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村干部黨性分析材料

發(fā)布時間:2023-12-06

村干部黨性分析材料十篇

村干部黨性分析材料 篇1

  一、自身存在的問題分析

  在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,通過認真學習黨的xx大報告、黨章和其它輔導材料,深刻認識到:開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,是解決黨員隊伍存在的突出問題,提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為常駐“中心”單位的一名黨員,自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點,使自己專下心來想問題、干工作、辦事情,自覺把學習共產(chǎn)黨員先進性標準要求的過程,變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。同時,對照共產(chǎn)黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現(xiàn),以此為鏡子,認真查找自身存在的問題和不足,主要有以下幾點:

  一是思想解放的力度還不夠大。對“中心”這個新生事物的認識還不夠到位,工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

  二是服務意識還有待于進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透,還沒有自覺地把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,今后還要繼續(xù)把工作做深做細,因為服務是永無止境的,群眾對我們的要求將會越來越高,不進一步提高服務意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。

  三是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低,精神狀態(tài)不佳,安于現(xiàn)狀,工作不夠積極主動,不求有功,但求無過,還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。

  四是工作作風還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺,個別時候還做不到“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情,生人、熟人一樣和氣,干部、群眾一樣尊重,忙時、閑時一樣耐心。如對待對國家安全生產(chǎn)法規(guī)政策不理解的群眾存有急躁思想,不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作,有時態(tài)度生硬,不能盡最大可能為群眾提供方便。

  五是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,學習的自覺性、主動性不強,忙于事務應酬,不愿擠出時間學,即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心,理論素養(yǎng)還比較淺薄,與本職業(yè)務有關的就學一點,與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵,在學習上搞實用主義,知識結(jié)構(gòu)單一,把握形勢、了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,不善于理論聯(lián)系實際。

  六是工作爭強當先的意識不強。與時俱進,開拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開展工作,爭強當先。

  二、下一步打算

  針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,在“中心”黨委的領導和指導下,我一定做到以下幾點:

  一是按照“學習、學習、再學習,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的xx大精神,對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求和約束自己,認真整改;掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、全面建設小康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及業(yè)務知識,注重學以致用,理論聯(lián)系實際;

  二是堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時間完成任務;

  三是始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好各項審批服務工作,全心全意為人民服務。

村干部黨性分析材料 篇2

  我們縣自4月份召開作風大整頓活動以來,我認真反思,深刻反省,對自己的存在情況進行了批評及自我批評,并定下了改進措施,下面是我的剖析材料:

  一、存在的問題

  (一)學習方面

  1、理論學習多,掌握了解深度不夠。開展干部作風整頓活動以來,我認真學習了市委書記向力力在市紀委四屆二次全會暨市反腐敗工作和作風大整頓動員大會上的重要講話和縣委書記在縣黨務工作、反腐敗工作暨作風大整頓動員會議上的重要講話精神,認真按照要求自學了必學的《郴州市黨政機關工作人員作風問責暫行辦法》、《郴州市“五個一律免職”》等文獻資料。但由于自己理論功底不夠扎實,因此對所學內(nèi)容理解不夠,對很多問題都只是知其然而不知其所以然,對黨和國家領導人的講話內(nèi)容的精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵,理解和把握不夠完整,不能領會其精髓,有的只是一知半解,沒有從深度和高度上下功夫。

  2、理論研究少,業(yè)務水平提高不快。在學習的進程中,我只求對問題的理解掌握,很少對所學內(nèi)容上升到理論的高度進行深入研究,條分縷析,弄清其中的深刻內(nèi)涵和廣博外延,致使在使用時常感覺不得心應手,總有那么一點別扭。隨著時間的推移和事物的變遷,自己的理論水平還在原地踏步,停滯不前,導致農(nóng)村工作業(yè)務水平提高不快,難以合上時代的節(jié)拍。

  3、理論與實踐結(jié)合差,學以致用不活。由于自己理論功底不深厚,業(yè)務水平提高慢,所以在理論與實踐相結(jié)合上出現(xiàn)了不足,很難做到自如地學以致用。在處理業(yè)務工作時,常有理論與實踐脫節(jié)的現(xiàn)象發(fā)生,總認為從理論上這樣做是可行的,但在實際工作中卻出現(xiàn)很多意想不到的問題。這就說明自己沒有找準理論與實踐的切入點和結(jié)合點,沒有靈活運用理論來指導實踐。

  (二)思想方面

  1、理想信念淡化。在理想信念上,自己不管在何處工作,總覺得社會風氣不如人意,特別是看到社會上很多與黨和人民的要求相差甚遠的丑惡現(xiàn)象時,見慣不怪,沒有一種切膚之痛的感覺,誤認為這些不良風氣已積重難返了,全然忘記自己也是黨員,因此自己腦海中美好的理想和堅定的信念就有不同程度的淡化了,不思進取的意識也就潛滋暗長了,覺得實現(xiàn)共產(chǎn)主義的目標太遙遠,太渺茫了,宗旨意識有所淡薄。

  2、創(chuàng)新觀念弱化。思想決定行動。由于自己的理想信念出現(xiàn)了淡化,導致在開拓創(chuàng)新、銳意進取方面就有所弱化。創(chuàng)新需要膽識,需要魄力,尤其是更新觀念有時需要自我否定,這樣自己為了穩(wěn)妥,在思想觀念上就難以創(chuàng)新求變,難以打破常規(guī),難以敢為人先,漸漸地原來有的那股銳氣也就減弱了,辦法也就不多了,局面也就僵持了。

  (三)工作作風方面

  1、深入村組不細心。作為黨員領導干部,應經(jīng)常深入村組,細心調(diào)研基層的問題,解決基層干部的困難。自己以工作忙、開會多為借口,到村的時間少,偶爾下去一兩次,也是來去匆匆,只抓要解決的事,沒有細心地了解基層的情況,認真分析出現(xiàn)問題的原因,仔細研究解決問題的辦法,只注重如何完成任務,沒有注重細節(jié)的處理。

  2、了解同志不耐心。我很少和村干部交心談心,了解他們的生活、工作、思想、所想、所思、所感,對他們做耐心細致的思想工作。因此,在涉及到他們的一些切身利益的事情上,有時就可能出現(xiàn)偏差,態(tài)度有失謙和的情況偶有發(fā)生,沒有成為他們的貼心人、知心人。

  3、安排工作不精心。對工作中的一些細節(jié)問題沒有進行精心的研究,多方平衡,因此,只把工作布置下去了,便覺得萬事大吉了,任務完成了,對事后督促、檢查工作考慮不多,以致于使有些工作十分被動。

  4、生活不拘小節(jié)。自己能過好權力關、名利關、人情關、金錢關,能經(jīng)受住改革開放的考驗,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強了廉潔自律、拒腐防變的能力。但不拘小節(jié)的事情仍時有發(fā)生,如有時因看不慣一些鋪張浪費或弄虛作假的事情也有不分場合發(fā)牢騷的現(xiàn)象;有時想著一些人只講官位、不做工作,只要組織解決自己的政治待遇,不管他人死活,坐而論道甚至于對那些干實際工作的人說三道四、在領導面前惡言中傷的情景時,心中就會充滿了憤怒之情甚至于在廣庭之中發(fā)脾氣、擱擔子。

  二、產(chǎn)生的原因

  (一)“懶”字掛帥

  1、在理論研究上“懶想”。學習是要花很多時間的,總覺得把大量時間花在這上面不值得,再加上進一步深入研究學習內(nèi)容難度大,要求高,于是就不想認真查資料,不虛心請教,不主動與別人探討,沒有利用空閑時間來使自己的寫作和辦公室工作理論水平提高,業(yè)務能力增強。

  2、在學以致用上“懶動”。理論要與實踐相結(jié)合,達到學以致用的最佳效果,是要靠持之以恒的精神。我對理論與實踐的關系看得很隨意,認為它們之間有很多不想吻合的地方,因此,就懶于對它們進行研究,這樣日久天長,學習上的懶動手、懶動腦的壞學風便形成,致使學習上存在一些問題。

