入黨積極分子培訓教材

入黨積極分子培訓教材三

　　一、多了解黨的光輝歷程，多學習黨的理論知識，熟知新黨章。

　　二、退休職工辦退休時應將黨員關系一并辦理。組織關系必須跟著人走，人到哪兒組織關系要轉到哪兒。

　　三、 填寫積極分子表或入黨志愿書的日期一定要寫到“日”。比如某人的出生年月，就應該寫某年某月某日，填寫八位數字。即年份四位，月日四位，如19660123，代表1966年1月23日。另入黨申請書不能有錯別字，積極分子表和志愿書不能有修改涂抹印痕。

　　四、調入、調出，或是集團內部調動，都應該到政治部(黨委)轉接組織關系，備案。另外組織關系轉接信的填寫，還有相當一部分人，包括有些管黨務工作的領導搞不清楚，政治部是組織關系轉接的一個中間站，填寫的時候不能填寫轉到“政治部”，很多同志都說反正轉到政治部就沒我們的事兒了，這是一個錯誤。轉入地點要寫最后的黨員落腳點，而不是政治部，比如北基地或其他別的黨組織，就得寫某某黨員從某某單位到北基地，而不能寫某某黨員從某某單位到政治部。

　　五、申請入黨人員、積極分子、發展對象的定義。

　　申請入黨人員是寫了入黨申請書有入黨意愿的同志，這是入黨的第一步; 入黨積極分子，主要是指那些已經向黨組織正式提出入黨申請，經黨小組(共青團員經團組織)推薦、支部委員會或支部大會研究確定作為發展對象進行有計劃培養的人員。按照入黨積極分子的成熟程度,把積極分子劃分為一般、重點和計劃發展對象三個層次。

　　發展對象，是指入黨積極分子經過一年以上的培養教育與考察，黨組織聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經支委會(不設支委會的支部大會)討論，對其中基本具備黨員條件、準備近期發展的人。

　　發展對象與申請入黨人、入黨積極分子既有聯系、又有區別。凡符合黨章規定，向黨組織提交書面入黨申請的人，均稱作“申請入黨人”。

　　申請入黨人經黨組織研究同意，被列為培養教育和考察的對象，稱作“入黨積極分子”。申請入黨人、入黨積極分子、發展對象是對要求入黨的同志不同階段的稱謂，也是衡量要求入黨同志成熟程度的標志。

　　六、什么是雙推?

　　“推優入黨、推干薦才”工作，簡稱“雙推”。

　　推優:集團團委的“雙推優”要達到兩個80%和兩個90%,即在發展的青年黨員中有90%是經過團組織推優的、在培養的青年后備干部中有90%是經過團組織推薦的;推薦優秀青年入黨的成功率達到80%。

　　七、什么是雙爭雙評一公開?

　　“雙爭雙評”制度 ：“雙爭”即爭當優秀共產黨員和爭創先進黨支部;“雙評”即民主評議黨員和民主評議黨支部;“一公開”即評議結果公開。

　　八、為什么規定發展對象入黨要有兩名正式黨員做入黨介紹人

　　黨章規定，發展黨員必須有兩名正式黨員做介紹人。所以這樣規定，一是為了使黨組織對被介紹人的考察更加全面、客觀，避免片面性，以便保證新黨員的質量;二是不致因一名介紹人的變動而影響黨組織對申請入黨的人的考察，有利于工作的連續性。三是預備黨員尚在接受黨組織的教育培養和考察期間，在黨內沒有表決權、選舉權和被選舉權，因而不能做入黨介紹人，而必須由正式黨員做入黨介紹人。

　　九、 怎樣確定入黨介紹人

　　入黨介紹人可由發展對象自己約請，也可由黨組織指定。黨組織指定黨員作入黨介紹人需征得本人同意，不應硬性指派。入黨介紹人一般由培養聯系人擔任。因培養聯系人了解發展對象的思想和工作情況，由培養聯系人擔任入黨介紹人，有利于培養、教育的連續性，也有利于發展對象被接收為預備黨員后，進一步對其進行教育和考察。

　　十、 一名正式黨員能否同時做幾名發展對象的入黨介紹人

　　為了使入黨介紹人能夠認真擔負起對被介紹人進行培養、教育和考察的責任，一般情況下，一名正式黨員不宜同時做幾名發展對象的入黨介紹人。 十一、入黨介紹人的主要任務是什么

　　(1)入黨介紹人應該認真了解被介紹人對黨的認識和入黨動機，及其政治覺悟、思想品質、本職工作表現、經歷、家庭成員和聯系密切的主要社會關系等情況，并如實地向黨組織作負責的匯報。

　　(2)要經常找被介紹人談心，對其進行黨的基本知識和基本路線教育。向被介紹人解釋清楚黨的綱領、章程，說明黨員的條件、義務和權利。幫助被介紹人提高對黨的認識，端正入黨動機。并要負責地、實事求是地指出被介紹人的缺點毛病，幫助其盡快成熟起來。還要在培養考察期間認真寫出培養考察情況。

