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學校黨支部書記個人黨性分析材料

發布時間:2022-10-22

學校黨支部書記個人黨性分析材料(通用3篇)

學校黨支部書記個人黨性分析材料 篇1

  《中共中央關于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的意見》提出,“要搞好建章立制,建立健全黨員教育管理常抓不懈的工作機制”。當前,如何按照中央先進性教育的要求,切實把先進性教育活動取得的成效和創造的成功經驗轉化為經常之舉,建立健全黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制和黨員教育管理的長效機制,使黨員先進性教育的成果得以鞏固和擴大?筆者結合基層黨員的實際,提出自己的一些看法和思考。

  一、建立健全基層黨員先進性教育長效機制的重要意義

  第一,建立健全基層黨員先進性教育長效機制是開展先進性教育活動提出的明確要求。

  中央關于開展保持共產黨員先進性教育活動的意見提出,“要搞好建章立制,建立健全黨員教育管理常抓不懈的工作機制”。在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上指出,要“積極尋找新的歷史條件下做好黨員經常性教育管理工作的方法和途徑,努力探索使廣大黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制”。他在貴州考察工作就先進性教育活動所作的重要講話中強調:“能不能在堅持黨要管黨、從嚴治黨方針和建立新形勢下廣大黨員長期受教育、永葆先進性的長效工作機制方面有新收獲,也是衡量這次先進性教育活動有沒有取得實效的一個重要標準。”因此,建立健全保持共產黨員先進性長效機制,是先進性教育活動必須做好的規定動作和必須達到的目標要求,也是檢驗教育活動成效的重要標準。

  第二,建立健全基層黨員先進性教育長效機制是制度的保障功能在黨的先進性建設上的必然反映。

  黨員的先進性主要體現在黨員的思想品質、工作作風和實際行動等方面,其中的關鍵是實際行動。一個人的行為主要受教育、自覺和制度的影響,教育可以轉化一個人的思想,培養他高尚的情操、先進的覺悟,但要將思想化為行動,僅靠教育和自覺是不夠的,還需要從制度上加以引導和規范,用制度來規范黨員的教育管理。因此我們必須重視發揮制度的保障作用,建立長效的基層黨員教育管理機制。

  第三,建立健全基層黨員先進性教育長效機制是黨的經常建設與集中建設有機結合的集中體現。

  把經常性教育與適當的集中教育結合起來,是我黨解決自身存在問題、加強自身建設的一條重要經驗。要進一步認識和把握新形勢下加強黨的先進性建設的規律,通過短期集中教育和經常性教育互相配合,努力在體制機制上進行加強和改善,使先進性教育活動取得的成效、創造的經驗轉化為規章制度,轉化為經常之舉,在今后的工作中長期遵循。

  二、建立健全基層黨員先進性教育長效機制需把握的幾個問題

  一要堅持繼承與創新相結合。

  我們黨成立八十多年來,已經建立了包括加強黨員隊伍建設的一系列工作機制。但這些制度和機制不可能一勞永逸,而應在實踐中不斷補充和完善。要與時俱進加強對先進性建設的研究,在繼承和發揚過去行之有效的傳統辦法的同時,進一步解放思想,轉變觀念,總結運用好在先進性教育實踐中探索出的新途徑新方法,制定出體現時代特征的規范性要求。

  二要堅持從實際出發。

  建立健全長效機制,就是要構建一個結構合理、功能齊全、關系協調、程序嚴密、運轉高效的機制。這個長效機制由黨章、條例、準則、決定、規定、辦法、意見等一系列規章制度構成的制度體系,是一個系統工程。由于各地、各行各業情況不同,因此,必須嚴格按照中央要求,在遵從黨章的前提下,堅持從實際出發,制定和完善體現自己特色的制度。

