錘煉黨性與為民服務

　　一、從學習本領中加強黨性修養。學習是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的基礎工程，也是加強黨性修養的內在要求。全面建設小康社會和推進現代化建設，隨時都會對每一名黨員領導干部的素質和能力提出新的更高要求。作為新時期的一名基層黨員領導干部，我們必須加強學習，優化知識結構，把學習本領作為領導干部的一種責任、一種追求和一種境界。

　　二、從思想觀念上加強黨性修養。思想觀念包括理想信念、宗旨意識、組織觀念、紀律觀念等等。黨性強，則思想觀念就強。一個講黨性的黨員領導干部，必定具有堅定的共產主義理想信念;一個講黨性的黨員領導干部，必定是思想上顧大局、識大體、講團結、講奉獻的杰出代表;一個講黨性的黨員領導干部，絕不會陽奉陰違、拉幫結派、爭權奪利、私欲膨脹。在當前，黨員領導干部只有在思想上牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，才能沉下心來，腳踏實地，多干對社會有益的事，多干對黨和人民有利的事。

　　三、從責任心上加強黨性修養。領導就是責任。勇于負責、敢于負責，是黨性強的具體表現。一個講黨性的黨員領導干部，絕不會在其位不謀其政、不盡其責，絕不會碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，對職責范圍內的事情該抓的不抓、該管的不管。一個講黨性的黨員領導干部，只有不斷增強工作責任心、事業責任心、社會責任心，不斷增強黨性修養，切實履行好一名黨員、一名領導干部的應盡責任和義務，才能兢兢業業、勤勤懇懇地完成好黨組織交給的工作任務。

　　四、從事業心上加強黨性修養。在當前嚴峻的經濟發展形勢面前，能否把握機遇，應對挑戰，經受住來自社會上形形色色的享樂思想、安樂思想的沖擊，變挑戰為機遇，是對各級黨員領導干部工作能力強與弱的最現實檢驗，也是對黨員領導干部黨性強與弱的最直接的考驗。作為黨員領導干部，只有具備強烈的事業心，才能帶領廣大黨員和群眾開拓進取、共克時限，轟轟烈烈地干出一番新事業，闖出一番新天地。

　　五、從道德品行上加強黨性修養。對于黨員領導干部而言，黨性決定品行，品行體現黨性，而“德”的核心就是黨性。政治上的堅定正確和道德上的純潔高尚，是互為條件、不可分割的。作為一名黨員領導干部，只有在生活上重視小節，在工作上留意細節，處處嚴格要求自己，重品行，講操守，增修養，才能始終保持共產黨人的浩然正氣。

　　總之，新時期的黨員領導干部一定要把加強黨性修養、作風養成和提高履職能力、推進工作進度緊密結合起來，用實實在在的工作成果來檢驗黨員領導干部加強黨性修養的成效。

　　錘煉黨性與為民服務范文三

　　強黨的基層組織建設是強化黨建工作的靈魂，也是推進社會主義事業全面進步的基礎。因此，加強黨建工作要進一步體現到服務于基層，服務于民，鞏固和擴大群眾基礎，努力實現在強基固本中強化黨建之魂。

　　一、強化班子隊伍建設，增強為民服務的執政綜合能力 黨的報告提出，要實現建成小康社會的目標任務，這要求我們首先要有一支能堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策的高素質干部隊伍。要建設這樣的干部隊伍，要采取行之有效的辦法和途徑，切實抓好基層組織班子隊伍建設，不斷增強基層干部為民服務的執政綜合能力。

　　一是著眼加強各級領導班子建設，造就一支高素質的干部隊伍。堅持把科學發展觀和正確政績觀作為引領方向的指南、衡量政績的尺度、選拔干部的標準，在推進富民強區建成小康社會的實踐中識別干部、選拔干部、錘煉干部。進一步加強領導干部集中培訓、長效教育，創新做好各級干部的監督、管理、考核、評價，對換屆調整后組建的干部隊伍實行動態考核、動態管理、動態任用，不斷提高干部的執政能力和水平，努力建設一支為民、開拓、務實、清廉的高素質

