員工入黨志愿書2500字（通用3篇）

員工入黨志愿書2500字 篇1

　　敬愛的黨組織：

　　您好!

　　我于20xx年X月6日被黨組織批準為一名光榮的中國共產黨預備黨員，這一光榮稱號不斷激勵著我，成為我工作、學習、生活的新動力。在這一年里，我有了一種新的歸屬感，在這個充滿溫暖，充滿力量的集體中，我不斷成長。在我的預備期屆滿之際，我鄭重向黨組織提出轉正申請。并將我入黨一年來的思想、工作、學習、生活等情況作個匯報。

　　入黨前，從未想過自己入黨前后會有多大的區別，因為一直以來，我對工作認真負責，并始終抱以最大的熱忱，對周圍的人真誠相待，相儒以沫，這些都是我覺得理所當然的，那也是做人最基本的準則。那是一種無愧于心，凡事盡力而為之的處世生活態度，在那時，我會認為不論我是否是一名共產黨員我都會一如既往地去做，也就是說在此之前，我的人生并沒有很明確的目標。　　但自從我成為預備黨員的那一天起，這些卻又都是遠遠不夠的。還記得在發展會上，支部及培養人誠懇地向我提出要求，指出我的不足，當時我的心情是既激動又忐忑的。

　　能夠成為一名預備黨員我很自豪;但我也深深感覺到，入黨的沉重，入黨決不是一件草率的事情。黨員不僅僅是一種身份，一種榮譽，更意味著一種責任，一份追求。由此讓我覺得自己不再是普通人，而是有著偉大理想和堅定信念的共產黨人，這使我在做任何事情的時候，都多了幾分思慮，我會首先想到，作為一名共產黨員我應該怎么做，或者是如果是別人，他們同樣是一名共產黨員，他們會怎么做，于是很多事情都不會率性而為;于是我明白了很多事情不是光憑我的滿腔熱情，光憑我的盡力而為就可以做好，就可以辦到的，那必須是要全力以赴，那必須是毫無保留，那必須是全身心投入，那才是共產黨員的本色啊!

　　在這一年的預備期里，針對入黨時上級領導及支部給我提出的意見和建議，正視個人存在的缺點和不足，下決心給予改正。同時也注意保持并發展自己已有的長處和優勢，努力做到全面發展。在平時的學習和生活中，我處處能以一名黨員的標準來衡量自己的言行，黨員該做的就必須做而且要做好，黨員不該做的堅決不做，并且要抵制。可以說跟一年前相比，我更加成熟了，黨性更強了。

　　一年來，在黨組織的培養教育下，在黨員同志們的悉心幫助下，我積極參加理論學習和黨內活動，使自己在思想、工作和作風上都取得了一定進步，理論水平、黨性修養得到了進一步提高。在預備期里，我認真學習“三個代表”重要思想、xx大精神、《黨課》、《黨建研究》、《新黨章》和《南寧組工》等手冊和讀物，不斷充實自己、提高自己，特別是通過城區舉辦的兩個條例黨課學習活動，使我深入學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內文獻，使自己對黨的認識更加深刻，對黨的崇高理想和建設中國特色社會主義的信念更加堅定。

　　一年來，我時刻注意用學到的理論知識指導自己的工作學習，在實踐中不斷提高自己的理論水平，使自己在思想上更加成熟，工作能力得到提高，能理論聯系實際去觀察問題、解決問題。在工作中，我堅持以高度的責任心和事業心做好每一件事，不管大事、小事都能認真對待，一絲不茍。并力求嚴格按制度、按規定要求工作，以爭取較好地完成工作任務，在同事中起到了黨員的先鋒模范作用。所負責的黨校工作，做到年初有計劃，年終有總結，極力辦好各類培訓班。

