學轉促個人問題清單及整改措施_學轉促個人查找問題（精選3篇）

學轉促個人問題清單及整改措施_學轉促個人查找問題 篇2

　　這兩天，庫車縣廣大黨員干部對自治區黨委決定在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動表示堅決擁護，自覺將思想和行動統一到新疆工作總目標上來，切實轉變工作作風，全面夯實穩定根基，確保社會穩定和長治久安。

　　2月7日晚，庫車縣委宣傳部召開會議，傳達學習自治區黨委在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員會精神，結合自治區宣傳部長會議各項要求，號召宣傳戰線廣大黨員干部特別是領導干部爭做表率，學深悟透、融會貫通、以知促行，夯實“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，切實轉變工作作風，確保黨中央的決策部署和自治區黨委、地委的工作要求在本縣落地生根、開花結果。

　　當天，庫車縣牙哈鎮塔尕爾其一村組織“六支隊伍”黨員干部，傳達學習會議精神。該村第一書記努爾·買買提說，全村黨員要帶頭維護社會穩定和長治久安，扎實學習《黨章》、黨的xx屆六中全會和系列重要講話精神，努力破除“四風”“ 四氣”，切實轉變作風，確保打好本村脫貧攻堅戰，帶領全村各族群眾增收致富。

　　2月8日，庫車縣綜合執法局組織黨員干部學習傳達自治區黨委“學轉促”專項活動動員會精神，號召全體黨員干部立即行動起來，把這次活動作為當前和今后的一項重要工作來抓，進一步增強責任感和使命感，以飽滿的工作狀態、務實的工作舉措、創新求實的精神，扎實完成好全年目標任務，全面推進各項工作。

　　當日下午，庫車縣教育局召開機關“學轉促”專項活動動員會，強調要將自治區教育惠民政策落地生根、開花結果。要有超前意識，加快工作節奏，進一步加強學習，及時關注各級各類會議精神及工作要求，不斷更新觀念，不斷提高自我，找準方向，想干事、會干事、能干事、干成事。

　　“‘學講話、轉作風、促落實’不是一句簡單的口號，是需要扎扎實實把學習教育融入日常的生活與工作中。作為基層干部，我們要不斷增強黨性，堅定信仰，把共產黨員的初心體現在扎實為民服務中，帶動更多的村民增收致富。”庫車縣比西巴格鄉林場吾斯塘博依村黨支部書記田開林在組織村里黨員干部學習講話精神時深有感觸地說。

學轉促個人問題清單及整改措施_學轉促個人查找問題 篇3

　　在鎮黨政辦公室系統開展學講話轉作風促落實專項活動。現將整改情況報告如下。

　　一、指導思想和總體要求

　　深入學習貫徹黨的xx屆六中全會和系列重要講話精神，認真落實自治區第九次黨代會工作部署，扎實開展國土資源部“責任落實年”活動，推動自治區國土資源系統全面從嚴治黨向縱深發展，確保實現新疆社會穩定和長治久安總目標

　　二、存在問題

　　1、執行制度不力，工作流程不規范。一是制度執行不規范。紀律意識淡薄，有令不行，有禁不止，自由散漫，遲到早退，擅自離崗。二是運行流程不規范。工作存在隨意性，流程模糊，程序不嚴，規范不詳。三是職責界定不規范。工作責任不清、職能交叉。

　　2、工作上不主動，缺乏團隊意識。一是不主動思考。工作思路不寬，辦法不多，因循守舊，能力平庸。主觀能動性發揮不夠，以文件貫徹文件，以會議貫徹會議。二是不主動作為。工作按部就班，習慣于按老辦法履職，拘泥于條條框框，慣性思維嚴重。三是不主動補臺。缺乏協作和團隊意識，不顧單位整體形象。

　　3、缺乏擔當意識，存在推諉現象。一是高高掛起不履責。吃苦在前、享受在后意識淡化，怕艱苦、怕吃苦思想抬頭，貪圖享受心理滋長。二是遇事推諉不擔責。缺乏擔當精神，工作推動不力、效果不好時，講客觀原因多，分析主觀原因少。三是得過且過不盡責。事業心責任感不強，精神懈怠。工作只求過得去，缺乏“干精品、爭第一、創一流”的膽識和氣魄。

　　4、缺乏精益求精精神，工作態度不嚴謹。一是慮事不周。工作缺乏預見性、前瞻性、計劃性和統籌性。二是環節不嚴。工作不注重細節，粗枝大葉，馬虎從事，注重表面，敷衍塞責，不愿精益求精。三是過程不精。工作安排不周全，程序不嚴密，操作性不強。

