2020黨員個人整改清單

　　20xx黨員個人整改清單篇一

　　“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”，對各級領導干部的這一新要求，是加強領導干部作風建設一系列重要論斷的最新凝煉和提升。遵循“三嚴三實”，是每一位領導干部特別是黨員領導干部實現“為民、務實、清廉”的思想路徑、工作方法、做人之則，更是一條要始終堅守的為政之要。

　　“三嚴”是對修己正身之道的凝練和提升，也是對我們共產黨人為政之規的高度概括。修身，才能凈化升華思想認識，滌蕩鍛造純潔靈魂，做到身強身正。用權，旨在以法規為度，嚴字當頭，公字在心，用之公平，杜絕濫用職權，做到心正權正。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。結合自身情況，自身存在以下一些問題。

　　一、存在的主要問題

　　1、在“嚴以律己、謀事要實、創業要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;

　　在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

　　2、在“嚴以修身”、關心熱愛患者方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位患者是做好醫患溝通的一個關鍵，但是，自己在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。

　　二、存在問題的原因

　　1、政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，研究專業少，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節，沒有發揮理論的指導作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。

　　2、為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀念;對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

　　3、工作方法簡單，只安于表面，認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當成一種負擔。

　　三、今后的努力方向和措施

　　1、切實加強政治理論學習，進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態，做到“有耐心、有愛心，又細心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態度。只有堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，不搞特權、不以權謀私，才能嚴以用權。只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉，才能嚴以律己。

　　3、端正學習態度，自覺、主動加強專業理論學習。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐，今后要加強業務知識學習，努力提高自己的綜合素質。謀事要實，就要從實際出發謀劃事業和工作，所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠、好大喜功，不虛榮浮夸、脫離實際。創業要實，就要腳踏實地、真抓實干，從

　　小事做起，從群眾關心的事做起，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實，就要誠字當頭、實字為先，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，公道正派。

　　“三嚴三實”是為政之要。“嚴”是慎獨慎微的自律，“實”是腳踏實地的干勁。每一位領導干部，要把為政之“嚴”與做事之“實”熟稔于心、相互融合、外化于形，才能高舉為民務實清廉之旗，經得起各種各樣的沖擊和誘惑，營造情為民所系、權為民所用、利為民所謀的風清氣正的為政環境，也才能更好地實現為官一任、造福一方的價值追求。通過以三嚴三實為鏡，對自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會創造更加優異的、讓群眾滿意的成績。

　　20xx黨員個人整改清單篇二

　　為確保專題民主生活會取得實效，切實解決存在的問題，進一步明確發展方向，加快經濟發展步伐，現結合鄉黨委領導班子實際和征求到的意見建議，制定本整改方案。

　　一、存在的主要問題

　　根據上級的統一安排部署，鄉黨委認真組織學習了xx大、xx屆五中、六中全會精神、實施西部大開發戰略的相關政策及《廉政準則》等相關文件制度精神，通過調研走訪、發放征求意見表和談心交心等方式，廣泛征求意見建議，歸納起來共征求到對鄉黨委班子及班子領導的意見建議53條，其中對班子意見建議8條;對領導班子成員意見建議45條。通過認真梳理，綜合分類，歸納為以下幾個方面:一是領導干部政策理論學習還不深不細、思想解放程度不夠;二是領導決策科學化發展的能力有待進一步提高，民主集中制原則堅持的不夠;三是密切聯系群眾的作風有待進一步加強。四是班子自身建設，整體執政能力需進一步加強;五是執行黨風廉政建設責任制需進一步強化;六是干部隊伍建設，干部管理有待進一步加強;七是在黨的領導下農村經濟結構還不合理，發展鄉域經濟步伐有待進一步加快。

　　二、整改的指導思想、原則和方法步驟

　　指導思想:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的xx大及xx屆五中、六中全會精神、實施西部大開發戰略的相關政策、《廉政準則》和區、市、縣有關會議精神，結合鄉黨委領導班子在貫徹落實科學發展觀、思想觀念、工作作風、廉潔自律等方面的實際，深刻分析原因，認真進行整改，努力把鄉黨委領導班子建設成為領導渠口鄉科學發展的堅強核心，為實現少數民族鄉鎮又好又快發展提供堅強的政治保障。

　　整改原則:堅持立足當前，著眼長遠，突出重點，務求實效。堅持近期整改與中長期整改相結合，及時處理和解決當前存在的主要問題和矛盾，能近期整改的，立即整改;需要長期整改的，結合實際不斷抓好整改。堅持解決共性問題與個性問題相結合，從領導班子存在的突出問題入手，不斷加強班子建設。堅持高標準、嚴要求的原則，對整改工作進展情況及時進行督促檢查，防止走過場，做到標本兼治，努力實現全鄉經濟社會又好又快發展。