  三要堅持全面系統地推進。

  一是對現有制度沒有很好貫徹執行的,要制定有力措施確保制度執行;二是對制度內容不完善的,要充分吸收這次教育活動中創造的新鮮經驗及時進行補充完善;三是對需要建立新制度的,要積極探索抓緊研究建立;四是對現在已有的制度進行梳理整合,使各項制度能夠相互配套、緊密銜接。在完善制度時,要制定相應的監督制度,整體推進。

  四要堅持做到群眾滿意。

  中央一再強調,要把先進性教育活動辦成群眾滿意工程,把群眾是否滿意作為衡量先進性教育活動成效的重要標準。建立長效機制要著眼于實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益,堅持走群眾路線,使干部受教育,使群眾得實惠。

  三、建立基層黨員先進性教育長效機制應采取的主要對策和措施

  如何把保持黨的先進性的要求,運用到黨員的日常教育和管理中,長期堅持下去,使黨的先進性建設形成長效機制?筆者認為,應采取如下主要對策和措施:

  1、要建立健全黨員長期受教育的學習機制。

  要使廣大黨員思想政治覺悟高于一般群眾,業務操作技能高于一般群眾,生產工作業績高于一般群眾,就必須建立健全黨員長期受教育的學習機制。一是要堅持已有的學習制度。例如,學習日制度、“三會一課”制度、中心組學習制度、干部培訓和輪訓制度、黨員電化教育制度、學歷教育制度、專題培訓制度、專業技術培訓制度、掛職鍛煉制度、外派學習交流制度等等,這些都是行之有效的學習制度,要持之以恒,堅持不懈。二是要進一步改進和完善學習制度。健全的學習制度應該做到時間、內容、人員、效果“四落實”,包括學習要有筆記,每次學習都要簽到,并建立黨員學習檔案。還要有相應的考評、激勵制度。要加強對學習制度執行情況的監督檢查,這是建立健全學習機制不可缺少的重要組成。

  要通過檢查筆記、學習記錄和組織測試等進行督促,促使黨員干部加強學習。堅持和完善對領導干部理論學習情況的考核制度,切實把學習掌握理論特別是運用理論解決實際問題作為評價和使用干部的重要依據。三是要建立新的學習制度。在這次先進性教育活動中,各參學單位認真抓好學習,探索出不少好的做法和經驗。有的采取“上門講學”、“派人領學”,有的采取“專人導學”、“結對幫學”,擴大了學習面,改進了學習方式,提高了學習效果。對這些好經驗好做法,在制定完善基層黨員的學習制度時要吸收進去,形成新的學習制度。

  2、要建立健全純潔黨員隊伍的管理機制。

  共產黨員是用特殊材料制成的,但是黨員不是生活在真空里。在改革開放和社會主義市場經濟條件下,誘惑和考驗很多。先進性教育活動只能是階段性的,但是黨員保持先進性的要求是終生的。因此,要始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,對黨員的管理監督常抓不懈。一是要堅持用黨章以及各類黨內法規嚴格規范黨員的行為。這是黨員管理最根本的依據和最重要的要求。

  每一個黨員都要認真履行黨章所規定的黨員八項義務。黨員領導干部還要認真按照黨章關于黨員領導干部的六條基本條件去要求自己。同時,要堅持以“八個堅持、八個反對”的要求和《黨員權利保障條例》、《黨內監督條例(試行)》、《紀律處分條例》、《關于黨內政治生活的若干準則》等黨內重要法規來激勵和約束每一個黨員,加大監督檢查力度,促使黨員自覺保持先進性。

  二是要嚴格組織生活。這是加強黨員日常管理的主要途徑。黨在自身建設的長期實踐中形成的組織生活會制度、民主生活會制度、談話制度、談心制度、黨員定期匯報制度、民主評議黨員制度、黨費收繳制度、流動黨員管理制度等等,是黨員管理的有效形式,要結合新的實際加以完善。特別要建立完善下崗職工黨員、解除勞動關系黨員、失業黨員的管理制度,切實加強對流動黨員的管理。三是要加強對黨員領導干部的管理監督。要嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定,堅持和完善領導干部談話制度、誡勉制度、函詢制度,強化領導干部經濟責任審計制度、重大事項報告制度,切實加強對黨員領導干部的日常管理和監督。