　　(3)要定期向黨組織匯報對被介紹人的培養、教育和考察情況。

　　(4)指導被介紹人填寫好《入黨志愿書》，并在志愿書中認真填寫介紹人的情況。

　　(5)在討論接收新黨員的支部黨員大會上負責地介紹被介紹人的情況。

　　(6)被介紹人被黨組織批準為預備黨員以后，介紹人繼續對他進行教育，幫助他克服缺點，不斷提高覺悟，用自己的模范行動，努力爭取按期轉為正式黨員。

　　十二、入黨積極分子的培養聯系人的主要任務是什么

　　入黨積極分子培養聯系人的主要任務是：

　　(1)了解入黨積極分子的思想和學習、工作等情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，以自己的實際行動向入黨積極分子言傳身教，鼓勵和幫助他們積極上進，端正入黨動機。

　　(2)經常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，并根據入黨積極分子的思想認識和實際表現，提出加強培養、教育的措施和意見。

　　(3)在入黨積極分子具備入黨條件時，向黨支部、黨小組提出能否將其列為發展對象的建議。

　　十三、入黨介紹人與培養聯系人的區別在哪里

　　入黨介紹人與培養聯系人的區別主要表現在具體任務上的不同。他們的任務總體上講是一致的，都是為了協助組織，做好對申請入黨人的教育和培養、考察工作，具體任務之間不同表現在：在黨支部和黨小組的指導下，培養聯系人負責對所聯系的入黨積極分子進行具體的培養、教育和考察工作;經常向黨組織匯報入黨積極分子的情況，并填寫考察記錄，在黨組織研究發展黨員時，對所聯系的入黨積極分子是否具備黨員條件提出意見。

　　而入黨介紹人的主要任務是了解被介紹人各方面的情況，向他介紹和講解黨的基本知識，針對被介紹人的缺點和不足進行切實的教育和幫助;指導被介紹人填寫《入黨志愿書》，并認真填寫自己的意見;在讀者討論接收預備黨員的支部大會上負責地介紹被介紹人情況;被介紹人批準為預備黨員以后，繼續負責對其進行教育、幫助。

　　其次二者的區別表現在時間先后的不同。培養聯系人是與寫入黨申請書的入黨積極分子保持聯系并對其加以培養考察的人;入黨介紹人是在入黨積極分子被確定為發展對象后，由發展對象自己約定或由黨組織指定的人。

　　十四、不是同一支部的黨員是否可以做入黨介紹人

　　入黨介紹人一般應由本單位黨支部正式黨員擔任。因為同一單位黨支部的黨員對申請入黨人的政治、思想、工作、學習等方面的情況比較熟悉和了解，擔任入黨介紹人有利于對其進行培養、教育和考察。

　　十五、 預備黨員可以做入黨介紹人嗎

　　預備黨員要接受黨組織的教育和考察，在黨內沒有表決權、選舉權和被選舉權，因此，不能做入黨介紹人。

　　十六、是否可以不同意做入黨介紹人

　　當發展對象約請或黨組織指定做入黨介紹人時，如果對被發展對象的情況不甚了解，無法向黨組織做出負責的報告，或有其他特殊的情況，可以不同意做入黨介紹人。

　　十七、入黨介紹人怎樣向支部大會報告被介紹人的情況

　　在吸收新黨員的支部大會上，介紹人要將被介紹人的全面情況向全體黨員做負責的介紹。這與在入黨志愿書填寫的“入黨介紹人的意見”應當是一致的。但介紹時不宜照文宣讀，而應當根據自己所了解掌握的情況，詳細、具體地介紹清楚，以便給支部大會討論和表決提供充分可靠的依據。

　　十八、 發展對象的直系親屬可否當他的入黨介紹人

　　按黨章規定，凡是有表決權的正式黨員，就可以擔任入黨介紹人。但為了防止發展黨員工作中的不正之風，避免黨內外群眾產生誤解，發展對象的直系親屬一般不宜擔任其入黨介紹人。

　　十九、入黨介紹人因故不能出席接收預備黨員的支部大會怎么辦

　　支部大會討論接收預備黨員時，兩名介紹人在通常情況下都應該出席會議。如果在支部大會討論之前，介紹人已經把被介紹人的情況向支部做了負責的報告，支部大會討論時，因特殊情況兩名介紹人中的一人不能出席，也可以照常討論。

　　二十、入黨介紹人在支部大會表決自己所介紹的人入黨時，能否棄權?

　　作為入黨介紹人，在支部大會對自己的被介紹人進行表決時，不能投棄權票。這是因為，入黨介紹人對被介紹人是最了解的，通常情況下，只有入黨介紹人認為被介紹人確實已具備入黨條件，才會提交支部大會進行討論。如果介紹人認為被介紹人不具備黨員條件，應及時向黨的支部委員會說明情況。如在發展對象約請或黨組織確定介紹人時，自己不愿意當入黨介紹人，可事先向黨組織提出。 二十一、預備黨員能否被評為優秀黨員?

