如何做一名合格學生黨員（精選3篇）

如何做一名合格學生黨員 篇1

　　首先，一個合格的共產黨員應當始終把人民的利益放在首位，要把人民是否滿意作為自己一切工作目的的出發點和落腳點。共產黨員是以實現共產主義為其終身奮斗目標的，這是關系到全人類的根本幸福和利益的，因此共產黨員要時時刻刻把服務人民，為民造福放在心間，要讓人民感受到共產黨員就在他們身邊，在為他們默默地謀福祉。落實到我們大學生黨員的日常生活中來，就是要把服務同學放在我們工作的第一位，我們每天可以做一件小事，比如為同學打水，幫助同學在學習上進步，在同學遇到情感等方面的挫折時開導同學，由此來實現為同學服務的宗旨。雖然這些都是一些生活上的小細節，但如果我們能堅持每一天都做一點的話，就能夠將經管黨支部的黨員“一人一件事”的政策落到實處，對于加強黨支部的凝聚力和黨員的模范帶頭作用起到重要的作用。

　　另外一個思考就是關于馬克思主義哲學理論中關于規律的論述。馬克思主義唯物辯證法認為，世界是物質的，物質是運動的，運動是有規律的。規律就是指在物質運動過程中客觀的，必然的，本質的聯系。認識規律是人們正確地開展實踐活動，取得既不破壞自然又能滿足人類需要的預期效果的前提和基礎。任何人違背了規律都要受到規律的懲罰，甚至造成不可挽回的結果。

　　由此觀之，前幾日媒體報道的復旦大學學生在黃山遇險的災難也就包含著必然性了。登山的幾位同學事前沒有做好充分的物質準備，也沒有向資深的教練請教，也沒有聘請當地的向導就沿著一條禁止攀越的路線上山。這些做法在根本上違背了登山運動這一客觀事物的規律，他們給他人和自己造成的嚴重損失也就不可避免了。當然大學生熱愛運動的熱情和喜歡冒險的精神是值得鼓勵的，不能因此就把大學生戶外探險運動一棒子打死。!

　　作為一個合格的共產黨員，我從這起悲劇中認識到無論做什么事，都要把遵循客觀規律放在第一位。我們所要從事的事業是關系到人民根本利益的事業，是人類歷史上前人從未有過的偉大探索，我們更應該小心謹慎，慢慢摸索，找到社會發展的客觀規律。落實到我們大學生黨員，尤其是我們農林經濟管理專業的學生的日常學習中來，我們尤其需要努力學習和總結關于社會運動發展規律，尤其是農村社會運動發展規律的知識，要多看相關的理論書籍，在農業經濟學方面多所建樹，做到學農，知農。這樣我們有可能進一步做到真正的愛農和為農服務，體現一個真正的共產黨員的作用。我希望能夠在黨組織的教育和培養下，努力掌握相關的知識和本領，為我們的農民群眾貢獻一份微薄的力量!

如何做一名合格學生黨員 篇2

　　作為一名大學生共產黨員，我時刻牢記自己身上的責任和光榮使命。同時在黨組織的關心和幫助下，與黨支部的同學們一起不斷進步和成長，并在工作生活實踐中努力改正和彌補自己的不足之處。嚴格按照黨員的標準來要求自己，認真履行黨員義務。下面我來總結近期自己的表現。

　　首先在思想和理論方面，積極認真學習黨十八精神，了解黨未來新的建設任務和目標。并在黨支部的組織下，認真的貫徹和學習了黨的群眾路線教育實踐活動，從中受益良多。習在黨的明確提出，要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線實踐教育活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。開展這項活動，最重要的問題時要教育引導全黨始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，不斷贏得人民群眾的新任和擁護，保持同人民群眾的血肉關系。要突出解決實際問題，切實收到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。從中我們學到人民是我們力量的源泉，只要與人民同甘苦，與人民團結奮斗，就沒有克服不了的困難，就沒有完成不了的任務。作為一名大學生黨員，我更應該緊密團結在習領導下的黨中央周圍，努力拼搏，吃苦在前，享樂在后，萬眾一心努力實現中華民族共同的中國夢。

