黨員個人先進事跡范文（精選3篇）

黨員個人先進事跡范文 篇1

　　“服務態(tài)度熱情、業(yè)務技能嫻熟、專業(yè)知識全面。”這是同事及眾多參保單位給予評價。

　　x1986年入伍，1988年入黨，1996年轉業(yè)分配至x市社保局，一直在基金征繳第一線踏實工作，曾連續(xù)兩年被評為局優(yōu)秀工作者，一次被評為局優(yōu)秀共產黨員。

　　抓理論學習 重黨性修養(yǎng)

　　近幾年，在思想上不斷進步，以永葆共產黨員先進性來時刻鞭策自己。她認真學習政治理論，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和理論功底，積極參加黨組織各項活動，認真履行黨員義務，正確行使黨員權利，做到行動上入黨更在思想上入黨。在工作中堅持以人為本做好服務，作風踏實、嚴謹、務實、正派，真正做到“群眾事情無小事”。

　　盡職盡責 任勞任怨

　　剛到養(yǎng)老保險一科時，那時的業(yè)務還處在手工操作上，養(yǎng)老保險個人帳戶尚未建立，而計算中心人手不夠，她被抽調到計算中心，開始了建立養(yǎng)老保險個人帳戶的基礎工作。那時，她與同事每天把各單位的人員基本信息花名冊送到省統(tǒng)計信息中心去輸入，再把輸好的花名冊拿回來發(fā)給參保單位校對，大量的修改任務就落在了她和中心的同事們身上。她加班加點，短時間內完成了首次養(yǎng)老保險個人帳戶對帳單的建立、修改、打印任務，得到了局領導和參保單位的一致好評，同事經常對她開玩笑，說“你是我們社保局第一快槍手”。據統(tǒng)計，這一階段，經她手共錄入20萬參保職工的個人信息和相關數據。

　　作為一名轉業(yè)軍人，她將部隊的優(yōu)良作風帶到地方的工作中，虛心求教，努力學習，很快就掌握了工作的程序、政策，逐步成長為社保政策熟、業(yè)務能力強的骨干力量。

　　20xx年她懷孕期間恰逢“非典”，可她一天假也沒請，每天坐公交車上班，同事都勸她不要來了，她卻與同事們開玩笑說“讓寶寶從小就接受考驗”。科里考慮到她的實際情況，對其工作安排作了適當調整，但她看到前臺工作日益繁忙而科里又人手緊張的狀況，仍克服困難和同事戰(zhàn)斗在一線崗位，即使身體不適時也堅持做些力所能及的工作。

　　在做好本職的同時，她還積極完成交辦的其他任務。20xx年5月，根據安排，她被抽調參加省屬工程勘察設計單位改企轉制參保工作，因懷孕，她完全可以提出讓別的同志去，但想到科里人手少，加之這項工作政策性強、任務重、難度大、時間緊，她便克服因難，和大家一起投入此項工作中。她認真學習各項改制政策，深入改制單位，分析改制單位情況，仔細測算相關數據，和同事一起按時完成了對17家省屬工程勘察設計單位3643人改企轉制參保的測算任務。20xx年5月，省屬科研單位改企轉制參保工作又緊鑼密鼓地開展起來。接到任務，二話未說，把尚在哺乳期的女兒交給婆婆，與同事又一次完成了此項工作。在20xx年各參保單位繳費基數申報審核工作中, 也表現(xiàn)得很出色。每天面對參保單位送審的大量材料，她都認真核對，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出，耐心解釋相關政策，讓參保單位了解申報過程中不規(guī)范之處，幫助參保單位按時、按質完成申報工作，同時也讓各單位進一步了解了社保政策，保護了廣大參保職工的利益。20xx年，經她審核的參保單位有900余戶，基本做到了準確規(guī)范,得到了廣大參保單位的信任和好評。

　　20xx年，是“五險合一”征繳模式運行的第一年，也是新的軟件系統(tǒng)運行的第一年，這對前臺工作提出了更高的要求。面對新任務，她積極學習新業(yè)務知識，很快掌握了各項技能,并熱情幫助同事熟悉業(yè)務。她還根據自己的實際操作經驗，不斷提出合理化建議,有效地推動了工作。