　　干部隊伍。切實鞏固和深化干部作風建設，在各單位形成親民、愛民、為民、利民的良好風氣。

　　二是著力選拔使用德才兼備的干部，調整充實基層班子。大力完善黨管人才工作體制，突出抓好干部隊伍建設。要把那些政治素質好，文化素質高，工作能力強，群眾信任度高，并且能干事，愿干事，會干事，善干事，干成事，愿為民辦好事的人選拔到基層班子中去。

　　三是著重加快培養基層年輕后備干部，解決后繼乏人問題。加強后備干部培養儲備，要解放思想，排除障礙，要有識才的慧眼，用才的氣魄，愛才的感情，聚才的方法，知人善任，廣納賢能，不拘一格，培養和選拔各類復合型人才。對列入后備干部培養的對象，要實行定向培養，給他們壓擔子，交任務，把他們放在條件最艱苦，任務最繁重，環境最惡劣，工作最棘手的位置上去鍛煉，使他們盡快成才。

　　四是著力加強基層干部的理想信念宗旨教育，提高整體素質。堅持把思想政治建設放在首位，深入學習黨的精神和重要講話精神。要根據形勢發展的要求，對基層干部進行形勢、政策、任務、理想、宗旨、黨性修養、廉政準則的教育，大力宣傳我區的好形勢、好政策、好環境、好形象、好典型。通過學習教育，使他們在政治上更加成熟，思想上更加清醒，信念上更加堅定，作風上更加務實，從而全面增強為民服務的綜合素質。

　　二、強化基層組織建設，增強為民服務的執政基礎 按照全區“一五七六”發展思路要求，把區、鎮(街)、村(社)“三級聯述聯評聯考”制度作為提升江津基層黨建整體水平的重要抓手，進一步加大爭先創優力度，扎實深入地開展“五個好”基層黨組織創建活動，積極探索新經驗，打造新亮點，創造新品牌。要按照有利于生產發展，有利于黨員教育管理，有利于服務群眾的原則，積極探索基層黨組織的設置方式，在堅持按建制村為主設置黨組織的基礎上，合理調整和改進基層黨組織設置，可以借鑒其他地區實行的以新農村建設示范村為中心，建立聯村黨總支(支部)的方式，實行以強帶弱、強強聯合，整合基層組織資源，使農村基層黨組織更加堅強有力，煥發活力。同時，要繼續落實選調優秀高效畢業生和“西部志愿者”相關政策，將優秀大學生充實基層，著力實現“一村一個大學生”開展或者指導工作的方式，還要給予政策照顧、留的住人才，確保黨的執政基礎和群眾基礎不斷鞏固和擴大。

　　三、強化陣地建設，增強為民服務的綜合功能

　　要實現為民服務，就的以建設基層黨組織為抓手，著力建設設備完善、功能齊全的高規格黨建活動場所。在機關單位，認真落實《關于加強區直機關黨支部規范化建設的意見》(津工委發〔20xx〕44號)精神，著力建設固定的黨建活動室，設置相應支部生活園地和榮譽宣傳欄，配備各種電教設備，相應制度上墻公示，實現黨員干部在活動里就能接收黨的教育、領會黨的精神，進一步提高黨性修養，讓為人民服務的宗旨意識深入腦髓，在日常的工作中做到為民盡心盡職。在村(社)一級，更要建設高標準的黨建活動場所，使之成為上級黨組織和黨員、群眾的滿意工程。

　　堅持建管用并重，充分發揮好村(社)級陣地作用，采取多種措施，提升和拓展村(社)級陣地的綜合功能，使村(社)級陣地成為“黨員之家”和“群眾之家”，真正發揮政策宣傳、強基聚力、議事決策、教育培訓、合作服務、文化娛樂作用，真正成為既是基層黨員干部學習的業余黨校，又是黨員干部的活動中心，也是傳遞科技致富信息，傳播科技興農實用技術的窗口。

　　實現為民服務是抓好黨的建設的一項重要政治任務，也是我們鞏固黨執政之基的一個重要抓手，要讓普通老百姓切身感受到在提升黨的建設過程中受益，這才是真正的為民服務。