財政干部黨性分析材料（通用6篇）
財政干部黨性分析材料 篇1
我于一九xx年六月入黨，一九八三年八月參加工作。一九八三年被組織上分配到財政局工作。一九九年提升為財政監(jiān)督局副局長。在黨員先進性教育活動中，通過學習必讀篇目，對照黨章有關(guān)規(guī)定和“兩個務(wù)必”以及“八個堅持”、“八個反對”要求，認真反思了自己在黨性方面存在的問題，我深刻認識到自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。
一、存在的問題
1、在理想、信念方面，自己存在的主要問題是缺乏責任意識和政治敏銳性。在財政工作中，實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強。
2、在宗旨觀念方面，存在著考慮個人利益多，自覺履行黨員義務(wù)不夠的問題。在近幾年提職、晉級等問題上，想得多的是自己應(yīng)該得到什么，很少思考自己做為一名黨員為集體都做了什么。在從事財政工作中，存在著對當事人態(tài)度不好，思想工作做得不細的問題。
3、在黨的觀念方面，片面地認為，做好本職工作就可以了。未能積極、主動影響其他同志。
4、在業(yè)務(wù)學習和工作方面，存在不適應(yīng)新財政形勢的問題。近年來，工作滿足于過得去，缺乏開拓創(chuàng)新意識，對新形勢下財政工作中出現(xiàn)的新情況、新問題缺少對策，不能與時俱進，對處理復雜問題、破解難題能力不強。
5、在紀律作風方面，參加黨組織活動不夠積極。近幾年，對機關(guān)黨支部組織開展活動缺乏積極性，不能定期按時組織學習，政治學習在態(tài)度上不認真，得過且過，紀律觀念比較淡薄，工作作風比較松懈。
二、存在問題的原因
1、放松了理論學習。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想學習不夠，政治理論水平不高，總覺得自己是一個副局長，能夠依法做好本職工作就是講政治了。
2、放松了對世界觀的改造。隨著年齡的增長，個人主義、享樂主義也不斷有所滋生。在財政實踐中，宗旨觀念淡薄，群眾利益觀念不強。
3、全局觀念和大局意識比較淡薄。對做好財政工作與全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系認識不深，不能自覺地把自己的工作同全縣的改革發(fā)展穩(wěn)定聯(lián)系起來，做好自己的工作。
4、進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下財政工作和出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，尤其是對財政七項改革鉆研不夠精專，使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，影響了財政服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
5、在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其是在工作作風上，不夠嚴謹細致，工作責任心不強。
三、下步整改措施和具體目標
隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查、分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤，提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
1、加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產(chǎn)主義信念，增強責任意識和政治敏銳性，自覺接受黨的領(lǐng)導，使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。
2、增強宗旨意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中，堅決克服對當事人態(tài)度生冷的現(xiàn)象，努力的群眾，排憂解難，使自己的一言一行都要從提高財政形象出發(fā)。
3、增強大局觀念。堅決克服過去在財政工作中全局觀念和大局意識淡薄的問題，在工作中自覺地服從，服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，認真地做好本職工作。
4、培養(yǎng)良好的作風。在今后的工作中，增強工作責任心，堅決杜絕思想大意，缺少溝通類似事件的發(fā)生，逐漸養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風，自覺遵守政治紀律、工作紀律和財經(jīng)紀律，正確看待手中的權(quán)力，廉潔自律，堅決杜絕辦“關(guān)系款”。
5、努力學習財政業(yè)務(wù)。努力提高財政管理、七項改革理論水平，始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到財政七項改革中去。
6、具體目標：對黨忠誠，政治堅定，努力做貫徹縣委部署和局黨組、局委決策的表率。勤奮學習，刻苦鉆研，努力做提高理論素質(zhì)和財政業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)的表率。堅持宗旨，服務(wù)群眾，努力做貫徹群眾路線和維護各族群眾利益的表率。敬業(yè)愛崗，勤奮工作，努力做立足財政管理、抓好黨建、紀檢，落實財政工作目標責任狀，爭創(chuàng)財政一流工作業(yè)績的表率。嚴守紀律，服從大局，努力做維護縣委、局黨組、局委機關(guān)形象的表率。謙虛謹慎，艱苦奮斗，努力做財政七項改革開拓創(chuàng)新的表率。牢記使命，不忘責任，努力做踐行黨章、財政規(guī)章制度，為財政事業(yè)奮斗不息的表率。
財政干部黨性分析材料 篇2
在我局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的“分析評議”階段，通過我本人的查找、剖析，征求黨員同志意見建議，聽取黨組織和黨組的反饋意見，找出了自己在思想、作風和廉政方面存在的差距。按照市委保持共產(chǎn)黨員整改提高階段的總體要求和局實施意見的具體安排，制定如下整改措施。
一、存在的主要問題
對照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導干部的基本條件，按照“三個代表”重要思想的要求，多層次、多角度全面總結(jié)了近年來自己在思想、工作和作風以及廉潔自律等方面的情況，認真進行了“四對照、四剖析”，深入查找了自己在黨性黨風方面存在的四個問題。