  (二)“憂”字當頭

  在現(xiàn)實生活中,無數(shù)的反面典型事例雖然對自己有極大的警示作用,也激動過,憤慨過,但過不了多久所有的激動、憤慨就灰飛煙滅了。心里非常憂慮,憂什么呢?憂黨的最高目標難以實現(xiàn),憂黨員的宗旨意識和理想信念會變得虛無縹緲,憂自己的世界觀、人生觀、價值觀能否與黨的要求保持高度一致,這樣就使自己理想信念有所淡化。“憂”實質(zhì)上就是“害怕”,由于害怕不尊重老同志而不明不白遭受非議,不討好年輕干部今后有可能吃他們的“受氣飯”,于是在工作的指導思想上就求穩(wěn),謹小慎微,不敢標新立異,努力創(chuàng)新,致使工作局面難以打開,難以獲得優(yōu)異的成績。

  (三)“怕”字占先

  1、怕得罪人。我總覺得大家能在一個單位共事是一種緣份,在工作中出現(xiàn)點失誤是在所難免的,因此對村干部的政治思想教育抓得不是很緊,對有些同志的不良行為沒有及時有效的制止和指出,以求一個和諧的工作氛圍。

  2、怕不穩(wěn)出亂。鄉(xiāng)村工作千頭萬緒,各種關系錯綜復雜,自己認為稍有不慎,便會出現(xiàn)不穩(wěn)定的因素,出現(xiàn)混亂的局面,導致分管、駐村工作陷于被動。

  3、怕做錯事。總怕一招不慎,滿盤皆輸,因此,做事就瞻前顧后,思左想右,缺乏創(chuàng)新意識。

  三、改進措施

  (一)持之以恒,刻苦學習。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部,面對改革開放的新形勢、新任務和飛速發(fā)展的現(xiàn)代科技,有很多新情況、新問題需要我們?nèi)ヌ剿鳎パ芯亢徒鉀Q,如果自己停留在原來的水平上,就如“逆水行舟,不進則退”,很難適應形勢的需要。今后,不論工作多忙,一定要擠出時間系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想,特別是小平同志的特色理論的重要論述,并在工作中運用這些理論去研究新情況,解決新問題。帶頭參加培訓,做到學深、學透,在真學真用上下功夫。理論聯(lián)系實際,學以致用,用淵博的知識和精湛的領導藝術來武裝自己。

  (二)牢記宗旨,勤政為民。身為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一名黨員干部,應該率先牢記全心全意為人民服務的宗旨,用好手中的權利,帶頭聯(lián)系實際,傾聽人民的呼聲,為人民群眾解難事、辦實事、做好事,堅持求實、務實、謀實的作風,在實踐中堅持實干苦干加巧干,增強本領,提高領導能力,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是要勤說話,堅持做好過細的思想政治工作。二是要勤察實情,經(jīng)常深入村里調(diào)查解決群眾疾苦,為他們多辦實事。三是要勤思索,理清思路。四是勤抓分管工作,一抓到底,抓出成效。五是要勤總結(jié),找出差距,積累經(jīng)驗,以便揚長避短,更好地促進工作。

  (三)弘揚清風正氣,清正廉潔。始終堅持善事善人善自身、慎權慎欲慎“惡小”,一是修身養(yǎng)性,精神上“慎獨”。自覺堅持把廉政紀律和制度當成保持思想健康的“營養(yǎng)品”來吸收,有效增強自身的免疫力。二是集思廣益,大局上“慎權”。認真貫徹民主集中制原則,執(zhí)行黨風廉政建設的有關制度和規(guī)定,嚴格執(zhí)行各項工作制度和紀律。三是淡泊名利,生活上“慎欲”。嚴格遵守上級規(guī)定,不搞特殊,不打擦邊球,不優(yōu)親厚友,不慷國家之慨,潔身自好,不利用職權為親朋好友謀取私利。四是以身作則,小節(jié)上“慎微”。時刻注意把住小節(jié),防微杜漸。

  (四)完善自我,永葆先進。牢記共產(chǎn)黨員先進性的要求,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀,提高領導藝術,改進工作方法,更新執(zhí)政理念,公正廉明,始終不忘自己入黨時的誓言,充分發(fā)揮一個黨員干部先鋒作用,帶頭創(chuàng)新,帶頭求實,帶頭苦干。

村干部黨性分析材料 篇3

  講黨性重品行個人自我剖析材料按照區(qū)委組織部的工作部署,以樹立組工干部新形象為目標,對照自己的工作實際,認真進行了自我剖析和查擺,現(xiàn)將在工作、思想、作風方面存在的問題剖析如下:

  一、存在的主要問題 1、學習方面。由于基層事務性工作比較繁忙,實際用在學習上的時間非常少,有時感覺工作思路不清、理論水平不高。事實就是如此,一個干部不愛學習、不愛讀書,就少靈氣,工作起來就缺少朝氣,就不能適應工作的需要,素質(zhì)就提不高,就可能成為時代的落伍者。有時認為自己有文化、有經(jīng)驗,不用學習可以照樣干好工作,自我感覺良好,這實際上是在吃老本。時代在前進,社會在發(fā)展,先進文化日新月異,知識更新日益加快,真是“學習如逆水行舟,不進則退”,不讀書、不學習就會言之無物,風度、氣質(zhì)、修養(yǎng)就不會提高了,人就會變的粗俗,工作就沒有思路。

  2、工作方面。在抓基層黨組織建設方面,由于身子懶,缺乏必要的調(diào)查研究,沒有創(chuàng)新性思路。尤其是安排布置的多,實際檢查落實的少。在村干部教育培訓、管理、人才隊伍建設方面,重使用輕教育,黨員定期培訓沒有較好地開展起來,黨員培訓陣地沒有充分發(fā)揮作用,導致基層干部整體素質(zhì)不高。3、作風方面。在平時工作中,養(yǎng)成按程序按制度辦事的習慣,對待工作有時默守陳規(guī),創(chuàng)新意識不強,爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃,在抓黨建思想政治工作中缺乏深入扎實和具體的工作過程,工作部署和要求的多,個人率先垂范、身體力行的少,缺乏拓展思路和工作范圍,創(chuàng)造性開展工作的意識,以致工作特點不突出,成效不夠明顯;另外在工作中有自滿思想,自己認為工作不錯,得到領導和大家的認可,于是沾沾自喜、滿足現(xiàn)狀、不思進取。 二、問題產(chǎn)生的原因及根源通過第一階段的認真學習,在開展樹公道正派組工干部形象教育活動中,經(jīng)過認真查擺和深刻反思,我認為個人存在的問題的原因和根源是:

  一是理論學習不夠。由于自己在工作中,忙于事務性工作、忙于應酬,缺少學習的自覺性、主動性,特別是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習不夠深入,不系統(tǒng),沒有準確掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)和精髓。同時放松了學習,作為一名組工干部,需要學習的地方很多,既要學習業(yè)務知識,又要虛心向老同志學習,如果不深入系統(tǒng)的學習,必然會導致思想認識上有偏差,工作實踐的失誤。

  二是主觀上的宗旨意識不強。由于在思想改造上有所放松,認為自己在工作上、作風上好于他人,所以放松了對世界觀的改造,為人民服務的思想就淡化了,沒有真正樹立起想群眾之所想,急群眾之所急的公仆意識。究其根源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨,沒有正確處理好權利、義務和責任的關系問題。

  三、今后努力方向 根據(jù)擺出來的問題,對自己在樹組工干部形象活動中有了更加明確的努力方向。具體要努力做到以下幾點:一、加強學習。最重要的是加強理論學習。只有理論上的清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及xx大精神的學習,努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì)。通過系統(tǒng)地學習黨的xx大精神,深刻領會“三個代表”重要思想,通過學習關于貫徹xx大精神和“三個代表”重要思想的一系列要求,作為今后工作的指南。同時,不斷學習黨的業(yè)務知識以及其他相關的知識,努力使自己成為一名組織工作的行家里手。

