個人黨性分析報告(信息中心版\技術人員版)

　　按照計委黨委和中心支部保持共產黨員先進性教育活動實施方案的安排，我積極參與這次活動，遵守學習時間，完成學習書目，認真做好讀書筆記，同時又閱讀了不少有關黨員教育的規定、條例及有關知識。通過兩個多月的學習，武裝了頭腦，更新了知識。

　　深刻解剖思想根源，全面提高自身素質 ——黨性分析材料 ，男，現年31歲，大學文化，1998年1月入黨，1998年7月參加工作，大學畢業后一直在長沙市信息中心從事技術工作，先后參加下鄉扶貧，負責技術支持、計委設備維護、機房防雷與電源改造工程等工作，參與計委縱向網建設、公眾信息網建設和政府辦視頻系統建設等工作，參加信息產業部網絡與信息管理師的培訓與認證等。

　　一、學習情況及體會 按照計委黨委和中心支部保持共產黨員先進性教育活動實施方案的安排，我積極參與這次活動，遵守學習時間，完成學習書目，認真做好讀書筆記，同時又閱讀了不少有關黨員教育的規定、條例及有關知識。通過兩個多月的學習，武裝了頭腦，更新了知識，提高了素質，振奮了精神，增加了干勁，促進了工作。按照計委黨委、中心支部安排和督導組的意見，對照黨員先進性標準，以我中心石主任、周主任、胡主任三位先進分子為鏡子，以黨的好干部鄭培民為榜樣，找到了自身存在的問題，分析了存在問題的原因，并確立了目標，制定了整改措施。

　　二、個人存在的問題和不足 對照新時期共產黨員先進性的標準要求，我個人認為主要存在以下六個方面的問題： 一是思想解放的力度還不夠大。工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。 二是精神狀態還不能很好的適應當前形勢的要求。對中心存在的一些不公平事情感到不滿，使自己對工作的熱情有所降低，精神狀態不佳，工作不夠積極主動，有時有點不求有功，但求無過的思想。 三是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于日常事務，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。 四是業務能力還不夠過硬。在工作中經常感覺到自己所掌握的業務知識的深度和廣度不夠，在新形勢下，業務能力的提高速度跟不上工作對我們提出的新的要求。 五是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創新，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中爭強當先的意識不強，對工作是否評先，個人是否進步要求不強烈，有時還有點與后進去比較的阿q精神。 六是思想道德素質仍需進一步提高，有時有隨地吐痰的行為，有時有講不文明語言的行為，有時待人接物不夠謙虛謹慎，缺乏艱苦奮斗的思想。

　　三、存在問題的原因 以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點： 一是宗旨觀念不對。認為在中心做事與不做事一個樣，事情做得多與少對個人在政治上和經濟上沒什么兩樣，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于堅持按時上班并每天為中心做一點事，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。 二是思想松懈工作標準有所降低。由于思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低，不是高標準嚴要求，而是處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，因而影響工作質量。