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政府人員黨性分析材料

發布時間:2020-10-04

政府人員黨性分析材料

政府人員黨性分析材料篇三

  ,男,現年X歲,畢業,X年XX月參加工作,XX年XX月入黨,F任XX縣公安局職務。

  一、學習體會

  在深刻認識先進性教育活動的重要性、必要性和緊迫性的同時,我懷著一名普通共產黨黨員的虔誠之心,系統地學習了三個專題的必讀篇目,結合自身實際撰寫了心得體會,再次從字里行間感受黨光輝閃耀的歷史進程,繁忙的日常工作之余,學習黨性修養材料成了每天的必修課,自愿而自樂,知識進一步更新,思想進一步充實,黨性修養進一步增強,由此也提煉出了我的箴言,將她作為我的黨性分析材料正標題,既是鞭策又是激勵。通過“群眾提、組織點、自己找、互相幫”等有效載體廣泛收集意見,特別是推出我局先進典型劉隆春同志后,兩相比對,掩卷沉思,從容沉靜看自己來時路,缺點甚至錯誤清晰可見。慶幸的是,寶貴的意見和典型的引導可作為日后工作的精神食糧,于是頭腦更冷靜,干勁更充足,愛民更情濃。

  二、存在的問題

  1、理論學習不夠廣,深度廣度有待進一步把握。自XX年調任以來,面對新的崗位,我片面認為抓好隊伍建設和思想政治這個中心工作,就是勝任角色,于是對理論學習退而求次,特別是對黨的路線、歷史進程、方針、政策以及鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習不深入,知識不成體系,從而造成對其中的精神實質理解不透徹,理論聯系實際不充分,在工作中不能很好的運用理論指導公安工作實踐,在平時的思想政治教育中也不能很好的宣傳黨的理論和政策,經驗主義、本本主義嚴重,實際上是放棄世界觀的再改造,價值觀難免不偏離正常軌道,人生觀難免不扭曲,這是最大缺點。

  2、宗旨觀念不夠堅,服務意識有待進一步增強。我縣屬于農業大縣,自己深知,大多數本分群眾求助公安機關那怕是一次,也要有足夠的勇氣或者不得已,自己深知,工作的著眼點和落腳點始終要立足“打造平安、構建和諧社會”這一主題。在圍繞主題工作和聯系實際中,卻沒有更多地深入基層接觸人民群眾,更沒有認真調研農村社會治安狀況,不真正了解群眾的所思、所想、所盼,在把握某個時間段上社會治安熱點難點上缺乏第一手資料,從而有針對性地建設隊伍,實效性就難免打折扣,服務群眾就難免提提而已。這種表象的背后,實際上沒有時刻把群眾的安危冷暖掛在心上,服務意識的基礎宗旨觀念更需要實際行動去作載體,用愛民之心去體現。

  3、調查研究不夠深,管理水平有待進一步提高。平時忙于事務性工作,對基層反映的情況,聽匯報的多,而下所、隊調研的時間少,與民警交心談心不夠,沒有及時聽取民警的呼聲和建議。往往下去也只是看得多、聽得多,而研究得少,沒有寫出有價值的調研報告。對隊伍中的深層次問題了解不深,掌握不多,研究不透,特別是對隊伍管理長效機制建設探索不夠,顯得對當前公安工作面臨的新情況和復雜形勢缺乏思想準備,對策不多,“大練兵”有疲于應和走過場的現象,督促落實不逗硬有的時候。

  4、思想解放不夠全,辦事效率有待進一步提高。面對非警務活動的困繞,面對制度性約束的苦楚,本本主義、教條主義思想較突出,與時俱進、解放思想不夠。在處理一些具體工作的時候,只是依靠政策、規定,缺乏靈活性,處理方式簡單,習慣于用老經驗、老辦法解決問題,特別是對一些上級沒有明文規定、情況復雜的問題處理上,缺乏開拓、創新精神,不敢大膽去闖、大膽去試,貽誤了時機,降低了效率。

  5、自律意識不夠強,工作作風有待進一步改進。隨著工作環境的改善和生活水平的提高,工作有時存在怕吃苦、怕受累現象,在一些具體工作中,開會講得多,要求得多,措施訂得多,而督促檢查得少,沒有很好的靠前指揮,狠抓落實,作風不實。

  6、管理隊伍不夠細,從優待警有待進一步落實。目前,我局警力十分緊缺,但為了確保社會穩定,維護良好的社會治安秩序,給民警下達的任務較重。一方面,工作中高標準、嚴要求,強調工作質量、工作效率,卻沒有看到民警存在的實際困難和巨大的精神壓力,后勤保障跟不上、經費運轉困難、福利待遇差、休假制度沒有完全得到落實。另一方面,向上級匯報少、對外協調和爭取支持不夠,從優待警的措施得不到全面落實。