(一)理想信念有所松動。堅定的理想信念是保持共產(chǎn)黨員先進性的前提和基礎(chǔ)。離開理想信念來談黨員先進性，就違背了黨的宗旨，只能是無本之木、無水之源。近年來，我的理想信念有所松動，具體表現(xiàn)在兩個方面：一方面是事業(yè)心有所減退，對于如何抓好自己分管的工作，協(xié)助局長開展工作，沒有積極主動的去思考，去研究，滿足于已經(jīng)取得的成績，在主觀上有安于現(xiàn)狀、小進則滿的思想意識。在具體抓工作、抓管理時，有時比較機械的貫徹落實，沒有很好地發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，造成在遇到困難時有畏難情緒，有時怕得罪人，求穩(wěn)怕亂。另一方面是進取精神不足。按照共產(chǎn)黨員先進性的標準對照檢查起來，我在抓工作、做工作時的進取精神減弱了，沒有了以前的那股闖勁、干勁，缺乏一股朝氣和銳氣，覺得大事有上級領(lǐng)導、有局長拿主意，自己只要貫徹落實好了就行，對自己不具體分管的工作了解、掌握不夠，對分管工作的要求不夠嚴格，安于工作一般化，一些該做好的工作沒有做好，工作的效率不夠高，滿足于既有成績，習慣于按部就班，憑經(jīng)驗和傳統(tǒng)辦事，缺乏創(chuàng)新。
(二)發(fā)揮黨員模范作用不夠好。按照黨員的基本義務(wù)，特別是領(lǐng)導干部的要求來對照檢查自己，我在發(fā)揮黨員模范作用方面還做得不夠好，具體表現(xiàn)在：一是艱苦奮斗的精神有所減弱，我具體分管辦公室工作，經(jīng)常接待客人，但有時自己不能夠堅持接待標準，時有發(fā)生超標準接待現(xiàn)象和公車私用行為。二是在學習、工作中的表率作用不夠明顯。認為自己參加工作近30年，加入中國共產(chǎn)黨也近20xx年了，因此，放松了對自己的要求，沒有處處以黨員的標準嚴格要求約束自己，而是甘于平凡、甘于平淡，主觀上有不求有功，但求無過思想，沒有在學習上、工作上、生活上為局干部職工起到很好的表率作用，在工作中只求過得去，不求過得硬，在學習上滿足于一知半解。三是批評與自我批評做得還不夠，首先是不能正確認識、正視自己在工作中存在的缺點、錯誤，自我批評勇氣不夠。其次，對于黨內(nèi)同志和同事在工作中的缺點也不夠大膽提出評議意見，存在老好人思想，甚至對社會上的一些腐敗現(xiàn)象也有點見怪不怪，覺得自己能夠引以為戒，能夠管好自己就行了，未能自覺與之開展堅決的斗爭。
(三)工作作風不夠扎實。自己的工作作風與新時期共產(chǎn)黨員先進性要求相比，仍然存在較大差距：一是聯(lián)系群眾不夠。自己平時會議多、工作忙，與干部群眾的聯(lián)系溝通不夠，特別是對農(nóng)村的廣大農(nóng)民的生產(chǎn)生活，缺乏深入的了解，有時候到農(nóng)村去了解情況，也是匆匆的來，匆匆的去，較少專門蹲下來傾聽群眾的意見建議。與局機關(guān)的干部職工，自己平時與他們深入交談、互相交心的時間也不多，對干部職工的思想狀況、學習、工作、生活情況了解得不夠及時、全面和深入。對群眾的冷暖關(guān)心不夠，對局干部職工的實際困難關(guān)心不夠。二是缺乏調(diào)查研究。平時自己強調(diào)日常事務(wù)多、工作忙，坐機關(guān)多，下基層少。每年深入基層實地調(diào)查研究次數(shù)少，時間短，調(diào)查研究的深度也不夠。未能很好的深入基層開展調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，直接影響了自己的工作效果。三是服務(wù)意識不夠強。坐在機關(guān)等著人家來辦事多，主動到單位、基層服務(wù)少。服務(wù)的方式方法過于形式簡單，對外來辦事的干部、上訪的群眾不夠熱情，有時不夠注意服務(wù)態(tài)度，被動服務(wù)多，主動服務(wù)少，特別是對一些一時難于解決的問題，未能主動提供跟蹤服務(wù)，盡力幫助單位、基層、群眾解決好實際困難。
(四)廉潔自律方面有差距。對照貫徹落實“兩個條例”，《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，自己在執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定方面還有差距，比如：由于工作關(guān)系，在對外交往中和來人接待方面，有時礙于面子，不夠勤儉節(jié)約，有講排場、比闊氣、超標準接待的現(xiàn)象;有時過不了人情關(guān)，接受一些單位、個人的宴請，對有些單位送的一些煙酒茶葉以及一些土特產(chǎn)，沒有堅決拒收，有公車私用現(xiàn)象。在生活上還不夠艱苦樸素，甚至有時還追求高消費。
二、整改措施
針對自己存在的問題，我結(jié)合個人的實際情況制定具體的整改措施：
(一)加強學習，提高自身能力素質(zhì)
1、勤于學習，增加學習的時間。面對財政經(jīng)濟的發(fā)展形勢，我要進一步端正學習態(tài)度，本著“活到老，學到老”的信念，增強自己的學習自覺性，把學習當作提高自己的整體素質(zhì)、提高自己的工作能力的重要途徑。一是嚴格按照局學習制度的要求，充分利用工作間隙和休息時間加強學習，堅持做到每星期都有半天自學時間，并認真做好學習筆記和心得體會。二是主動參加各種培訓班，增強自己的工作技能。
2、善于學習，增強學習的針對性。要結(jié)合自己的思想實際和工作實際，正確處理好學習與工作的關(guān)系，在廣泛學習的基礎(chǔ)上，重點學習鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，加強對自身世界觀、價值觀、人生觀的改造，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅定共產(chǎn)主義的理想信念，鞏固思想道德防線，增強抵御風險和預防腐敗的能力。同時要堅持政治理論學習與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合，加強對省激勵財政政策、公共財政理論以及部門預算、國庫改革等財政業(yè)務(wù)的鉆研，堅持理論聯(lián)系實際，把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為工作思路和決策，提高自己的依法行政、依法理財?shù)哪芰Γ岣邽槿嗣穹⻊?wù)的能力。
(二)主動服務(wù)，增強執(zhí)政為民意識。