　　方法步驟:一是結合我鄉實際，針對存在的問題，及時制定和完善《渠口鄉黨委領導班子民主生活會整改方案》;二是召開會議，專題研究《渠口鄉黨委領導班子民主生活會整改方案》，經批準后印發，自覺接受監督;三是對征求到的意見建議進行分類，建立整改臺帳，定人、定時、定事、定措施，確保實效;四是由督察小組對整改事項定期督察，定期銷號，促進整改事項的落實。

　　三、整改措施

　　這次專題民主生活會征求到的意見建議內容很廣泛，鄉黨委領導班子將按照縣委的要求，虛心接受干部群眾的意見建議，認真抓好整改，解決突出問題，加快推進鄉域經濟科學發展、跨越發展。

　　1、加強和改進黨的建設，提高黨的決策科學化水平。

　　整改時限:長期

　　責任人員:全體班子成員

　　整改措施:一是加強班子政策理論學習、提高科學決策能力。增強學習的自覺性、系統性、時效性。在班子中經常集中交流工作學習中的想法和認識，相互幫助、共同進步。二是嚴格遵守黨的紀律，自覺維護黨的民主集中制。維護班子團結，增強凝聚力，用實際行動，團結全鄉上下努力工作。始終堅持民主集中制的原則，努力學習、真抓實干。三是加強黨風廉政建設，嚴格對照《廉政準則》從嚴要求、嚴格律己、勤政廉潔。嚴格落實黨風廉政建設責任制，切實落實好領導干部個人重大事項報告等規定。以爭創“五個好”基層黨組織為目標，進一步夯實黨建工作。要把能帶頭致富、帶頭創先爭優的黨員選為黨代表，把政治立場堅定、工作作風扎實、道德品質優秀的干部充實到黨委班子中;要不斷完善鄉黨委中心組理論學習制度，認真貫徹民主集中制原則，完善黨委議事規則和決策程序。

　　2、科學決策，體現為人民服務的群眾路線。

　　整改時限:長期

　　責任人員:全體班子成員

　　整改措施:推動鄉鎮工作科學發展，工作決策必須要從人民群眾的根本利益出發，真正體現以人為本、執政為民。首先，在決策前要深入了解民意。要緊密結合工作實際，深入基層調查研究，全面了解社情民意，充分考慮群眾利益，真正找準執行上級決策與維護群眾利益的結合點，創造性地謀劃工作，形成決策。其次，在決策時充分尊重民意。要按照“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，堅持問政于民、問需于民、問計于民，充分尊重群眾意愿，把以人為本、執政為民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、監督等各項工作之中。最后，在執行決策中要及時吸收民意。要密切關注群眾反應，多方收集群眾意見，及時修定完善決策，限度地減少和防止因決策不當而出現損害群眾利益的問題和現象發生。進一步加強和創新社會管理。將兩個中心建設作為提高民生服務能力的突破口，簡化辦事程序，提高辦事效率，為群眾提供“一站式”。加大民生服務中規范化建設力度，逐步完善農村最低生活保障制度和農村特困人口救助體系，切實解決農村貧困群眾的生產生活困難。

　　3、加強班子自身建設，提高整體執政能力。

　　整改時限:一年

　　責任人員:全體班子成員

　　整改措施:一是加強班子政策理論學習、提高科學決策能力。通過學習xx大、xx屆五中、六中全會、實施西部大開發戰略及《廉政準則》等相關文件制度精神，不斷增強學習的自覺性、系統性、時效性。在班子中經常集中交流工作學習中的想法和認識，相互幫助、共同進步。二是嚴格遵守黨的紀律，自覺維護黨的民主集中制。維護班子團結，增強凝聚力，用實際行動，團結全鄉上下努力工作。始終堅持民主集中制的原則，努力學習、真抓實干。三是加強黨風廉政建設。嚴格對照《廉政準則》從嚴要求、嚴格律己、勤政廉潔。繼續加大村級活動場所建設力度，力爭使全鄉13個村都建成新的活動場所，要把黨風廉政建設擺在黨建工作的重要位置，全面落實黨風廉政建設責任制，堅持不懈地抓好黨風廉政建設，切實落實好領導干部個人重大事項報告等規定。