　　在平時生活學習中，積極響應“優良學風建設-學生黨員作標兵”活動的號召。堅持做到“六帶頭”、“六個不”和“四聯系”。嚴格要求自己的同時，積極帶動同學一起進步，互幫互助。真正把黨的優良作風和傳統深入到群眾當中去。并牢記自己學生使命，與同學一起努力學習科學文化知識，充實自己，扎根科研，踏實肯干，將扎實的文化基礎轉化為實踐力量，用知識創造財富;培養自主創新意識，開拓視野，關心國家大事和時政要聞，關注國際發展的形勢，增長見聞，放寬思維空間，提高開創新領域的能力;積極參與社會實踐，縮小與社會的距離，深入了解民生，從學生時代開始培養關心和服務人民的意識，增強社會責任感，在實踐中鍛煉自我;樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高思想道德素質，遵循社會主義新風尚，弘揚正氣，充分發揮一名黨員的號召力和凝聚力。20xx年，對我個人也是非常重要的一年。這一年我即將告別學生生涯，步入社會參加工作。在大學的最后關頭，我將以積極飽滿的精神態度認真完成剩下的學業，為今后的工作做好準備。時刻準備著以滿腔的熱情投入到建設社會主義事業當中去。

　　習在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調指出，這次活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。黨員應該主動開展自我批評。同志強調：對批評和自我批評，不能持有偏見，也不能心有余悸，而要本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負責的精神，大膽使用，經常使用，使之越用越靈、越用越有效。他要求廣大黨員干部在批評與自我批評中要做到知無不言、言無不盡，有則改之、無則加勉。要讓每個黨員干部都在思想上受到觸動。如果批評與自我批評時心存私念，留有余地，講問題避重就輕，躲躲閃閃，遮遮掩掩，含糊其辭，只是不痛不癢地談一些不是優點的“缺點”，甚至自我批評談情況，相互批評提希望，對具體問題觸及不到、觸及不深，講情面、當老好人、搞一團和氣，思想就受不到應有的觸動，即便是良藥，其藥效也會大大降低，達不到紅紅臉、出出汗、排排毒的效果。對此，我非常贊同這個決定。勇于和善于開展認真的批評和自我批評，是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對于我自身而言更有重要意義，借此機會，我也對自己開展自我批評，讓我在黨的監督和教導下正衣冠。

如何做一名合格學生黨員 篇3

　　按照縣委的安排部署，通過認真學系列重要講話精神，深刻領會省“兩會”精神實質，結合我局實際，對我局黨建工作現狀、重點、難點及創新機關黨建的途徑，特別是“如何發揮黨委主體作用，加強干部隊伍建設”方面進行了專題調研。

　　一、基本情況

　　全系統共有干部職工xx人，其中，黨員xx人，女黨員xx人，勞動保障協管員xx人。(機關正式干部職工xx人，黨員xx人)內設政秘股、人事管理股、專業技術人員管理股、工資福利股、社會保障股、培訓就業股、人才交流中心、勞動監察大隊。下屬x個科級參公事業單位，分別是養老保險經辦中心、勞動就業管理局、城鄉居民管理中心、醫保中心。共有x個支部，分別是xx局機關支部、勞動就業局支部、醫保中心支部、養老經辦中心支部、居保中心支部。

　　二、黨建工作現狀

　　近年來，xx局黨委在縣委的正確領導下，在縣委組織部的精心指導下，以黨的xx屆三中全會和同志系列講話精神為指導，全面貫徹落實全縣組織工作會議精神，堅持圍繞中心，服務大局，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，強化黨員干部思想教育，充分發揮黨員的模范帶頭作用，不

　　斷增強黨的凝聚力和戰斗力，為全縣工作和經濟社會發展做出了積極貢獻。

　　從全局來看，局黨建工作主要圍繞“三個抓”(即：抓活動、抓服務、抓創新)，有力地提升了機關黨建工作水平，為全縣工作和經濟社會又好又快發展提供了堅強的組織保證。

　　(一)抓活動，突出實踐特色，加強干部作風建設

　　1、以開展“黨的群眾路線教育實踐活動”為載體，樹形象、抓發展，推進干部思想作風建設。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，局黨委始終做好“四個堅持”扎實開展活動。一是堅持領導帶頭，把自己擺進來搞活動。班子成員帶頭學習、帶頭講黨課、帶頭討論發言、帶頭深入基層、帶頭查找問題，把自己當做一名普通黨員認真搞好活動。二是堅持真信真用，“五個結合”抓學習。