1、當好人民的公仆。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和“群眾利益為小事”的思想觀念，在想問題、辦事情、做決策時，把實現(xiàn)、維護人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，急群眾所急，想群眾所想，關(guān)心單位干部職工，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事;嚴格遵守法律法規(guī)的規(guī)定，堅持依法行政和依法理財。在接待群眾來訪、辦事時，堅持做到主動熱情，提高服務(wù)水平和質(zhì)量。
2、當好領(lǐng)導的助手。堅決克服思想意識上的自滿情緒和打消“松口氣、歇歇腳”的念頭，按照分工負責的原則，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，認真抓好所分管科室的工作，掌握工作的主動權(quán)，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足并提出意見建議，供領(lǐng)導參考決策。主動為領(lǐng)導分憂，協(xié)助局長抓好事關(guān)財政發(fā)展全局的重要工作，當好助手。
3、加強調(diào)查研究。堅決克服怕苦、怕累和貪圖安逸思想，勤于動腦，對財源培植、增收節(jié)支、財政改革等各個方面，要深入基層、深入群眾、深入單位積極開展調(diào)研，掌握更多的實際情況，多想辦法、多出注意，全面推動財政事業(yè)的發(fā)展。
(三)改進作風，樹立勤政廉政形象。
1、提高辦事效率。對自己能夠馬上辦理的事情，立刻按照規(guī)定的程序辦理;對于一時不能辦理的事情，及時向群眾和干部職工解釋清楚，并擬定計劃盡快辦理。對自己分管科室承辦的事項，我會認真、及時督促檢查，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成承辦事項。
2、轉(zhuǎn)變工作方法。大力發(fā)揚迎難而上、勇于開拓、積極進取的精神，按照“分工不分家”的原則，我一方面要認真抓好所分管的工作，另一方面要積極協(xié)助局長、配合其他黨組成員抓好財政工作，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，勇當“栽樹人”，踏實工作，任勞任怨。
3、主動接受監(jiān)督。嚴格貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，主動接受干部職工的監(jiān)督，堅持廉潔奉公，嚴于律己，多講奉獻，少求回報，做到自重、自省、自警、自勵，干干凈凈做事，清清白白為官。
三、整改目的
通過整改，要達到以下三個目的：一是理想信念更加堅定，牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，主動為人民群眾辦實事、做好事;二是工作作風更加優(yōu)良，堅持勤政廉政，自覺抵制和反對鋪張浪費和各種腐敗行為;三是工作能力更加突出，協(xié)助局長抓好財政各項工作，促進財政事業(yè)的健康、快速發(fā)展。
財政干部黨性分析材料 篇3
財政部門行風建設(shè)，是關(guān)系著財政部門形象的重大問題，在這次省級標準化財政所爭創(chuàng)活動中，盡管我作為會計員，沒有出問題，沒有給所里抹黑。但是，對照省市局下發(fā)的財政干部日常行為規(guī)范和規(guī)章制度，我深深地認識到自己還做的非常不夠，在相當多的方面還存在著問題，現(xiàn)剖析如下:
一、存在的問題和原因
1、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。具體表現(xiàn)為:一是自覺主動抽時間學習不夠。除參加分局組織的政治和業(yè)務(wù)學習外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少，雖然在學習中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。三是理論聯(lián)系實際，運用理論去指導工作上有差距，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。缺少一種時不我待的使命感和危機感。每當看到報刊、電視等新聞媒體在做報道一些貪污、腐敗現(xiàn)象時，只是在看的時候激動、憤慨，看完后，所有的激動也就灰飛煙滅了。
分析原因:學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有深刻認識其的精髓，對鄧小平理論的精神實質(zhì)和“三個代表”重要思想理解的不深，不透。自覺學習的主動性不夠。
2、專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進一步加強。
具體表現(xiàn)為:一是雖然有時候也學習點業(yè)務(wù)專業(yè)知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是在企業(yè)稅收業(yè)務(wù)知識方面，對稅法知識和各項新文件知之不詳。三是在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題認識不夠準確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本。
分析原因:說明自己在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏市場意識，開放意識，創(chuàng)新意識，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當作一種責任、一種境界的自覺行動。缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮先進性具體表現(xiàn)的思想認識。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想。
3、敬業(yè)精神尚可，但工作主動性不足。
具體表現(xiàn)為:過去我在工作中的開拓創(chuàng)新的意識和專研好勝的精神，在現(xiàn)在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。
