2023年學校優秀黨支部事跡材料（通用30篇）
2023年學校優秀黨支部事跡材料 篇1
我們第x黨支部在學校黨委的正確領導下，圍繞學校XX年的工作中心抓黨建，依靠廣大黨員先鋒模范作用，模范實踐“三個代表”，以黨員為核心的教學管理工作和教育教學工作成為支部可持續發展的基石。全支部x名黨員能以共產黨員的崇高理想和堅定信念站在各項工作的前面，與全支部的教師和教輔人員一起，堅定不移地貫徹和執行黨的路線、方針、政策，堅定改革開放的信念，深入教育教學改革，能務實創新，不斷追求與學校同步的整體發展，全支部的黨員在各自的工作崗位上體現帶頭作用，使我們支部取得了可喜的成績。黨支部自成立以來，圍繞黨的中心工作，組織和帶領黨員為學校的建設和發展做出了積極的貢獻，較好的發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一、努力發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用
黨支部是一個戰斗堡壘，黨員的模范形象是無聲的號角、是閃光的旗幟。在我們第x黨支部中支部要求每一名黨員時刻嚴格要求自己，始終如一地發揮黨員的先鋒模范作用，樹立共產黨員的良好形象，為黨支部的戰斗堡壘作用增磚添瓦。
1. 加強學習，提高素質
黨員的政治素質和文化休養如何，是反映和衡量黨支部先進性程度最基本的標準，只有每一個黨員的良好的思想素質和較強的能力素質，才有具備先進性的基本條件。提高黨員素質，保持黨員的先進性，最重要的是在學習上下功夫。政治理論的學習是實現加強黨性鍛煉和黨性修養的需要;黨員的文化休養是實現為黨工作的基礎;而政治素質和文化休養的結合是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的需要;是不斷提高業務素質的需要。所以，我們黨支部始終把學習放在第一位，學習做到制度化、經常化、規范化。通過學習，使每一位黨員更新觀念，堅定信念，不斷地完善自我、發展自我、超越自我，從而全面提高黨員的理念素質、思想素質、文化素質及其各種能力素質。使全體黨員始終展現時代性，始終維護純潔性，始終保持先進性，使黨支部始終充滿生機和動力，體現著黨支部的戰斗堡壘作用。
在我們支部中，作為支部書記張玉超同志關心每一名支部的成員的生活、工作、成長。擔任教務科長的工作中與外校增加聯系，不斷擴大我校在社會上的知名度，領導設備組負責全校的計算機技術及校園網技術;領導教務組統配學校的教學資源;領導培訓組組織學校及在社會上的各項取證培訓和考試工作;領導圖書組發放全校的教材和對學生與教師的圖書報刊的借閱工作;他不斷加強業務學習，取得教育部“”規劃教材的主編資格，……。在張玉超同志的帶領下，我們支部的黨員和非黨員承擔全校門課程的教學任務、承擔xx個班的班主任教學管理工作。
2.良好師德師風
我們黨支部是以黨員為骨干的教師隊伍，支部中的團結奮進，開拓創新，求真務實，有良好的凝聚力。我們黨支部要求每一位教師為人師表，要樹立正確的人生觀和世界觀、價值觀和苦樂觀，要做到為教育事業奉獻至上，樹立為學生、為家長、為社會的服務意識;支部要求每一位教師“愛崗敬業”，充分發揮黨員的先鋒模范作用，激發教職工在北京供銷學校這片教育的熱土上發光發熱的工作熱情;支部要求每一位教師注重身教重于言教，從各方面入手愛護學生的自尊與自愛。我們支部良好的人際關系、寬松和諧的工作氛圍，促進著全支部教師精神風貌的提高，增強著支部的凝聚力。如黨員陳文軍同志作為設備組組長，帶領全組擔負著全校計算機的維護任務和網絡技術工作，盡管加班加點，但他和他的組員們勤勤懇懇、踏踏實實的努力，設備的完好率大幅度的提高。如信息技術教研科長楊光偉同志，克服很多困難，為了加強信息技術科學生的管理工作，幾乎天天學生的晚自習時間親臨現場進行學生的管理工作的體驗，制定了很多行之有效的學生管理辦法，大大改善的學生晚自習亂的狀態。還有如財會科長左震龍同志，多年來帶病工作，一心撲在工作上。特別是蘇國華同志和裴錚同志自向黨組織遞交入黨申請書后，處處以黨員的標準來要求自己、鞭策自己不僅出色地完成自己的教輔工作任務，還認真履行班主任職責。
二、愛崗敬業，率先垂范，增強服務意識
環境造就人才。大量事實表明，同是一位教師，在一個成就需要很強的環境中工作和在一個不求進取的環境中工作，其表現是大不一樣的，黨支部的組織思想政治工作的成效是關鍵。在黨支部的群體師德活動中，我們對教師角色的定位進行了認真的思考和探討，確立學生是我們的教育主體，更是我們的服務對象，要求全支部的教師摒棄傳統“師道尊嚴”中絕對化、不合理的觀念和意識，樹立以學生發展為中心的教育服務理念，給學生更多的微笑、關愛、理解、尊重，更好更全面地進行育人教學工作。黨員教師和黨積極分子充分發揮了領頭羊作用，他們在轉變教育觀念、增強服務意識方面走在了前列，每一位黨員都能樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，體現著黨員的先鋒模范作用，自覺服務于學生，服務于家長，服務于教師，服務于學校。把學生和家長對教育的需要作為第一任務，把學生和家長對教育的滿意程度作為第一追求。
目前全支部以支部為核心，正在形成一個團結奮進、積極向上的集體，支部的所有成員立足教學工作和教輔工作，鉆研教育教學和計算機及網絡技術，把教育教學工作放在第一位。
三、與時俱進，轉變觀念，實施優質義務教育。
與時俱進是更新教育理念的前提。教育是培養人的事業，學校是培育人的搖籃，教育改革與發展，既關系到科教興國戰略方針的實施，也關系到億萬群眾的切身利益，它是廣大人民群眾十分關注的熱點。要體現為人民群眾服務的宗旨，能否與時俱進，教育觀念能否適時改變，直接關系到一代新人的健康成長和遠大前程，因而我們一直以育人為工作的第一要旨，以為學生的未來發展打好基礎作為一貫的追求。黨支部在關于學校發展的討論中認為，雖然我校有四十余年的辦學歷史，凝聚著幾代教師的睿智與勤奮，但是在形勢發展日新月異的今天，不進則退。解放思想、實事求是，與時俱進，開拓創新，是學校可持續發展的思想基礎。支部建立以來，對如何“與時俱進”進行討論。同時在21世紀競爭日趨激烈的國際大背景下，國家社會對人素質的要求將更全面，對基礎教育地要求將更高，迫切需要我們運用現代教育的理念、內容、方法、手段，去變革，去創新。我們每一位黨員都能順應時代召喚，本著“以人為本”原則，解放思想，堅持與時俱進，樹立了敢想、敢干、敢為人先的開拓創新意識，始終走在教改的前沿，黨員能做到開拓創新的“頂梁柱”和“排頭兵”，讓每一個學生在我們學校學習專業知識和就業本領，學習做人的原則，為培養全面發展的合格人才打下基礎，把學生培養成為具有創新精神和實踐能力的一代新人。
在學校黨支部的領導下，支部以前瞻的理念實踐科學管理，積極創導“勤奮、文明、求實、創新”的作風和“嚴謹、求實、敬業、奉獻”的教風，立足本職，面向未來，努力實施優質的“課堂教學為中心”的辦學思路，堅持推行素質教育，配合學校的堅持質量立校，為所有學生的健康成長創設寬松的學習與生活環境，培育全面發展的合格人才，我們支部的全體人員都在為學校的發展貢獻一份力量。
現在黨支部在學校各個部門的大力幫助下，經過自身努力，已經取得了一定的成果。支部的建設工作有條不紊的進行著，黨員隊伍的素質不斷提高，內部凝聚力不斷加強，在群眾中的威望越來越高。我們的黨支部不僅是一個極具戰斗力的黨支部，更是一個由黨員和群眾共同組成的教育教學的家園!