　　把學習與實踐活動相結合，學習與討論相結合，學習討論與工作交流相結合，學習與撰寫心得體會相結合，學習與樹立“三個自信”相結合。通過學習實踐、討論交流，撰寫心得，嚴把三觀，真正從思想上牢固樹立堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。三是堅持敞開大門搞活動，廣泛征求各方意見建議。采取“面對面”與“背靠背”，“個別聽”與“集體談”，“走進群眾聽”與“組織群眾評”相結合，堅持“請進來，走出去”的原則，充分運用“三問三解”聯系群眾工作法，深入組織“六個征集”活動，通過發放活動征求意見建議的

　　2、以開展“結對幫扶、城鄉共建”、“三帶三進三促”、“五包促五化”和“三問三解”活動為載體，推進機關干部作風轉變。各支部負責人帶領專人深入到結對幫扶的村，通過走訪座談，開展調查研究，針對性的制定了幫扶工作計劃，局屬各支部多次深入馬家鎮馬家村、汶家灘村、車圈村和金渠鎮蔡家崖村，幫助這些村謀劃農村產業化發展和勞務經濟，制定農民增收的具體措施。對幫扶的x名困難黨員進行了慰問，給每個人送去xx元慰問金和生產生活用品。同時經常給群眾送去外出務工信息、創業扶持、新農保政策、推進有條件農村居民進城落戶等相關政策。局機關干部在活動中動真情，出實招，真正達到了干部轉變作風，群眾得到實惠。

　　3、以開展“實施基層黨組織整頓提升工程”和“三學三查三提升”活動為載體，推進學習型機關。全系統開展以“三學三查三提升”為主題的紀律作風整頓活動，在認真貫徹縣委xx屆四次全會精神的基礎上，進一步增強全系統干部職工的學習意識、服務意識、責任意識、大局意識和組織紀律觀念，按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的活動要求，進行了整改，打造學習型機關，樹立了干部新形象。

　　4、以開展“慶祝建黨紀念活動”為載體，推進干部樹立堅定信念。慶“七一”活動期間，我局推薦3名優秀青年干部參加了全縣慶“七一”演講活動，就業局支部舉辦了“踐行群眾路線，爭當服務先鋒”為主題的演講比賽;開展“在職黨員進社區，服務群眾零距離”活動，由局黨委成員帶隊，分組走訪慰問，共走訪10人，其中困難黨員5名，困難群眾5名，發放慰問金xx元;局屬各支部在本單位及黨建聯系點、包抓幫扶村開展了講黨課活動，共計講黨課x次，參加人員x人次;組織黨員干部職工到扶眉戰役烈士陵園，接受革命傳統再教育;組織全體黨員干部觀看歷史文獻紀錄片《信仰》，堅定理想信念;

　　5、以開展“基層黨組織黨建專題述職活動”為載體，推進基層黨組織和黨員作用發揮。根據縣委組織部安排，xx月xx日下午，局黨委組織局屬各支部負責人在社保中心五樓會議室作專題述職，述職報告主要圍繞履行職責情況、黨建工作、開展黨建活動、存在問題和下一步打算，系統黨員干部、政協委員人大代表、退休干部共多人參加了會議，并現場進行了民主測評，公布了測評結果，充分發揮黨內民主，有效提高了黨建工作的針對性和實效性。

　　(二)抓服務，打造機關形象，推進服務型黨組織建設

　　1、堅持便民利民，打開窗口為民服務。設立便民服務大廳，公開辦事流程，簡化辦事程序，方便群眾辦事。如，為方便返鄉農民工回家鄉能盡快自主創業，在服務大廳專門設立返鄉農民工求職登記，招工信息等，設立醫保、養老、工傷、自主創業小額擔保貸款等多個便民服務窗口，并實行“三通”：材料齊備，符合法定形式，即時暢通;要件具備，不違反法律法規，適時變通;材料不具備，不符合法定形式，及時溝通。

