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政府干部黨性分析材料

發布時間:2020-05-24

政府干部黨性分析材料

政府干部黨性分析材料篇三

  20xx年本人和支隊全體民警在市局黨委的正確領導下,以高度的政治責任感,良好的精神面貌,積極的工作狀態,完成了公安特警夏季大練兵、反恐處突演練、建黨XX周年、首屆亞歐博覽會、自治區第八次黨代會安全保衛等各項工作任務。現將本人全年以來各項工作情況進行匯報:

  一、以科學發展觀為指導,嚴格要求自己,全面完成各項工作任務。

  20xx年,我們把加強思想政治學習與“熱愛偉大祖國”、“機關文化建設”、“創先爭優”三項主題教育活動相結合,始終嚴格要求自己,并帶頭學習,及時準確地把握黨和國家以及上級部門的各項方針政策和工作部署。把精神文明建設和廉政教育工作放在重要的位置,把思想道德建設與業務工作同重視、同布置,親自抓落實,從組織上保證了各項工作的順利完成。

  在支隊黨委的統一領導下,我本著“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的原則,以“保發展、保民生、保穩定”為抓手,堅持在一線指揮協調,與民警一起并肩作戰,做好打擊敵人、維護穩定的工作。同時配合黨委其他成員執行黨和國家領導視察新疆行程的警衛、隨衛任務和領導人駐地的安檢及巡邏、備勤等任務,確保了各項保衛任務的圓滿完成。工作中努力發揮黨委一班人的集體作用,經受住了血與火的考驗。能夠堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則;堅持黨委議大事制度,凡重大問題、重大決策、人事安排、重要項目和大額資金使用等方面,都能做到提交黨委集體研究決定,有效地減少了決策的失誤。堅持公開、公平、公正原則,嚴格按程序、按制度選拔出公信度高、愿干事、想干事的年輕干部,引導青年民警愛崗敬業。

  一年來,做到了嚴格執行國家法律、法規和規章制度,自覺遵守單位的各項規定和要求;形成了良好的工作秩序,營造了團結向上的工作氛圍。作為領導干部,在平時工作中,本人要求自己:絕不違規,絕不違紀,絕不違法。按照《人民警察法》《人民警察內務條例》及公安部的《五條禁令》及相關的法律法規的要求嚴格自律,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

  二、存在的問題

  通過意見反饋、上門走訪、相互座談,根據干部民警意見和自我剖析,我認為主要存在三個方面問題:

  (一)理論學習抓的不夠緊,政治理論及政策水平有待進一步提高,在加強學習,提高自身能力上需持之以恒。

  過去一段時間自己的主要精力偏重于日常工作,雖然一定程度上也很注重學習,但只按照組織要求和工作需要被動地學習,客觀的講,還是滿足于已有的理論知識和工作經驗,沒能從思想上把學習放在首位,把理論武裝抓在手上,而且由于大量時間都投入了日常工作,無法保證學習時間,從而導致學習的不夠系統不夠規范也較少做讀書筆記和寫心得體會。學習內容膚淺,只求度過不求精讀,平時僅滿足于讀書、看報,看新聞,但沒有做到進一步的深入探討,對所學內容理解不透徹、不深入,學用結合不到位。學習內容單一,沒有有意思地去專研一些新知識、新理論。

  (二)領導和管理水平有待提高。對照去年本人在隊伍管理工作中存在的問題,進行了認真整改,今年工作比較忙,但我沒有放松對隊伍的管理和要求,確保隊伍不出問題。雖然工作中取得了一定的成效,但自認為領導水平亟待提高,領導水平建立在扎實的理論功底和實際工作中的經驗積累上,我在理論水平上的底子不扎實,直接反映到領導水平上,有時候看問題、分析問題不能完全從全局性、廣泛性、普遍性上考慮,看問題有一定片面性和局限性,達不到科學統籌的要求。

  (三)工作作風還不夠深入,不夠細致。平時我更多的時間是呆在分管的二大隊備勤,對其他大隊的情況過問比較少,一般是到訓練場、考核場上去,了解掌握各大隊訓練情況,在實際工作中指導還不夠,尤其是系統性的指導、引導工作不夠深入。平時深入基層還不夠,密切聯系群眾有欠缺,與大隊、科室領導交流較多,面對面與基層民警坐下來談心、交流、了解情況還是比較少。對民警的思想動態、政治教育、隊伍管理等工作了解的不夠充分,過問的也比較少,發現問題了,才急急忙忙補救。

  (四)工作方式、方法仍有待改進。在工作中有時有急于求成的現象,對防暴處突主業以外的支隊其他工作關心不夠,只想一門心思突出主業,重點做好一些大案、要案嫌疑人的抓捕工作,忽視了各項工作之間相輔相成的關系。在訓練工作中,急于出效果、急于出成績,容易急躁,在科學性、合理性的研究上還要下功夫。工作中的急燥情緒有時還影響了其他同志,影響既定工作計劃的有效實施。三、今后努力方向