2023年學校優秀黨支部事跡材料 篇2
201x-201x學年烽火中學黨支部在區教體局黨組的正確領導下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞創先爭優工作要點，深入開展基層組織建設年活動，進一步解放思想、轉變觀念、務實創新，牢固樹立服務教育、服務師生的思想，堅持政治理論學習，狠抓了黨支部班子建設，使黨支部的各項工作均走在前列。
一、黨支部班子團結民主，充分發揮示范引領戰斗堡壘作用
學校黨支部堅持德才兼備的原則，支部委員黨性強、素質好、作風正，熱愛黨務工作，團結性強、有較強組織協調能力。黨支部班子整體素質高，結構合理，規章制度健全完善，執行文件精神徹底到位。任務分工明確，協作有力，各司其職，完成效果出色：一是黨支部建設工作規范。學校黨支部堅持上級黨組織的領導，堅決執行上級黨組織的決定，認真貫徹上級黨組織的精神。學校黨支部書記張永良能定期向上級黨組織匯報組織發展情況，定期接受上級黨組織意見建議，及時調整支部工作規劃，堅持黨組織工作重心。學校黨支部堅決響應黨組織號召，認真貫徹“千名干部下基層，抓落實、促發展活動”，張永良書記于今年5月份赴基層學習提高，大大提高了政治引領水平，接受學習了基層管理經驗。二是政治學習計劃執行得力。學校對支部委員的政治學習每學年提有學習計劃，堅持每周召開一次支部委員會議，會議學習近期我黨及上級黨組文件精神，還要主動匯報自學情況，開展批評與自我批評，對群眾關注的政治問題給予引導。黨支部委員一年來整理各類學習筆記50余萬字，為政治思想覺悟的提高充實營養。三是干部實踐教育工作精細。一年來，學校召開黨員干部大會8次，教職工大會10次，教育培訓干部隊伍。印刷各類宣傳教育資料10次，共2600余份，撰寫心得體會800余份。支部青年委員張曉斌、組織委員田永順，在區第43屆運動會和第7屆藝術節上的500余人大型體操表演組織中，全身心投入，不怕苦、不怕累，以身作則，帶領團隊歷經近兩個月的訓練，出色的演繹了烽火中學的雄厚實力，得到區教體局的表彰獎勵。四是后備力量培養進展順利。學校黨支部培養上報了兩名后備干部，發展了3名新黨員，審議通過確定了3名發展對象。對后備干部培養實行校長負責制。對列為后備干部的對象，由黨支部委員、行政主管負責培養，監督其工作，指導其思想。(范文網 )后備人員也要定期不定期向組織匯報思想行動，以改進和提高工作能力，確保其盡快走向成熟，擔當重任。五是經費開支公開監管嚴格。學校黨支部一年來上交黨費：7568元。黨費收繳充實，上交及時，公開民主。學校支部活動經費開支堅持嚴格的組織審批程序：未經組織程序上報的事項不予立項研究;未經黨支部立項研究的事項，不予執行;未經經審委員督辦的事項不予報批。學校實行黨務月公開制度，一年來公開各類黨務信息12次，30余條，充分接受黨員干部群眾監督。
學校黨支部班子成員雖然都兼職任課且任務較繁重，但對工作從不推諉，對同志從不詆毀。優秀的支部成員確保了黨支部能始終堅持用制度管人，以民主服人，以黨性育人，使我校黨支部成為了真正引領黨員干部的一個戰斗堡壘。
二、黨小組創先爭優，立足一線，精細務實創造佳績
烽火子校黨支部下設五個黨小組：高中一組、二組;初中一組、二組;小學黨小組。在每學期的民主生活會上，黨小組要求每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結向上、富有戰斗力的集體，確保了創先爭優工作要點的貫徹執行。各黨小組圍繞立足一線，努力提升教育教學質量為目標，扎扎實實工作。高中黨小組以黨員帶頭，創先爭優為主題，深入推進提高高考教育教學質量。各小組凝聚力強，組織成員團結協作，黨性原則業務能力強，工作主動，遇事不推諉，教育教學工作開展順利。學校黨支部號召黨小組開展創先爭優競賽活動，各黨小組圍繞教育教學工作重點，大家同心協力，獻計獻策。20xx年高考成績大幅攀升，二本以上上線率位居前列，增長率列全市第一。在我區組織高三檢測工作中，我校高三成績喜人。高分學生人數、比率，二本上線比率均大幅提升。特別是在黨小組的帶領下，涌現出了教師劉書青、陳學輝等多名黨員先進帶頭人，還帶動了一大批如孫英、袁偉、趙學輝、田愛林等多名青年積極分子。初中部黨小組以精細務實為準則，開展崗位創優活動，在黨小組的帶領下，教育教學工作特色鮮明，資料整理齊全，活動記錄詳實，讓計劃落實成為制度，讓工作精細成為常態。先進代表有薛寅霞、陳華等，特別是薛寅霞老師還受到寶雞市政府獎勵和市委書記上官吉慶的親自接見。初三畢業班渭濱區一檢考試，我校成績遙遙領先。在黨小組的帶領下，涌現出了范軍旗、張斌云、張帆等一大批積極分子，他們敬業愛崗，工作扎實，肯吃苦，有創新。
三、黨員政治素質高，業務能力強，服務教育意識好
支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位，但黨員政治思想工作的檢驗依靠黨員實踐活動的體現。學校黨支部要求黨員堅持服務師生，深入一線教學，開展“三問”、“三解”活動。一年來支部領導的黨小組要求黨員至始至終堅持在基層服務，問教于民，在群眾中了解他們對黨的教育方針的知曉情況，對教育惠民政策的執行情況。堅持教育公平，針對學生資助等群眾敏感問題，做到公正、公開、公平，真正把黨的政策落實好，執行好。學校資助學生近千名，黨員干部把關、監督，資助工作未出現一例上訪，未出現一例遺漏。組織工作問需于民，堅持為群眾服務，就要問群眾有何需求，黨小組活動要求必須了解教職工生活、工作情況，知道他們學習、生活、工作上的困難，幫助教職工走出困境，快樂工作。黨支部執行規劃政策，問計于民。以積極聽取群眾意見，堅持穩定和諧為準則，開展了評議、整改活動，撰寫各類問題整改方案15個，有力的促進了學校黨小組在基層服務年中的作用發揮。
“三解”辦實事。積極主動解民“憂”，支部、小組堅持師德師風教育不放松，努力提升教學質量，學校綜合實力明顯提升，消除了周邊群眾對學校教育管理，教育水平，學生成長方面的擔憂和疑慮。大膽創新解民“怨”，黨員干部在一線工作，敢擔責。針對近年來教育招生政策變化，資源整合，職稱評審、崗位聘任、績效考核中群眾敏感不理解、不滿意的問題，沒一個黨員不推卸責任，不隱瞞實情，積極主動解釋，和藹滿意答復。一學年來，沒出現任何群眾抱怨、鬧事、上訪等過激行為。黨員帶頭解民“困”。學校在歷次愛心捐助，助殘捐助活動中，黨員干部、積極分子捐助最多，他們都能帶頭奉獻愛心，傾注真情，幫扶困難群眾。支部大力宣傳黃平事跡，黨員干部學先進，做先進。立足本職，創先爭優。對退休教職工定期回訪，對困難教職工給予關注、關愛。捐助幫扶困難職工多名，幫助其陽光健康生活。上學年以來，支部、黨小組要求每個黨員幫扶一個困難對象，對象可以是群眾、教師、學生，要求黨員要主動發現身邊的問題，積極發覺身邊憂慮，幫扶困難對象，真正是問題解決在基層。全體黨員響應組織號召，在一線教學中，立足崗位學雷鋒，幫扶學生脫困，建立學習信心，成功轉化學困生兩百余名，為學校整體發展，和諧發展增添了動力。
學校黨支部現已成為我校發展中的一支凝聚力極大，戰斗力極強的堅實堡壘。黨支部要求每一個黨員要“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節”。針對社會上宴請、受賄等丑惡現象，黨支部要求黨員干部務必要保持黨性原則，務必要明確責任義務。在工作中時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，在教育戰線上起到很好的表率作用。
烽火子校黨支部現有86名黨員，是學校黨支部中人數最多的一個，理應成為區教體局黨組領導下的一支中堅力量，為我區教育事業的發展奠基，為一方百姓的大計獻力。
2023年學校優秀黨支部事跡材料 篇3
經濟管理學院學生黨支部現有共產黨員19人，其中正式黨員6人，預備黨員13人。可以說是一個年輕正在成長的黨支部，因此，激情與活力也是該支部最大的特征。該黨支部團結、務實、創新，平時注重對黨員的管理、教育和培訓，能嚴格執行發展黨員工作制度。在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強的凝聚力、創造力和戰斗力;堅持民主集中制，黨員組織生活會、民主評議黨員等制度落實效果顯著，支部所屬黨員沒有發生違法違紀等問題。為發展系和營銷系更好的完成各項工作任務提供了堅強的政治和組織保證。
學生第三黨支部成立以來，支部在學院黨總支的正確領導下，在黨支部書記的帶領下，不斷開拓進取，求實創新，為發展系和營銷系的學風建設做出了積極努力，真正發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。
一、加強思想教育與理論學習
思想教育與理論學習是黨組織工作的核心，是黨組織建設、發展的動力，學生第三黨支部始終將其置于工作首位，努力將黨建工作推上一個新臺階。黨支部從成立至今，一直認真學習和貫徹上級黨委的各項文件和精神，不僅組織了黨員進行學習和討論，還在廣大同學之中進行了傳達與教育工作。黨員們通過認真的理論學習與積極熱烈的討論，堅決擁護黨的決定;宣傳貫徹黨的基本路線和教育方針，執行上級黨組織的決議;加強對黨員的教育、管理，增強黨員意識;組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;樹立堅定的共產主義信念，樹立全心全意為人民服務的思想;入黨積極分子在思想匯報中如實地向黨組織匯報自己的心得體會與思想認識，在重大的考驗中表現出堅定的政治立場。我支部還堅持以正確的輿論作學生的向導，積極利用輿論陣地引導學生，深入廣泛地宣傳黨的方針政策，起到先進示范與群體影響作用，受到師生廣泛的好評。