  要認真貫徹執行中組部嚴肅查處跑官、要官、買官和堅決防止干部“帶病提拔”的11項措施。要嚴肅查處黨員干部參與賭博問題。四是要把先進性教育活動中教育管理黨員好的做法制度化。在開展先進性教育活動中,同志提出了新時期保持共產黨員先進性的“六個堅持”的基本要求。各參學單位都開展了保持共產黨員先進性具體要求大討論,提煉出了本行業、本單位的具體要求。今后我們要把保持共產黨員先進性的基本要求以及具體要求進一步學習好、落實好,經常對照檢查,并列為組織生活會的一項重要內容。要結合實際,把黨性分析制度化,促使黨員檢查、解決自身存在的突出問題。

  3、要建立健全黨員密切聯系群眾的服務機制。

  一是要建立健全黨組織和領導干部定期征求群眾意見的制度。把這次先進性教育活動中廣泛征求群眾意見好的形式和辦法進一步制度化,廣開言路,積極暢通民意表達途徑,及時了解基層群眾所需、所急、所憂、所盼、所想,為他們排憂解難,扶貧濟困。二是要堅持和完善黨員主題實踐活動制度。要著眼于改進“兩風”、增進“兩情”,把主題實踐活動制度化、經常化,努力構建黨員發揮先進性的堅實平臺。要以學習實踐“三個代表”重要思想為主題,通過開展豐富多彩、形式多樣的實踐活動,為黨員加強黨性鍛煉、發揮先鋒模范作用創造條件,不斷改進領導機關、領導干部的作風和部門的行風,不斷增強對人民群眾的感情和對工作的激情。

  4、要建立健全加強和改進基層組織建設的工作機制。

  黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎,是保持黨員先進性的前沿陣地。當前,隨著經濟體制改革的進一步深化和社會管理形式的變化,黨員的活動領域、活動方式在不斷變化。黨的基層組織正在從農村、國企、機關、學校等傳統領域向社區、新經濟組織、新社會組織領域覆蓋。要立足于新的實踐和新的發展,在以下幾個方面建立健全加強和改進基層組織建設的工作機制:一是要健全完善基層組織制度建設和工作機制。要認真貫徹執行中國共產黨基層組織工作條例和相關法規,強化組織體系,理順組織關系,使基層黨建工作進一步規范化、制度化。要深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動,使干部經常受教育、農民長期得實惠,促進農村改革發展穩定。要大力實施“雙培雙帶”先鋒工程“百千萬”行動計劃,全面推行鄉村為民服務全程代理制。

  要積極探索充分發揮國有企業黨組織政治核心作用的具體途徑和方法,推行向非公有制企業選派黨建工作指導員、聯絡員制度。要堅持以服務群眾為重點,建立和完善城市社區黨建工作新格局。二是要加強黨支部制度建設。在這次先進性教育活動中,基層黨支部書記發揮了重要作用。加強基層黨建工作,必須選配、培訓好黨支部書記,并把培訓工作制度化。黨支部要經常開展活動,發揮好戰斗堡壘作用。要堅持和完善“創先爭優”活動制度,評比表彰先進基層黨組織和優秀黨員,激勵先進,鞭策后進。

  要建立完善黨員示范崗、黨員責任區、無職黨員設崗定責等制度,發揮好黨員服務群眾的先鋒模范作用。三是要建立健全黨內民主參與制度。這次開展先進性教育活動,堅持發揚黨內民主,充分調動了廣大黨員參加活動的積極性。要進一步發揚黨內民主,以保障黨員民主權利為基礎,以完善黨的代表大會制度和黨的委員會制度為重點,建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內民主制度,逐步推進黨務公開,充分調動廣大黨員的積極性、主動性和創造性。