分析原因:就是責任心，責任意識不夠強。滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。應(yīng)該說，我也是一個有抱負的人。這種抱負不是追求政治仕途，而是對所忠愛事業(yè)的追求和奉獻。盡管自己年齡不算很大，在財政部門工作時間不是很長，在接觸了財政部門的實際和身邊的一些人和事，我為之也激動和興奮過，也想象那些模范一樣做出一番業(yè)績。但是看到國家大的改革發(fā)展趨勢時和財政部門的未來，結(jié)合社會上一些不合適宜的現(xiàn)象，自己對一些事物也降低了新鮮感，對財政部門的發(fā)展前途也多了幾分不安。因而，在實際工作中，少了幾分拚搏多了幾分安逸。
4、關(guān)心全局發(fā)展不夠，缺乏為局領(lǐng)導提建設(shè)性意見的主動性。具體表現(xiàn)為:一只限于考慮自己的工作范圍之內(nèi)的事，對全分局的事考慮的少，向領(lǐng)導匯報不夠。
分析原因:自己存在不求銳意進取，但求維持現(xiàn)狀的思想，缺乏大局意識，憂患意識和主人翁意識。總認為考慮全局發(fā)展的事情是局領(lǐng)導的事，自己關(guān)心不關(guān)心都無關(guān)緊要。也存在這方面不應(yīng)該是自己考慮的問題的錯誤認識。對全局發(fā)展的大事，就是關(guān)系我們每個職工利益的根本大事認識不清，不為大局著想，就不可能主動做好本職工作的思想認識不夠。我們常講“國家興亡，匹夫有責”，那么財政興亡，對每個干部也同樣有責。
二、整改措施和今后努力的方向
1、注重從整體形象、群體形象和個體形象三個層次，構(gòu)筑財政形象工程。在整體形象建設(shè)上，要“熱愛稅收、秉公執(zhí)法、清正廉潔、文明辦稅”，格守職業(yè)道德規(guī)范和社會主義榮辱觀，對時刻牢記自己作為一個財政干部的言行舉止，從八小時內(nèi)外的工作、學習和娛樂等方面，有一個比較細致明確的規(guī)范化要求，要樹立積極進取奮發(fā)向上的整體形象;在群體形象上，每個部門、所都是一個團隊，要以“團結(jié)拼搏、務(wù)實進取、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流”的精神，在工作中要發(fā)揮自己的長項;在個體形象建設(shè)上，我作為一個財政干部明白在一個整體中，有時僅僅因為一個人或是一件事的差錯，整體形象就會遭受無法彌補的損失，以此來強化樹立個體形象的責任心。在為納稅人服務(wù)過程中，積極開展稅收宣傳，全面落實地方稅收優(yōu)惠政策，不僅要為納稅人提供優(yōu)美的辦稅環(huán)境和良好的服務(wù)態(tài)度，而是從納稅人最關(guān)心、反映烈的事情做起，扎扎實實做一些看得見、摸得著的事情;
樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。對于一個普通財政人來說，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，任何時候都不動搖，并在日常的工作和生活中努力實踐。具體到實際工作上，就要把自己的思想和行動統(tǒng)一到整個分局的總體安排部署上，堅定不移地貫徹執(zhí)行上級制定的方針、政策和各項具體的工作決策，立足本職崗位，為發(fā)展財政工作作出應(yīng)有的貢獻。要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學習理論，要與實際緊密地結(jié)合起來，克服“兩張皮”的現(xiàn)象，要以我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實際問題、以我局改革發(fā)展中顯現(xiàn)的突出問題為中心，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。
2、要努力學習和掌握企業(yè)財會知識和稅收業(yè)務(wù)知識，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。要積極鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷增強新形勢下做好財政工作的實際能力，尤其是要對新下發(fā)的各類業(yè)務(wù)文件多學一些，貫徹落實好中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預防腐敗體系實施綱要》，不斷提高自己的工作能力，增強工作的自覺性和主動性。
3、要正確處理好個人利益和集體利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關(guān)系問題。一方面是在獲得自己正當利益的時候，絕不能損害集體的的利益，另一方面，更應(yīng)該立足本職多作貢獻。古人尚有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的寬廣胸懷，作為一名新時代的財政人，更應(yīng)該有多為財政事業(yè)發(fā)展出謀劃策的積極態(tài)度。為社會做貢獻，為人民服務(wù)，將是我不斷追求的人生價值。
4、堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，在科學理論的指導下不斷創(chuàng)新，銳意進取。就是要通過實踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實際，實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，解決在工作上存在的問題。
財政干部黨性分析材料 篇4
一、活動基本情況
自己通過前一個階段的學習、思考、撰寫心得體會和作讀書筆記，武裝了頭腦，更新了觀念，不斷加深了對科學發(fā)展觀的認識。尤其通過“四對照、四查找”，看到了不足，找到了差距，甚至有臉紅心熱的感覺，進一步增強了真學、真用、真實踐的緊迫感和自覺性。
二、個人存在的問題及原因剖析
對照《四對照、四查找》內(nèi)容，我本人已經(jīng)認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面:
1.思想解放不夠，開拓創(chuàng)新的勁頭還不足。表現(xiàn)在對新時期財政工作重要性的認識程度還不夠高，不能從財政工作的規(guī)律和特點出發(fā)，與時俱進地發(fā)揮好財政部門的作用，面對新形勢、新任務(wù)，做好財政工作的新思路、新辦法少。
2.財政監(jiān)督管理的職能作用發(fā)揮的還不夠到位。特別是對一些涉及人民群眾利益的涉農(nóng)資金的監(jiān)管力度還需要進一步加大。