二、加大培養力度，堅持發展標準，為黨組織輸送更多新鮮血液。
黨員發展一直都是支部的一件大事，不僅是吸納新鮮血液的好機會，也是對其他優秀積極分子的一種肯定。但是怎樣的發展工作才是群眾和積極分子們所信服的呢?對此，該黨支部的黨員一致認為，必須本著“成熟一個，發展一個”的原則，做到公正、公開、公平，把最優秀的同志納入進來。
1、做好積極分子的培養教育工作是發展學生黨員工作的基礎。該支部堅持“早啟發、早引導、早選苗、早培養”的做法，建立學生入黨積極分子隊伍，能激發學生不斷地追求政治進步的熱情，引導學生入黨積極分子不斷地以實際行動創造條件爭取入黨;有利于學生入黨積極分子培養梯隊的形成,為分層次、有針對性地對學生入黨積極分子培養教育考察工作奠定良好的基礎，為源源不斷地發展學生黨員提供可靠保證。
2、堅持發展標準，保證發展黨員的質量。該黨支部在發展黨員過程中做到嚴格把關，真正把那些品學兼優、為人正直、入黨動機端正、在同學中威信高的同學吸收入黨。為確保黨員的質量，黨支部采取層層把關的制度。
(1)、把好思想關。通過學習教育，讓同學們認識到，光是行動上入黨是不夠的，還應做到思想上也入黨;在加入黨組織以后，仍然要繼續學習理論知識，思想上也不能有任何松懈。
(2)、把好入黨動機關。考查一個積極分子，首先看他的入黨動機是否端正，看他是否明確“為什么入黨?”這個問題。支部在積極分子培養上注重引導校正積極分子思想認識上的偏差，在積極分子中樹立“入黨是一種奉獻，是一種犧牲”的思想。
(3)、把好品學兼優關。在發展黨員時考察該同學的品行和平時的表現如何，調查該同學的學習成績怎么樣，對有不及格門次或學習成績排在后面的學生不能發展，對德、智、體綜合測評排在后面的學生不能發展。
(4)、把好“推優”關。對于推薦優秀團員入黨這一工作，黨支部應給予足夠的重視，對各團支部所推選的優秀團員，該黨支部要進行日常的培訓和考察工作，針對重點、難點、熱點進行培訓，對發展對象進行全面、客觀、公正的考察。
(5)、把好黨支部研究、黨員討論關。黨支部要經過充分討論，把基本符合入黨條件的積極分子列入學期發展計劃。在上報每一批準備發展的同學之前，黨支部都要進行認真的討論，廣泛征求每一個支部成員的意見。
(6)、把好輔導員意見、群眾意見關。該黨支部在上報每一批準備發展的同學前都要廣泛地征求其輔導員及其所在班級普通同學的意見，并張榜公示七天，接受群眾監督。
三、建立了完善的考核體系和監督機制
對入黨積極分子進行培養和教育，為學生黨建工作建立了組織保障。該黨支部建立了完善的考核體系，對入黨積極分子選拔、培養：
1、抓好入黨積極分子的教育工作，引導廣大的學生積極靠近黨組織。在入黨積極分子的培養過程中，各支部經常依托團支部對積極分子進行講評、民主測評，通過鄧小平理論學習、加強理論修養，加強了對入黨積極分子教育和培養。對重點積極分子進行嚴格的政治審核，以確保其政治可靠性。
2、預備黨員的教育，考察工作。黨支部和入黨介紹人繼續加強對預備黨員的教育。鼓勵他們積極參加社團和班級的工作，鍛煉自己，從而發揮其先鋒模范帶頭作用。認真記錄預備期的現實表現情況，以備上級黨委進行審查。
四、充分發揮黨員的模范帶頭作用。
1、交任務，壓擔子，努力提高黨員的素質。在學校“自我教育、自我管理、自我服務”中充分發揮黨員的作用，使黨員受到鍛煉，提高素質。學生黨員在學校學生工作中是一支不可缺少的隊伍，要讓他們成為學習馬列著作的骨干，讓他們成為信息員，成為聯系群眾的骨干，讓他們了解情況及時向學生工作部門反映學生的思想問題和意見要求，為學校學生工作做貢獻。
2、充分發揮黨員的模范帶頭作用。高校黨建工作是高校一項重要工作，黨建工作不是孤立的工作，黨建工作搞好了，對促進校風、學風、班風的發展都是非常重要的。
(1)開展“一幫一，結對子”。在學習和日常生活中，每個黨員都有固定的幫扶對象，讓學生黨員成為學習上的帶頭人，生活上的領頭人，班級活動的熱心人，服務社會的有心人，充分發揮學生黨員的模范帶頭作用。
(2)在大是大非面前的模范帶頭作用。在“抵制”事件中，該黨支部黨員首先擺明了自己的觀點——“我們應當理性愛國”;然后，每位黨員都深入到同學、深入到寢室當中，耐心開導思想激進的同學，幫助他們正確的處理自己的愛國情感。該黨支部的全體黨員不僅自己在大是大非面前立場堅定，態度明確，還幫助其他同學理順自己的觀點。
(3)該黨支部不僅注重提高和改善黨支部的組織生活，還努力豐富同學們的課余文化生活。他們組織同學參觀博物館、烈士紀念館，通過愛國主義教育，讓大家增強自身的愛國情感;組織同學到敬老院獻愛心，給孤寡老人送去歌聲與歡樂。
五、以學生為主體，黨支部在做好學生工作方面起主導作用。
1、做好學生的思想教育工作。通過班會、全系學生骨干大會等形式，對學生開展思想政治教育活動通過對新生進行理想成才、職業規劃、學籍管理、校規校紀等一系列的教育活動，使新生了解大學生活，盡快適應大學生活，明確奮斗目標。
2、學風建設。抓學風建設是學生工作一個永恒的主題，只有學風搞上去了才會有好的院風、校風。
(1)做學生的思想工作，端正學習態度，明確努力方向。
(2)抓學生上課出勤率，加強對學生宿舍的檢查。
六、加強對基層團組織指導，以黨建帶團建，努力推進素質教育。
加強與基層團組織的聯系，以黨建帶團建，統一協調的開展了以培養學生素質為重點的服務和導向性工作：
1、引入競爭、監督和考核制度，堅決做好“推優入黨”工作和學生干部的選拔、培養工作。推優工作能更好的發揮團組織團結教育青年的核心作用，有利于在團員中樹立先進典型，在共青團組織的先進性和群眾性有機結合中，煥發團員青年的政治熱情，激勵團員在政治上不斷追求、從而進一步增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力。
2、參與班級組織建設，充分發揮學生黨員的核心作用。充分發揮高年級學生黨員的核心作用，促進低年級學生的學習和工作，加強低年級入黨積極分子的培養。
農業大學經濟管理學院學生第三黨支部是一個積極向上的團體，黨支部的每位黨員都能嚴格要求自己，充分發揮自身的模范帶頭作用。面對新的挑戰與機遇，相信他們會做得更好。
2023年學校優秀黨支部事跡材料 篇4
XX村，位于XX鎮最北部，是遠近聞名的“粉皮加工專業村”。全村2300口人，85%的村民從事粉皮加工、銷售，群眾依靠這一買賣過上了紅火富裕的日子，XX年戶均收入達到6000元，村集體收入15萬元。近年來，該村黨支部以“提高群眾生活質量，豐富群眾文化生活，構建文明和諧村莊”為奮斗目標，時刻把群眾冷暖放在心上，努力為群眾辦好事、辦實事，有力改善了群眾的生活環境，推動了農民增收致富，促進了全村經濟和社會事業的健康快速發展，實現了新農村建設的良好開端。
發展粉皮特色產業，夯實新農村建設經濟基礎
近年來，該村黨支部提出充分發揮粉皮加工、銷售特色產業優勢，以促農增收為目的，在硬件、技術、銷售等方面狠下功夫，為群眾創造一個優良致富環境的工作思路。一是引導服務，變技術，小旋子走俏大市場。為促進粉皮加工業的發展，該村黨支部每年組織村內粉皮加工大戶外出參觀，學習各地先進經驗。粉皮由大變小，村黨支部挑選了20戶本村粉皮加工大戶，統一購置了小旋子機，統一標準，通過嚴格挑選，其中12戶成了村里的加工示范戶，現如今已有百余戶這樣的粉皮加工戶。二是建協會，規范管理。去年3月份，由村黨支部成員牽頭成立了XX村粉皮加工專業協會，積極溝通各地商場、農貿市場，進一步拓寬產品銷售渠道，統一價格，避免了相互競爭導致價格下降，有力維護了該村的經濟利益，避免了損失。三是打品牌，提高產品知名度。去年5月份，村黨支部書記李冠村帶頭披星戴月跑關系、找門路，在市農業局的積極扶持下，經中國綠色食品發展中心審核，順利獲得“綠色食品”認證，注冊“北套”牌粉皮，走出了一條品牌化、產業化的路子，在該村黨支部的積極努力下，致富的愿望、優良的環境、全方位的服務，多年來，該村的加工的粉皮，銷路一直看好，每年國慶節到春節這段時間，每天都被批發商們大車小車拉出10萬公斤銷往全國各地，僅此一項年利潤就達400萬元，人均純收入3000余元，進一步夯實了新農村建設的經濟基礎。
凝心聚力，貼近群眾解疑難，務求新農村建設得實效
為群眾辦實事、解難題，不僅要有法子，還要有票子。該村黨支部書記李冠村積極帶領黨支部一班人，在自身富裕起來的基礎上，積極利用本村在外工作人員較多的優勢，多方爭取資金，積極興辦各項社會事業，新農村建設成效凸現。
去年以來，該村的公益事業投資已達到150萬元，解決了群眾的“六難”問題。一是硬化了村內全部大街小巷萬平方米，修繕排水溝3500米，同時新安路燈1200盞，解決了群眾的行路難;二是實施了衛生所改貌升級，解決了群眾的看病難;三是對村小學、幼兒園進行了美化、綠化、硬化，新購微機18臺并建起高標準的微機室，同時鋪設了北套至耿家村1000多米沙石路，進一步方便了該村學生到鎮中讀書，解決了孩子的求知難;四是建成了符合“五化”標準的文明一條街，建起了占地1000多平米的休閑娛樂廣場，安置了健身器材，設立了讀報欄、宣傳欄，解決了群眾的休閑健身難;五是新打農灌井13眼，鋪設地下管道8000余米，修建配電室一處，解決了群眾莊稼澆水難;六是為一戶殘疾戶和弱智戶蓋起了新房，并一年兩次走訪看望村里的貧困戶、孤寡老人等弱勢群體，解決了他們的生活困難。
筑牢堡壘，永葆黨員先進性，為新農村建設提供強有力的組織保證
XX村黨支部在帶領廣大群眾走富裕道路的同時，還始終堅持了“兩手抓，兩手都要硬”的方針。村黨支部首先從抓黨員隊伍入手，常年堅持了三會一課、黨員聯系戶、民主評議黨員等制度。經常組織黨員開展學黨章、學科技和義務修路等組織活動，使黨員在班子工作中都走在群眾前頭，全村40多名黨員，被群眾稱為一面旗幟。