  5、要建立健全抓好新形勢下黨建工作的責任機制。

  建立長效機制,必須繼續堅持黨建工作責任制、黨風廉政建設責任制,建立健全黨建工作聯席會議制度,不斷完善責任機制,突出抓住兩條:一是要堅持領導帶頭。這次先進性教育活動突出強調建立領導責任制,對活動的扎實有效開展起了很大作用。中央政治局為全黨做出了表率,各級領導干部也都帶頭學習、帶頭為群眾辦實事,帶頭查找、整改問題,發揮了示范作用。二是要嚴格實行責任制。事實證明,建立黨建工作的長效機制,必須像開展先進性教育活動這樣強化領導責任,確保各級黨委(黨組)主要負責人履行第一責任人,分管負責人履行具體責任人,基層黨組織負責人履行直接責任人的職責。要加強黨務工作者隊伍建設和黨員活動陣地建設,并為黨建工作提供物質保障條件。

  總之,建立健全黨員先進性教育的長效機制,是一項長期的復雜的系統的黨建工程,只要我們堅持在黨的領導下,從實際出發,建立符合本地區、本部門、本單位特點的黨建制度,我們就一定能夠保持共產黨的執政地位和國家的長治久安。

學校黨支部書記個人黨性分析材料 篇2

  對于查擺的情況,開展黨支部先進教育活動,是新勢下按照“三個代表”要求,加強黨員隊伍建設的現實需要,促使黨員內練素質,外型形象,充分發揮黨員的崗位先鋒模范作用,根據支部“保先”活動計劃的安排,我圓滿地完成第一階段的學習任務后,在第二階段我支部通過各種形式廣泛征求各種意見時,作為個人我及時對照黨員先進性標準,認真進行自查自擺,找準存在的問題,開展批評與自我批評,以便于克服缺點提高自己。分析如下:

  一、存在的主要問題

  在二個多月的黨員先進性教育活動中,各個方面的同志們為我提出了許多的寶貴意見,我虛心誠懇地接受,衷心地感謝。經過廣泛征求意見,深刻剖析自己,認真對照檢查,我還存在許多問題,主要表現在以下幾方面:

  1、理論學習較松懈。

  主要原因是:思想認識不深。認為,馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和同志提出的“三個代表”等重要思想理論性太強,是我們黨的高層決策者把握發展方向的指南針。而我們只是工作在最基層、一線的黨員,似乎理論不太沾得上邊,只要專心工作,不犯原則性錯誤就行了,學不學都是無所謂的。再則,正因為理論性太強,字字精辟,學起來覺得枯燥、太累了,反正也無人監督,不如敷衍了事。

  現在我深刻認識到,這種思想實在要不得。理論聯系實際,是黨一貫堅持的馬克思主義學風,是黨具有旺盛創造力的關鍵所在。在實際工作中,只有加強理論學習,才能從更高層面的指導和開展工作,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性;在實際生活中,只有在熟練掌握和運用黨的政治理論知識,才能面臨豐繁復雜的社會環境,不易受各種思潮的影響,更加堅定黨的信念,牢固的樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  2、紀律作風方要加強。

  參加組織開展的活動不夠積極。近幾年,對機關委黨組的活動缺泛興趣,對黨委組織的政治學習在態度不認真,得過且過,紀律觀念比較淡薄,工作作風比較松懈。

  3、工作思路態度不端正,在業務上滿足于現狀。

  喜歡現在跟過去比,現在比過去好,今年又比去年進步了,于是沾沾自喜,盲目樂觀,以致于工作中難以創新,難以升位,研究起點不高,只滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。理論素質還比較淺薄,在學習上搞實用主義,知識結構單一,還不善于研究思考問題,缺乏了刻苦鉆研的精神,遇到檢查,集中時間突擊了解學習一下,使得自己放松學習,難以真正的“沉”下去,其實橫向比較—觀察才發現差距越來越大,各個黨員同事的理論水平已超在前列,而自己越來越怕寫文章了。