　　2、踐行宗旨，深入基層上門服務。開展了主動送服務上門工作，黨群、干群關系得到進一步融和。如社保擴面工作，聯合縣督查督辦室、縣考核辦等單位深入開展了經常性社會保險擴面工作專項檢查督辦活動。深入企業、鄉鎮大力宣傳，印發各類宣傳資料多份，舉辦企業事業單位管理人員社保政策培訓班x期，使廣大群眾充分了解了《社會保險法》、《工傷保險條例》等法規政策。對全縣x戶骨干企業參保擴面情況進行逐戶稽核和督查，為企業提供便利，為職工利益提供服務。

　　(三)抓創新，發揮機關優勢，搭建機關黨建新平臺

　　在開展 “五包促五化”和“三問三解”活動基礎上，結合“結對幫扶、城鄉共建”內容，為推進所包抓村組發展進程，搭建機關黨建與農村黨建的新平臺。

　　1、局各支部聯系村支部，幫助抓基層組織建設。各支

　　部從聯系村黨支部實際出發，幫助聯系村黨支部理清發展思路，制定發展規劃。如，醫保中心支部為北塬村制定了幫扶工作計劃，謀劃農村產業化發展和勞務經濟，制定農民增收的具體措施。就業局支部為金渠鎮蔡家崖村開辦x期獼猴桃種植管理技術培訓，送去了技術和致富信息。機關支部x月份還對幫扶的x名困難黨員進行了慰問，給每個人送去x元慰問金和生產生活用品。

　　2、科級干部聯系貧困戶，幫助脫貧致富。每位科級領導干部分別結對聯系xx戶貧困戶，幫助結對貧困戶脫貧致富。幫扶干部立足結對貧困戶實際，發揮自身在信息、技術、關系協調等方面的優勢，力所能及接濟貧困農戶，解決生活生產上的實際困難。送去外出務工信息、創業扶持、新農保政策、推進有條件農村居民進城落戶等相關政策xx余條。為xx名勞動者追討工資待遇xx萬元，落實被征地居民待遇xx萬元，為x名特困參保大病患者申請了大病救助。

　　三、存在的問題和不足

　　目前通過堅持不懈地抓黨建、帶隊伍，特別是經過開展黨的群眾路線教育活動，機關黨組織的凝聚力和戰斗力不斷增強，黨員干部隊伍的整體素質不斷提升。絕大部分黨員干部能參加支部正常的組織生活，接受黨組織的教育和管理，積極完成黨組織交給的各項工作任務，密切聯系群眾，政治素質好、思想穩定、工作積極、遵紀守法，較好發揮了黨員的先鋒模范作用。但由于多種原因，機關黨員干部隊伍還存在一些亟待解決的問題。

　　(一)部分黨員作風不夠扎實。理論學習缺乏應有的熱情。對理論學習興趣不濃，主動性不夠，以“忙”為理由漠視學習，甚至把學習當作一種負擔。有的對黨的路線、方針、政策不能自覺地深刻理解把握，理論聯系實際的能力不強。實際工作缺乏踏踏實實的干勁。有的缺乏責任感，對業務鉆研不夠，工作質量不高，離崗位要求存在一定距離。有的工作拖拉，為基層和企業想得少，缺少應有的服務意識和效能觀念。

　　(二)有些黨員進取精神不強。有的習慣于按照慣性辦事，滿足于守攤，工作中探索創新意識和能力不強;有的甘當老好人，堅持原則怕丟選票，不想、不愿、不敢得罪人，遇到困難躲著走，模范作用平時看不出來;有的大事干不了，小事不愿干，眼高手低，在群眾中威信不高。

　　(三)部分黨員知識更新不足。部分黨員對知識需求的饑餓感，對本領欠缺的恐慌感，對形勢不適應的危機感不夠強烈，不斷更新知識和提升工作能力的動力減弱，勝任本職工作的本領不夠強。