  二、工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新。一是進一步解放思想、大膽創(chuàng)新,結(jié)合組織工作實際,敢于在農(nóng)村黨建工作中提出新的工作思路。二是克服自滿思想,不滿足于現(xiàn)狀,增強政治責任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作,努力爭取新的更大的成績。三是克服畏難情緒,面對黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,敢于迎難而上,不等、不靠。 三、牢記宗旨,為基層服務。牢固樹立馬克思主義的群眾觀,積極為基層辦實事、辦好事,以最大的工作熱情為基層搞好服務。努力擺正自己與領導的關系、與同事的關系。時刻提醒自己,要清醒地認識到在黨委組織部門工作是一種責任,一種義務,不高高在上,摒棄衙門的工作作風。 四、淡泊名利,積極進取。正確對待名、權、位,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,保持一個良好的心態(tài),要積極進取,增長本領,踏實做事。 總之,在開展組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動中,要抓住難得的學習機會,在工作中學習,在反省中提高,在查擺中進步,努力做到不為名、不圖利,在工作中兢兢業(yè)業(yè),在生活中嚴謹處事,以一身正氣的良好形象在黨員干部中作出表率。

村干部黨性分析材料 篇4

  中國共產(chǎn)黨第十八次全國人民代表大會,是中國共產(chǎn)黨在全面建設小康社會的關鍵時期和順應改革開放、加快經(jīng)濟發(fā)展模式轉(zhuǎn)變的攻堅時期所召開的一次十分重要的會議。黨的提出了很多新思想、新理論,特別是對黨員教育工作也做出了一系列新部署、新要求。加強黨員理想信念教育,是保持黨的先進性,推動黨的各項工作,做好黨的執(zhí)政能力建設的基礎。而目前黨員教育工作有很多問題亟待解決,我們必須努力把握黨員教育規(guī)律,健全黨員教育長效機制,不斷探索完善新形勢下加強黨員理想信念教育的途徑,堅定黨員的理想信念,增強黨的戰(zhàn)斗力。

  隨著社會經(jīng)濟的騰飛與科學技術的進步,保持黨員的先進性與模范性是事關我國社會主義事業(yè)前途命運的一項首要戰(zhàn)略任務。而加強和改進黨員教育是是加強黨的建設的內(nèi)容和途徑,也是提高黨員素質(zhì)的根本且最有效措施。因此我們必須針對當下黨員教育工作中存在的問題有針對性地進行改進。

  1、加強黨員理想信念教育,強黨性。崇高的革命理想是督促黨員不斷學習進步,為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗的思想支撐,只有擁有了這種革命信念才會有內(nèi)在的動力。黨員只有在主觀意識上認識到黨員教育建設對于黨的工作的重要作用,才能夠積極主動地去尋求改變,才會更加重視理論學習。思想是行動的內(nèi)在動力,在今后的黨員教育中要加強黨員思想的教育,培養(yǎng)學習的積極性與主觀能動性。

  2、調(diào)整黨員教育學習內(nèi)容,提素質(zhì)。要根據(jù)形勢發(fā)展對黨員提出的新要求,根據(jù)黨的建設所面臨的歷史性課題,不斷充實調(diào)整和擴展黨員教育的內(nèi)容,堅持與時俱進,力求把體現(xiàn)時代精神的最新理論、最新知識及時吸收進來,使得黨員教育內(nèi)容適應經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和高等教育改革發(fā)展的形勢需要。同時要針對黨員不同群體的特點和需求,合理確定教育內(nèi)容,不能千篇一律,對于不同的黨員群體要量體裁衣、因材施教,從而有針對性但全面地提升黨員同志的綜合素質(zhì),切實地為黨的人才儲備和培養(yǎng)做出貢獻。例如,對于在校生需要結(jié)合學校教育的內(nèi)容著重加強專業(yè)知識教育,將其與黨員教育有機結(jié)合,培養(yǎng)創(chuàng)新意識與團隊協(xié)作能力。而對于已經(jīng)走上工作崗位的黨員需要同職業(yè)道德培養(yǎng)和崗位技能的培訓有效融合。

  3、創(chuàng)新黨員教育形式,建強黨。黨員教育需要突破傳統(tǒng)手段的桎梏,開拓更新穎的方式、方法、途徑進行推廣。各黨組織可利用網(wǎng)絡資源,通過黨建網(wǎng)站、遠程教育、聲像資料等手段,采取互教互學、場景模擬等教育形式,增強教育的吸引力和感染力。廣大黨員干部可及時下載培訓資料,充實現(xiàn)代遠程教育內(nèi)容。黨員可通過網(wǎng)絡隨時下載政治理論專題、時事熱點、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識等培訓節(jié)目,共享教育資源。黨員教育有更多的靈活性和便捷性,就更容易吸引黨員參與到其中,能夠充分帶動了群體的學習熱情。此外,還能夠通過問卷調(diào)查和走訪等形式,了解黨員的學習需求,及時調(diào)整教育內(nèi)容,實現(xiàn)互動培訓,大大提高教育學習的針對性和有效性。只有黨員群體堅持不斷學習,整體素質(zhì)才會得到提高,只有黨員群體素質(zhì)提升,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用才能夠有效體現(xiàn),也才能夠?qū)崿F(xiàn)強黨、強國的偉大夢想。

  “十年育樹,百年育人”,黨員教育工作不能急于一時,需要在今后長久的工作中逐漸改進和完善,同時需要不斷創(chuàng)新和磨合,與時代發(fā)展相協(xié)調(diào)。更重要的是,需要講求教育方法,以人為本,以情感人,來增強教育的滲透性,這樣才能將黨員教育有廣度、有深度的開展,才能夠強黨性、提素質(zhì),圓強黨之夢。

村干部黨性分析材料 篇5

  黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,本人按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,通過第一階段的深入學習, 進一步明確了自身存在的問題,并下定決心認真對照平時的實際工作及思想動態(tài),聯(lián)系個人村官工作的實際情況,對近一階段的思想,工作,生活情況進行了認真回顧和深刻反思,找出了一定的問題和不足,現(xiàn)剖析如下。

  一、存在的主要問題

  (一)重業(yè)務學習輕理論學習的問題較突出,存在著用什么學什么的問題。平時注重業(yè)務學習,注重工作的學習和研究,很少學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國公務員法》、《責任比能力更重要》等思想教育知識。另外,理論聯(lián)系實際不夠,不能很好地樹立強烈的責任意識和用創(chuàng)新的方法去分析問題和解決問題。

  (二)工作作風方面,工作思路和方法缺乏創(chuàng)新。一是調(diào)查研究不夠,坐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時間多,作為大學生村官去村里的時間比較少,因此不能及時為各級領導提供真實可靠的有關資料。二是工作缺乏創(chuàng)新,固守傳統(tǒng)的工作方法和手段,總是沿用業(yè)務上級下發(fā)的各種方法制度,不能夠提出新思路和新辦法。三是開拓進取,爭創(chuàng)一流的意識不夠,工作中存在著標準不高,要求不嚴,滿足現(xiàn)狀的思想。

  (三)思想作風不夠扎實。剛剛參加工作兩年,干事情的激情和堅強的意志沒有得到進一步的加強,反倒有點磨滅了。日常工作中,一是有時存有自滿情緒,缺乏進取心,工作不能夠過多地學習和研究。二是有時遇事不冷靜,處理問題不夠謹慎。出現(xiàn)錯誤時,容易沖動,有時甚至發(fā)脾氣。三是開展批評不夠大膽。對自身存在的問題不能充分和清醒地去認識,對其他同志存在的缺點和不足,不能勇于進行批評,總覺得面子上過不去,比較遷就,怕影響大家下一步工作的積極性。

  (四)宗旨意識不夠牢固。一是對同事關心,幫助不夠,與鎮(zhèn)里的領導同事缺少交流。二是不能夠及時地向領導反映工作中出現(xiàn)的問題。三是有時在解決和處理難度較大的問題時,缺乏應有的勇氣和工作魄力。