其次，村黨支部還始終堅持把群眾愿望與心聲作為工作第一信號，真心實意為群眾解決生產生活中的實際困難，努力改善群眾生活條件，優化村內環境。加工粉皮用水量很大，過去村民為圖方便，往往把用過的泔水往街上一潑了事。那時一進XX村，真好像走進了沼澤地。天一冷結成冰，人難走車難行，不僅外地來接粉皮的車進不了村，還埋下了交通隱患。村里出面制止，還為此制定了罰款條例，但群眾就是不聽套。原因其實很簡單，就是有些村干部自己首先做不到，“喊破嗓子，不如作出樣子”。近幾年，村里經濟發展了，各項工程可以說是一個接一個，修路架線、小學維修、衛生所改造搬遷，村干部都盯住靠上，一天從早忙到黑，自家的事想顧也顧不上。麥收遇上陰雨天，別人都往自己的麥場上趕，村干部卻只能往地里跑，張羅村里的收割，照應雇來的司機。面對家人的埋怨，村支部書記李冠村經常對村干部說，當干部就認頭吃虧，要是村干部不認頭吃虧，老少爺們誰還認我們的帳。就說修路架線，不論集資還是出義務工，村干部到街上一招呼，一來就是一大片。今年合作醫療款收取，我們這樣一個600戶人家的大村，僅用2天就完成了任務，一戶也沒拉下。
與此同時，村黨支部還大力開展了群眾性精神文明創建活動，由村兩委組建了紅白理事會，群眾哪家有大事小情、喪事喜事，村兩委都準時到場提供服務，村內陣地建設齊全，廣播室、圖書室、黨員活動室等設施，常年對黨員和村民開展教育活動。村黨支部還年年組織群眾開展十星級文明家庭評比等豐富多彩的群眾活動，提高了村民素質，保持了全村穩定，全村多年無上訪戶，無打架斗毆現象。
隨著群眾民主意識的增強，村黨支部還本著公正、公開的民主原則，大力加強和推進了民主政治建設，認真堅持了村務公開制度，村內的財務和大小事情及時向群眾公開，認真堅持民主議事制度，村內重大事情都由村兩委成員、黨小組長和村民代表及全體黨員共同商定辦理，真正實現了黨員群眾廣泛參與的民主管理，使百姓氣順心平，減少了決策失誤，實現了農村穩定，密切了黨群、干群關系。
談起今后的打算，李冠村書記提出了XX村“六新”建設目標：
村莊總體規劃有新藍圖。聘請有資質的規劃設計單位對該村進行規劃，本著“因村制宜、突出特色”的原則，實現村民生活區、市場交易區、畜禽養殖區和休閑娛樂區合理布局，做到高標準規劃，分階段建設，逐步推進。今年計劃新建占地10畝的粉皮批發市場，方便客商和農戶粉皮購銷。同時加大環境治理力度，通過擴大保潔人員隊伍，設置垃圾箱、垃圾池，實現生活垃圾定點存放，定時收集，及時清運，集中處理，消除垃圾亂扔亂倒的現象，確保村容整潔。
集體經濟發展有新思路。積極扶持村骨干企業——棉麻機械廠擴大規模，計劃協調資金50萬元，實施廠房北延東擴工程，并聘請專家指導，進行設備升級、技術改良，增加企業產品附加值，壯大村集體經濟收入。企業的發展壯大，能解決村里剩余勞力100余人，人均年收入可達萬元。同時也將進一步拉長產業鏈條，有力的帶動個體加工業戶發展，促進他們增加收入。
農業結構調整有新舉措。發揮“粉皮加工專業村”的優勢，積極幫助村民實施小額貸款，進行粉皮深加工，叫響“北套”綠色粉皮品牌，拓寬銷售渠道，促進群眾增收，實現粉皮加工業戶年均純收入增加8000元的目標;在現有蒜黃種植面積100畝的基礎上，再推廣發展塑料大棚蒜黃栽培250畝，實現畝均純收入5000元的目標。
和諧文明建設有新突破。繼續加強村兩支隊伍建設，建立村干部帶班的民兵義務巡邏、鄰里糾紛調解、不穩定信息排查等制度，實現“小事不出組，大事不出村”的目標;深入實施精神文明建設“細胞”工程，每年都開展“好婆婆、好兒媳、好妯娌”、“十佳文明戶”、“環境保護先進家庭”等評選活動，對先進家庭給予精神、物質獎勵并實行動態管理，促進村風民風文明純樸;加大民主管理力度，規范程序，陽光操作，讓百姓心里明白、亮堂，進一步密切黨群、干群關系，維護農村社會穩定。
群眾綜合素質有新提高。“建設新農村，關鍵要培養新農民”。我們將大力實施“農民知識化工程”，讓群眾既富口袋，也富腦袋。充分利用遠程教育網上講座、“請進來”專家授課等形式，提高群眾的種養水平和就業能力，促進農業結構調整，增加農民收入;加快建設農村文化大院和小康書屋，提高群眾的科學文化素質;加大投入，繼續開展“文明一條街”創建活動，使村內主干道路都達到文明街標準，讓群眾在休閑娛樂時不知不覺的凈化心靈，陶冶情操，增長知識。
社會事業發展有新進步。繼續依靠親情引資，多渠道籌措資金，加快社會事業發展步伐。一是實施校舍改造升級，計劃投資65萬元，新建能容納10個教學班、300余名學生的二層教學樓，改善師生的教育、學習環境。二是計劃投資20萬元新打120米的深水井一眼，提高群眾的生活質量。三是按照全村戶數10%、30%、60%的推進比例，實施家庭改廁工程，切實改善村民居住環境，真正讓老百姓過上城里人的生活。
“人心換人心，四兩換半斤”，黨支部一班人一心一意帶領群眾發展經濟，扎扎實實為群眾辦實事，贏得了群眾的信賴和支持。XX村正在以李冠村書記為“帶頭人”的村黨支部的帶領下奔向建設社會主義新農村的康莊大道。
2023年學校優秀黨支部事跡材料 篇5
今年，區政府辦黨支部在區直機關黨委的正確領導下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞區委、區政府的中心工作，解放思想、轉變觀念、務實創新，牢固樹立服務領導、服務機關、服務基層、服務群眾的思想，堅持政治理論學習，狠抓了黨支部班子的自身建設，狠抓黨建和精神文明工作不放，使黨支部的各項工作均走在前列。
一、加強黨支部班子建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用
區政府辦公室黨支部現有職工26名，其中處級干部8名，科級干部7名，黨員12名。這些同志身居重要崗位，擔當著領導和服務全區各項事業發展的歷史重任。支部班子清醒地認識到，全體黨員干部的思想政治素質、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業務水平能否適應改革和現代化建設新形勢、新任務的需要，直接關系到黨的路線、方針、政策在全區的貫徹落實，關系到全區改革、發展和穩定的大局，關系到黨在全區人民群眾中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍，關鍵要有鋼的班子。為此，黨支部緊緊抓住支部換屆選舉的有利時機，堅持德才兼備的原則，把黨性強、素質好、作風正，熱愛黨務工作，有較強組織協調能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質明顯提高，結構更趨合理，工作更富有朝氣。同時，建立健全支部各項規章制度，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然都兼職且任務較繁重，但分工明確，各司其職，通力協作，較好地開展支部的各項工作。
二、 加強思想政治教育，建設一支高素質的黨員干部隊伍
鄧小平同志指出，“黨的事業成敗，關鍵在人”。建設一支高素質的黨員干部隊伍，為辦公室工作提供人才保證，是擺在黨支部面前的一項重要任務。“思想是行動的先導”，一年來，黨支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位。年初，根據上級黨組織的工作部署，制定了詳細的學習計劃，把“三個代表”重要思想的學習和“兩個務必”的學習教育活動作為全年的理論學習的重點，通過組織參加國內外形勢分析報告會、先進事跡報告會等形式，結合各個時期的中心工作組織討論會，引導黨員干部應用馬克思主義的立場、觀點和方法分析新情況、解決新問題。這些活動有效地提高黨員干部的宗旨意識、思想政治覺悟和明辨是非的能力。
三、加強業務理論學習，更好的為領導、為機關、為基層、為群眾服務
“要擔重任須先強自身”，忠誠堅定，還要業務精湛。支部黨員干部在區政府領導身邊工作，為領導和基層服務，起著喉舌的重要作用。黨支部要求黨員干部要做到“四個熟知、四個會、三個貼近”，即熟知黨的路線、方針、政策，熟知政府各個階段的中心工作和重要工作部署，熟知市場經濟、法規、現代科學文化等基本知識，熟知會議活動安排、公文運轉、接待、請示匯報等基本工作程序;會公文寫作、有較強的文字表達能力，會調查研究、有較強的概括分析能力，會工作協調、有較強的組織能力，會電腦操作、有應用現代化工具辦公的能力;力求貼近領導思路，貼近基層群眾，貼近經濟工作。 一年來，共起草政府各類會議材料、經驗材料和領導講話50余萬字，辦理人大建議39件，政協委員提案31件，辦復率達100%。承辦全區各部門大小會議300余次，受理辦理市民投訴案件1512件，辦復率達到100%，辦結率達98%。先后完成環衛處改革方案、養老院改革方案、公務車改革管理辦法、政府采購管理辦法等調研報告10余篇，為區委、區政府作出各項改革和關于發展經濟的決策部署提供有力的參考依據。
四、加強黨風廉政建設，造就一支清正廉潔的黨員干部隊伍
“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節”，是黨支部對每名黨員干部經常念叨的一句話。針對社會上宴請風泛濫的現象，黨支部堅持用“兩個務必”及黨風廉政建設的若干規定來教育全體黨員干部，做到措施得力、責任到人，在工作中能時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，在全區起到很好的表率作用。在一年兩次的民主生活會上，每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結向上、富有戰斗力的集體，確保辦公室的工作圓滿完成。
2023年學校優秀黨支部事跡材料 篇6