  4、沒有牢固樹立“全心全意為人民服務”的思想。

  中國共產黨人的誕生和使命,就是全心全意為人民服務。但是在具體工作中,為企業著想的多,往往忽視了職工群眾的利益,反映出自己對同志的“三個代表”重要指示理解不透,落實不力,沒有真正牢固樹立“全心全意為人民服務”的思想。由于宗旨意識不強,也就帶來了作風不深入、不扎實等一系列問題。

  5、黨風廉政建設方面。

  一是對自己要求的標準不高。二是存在與己關系不大的想法。認為黨中央對反腐敗斗爭抓的比較緊,只要自己不搞,其他人愿意怎樣搞就怎樣搞,與己關系不大。

  二、對存在問題的原因分析

  1、政治理論學習不夠。對黨和國家的方針、政策、業務知識學習不夠經常化。主觀上對學習比較放松。對政治學習的重要性認識不足,認為政治學習太死板、太空洞、不實用,除集中學習和完成規定要求外,平時比較強調客觀原因或忙于工作事務,而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素質的提高,影響到工作作風和處理事情的水平。

  2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想,寬于待已,嚴于待人的思想影響。在工作中不夠嚴謹細致,遇到問題總有急躁的情緒工作的責任心不夠強,總是認為不會出什么大的問題,與本職業有關的就學一點,與本職業聯系不緊的就不去學,導致工作的積極性不高。

  3、黨性休養和改造世界觀的自覺性較差。黨性休養要求我們每名黨員和黨員領導干部,要自覺地改造世界觀,每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己,牢記為共產主義事業奮斗終身的誓言,時刻發揮黨員的模范作用。可是自己覺得只要不犯什么錯誤就行,導致自己的工作的主動性較差,存在“差不多”,“說的過去就行”的思想。

  4、業務學習還不夠自覺。日常工作中總有意思無意思地就放松了自我的學習,故忽視了知識能力的培養再造,因在學習的自覺性和主動性不強,不愿擠時間學習,即使有了時間也坐不下來,深入不進去。

  三、整改措施

  隨著開展保持共產黨員先進性教育活動的不斷深入,通過對照檢查,分析評議,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

  1、切實端正學風,做到理論和實踐相結合。認真鉆研,掌握精神實質。要力爭將學到的關于加強新時期思想政治工作,我認為,“三講”,學習是前提,政治是關鍵,正氣是保證。講政治就是要自己注意增強政治敏銳性、政治鑒別力,有清醒的政治頭腦。我要用共產黨員的政治眼光去看問題,以正確的思維來分析問題,站穩立場,明辨是非,認準方向,真正在思想上、行動上和黨中央保持高度一致。要通過班子民主生活會、黨支部民主生活會和其他一些形式經常聽取大家的意見,接受黨內外群眾的監督約束。

  還要在自己的本職工作中加強“三講”教育的內容,澄清頭腦中的模糊認識,深刻認識到只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累,而是世界觀改造的重大問題,認識到理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,才能保證共產黨人的先進性和純潔性。

  2、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。隨著形勢的發展,因而必須加強業務知識的學習,首先從實踐中學,向廣大的先進黨員的先進事跡學習,學習他們先進方法和思想,即使是點點滴滴,同時勤于從書上學,學習自己工作中的專業知識,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。

  3、認真轉變思想和工作作風。要堅定理想信念,樹立干一天就要努力一天,干一天就要干出個樣,有十分勁不使九分九的思想,兢兢業業工作,實實在在努力,爭取在不太長的工作崗位上能干出新的成果。完善制度增強執行制度的嚴肅性,要制定一項制度不難,但要操作好制度卻不易,為增強執行制度的嚴肅性,首先在制定中,勤鉆研,細推敲,便于操作,同時加強制度的宣傳,加強對有關問題的解釋,虛心聽取各方的意見和建議,便于操作過程中合理公正,其次增強對不良現象斗爭的勇氣切實樹立黨員的良好形象。

  4、定期開展批評與自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行小結,主要是查找問題、找差距和自己身的不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,充份認識自己的缺點。