  二、產(chǎn)生問題原因

  通過以前學習,提高了自身的理論素養(yǎng),促進了各項工作,但仍不同程度的存在以上問題,分析根源,主要自己由于長期工作在一線,所以在自己的思想上形成一種思維定勢,認為與學習沒有多大的關系,學習理論沒多大用處,關鍵要靠實踐鍛煉。基于這樣的認識,對理論學習就放得松,對工作抓得緊,自己干工作常常憑學習別人的經(jīng)驗和辦法。通過學習,確實對我啟發(fā)很大,使我有了深刻的認識,沒有堅強的責任意識,是一種盲目的行動。在日常生活中,忽視了自我改造和黨性鍛煉。在黨內(nèi)生活中,不能主動接受大家的監(jiān)督,很少誠懇地征求同志們對自己的批評意見。

  通過學習自己認識到,如果不堅持學習政治理論,不加強自我約束,在思想上放松了對主觀世界的改造,勢必影響工作,影響團結(jié),影響進步。我深感由于各種復雜問題和矛盾的出現(xiàn),自身在這方面仍做得不夠,反映在工作上,有時不能很好地了解實情,解決急需解決的問題,這種現(xiàn)象的出現(xiàn),都是為人民服務的宗旨意識不強的表現(xiàn)。

  三、整改措施

  (一)進一步加強學習,提高責任意識和綜合理論素質(zhì)。一是端正學習態(tài)度,增強學習的自覺性。在工作之余的時間,要少上網(wǎng),多看書,多學習,不斷提高自身的責任意識和綜合素質(zhì)。今后要按照領導干部的要求,把加強學習放到重要位臵,時刻不忘責任教育,找時間,擠時間學習政治理論。二是增強學習的系統(tǒng)性,有計劃地認真學習責任主體教育,學深學透,用以指導自己的行動,研究和解決新情況和新問題。三是學習理論同學習科學知識相結(jié)合,堅持學習現(xiàn)代科學知識,科學發(fā)展觀的有關知識,學習黨的一系列方針政策,不斷豐富自己的知識,提高自身素質(zhì)。四是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,學以致用,有針對地學習,堅持理論和實踐的統(tǒng)一,通過理論學習提高自己,更好地運用到實踐中去,不但要向書本學習,還要向?qū)嵺`學習,向人民群眾學習。

  (二)進一步轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作水平。一是多擠時間,走村入戶,調(diào)查研究,聽取各方面意見,掌握第一手資料,不斷總結(jié)經(jīng)驗,找出存在的問題,切實加以解決。二是對于領導交待的工作,要及時不折不扣的完成,絕對不讓工作在自己這里出問題!三是振奮精神,勇于開拓,強化進取意識,工作求真務實,勇爭一流,真正把這次責任主體教育教育活動落實到工作中,落實到行動上。

  (三)廉潔自律,遵紀守法,自覺遵守關于廉政建設的各種規(guī)章制度,帶頭維護黨紀國法的嚴肅性。首先做到從小事做起,防微杜漸,以干部廉潔自律的各項規(guī)定約束自己,做到自重,自省,自警,自勵。二是樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀,不斷加強客觀世界的改造,一切從人民利益,黨的利益出發(fā),當好公仆,勤政為民,全心全意地為基層服務,為人民服務。三是運用批評和自我批評的武器,認真聽取各方面的批評意見和建議,不斷糾正自己的錯誤缺點,取別人之長,補自己之短。四是經(jīng)過這次三講教育,使自己真正觸及靈魂,提高思想覺悟。做到思想上有明顯提高,政治上有明顯進步,作風上有明顯轉(zhuǎn)變,紀律上有明顯增強。

村干部黨性分析材料 篇6

  在當前發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下,村干部不僅要帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟,還要保持農(nóng)村安定、文明、和諧和進步,新的形勢、新的任務,要求村“兩委”干部必須具備較高的素質(zhì),在工作中要當好“八種人”。

  (一)要加強學習,當好精明人。隨著社會的進步和形勢的發(fā)展,廣大農(nóng)村干部的思想日趨活躍,民主法制意識逐步提高,農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展任務日趨繁重。新形勢對我們農(nóng)村干部的自身素質(zhì)提出了新的要求。鎮(zhèn)黨委舉辦這次村兩委干部培訓班,目的就是為了使大家適應新形勢,提高我們村干部的領導能力、工作能力、應對復雜局面處理急難險重問題的能力,解決干部當中存在的學習不夠積極,不能適應工作的問題。當然,提高素質(zhì)、增長才干是一個循序漸進的過程,抓學習也不是一朝一夕的事,鎮(zhèn)黨委舉辦這次培訓班只是一個“引子”,最主要的是想進一步解放大家的思想,讓在座的各位干部們明白抓學習的重要性,明白提高素質(zhì)是適應當前農(nóng)村工作的需要,看到自身差距,從而樹立起全新的學習觀念,多種方式提高自己,并能動性地運用到村級工作中去。關于學習的內(nèi)容,一是要學理論。

  主要是認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神,始終保持與上級黨委、政府的高度一致,確保把黨的路線、方針、政策不折不扣地落到實處。二是要學法律。認真學習市場經(jīng)濟知識和有關的法律法規(guī),確保按照規(guī)章制度辦事。三是要學政策。要結(jié)合工作實際,努力學習上級政策,既要用足用活上級政策,又要結(jié)合當前實際制定政策,當前要認真學習農(nóng)村土地、財務管理、宅基地審批及黨在農(nóng)村的其他各項政策。四是要學本事。特別是今天參加培訓的部分干部是新調(diào)整到位的,缺乏實踐經(jīng)驗,就更需要搞好調(diào)查研究,真心實意拜能者為師,主動向老同志、老黨員、老干部學習,取人之長,補己之短,破除“不調(diào)查也能了解得八九不離十”的思想,切忌主觀性和片面性,確保盡快進入工作角色,不斷提高工作水平。

  (二)要理清路子,當好領路人。從我鎮(zhèn)村級經(jīng)濟狀況來看,有相當數(shù)量的村經(jīng)濟來源少,有的村甚至單靠村級經(jīng)費過日子,鎮(zhèn)上條件好的村也大都靠村企業(yè)維持。當前村集體普遍存在債務多、支出項目多等問題。發(fā)展村級經(jīng)濟,增加村級收入,解決村級無錢辦事的問題,已成為當前和今后全鎮(zhèn)面臨的一項重要任務。結(jié)合我鎮(zhèn)各村實際,各村在具體工作中,要著力抓好以下三點:一是理路子。思路決定出路,一些村之所以靠著井缺水吃,關鍵是發(fā)展思路不對頭。要想理出科學合理、實際可行的發(fā)展路子,要靠大家的智慧,特別是集中能人的智慧。作為村干部,就要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)者的作用,邀請一些專家、能人,對村級發(fā)展號脈會診,真正選準一條符合經(jīng)濟規(guī)律、符合本村實際,有利于村級增收,有利于群眾增收的好路子。

  二是搞協(xié)調(diào)。當前的發(fā)展是開放式的發(fā)展,閉門造車式的發(fā)展是行不通的。村里想干點事,就要涉及方方面面的關系。作為村級負責人,就要充分發(fā)揮聯(lián)系面廣的優(yōu)勢,協(xié)調(diào)各方面的關系,主動出點子、想路子,為村干部和群眾干事創(chuàng)業(yè)營造良好的環(huán)境。三是解難題。對于在村級干事創(chuàng)業(yè)中遇到的難題,各村干部既要自我鼓勁加壓,又要切實當好“戰(zhàn)斗員”,鋪下身子去認真解決。畢竟依靠個人的力量是微薄的,但整合整個村的力量就很大,一個村的力量不行,可以上報黨委、政府,只要整合一切可以利用的力量,再大的困難也能克服。