  三、原因剖析

  1、理論學習與工作實踐的問題。沒有充分認識到學習的重要性,缺乏理論和實踐的辨證認識,對所學理論沒有和實踐有機地結合起來,沒有用來很好地指導實際工作,也沒有從本質上認識到“實踐——理論——實踐”這一認知過程的客觀規律并加以利用,因此片面地認為書本上的知識很少能運用到工作上,發揮不了多大作用,而工作只要有經驗積累照樣能干好,從而就不能自覺、主動地加強對新知識的學習,限制了自身的工作能力和水平的提高。

  2、宗旨意識與愛民實踐的問題。宗旨觀念只是停留在口頭上,沒有真正的入腦、入心,沒有在自己的思想上、行動上扎根,特別是在處理一些具體問題的時候,大多數是從主觀上考慮公安機關的執法權威,不善于聽取群眾的意見和呼聲,沒有真正把群眾利益放在首位,想群眾所想,急群眾所急,不能做到法為民所執,利為民所謀,權為民所系。

  3、艱苦奮斗與為民作風的問題。隨著社會的進步,物質文明的提高,生活水平的好轉,自己對發揚艱苦奮斗的精神有所放松,沒有按照生活低標準、工作高標準嚴格要求自己,沒有認真堅持從群眾中來到群眾中去的群眾路線,脫離了群眾,導致工作作風不實,表率作用沒有得到充分發揮。

  4、個人主義與實事求是的問題。“完美主義”思想嚴重,在實際工作中,調查研究不夠,沒有很好地進行換位思考,只是站在全局的高度,站在自己的角度單方面的提希望、講要求,沒有從理解民警實際困難的角度多加以引導,做到一切從實際出發,實事求是。

  四、整改措施

  1、加強學習,強化自身素質。合理安排時間,處理好工學矛盾,認真學習政治理論知識和公安業務知識,努力提高自己政治素質和工作水平,認真學習文化知識和其它相關知識,拓寬視野和思維,努力提高自身素質和決策水平。并將理論和實踐有機地結合起來,努力提高自己的工作能力和水平。

  2、親民愛民,強化宗旨觀念。“三個代表”重要思想落實到公安工作中就是執法為民,將這一樸實的真理結合自身實際、工作實際,發揚艱苦奮斗的作風,堅持“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”,時刻警醒放棄優越環境投身岳池實現人生價值的初衷,一位優秀的政委,首先是一位優秀的民警,一位優秀的民警首先是愛人民如父母,視罪犯為敵人的楷模,隨時想想我是為了誰?做得怎樣?這是開展工作的基礎,也是回答權力來源問題、利益去向問題的標準。

  3、轉變觀念,強化創新意識。隨著時代的發展,社會的進步,公安工作也呈現出一些新的情況和一些復雜的問題。原有的工作制度、工作模式,已不能或不完全能適應新形勢的需要,自己作為一名促進公安工作服務一線民警的后勤保障人員,一定要樹立改革創新的精神,大膽摒棄舊的思想觀念,創新思維方式,實事求是,一切從實際出發,在實踐中不斷探索研究隊伍管理規律和工作思路,完善各項規章制度,強化隊伍管理,與時俱進地進行隊伍建設。

  4、防腐拒變,強化黨性鍛煉。自己作為一名人民警察、共產黨員,尤其是基層公安機關的領導,必須加強自身修養,不斷學習,不斷改造,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強政治敏銳性和明辨是非的能力,嚴守黨的紀律,既要保持政治上的堅定性,又要保持思想上的純潔性,時刻自重、自省、自警、自強、自勵,做到一身正氣、兩袖清風,用崇高的思想境界和良好的政治素質筑起防腐拒變的堅固屏障。

  5、自我加壓,強化表率作用。作為隊伍管理和政治思想工作者,我深感肩上責任重大,更清楚“其身不正其令難行”的道理,自己一定要以“工作上高標準、思想上講黨性、作風上重錘煉、紀律上作表率”來嚴格要求自己,對自己“完美要求”,主動接受上級領導、民警和廣大群眾的監督,嚴于律己,清正廉潔,勤政務實,切實起到模范帶頭作用。

  6、從優待警,強化人文關懷。要認真履行職責,多方設法、廣泛爭取支持,把從優待警的措施落到實處;要切實保護民警的合法權益,對民警的不實投訴,惡意誣告案、事件,組織力量從嚴查處,為民警嚴格執法撐腰壯膽,建立健全民警權益保障機制;爭取每年都為民警體檢一次身體,保護民警的身體健康,有計劃地組織各單位安排民警休假,使隊伍得到休整,做到勞逸結合;積極探索并實行領導家訪制,公平及時處理民警職級待遇改革,深入民警家庭了解民警疾苦,高度關注民警家屬、子女就業困難,大力倡導和實施民警心理關懷工程,多做暖警心、解警憂的工作,提高民警的工作積極性,增強隊伍的凝聚力、向心力。

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