　　今年共舉辦培訓班33期，完成調研文章1篇，參加研討學習會1次。積極做好遠程教育網絡站點的建設維護工作，城區三個站點全年共組織收看10次，觀看人數達上千人。在黨的組織建設工作中，及時掌握黨員動態信息，作好調研統計工作;平常作好黨內統計數據庫的維護工作，定期到基層進行檢查維護，并每季度對數據進行一次全面維護，年終做好統計上報準備工作，并舉辦一期培訓班，對各級黨(工)委及支部統計人員進行，還下到基層組織安裝維護并檢查督促工作。在檔案管理工作中，能發揮主觀能動性，積極為辦理干部住房補貼提供所需材料;全年共收入零散檔案526份，到市里查找檔案41人次，辦理借閱檔案28人次，轉出零散檔案36份，轉出個人檔案1份。在全員干部培訓工作上，能統籌安排時間，發放全員干部培訓證書，并做好登記管理工作，共發放證書2749本。

　　在今年開展的“鄉土教材”百部電教片拍攝工作中，不怕苦不怕累，全程跟拍協助宣傳部調研選材拍攝，今年共完成3部電教片。在“樹組工干部形象”學教活動中，能認真學習領會活動精神，做到“四個有，五個一”，做好學習記錄和讀書筆記。今年我還特別注意加強信息工作，全年共報送信息5條，有3條分別在《組工快訊》第27、33、98期上發表，現各項工作都完成地較好。

　　當今世界科技發展日新月異。共產黨員是工人階級的先鋒隊，是中國先進生產力發展方向的代表。

　　一年來我不斷加強學習，用科學的共產主義思想武裝自己，用豐富的科學文化充實自己，今年我參加了市里公派攻讀在職研究生學歷的考試，并參加了北京新起點學校的MBA考前培訓班的學習;還于今年X月參加了全市遠程教育網絡業務培訓班，回來后對各站點均進行了升級安裝;9月參加了檔案管理員培訓班，并開始著手檔案的申報等級準備工作，1X月參加了黨內統計數據庫業務培訓班，并對下級基層組織進行了培訓，現已建庫到社區支部一級。

　　我深知，要成為一名合格的共產黨員，不僅要有正確的理論為指導，更要勇于實踐。在預備期內，我能自覺為群眾做出榜樣，發揮黨員的先鋒模范作用，能夠虛心接受同志們的批評，注意在實踐中改正自己的缺點。我能夠自覺接受黨組織的教育和管理，與黨組織交流思想，經常向老黨員學習經驗、交流心得，按時進行書面思想匯報，按時交納黨費，不斷增強組織觀念。在黨組織的關心培養下，在同志們的熱情幫助與指導下，取得了一定的進步與提高。但我離一個優秀共產黨員的標準和要求還有一定距離，自身也還存在一些不足。主要是理論學習的主動性還不夠，以理論聯系、指導工作的水平還有待提高，工作態度還不夠嚴謹，工作缺乏主動性、創新性。

　　我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同志們的幫助下，通過自身的不斷學習和進步，努力克服不足，更進一步改進工作作風，積極協助領導搞好工作，認真完成工作任務，以新的更大的成績來回報組織和同志們的幫助和培養。

　　此致

　　敬禮

　　匯報人：

　　時間：

員工入黨志愿書2500字 篇2

　　敬愛的黨支部：

　　作為市分行具體負責《員工行為守則》教育檢查活動工作的合規管理人員，在開展《守則》教育檢查活動前，就深入學習了《守則》。《守則》共有四條總則和九條分則，旨在統一規范全行員工的行為，弘揚良好的職業操守，倡導按規則做事的風氣，它采用了一系列體現制度精髓和行業實際的重要原則，對員工應具備的職業操守和應履行的主要責任作了明確的規范。《守則》是全行員工正確做事的基本準則，也是全行員工的行為合規指南。如“愛崗敬業、誠實守信、勤勉盡職、依法合規”十六字，是員工應遵循的最基本的員工準則，是我行合規企業文化的精神內核，是總綱。而“保密義務、利益沖突、客戶關系、公平競爭、廉潔自律、同事關系、日常辦公、職業形象、監督舉報”是基本準則在員工具體處理與客戶、同事、監管等關系的體現，它直接影響員工個人與農行的品牌形象。通過按照方案開展教育檢查活動，通過組織《守則》的知識競賽活動，我深深地理解：愛崗敬業是前提，誠實守信是基礎，勤勉盡職是做好本職工作的必由之路，依法合規是基石和目標。下面我就匯報一下近期的思想動態，主要圍繞著“愛崗敬業”、“勤勉盡職”兩個基本原則展開。