3.思想工作做的還不夠好。對全局干部職工隊伍的思想狀況分析研究不夠，解決問題的措施還不夠有力。
4.財政法規(guī)、規(guī)章制度宣傳力度不夠大。
5.理論學習不夠全面系統(tǒng)。滿足于現(xiàn)有的知識水平，缺乏對理論的深入思考，對科學理論精神實質(zhì)的理解和把握不夠準確。
6.理論聯(lián)系實際不夠。運用科學理論指導實踐、解決問題的能力不強。
7.不擅于批評別人的缺點，對別人的缺點、不足總是礙于情面，不愿指出批評，有老好人思想。
8.業(yè)務(wù)上滿足現(xiàn)狀，不夠精益求精，缺乏刻苦鉆研精神。認為班子內(nèi)部各有分工，對具體的更深入的業(yè)務(wù)知識學習勁頭不高，很多業(yè)務(wù)只知其然，不知其所以然。
9.工作作風不夠踏實，有時還心浮氣躁，急于求成。對事物內(nèi)部規(guī)律把握不好，處理問題有時考慮還不夠周到，深入基層不夠，促膝談心不夠。
10.廉潔自律方面自我標準不高，主要對反腐倡廉認識程度不高，滿足于落實好上級有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定要求，自覺抵御不良現(xiàn)象的決心不夠堅決，偶爾有公車私用現(xiàn)象，公款吃喝現(xiàn)象也時有發(fā)生。
三、今后努力方向及整改措施
在今后的工作中，自己一定要不斷總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的緊迫性、自覺性和主動性。要發(fā)揚成績，改正不足，把握機遇，創(chuàng)新理念，盡職盡責地做好本職工作:
一是要把學習實踐活動同自己的思想觀念結(jié)合起來。通過學習實踐，自己要帶頭加強理論學習，轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展的思想觀念。破除有礙科學發(fā)展的舊觀念，破除因循守舊的老規(guī)矩，以創(chuàng)新的觀念思考問題，解決問題，在相信群眾、尊重群眾、發(fā)動群眾的基礎(chǔ)上虛心聽取群眾意見和建議，樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個“務(wù)必”，更新觀念，大膽工作，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。共2頁:
二是要把學習實踐活動同“一個班子”“兩支隊伍”建設(shè)結(jié)合起來。我們黨高度重視自身建設(shè)，堅持黨要管黨、從嚴治黨。但不容忽視的是:面對新形勢和新任務(wù)，黨的執(zhí)政能力與新形勢新任務(wù)的要求還不完全適應(yīng)，一些黨員、干部的思想觀念、能力素質(zhì)與黨的科學發(fā)展觀要求還不完全適應(yīng)，黨組織的管理手段和創(chuàng)新能力與經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)還不完全適應(yīng)。一些干部缺乏宗旨意識、大局意識、憂患意識、責任意識，有的作風飄浮、管理松散、工作不扎實，有的甚至對群眾呼聲和疾苦臵若罔聞。而這些現(xiàn)象的存在，不僅嚴重影響了黨的科學發(fā)展觀，而且影響了黨在人民群眾中的威信。是把人民賦予的權(quán)力，用來為人民謀利益，還是以權(quán)謀私、當官做老爺?這是一個擺在全體黨員干部面前的大是大非問題。通過此次學習實踐科學發(fā)展觀活動，自己一定要認真履行好黨支部書記、局長的神圣職責，不斷加強一個班子兩支隊伍建設(shè)，積極倡導和踐行五個方面的良好風氣:即實事求是的思想作風;理論聯(lián)系實際的學風;認真負責、一絲不茍的工作作風;身先士卒、以身作則的領(lǐng)導作風;正派廉潔的生活作風。努力實現(xiàn)“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目的。
三是要把學習實踐活動同服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來。財政部門承擔著全縣經(jīng)濟運行和社會穩(wěn)定的重要職能，使命光榮，崗位重要，因此，我們在服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展中要有很強的責任意識、大局意識、服務(wù)意識、宗旨意識，在服務(wù)社會、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)三農(nóng)的過程中，要真心實意、科學公正，要把人民群眾的冷暖時刻掛在心頭，努力為人民辦實事,辦好事。當前，要把民生工程擺在突出位臵，通過實施民生工程傾斜政策，積極推進城鄉(xiāng)社會保障與城鄉(xiāng)合作醫(yī)療制度改革，推進廉租房、經(jīng)濟適應(yīng)房建設(shè)，支持新農(nóng)村建設(shè)等，讓人民群眾盡情地享受到公共財政的陽光。
四是要把學習實踐活動同改進工作作風結(jié)合起來。新時期的財政工作要適應(yīng)新形勢，應(yīng)與時俱進，不斷改進工作制度與方法，但萬變不離其宗，財政工作始終不能脫離為民理財這一根本，財政干部的工作職責始終是為人民培財、聚財、管財。所以，無論什么時間，我們都應(yīng)把群眾滿意做為工作的出發(fā)點與落腳點。通過創(chuàng)造溫馨效率的服務(wù)環(huán)境，消除高高在上，盛氣凜然的官老爺作風，防止門難進，臉難看，事難辦的衙門作風，在財政部門塑造出勤政為民且經(jīng)久不衰的政風行風。
財政干部黨性分析材料 篇5
財政部門行風建設(shè)，是關(guān)系著財政部門形象的重大問題，在這次省級標準化財政所爭創(chuàng)活動中，盡管我作為會計員，沒有出問題，沒有給所里抹黑。但是，對照省市局下發(fā)的財政干部日常行為規(guī)范和規(guī)章制度，我深深地認識到自己還做的非常不夠，在相當多的方面還存在著問題，現(xiàn)剖析如下：
一、存在的問題和原因
1、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。 具體表現(xiàn)為：一是自覺主動抽時間學習不夠。除參加分局組織的政治和業(yè)務(wù)學習外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少，雖然在學習中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。三是理論聯(lián)系實際，運用理論去指導工作上有差距，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。缺少一種時不我待的使命感和危機感。每當看到報刊、電視等新聞媒體在做報道一些貪污、腐敗現(xiàn)象時，只是在看的時候激動、憤慨，看完后，所有的激動也就灰飛煙滅了。