　　預備黨員正處于接受黨組織考察的階段，還沒有取得正式黨員的資格。對他們當中表現好、成績突出的，可以進行表揚，并將其事跡記錄在案，作為討論轉正或評選先進生產(工作)者的依據，但不能被評為優秀黨員。預備黨員可以參加評選優秀黨員的活動，在評選過程中，可以發表自己的意見和看法。 二十二、怎樣劃分黨小組?

　　黨小組的劃分，一般應根據黨員教育、工作需要和黨員分布情況來決定。為了有利于發揮黨小組的作用，應盡量同行政、生產組織相一致。黨小組的人數不少于3人。如不足3人，可同黨員較少、工作性質相近、聯系方便的行政、生產組織的黨員合編一個黨小組。有的支部人數較少(比如不足6人)，黨員的工作崗位比較集中，活動比較方便，也可以不再劃分黨小組。

　　二十三、 黨員為什么要交納黨費?

　　黨費是黨員向黨組織交納的用于黨的事業和黨的活動的經費。交納黨費是黨員對黨組織應盡的義務，是黨員關心黨的事業的一種表現。它不僅可以為黨組織提供活動經費，給黨組織以經濟上的幫助，更重要的是可以增強黨員的組織觀念。按照黨章規定，黨員向黨組織交納黨費，是黨員必須具備的起碼條件，黨員如果沒有正當理由，連續6個月不交納黨費，就被認為是自行脫黨。

　　二十四、交納黨費的比例是怎么規定的?

　　根據中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》通知，20xx年4月1日起執行新的黨費收繳管理標準。

　　新標準規定：

　　按月領取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入(稅后)為計算基數，按規定比例交納黨費。

　　交納比例變更為：每月工資收入(稅后)在3000元以下(含3000元)者，交納月工資收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交納1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交納1.5%;10000元以上者，交納2%。

　　離退休干部、職工中的黨員，每月以實際領取的離退休費總額或養老金總額為計算基數，5000元以下(含5000元)的按0.5%交納黨費，5000元以上的按1%交納黨費。

　　二十五、黨費使用范圍有哪些?

　　黨費必須用于黨的活動，主要作為黨員教育經費的補充，其具體使用范圍包括：(1)培訓黨員;(2)訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設備;(3)表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者;(4)補助生活困難的黨員;(5)補助遭受嚴重自然災害的黨員和修繕因災受損的基層黨員教育設施。

　　二十六、不設支委會的支部，如何討論決定重大問題?

　　黨員人數不足7名的支部，一般不設支委會，只設一名書記，必要時增設一名副書記。這樣的支部因黨員人數不多，對一些重大問題，可以直接召開支部大會討論決定，不能由支部書記個人決定，也不能由正副書記兩人商量決定。至于支部的日常工作，可由支部書記具體負責處理，并定期向支部大會報告。 二十七、對黨員的紀律處分有幾種?

　　黨組織對于違犯黨的紀律的黨員，應當按照黨章的規定、本著“懲前毖后，治病救人”的精神上，視其錯誤性質和情節輕重，給以批評教育直至紀律處分。黨章規定對黨員的紀律處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。

　　二十八、黨員調動工作后，發現他在原單位犯了嚴重錯誤怎么處理?

　　黨員調動工作后，發現他在原單位犯了嚴重錯誤，需要給予紀律處分時，應由現在工作單位的黨組織作出決定，征求原工作單位黨組織的意見。在查處中，原單位黨組織應給予協助。

　　二十九、哪些是黨組織的工作，如何開展?

　　黨務工作不是可以一條一條的列舉出來的，黨務工作就是做好發展黨員和教育、管理、監督、服務工作，支持和帶動工會、共青團等群眾組織發揮作用，進一步增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力。總而言之，就是管理好黨員開展好黨員活動，創造性地開展工作，服務職工服務企業，所有能調動職工積極性、推動企業發展的工作都是黨組織的工作。

　　比如說，暢通訴求渠道，建立員工之聲網站，或設立意見箱，召開青年職工座談會等;比如說交友連心，注重人文關懷和心理疏導，有的企業設立“企業開放日”，讓職工家屬現場參觀，讓家人放心，支持，比如為群眾辦實事，辦好事等;比如說宣傳企業文化，采取局域網絡、標語、展板、內部刊物、電視電臺、文體活動等多種形式，宣傳企業文化，打造企業軟實力等等都是黨組織工作的范疇。

　　做好黨組織工作首先最基礎的就是清楚發展黨員工作程序，嚴格按程序發展黨員。再就是管理好黨員。及時轉入轉出，動態管理，做到底數清。按要求收繳黨費。強化黨員意識，服務群眾服務企業，積極開展民主評議和評先選優等各項活動。