　　一、敬崗愛業。所謂“愛崗”就是熱愛本職工作;所謂的“敬業”就是忠于職守，盡心盡責。愛崗敬業是《中國銀行業從業人員道德行為公約》和《中國銀行業文明服務公約》的基本要求，表現為對事業的責任心，具備優良的職業素養和職業操守，在本職工作崗位上忘我工作，無私奉獻。責任心促成員工熱忱地、自覺地投入工作。具有責任心的員工入黨申請書范文不需要強制，不需要責難。他們將本職工作轉化為自身需要，把職業的責任升華為博大的愛心，于平凡中創造奇跡。說到這，大家可能還記得去年央視熱播的電視劇《大工匠》，講述了上世紀五十年代東北某鋼鐵廠，幾位大工匠苦心鉆研、愛崗敬業的真實故事。之所以稱他們

　　為大工匠，是因為他們不僅個個技藝精湛，而且埋頭苦干、求實創新，將畢生心血奉獻給了我國鋼鐵事業的發展，大工匠獨特的人格魅力和愛崗敬業、無私奉獻的工匠精神，令我為之動容。當前，我們農行正面臨著新形勢、新戰略和新要求，股份制改革工作已正式啟動，在新的歷史起點，我一直在思索，在農行改革轉型的關鍵時期，我們每個農行人該扮演什么樣的角色?這種平凡而偉大的“工匠精神”不正是我們每個農行人需要的嗎?改革中，我們每個農行人都是一個工匠，我們不僅是改革的參與者，更是改革的推動者，改革的受益者。改革它需要我們全體農行人團結向上，人心齊，泰山移;改革它需要我們農行人不斷學習，勇于創新，藍海市場，就在前方;改革它更需要我們農行人以自己的實際行動，全心投入，盡職盡責，踐行發揚“工匠精神”。

　　二、勤勉盡職。勤勉盡職是做好本職工作的必由之路。有了愛崗敬業，有了對工作的無限熱情，這還不夠，它還需要我們有能力、有責任心去履行我們的職責。“勤”，就是勤奮，就是要求我們勤奮學習，提高我們履行工作的能力;“勉”，就是努力去做，就是有責任心地去做。勤勉盡職就是提高能力，盡已之全力去履行自己的職責。提高工作能力要求我們不斷學習，不斷提高，這更多地是自己自身的一種修養，但責任心是基礎，責任心不強的員工，你不能指望他會刻苦學習、深入研究。因此，我們首先談談責任心。責任心是一種職責和任務，它伴隨著人類社會的出現而出現，有社會就有責任，身處社會的個體成員必須遵守的規則和條文，帶有強制性。責任心還是一種樂觀向上的態度，一個富有責任心的員工能以樂觀的態度處理權利與義務、索取與奉獻、個人與他人的關系，能始終保持向上的進取精神，對工作、對自己具有激情和熱忱，總是朝氣蓬勃，不斷向上。責任心可以養德，責任心更可以樹德，領導在時努力工作，領導不在時仍然勤奮;獨自工作時兢兢業業，集體工作時依然勤勤懇懇;有榮譽的工作愿意做，沒有榮譽的工作也爭著做，在工作過程中，表現出樂觀向上的態度，處處體現出主人翁的責任感，把責任心變成自己寶貴的精神財富。

　　領導的責任心還可以影響他手下的員工，當個體的責任心成為形成氣候，就變成一種群體行為，其含義就不僅僅是責任二字本身，它是形成一種社會精神。責任心代表的是理性，是積極的精神。作為社會精神文明建設的一分子，責任心要靠我們每個人去實踐，要變成每個公民的自覺行為，這對國家的發展、企業的壯大和個人的修養都是彌足珍貴的。有了責任心之后，我們才有動力去研究本職工作，才能保證能持久地學習動力，來提高自身履職的能力。

