推優入黨程序
9.如何接轉組織關系？
（1）黨員調出（進）時應及時通過組織部接轉組織關系，不得拖延；新生入學后，應及時將新生黨員的材料送交組織部審核。
（2）對已就業的畢業生黨員，應將其組織關系及時轉到所在單位黨組織；畢業生黨員在落實工作單位過程中將人事關系和檔案材料等暫時寄存在縣以上政府人事（勞動）部門所屬的人才交流服務機構的，可將其組織關系轉至上述機構；對一時還不能落實工作單位的，可將其組織關系轉至本人或父母居住地的街道、鄉鎮黨組織，并要求其參加當地黨組織的組織生活，履行黨員的權利和義務。
10.怎樣對入黨積極分子進行教育？
（1）黨支部指定1—2名黨員做入黨積極分子的培養聯系人，對他們進行幫助，做好深入細致的思想政治工作。入黨積極分子在申請入黨前后，一般會有許多思想問題。特別是少數申請入黨時間較長的入黨積極分子，在黨組織發展其他同志入黨以后，思想往往容易產生一些情緒和想法，黨支部要通過談心等方式，幫助他們正確地認識自己，解開思想疙瘩，提高覺悟，克服缺點，不斷創造條件。
（2）吸收入黨積極分子參加發展黨員的支部黨員大會、新黨員的入黨宣誓大會和其他一些黨的活動。
（3）分配一定的社會工作，提出要求，觀察他們的表現，并檢查完成的情況和給予必要的幫助指導。
（4）要求入黨積極分子經常向黨組織匯報思想和學習工作情況。
（5）組織上黨課以及參加黨校培訓。
11.怎樣進行對入黨積極分子的考察？
（1）日常考察。即在日常生活、工作中考察。可通過談話和聽取入黨積極分子匯報，了解他們的思想；也可以向群眾了解積極分子的一貫表現和在關鍵時刻的表現。
（2）任務考察。即有意識地分配給積極分子一些工作和任務，或要求他組織一些活動，提出具體要求，觀察其表現。
（3）活動考察。即吸收積極分子參加黨的一些活動，了解他們的心得體會、思想反映。
（4）寫實考察。即定期對積極分子進行考察寫實，主要內容是積極分子近期的思想、工作、學習情況。考察寫實意見一般由培養人提出，黨小組和黨支部討論確定，并填入寫實登記表。
（5）關鍵考察。即觀察和了解積極分子在關鍵時刻和大是大非面前的態度和行動，這種關鍵時刻往往能深刻地反映出積極分子的覺悟程度。
12.為什么入黨積極分子要經過一年以上的培養、教育，才能列為發展對象？
入黨積極分子必須經過一年以上的培養、教育才能被黨組織列為發展對象，這是總結了發展黨員工作的經驗、教訓，研究入黨積極分子成熟的一般規律，并經過不少地方的黨組織多年實踐，被證明了的保證發展黨員質量的有效措施。
申請入黨人被確定為入黨積極分子后，黨組織要根據他們的實際情況，對他們進行馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及黨的基本知識和黨的基本路線的教育，使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、紀律，明確黨員的義務和權利；要幫助入黨積極分子端正入黨動機，樹立全心全意為人民服務的思想，確立為共產主義事業奮斗終身的信念；要通過多種方法和途徑，對入黨積極分子進行認真考察。要做到這些，沒有一年以上的時間是不可能的。所以，為保證發展黨員質量，從經過一年以上培養、教育、考察的入黨積極分子中選擇發展對象是非常必要的。