分析原因：學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有深刻認識其的精髓，對鄧小平理論的精神實質(zhì)和“三個代表”重要思想理解的不深，不透。自覺學習的主動性不夠。
2、專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進一步加強。
具體表現(xiàn)為：一是雖然有時候也學習點業(yè)務(wù)專業(yè)知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是在企業(yè)稅收業(yè)務(wù)知識方面，對稅法知識和各項新文件知之不詳。三是在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題認識不夠準確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本。
分析原因：說明自己在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏市場意識，開放意識，創(chuàng)新意識，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當作一種責任、一種境界的自覺行動。缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮先進性具體表現(xiàn)的思想認識。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想。
3、敬業(yè)精神尚可，但工作主動性不足。
具體表現(xiàn)為：過去我在工作中的開拓創(chuàng)新的意識和專研好勝的精神，在現(xiàn)在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。
分析原因：就是責任心，責任意識不夠強。滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。應(yīng)該說，我也是一個有抱負的人。這種抱負不是追求政治仕途，而是對所忠愛事業(yè)的追求和奉獻。盡管自己年齡不算很大，在財政部門工作時間不是很長，在接觸了財政部門的實際和身邊的一些人和事，我為之也激動和興奮過，也想象那些模范一樣做出一番業(yè)績。但是看到國家大的改革發(fā)展趨勢時和財政部門的未來，結(jié)合社會上一些不合適宜的現(xiàn)象，自己對一些事物也降低了新鮮感，對財政部門的發(fā)展前途也多了幾分不安。因而，在實際工作中，少了幾分拚搏多了幾分安逸。
4、關(guān)心全局發(fā)展不夠，缺乏為局領(lǐng)導提建設(shè)性意見的主動性。 具體表現(xiàn)為：一只限于考慮自己的工作范圍之內(nèi)的事，對全分局的事考慮的少，向領(lǐng)導匯報不夠。
分析原因：自己存在不求銳意進取，但求維持現(xiàn)狀的思想，缺乏大局意識，憂患意識和主人翁意識。總認為考慮全局發(fā)展的事情是局領(lǐng)導的事，自己關(guān)心不關(guān)心都無關(guān)緊要。也存在這方面不應(yīng)該是自己考慮的問題的錯誤認識。對全局發(fā)展的大事，就是關(guān)系我們每個職工利益的根本大事認識不清，不為大局著想，就不可能主動做好本職工作的思想認識不夠。我們常講“國家興亡，匹夫有責”，那么財政興亡，對每個干部也同樣有責。
二、整改措施和今后努力的方向
1、注重從整體形象、群體形象和個體形象三個層次，構(gòu)筑財政形象工程。在整體形象建設(shè)上，要“熱愛稅收、秉公執(zhí)法、清正廉潔、文明辦稅”，格守職業(yè)道德規(guī)范和社會主義榮辱觀，對時刻牢記自己作為一個財政干部的言行舉止，從八小時內(nèi)外的工作、學習和娛樂等方面，有一個比較細致明確的規(guī)范化要求，要樹立積極進取奮發(fā)向上的整體形象;在群體形象上，每個部門、所都是一個團隊，要以“團結(jié)拼搏、務(wù)實進取、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流”的精神，在工作中要發(fā)揮自己的長項;在個體形象建設(shè)上，我作為一個財政干部明白在一個整體中，有時僅僅因為一個人或是一件事的差錯，整體形象就會遭受無法彌補的損失，以此來強化樹立個體形象的責任心。在為納稅人服務(wù)過程中，積極開展稅收宣傳，全面落實地方稅收優(yōu)惠政策，不僅要為納稅人提供優(yōu)美的辦稅環(huán)境和良好的服務(wù)態(tài)度，而是從納稅人最關(guān)心、反映最強烈的事情做起，扎扎實實做一些看得見、摸得著的事情;
樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。對于一個普通財政人來說，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，任何時候都不動搖，并在日常的工作和生活中努力實踐。具體到實際工作上，就要把自己的思想和行動統(tǒng)一到整個分局的總體安排部署上，堅定不移地貫徹執(zhí)行上級制定的方針、政策和各項具體的工作決策，立足本職崗位，為發(fā)展財政工作作出應(yīng)有的貢獻。要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學習理論，要與實際緊密地結(jié)合起來，克服“兩張皮”的現(xiàn)象，要以我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實際問題、以我局改革發(fā)展中顯現(xiàn)的突出問題為中心，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。
2、要努力學習和掌握企業(yè)財會知識和稅收業(yè)務(wù)知識，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。要積極鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷增強新形勢下做好財政工作的實際能力，尤其是要對新下發(fā)的各類業(yè)務(wù)文件多學一些，貫徹落實好中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預防腐敗體系實施綱要》，不斷提高自己的工作能力，增強工作的自覺性和主動性。
