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副市長黨性分析材料范文

發布時間:2019-11-29

副市長黨性分析材料范文

  撰寫黨性分析報告既是對前一個階段即學習教育階段取得成果的檢驗,也是為下一階段的整改打下良好的基礎。下面是小編為大家收集整理的副市長黨性分析材料范文,歡迎大家閱讀。

副市長黨性分析材料范文一

  ,男,現年xx歲,大專文化,19xx年x月參加工作,19xx年x月入黨,曾擔任、等職,現任職務。自分局開展黨員先進性教育活動以來,我按照區委和分局黨委保持共產黨員先進性教育活動實施意見的安排,積極參與到這次活動中,認真學習“三個代表”重要思想、《保持黨員先進性教育讀本》等有關文件及各級領導的重要講話精神,不折不扣地完成學習動員和分析評議階段每個環節的任務,并積極指導和幫助聯系的基層單位開展好此次教育活動。通過兩個月的深入學習,不但使我又一次經受了馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的洗禮,更使我武裝了頭腦、更新了知識、提高了素質、振奮了精神、增加了干勁、促進了工作,進一步提高了對保持共產黨員先進性教育重要性、必要性的認識。

  在與,,等六位同志的個別談心中,同志們對我提出了不少意見和建議,尤其是在收到了《征求意見表》的反饋結果后,更感到如硭在背、如坐針氈,心中感慨良多,現結合“六個堅持”的先進性要求、分局制定的黨員干部先進性標準、黨章有關規定和“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”的要求,對自己作一次黨性剖析,不足之處,懇請組織指正。

  一、存在的突出問題

  在廣泛征求意見和深入談心的基礎上,對照分局黨委提出的黨員領導干部先進性具體要求,我靜心回顧和反思了近幾年自己的工作和思想狀況,感到自己在工作中還存在以下一些問題:

  (一)帶隊伍還存在一手硬一手軟的現象,責任意識不夠強。作為一名黨員,雖然能夠擁護黨的領導,堅定不移地貫徹和執行黨的方針政策和思想路線,但在日常生活和工作中,帶隊伍的責任意識還不夠強,有時礙于情面,對其他領導干部身上反映出來的問題,不能大膽批評,總擔心問題提得多了,會影響同志間的感情和領導班子的團結,甚至片面地認為,只要管好自己,就對得起黨、對得起組織的培養,沒能以積極主動的心態和強烈的責任感去正確對待。

  (二)群眾意識不夠強。從優待警、全心全意為人民服務,不只是口頭上說說而已,而是一項十分實際的工作。通過反思,我覺得自己在這方面做的還不夠好,表現為關心群眾不夠,深入群眾不夠,心系群眾、服務群眾的意識較弱。到基層單位指導工作,往往是聽匯報、抓業務工作多,而常常忽略關心基層民警,抓隊伍凝聚力不夠。

  (三)理論學習不系統、不深入。政治理論學習是陶冶個人情操,提高黨性修養的重要途徑。在日常學習中我對于理論知識的系統性學習還不夠,往往點到為止、淺嘗輒止。雖然平時較為注意看報讀書,但學習還不夠積極主動,往往組織上布置什么就學什么,沒有一整套學習業務知識和政治理論知識的計劃,單純為了學習而學習;有時只圖實用主義,急用先學,不注重全面、系統地學習;對在學習中遇到的困難和疑惑,沒有深入研究,缺乏刻苦鉆研的勇氣和鍥而不舍、持之以恒的學習精神,學習浮于表面,不夠深入。