　　熱情服務 堅持原則

　　深知社會保險征繳關系著社會的穩(wěn)定和職工的切身利益，雖然工作非常繁瑣，但無論對參保單位還是對參保個人，她都熱情服務，有問必答，設身處地為企業(yè)為職工著想，在政策允許的范圍內力求把工作做好。這些年，經她辦理的各種業(yè)務，基本無錯辦、無漏辦、無舉報。

　　作為前臺工作人員，有時會遇到個別單位為了自己利益，不按章辦事，鉆社會保險政策空子的情況。對此，總是嚴厲令其改正，為此還得罪了某些參保單位，但她說“我是一名黨員，不能眼看著參保職工的利益受到損害。”這些年來，她始終把參保職工的利益放在首位，堅持原則，不循私情。正因為此，很多單位來社保大廳辦事，都直奔她的窗口，人多的時候，情愿多等一會兒，這都充分體現(xiàn)了參保單位和職工對她的理解和信任。

黨員個人先進事跡范文 篇2

　　，男，回族， x年8月出生，x年加入中國共產黨，現(xiàn)任x鎮(zhèn)聯(lián)星村書記。說起，聯(lián)星村很多村民的第一句話就是：能耐大，是個“黑臉紅心”的村干部。說他能耐大，是因為靠著一雙手辦起了有兩百多頭奶牛的養(yǎng)殖場，是全村出名的“有錢人”;說他“黑臉紅心”，是因為總是一副嚴肅的黑面形象，不茍言笑，但解決起群眾的困難來，卻毫不馬虎，真正把百姓的事記在腦中，放在心上。

　　勇挑重擔，帶頭致富。20xx年，事業(yè)做的紅紅火火的，被村民推選為聯(lián)星村書記，面對群眾的托付，選擇了責任。聯(lián)星村是個回族占93%的少數民族村，村民頭腦靈活，見識廣，做生意、搞運輸、外出打工的村民很多，人均收入在全鎮(zhèn)也是首屈一指，但貧富差距大，有些村民生活仍然非常苦難。上任伊始，第一任務便是入戶了解群眾疾苦，分析困難原因，發(fā)現(xiàn)很多群眾有致富愿望，但缺少技術與資金。為此，發(fā)動群眾搞奶牛養(yǎng)殖，不懂技術的他傳授，沒有資金的他幫助擔保貸款，就這樣，在帶動與幫助下，很多村民搞起了奶牛養(yǎng)殖，生活條件有了很大改變。聯(lián)星村人多地少，僅僅依靠傳統(tǒng)的種植，很難有大發(fā)展，必須做大做強本村特色產業(yè)。鑒于聯(lián)星村有種植螺絲菜的傳統(tǒng)，與聯(lián)星村“兩委”班子商量，成立聯(lián)星村螺絲菜專業(yè)合作社，將本村螺絲菜產前、產中、產后進行規(guī)范，統(tǒng)一種子，統(tǒng)一銷售，并與本縣知名企業(yè)簽訂了收購協(xié)議，解決了本村螺絲菜收購難題，增加了農民收入。

　　心系群眾，為民辦事。聯(lián)星九社是聯(lián)星村最偏遠的一個隊，緊靠第三排水溝，道路崎嶇，群眾出行很困難，尤其是下雨天更是泥濘不堪，機動車很難進出，群眾怨言很大。看到這種情況，與村“兩委”班子協(xié)商，一定解決聯(lián)星九社群眾出行難問題。定了這個目標，一趟一趟跑縣里、鎮(zhèn)里，積極聯(lián)系相關部門，請求解決道路問題。終于，在及聯(lián)星村“兩委”班子的努力下，在上級部門的幫助下，在聯(lián)星九社架起了一座“連心橋”，群眾的出行困難解決了。不光解決關系群眾“大生活”的困難，群眾的“小困難”他也認真看待。聯(lián)星十社吳建國因幫鄰居搭牛棚，突然牛棚坍塌，他身受重傷，腳踝骨裂，肋骨多處折斷，躺在醫(yī)院無法救治，得知這一情況后，積極為吳建國申請民政救濟，幫助他解決醫(yī)療費用，讓他安心治病;聯(lián)星九社楊文秀在家觸電身亡，因家庭貧困，無力操辦后事，便擔當了楊家的“主心骨”，跑前跑后為楊家募捐善款，在帶動下，共為楊文秀家籌得喪葬費近六千元，讓逝者安息，更讓這個苦難的家庭在失去親人后稍感欣慰。

