銀行員工黨性分析材料

　　銀行員工的黨員通過對黨性的自我剖析，能夠更好地知道自己工作的優缺點，有利于黨性修養的完善。下面是小編為大家收集整理的銀行員工黨性分析材料，歡迎大家閱讀。

銀行員工黨性分析材料篇一

　　本人于20xx年光榮加入中國共產黨，20xx年XX月XX日成為WW局的一員，在來到WW局的短短10個月內，本人認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想等政治理論知識，學習WW工作相關知識，自覺遵守各項規章制度，在領導和同志們的幫助下，努力做好人事教育以及先進性辦公室的有關工作，取得了一定的進步。自本局開展先進性教育活動以來，本人認真參加了政治理論學習、專題教育等一系列活動，通過先進性教育活動，思想認識有了進一步的提高，結合分析評議階段工作的要求，對自己的思想、學習、工作情況，進行了認真的反思，發現存在不少問題。

　　一、存在問題 本人于20xx年光榮加入中國共產黨，20xx年7月1日成為WW局的一員，在來到WW局的短短10個月內，本人認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想等政治理論知識，學習WW工作相關知識，自覺遵守各項規章制度，在領導和同志們的幫助下，努力做好人事教育以及先進性辦公室的有關工作，取得了一定的進步。自本局開展先進性教育活動以來，本人認真參加了政治理論學習、專題教育等一系列活動，通過先進性教育活動，思想認識有了進一步的提高，結合分析評議階段工作的要求，對自己的思想、學習、工作情況，進行了認真的反思，發現存在不少問題。

　　一、存在問題

　　1、理想信念不夠堅定。平時能關注國家大事，學習有關的文件、精神，但對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善于運用鄧小平理論、三個代表思想來武裝頭腦，看問題只是就事論事，認識事物只停留在表面，對事物的理解不深刻、不全面，缺乏辯證和長遠的眼光。作為一名共產黨員，應該以實現共產主義作為最高理想，但自己總覺得個人的力量渺小，而我國目前還處于社會主義初級階段，實現共產主義仍很遙遠，在理想信念上不夠堅定。

　　2、服務宗旨不夠牢固。對人事教育工作有熱情，有興趣，但不能始終將自己保持在興奮點上，手頭工作繁忙或是加班加點時，也有想叫苦、叫累的念頭。對“全心全意為人民服務”的宗旨理解得還不夠深刻，有時還消極地認為自己是一名普通的共產黨員，學疏才淺，能力有限，忽略了無論什么豐功偉業都是由一件件小事日積月累做成的。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線執行得不夠，在開展工作時，也僅僅從本職工作的角度看問題，辦事情，缺乏換位思考的意識。

　　3、業務知識不夠鉆研。對待工作的主動性、積極性還不夠，在工作中遇到難題，還不善于思考，常常需要領導的指示。認為擁有一定的人力資源管理基礎知識就夠了，對WW業務知識、具體WW工作的流程、操作、細節等掌握不夠，學習不夠，實踐不夠,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。此外，還缺乏創新精神，不太動腦筋去嘗試創新。

　　二、分析思想根源

　　一是放松了理論學習。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想學習不夠，政治理論水平不高，總覺得自己是一個普通黨員，放松了對自己的要求。

　　二是進取精神不強，滿足于維持現狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下WW工作、人事發展出現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求。

　　三是工作作風不扎實。對自己要求時緊時松，不能一以貫之的從嚴要求自己。

　　三、今后努力方向

　　隨著保持共產黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提升水平、提高素質的信心和決心。在今后的工作中，我決定做到以下幾點：

　　第一，堅定理想信念。關鍵是要通過先進性教育，加強自己的政治理論學習，端正自己的世界觀、人生觀和價值觀，把堅定共產主義理想信念放在首位，以此作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，堅信共產主義一定會實現，堅信共產主義的實現需要每一個共產黨員長期不懈的努力，并始終與黨中央保持高度一致。