  (四)工作中創新意識還不夠強。一是表現為工作思路不寬。工作上缺乏開拓創新意識,滿足于過得去、一般化,“不求有功但求無過”,對新形勢下公安工作中出現的新情況、新問題缺少對策,沒有形成較為系統的工作思路;二是表現為工作進取意識不強。對業務知識的掌握不夠重視,工作中喜歡按老經驗、老方法執行,特別是面對日益復雜的治安形勢,應對的新辦法、新思路不多。日常工作中,滿足于完成分管的工作,求穩求安,缺乏探索創新、敢于碰硬的勇氣,對碰到的業務協調問題,好辦的就積極辦,難辦的不愿主動涉及。此外,辦理疑難案件、解決復雜矛盾、破解難題的能力也不強。

  工作作風方面不夠扎實。雖然平時能積極深入基層單位,然而,捫心自問,對基層單位面臨的問題和困惑究竟掌握多少?對群眾的疾苦、思想動態究竟知道多少?對群眾的心聲究竟了解多少?答案顯然是不能令人滿意的。究其原因,還是工作作風不夠扎實,沒有做到腳踏實地,內心深處還是有得過且過的思想在作祟,影響了工作作風和精神面貌。

  二、存在問題的主要原因

  以上問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析,主要有以下幾點原因:

  (一)宗旨觀念有所淡化。長時期在領導崗位工作,在潛意識中還是有驕傲自滿的情緒,存在“辛苦一輩子,可以松口氣了、該歇歇了!”的念頭,致使有時工作不夠深入,滿足于完成組織上交辦的任務,滿足于大局的穩定和面上不出問題,創新意識淡化,工作的積極性、主動性、創造性弱化。

  (二)群眾利益觀念不強。在履行職責的工作實踐中,對黨的群眾路線認識不深,還沒有真正在思想上、行動上完全樹立起全心全意為人民服務的公仆意識,群眾意識有所淡化,為群眾著想的比以前少了,為群眾做的比以前少了,不能更多地站在群眾的角度思考問題、分析問題,在工作中沒有很好的發動群眾,依靠群眾。

  (三)放松理論學習和思想改造。作為領導干部,總覺得能夠帶好隊伍、依法做好公安工作就是講政治了,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,在理論學習上,表面看來,對讀書、討論、寫文章的時間和精力投入也不少,但真正入腦、入心、能真正掌握的政治理論精神實質并不多,理論學習一直停留在低層次的重復上。

  (四)進取精神不強,滿足于維持現狀。對新形勢下公安工作出現的新情況、新問題研究不夠,使我在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求,影響了工作的質量和效率。有時還存在自滿情緒、畏難情緒, 在工作中就事論事,缺乏鉆研精神和進取心。

  三、整改措施和努力方向

  隨著保持共產黨員先進性教育活動的不斷深入,通過對照檢查,分析評議,使我更加清醒地認識到身上存在的問題,也更加增強了改正錯誤、提高思想素質的信心和決心。在今后的工作和生活中,我決心從以下幾方面進行改進:

  (一)進一步堅定共產主義理想信念,增強宗旨意識。

  理想信念是一名共產黨員安身立命的根本。作為一名普通黨員,我要時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、動力之源。“知人者智,自知者明,勝人者力,自勝者強”,作為一名黨員領導干部,我要以比普通黨員更高的標準來要求我,要經得住改革發展新時期、新階段的各種考驗和誘惑。

  雖然不同的時代、不同的環境、不同的崗位,對黨員的具體要求會有所區別,但有一點應當是共同的:那就是共產黨員應當成為吃苦在前、享受在后的模范、個人利益服從集體利益的模范、心中時刻裝有人民群眾的模范、立黨為公甘于奉獻的模范。我要始終按照提出的“自重、自省、自警、自勵”的要求,養成自省自查的良好習慣,不斷增強免疫力,提高自控力,做工作和生活的模范。

  (二)樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。

  政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判明是非的具體標準。一再號召全黨要“學習、學習、再學習”,指出“學習不僅可以增加知識,提高思想理論水平,而且可以充實精神世界,修養道德情操。”因此,我要切實地把理論學習作為我的第一需要。學習理論,不僅要克服“兩張皮”的現象,更要與虹口社會和治安穩定的實際形勢結合起來,服從和服務于虹口的經濟發展和社會的進步,著眼于對實際問題的