  (三)要依法行政,當好明白人。一個村就是一個小社會,麻雀雖小,五臟俱全,“上面千條線,下面一根針”,大到黨的方針政策,小到夫妻吵架,每一項工作都與村干部有關,每一項任務都要靠村干部消化解決。村干部如果對上吃不透精神、對下掌握不了實情、對農(nóng)村工作不熟悉,不僅工作干不好,而且會誤事、出事。因此,做一名合格的農(nóng)村干部,必須要依法行政,做一個農(nóng)村工作的“明白人”。一要做黨在農(nóng)村方針政策的明白人。村級的一項重要任務,是確保黨在農(nóng)村方針政策的貫徹落實。作為一名農(nóng)村干部,對黨的方針政策不了解,精神吃不透,還談什么抓落實,還談什么指導村工作開展。另外,隨著形勢的發(fā)展,黨在農(nóng)村的方針政策在不斷發(fā)展完善。因此,大家要在其位,謀其政,深入學習黨在農(nóng)村的各項方針政策,不僅學習書面的東西,更要領會其精神實質(zhì),做到如數(shù)家珍,順手拈來。這樣才能在工作中積極主動地去落實,也才能更好地指導工作開展。

  二要做學法、懂法、用法的明白人。隨著新形勢的發(fā)展,特別是我黨依法治國、建設民主政治進程的加快,廣大農(nóng)民群眾對法律法規(guī)的了解、掌握程度明顯提高,法制觀念、依法保護自身利益的意識明顯增強。一方面這是社會進步的必然趨勢,另一方面,也給我們的村干部提出了新的要求。村干部處在農(nóng)村工作的第一線,處在農(nóng)村各種矛盾發(fā)生的第一現(xiàn)場,許多問題需要借助法律的武器去解決、去處理。總結(jié)我鎮(zhèn)發(fā)生的一些群眾上訪案件,很多都是可以解決在基層的,如果當時我們的村干部用法律法規(guī)把矛盾分析透,給群眾講明白,按照法律政策處理,可能就不至于訪到市里,甚至到省、到中央。正是由于我們個別的村干部對法律知之甚少,不依法行政,不按照法律法規(guī)去分析、處理問題,加上不注意方式方法,結(jié)果使矛盾激化、升級。三要做掌握村情的明白人。古人云:知己知彼,百戰(zhàn)不殆。村干部身處農(nóng)村,做的是群眾工作,對村情民情不了解,就會像瞎子過河,隨時都有淹死的危險。一名合格的農(nóng)村干部,不僅要對本村村情民情了如指掌,而且要增強洞察力,善于分析,善于謀勢。哪個小組最容易出問題,出問題會出在哪里,容易激化的矛盾有哪些等等,都要心知肚明,超前謀劃,及早采取針對性措施,預防矛盾激化或把問題及時解決在萌芽狀態(tài)。據(jù)我了解,有些村干部經(jīng)常性地入戶走訪,經(jīng)常地與黨員群眾座談,并隨時帶著一本小冊子記錄座談情況,對了解的情況及時進行分析,這就是一個很好的習慣,在座的各位兩委干部必須養(yǎng)成多跑、多談、多問、多動腦的習慣,這樣才能真正把村情民情掌握起來,特別是新上任的“兩委”干部,就更需要多了解、多座談、多實踐,才能在工作中得心應手,成為農(nóng)村工作的行家里手。

  (四)要嚴守紀律,當好帶頭人。一是嚴守組織紀律,管好“權”。當前,農(nóng)村基層民主政治建設日趨完善,總的形勢是好的,但也存在一些不和諧音符,比如在這次村兩委換屆過程中,就存有部分人員拉選票、鬧會場、上訪告狀等現(xiàn)象,但不管存在什么現(xiàn)象,鎮(zhèn)黨委、政府的態(tài)度是堅決和明確的,只要是村干部,都必須無條件服從組織決定,嚴禁跑官要官,違者將作從重處理。對無視組織紀律,造成惡劣影響的,要嚴肅追究其相關責任。二是嚴守財經(jīng)紀律,管好“錢”。新老班子交接工作和賬目的過程,也是村“兩委”換屆中最容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié),在我們已經(jīng)換完屆的村中,還有部分村還未搞好交接,這就要求現(xiàn)任“兩委”干部,要擦亮眼睛,看好自己的門,管好自己的賬,任何人不準隨意處臵、轉(zhuǎn)移村級集體資產(chǎn),不準毀滅賬冊、檔案,不準突擊花錢,私分錢物,違反有關財經(jīng)制度規(guī)定的要嚴肅處理。三是嚴守政治紀律,管好“人”。村“兩委”人選確定后,各村還要精選部分工作人員充實到各個崗位上去,在選人過程中,只有選準人、用好人、管好人,才能變落后為先進,化腐朽為神奇。四是嚴守工作紀律,管好“事”。各村要認真完善執(zhí)行村民議事、民主理財、村務公開等制度,村干部要嚴格工作紀律,嚴格按規(guī)章制度辦事,絕不允許村干部不遵守工作紀律,或?qū)h委、政府安排的工作放任不管。

  (五)要扎實工作,當好實干人。“空談誤國,實干興邦”。一個村的“兩委”干部是否受到群眾的信賴和擁護,不僅要看他們是否有本事,更要看其是否有求真務實、真抓實干的工作作風。從全鎮(zhèn)村干部的工作現(xiàn)狀看,絕大多數(shù)村干部作風嚴謹,工作扎實,群眾威信高;但也有個別村存在著賬目不清、辦事不公、服務稀松、負擔過重、壞人逞兇、邪氣盛行、村風不正等問題,群眾意見紛紛。對此,必須引起我們的高度重視。農(nóng)村干部處在一個特殊的位臵,面對的是廣大農(nóng)民群眾,廣大人民群眾往往通過村干部的形象,評價黨的形象。因此,我們必須樹立一種良好的工作作風。一是制定目標要既大又實。大目標激勵人、感召人、凝聚人;小目標渙散人、懈怠人、束縛人。而不切實際的“大”,可望而不可及,同樣也會葬送人。要堅持“跳一跳、摘桃子”的原則,在制定發(fā)展目標時,立足村情,著眼長遠,把目標和規(guī)劃定得既體現(xiàn)大發(fā)展、快發(fā)展的原則,又符合各自實際,留有余地。二是開展工作要實。實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展,靠統(tǒng)計算不出來,靠寫文章寫不出來,靠吹更是吹不出來,只有靠真抓實干,銳意進取。對每一項工作都要有目標、有要求,有部署、有檢查,有總結(jié)、有獎懲。要深入實際,臵身于實際,聽難聽的,看難看的,辦難辦的。解決一個問題,就等于攻克一座“城堡”,就等于前進一大步。決不能在工作中避實就虛,避難就易,避繁

  就簡,避硬就軟。三是對待成績要實。也就是要正確對待成績和榮譽。成績只能代表過去。如果有了成績和榮譽,就高高在上,忘乎所以,狂妄自大,最終只能葬送自己。“能人易夭”,講的就是這個道理。現(xiàn)在有極少數(shù)干部,取得一點成績就沾沾自喜,獲得一點榮譽,就忘乎所以,妄自尊大。個別的自以為是,認為別人什么都不行,什么都不如自己,領導的話不聽,上級的決議不執(zhí)行,丟掉了謙虛謹慎的好作風,艱苦奮斗和開拓進取意識淡薄,唯我獨尊,不能嚴格要求自己,不僅集體事業(yè)沒辦好,個人也身敗名劣。因此,我們必須樹立正確的政績觀,時刻戒驕戒躁,自我勉勵,自我提高,有了成績不爭功,有了過失不推諉,有了榮譽不自喜,在已有的成績上劃句號,永遠從零開始,永葆謙虛謹慎、不驕不躁的創(chuàng)業(yè)本色;成績越大,越要講奉獻,榮譽越高,越要嚴格要求自己;貢獻越大,越要講黨性,真正經(jīng)得起黨和人民的考驗。

  (六)要辦事公道,當好正派人。俗話說:上梁不正下梁歪,村干部雖然官不大,但管的事不少,對群眾的影響不小。如果辦事不公正,一碗水端不平,不僅影響自身的形象,而且會帶壞班子,帶壞隊伍,帶壞風氣。因此,村干部一定要帶頭講正氣,樹正氣,為人正派,處事公道。一是要心正。作決定、辦事情都要以“三個有利于”為標準,以“人民群眾高興不高興,答應不答應,滿意不滿意,愿意不愿意”為根本出發(fā)點,克己奉公,無私奉獻,決不慷集體之慨,肥自家之囊。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀,把“我當村干部,就要為群眾辦實事,為群眾謀利益”作為座右銘。一心一意為人民謀利益,在思想上尊重群眾,工作上依靠群眾,作風上深入群眾,感情上貼近群眾。