  5、嚴格執行廉潔自律各項規定,落實好黨風廉政責任制。首先要堅持學習黨性黨風廉政的思想教育,使自己的廉政意識更為牢固,要從思想上堅持開展述廉、評廉、考廉活動,從小事做起,防微杜漸,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,主動接受群眾的監督約束。

  總之,面對新的要求、新的任務,自己要振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務,力爭為黨為人民多作貢獻。

學校黨支部書記個人黨性分析材料 篇3

  自開展思想作風教育活動以來,通過對楊善洲同志先進事跡的學習,我感受到自己在黨性修養、為民辦事、宗旨意識、工作作風等方面得到了很大的提高和轉變。在學習檢查階段,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則,通過組織村“兩委”干部會及上門走訪群眾征求意見、開展談心活動、自已找等方式,認真思考,深刻剖析,對照楊善洲同志,發現了自身存在的一些問題和不足。現根據自身情況和工作實際,剖析如下:

  一、存在的主要問題

  1、學習上的深度和廣度不夠,理論與實踐有些脫節。沒有刻苦、深入地鉆研政治理論,很多時候,只注重表面學習,只滿足于片面地引用個別原理,沒能深刻地準確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質;對農村實用技術了解得不深不透;處理和解決農村矛盾糾紛的辦法不多。

  2、政治敏銳性不高,學習思考和洞察力有待加強。對國家方針政策的領會思考不全面,對省、州、縣及鎮黨委、政府部署的一些工作思想上重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本村工作,不主動抽出時間去多了解外面發生的事件,從一定程度上束縛了自己的思想,難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。

  3、工作作風還需要更加扎實,有時存在急于求成的情緒。一是在農村工作任務多,壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先考慮怎樣做的最好,存在應付求過關的想法,導致工作中產生了一些爭躁情緒,致使工作不時出現失誤,影響工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己;二是創新意識不夠,主動性欠缺,沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級部門和領導布置什么就做什么,有時產生的新想法因主觀上有一定的畏難心理或是擔心領導不接受,故只是停留于心動而無行動的狀態;導致工作思路不開闊,工作方式方法按部就班,得到且過,致使有些工作達不到自己心目中的理想狀態。

  4、工作上發揮群體力量做得不夠好,自我批評的力度不夠。主要表現為和村民們的交流較少,溝通不深入,工作中有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行,自己雖然能獨立做好一些工作,但和群眾們在互相學習、互相幫助、取長補短、發揮整體合力方面仍需不斷努力;對自己的不足和缺點認識不夠,有時受其它因素的影響,放松了對自己的嚴格要求,提高綜合素質的進取心不如以前,沒有做到每日在內心反省自己,有時甚至在一些問題上有驕傲情緒。

  二、問題產生的原因

  1、學習上的深度和廣度不夠,理論與實踐有些脫節的問題,究其原因,一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,自己雖然在學校時也學過政治、經濟、歷史等知識,但對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的研究只停留在表面,主觀上學習自覺性稍差,重視程度不夠;二是在工作中只求過程和效果,理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對鄧小平理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習,導致自己不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,用鄧小平理論認識問題,解決農村問題能力不太高。

  2、政治敏銳性不高,學習思考和洞察力待加強方面。這是政治理論不成熟的具體表現,主要原因是在思想認識上不到位,認為國家的大政方針和自己一個基層村干部距離太遙遠,關心國際國內重大事件只是作為娛樂消遣和與他人交談時的資料的需要,沒有提到一個共產黨員必須堅定政治立場、歷史使命、黨員意識等方面需要的高度,沒有認識到關心國際國內大事、了解中央和國家方針政策是當代青年應具備的政治素質。