　　合規管理是一個綜合性很強的領域，涉及全行所有的業務流程，涉及全行所有的業務部門，而且是一項新生的事物，沒有現成的制度辦法可以依靠，沒有現成的管理模式可以參考，作為一名合規管理人員，對推進合規管理誠惶誠恐，但責任驅動我努力學習，主動學習合規管理理論，不斷更新知識結構，學習《合規指引》和《合規管理意見》，學習信貸、財會等業務流程，促進自己熟悉不同的業務，努力使自己能為既懂理論，又懂實務，能按照我們當前的任務運用理論知識來實事求是地開展工作，做到理論聯系實際。

　　我將“愛崗敬業”、“勤勉盡職”為準繩，以抱滿的精神投入到工作，促進我行的合規文化建設，推動合規風險管理，為我行的合規管理做出新的貢獻。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　x年xx月xx日

員工入黨志愿書2500字 篇3

　　敬愛的黨組織：

　　我志愿加入中國共產黨，愿意為共產主義事業奮斗終身。我衷心地熱愛黨，因為她是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業的領導核心。中國共產黨以實現共產主義的社會制度為最終目標，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為行動指南，是用先進理論武裝起來的黨，是全心全意為人民服務的黨，是有能力領導全國人民進一步走向繁榮富強的黨。她始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，并通過制定正確的路線方針政策，為實現國家和人民的根本利益而不懈奮斗。

　　我堅定的要加入中國共產黨，是因為中國共產黨是有著光榮歷史的黨，是使億萬中國人在世界面前站起來的黨，是帶領中國人民擺脫貧困落后，實現社會主義現代化的黨，是堅持真理，實事求是的黨，更是時刻為人民服務，危急時刻能挺身而出的黨。

　　自從1921年中國共產黨建黨至今，我們黨已經走過了80多年的光輝道路。這幾十年，中國共產黨從小到大、從弱到強、從幼稚到成熟，不斷發展壯大。從建黨之初的50多名黨員，逐步發展到今天這一個擁有六千萬黨員的執政黨。在經過長期的反帝、反封建、反官僚資本主義的革命斗爭，中國共產黨取得了新民主主義革命的勝利，結束了中國半封建、半殖民地的歷史，消滅了剝削制度和剝削階級，建立了中華人民共和國，確立了社會主義制度，開辟建設有中國特色的社會主義道路，逐步實現社會主義現代化。”

　　黨的輝煌歷史，是中國共產黨為民族解放和人民幸福，前赴后繼，英勇奮斗的歷史;是馬克思主義普遍原理同中國革命和建設的具體實踐相結合的歷史;是堅持真理，修正錯誤，戰勝一切困難，不斷發展壯大的歷史。中國共產黨無愧是偉大、光榮、正確的黨，是中國革命和建設事業的堅強領導核心。

　　1XX年前的中國在賣國求榮的滿清政府統治下，一度成為了半封建、半殖民地的國家，在那時“華人與狗不得入內”的牌子赫然出現在了中國的土地，在那時“東亞病夫”這頂沉重的帽子被重重地扣在了中國人民的頭上。在那時整個中國大地在哭泣。然而滄海桑田，時過境遷，1XX年后的今天，中國在中國共產黨的領導下已成為一個強盛、文明、繁榮的國家，在中國共產黨的領導下我們已經擁有了強大而不可戰勝的軍隊，在中國共產黨的領導下我們的生活質量正不斷提高，我們已真正地告別了貧窮和落后，在中國共產黨的領導下無數體育健兒在國際大賽中不斷為國爭光，外國人再也不能稱我們為“東亞病夫”。我為我能出生在這個時代而驕傲，我為我能生在中國共產黨領導下的中國而歡呼。

　　一年來，保險公司在省市公司正確領導下，依靠我公司全體員工的不懈努力，公司業務取得了突破性進展，率先在全省突破保費收入千萬元大關。今年，我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年營銷任務，各項工作健康順利發展。下面結合我的具體分管工作，談談這一年來的成績與不足。