　　雖然在群眾眼中是這樣一個嚴肅、敬業(yè)、奉獻的村干部，但在妻子眼中，卻不是一個稱職的丈夫。自擔任村書記以來，妻子趙金鳳既支持又不滿，丈夫為村民辦實事，看著周圍的村民一個個富裕起來，她心里為丈夫驕傲;但作為妻子，很多時候自己要獨自承擔家庭的重任，兩百多頭牛每天要喂料，要擠奶，這可是個重體力活，孩子的學習、教育更不能馬虎，可對這些卻很少操心，村里的事情紛繁復雜，哪一項不用心都不行。趙金鳳有時也有埋怨，也有不滿，但權衡之后，覺得為全村人謀福利比自家的日子更重要，身為妻子，要讓毫無顧慮的去工作。

　　一路走來，擔任聯(lián)星村書記已經快五個年頭，有苦有樂，有喜有憂，說自己最大的愿望是到卸任后，不要讓群眾罵就滿足了。既簡單又困難的愿望，金杯銀杯不如百姓的口碑，這樣一個普普通通的村書記，用實際行動踐行著共產黨員的誓言。

黨員個人先進事跡范文 篇3

　　，男，現(xiàn)年43歲，大學文化，1997年9月加入中國共產黨，**年3月任洪江市農業(yè)局黨委書記、局長至今。任職以來，他緊緊圍繞“農村穩(wěn)定、農業(yè)發(fā)展、農民增收”這一基本要求，認真履職，廉潔從政，依法行政，務實奉獻，帶領全局攻堅克難，取得了顯著工作成績。他大公無私、開拓創(chuàng)新的思想作風，敢想肯干、勤政為民的工作作風，團結務實、廉潔自律的生活作風贏得了廣大干群的好評，他被稱為──

　　立場堅、素質高的黨建“掌舵人”

　　作為局黨委書記，他是一名立場堅定、旗幟鮮明的黨員干部，他特別注重自身學習，認真學習“三個代表”重要思想，堅持以科學發(fā)展觀指導日常工作，并積極組織參加各種理論學習活動，做到理論聯(lián)系實際、學以致用，在思想上、行動上與市委、市政府保持高度一致。同時，對農業(yè)領域法律法規(guī)和農業(yè)專業(yè)技術進行學習研究，基本掌握了經常運用的法律條文和實用技術，為依法行政和服務群眾打下了堅實基礎。他善于帶著干部學習，在農業(yè)局的大大小小會議上，他都要求組織學習黨的知識或有關文件精神，把思想作風建設作為重要內容來強調，致力提高干部職工政治素養(yǎng)和政策理論水平，增強政治使命感和履職自覺性，樹立牢固的宗旨服務意識和理想信念。他工作細致深入，經常抽出時間指導簡報的編輯、黨務公開的開展，在農業(yè)局慶祝中國共產黨成立90周年會議上給全體黨員、入黨積極分子上黨課，組織開展黨員奉獻日活動，在八面山農墾場、園藝場、良種場、托口鎮(zhèn)等地，黨員參加義務勞動、義務修路、義務修渠、義務檢修房屋116人次。

　　善于思、敢于想的農業(yè)“設計師”

　　來到農業(yè)局要做的第一件事，就是“高端定位農業(yè)目標，設計宏偉發(fā)展藍圖”。他始終認為，農業(yè)部門在推動傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)轉型中所扮演的角色，不僅要當好病蟲測報、科技培訓的“服務者”，更要當好生產布局、結構調整、項目建設的“引導者”，他勵志于把洪江農業(yè)打造成為規(guī)模農業(yè)、特色農業(yè)、示范農業(yè)、科技農業(yè)。

　　因此，他十分注重科學謀劃。緊緊圍繞產業(yè)發(fā)展主題，按照“穩(wěn)面積、提質量、增效益”的總體思路，以標準化示范基地為突破口，努力把糧食、柑桔和蔬菜主導產業(yè)做大、做強、做出亮點。在去年8月全市農業(yè)產業(yè)化會議上，他在發(fā)言中將自己的設想和做法和盤托出，得到了市領導的充分肯定和贊賞。他十分注重理順體制。體制順暢是履行工作職能的前提，他放下面子、放下架子，積極匯報和溝通，講利弊、爭地位，到得了市領導的理解和支持，最后把蔬菜辦和柑桔產業(yè)辦的工作職能理順，與國土、財政的職能分工、合作關系理順。他十分注重服務引導。在土地流轉方面，他積極探索、引導和鼓勵企業(yè)、合作社及生產大戶，通過轉包、出租、互換、轉讓等方式，使土地趨向集中化，生產趨向規(guī)模化，管理趨向集約化。在項目建設中，他要求扶持對象也要配套投入20%資金，充分調動業(yè)主的創(chuàng)業(yè)激情，一改過去的“包辦”做法，真正發(fā)揮了項目的示范引導作用。