3、要正確處理好個人利益和集體利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關(guān)系問題。一方面是在獲得自己正當利益的時候，絕不能損害集體的的利益，另一方面，更應(yīng)該立足本職多作貢獻。古人尚有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的寬廣胸懷，作為一名新時代的財政人，更應(yīng)該有多為財政事業(yè)發(fā)展出謀劃策的積極態(tài)度。為社會做貢獻，為人民服務(wù)，將是我不斷追求的人生價值。
4、堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，在科學理論的指導下不斷創(chuàng)新，銳意進取。就是要通過實踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實際，實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，解決在工作上存在的問題。
財政干部黨性分析材料 篇6
我于x年9月參加工作，x年4月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任財務(wù)管理科科長。
一、學習情況及體會
保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，在xx黨委及保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導辦公室精心組織，周密布署，強化措施，狠抓實效下取得了階段性的勝利。 開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是黨的xx大作出的重要部署，是貫徹“”重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是推動全面建設(shè)小康社會的重要保證。這次教育活動規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。 按照xx黨委開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動《實施方案》的安排部署，我以積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進性教育活動中去,并認真遵守支部關(guān)于先進性教育活動的各項規(guī)章制度，在按時參加支部組織的集體學習活動的同時，還利用業(yè)余時間和休息時間進行自學。先后學習了《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話》、《論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)(專題摘編)》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等必讀篇目，通過學習，我個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高，尤其加深了對“”的理解，使自己充分認識到了先進性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義。在學習教育培訓階段共寫了學習心得五篇，自我總結(jié)一篇，記學習筆記近二萬字。在“分析評議”這一階段里，我對照黨章有關(guān)規(guī)定和“兩個務(wù)必”以及“八個堅持”、“八個反對”要求，通過廣泛征求意見，與同志們談心交心，認真反思了自己在黨性方面存在的問題，我深刻認識到，自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。存在許多不足，現(xiàn)就自己存在的一些問題查擺如下：
二、存在的問題
1、思想理論學習不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，學習的自覺性、主動性不強。閑時學一陣子，忙時學的少，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就多學一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，有時看報紙也是看看大標題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。使理論水平不能盡快得到提高。理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。
2、缺乏工作創(chuàng)新，參謀助手作用發(fā)揮不夠。我在工作中還按照以前的工作方法和自己摸索出的工作方式、方法開展工作，在工作中缺乏創(chuàng)新意識，想不出解決工作制度與執(zhí)行不相適應(yīng)的實招，沒有充分發(fā)揮出參謀助手作用。為領(lǐng)導服務(wù)，當參謀助手，主要來源于自己平時收集、掌握的情況和工作經(jīng)驗。工作上雖然也能確保財務(wù)工作正常運轉(zhuǎn)做好服務(wù)，但在工作方式、方法上還不善于創(chuàng)新，不能充分發(fā)揮出財務(wù)管理的工作職能，只滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)。
3、服務(wù)意識觀念還不夠強，還沒有自覺把企業(yè)和群眾對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準，熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、文明服務(wù)的要求還不夠自覺。在工作標準上由于 個人的事業(yè)心過強，對下屬的工作期望值過高，有時工作上提要求多， 對同志關(guān)心少。在平常工作中，有少數(shù)來報銷人員的手續(xù)不符合規(guī)定，經(jīng)過解釋后仍無理辯解，我就往往控制不住自己而出現(xiàn)不耐煩的情緒，給單位或同事帶來負面影響。