銀行員工黨性分析材料篇二

　　一、存在的主要問題

　　1、理論學習方面

　　一是在理論學習上存在著應付思想。主要表現在學習態度不夠認真、缺乏自覺性，學習不能經常化。對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論只注意主要觀點的學習，只是把學習當作一種任務去完成，不能主動的、經常的、系統的去認真學習和研讀，注重業務知識的學習，淡化了政治理論學習，沒把學習當作提高個人素質和修養的第一條件。在具體的工作中總是感覺到理論學習是軟指標，學多學少無所謂，工作量才是硬指標，有時還把政治理論學習當成一種負擔，認為是占了自己的時間。往往把工作放在第一位，工作一忙起來，就把政治理論學習放松。 　二是理論聯系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節。沒有把在當前郵政發展的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯系起來，更談不上從理論上去認識、去探討，使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前的任務。

　　三是理論聯系自己思想少。認為自己受黨教育多年，世界觀早就定型了。表現為缺乏開拓創新精神，爭先意識不強，對自己工作標準要求的不高。

　　2、理想信念方面存在的問題。

　　站在政治立場的高度來看待自己，我的政治立場和政治信念是很堅定的，但還存在著具體能力不強和標準不高的問題，在加強自我改造和自身修養上仍有很大的不足。主要表現在：

　　一是對郵政發展的美好前景認識不足，有時只看到眼前的困難和壓力，有時甚至喪失革命意志，對工作有畏難情緒，方法不多、措施不力，對如何擺脫郵政所處的困境點子不多、不新。

　　二是對科學的發展觀和科學的政績觀有片面的認識，如有為了完成本局眼前的收入任務而損害了郵政全網利益。

　　3、工作作風不夠扎實，存在急于求進的情緒。

　　一是接到任務后，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是郵政業務任務多、壓力大的時候更是如此，存在應付以求過關的想法，導致工作缺乏耐心，產生急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

　　二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。表現分管的工作上：在經營工作方面是業務發展點子不多，措施不力;表現在工會工作方面是活動形式單一，范圍不廣(僅限城區單位)。

　　三是工作不夠深入細致，埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調查研究時間較少,下到基層也是走馬觀花，很少發現實質問題。在經營工作中安排布置多檢查落實少，處理問題方法簡單，缺乏必要的藝術性，對職工的教育缺乏耐心細致的思想工作，有時向其他同志提意見時不注意場合和方式，容易傷害到同志之間的感情，甚至影響工作的積極性，致使工作效果有時不是很理想。

　　二、存在問題的原因和危害

　　上述問題的存在是表面的，但問題的實質是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下幾點：

　　一是黨的理想信念、宗旨觀念的松動。存有想當然，不在乎的思想，用樸素的感情代替黨性覺悟，用一般的工作紀律、工作要求代替黨的紀律。

　　二是忽視了自我約束、自我監督。想問題辦事情依賴于服從分配，完成了上級交辦的任務，在積極主動、創造性地工作，強化自我約束、自我監督方面有所忽視。

　　三是思想松懈。處理問題、作決策有時瞻前顧后、患得患失，缺少以黨的事業為己任的精神，怕出力不討好，甚至出錯，有時敢于說真話的勇氣不足，遇到一些可能得罪人的事情往往裹足不前。問題沒有得到解決，有等的現象，等問題解決了再說;有看的想法，總是幻想著也許有一天一切問題都會迎刃而解;還有靠的思想，總想自己是副職，什么事都有局長負責。