  3、對工作作風方面的問題。一是缺乏艱苦奮斗的精神,對自己的要求標準不高、不嚴格的原因。本人入黨以來,雖沒犯過錯誤,沒違反過國家政策和法律法規,但由于對基層工作任務多、責任重、壓力大、時間短的認識不深入,思想準備不充分,有時產生了馬虎應付的心理。特別是看到中存在的一些不良現象,便產生了不平衡心理和悲觀情緒;產生了隨波逐流的想法,破罐子破摔。二是未能全面地熟練地掌握各方面的政策和文件精神,碰到問題才急忙找資料,尋求解決辦法,對于沒有碰到的問題,沒有主動去了解,對農村工作實務的一些方面還需要不斷努力完善;三是沒有繼續保持以前開拓創新,無知者無畏的作風,思想上顧慮重重,怕得罪人,只局限于鎮怎樣安排就怎么做。沒有做到結合工作實際,向上級領導積極建言獻策,為領導搞好服務,為促進工作的良性發展發揮應有的作用。

  4、對工作發揮群體力量做得不夠好,自我批評的力度不夠的問題。主要原因是自己的工作習慣和思想性格相對內向,養成了獨立自主的習慣,雖能在工作中做到以身作則,自省、自警、自勵,但有時也有一些下意識的“文人相輕”的現象,因而群體意識和與他人互相幫助,取長補短的方面仍顯得不足。自我批評不到位,主要原因是主觀方面,因自己興趣愛好相對廣泛,而沒有客觀認識到這只是一些膚淺的娛樂性的興趣愛好,對工作中取得的一些小成績有時沾沾自喜,而沒有經常反思自已的不足和缺點,確定遠大的志向。

  三、整改意見和今后努力方向

  我決心通過這次對照檢查,找準問題,抓住產生問題的根源,明確今后努力的方向,虛心誠懇接受大家的批評和幫助,彌補思想上和工作上的不足。

  1、加強政治理論和科學文化知識的學習,努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中,不斷積極主動地加強對政治理論和對現代科學技術的學習,牢固樹立一個共產黨員的理想信念和宗旨意識,堅持不懈地學習鄧小平理論的科學體系,在理論聯系實際,指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實際相統一。確定終身學習的觀念,廣泛拓展自己的知識視野,適應飛速發展的社會需要;抓住農村基層工作特點,廣泛學習與農業、農村、農民有關的知識,增強基層工作的實用性,盡快使

  2、加強政治思想素質,提高政治覺悟和思想認識,在大是大非問題上堅持原則,始終與鎮黨委、政府保持高度一致,不說無原則的話,不做超越原則的事。在工作、學習和生活中注意處理好村里的各種矛盾糾紛,要善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物,堅定理想信念和宗旨意識;注意總結經驗教訓,深入實際,廣泛開展調查研究,使工作條理化、系統化、經驗化。

  3、積極主動地開展工作,高標準嚴要求地完成好各項工作。作為一名村級的領導干部,本人將加強公仆意識,提高農村工作業務水平;保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態,確保按時保質完成村里各項工作任務。通過廣泛和全面地接觸群眾,豐富自己的農村工作閱歷,鍛煉自己農村工作經驗。一是樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,心理不平衡情緒,迎難而上,積極工作。二是認真把握農村的各項方針政策,根據個人具體情況和自身工作特點,以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,不斷改進自己的工作作風和工作方式,提高工作效益。向上爭取扶貧資金,加大扶貧開發力度,早日改變 村貧困面貌。

  4、謙虛謹慎,團結同志,在工作中體現共產黨員的先進本質。在今后的工作學習和生活中,虛心向經驗豐富的同志學習請教,擴大自己的農村工作經驗以彌補自己的缺陷,改變守舊的思想觀念,認真審視自己的缺點;努力克服一些不足之處,牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀、權利觀、地位觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素,勤儉節約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響,在工作作風上吃苦耐勞,不畏艱險,始終保持蓬勃朝氣,以不排斥任何工作的態度,在本職工作中充分發揮自身優勢,體現自身價值,提高自身修養,做到廉潔自律,以飽滿的熱情去完成各項工作,在工作中去體現共產黨員應有的先進性。

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