  二是要身正。在原則面前無私無畏,不為感情所融化,不為關系所纏身,不畏權勢所折服。對自己,要嚴格要求,嚴格遵守黨規(guī)黨紀和村級的一切規(guī)章制度,不搞特權,不搞特殊,以身作則,為人表率,處處起模范帶頭作用。三是要公正。“公而論道喚民心,偏而論道傷民意”,辦任何事都要處以公心,一碗水端平,不能因喜而謬賞,不能因惡而濫罰,給人一個公道,給己一個公正。作為村“兩委”干部,一定要有正義感,要有不畏邪惡、敢于斗爭、善于斗爭的精神,對邪惡勢力、歪風邪氣,要大膽批評,堅決反對,堅決制止,對違法犯罪分子、村霸、路霸等破壞社會秩序和經(jīng)濟秩序的人和事,要依靠政法部門及時給予嚴厲打擊,始終做黨員和群眾信得過、靠得住的“主心骨”。四是要廉正。要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng),不忘陋室粗食、缺吃少燒之苦,不該花的錢堅決不花,能花一分錢辦的事決不花二分。要時刻繃緊廉潔自律這根弦,管好自己的手,管好自己的嘴,管好自己的家屬和子女,要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做到的,自己率先做到。

  (七)要發(fā)揚民主,當好決策人。要正確處理發(fā)揚民主與敢于決策的關系,做到民主決策不獨裁,敢斷善斷不武斷。特別是在上級指示比較原則,又沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可供借鑒,或遇到棘手問題、敏感問題、需要承擔風險的問題時,更要敢于決斷。一是要堅持群眾路線。就是要求我們村干部做事,要考慮到群眾的想法、利益、聽取群眾的意見,與群眾建立真感情,黨委、政府制定的一些政策,群眾不理解的,要多做耐心細致的解釋。二是要發(fā)揚民主。村干部必須在領導班子內(nèi)部認真貫徹民主集中制的原則,要搞“群英會”,不搞“一言堂”。

  村里出臺一項決議,在決議形成前,要廣泛發(fā)揚民主,認真征求干部群眾意見,發(fā)揮智囊團的作用,為形成決議和科學決策奠定可靠基礎;在決議形成過程中,做到暢所欲言;在決議形成后,應注意強調(diào)集中和服從,達到行動上一致,確保大家的事大家議、大家定、大家辦,保證決策的民主化、科學化。三是要率先垂范。在工作中,村干部要真正做到以身作則,嚴于律己,以自身的模范行動感染人、影響人,帶頭執(zhí)行支部決議,帶頭完成上級安排的任務。對集體做出的決議不能光喊不做,或者自己先頂住不辦,如果這樣,任何事都難以落實。

  (八)要和諧治村,當好貼心人。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。作為村干部,要切實做到“以人為本”,善于做好群眾工作。如何拉近與群眾的距離(當然不是指拉幫結(jié)派)特別是與兩委干部中有矛盾、有積怨的群眾的距離呢?我覺得除了在座的同志們自身嚴加要求外,還得講究方式方法。人是重感情的,只有與群眾多交心,做群眾的貼心人,才能密切干群關系,才能取得群眾的信任,才能確保本村長治久安、和諧文明。一是思想上多交流。要經(jīng)常地與群眾談心、交心,及時掌握了解他們的思想動態(tài)。

  群眾情緒出現(xiàn)波動、思想出現(xiàn)困惑時,要及時幫助他們解疑釋惑,提高認識,穩(wěn)定思想。二是工作上多支持。當前農(nóng)村工作的重點除信訪穩(wěn)定外,最重要的還是發(fā)展經(jīng)濟。對確實能干事、肯干事、真干事的群眾,作為村干部要大力給予支持和幫助,多協(xié)調(diào)、多爭取上級有關部門對這些人給予照顧。三是生活上多關心。要與群眾交朋友,經(jīng)常與他們拉家常,甚至聽他們發(fā)牢騷,幫助他們排解心中的郁悶。要時刻關注他們想什么、盼什么。群眾當中有兒婚女嫁,子女升學等喜慶事時,村干部要主動“捧場”,共享歡樂;群眾家中有病人住院、老人去世等不幸和困難時,要主動“圍場”,盡量幫忙;當群眾與群眾、群眾與干部出現(xiàn)矛盾糾紛時,要出面打“圓場”,巧妙調(diào)處,幫助化解,努力形成一種和衷共濟、和諧美滿的村居環(huán)境。

  總之,要當好一名新形勢下的合格農(nóng)村干部,是組織的要求,事業(yè)的要求,群眾的要求。內(nèi)容是多方面的,希望大家在實踐中做到:民主決策不獨裁,掌權為民不謀私,貼近群眾不特殊,辦事公道不離格。

村干部黨性分析材料 篇7

  尊敬的各位領導、同志們,大家好!

  我叫,本科文化程度,現(xiàn)擔任村社保專干。一年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和關心下,在包村領導、同事、村委和群眾的幫助下,全面貫徹、落實科學發(fā)展觀,十八界四中、五中全會精神,結(jié)合市、縣對扶貧工作的具體要求,在相關單位的關心支持和幫助下,實施“集團幫扶,整村推進”以農(nóng)民增收為重點,以全面脫貧為目標,團結(jié)和帶領全村廣大人民群眾開拓創(chuàng)新,真抓實干,奮力拼搏,使村的扶貧工作取得了階段性的成效。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、 加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)

  一年來,我不斷學習,努力提高自己的政治素質(zhì)和理論水平。利用工作間隙,我抓住重點,學習了科學發(fā)展觀,xx屆四中、五中全會,深刻領會了全會的精神內(nèi)涵,找準了工作的方向,抓住了工作的重點。使工作得心應手。始終堅持服務為民的理念,明白自己的職責所在。才能真正深入群眾中去,了解群眾的想法、看法。回到工作中,便游刃有余。

  二,敬業(yè)愛崗,勤奮工作,不斷取得新進展

  今年,根據(jù)鎮(zhèn)黨委,政府對社保工作的具體要求,始終能夠任勞任怨、盡職盡責、各項工作取得新成效。今年以來,村20xx年精準扶貧建檔立卡戶44戶167人,20xx年減貧12戶50人,全村共有貧困戶79戶281人,其中扶貧戶32戶116人,兜底戶61戶165人,交叉戶14戶,貧困發(fā)生率9%。全村共有耕地面積4550畝,人均耕地面積1.4畝。村上經(jīng)濟結(jié)構(gòu)以種植、養(yǎng)殖為主,年糧食種植面積3400畝,糧食總產(chǎn)量1360噸,牛存欄20頭,羊存欄500只,雞存欄3000只,豬存欄20xx頭。使村民的收入顯著提升,幸福指數(shù)日益提升。我注意從以下幾個方面抓住工作:

  (1)扶貧工作貴在“精”“準”“實”,為了取得最詳實的第一手資料,我經(jīng)常深入群眾中去,了解貧困戶生產(chǎn)、生活中遇到的困難并及時加以記錄。同時、在下班以后,還經(jīng)常通宵達旦,與同事研究相關算法和數(shù)據(jù)填報格式。最終,成功上報了全部數(shù)據(jù),完成了省級大數(shù)據(jù)采集工作。為政策的制定提供了最現(xiàn)實的依據(jù)。