　　4、狠抓干部隊伍建設，強化以人為本的理念。

　　整改時限:一年

　　責任人員:全體班子成員

　　整改措施:一是繼續扎實開展“營造風清氣正發展環境”學教活動，著力整治干部隊伍中存在的庸、懶、散等不良現象，加強機關內部制度建設，嚴肅財經紀律，形成靠制度管人、管事的有效機制，促進領導干部廉潔從政。二是在人的全面發展上下功夫。積極探索健全和完善符合科學發展觀要求的干部實績考核評價體系，堅持以實績看干部，切實把想干事、會干事、干成事、不出事的干部任用到重要崗位上來。廣泛開展“評星定格”、“兩管三評一推優”、“民情鏈接”、“雙培養一加強”等活動。加強后備干部隊伍建設，加大村級年輕干部培養力度。三是要強化思想教育，筑牢以人為本、執政為民的思想基礎。加強黨性教育和宗旨教育，引導廣大黨員干部牢固樹立群眾觀點，堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。

　　5、發展鄉域經濟，體現黨的領導于社會各項事業。

　　整改時限:一年

　　責任人員:全體班子成員

　　整改措施:一是調整農業結構，促進特色產業的發展。充分利用我鄉資源優勢，以市場為導向，全面落實科學發展觀，按照企業帶基地連農戶的經營模式，力爭完成制種玉米5000畝、優質水稻1萬畝;積極發展草畜產業，流轉土地1000畝以上，種植飼草，多渠道促進農民增收。二是不斷深化土地改革，提升農業組織化程度。推進土地流轉和土地增減掛鉤復墾工作，成立3個家庭農場，流轉土地5000畝。三是以項目建設為支撐，加大招商引資工作力度。結合本鄉實際，在親商、安商上多出新思路、新點子。以項目帶動農業產業化、以項目帶動產業結構調整、以項目帶動農民增收致富、以項目帶動基礎設施建設。爭取在新橋村、交濟村、銀星村建立3個千頭奶牛養殖園區;加快寧夏文博碳素制品項目建設進度，爭取食用菌觀光農業項目落戶我鄉，全面完成縣上下達的招商引資任務。四是統籌城鄉發展，以拉大城鎮框架為奮斗目標，持續推進小城鎮建設，加快大村莊建設步伐。依托沿黃城市帶建設，規劃建設占地面積320畝，建設住宅樓200棟，入住居民500戶的濱河大社區。五是繼續以“三創工作”為抓手，加強對301省道、城濱路、濱河大道周邊環境的整治和綠化，推進舊村莊改造，打造環境優美鄉鎮。

　　20xx黨員個人整改清單篇三

　　按照市公安局的安排，我本人通過和縣局領導班子成員、民警談心以及自查、自省等方法，對自己近年來的學習、工作等方面存在的問題進行了歸納、總結，下面我就開展自我批評談個人四個方面的問題:一、在學習方面:

　　1、對自己的要求不嚴，學習抓的不緊。這些年來，自己在思想認識上出現一種傾向，總覺得理論學習是軟任務，業務學習才是硬任務。除了在機關組織開展日常的政治學習外，自己抽擠時間、集中精力鉆研理論少。在集中學習中，也是學公安業務知識多，學政治理論少。即便是抽擠時間學習理論，也是一些粗淺的，談不上對理論的深刻探討。由于自己放松了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想缺乏系統的理論學習，不能用理論來指導實際工作，在實際工作中只是憑借自己多年的經驗和原有的一點理論基礎，造成了在工作中缺乏新觀念、新思想，缺乏創新精神。

　　2、對民警的學習抓的不緊，尤其是放松了對邊遠地區民警的學習、培訓工作，總認為民警的學習教育是政委的工作，忽略的自己作為單位一把手的帶頭、影響作用。

　　二、五集體學習，一人念，多人聽的學習模式，在學習內容上也缺乏系統性。有文件念文件，有報紙讀報紙，至于對民警期到多大作用，很少調查。對原來強調的學習要有筆記，讀書要有體會等規定，沒有很好的堅持和落實。另一個方面，認為單位經費緊張，把有限的經費用到工作中，放松了對民警的知識結構的更新和提高，忽略了對民警的教育培訓工作。

　　二、在工作方面:

　　1、對全縣社會治安狀況出現的新情況、新問題認識不足。對維護縣委的核心作用和經濟發揮職能作用積極性不是很高，主要是因為自己考慮問題欠周全，對縣委、政府的一些工作，如:勞務輸出分配給公安局的任務、招商引資任務等活動認識不足，沒有面對現實。作為縣局主要領導在這一方面有推、拖現象。