　　聚人心、催人進的隊伍“主心骨”

　　隊伍是事業(yè)成敗的關鍵。他上任后，加強了隊伍素質建設。局班子既注重團結協(xié)作，又注重開拓創(chuàng)新，班子成員分工明確，強化責任，勤政廉潔。干部職工職責明確，人人爭做“業(yè)務的尖子、服務的標兵”，全局形成了奮發(fā)向上、干事興業(yè)的良好工作氛圍，隊伍戰(zhàn)斗力明顯增強。加強了隊伍作風建設。風氣正則事業(yè)興，他制定了嚴格的管理制度，編印《農業(yè)局內部管理若干規(guī)定》小冊子，每個干部職工人手一冊，強化了制度意識和責任意識，確保了單位全年未發(fā)生被問責和投訴現(xiàn)象，無人被問責處理。加強了隊伍形象建設。他結合農業(yè)生產實際，在全市發(fā)起了百名農技干部進村入戶“穩(wěn)糧幫農”活動，通過幫農解困，贏取群眾信任。**年5月27日，正值洪江市旱情嚴重、農戶搶插中稻勞力短缺，他組織51名干部職工到雙溪鎮(zhèn)大馬村塘沖灣組幫助農戶搶插中稻，得到村組農戶好評。

　　由于干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力強，農業(yè)局在托口電站移民工作中，實現(xiàn)了快速建房、安全度汛、和諧搬遷，在市里排名長期靠前，并在去年九月份的托口電站移民工作周年總結會上作典型發(fā)言，被評為移民工作先進單位。

　　辦實事、講實效的勤政“孺子牛”

　　在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作20xx年，進城后又站到了農業(yè)崗位上，與三農事業(yè)結下了不解之緣。他始終銘記：“發(fā)展為了人民，發(fā)展的成果要與人民共享”。在農業(yè)局長的崗位上，他追求發(fā)展的弦時刻繃緊，他辦實事、講實效的原則從未松懈，他將自己對三農事業(yè)的滿腔熱情和無限熱愛，化作了在崗位工作上的扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)，他不圖名、不唯利，他是默默耕耘洪江三農發(fā)展的“孺子牛”。

　　圍繞產業(yè)發(fā)展促增收。為確保糧食生產安全，他積極爭取市政府領導重視，采取過硬措施，實行目標管理考核，推行糧食生產考核辦法，在江市鎮(zhèn)實施農業(yè)部萬畝一季中稻高產創(chuàng)建項目，在江市鎮(zhèn)里坪村、龍?zhí)镟l(xiāng)龍?zhí)锎濉⑻翞虫?zhèn)文峰村、太平鄉(xiāng)黎溪村建立4個核心示范區(qū)，指導龍?zhí)铩⑻翞车?6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建了鄉(xiāng)級千畝高產示范片，平均畝產均超過了600公斤，起到了良好示范帶動作用。同時，他緊緊扭住農村經濟主導產業(yè)不放松，努力促進柑桔產業(yè)提質增效。新建基地3400畝、新增標準果園4000畝，完成低產園改造1.1萬畝，全市柑桔面積達到25.2萬畝、總產24.5萬噸。柑桔生產上綠色化、標準化水平進一步提高，產業(yè)鏈條不斷健全，省農業(yè)廳田家貴廳長6月23日在洪江市調研時，對此給予了高度評價。同時，他還積極組織參加中國中部()農博會推介，邀請中央7臺、經視等新聞媒體采訪報道，主要聯(lián)系鐵路客運站報站廣告宣傳，年前又赴云南昆明舉辦推介會宣傳黔陽柑桔，為推動柑桔銷售作了巨大貢獻。