  (2)要帶著最深的感情去深入群眾、走訪群眾,

  一年來,走訪入戶群眾300余戶,雖然起初,困難重重,也碰到了不少釘子,沒少吃閉門羹。但我并不氣餒,還是堅持進門入戶,講解相關惠農(nóng)政策、研究富民門路、與他們一起解決生產(chǎn)、生活中遇到的問題并及時上報鎮(zhèn)相關領導,以便對問題進行實時監(jiān)控,及時解決問題隱患。半年下來,在我的不斷努力和堅持下終于和群眾打成了一片,融入到了群眾中。只有想群眾之所想,急群眾之所急,群眾才會接納你,認同你,支持你。才使自己以后的工作更加順手,才能最終回歸到服務為民的這個出發(fā)點上。

  (3)注意工作的方式方法

  農(nóng)村工作繁紛復雜,特別是和群眾有關的工作更是如此。作為一名最基層的工作人員,我深有體會。農(nóng)民作為最大的弱勢群體,對自己直接的相關利益最為敏感。今年,在收繳農(nóng)村合作醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險時,有幾戶群眾認為自己身體不錯,都不愿繳納。我便主動上門,動之以情、曉之以理。仔細講解了其中的利害關系。最后,這幾乎群眾均主動足額繳納了農(nóng)村合作醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險。圓滿完成了當年的收繳任務。

  三,盡職盡責,嚴以律己

  自黨的召開以來,中央出臺了一系列關于廉潔從政、庸政懶政、工作作風的文件。規(guī)范了政府部門的工作作風,凈化了從政環(huán)境,改進了機構(gòu)效能。在這種氛圍下,鎮(zhèn)黨委及時召開會議,宣講精神、內(nèi)涵。雖然今年工作任務重,困難多,但我還是能時時嚴格要求自己。在入戶期間,從來沒有接受村上和個人的各種邀請和禮品,認認真真、嚴格足量的完成了領導交付的各項任務。

  三、存在的問題和不足

  1、是思想上學習不夠重視,由于工作經(jīng)驗少,總覺得忙,沒時間,缺乏學習的自覺性,即便學習,也是培訓中學一學,輕視政治理論學習,對政治理論缺乏全面了解。

  2、是在工作中落實不夠全面,表現(xiàn)在抓全盤、注重經(jīng)濟,輕精神文明建設,重視建設,放松了計生工作,與群眾接觸和交談少,理論與實踐結(jié)合差,學以致用不夠活。

  3、是與同事交流少,不夠積極主動和同事探討研究工作中的問題,工作不夠扎實等問題。

  總結(jié)過去,汲取經(jīng)驗,在今后的工作中我將繼續(xù)努力,加強學習,多為群眾辦實事、辦好事,總結(jié)工作中存在的不足之處,腳踏實地,實事求是。新的一年又將到來,站在新的起點上,我將更加努力,期待在x年取得更大的進步!

村干部黨性分析材料 篇8

  自去年7月份到村工作以來,我經(jīng)歷了或者正經(jīng)歷著征地拆遷、“三項制度”建設、學習實踐科學發(fā)展觀活動、遠程教育完善等工作,在上級領導的關心指導下,在同事“戰(zhàn)友”的無私幫助下,各項工作均有條不紊的完成或進行著。在工作中,特別是在學習實踐活動中,我發(fā)現(xiàn)自身作為一名共產(chǎn)黨員仍然存在一些不足之處,主要集中在以下四個方面:

  1、理論水平不高,學習函待加強。雖然平時比較注重學習,但學習內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,沒有及時對自己“充電”,對平時工作中遇到新事物、新知識學習掌握的不理想,運用理論指導實踐促進工作上還有差距。作為一名剛踏入社會不久的新人,特別是大學生“村官”,理論的掌握需要更加牢固,才能靈活使用理論指導實踐。在日常的學習中,我犯了新時期學子不注重理論學習的通病,但是作為一名共產(chǎn)黨員,不能以普通群眾的標準來要求自己,應用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀武裝自己,清醒頭腦,提高思想認識,才能更好的投身基層,獻身基層,用一顆熾熱的心服務基層。

  2、工作標準不高,作風不夠扎實。對待工作有時只滿足于認真完成領導交給的任務,根據(jù)上級有關部門布置的工作,說一步走一步,缺乏開拓意識。沒有將自己的工作標準提高到一定高度,對于自身工作之外的事情缺少關心與幫助,做事情缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。工作中創(chuàng)新意識淡乏,沒有有效的發(fā)揮大學生“村官”的鮮血作用。重視工作質(zhì)量不重視速度的態(tài)度造成工作效率偏低,滿足于工作完成的質(zhì)量而失去了一定的時間存在。考慮問題不夠全面,有時候干工作沒能站在全局角度考慮周到,造成與他人銜接不到位,出現(xiàn)錯誤。

  3、工作不夠深入,調(diào)查了解不夠。從客觀上看,自己的工作性質(zhì)決定了我的工作的廣泛性,涉及面較寬,需要學習了解的事情較多,特別是我村現(xiàn)在大范圍的征地拆遷工作,需要調(diào)處的矛盾問題十分繁多,導致顯得時間緊,任務繁,壓力大,一天忙于應付各式各樣的事情,疲于奔命,沒有時間和精力沉下去搞調(diào)查。再者,主觀上也存在沒有思考去深入基層、深入實際進行調(diào)查研究的問題,性格偏于內(nèi)向,與群眾交際溝通能力不高。由此帶來對我村實際的更清晰的情況不是十分清楚,很難發(fā)揮應有的作用。

  4、精神不夠振奮,事業(yè)心不夠強。沒有堅定的把自己的青春奉獻給基層,總認為平和的度過兩年就行了,精神狀態(tài)不是很好,精神不夠振奮。存在不思進取的工作態(tài)度,缺乏愿意投身建設大潮的決心,工作躑躅不前,如對我村的整體工作考慮得較少,總認為有書記村長和其他同志頂著,用不著自己多關心,多管閑事。因此,總的工作狀態(tài)是滿足于完成上級交代的任務與同事不能及時完成之事,其他時間全消磨在報刊雜志和電腦中。事業(yè)心低迷,沒能用長遠的遠光整體的目光看待工作。

  存在問題的主要原因

  以上問題的存在雖然有客觀的原因造成,但是主要原因仍然存在在自身主觀因素之中,從根本上來講,主要是由于以下 點原因造成:

  1、宗旨觀念淡化。認為自己現(xiàn)在是在一個過渡期內(nèi),不愿意做一個出頭鳥,只愿意平和的度過,怕惹是生非,出現(xiàn)對于自己未來工作存在不利的事情。

  2、輕視了理論學習和思想改造。對于理論的學習,一直有一個理論不及實際經(jīng)驗的錯誤認識,長期把學習重點放在實際經(jīng)驗之上,造成理論學習落后,沒能夠及時更新理論知識與思想觀念,不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系。雖然也在學,但都是形而上學的學,并沒有達到學習的應有目的,充其量也只能是低水平的學習。

  3、工作積極性、創(chuàng)造性淡化。做事情、想問題總是依賴于和服從主要領導分配,對于上級交辦的任務會盡心盡力完成,卻忽視了積極主動、創(chuàng)造性地工作,在強化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。

  4、缺乏大膽進取精神。不知道去主動尋找問題解決問題,不敢把自己的想法公之于眾,不敢去做,不敢去把自己的想法,自己的觀點付諸實踐,遇到了問題也是跟在領導后面,存在嚴重影響工作的“鴕鳥精神”。

  今后努力的方向及改進措施:

  1、堅定共產(chǎn)主義理想信念,增強宗旨意識。 作為一名新時期的共產(chǎn)黨員,特別又是大學生“村官”,更應該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,甘于奉獻,樂于奉獻。如果缺乏了自己的定位,迷失了坐標,丟掉了立身之本,就會走歪路,走冤路,逐漸墮落成一個無用于人民、愧于黨的信任的無用黨員。在未來的工作中,我將把自己的個人利益永遠服從于黨和人民的利益,堅決改正“鴕鳥”現(xiàn)象,努力為群眾排憂解難,使自己的一言一行從先進黨員的良好形象出發(fā),從自身的教育抓起,切實為民辦實事,辦好事。