  針對存在問題,我認真思考,實事求是地查找原因,并決心對照改正。

  (一)加強學習,提高政策理論水平和拒腐防變能力。全面認真系統地學習黨的方針政策,以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想、科學發展觀為指導,深入學習xx屆六中全會精神,和胡.錦.濤同志在慶祝中歐年該國共產黨成立90周年大會上的講話,深刻領會新疆跨越式發展的精神實質和深遠意義。堅持以理論指導實踐工作,切實加強自身建設,不斷提高自身的政治思想覺悟、政策理論水平、業務工作能力、法制觀念。深入學習賀國強同志在xx屆中央紀委六次全會上的工作報告及《廉政準則》、《反腐倡廉教育讀本(20xx)》、《反腐倡廉10個熱點問題》等反腐倡廉教材,神話思想認識,明確努力方向,加強道德修養,堅定理想信念,提升法律觀念和廉潔從政意思,自覺按照模范共產黨員的標準嚴格要求自己,通過查找問題,細化改進糾正的辦法措施,落實到具體工作中去,以更高的標準、更好的精神狀態,投入到來年的工作中。

  (二)做好政治思想工作,強化隊伍管理力度。目前,支隊少數民族特警占很大比例,很多民警漢語表達能力較差,已經影響到執勤、訓練等各項工作,這個問題必須高度重視,花大力氣加以解決。作為一名民族干部,本人將充分發揮橋梁作用,協助黨委班子繼續抓好雙語學習工作,推動民漢民警的互學互助,同時,有針對性的開展政治思想工作,強化忠誠教育,保證隊伍的純潔性、堅定性和執行命令的堅決性。

  (三)切實轉變工作作風,提高執行力水平。增強“特別能戰斗、特別能吃苦”的勇氣和魄力。對自己堅持高標準、嚴要求;對干部堅持以人為本,善于發現干部職工的優點和能力,并把這種能力引導到工作上來,提高執行力水平。樹立大局觀念,增強服務意識,深入到干部職工中去發現矛盾和問題,科學地解決矛盾和問題。第一,聯系群眾的作風。在今后的工作中,將進一步完善領導參加雙重組織生活制度,堅持調查研究密切聯系群眾制度、事關群眾切身利益的重大事項民意測驗制度、領導干部與下屬談心制度等等。通過各項制度的建立和疏通,拓展廣泛聯系群眾的各種渠道。第二,勤政務實的作風。要履行好反恐處突、維護社會治安,保證首府經濟社會向好發展。要勤政務實,深懷愛民之心,恪守為民之責,善謀安民之策,多辦利民之事,當好人民的勤務員,想實招,干實事,講實效,腳踏實地、勵精圖治。第三,開拓創新的作風。堅持解放思想、實事求是的思想路線,在實踐中不斷發現新情況,研究新問題,總結新經驗,提出新思路。要勇于創新,真抓實干,緊扣發展這個第一要務,不斷強化責任意識和服務意識。第四,民主團結的作風。班子是否團結,是特警工作成敗的關鍵,團結出凝聚力、戰斗力。我們將在堅持組織原則的基礎上,嚴于律己,抓好班子團結,充分發揮班子集體智慧,增強班子整體合力。第五,廉潔奉公的作風。“公生明,廉生威”,我們將把反腐倡廉工作提高到一個突出位置來抓,持續不斷地開展黨紀政紀教育、事前教育、重點教育、警示教育,著力打造思想防線。健全源頭防腐機制,加大教育防范力度、專項清理制度、紀檢監管力度、執法監察力度,把措施落到實處,使廉潔奉公蔚然成風。

  (三)創新舉措,充分發揮特警工作職能。繼續加強對二道橋地區的摸底排查,做好敵社情信息的收集研判,加大隊伍管理力度,有針對性的培養一批能深入少數民族聚集地區收集情報的民警,提高發現率和打擊率。

  四、對黨委班子整體的分析

  黨委班子整體工作比較順利,尤其是在公安特警夏季大練兵、反恐處突演練、建黨90周年、首屆亞歐博覽會、自治區第八次黨代會安全保衛等重大工作中,班子成員能精誠團結,分工明確,帶領支隊民警完了上級領導安排的各項工作任務,充分發揮了特警反恐防暴處突主力軍作用。不足之處是對新錄用民警的教育培訓力度不夠,新老民警之間的銜接還存在一定問題,另外,從部隊上招錄的特警和社招的特警之間溝通不夠,部分大隊存在分派現象,在一定程度上影響了隊伍戰斗力。

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