同志于**年參加工作、1994年7月加入中國共產黨，**年**月任信用社主任、黨支部書記，全面主持和負責信用社工作。幾年來，該同志始終牢記職責使命，全力帶領員工開展各項工作。其主要事跡簡要如下：
一、政治合格，思想過硬
該同志立場堅定，思想進步，能夠積極擁護黨的領導，在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致，能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習、宣傳、貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，積極領會科學發展觀、建設社會主義和諧社會等重大理論的科學內涵。在學習實踐科學發展觀活動中，該同志能夠積極學習，自覺查找不足，整改提高。作為一名加入黨組織多年基層機構負責人，該同志能夠始終保持著清醒的頭腦，把“信合正在前行，同志仍需努力”作為自己行為準則，認真細致，艱苦奮斗，恪盡職守，以身作則，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從上級組織和指揮，時時事事起模范帶頭作用，具有堅定的共產主義信念和較強的黨性。
二、作風務實，素質過硬
該同志始終把學習放在重要位置。在深刻領會黨的各項金融方針政策的基礎上，認真學習中央、自治區、旗有關金融服務“三農”的文件精神。在參加上級和單位組織的科學發展觀等各種學習活動中，仔細聽、認真記、用心琢磨。多年來，結合基層領導崗位的工作性質，認真學習黨的xx屆四中全會提出的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》精神，使自己的思想，始終與黨中央保持高度一致。與此同時，還不斷加強對專業知識的學習與了解，為組織管理能力的提高打下堅實基礎。
三、勵精圖治，成績顯著
一直以來，該同志始終把扎根基層、服務基層作為其工作準則，把作風建設的重點放在嚴謹、細致、求實、腳踏實地埋頭苦干上。本著強化經營管理的宗旨，加強內控機制，狠抓增存工作，強化貸款管理，化解信貸風險、清收和盤活不良貸款，努力增收節支。截止20xx年底，帶領全社完成各項存款達 6367萬元，較年初增加 1486萬元;創造利息收入944.3萬元，超聯社核定必保任務194.89萬元，超聯社核定爭取任務124.3萬元;不良貸款絕對額下降 13萬元，占比為 4.8 %。其所作的各項工作為全社工作全面、持續、均衡發展發揮了突出作用。
總之，作為一名共產黨員，該同志始終對自己高標準、嚴要求，努力以全心全意為人民服務為宗旨做好各項工作;作為一名基層負責人，該同志始終把黨的事業作為自己最大的職責和最高的使命。該同時既是一名德才兼備的基層負責人，又是一位政治合格、思想過硬、作風優良的黨員干部。
2023年學校優秀黨支部事跡材料 篇7
在縣黨委、紀檢委、縣衛生局黨總支正確領導下，xx黨委組織和帶領全院黨員、各族職工以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，充分發揮和調動黨員、職工的積極性，為醫院的醫療發展，社會穩定做出了新的貢獻。
認真學習貫徹“三個代表”，開展創先爭優活動
開展創先爭優活動，認真學習黨的xx大精神，學習領會各級衛生工作會議精神，堅持“以病人為中心”，全心全意為人民服務的辦院宗旨。
在開展創先爭優活動期間，縣醫院為了規范醫德醫風行為，提高醫務人員的醫療技術水平和服務態度，促進醫院的各項衛生事業全面發展，醫院采取了措施，制定了規章制度，為群眾辦好事、實事，并逐項落實：
1、制定季度政治學習計劃，各科利用晨會學習計劃內容，建立學習臺帳。
2、制定醫院經濟改革方案，院科兩級核算。對醫療、護理工作進行專業項目的考核，每月定期與不定期抽查，并與經濟掛鉤。
3、制定醫院的獎罰條例。
4、20xx年縣醫院在全州率先進行藥品招標，采取有效措施。保證人民群眾用藥安全有效，減輕患者的醫療負擔，把減下來的利潤讓利于患者，僅20xx年讓利于患者共計227839.67元。
5、幾年來縣醫院采取“送出去和引進來”的方法，引進先進的醫療技術與服務方式。近二年來選派了27名專業人員(包括一分院)分別到中日友好醫院、湖北宜昌醫院、新疆醫科大學、自治區人民醫院進修學習，為醫院發展增加了后勁。
6、對藥品采取明碼標價、上墻、接受群眾監督。
7、聘請了社會義務監督員，召開了社會義務監督員會議。誠懇地聽取各方面意見和建議，并及時采取合理化建議，改正不好的地方。
8、每年深入鄉、城、農牧區向牧民發放科普知識。為農牧民義診、二年來免費發放藥品5800元。
縣醫院下鄉醫療隊20xx年被州衛生局推薦為自治區醫療下鄉先進集體，同時還涌現出了自治區城市醫務人員鄉服務。先進個人。
9、改善醫院住院就診環境，醫院通過貸款、自籌資金于20xx年維修門診樓、20xx年新建標準化住院大樓。
修建涼亭一座，鋪設噴灌，種草坪400m2粉刷欄桿，美化了縣醫院的環境，給患者提供了舒適的就診環境和住院環境。
縣醫院積極開展行風建設，按照縣黨委、主管局糾風工作安排制定了糾風工作計劃。在抓行風建設的同時，注重與職業道德教育相結合，強化醫務人員的“自律”意識，樹立正確的利益觀，嚴厲打擊和懲處各種損壞病人利益的違法行為，發揮法律法規制度的震懾作用;公開醫療收費及各種藥品價格，接受群眾監督，與醫療質量控制監督相結合，確保患者的醫療安全，杜絕事故及醫療糾紛的發生;聘請社會義務監督員，并召開了座談會。進行病人滿足度調查，職工對領導滿足度調查，了解社會對醫院的意見和要求，并及時采取措施進行整改。嚴格規范藥品購銷行為和進貨渠道及藥品審批和大型器械添置審批制度及時清查無效期藥品及到期失效藥品，做到層層把關，確保藥品質量及價格合理，使廣大人民群眾的用藥安全有效。
在行風建設中，醫院制定了具體的實施方案，成立了“行風整頓”領導小組，開展了一系列活動。對藥品劃價及醫院收費進行了自查。找出了自身存在的不足及今后努力的方向和整改措施。通過整頓醫院的醫德醫風教育進一步加強，統一了思想，提高了熟悉，堅定了信念，改進了工作，使醫院的治理得到的加強，使醫院的制度得到落實。對就診的急、危、重癥患者實行“先搶救后辦理手續”的原則，并向社會承諾：1、無紅包醫院，2、不開大處方、人情方3、24小時值班制，4、為病人保守醫療秘密和隱私，5、對待病人不分民族、地位、經濟狀況，均能一事同仁。
在精神文明建設中，領導重視，真抓實干。認真總結工作經驗，加大工作力度，積極開展了創建十佳醫院活動，并取得全州第二名的好成績。積極訂閱黨報黨刊和各類雜志，連續二年被縣黨委評為黨報黨刊先進個人、先進集體。堅持每周政治學習制度，及時了解黨的路線、方針、政策。教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。利用板報形式開展xx大精神，黨的知識、政策、法規、醫療保健知識的宣傳、普及。發揮工、青、婦、群眾組織作用，利用元旦、春節、三五護士節、五七八國慶等節日，開展豐富多彩的文體活動，知識競賽，豐富群眾的業余文化生活。搞好軍民共建，慰問共建單位米爾其克邊防六連官兵，軍民聯歡，加深了軍民魚水情。積極參加縣衛生系統籃球友誼賽并獲女子團體第三名，增強了兄弟單位的友誼。并申報自治區源自級精神文明單位。20xx年8月通過了州級精神文明復查驗收。
縣醫院職工為喀什災區捐款2430元。為三位住院患者捐款2173元。四位職工為搶救患者的生命無償獻血。涌現出了民族團結和見義勇為的先進事跡。
開展創先爭優活動，加強黨風廉政建設
縣醫院黨支部正常開展支部活動，堅持“三會一課”制度，加強黨員的政治學習，堅持以“三個代表”為指導，認真貫徹xx大精神，學習新《黨章》，使黨員的思想覺悟，整體素質有所提高，并用黨章規范自己的言行，發揮了黨員的模范帶頭作用。
加強黨員治理，結合醫院實際與黨員簽定了目標治理責任書，并制定了考評細則，明確各自的責任。要求黨員積極參加支部生活，加強對積極分子的培養，并要求協助所在科室領導抓好職工的思想政治工作及政治學習，并以身作則，起到了模范帶頭作用，非凡是在抗擊“非典”的工作中、縣醫院黨支部發揮了黨組織的戰斗堡磊作用和共產黨員先鋒模范作用，在這次備戰“非典”的戰斗中涌現出許多感人的先進事跡。不論在安全還是危險選擇面前，都認真履行了黨員和醫務工作者的職責，體現了新時期共產黨員的政治本色和精神風貌。保證醫療護理工作質量及各項工作任務的完成
認真培養積極分子，在發展黨員中嚴格按入黨程序辦理手續。4名積極分子參加黨支部活動，過黨的支部生活，學習黨的基礎知識，提高政治素質，端正入黨動機，確保黨員質量。
每年定期召開領導干部民主生活會和民主評議黨員大會，依照《黨章》《廉政》手冊進行對照檢查，開展批評與自我批評。著重檢查在黨性、黨風方面及工作中存在的問題，檢查廉潔自律情況，剖析思想根源，對領導班子存在的突出問題提出整改建議。加強黨員在思想、信念、宗旨觀念和組織紀律、思想作風、學風、工作作風和生活作風教育，樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀，提高每位黨員自身的黨性修養。提高黨的形象，確保黨的各項事業順利開展。
加強政治思想和醫德醫風教育，提高服務質量
為了加強黨員教育，使每位黨員及時了解國家大事，學習和貫徹黨的路線、方針、政策。每位黨員及中層領導每人訂博爾塔拉報一份。組織黨員干部及職工學習《公民道德實施綱要》，學習和貫徹黨的路線、方針、政策。觀看電教片閃光的足跡情牽南方、生命無悔、生命衛生、大樹下的真愛。新世紀初的行為綱領地震之后顯真情、使命，郭秀明先進事跡用生命搏擊貧困，寫出心得體會。全年召開學習《全民道德實施綱要》、《三個代表重要思想》兩次座談會。20xx年8月請縣黨校老師上黨課一次新時期黨的建設方針、任務、新黨章。通過學習，進一步明確了始終堅持把黨和人民的利益擺在第一位的意識，全心全意為人民服務，縣醫院職工積極開展各項業務工作，提高服務質量。開展了許多新項目、新療法、新技術，提高了醫療技術水平。一項科研成果獲自治州科技進步三等獎。