4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對本科室同志的批評，有時不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象，這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進。在日常工作中不能自覺帶頭倡樹和實踐共產(chǎn)主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公德的模范，如有時有講不文明語言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹慎。
5、在工作中，雖然我能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強，有安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過的思想。在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題，特別是發(fā)現(xiàn)內(nèi)部制度管理上的，一些有違反會計基礎(chǔ)工作規(guī)范和本單位財務(wù)管理制度的，一些我們與其他部門配合協(xié)調(diào)上的，而這又不能單憑我個人的想法和力量就能改變的，就不向組織上或領(lǐng)導提出來，存在自己怕自己的一些想法和意見被其他同志誤會，認為我對工作有意見或者對某些同志有意見，所以很多想法也沒有說出來更談不上去堅持財經(jīng)制度了，同時存在著企業(yè)又不是我私人的，只要領(lǐng)導簽字同意了，我就簽字支付的思想。
三、存在問題的原因
1、放松了理論學習。一是思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應(yīng)有的高度;二是時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來;三是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“”重要思想學習不夠，政治理論水平不高，總覺得自己能夠依法做好本職工作就是講政治了。
2、業(yè)務(wù)知識學習不夠。一是思想上對自己現(xiàn)有的工作方式方法已感到滿足，沒有再去進一步學習和研究新的方式方法;二是在實際工作中有只滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)，多一事不如少一事的想法。
3、在為民服務(wù)上放松了對自己的要求。只考慮到自己的工作和制度，而沒有考慮別人的實際能力和困難。
4、對領(lǐng)導方法，領(lǐng)導藝術(shù)的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。
5、在思想上放松了對自己的要求。 思想認識不到位，認為目前整個大氣候也都如此，我何必去得罪人 ，不求有功，但求無過。
四、下一步的整改措施
1、加強思想政治學習。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地認真學習黨的xx大精神和“兩個務(wù)必”等中央精神，學習用馬克思、列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論以及“”等重要思想來武裝自己的思想，堅定共產(chǎn)主義信念，增強責任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領(lǐng)導，使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。
2、切實加強調(diào)研，努力當好參謀。在處理日常事務(wù)的同時，要安排更多的時間去接觸實際，緊緊圍繞挖潛降耗，提高經(jīng)濟效益，發(fā)展生產(chǎn)等進行調(diào)研，盡可能地多出主意當好參謀。同時發(fā)揚與時俱進精神，努力做到工作創(chuàng)新上的高素質(zhì)。一個民族沒有創(chuàng)新，就看不到希望，一個國家沒有創(chuàng)新就不可能強大，作為一個財務(wù)主管沒有創(chuàng)新能力和素質(zhì)，就難以應(yīng)對公司企業(yè)發(fā)展的新局面，特別是目前產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和公司企業(yè)體制改革，使我深感肩上的責任重大，唯有兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的工作，才能不辜負黨和人民的重托，才能不斷提高財務(wù)管理的水平。
3、努力做好本職工作，增強宗旨意識。在具體工作中，不斷強化依法行政，依法辦事意識，堅決克服對當事人態(tài)度生冷的現(xiàn)象，努力為群眾排憂解難，把本次"保先"教育的成果落實在行動上，不斷改進工作，不但要有全新的思想，更需要在具體的工作中大膽參與實踐，用行動來體現(xiàn)先進性。為此必須從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實通過活動使自己思想能有大的提高，作風能有大的轉(zhuǎn)變。
4、進一步加強對有關(guān)經(jīng)濟科學知識的學習，提高思想認識，提高領(lǐng)導水平，提高領(lǐng)導藝術(shù)。克服工作方法不夠科學的現(xiàn)象，努力使自己的工作方法更加科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。同時加強各項制度的管理，做到以制度管人管事，保持工作的連續(xù)性、公平性和實效性。
5、增強全局觀念。堅決克服過去工作中全局觀念淡薄的問題，在工作中自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，堅持原則，敢于抵制一切違反財經(jīng)制度的行為，認真做好本職工作。
6、時時刻刻記住自己是一個共產(chǎn)黨員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項服務(wù)工作，全心全意為人民服務(wù)。
總之，通過這次保持共產(chǎn)黨員先進性的教育活動，使自己糾正一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，使自己的各方面的綜合素質(zhì)，在原有的基礎(chǔ)上得到進一步的提高，努力使自己真正成為一個新時期優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。