  理論思考,著眼于政治理論的創新運用,著眼于新的實踐與發展,要做到理論與實際、工作與學習、主觀與客觀的真正統一,在改造主觀世界的同時,改造客觀世界。

  (三)努力轉變工作作風,爭做勤政愛民、執法為民的模范。

  “一個黨員是一面旗”,黨的創造力、凝聚力和戰斗力是靠其隊伍中每一個體的力量來組成的,無論是黨員領導干部還是普通黨員,都要愛護和建設好我們的黨。指出:“我們黨來自于人民,植根于人民,服務于人民,建設有中國特色社會主義的全部工作的出發點和落腳點,就是全心全意為人民謀利益。”作為一名黨員領導干部,我在今后的工作中,一是要增強工作責任心,堅決防止“漠視群眾疾苦、傷害群眾感情”事件的發生;二是要逐漸養成嚴謹、細致的工作作風,自覺遵守政治紀律、組織紀律和公安紀律,正確看待手中的權力,廉潔自律,依法辦案,真正做到“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”,在群眾心目中樹立公安機關和人民警察的良好形象。

  (四)以身作則爭當表率,時刻體現共產黨員的先進性。

  毛澤東對共產黨的先進性有過一個通俗的解釋。他說:“什么叫做先鋒隊的作用?就是帶頭作用,就是站在革命隊伍的前頭!”在理想信念上,我要從樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀入手,牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持人民的利益第一,堅持黨的事業第一,堅持個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業奉獻畢生精力;在生活上,要艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上,要自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響,保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,努力做一個無愧于黨,無愧于人民的人;在工作上,要勤奮敬業,務實創新,艱苦奮斗,不畏艱險,始終保持那么一股勇氣,一股銳氣,百折不撓,勇往直前;在對待權力上,要克己奉公,廉潔勤政,遵紀守法,不以權謀私,不貪污受賄,堅決同腐敗現象作斗爭;在工作作風上,要深入實際,聯系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關系,決不高高在上,脫離群眾。

副市長黨性分析材料范文二

  自從開展創先爭優活動以來,我在開展集中學習、黨員互談、干群懇談、上下交談的基礎上,結合征求到的意見,現將我在學習、思想、工作作風、廉政方面存在的問題和產生這些問題的原因,及今后努力的方向和改進措施分析報告如下。

  一、存在的問題

  (一)學習方面

  1、理論學習多,掌握了解深度不夠。開展干部作風整頓活動以來,我認真學習了黨的有關方針政策,通讀了《中國共產黨員章程》,熟記了《兩個條例》,但由于自己理論功底不夠扎實,因此對所學內容理解不夠,對很多問題都只是知其然而不知其所以然,對黨和國家領導人的講話內容的精神實質和科學內涵,理解和把握不夠完整,不能領會其精髓,有的只是一知半解,沒有從深度和高度上下功夫。

  2、理論研究少,業務水平提高不快。在學習的進程中,我只求對問題的理解掌握,很少對所學內容上升到理論的高度進行深入研究,條分縷析,弄清其中的深刻內涵和廣博外延,致使在使用時常感覺不得心應手,總有那么一點別扭。隨著時間的推移和事物的變遷,自己的理論水平還在原地踏步,停滯不前,導致農村工作業務水平提高不快,難以合上時代的節拍。

  3、理論與實踐結合差,學以致用不活。由于自己理論功底不深厚,業務水平提高慢,所以在理論與實踐相結合上出現了不足,很難做到自如地學以致用。在處理業務工作時,常有理論與實踐脫節的現象發生,總認為從理論上這樣做是可行的,但在實際工作中卻出現很多意想不到的問題。這就說明自己沒有找準理論與實踐的切入點和結合點,沒有靈活運用理論來指導實踐。