2023年學校優秀黨支部事跡材料 篇8
機場建設集團XX公司是XX地區民航機場建設的主力軍，業務范圍涵蓋設計、勘察、測量、實驗、研究等領域，分公司黨委下屬五個支部，現有在職黨員54人，占員工總數的61%。XX公司黨委始終堅持加強和創新黨建工作，認真落實基層黨組織“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的職能，使黨建工作融入中心，進入管理，取得了一定的成績，先后多次獲得首都機場集團公司黨組和建設集團黨委表彰。
近兩年來，XX公司黨委以黨的和xx屆三中全會精神為指導，以增強班子的領導力建設為著眼點，以加快企業品質發展為著力點，以提高員工技術水平為落腳點，不斷探索新形式下加強和改進企業黨建工作的新思路、新方法，為企業的科學發展提供了有力的組織支持。
一、加強領導班子建設，切實強化政治核心作用
企業發展的好壞，關鍵在人，核心在班子。為切實實現黨章關于“國有企業黨組織發揮政治核心作用，圍繞生產經營開展工作”的要求，西南分公司黨委通過加強領導班子的理論建設、能力建設和作風建設，以提高領導班子的整體素質和綜合素質，不斷適應企業快速發展的需要。
XX公司黨委通過制定和完善《黨委中心組學習制度》，每年下發《黨委理論中心組學習安排》，明確學習內容，確定外部授課與內部教育相結合、個人學習與集體學習相結合的學習方式。兩年來，分公司黨委不僅深入學習領會黨的和xx屆三中全會精神，系統學習習等中央領導的系列講話精神，同時還結合改革和發展的需要，組織各種形式的講座和培訓，對分公司的管理人員和技術人員進行專題輔導。學習不僅促進領導班子思想觀念的轉變，更重要的是通過學習自找差距、明確方向、有計劃的解決班子的“短邊”現象，有效提高了領導班子和管理人員的管理能力，促進了管理機制的科學化。
XX公司黨委還始終注重在作風建設上下功夫，在群眾路線教育實踐活動中，黨委領導班子積極拓寬溝通交流渠道，通過總經理信箱、員工座談會、我為公司發展獻計策等平臺傾聽員工群眾的意見和建議，并確定班子成員每月至少深入分管部門2次，非分管部門每季度聯系不少于2次的聯系基層群眾機制。群眾路線教育實踐活動中確定的45條整改措施，目前絕大部分已經完成。
二、加強服務中心工作，切實提升經營效益
XX集團XX公司黨建工作的長期實踐證明，在企業實現又好又快地發展進程中，黨組織的作用越來越重要。兩年來，分公司黨委認真貫徹上級黨組織的各項工作部署，積極參與重大問題決策，抓住企業改革與發展中的關鍵環節，議大事、謀全局、把方向，有效發揮了政治核心作用。
在制定分公司“”發展戰略的過程中，分公司黨委多次召開會議，認真分析分公司面臨的機遇和挑戰，結合發展的優劣勢，明確了在xx期間成為“高海拔、山區機場設計咨詢的領先者，達到獨立承擔中型機場設計咨詢能力”的發展思路，這為西南分公司的建設發展和業務拓展指明了方向。
XX年以來，XX公司生產經營、改革發展等工作取得了顯著的成績，收入、利潤、合同額等關鍵指標均較大幅度超額完成并連創歷史新高。XX年實現收入5973萬元，為指標的106%，同比增長15。8%，實現利潤總額2470萬元，為指標的115%，同比增長11%;20xx年實現收入6340萬元，為指標的103%，同比增長6。1%，實現利潤總額2780萬元，為指標的121%，同比增長12。6%。
此外，近年來，西南分公司還創造了“四個第一”的建設業績，即：完成了國內條件最艱苦的機場——機場、最高的機場——稻城機、國內地質條件最復雜的機場——機場以及國內第一個大型訓練通用機場——四機場的設計建設，這“四個第一”不僅充分體現了XX公司“高原、山區機場”建設的技術優勢，同時也在市場中樹立了良好的口碑，打造了“高原、山區機場設計建設”這一核心競爭力。
三、加強員工隊伍建設，切實打造過硬團隊
X年X月，XX公司黨委出臺了《推進學習型企業建設實施方案》。方案涵蓋領導班子、所屬黨組織、黨員乃至整個團隊致力學習、提升素質和能力的具體實施計劃，確定用三年左右的時間，分階段、按步驟進行。為此，分公司黨委建立了“知識庫”，把與企業相關的知識加以收集、評估，使有用的知識通過技術檔案、內部刊物、網站等平臺在分公司內整合、流通;為加大人才培養力度，分公司黨委在內部大力推行“導師制”，即：新員工進入分公司，就會有一名資深技術人員擔任他的導師，既負責提高其業務水平，也幫助解決其生活問題和思想問題，指導新員工明確定位和發展規劃;針對員工的學歷情況、職業技能情況以及工作中的具體表現，制定“年度員工素質提升計劃”，從薄弱環節入手，分層次、分崗位，開展業務學習培訓，包括專題知識講座、會議培訓、參觀考察等團隊學習;出臺了《分公司職業資格證書獎勵辦法》、《分公司內部業務技術交流暫行辦法》，鼓勵員工職業資格取證和技術能力提升，員工自學的積極性高漲，內部業務技術交流氣氛活躍，山區、高原機場等建設論文征集有序進行。
此外，分公司黨委還鼓勵各部門開展“讀書會”、“分享會”等活動，積極營造全員學習、倡導創新的大環境，培育員工的學習習慣，提升員工的學習能力，鼓勵員工在持續的學習中成就自我。
學習力決定戰斗力。近幾年，XX公司涌現出了一大批業務骨干，特別是在一些工作條件異常艱苦的工程項目上，黨員更是發揮了先鋒模范作用。以設計二所所長王睿和設計一所所長張雅麗為代表的多名黨員先后榮獲首都機場集團及建設集團優秀黨員等稱號，正是在黨員隊伍的示范帶領下，XX公司保證了眾多項目的有效推進，不僅實現了業主零投訴，同時還鞏固了西南分公司在高高原機場、高寒機場、山區機場、高填方機場設計咨詢的優勢地位。
四、加強企業文化建設，切實營造“三有”和諧氛圍
X年以來，XX公司黨委以增強企業核心競爭力為目標，以“職業有發展、工作有快樂、生活有品質”為落腳點，充分發揮企業文化建設在分公司發展中的作用，在文化建設工作中，XX公司黨委在全體員工中深入推廣建設集團“誠效知行，和諧共贏”的核心價值觀和“勇擔重任、敢于創新、協同奮進”的企業精神，積極營造具有強大凝聚力和驅動力的文化氛圍。
在文化建設中，XX公司黨委還注重開展富有特色的主題實踐活動，如紅色教育活動、黨員讀書活動、扶貧幫困活動、團隊拓展活動等，同時還結合生產經營實際，在全體員工中開展了項目負責人標兵、質量標兵、服務標兵、學習標兵、創新標兵等評比表彰活動。同時，分公司黨委注重發揮工會和共青團組織作用，不僅為職工建立了“職工書屋”，還多次舉辦聯歡會、球類比賽、員工書畫展等活動，既豐富了員工業余文化生活，又較好地培養了員工的團隊意識。
幾年來，扎實并富有創新的黨建工作使建設集團西南分公司充滿了生機與活力，并為XX公司樹立信譽、創出品牌，開辟市場和提升效益打下良好的基礎。他們相信，只有不斷地刷新自己，加速黨建工作整體能力的培養和建設，才能更好地為企業科學發展提供政治保障和精神動力。
2023年學校優秀黨支部事跡材料 篇9
，女，中共黨員，職稱，現任總公司黨支部書記職務。
數年來拼搏在區屬工業經濟建設的第一線，政治堅定，立場鮮明，模范的貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，與黨中央保持高度一致。牢固地樹立起共產主義偉大理想、信念追求，對黨的事業無私奉獻的人生價值觀。
特別是在經委成立的四年中，她身兼多職，哪里需要，哪里艱辛就是她的選擇，她就奮斗在哪里，并堅持做出成績，為區屬經濟的發展做出了不懈努力，在深化企業改革、創新業奮斗中，她以鄧小平偉大理論為指導，以江三個代表重要思想為行動開拓進取，奮發向上，以創新的觀念，創新的招法帶領兩化企業職工積極實施退二進三搞活企業的改革思路，以只要精神不滑坡，辦法總比困難多的婦女四自精神為依托，戰勝一個又一個困難，以拼搏沖刺的工作作風，愛崗敬業，牢記公仆風范，做人德為本，做事民為先，做官法為上，維德維廉，維實，修身自勉去超越自我，以一個共產黨員無畏的精神無論在什么困難的條件下都做到盡心、盡職、盡力，心里裝著職工，去激發感召力和滲透力，因此使兩個特困企業形成了風雨共濟的共鳴合力，有效地帶領職工跨越困難的極限，使一個資金為0和一個只有五分錢的企業起死回生，自1999年結束了多年的虧損，實現了扭虧增盈，企業經濟效益有飛躍性提高，職工們吃上了創新飯，由特困企業成為受獎單位，為區屬工業經濟的整體扭虧起到拉動作用。兩年來，X工廠被評為文明單位，綜合治理先進單位，連續兩年被評為信訪先進企業，經委系統先進黨支部，三八紅旗集體等榮譽。
在艱辛的奮斗中，以儒子牛的超人毅力和創新向上的工作實效，贏得職工們的信賴和社會認可，連續多年被評為區優秀黨員、標兵、巾幗之星、濱海女將、三八紅旗手，榮獲全國優秀企業家、八五立功獎章、先進黨支部書記，自1992年連續三屆榮獲天津市勞動模范稱號，20xx年度又被評為區濱海女將、天津市巾幗創新業標兵，榮獲全國巾幗創新業標兵稱號，全國三八紅旗手稱號等榮譽，今年在天津市召開的深化企業改革，巾幗創新業表彰大會上做了典型發言，贏得了市領導和與會同志們的肯定和認可，老勞模做出了新貢獻。
一、 困難重重挑重擔，以人為本求發展