　　圍繞項目建設謀發(fā)展。項目是我們欠發(fā)達地區(qū)經濟發(fā)展的重要支撐，在心中，他把爭項目、引資金看得比什么都重要，干得比什么都肯下力氣。剛到農業(yè)局時，當時局里經濟青黃不接，他主動墊資，組織站所負責人3次到省農業(yè)廳匯報工作、爭取項目和資金。功夫不負有心人，通過努力，爭取到了支農資金整合、測土配方施肥、農村清潔工程等9個農業(yè)項目，總金額1千多萬元。在抓項目爭取的同時，他更重視項目實施，他對于每個項目的建設，都是帶著責任、信心和決心投入，靠著一股頑強的精神，一股對事業(yè)熱愛的激情去拼搏，全力打造一流工程、精品項目，全年多個項目被評為全省先進，區(qū)域站項目建設被省領導和專家認定為全省最高水平。去年9月，他在全省農業(yè)項目經驗交流會作典型發(fā)言，省農業(yè)廳對洪江市的認識和信任達到空前高度。**年3月26日至28日**省柑橘科技培訓暨**年柑橘科研協(xié)作會在洪江市召開，農業(yè)局作為主要承辦方，作為農業(yè)局“一把手”親自抓、親自落實，為該會議圓滿落幕提供堅強保證。今年，腳痛任堅持工作，扎實的工作作風給全局干部群眾上了很好一課。

　　圍繞服務維權辦實事。農村清潔工程和陽光工程是洪江市為民辦實事工程，對此下了死命令：要“辦好實事，辦出實效”。在他的指導下，農技干部駐村蹲點、現(xiàn)場指導，廣泛宣傳、加強培訓，把龍?zhí)镟l(xiāng)勝利村建成了高標準的清潔示范村，圓滿完成了1200人的陽光工程培訓任務，群眾滿意度極高。同時，大力開展放心農資下鄉(xiāng)活動，推行農資誠信經營，嚴厲打擊假冒偽劣農資產品坑農害農行為，全年依法立案查處種子經營違法行為18起，為農民挽回經濟損失180多萬元。加強了對30萬畝無公害農產品基地、1.4萬畝A級綠色柑桔基地和500畝柑桔出口基地監(jiān)管，對7個超市的85個農產品進行日常檢查，開展農藥殘留檢測1200批次以上，確保了全市農產品質量安全。

　　嚴于紀、決無私的廉潔“好公仆”

　　作為一局之長，手中握有權力，但他頭腦十分清醒，時刻保持著高度警惕，不管在工作上，還是在生活中，始終堅持自重、自醒、自警、自勵的原則，遵紀守法，兩袖清風，在干部職工中樹立了良好的威信和形象。去年，市里特批農業(yè)局免考招錄4名農業(yè)院校畢業(yè)生進入農技崗位，這是對農業(yè)工作的高度肯定和支持，也給了他這個局長莫大特權。這一消息公布后，很多親朋好友、認識的不認識的接踵而來，紛紛找到左局長說好話、講人情，請求解決子女親屬工作問題，但都被他堅定的予以回決，并向他們答復：“非二本農業(yè)院校畢業(yè)不錄，符合要求的可試用后擇優(yōu)錄取”。都說自家人好辦事，他的一位親戚認為這次機會不可放過，于是晚上登門講人情，并拿著紅包硬要塞給他，希望能為自家人打開方便之門。他當時異常惱火，嚴詞拒絕了對方，并向他解釋農技干部脫節(jié)現(xiàn)狀，招人“要唯用、只唯才”，他作為一局之長，既要遵守廉政規(guī)定，更要對領導負責、對單位負責、對干部隊伍負責，一番話說得對方面紅耳赤、啞口無言。最終，農業(yè)局從青海大學等一本院校擇優(yōu)錄取了3名農業(yè)專業(yè)本科生，兌現(xiàn)了市委、政府的要求和承諾。

　　在農業(yè)局系統(tǒng)，深得班子成員和全局干部職工的擁戴，因為他講民主、講原則、辦事公正。他對待干部職工平易近人、和藹可親，但在紀律要求上卻鐵面無私。他要求干部嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和市紀委的規(guī)定要求，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。他不直接分管、也不插手財務、人事、基建項目等，班子成員從不擅自駕駛公車，全體干部做到不參與賭博、從事營利活動、大操大辦，沒有直接參與或插手群體性事件的現(xiàn)象，系統(tǒng)內全年未發(fā)生違紀違法案件。