  (二)思想方面

  1、理想信念淡化。在理想信念上,自己不管在何處工作,總覺得社會風氣不如人意,特別是看到社會上很多與黨和人民的要求相差甚遠的丑惡現象時,見慣不怪,沒有一種切膚之痛的感覺,誤認為這些不良風氣已積重難返了,全然忘記自己也是共產黨員,因此自己腦海中美好的理想和堅定的信念就有不同程度的淡化了,不思進取的意識也就潛滋暗長了,覺得實現共產主義的目標太遙遠,太渺茫了,宗旨意識有所淡薄。

  2、創新觀念弱化。思想決定行動。由于自己的理想信念出現了淡化,導致在開拓創新、銳意進取方面就有所弱化。創新需要膽識,需要魄力,尤其是更新觀念有時需要自我否定,這樣自己為了穩妥,在思想觀念上就難以創新求變,難以打破常規,難以敢為人先,漸漸地原來有的那股銳氣也就減弱了,辦法也就不多了,局面也就僵持了。

  (三)工作作風方面

  1、深入村社不細心。作為駐村工作組長,應經常深入村社,細心調研基層的問題,解決基層干部的困難。自己以工作忙、開會多為借口,到村社的時間少,偶爾下去一兩次 也是來去匆匆,只抓要解決的事,沒有細心地了解基層的情況,認真分析出現問題的原因,仔細研究解決問題的辦法,只注重如何完成任務,沒有注重細節的處理。

  2、了解同志不耐心。我很少和村社干部交心談心,了解他們的生活、工作、思想、所想、所思、所感,對他們做耐心細致的思想工作。因此,在涉及到他們的一些切身利益的事情上,有時就可能出現偏差,態度有失謙和的情況偶有發生,沒有成為他們的貼心人、知心人。

  3、安排工作不精心。對工作中的一些細節問題沒有進行精心的研究,多方平衡,因此,只把工作布置下去了,便覺得萬事大吉了,任務完成了,對事后督促、檢查工作考慮不多,以致于使有些工作十分被動。

  (四)廉政方面

  自己能過好權力關、名利關、人情關、美色關、金錢關,能經受住改革開放的考驗,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強了廉潔自律、拒腐防變的能力。自干部作風整頓以來,本人認真學習了中紀委二次全會以來制定的31個不準,《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員處分條例》以及中共中央制定的《關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費八條規定》等,在學習的基礎上,認真對照檢查,本著自查自糾,自覺接受黨內外以及群眾監督,從嚴遵守上級的各項規定,做到了自重、自省、自警、自勵,絕沒有投資入股辦煤礦、辦經濟實體等“五股歪風”等行為。

  二、產生的原因

  (一)“懶”字掛帥

  1、在理論研究上“懶想”。學習是要花很多時間的,我覺得把大量時間花在這上面不值得,再加上進一步深入研究學習內容難度大,要求高,于是就不想認真查資料,不虛心請教,不主動與別人探討,沒有利用空閑時間來使自己的理論水平提高,業務能力增強。

  2、在學以致用上“懶動”。理論要與實踐相結合,達到學以致用的最佳效果,是要靠持之以恒的精神。我對理論與實踐的關系看得很隨意,認為它們之間有很多不想吻合的地方,因此,就懶于對它們進行研究,這樣日久天長,學習上的懶動手、懶動腦的壞學風便形成,致使學習上存在一些問題。

  (二)“憂”字當頭

  在現實生活中,無數的反面典型事例雖然對自己有極大的警示作用,也激動過,憤慨過,但過不了多久所有的激動、憤慨就灰飛煙滅了。心里非常憂慮,憂什么呢?憂黨的最高目標難以實現,憂黨員的宗旨意識和理想信念會變得虛無縹緲,憂自己的世界觀、人生觀、價值觀能否與黨的要求保持高度一致,這樣就使自己理想信