自1998年以來，挑起了兩化企業改革、創新發展的重擔，她挑的很堅實，很艱辛，一提到區屬工業經濟由于產業結構和產品結構滯后導致了經濟落后，起點低，信譽差，設備沉舊，負債沉重，和化學試劑廠兩企業都是七○年辦起的小型集體企業，主要生產化學試劑產品，女職工占94%以上，退休職工300多人，在職職工近200人，企業資產微薄，由于產品科技含量較低，沒有市場競爭能力，在市場經濟大潮的沖擊下，自1992年停工停產，職工下崗，留有少數職工處在干干停停，沒有收入負債累累，兩企業負債一千多萬元，資不抵債。自1996年就被區政府列入特困企業，1998年4月X工廠帳面資金只有五分錢，區領導稱她是五分錢廠長，化學試劑廠帳面干凈的很，資金為0，經濟跌到最低谷，平均每個職工肩上背著5萬元債務，企業處在內壓外擠、矛盾縱橫的夾縫中。內欠職工工資，十年沒有報銷藥費，外欠養老保險，醫療保險金，退休養老沒保障，欠債涉及到幾十人和單位。銀行封帳，法院打不完的官司，廠長老是在被告席上答辯……
面對著無資金、無市場，困難已到極限的困境，以一個共產黨員無私無畏、堅定意志，即授命于企業危難之中，就無任何條件選擇，只有鼓起勇氣超越自我，以創新的思維和招法拼搏沖刺工作作風帶領職工揚起了改革二次創新業的風帆，向沖擊困境的彼岸起航。
常言道最活躍的因素是人，作為企業的黨支部書記的常說：職工的根就是我這個當班長的心，在艱苦的實踐中，她用對事業、對企業、對職工執著的愛去勤奮植根，從抓人的思維觀念入手，提出了企業要脫困走出困境，人的思想意識必須先出低谷，積極啟發職工樹立自立、自強的拼搏精神，只要精神不滑坡，辦法總比困難多這句話已經成為職工們迎難而上的口頭禪，不時的激發職工向上精神，采取多種形式在激發調動職工積極性上動腦筋、想實招，當時手無分文，為鼓舞士氣，在電視臺為退休在職職工點播了愛拼才會贏、眾人搖漿滑大船、好日子三首歌曲，算是對職工充滿希望，對改革充滿信心，對企業充滿再生活力的進見禮。因此成為兩企業改革創新脫困創新業形成風雨共濟，沖出低谷的新時尚，奏響了企業奮發向上的序曲。
二、 抓住機遇實現創新發展
向全黨全國人民提出了創新是一個民族的進步靈魂，是一個國家興旺發達的不懈努力，是時代對我們的必然要求，是一個國家興旺發達的不懈努力，是時代對我們的必然要求，是我們事業不斷向前發展的力量源泉，共產黨員是站在時代前列的尖兵。
江的講話為各行各業的創新發展指明了方向，同時也為共產黨員在改革創新中找準了奮斗的位置，牢記在心，付褚于行動，在經委敢為人先的退二進三，改革企業產業結構的決策指導下，帶領企業職工，從企業扭虧、脫困為切入點抓住地緣優勢條件，以出讓土地的方式合作開發底商、住宅、公寓、綜合性三產業，拆去了破舊廠房，扒了舊車間，建設開發了建華里小區，康居園小區，1999年全部竣工投入使用，現已招商，收到預期的經濟成效，有效的以退二進三的經營思路進行了產業結構的調整和改革，改革創新后的兩企業的固定資產分別以幾十萬元增值到幾百萬元，改革創新救活了企業，同時改善和美化了環境，取得了一定的社會效益，現在改革后的塑造了企業全新的企業形象，全新的辦公生產新設施，幽雅的工作環境，規范的企業管理，職工們吃上了創新飯，由沒有收入到人均450-650元左右，中午為職工集體供餐，為職工解決了醫療保險問題，解決了重病、大病吃藥難的問題，退休職工受益非淺，大病重病有了保障，職工養老保險有了保障，清還了歷年欠發退休金的問題，退休職工過上了穩定收入的日子，到廠就說改革好，職工們穿上了十年沒有穿的工作服，著裝上崗，整齊靚麗，工會還給職工過生日，在跨躍新千年世紀之交，給每個職工配備了一輛嶄新的自行車，四件套創新西服等，職工的福利待遇物質文化生活有了大幅度提高。
在大力興辦第三產業的同時，搶抓機遇，打新華品牌，在保留的二產業產品上積極參與市場競爭，恢復二產業生產，創一流質量服務，參加全國試劑專業會議，一方面把老用戶競爭回來，一方面擴大新市場銷售，建立新用戶，通過超常規的努力，兩企業試劑、試紙產品重獲生機，在三北地區建立新銷售網點，實現以三促二的共同飛躍的良好成效，1999年兩企業分別實現扭虧增盈，結束了多年虧損歷史，企業資產升值了，效益提高了，有了新的經濟增長點，企業脫困出低谷，由特困企業飛躍為受獎單位，創新開拓致富路，天道酬勤奮小康的創新詞，時刻激勵著職工們向新的飛躍起步。
20xx年以實際行動落實江三個代表重要思想為行動，超額完成了經委分解企業的經濟指標，以實際的經濟成效落實了改革是動力，穩定是前提，發展是目的的奮斗目標，企業興旺了，職工富有了。今年兩企業根據有關規定，破歷史貫例，為兩化職工調整了工資，職工們祈盼的艷陽天已經到來，在艱辛的拼搏奮斗中雖然很艱辛，但是在她的事業中集中反映出風雨兼程不斷創造的成功。
三、 奮發永無止境，樂于奉獻的人生價值
在風雨兼程的奮斗中，兩個企業都發生了巨大的變化，取得改革創新的良好成效，凝聚在實踐中與矛盾、風險、困難責任交織在一起的永不滑坡的忘我精神和拼搏沖刺，超越自我的工作作風。在工作中始終堅持自身的政治理論學習，把江三個代表重要思想作為指導，企業興衰，職工的富有，養老治病等，不斷提高職工們物質文化生活水平的奮斗目標，融化在企業職工中，在企業內部掀起了學習三個代表的學習新時尚，黨員干部職工人人都要學，以多種形式把學習理論付諸到行動中去，如：利用召開各種會議時，以提問方式或集體背頌的形式三八活動中也貫穿了三個代表的學習內容和婦女四自精神為主線，現在兩化職工基本上都能背誦三個代表的重要內容，講出實質，在企業內部形成了較強的政治優勢。
在她的人生價值里不斷地向新奮斗目標努力，用創新的思維和招法，以無私無畏的勤政廉政的務實奉獻精神贏得了職工和退休職工的理解、信賴和肯定，她用全部心血每時每刻心系企業，與企業休戚與共，用自己全部的摯愛為他人栽樹乘涼。
多年堅持婦女四自精神，一次又一次的戰勝在那特殊困難中超出常規的問題，有時面對著手持大刀進行恐嚇的討債人，有時和揚言要斷胳膊要卸腿的，拿著繩子要上吊、要跳樓，有的身上灑上酒裝醉大吵大鬧亂砸亂打，沒有證據的白條討債人等屢見不鮮，但她都以無私無畏的氣魄不讓企業職工利益不受損失為宗旨，去抗衡并抵住了有些原單位租房人員的無理索賠，二年來為企業挽回經濟損失100多萬元，保住了集體財產不受損失，職工們無不拍手叫好。有些討債人打聽到她家的住處和電話，深夜到家騷擾鬧事，特別是春節前夕更是高峰，尤其化學試劑廠在前幾任廠長任職時有的被打掉門牙，有的被嚇成精神分裂癥住進醫院，有的到廠兩個月就退出，還有的不負責任亂欠白條債務，使企業流失了大量的資金等等，都以心底無私天地寬的正氣不回避，不上交，她經常對職工們說無私才能無畏，無畏就能正壓邪，體現了一個共產黨員高度事業心和責任感。
對待職工卻是想盡辦法，全力去幫助有些特困職解決一些實際問題，她身兼三個企業的職務，在她的時間表上排滿了工作，常年沒有公休日、節假日，有時偶爾休班還趕上職工病故，她堅持到了殯儀館為病故職工送行，給家屬一個安慰，緩解一下因多年沒報藥費的矛盾，在春節期間她身患病，感冒發燒不停咳嗽，多次上下樓兩腿腫脹，但她堅持到三個企業退休職工代表的家中慰問，帶給她們企業的溫暖，企業超額完成了任務，按規定她拿一萬元的獎金，但她把資金審批表放在抽屜里，她身患心肌缺血病，聽大夫說挺嚴重，有時在企業由于勞累犯了病，職工們把她送進醫院，輸點液，轉天照常上班，家里無論誰有病，她都不能照料，就連她最疼愛的小孫子得了腦瘤，很危險在天津環湖醫院做手術需人護理，她都堅持沒有休班護理，一個多月后職工們知道了，為她送上了感激的鮮花。為了黨的事業，為了企業起死回生，為了職工利益，為了企業興旺，職工的好日子，甘愿做辛勤耕耘的儒子牛，不用揚鞭自奮蹄，在她的人生道路上就有三十三個春秋奮斗在區屬工業經濟建設的第一線，為區屬經濟做出了一定的貢獻，兩年來在深化企業改革，二次創新業奮斗中展示了她的巾幗風采，榮獲全國巾幗創新業標兵和全國三八紅旗榮譽稱號，大家說她是女強人，職工們說她是好帶頭人，是她們主心骨，有安全信賴感。
她把獲得榮譽作為自己奮發永無止境的新起點，不驕不躁，堅持做到做事民為先，修身自勉的職業道德和無私奉獻的共產黨員風范，老勞模做出了新貢獻。
2023年學校優秀黨支部事跡材料 篇10
今年，xx縣經營管理站黨支部在局黨委的正確領導下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞“三農”工作，解放思想、轉變觀念、務實創新，牢固樹立服務群眾的思想，堅持政治理論學習，狠抓了黨支部班子的自身建設，狠抓黨建和精神文明工作不放，使黨支部的各項工作均走在前列。
一、加強黨支部班子建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用
xx縣經營管理站黨支部下轄經管站和經作站，目前兩站共有在職干部職工28名，退休干部7名，其中副科級干部3名，黨員7名。這些黨員干部身居重要崗位，擔當著領導和服務全站各項事業發展的歷史重任。支部班子清醒地認識到，全體黨員干部的思想政治素質、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業務水平能否適應改革和現代化建設新形勢、新任務的需要，直接關系到黨的路線、方針、政策在全站的貫徹落實，關系到全站改革、發展和穩定的大局，關系到黨在人民群眾中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍，關鍵要有鋼的班子。為此，黨支部緊緊抓住支部換屆的有利時機，堅持德才兼備的原則，把黨性強、素質好、作風正，熱愛黨務工作，有較強組織協調能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質明顯提高，結構更趨合理，工作更富有朝氣。同時，建立健全支部各項規章制度，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然都兼職且任務較繁重，但分工明確，各司其職，通力協作，較好地開展支部的各項工作。
二、加強政治思想教育，建設一支高素質的黨員干部隊伍