　　2、對部分民警的工作積極性和主觀能動性沒有充分調動起來。公安局自20xx年開展中層領導干部競爭上崗以來，由于受中層領導干部職數的限制，在一段時間內對沒有競爭到職位的、尤其是一些工作多年的老同志的工作積極性有一定的影響，在這方面我作為公安局主要領導沒有權衡處理好。

　　3、工作作風不夠扎實。對確定的整體工作思想推行不力，缺乏督導檢查、一抓到底的力度。往往忙于部署工作任務，忙于開會聽匯報，真正走出機關，深入基層，靠近一線，進行具體指導、抓工作落實較少。工作中缺乏開拓創新精神。

　　三、在隊伍建設方面:

　　1、政治思想工作時緊時松。對全局民警堅持經常性的愛國主義、集體主義、社會主義、共產主義，特別是全心全意為人民服務的宗旨意識教育抓的不緊，對市場經濟大潮給意識形態領域帶來的負面影響估計不足，所采取的一般說教，敲警鐘等工作方法往往流于形式，使政治思想工作乏力無味，一些民警的宗旨意識有所淡化，在具體工作中服務與被服務的關系擺的不正。

　　2、從優待警工作落實不夠，關心民警生活不夠，為基層工作服務的意識不強，隊伍建設工作存在不到位、不徹底的情況。就局機關的情況看，民警反映的長期拖欠個人墊支、賒帳的辦案差旅費以及住院醫療等因經費困難長期得不到解決，已直接影響到民警的正常收入和家庭生活。在體察基層民警工作生活疾苦，爭取在從優待警、政治建警等方面的辦法和措施不多，有時候強調工作多、怕聽或不愛聽同志們講困難，保障服務工作跟不上需要。

　　3、深入實際調查研究不夠，對公安工作和隊伍建設調研工作重視不夠，抓典型、總結經驗、推廣指導不力，尤其是在刑偵體制改革和派出所職能轉變方面，抓點帶面措施不力，思想決心不大，步子慢、層次底。

　　四、在廉潔自律及民主集中制方面:

　　1、全面貫徹民主集中制原則上有差距。發揚民主方面不夠充分，在重大問題決策上，有時討論問題倉促，醞釀不充分，聽取民警和社會各方面意見不夠廣泛，影響了決策的科學性和準確性。

　　2、領導干部民主生活會和黨員民主生活會堅持不夠，我作為縣公安局主要領導，在班子成員之間、在民警中間開展批評與自我批評很少，與班子成員之間談心、交流思想不夠，進行積極健康的思想斗爭少。

　　3、對黨建工作抓的不力。我作為縣公安局黨委書記，沒有很好處理黨建與業務工作的關系，存在一手軟、一手硬的現象。認為黨建抓一抓、讀讀書，看看報是軟件，因此就放松了對黨員的培養教育工作，也沒有很好地與黨員開展談心、交心活動，對積極要求入黨的青年同志缺乏系統地針對性的培養教育，在黨建工作方面往往以行政方式代替了黨務工作。

　　4、在廉潔自律方面放松了對自己的嚴格要求。有時候到基層檢查工作，遇到同事、朋友請吃，有的自己不愿意參加吃請，但又怕別人說架子大、毛病多，礙于情面，也就客隨主便，產生大家坐一坐，聚一聚的現象，程度不同的給公安機關造成了不良影響。

　　5、在車輛管理方面不夠嚴格。自己作為分管縣局辦公室的局領導，對單位領導和民警用車管理不嚴，沒有嚴格執行《**縣公安局車輛管理制度》，個別時候存在公車私用的現象，我本人對此問題沒有將其放到廉潔自律的高度去認識。

　　今后工作要對以上不足方面并結合同志們提出的批評意見不斷在學習、工作、廉潔自律等方面加以改進和加強，逐步在“四個能力”方面得到提高。在具體工作中:

　　1、切實加強理論學習，堅定理想信念，提高政治和業務素質。

　　2、切實加強民主集中制建設，增強班子的凝聚力和戰斗力。

　　3、牢固樹立宗旨意識，堅持以人民滿意為衡量和檢驗公安工作的標準。

　　4、進一步轉變工作作風，提高工作效率。

　　5、認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，樹立良好的黨風、政風和公安新風。

　　6、從抓好隊伍建設入手，進一步加強公安隊伍的正規化建設。

　　7、進一步加強財務管理制度，公開財務收支狀況，力行節約，不斷提高自己廉潔自律能力。