  念有所淡化。“憂”實質上就是“害怕”,由于害怕在下派期間出問題,不能回城,于是在工作的指導思想上就求穩,謹小慎微,不敢標新立異,努力創新,致使工作局面難以打開,難以獲得,優異的成績。

  (三)“滿”字作怪

  自滿是工作大敵。我自認為自己是縣級部門下派的,而且也是從農村出來的,又從事辦公室工作多年,對基層的情況也有了解,因而在布置工作時,覺得不需要到村社調查、聽取意見,由于“滿”字作怪,因此出現了深入村社較少、了解村社干部不夠、檢查工作不力等工作作風問題。

  (四)“怕”字占先

  一怕得罪人。我總覺得大家能在一個單位共事是一種緣份,在工作中出現點失誤是在所難免的,因此對村社干部的政治思想教育抓得不是很緊,對有些同志的不良行為沒有及時有效的制止和指出,以求一個和諧的工作氛圍。

  二怕不穩出亂。鄉村工作千頭萬緒,各種關系錯綜復雜,自己認為稍有不慎,便會出現不穩定的因素,出現混亂的局面,導致分管、駐村工作陷于被動。

  三怕做錯事。總怕一招不慎,滿盤皆輸,因此,做事就瞻前顧后,思左想右,缺乏創新意識。

  三、改進措施

  1、持之以恒,刻苦學習。作為鄉上領導干部,面對改革開放的新形勢、新任務和飛速發展的現代科技,有很多新情況、新問題需要我們去探索,去研究和解決,如果自己停留在原來的水平上,就如“逆水行舟,不進則退”,很難適應形勢的需要。江多次指示:“無論對黨還是黨的干部來說,理論上成熟是政治上成熟的基礎”。因此,不論今后工作多忙,一定要擠出時間系統地學習馬列主義、毛澤東思想,特別是小平同志的特色理論,江--同志的“三個代表”,并在工作中運用這些理論去研究新情況,解決新問題。帶頭參加培訓,做到學深、學透,在真學真用上下功夫。理論聯系實際,學以致用,用淵博的知識和精湛的技術來武裝自己。

  2、牢記宗旨,勤政為民。身為鄉上一名黨員干部,應該率先牢記全心全意為人民服務的宗旨,用好手中的權利,帶頭聯系實際,傾聽人民的呼聲,為人民群眾解難事、辦實事、做好事,堅持求實、務實、謀實的作風,在實踐中堅持實干苦干加巧干,增強本領,提高領導能力,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是要勤說話,堅持做好過細的思想政治工作。二是要勤察實情,經常深入村社調查解決群眾疾苦,為他們多辦實事。三是要勤思索,理清思路。四是勤抓分管工作,一抓到底,抓出成效。五是要勤總結,找出差距,積累經驗,以便揚長避短,更好地促進工作。

  3、弘揚正氣,清正廉潔。始終堅持善事善人善自身、慎權慎欲慎“惡小”,一是修身養性,精神上“慎獨”。自覺堅持把廉政紀律和制度當成保持思想健康的“營養品”來吸收,有效增強了自身的免疫力。二是集思廣益,大局上“慎權”。認真貫徹民主集中制原則,執行黨風廉政建設的有關制度和規定,嚴格執行各項工作制度和紀律。三是淡泊名利,生活上“慎欲”。嚴格遵守上級規定,不搞特殊,不打擦邊球,不優親厚友,不慷國家之慨,潔身自好,不利用職權為親朋好友謀取私利。四是以身作則,小節上“慎微”。時刻注意把住小節,防微杜漸。

  4、完善自我,永葆先進。牢記馬列主義、毛澤東思想,忠實地實踐“三個代表”重要思想,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高領導藝術,改進工作方法,更新執政理念,公正廉明,始終不忘自己入黨時的誓言,充分發揮一個黨員干部先鋒作用,帶頭創新,帶頭求實,帶頭苦干。

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