  2、理論和實踐相結(jié)合,切實端正學風。

  勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。前號召大家“學習、學習、再學習”,指出“學習不僅可以增加知識,提高思想理論水平,而且可以充實精神世界,修養(yǎng)道德情操。”為此,在未來的學習中,我不僅要增強實踐經(jīng)驗,更要切實地把理論學習作為自己的第一需要。將所學的理論與實際緊密地結(jié)合起來,克服“兩張皮”的現(xiàn)象,著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發(fā)展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一,在改造主觀世界的同時,改造客觀世界,為使自己更好的服務我村的建設、服務基層的群眾提供有力的思想理論保障。

  3、樹立開拓創(chuàng)新的精神,充分發(fā)揮大學生“村官”的優(yōu)勢。 “實踐出真知”“實踐是檢驗真理的唯一標準”,未來工作中,我將充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,用所學的知識服務為我村注入新鮮的血液,更好的發(fā)揮創(chuàng)造性、創(chuàng)新性的作用,堅持從實際出發(fā)思考問題,解決問題,將自己所想與大家相互溝通,克服“膽小怕事”的心理,把自己的想法,自己的觀點付諸實踐,加強與民溝通,全面了解村民所思、所需,創(chuàng)新進取,解決問題。

村干部黨性分析材料 篇9

  開展“兩學一做”學習教育,是貫徹全面從嚴治黨要求的重要部署,是推動管黨治黨工作向基層延伸的重要舉措,對于進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的突出問題;進一步鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果;進一步堅定理想信念,提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定正確政治方向;進一步樹立清風正氣,嚴守政治紀律政治規(guī)矩;進一步強化宗旨觀念,勇于擔當作為,在工作、學習和社會生活中發(fā)揮先鋒模范作用,保持發(fā)展黨的先進性和純潔性具有重大意義。

  開展“兩學一做”學習教育,要融入日常,嚴在經(jīng)。

  1. 堅持問題導向。重點解決一些黨員理想信念不堅定,信仰缺乏、精神缺“鈣”等;黨的意識淡化,組織觀念淡薄,看齊意識不強,不講誠信、不懂規(guī)矩、不守紀律,口無遮攔、亂評妄議黨中央大政方針,不按黨的組織原則辦事等;宗旨觀念淡薄,服務意識不強等;安于現(xiàn)狀、進取心不強,精神不振、作風懈怠,不作為、不會為、不善為,先鋒模范作用不突出等;律己不嚴、貪圖享樂、奢侈浪費等問題。

  2、堅持以學促做。把個人自學與集中學習結(jié)合起來。所有黨員把要求學習的所有學習內(nèi)容學深學透學出成效,指導實踐工作。讓“兩學一做”學習教育的成效充分展現(xiàn)在自己的理論學習中,黨性錘煉中,具體工作中。

  3、圍繞專題搞好討論。專題一:以“講政治、有信念”為題,重點學習討論對黨忠誠,挺起理想信念的“主心骨”,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨,做到政治合格;專題二:以“講規(guī)矩、有紀律”為題,重點學習討論嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,增強組織觀念、服從組織決定,知敬畏、明底線、守規(guī)矩,做到執(zhí)行紀律合格。專題三:以“講道德、有品行”為題,重點學習討論明大德、守公德、嚴私德,傳承黨的優(yōu)良作風,弘揚中華傳統(tǒng)美德,踐行社會主義核心價值觀,做到品德合格;專題四:以“講奉獻、有作為”為題,重點學習討論踐行黨的宗旨,保持為民本色,始終保持良好精神狀態(tài)、積極為黨的事業(yè)擔當作為,做到發(fā)揮作用合格。通過學習討論,提高認識,找到差距,明確方向,即每位黨員做到:講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為。做“四講四有”黨員。

  4、以下率上,模范帶頭。落實好“三會一課”制度,讓黨建工作再出新成績。年底前,黨支部以“兩學一做”為主題,召開專題組織生活會。支部班子及其成員對照職能職責,進行黨性分析,查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。支部班子堅持高標準、嚴要求,認真踐行“三嚴三實”,走在前,作表率,帶頭參加學習討論、談認識、談體會,帶頭講黨課,帶頭深入基層指導,帶頭履職盡責、立足崗位作貢獻,自覺參加所在支部的組織生活,與黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議,發(fā)揮帶學促學作用。

  5、黨員立足崗位作貢獻。面對義務教育均衡發(fā)展的重任,廣大黨員要沖在最前頭、干在最前面,履行好崗位職責,推動教育教學的發(fā)展。

  6、強化督促檢查。每位黨員要嚴格按照學習教育工作安排,有序地完成好學習任務,積極參加研討活動,認真記錄學習筆記,結(jié)合實際撰寫研討材料,切實將本次“兩學一做”學習教育作為提高自身素質(zhì)的有利契機。

  7、搞好輿論宣傳。各部門、各學科要將學習教育與本職工作相結(jié)合,利用網(wǎng)絡和《平山教育》雜志撰寫輿論積極鮮明、生動有料的宣傳簡訊,宣傳 “兩學一做”學習教育的好做法、好經(jīng)驗、好成效,為學習教育健康深入、扎實有效開展營造良好氛圍。

村干部黨性分析材料 篇10

  我于**年參加工作,**年入黨。參加工作以來,先后在、工作。

  黨性分析、民主評議會議以后,根據(jù)同志們提出的意見和建議,特別是黨組織反饋意見后,自己又重新進行了認真的學習和分析,對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現(xiàn)將修改后的黨性分析報告如下:

  一、自身存在的問題分析

  在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,通過認真學習黨的xx大報告、黨章和其它輔導材料,深刻認識到:開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,是解決黨員隊伍存在的突出問題,提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為常駐“中心”單位的一名黨員,自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點,使自己專下心來想問題、干工作、辦事情,自覺把學習共產(chǎn)黨員先進性標準要求的過程,變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。同時,對照共產(chǎn)黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現(xiàn),以此為鏡子,認真查找自身存在的問題和不足,主要有以下幾點:

  一是思想解放的力度還不夠大。對“中心”這個新生事物的認識還不夠到位,工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

  二是服務意識還有待于進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透,還沒有自覺地把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,今后還要繼續(xù)把工作做深做細,因為服務是永無止境的,群眾對我們的要求將會越來越高,不進一步提高服務意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。

  三是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低,精神狀態(tài)不佳,安于現(xiàn)狀,工作不夠積極主動,不求有功,但求無過,還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。

  四是工作作風還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺,個別時候還做不到“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情,生人、熟人一樣和氣,干部、群眾一樣尊重,忙時、閑時一樣耐心。如對待對國家安全生產(chǎn)法規(guī)政策不理解的群眾存有急躁思想,不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作,有時態(tài)度生硬,不能盡最大可能為群眾提供方便。

  五是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,學習的自覺性、主動性不強,忙于事務應酬,不愿擠出時間學,即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心,理論素養(yǎng)還比較淺薄,與本職業(yè)務有關的就學一點,與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵,在學習上搞實用主義,知識結(jié)構(gòu)單一,把握形勢、了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,不善于理論聯(lián)系實際。

  六是業(yè)務能力還不夠過硬。還不能熟練自如地掌握本行業(yè)、本部門有關法律法規(guī)和“九公開”、“六類事項辦理制”的工作程序,自身行為需要進一步規(guī)范,辦事效率需要進一步提高。

  七是工作爭強當先的意識不強。與時俱進,開拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開展工作,爭強當先。

  八是思想道德素質(zhì)仍需進一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡樹和實踐共產(chǎn)主義文明新風,助人為樂,做實踐社會公德的模范,比如有時有隨地吐痰的行為,有時有講不文明語言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹慎。

  二、下一步打算

  針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,在“中心”黨委的領導和指導下,我一定做到以下幾點:

  一是加強學習,提高素質(zhì)。按照“學習、學習、再學習,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的xx大精神,對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求和約束自己,認真整改;掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、全面建設小康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及業(yè)務知識,注重學以致用,理論聯(lián)系實際;

  二是轉(zhuǎn)變作風,積極工作。堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時間完成任務;

  三是嚴格要求,自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好各項審批服務工作,全心全意為人民服務。

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