　　一、工作思想

　　積極貫徹省市公司關于公司發展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，務實求效，勇爭一流，帶領各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發展、真誠服務、提高效益”這一中心，進一步轉變觀念、改革創新，面對競爭日趨激烈的保險市場，強化核心競爭力，開展多元化經營，經過努力和拼搏，公司保持了較好的發展態勢，為大地保險公司的持續發展，做出了應有的貢獻。

　　全方面加強學習，努力提高自身業務素質水平和管理水平。作為一名領導干部，肩負著上級領導和全體員工賦予的重要職責與使命，公司的經營方針政策需要我去貫徹實施。因此，我十分注重保險理論的學習和管理能力的培養。注意用科學的方法指導自己的工作，規范自己的言行，樹立強烈的責任感和事業心，不斷提高自己的業務能力和管理能力。

　　不斷提高公司業務人員隊伍的整體素質水平。一年來，我一直把培養展業人員的業務素質作為團隊建設的一項重要內容來抓，并和經理室一起實施有針對性的培訓計劃，加強領導班子和員工隊伍建設。

　　二、業務管理

　　“沒有規矩不成方圓”。要想使一個公司穩步發展，必須制定規范加強管理。管理是一種投入，這種投入必定會產生效益。我分管的是業務工作，更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去，才能出成績、見效益。業務管理中我主要做了以下工作

　　1、根據市公司下達給我們的全年

　　銷售任務，制定各個部室的周、月、季度、年銷售計劃。制定計劃時本著實事求是、根據各個險種特點、客戶特點，部室情況確定每個部室合理的、可實現的目標。在目標確定之后，我本著“事事落實，事事督導”的方針，通過加強過程的管理和監控，來確保各部室目標計劃的順利完成。

　　2、作為分管業務的經理我十分注重各個展業部室的團隊建設。一直注重部室經理和部室成員的思想和業務素質教育育。一年來，我多次組織形勢動員會、業務研討會，開展業務培訓活動，組織大家學知識、找經驗，提高職工全面素質。培訓重點放在學習保險理論、展業技巧的知識上，并且強調對團隊精神的培育。學習促進了各個團隊自身素質的不斷提高，為公司的持續、穩定發展打下扎實的基礎。

　　3、幫助經理室全面推進薪酬制度創新，不斷夯實公司基礎管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年，我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標，全面推進企業薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下，能進能出，能夠充分激發員工積極性和創造性的用人機制。

　　三、部室負責工作

　　除了業務管理工作，我還兼任了營銷一部的經理。營銷一部營銷員只有一名，我的業務主要是面向大客戶。我的大客戶業務主要是生資公司的。根據生資公司車隊的特點，在原有車輛保險的基礎上，我在全市首先開辦了針對營業性貨車的貨運險。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入，真可謂一舉兩得。經過不懈努力，我部全年完成保費收入9009549、94元，其中車險保費8250160、12元，非車險業務759389、82元，滿期賠付率為。成為公司發展的重要保證。

　　四、工作中的不足

　　由于工作千頭萬緒，加上分管業務較多，有時難免忙中出錯。例如有時服務不及時，統計數據出現偏差等。有時工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質量;處理一些工作關系時還不能得心應手。

　　總之，一年來，我嚴于律己、克己奉公，用自身的帶頭作用，在思想上提高職工的認識，行動上用嚴格的制度規范，在我的帶領下，

　　公司員工以不斷發展建設為己任，以“誠信為先，穩健經營，價值為上，服務社會”為經營宗旨，銳意改革，不斷創新，規范運作，取得了很大成績。新的一年即將到來，保險市場的競爭將更加激烈，公司要想繼續保持較好的發展態勢，必須進一步解放思想，更新觀念，突破自我，逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的、以百倍的信心，迎接未來的挑戰，使本職工作再上新臺階。我相信，在上級公司的正確領導下，在全體員工的共同努力下，上下一心，艱苦奮斗，同舟共濟，全力拼搏，我們公司一定能夠創造出更加輝煌的業績。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　申請時間：XX年XX月XX日