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申報全煤系統文明煤礦材料

申報全煤系統文明煤礦材料

  煤海掀起萬層浪 文明花開艷 **公司礦位于全國最大的主焦煤基地----山西省**市西南**公里,是我國“六五”、“七五”期間建設的國有重點大型煤礦。該礦于**年**月**日開工建設,**年**月*日投產,設計年生產能力為萬噸,服務年限**年。與礦井配套的洗煤廠于**年**月建成投產。 礦井田面積**平方公里,工業儲量億噸,可采儲量億噸。為滿足不同用戶對煤質的不同需求,對種煤層實行分采、分運、分儲、配洗。礦井原煤全部入洗,主要產品為九級、十級肥精煤,主要供應國內寶鋼、鞍鋼、首鋼、包鋼、武鋼等30余家國內大型鋼鐵集團,同時遠銷日本、韓國、巴西等國際市場。 十年風雨路,一首“奮”字歌。經過4000多名職工近十年的共同努力,礦1993獲得中國統配煤礦總公司“質量標準化礦井”稱號,1996年獲得煤炭部“高產高效礦井”稱號, 1998年通過了iso9002質量體系認證,1999通過了iso14001環境管理體系認證,XX年2月通過了環境管理體系復評審核,XX年發布iso18000職業健康體系認證。、XX年連續兩年被中國煤炭工業協會授予“行業級高產高效礦井”稱號,從XX年起,連續三年被山西省文明委命名為省級“文明單位”、XX年被省經貿委命名為“省管國有企業文明單位標兵”等稱號。XX年12月被太原市人民政府授予“園林綠化先進單位”; XX年8月榮獲“太原市創建環境保護模范企業”稱號;XX年又喜摘“山西省創建環境保護模范企業”、“全國煤炭系統環境保護保護先進單位”桂冠。該礦綜采一隊連續7年穩居集團公司綜采隊產量第一,XX年創下了生產原煤163萬噸的山西焦煤集團公司最高記錄;由大中專畢業生組成的采煤隊操作具有世界薄煤層先進開采科技水平的全自動刨煤機于XX年10月8日日產6280噸,創下了全國1.2米薄煤層開采最高紀錄;礦在礦井瓦斯大、地質條件復雜的情況下,XX年,原煤產量完成368萬噸,完成年計劃的115%;開掘進尺27173米,完成年計劃的113%,實現利潤1.5億元,還刷新了山西焦煤集團日產、月產新記錄。全礦生產任務創造了季進尺8017米,月進尺2709米。季產原煤99.5萬噸,月產原煤34.8萬噸,創下了建礦13年來原煤生產最高記錄。興建了“眾欣園”、“聚志園”等一批精品工程。XX年7月27日,礦被集團授予“十佳高產高效礦井”、“十佳安全生產礦井”等八項榮譽稱號,使礦成為集團各子分公司、各礦(廠)、各系統中榮獲榮譽最多的單位。 **公司礦,面對行業新的機遇與挑戰,以全面構建現代化企業為目標,按照“目標環節式”管理的發展思路,倡導“以人為本”的管理理念,立足實際,放眼未來,適時地進行革新除弊,使年經的礦區呈現出勃勃生機,生產格局逐步趨于合理,經營管理正在走向市場化運作,生產各項指標全面飄紅,使企業步入快速發展的軌道,礦井煤炭產量屢創新高,安全周期逐步延長,礦區環境明顯改善,職工收入穩步增長,各項制度更加完善,管理理念更加清晰。XX年1-6份礦井在遭遇地質條件差、隊伍搬家多、井下瓦斯涌出量不均衡等不利因素的困擾下,該礦仍取得了不凡的業績:原煤產量:193萬噸,完成計劃102%,進尺16487米,完成計劃106%,礦廠實現利潤6647萬元,創出建礦以來最高紀錄。 一個個耀眼的光環,一串串跳躍式增加的數字,像一塊塊礦前進道路上的里程碑,它標志著礦在文明創建過程中邁上了一個又一個臺階。 一、 堅持干部與職工互為一體的“大職工”思想教育,建立學習型企業,培育學習型員工,用知識提高職工素質,用理論充實職工頭腦,實現企業的大踏步跨越。 黨委中心組率先垂范,堅持學好、用好理論,在學以致用上下功夫、出成果,有力地促進了學習型組織的建設。礦黨委堅持“把握一個原則,營造一種氛圍,培養一種精神,做到四個堅持”。“把握一個原則”就是把握民主集中制原則;“營造一種氛圍”就是營造一種平等和諧、民主、真誠的良好氛圍;“培養一種精神”就是礦黨政班子牢固樹立盡全心、負全責、出全力的敬業精神;“做到四個堅持”就是堅持黨建工作檢查考核制度,黨委中心組周五政治學習制度、黨政班子深入基層調查研究制度、把井下安全生產作為黨建工作的重點。在周五政治學習中,礦黨委特別注重了講實際,求實效。先后重點學習了“三個代表”的重要論述,十六大報告,《內部參考音像(帶)》、《創新經營與領導藝術》以及公司的文件與會議精神。一年來,礦級領導共撰寫各類心得文章數十篇,有些還在《山西工人報》、《太原日報》、等報刊上發表。在XX年11月份**集團公司組織召開的認真學習“三個代表”理論研討會上,礦共組織了20篇中心組成員寫的“三個代表”論文上交公司宣傳部,有7名中心組成員還分別獲得了此次論文研討的一、二、三等獎。 各基層領導班子加強自身隊伍建設,提高基層班子的整體素質。礦宣傳部每月都對全礦的黨員、領導干部的政治理論學習內容及討論題進行安排,并把此項內容作為文明創建一部分進行考核?萍壐刹坷弥Р繒浝龝臅r間由宣傳部部長對其進行輔導,以會代課。職

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