　　四是對廉潔自律認識不夠。廉潔自律是端正黨風的關鍵，是這次先進性教育活動需要解決好的問題之一。過去認為郵政對黨風廉政建設一直抓得比較緊，加之我們郵政企業比較困難，也沒啥夠得上規格的違法亂紀的事，所以對抓黨風廉政建設認識不高。現在市場經濟的條件下，商品等價交換的原則也會滲透到黨內政治生活當中來。同時也會對每個黨員干部或多或少都有一定影響，都一個量變到質變的過程，成克杰、胡長清也不是從一開始就站在人民的對立面的。只有從思想認識上反腐倡廉的重要意義，從自身嚴格要求，才能立于不敗之地。由于認識不高，也就自覺不自覺地對各種不正之風麻木不仁，由看不慣到習以為常、見多不怪。對黨風廉政建設認識不高，暴露了自己缺乏立黨為公的思想。是自己政治原則、政治立場不夠堅定的表現。

　　三、今后的努力方向

　　這次保持共產黨員先進性教育活動是一次自我教育的機會。通過一個月來與其他黨員的談心交流，黨委班子成員之間的交心談心，幫助查找問題，自身查找剖析，使我找準了問題和不足，認識到這些問題給我的工作和和自身造成的危害，抓住了產生的根源，更加認清了今后努力方向。

　　1、加強學習，努力提高自身素質

　　一是加強政治理論學習。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式為落腳點，堅持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦，特別要在學習鄧小平理論的科學體系和精神實質上花大力氣，在學習理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高學習理論的自覺性。

　　二是充分開展自學活動。除重點參加好黨組織布置的政治學習外，還要利用業余時間進行業務學習(尤其是郵政新業務的學習)，爭取在一段時間后，使自己政治理論和專業知識水平有一個較大的提高。

　　三是自覺加強黨性鍛煉。努力實踐全心全意為人民服務的宗旨是每個共產黨人的最高價值觀，也是檢驗共產黨員尤其是領導干部黨性強弱的試金石。在努力實踐黨的宗旨的過程中，要恪盡職守，解決好“人生為什么?入黨為什么?”這一重要課題。

　　2、深入基層，聯系群眾，進一步改進工作作風

　　合理安排時間，每月不少于四分之一的是深入基層生產單位，密切聯系職工，聽取基礎職工的意見和建議，堅持從職工中來，到群眾中去的領導方法，要把職工的愿望作為制定工作計劃和企業經營策略、業務發展措施的基礎，反過來還要把企業的工作計劃，經營措施變為職工發展郵政業務的實際行動。在經營上制定有利于調動職工積極性的業務發展措施;在工會工作上調動基層單位的積極性，鼓勵以農村支局為單位開展豐富多彩的文體活動，市局工會將給予經費補助。

　　3、與時俱進，主動適應新的形勢

　　努力學習專業技術知識，刻苦鉆研業務，勤奮工作，開拓進取，勇于創新。隨著科技的不斷進步，郵政生產和管理的科技含量也越來越高，需要不斷的學習新知識充實自己，在工作鍛煉自己，虛心向其他同志學習，向書本規章制度學習，要不怕煩，不畏難，肯吃苦，努力培養愛崗敬業和求實，務實的工作作風，以使自己能夠適應工作發展的需要，做到干一行、愛一行、成一行、專一行。

　　4、自律奉獻，牢固樹立宗旨意識

　　在日常工作中，嚴以律已，以誠待人，遵紀守法，遵守各項規章制度，繼續發揚不怕苦，不怕累的工作精神，效牢固樹立全心全意為人民服務、為基層服務的思想。要想方設法提高辦事率，以良好的精神風貌為基層服務，耐心解答他們的疑問，絕不讓“門難進”、“人難找”、“臉難看”、“事難辦”的現象在自己身上發生。樹立良好郵政管理人員的形象。

　　總之，我作為黨員已明確了自己肩負的責任。當前我們正是處在一個中國郵政大發展的歷史時期。我們要審時度勢，堅定信心，做好自己的本職工作，完成歷史賦予我們的時代使命;嚴格遵循新黨章對我們的要求，抓住機遇，應對挑戰，務實創新，始終站在時代發展的前列;解放思想，實事求是，與時俱進，為郵政事業的發展作出自己的貢獻!