　　5、落實政策不力，工作不求實效。一是作風飄浮。工作不深入，不愿下深水，當“甩手掌柜”“二傳手”。二是層層推諉。辦事拖拉，推諉扯皮，效率低下。三是機械落實。貫徹落實文件會議精神，不注重結合實際，照抄照搬照套。工作重安排部署輕落實檢查、重形式輕效果。

　　6、做事不用心，思想覺悟低。一是對待群眾不熱心。接待群眾來訪簡單粗暴，直接轉交給經辦人員，沒有很好的執行首問責任制。二是對待學習不耐心。缺乏學習的連續性、系統性，理論水平不高，專業知識匱乏。三是對待工作不專心。不甘平凡寂寞，不珍惜崗位，心浮氣躁，缺乏奉獻精神。

　　三、整改措施

　　1、完善和落實相關制度，規范工作流程。一是制定和完善相關制度，健全長效機制。結合黨政辦工作實際，制定各種規章制度、紀律規范，加大對紀律意識淡薄，有令不行，有禁不止，自由散漫，遲到早退，擅自離崗等行為進行懲治。二是進一步規范工作流程。確保工作人員按程序辦事，杜絕隨意性，流程模糊，程序不嚴，規范不詳等現象。三是明確分工，職責落實到人，防止出現工作責任不清、職能交叉等現象。

　　2、提高積極主動性，培養團隊意識。一是鼓勵和引導黨政辦公室工作人員主動思考，積極創新。通過開展、參與上級培訓和學習活動拓寬思路、豐富措施、提升能力，防止因循守舊、按部就班，以文件貫徹文件，以會議貫徹會議。二是主動作為，杜絕“等、靠、拖”思想。二是培養協作和大局意識，引導黨政辦公室工作人員心往一處想，勁往一處使，提高黨政辦業務水平。

　　3、增強擔當意識，從根本上消除推諉現象。一是定期開展典型正面事例教育，剎住享樂風。每月組織黨政辦工作人員觀看、學習優秀基層干部事跡教育片以及材料，培養吃苦耐勞、無私奉獻精神，提高工作人員事業心、責任感，從心靈深處杜絕貪圖享受心理滋長。二是在黨政辦公室建立爭先創優機制，制定懲處獎勵制度，逐步形成主動作為，積極進取的良好勢頭。三是明確責任分工，確保盡心履職。培養工作人員“干精品、爭第一、創一流”的膽識和氣魄。

　　4、改進工作態度，追求精益求精。一是周密謀事。在工作中增強預見性、前瞻性、計劃性和統籌性，確保黨政辦工作有序有效開展。二是用嚴謹的工作態度對待工作。在工作中要大處著眼，小處著手，注重細節，切忌粗枝大葉，馬虎從事，注重表面，敷衍塞責，不愿精益求精。三是工作過程要追求精。工作安排要周全，程序要嚴密，注重操作性。

　　5、增強政策執行力，提高工作實效。一是督促黨政辦工作人員嚴格按照“群教活動”，“三嚴三實”，“治理庸、懶、散、浮、拖”要求改進工作作風。二是杜絕辦事拖拉，推諉扯皮，效率低下現象。三是發揮積極能動性，切忌機械落實。貫徹落實文件會議精神，要注重結合實際，不能照抄照搬照套。工作既要安排部署，更要注重落實效果。

　　6、用心做事，提高為民意識。一是對待群眾要熱心周到。建立執行首問責任制，定期培訓群眾接待技巧。二是每月定期組織黨政辦工作人員進行理論知識及專業知識學習。三是培養正確價值觀，樂于奉獻、珍惜崗位，杜絕心浮氣躁，作風漂浮。

　　三、整改落實情況

　　(一)加強組織領導。收到學講話轉作風促落實專項活動文件后，鎮黨委、政府對此次專項活動高度重視，把專項活動列入本單位重要議事日程，由鎮黨委副書記牽頭組織開展此次專項活動。鎮黨委、政府主要領導親自審定了活動方案、加強督促指導，適時聽取專項活動進展情況的工作匯報，并召開黨委會研究解決活動中遇到的各種問題，確保專項活動取得實效。

　　(二)注重整改實效。自專項活動開展以來，學習教育、查找問題、整改落實、建章立制同步推進。我鎮黨政辦對查找出的突出問題，建立了問題清單，逐項制定了整改措施，切實抓好了整改落實。

　　(三)健全長效機制。我鎮以此次活動為契機，結合黨政辦工作特點，對原有工作制度進行梳理和修訂，進一步優化工作流程，明確崗位職責，健全完善責任體系，做到了有章可循，切實建立了規范高效的工作運行機制。

　　(四)強力督查督辦。我鎮黨委政府主要領導對整改落實情況高度重視，不定時進行督查，對查找問題不深入、整改措施落實不到位、整改效果不明的，在干部大會上予以通報批評。