　　(四)個別黨員領導干部抓黨建工作不到位。有的支部把黨務工作放在了次要地位，組織生活流于形式，對黨員不能嚴格要求、嚴格管理，存在一手硬、一手軟，一手重、一手輕的現象。

　　四、對策與建議

　　機關黨員干部隊伍存在問題的原因，既有客觀方面的，也有主觀方面的。我認為主要有以下幾個方面原因：(一)機關黨建工作機制不夠完善。(二)黨員干部教育培訓不夠系統規范。(三)黨員干部管理監督手段偏軟。(四)對黨務干部隊伍建設重視不夠。總體來說，就是黨委沒有真正發揮出其主體作用，那么面對新的形勢和任務，在新常態下如何才能發揮黨委主體作用，更切實有效地提升干部隊伍素質，打造一支政治堅定，素質過硬，業務精湛，作風優良，服務高效，清正廉潔的干部隊伍。應從以下幾方面下功夫。

　　一是加強領導，明確責任，充分發揮黨委主體作用。局黨委主要負責人是加強干部隊伍建設的第一責任人，要堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,要自覺履行好第一責任人的職責，要管好班子，帶好隊伍，嚴于律己，當好廉潔從政的表率。

　　局黨委每年與局屬各單位負責人逐一簽訂黨風廉政責任書;局紀委書記、紀委委員和局系統副科以上領導對干部隊伍廉政建設工作做出個人承諾;局屬單位負責人要面對服務對象公開述職述廉，接受群眾評議;建立系統服務紀律防控制度，每年邀請縣紀委領導對干部隊伍建設黨風廉政教育專題講課2次，局黨委將對干部隊伍建設黨風廉政責任制考核與業務工作考評相結合。狠抓系統對干部隊伍思想紀律作風整頓，對機關和社保中心的紀律加強檢查通報，加強干部紀律作風建設。

　　二是加強學習，抓好干部培訓，提高整體干部隊伍素質。一是完善制度，加強學習。認真落實黨委中心組學習例會制度，堅持每月集中學習一次，每季度召開一次各支部負責人會議，定期研究黨建工作。二是優化結構，健全班子。通過積極開展爭創“五好”領導班子活動，提高班子整體活力。三是加強培訓，提高能力。積極組織系統領導干部參加上級組織的各類培訓，不斷提高班子成員的工作能力和水平。

　　三是加大監督檢查和責任追究力度。不斷增強檢查考核的針對性和有效性，逐步形成責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，嚴肅查處違紀違法問題。建立《系統干部紀律作風風險防控制度》，堅持定期不定期的對干部遵守紀律情況進行檢查，開展效能問責。局黨委安排紀委對全系統工作紀律情況進行定期檢查，對違紀人員在全系統通報批評，責令在大會上檢討，由局紀委進行教育學習、知識測試，直到合格為止，防止類似事件再次發生。

　　四是狠抓作風建設，強化廉潔自律意識。形成黨員干部不敢腐敗、不想腐敗、不能腐敗的氛圍，以過硬的作風為黨凝心聚力、匯集力量提供堅實根基。同時，支持局紀委查辦案件，嚴懲腐敗，對腐敗現象“零容忍”。發現苗頭性問題，做到抓早、抓小，更要敢說、敢管、敢批評。

　　五是選好管好干部，建立嚴厲的責任追究制度。誰擔職、誰負責，出了問題就要承擔責任。領導干部自凈自廉是底線要求。同時，黨委書記要對自家的“責任田”負全責，管人管事管自己，履行一崗雙責，肩負起一個地方、一個部門的黨風廉政建設責任。如果因未盡職責，導致出了問題，要實行“一案雙查”，既查直接責任、又查領導責任;既查案件本身的問題，又查監督監管不力的問題，實行嚴格的責任追究。

　　六是建立紀律作風建設長效機制，打造一支堅強有力的干部隊伍。緊密聯系工作實際，把解決問題和建章立制結合起來，不斷修訂《民主決策制度》、《社保大廳值班制度》、《社保大廳投訴監督制度》、《指紋考勤機使用及管理辦法》等各項管理制度。對全系統干部提出新要求，嚴格加強管理，切實轉變作風，提高服務水平，以務實、高效、廉潔的工作態度樹立干部良好形象。