鄧小平同志指出“黨的事業成敗，關鍵在人”。建設一支高素質的黨員干部隊伍，為農業工作提供人才保證，是擺在黨支部面前的一項重要任務。“思想是行動的先導”，一年來，黨支部始終把政治思想教育擺在各項工作的首位。年初，根據上級黨委的工作部署，制定了詳細的學習計劃，集中學習了強衛書記在全省黨的群眾路線教育活動動員大會上的講話，以及黨章和黨的報告、中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定等文件，引導黨員干部應用馬克思主義的立場、觀點和方法分析新情況、解決新問題。這些活動有效地提高黨員干部的宗旨意識、政治思想覺悟和明辨是非的能力。
三、加強業務理論學習，全面快捷地為群眾服務
“要擔重任須先強自身”，忠誠堅定，還要業務精湛。支部黨員干部在領導身邊工作，為領導和基層服務，起著喉舌的重要作用。黨支部要求黨員干部要做到“四個熟知、四個會、三個貼近”，即熟知黨的路線、方針、政策，熟知重要工作部署，熟知法規、現代科學文化等基本知識，熟知會議活動安排、公文運轉、接待、請示匯報等基本工作程序;會公文寫作、有較強的文字表達能力，會調查研究、有較強的概括分析能力，會工作協調、有較強的組織能力，會電腦操作、有應用現代化工具辦公的能力;力求貼近領導思路，貼近基層群眾，貼近農業工作。在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，在努力完成規定動作基礎上，把自選動作做得更加出色。1、對xx縣嵩峰鄉楊柳村的“三資”清理試點工作做得很成功，以此總結經驗，向全縣全面鋪開。并協助縣黨的群眾路線教育活動領導小組制定了《xx縣農村集體“三資”問題專項整治工作方案》,2、制定《xx縣農村土地承包經營權糾紛調處方案》，為妥善解決農村土地承包經營權糾紛，有效化解基層矛盾，推進我縣農村土地承包經營糾紛調處工作。3、開展農村土地承包經營權確權登記頒證工作，依法賦予農民更加充分而有保障的土地承包權，為有效解決農村土地承包經營糾紛、維護土地流轉市場秩序、開展承包經營權貸款質押和股份合作奠定基礎，為加快發展現代農業和增強農業農村發展活力提供制度保障。4、認真查擺“四風”方面的問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評，真正讓黨員、干部思想受教育、作風得改進、行為更規范。
四、加強黨風廉政建設，造就一支清正廉潔的黨員干部隊伍
“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節”，是黨支部對每名黨員干部經常念叨的一句話。針對社會上宴請風泛濫的現象，黨支部堅持用“兩個務必”及黨風廉政建設的若干規定來教育全體黨員干部，做到措施得力、責任到人，在工作中能時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，在全站起到很好的表率作用。在一年兩次的民主生活會上，每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結向上、富有戰斗力的集體，確保經管站的工作圓滿完成。
2023年學校優秀黨支部事跡材料 篇11
黨的基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。黨的領導能不能得到加強和改善，從嚴治黨的方針和干部隊伍建設的任務能不能落到實處，歸根到底取決于黨的基層組織建設狀況。在社會主義市場經濟新形勢下，在“知本位”逐漸統領風騷的今天，黨的基層組織建設，尤其是高等院校學生黨支部的建設更顯得至關重要。
儀器儀表學院黨總支學生黨支部，是黨的一支以在校大學生為主的黨的基層組織，現有黨員41人，其中正式黨員13人，預備黨員28人，教師黨員3人。近幾年來，儀器儀表學院學生黨支部，在校黨委和系黨總支的領導下，面向全系五百多名大學生，指導系團總支、學生會工作，做到突出重點，夯實基礎，全面部署，扎實推進，明確任務，從嚴要求，從自身的特點和實際出發，認真履行黨章規定的職責，在健康、有序、規范發展學生黨員上狠下功夫，切實改進和加強對黨員的教育、管理和監督，一方面堅持和改進我們過去在黨員培養、發展、管理方面長期新成的思想觀念、活動方式和工作方法，另一方面在加強中改進，在繼承中創新，通過制度化、規范化的形式，把黨員培養、發展、管理工作提高到一個新水平，努力地把精儀系學生黨支部建設成堅強的戰斗堡壘，為黨的基本路線方針政策在基層的順利貫徹執行和黨的未來干部的培養和選拔，提供了強有力的素質保證。
一、立足理論 加強學習 提高素質 全面加強黨的思想建設。
對于黨員來說，理論上的清醒和堅定是政治上清醒和堅定的前提。一個黨員若在社會主義現代化進程中出現搖擺、迷茫，則往往源于理論上的模糊不清;而政治上的堅定、實踐上的進取，則往往得益于理論上的清醒堅定。針對于此，我系學生黨支部克服了其他一些基層黨支部在理論學習上重視不夠、抓得不緊、要求不嚴、態度不端、淺嘗輒止、敷衍應付、理論學習不能聯系實際等缺點與不足，創新思維，開拓性地開展了黨員理論學習活動，把黨的思想建設放在首要地位，在全系學生黨員和積極分子中掀起學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的高潮，并推動學習向廣度和深度發展。一方面，我們把鄧小平理論學習同毛澤東思想、在新時期新形勢下發展黨的思想的內容結合起來學習;另一方面，堅持學用結合，要求學生黨員既用理論改造客觀世界，為提高研究解決改革開放和現代化建設實際問題的本領作準備，同時又用理論指導改造主觀世界，不斷增強黨性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
一年來，我們在思想建設方面所做的工作有：一是嚴格黨的組織生活會制度，做到加強教育，健全制度，注重效果，督促檢查。通過嚴格黨的組織生活，我院學生黨支部的全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性，能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監督。二是用黨章規范支部工作，堅持“三會一課”制度和學習制度等。黨支部通過堅持“三會一課” 制度，經常組織我支部黨員學習黨的方正政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高了黨員的政治覺悟和工作水平，并利用此制度先后組織學習了毛澤東、鄧小平和關于黨的思想、作風、組織建設等理論文章，如“三個代表&where=title" title="">三個代表”的重要思想論述(每兩周一次政治學習，有學習記錄)、“四個如何正確認識”等;同時通過“三會一課”制度定期討論支部工作，發揚黨內民主，揭露和糾正工作中的缺點錯誤 ，保證了我院學生黨支部的健康發展。三是積極支持學生支部開展活動，讓黨員和入黨積極分子在活動中接受教育增進了解，增強了黨支部的凝聚力和吸引力。每年我系學生黨支部都要開展兩次以上此類活動，如清明大蜀山烈士陵園掃墓，參觀革命舊址，拜謁老紅軍，觀看歷史紀錄片等。四是積極調動廣大黨員和入黨積極分子第二課堂學習鄧小平理論和黨的知識的自覺性和主動性。220xx年12月，在我院學生黨支部的指導下，我院團總支成立了主要由學生黨員和入黨積極分子組成的鄧小平理論研究會，定期學習理論，開展討論，組織每學期一期的系業余黨校學習班，邀請校團委、院黨總支、人文經濟學院老師，老黨員舉辦講座;在學習之余，用書面形式總結學習心得體會，并結集出版“精益精”理論學習園地。在本學年校舉辦的首屆大學生第二課堂學習鄧小平理論研討會上，我院鄧研會會員田英華、彭芳、王昌才三同學提交的三篇論文分獲一、二、三等獎，位全校各院之首，獲獎率為100%。
二、全面實行規范化、制度化管理，推進黨的組織建設。
我院學生黨支部建立了一套完善的規章制度，認真執行黨章及中央下發的各項條例，結合本支部的實際制定了具體的工作制度和實施辦法，使黨的生活和組織建設有章可循，以規范和制度來保證黨建工作和黨組織作用的發揮。一是加強支部班子建設，選配好支部書記。把思想政治素質高，熟悉全系學生情況，業務能力強，群眾信任，熱心黨務工作，具有奉獻精神和犧牲精神的同志選出來擔任支部委員 。二是建立“推優”制度，充分發揮輔導員和各班團組織的作用，做好“推優”考察工作。輔導員和各班級學生黨員每學期1-2次向黨支部推薦表現突出的優秀團員作為培養考察對象，充分發揮輔導員和團組織在大學生黨員發展和培養中的作用，認真聽取他們的推薦考察意見，使得學生黨支部能夠了解真實情況，提高發展質量，又有利于調動輔導員的工作積極性，促進團的工作開展。三是建立入黨積極分子的培養、教育和考察制度，做好發展黨員的基礎工作。我院學生黨支部在入黨積極分子培養教育方面，已形成依托系、校兩級黨校學習，依*鄧小平理論研究會這一理論陣地，多層次多渠道地培養教育入黨積極分子。具體做法是每學期舉辦一期系業余黨校學習班，選擇出優秀學員參加校黨校;組織好校黨校學員的學習，完成各項教學任務，并做到課堂教學與社會實踐相結合，自學與討論相結合，“三基”教育與形勢政策教育相結合。與此同時，學生黨支部也加強對入黨積極分子的教育與考察工作，確定兩名黨員對一名積極分子進行聯系，加強指導，每6個月寫一份考察記錄，并定期向支部匯報考察情況。要求入黨積極分子每季度向支部寫一份思想匯報，做到及時了解，及時教育。四是確立“制定發展計劃 嚴格發展標準”制度，確保發展黨員的質量。我院學生黨支部每年都要根據入黨積極分子培養情況，制定出下一年度的發展計劃，及時上報院黨總支、校組織部，做到有計劃地發展黨員，在發展工作中嚴格按照黨章規定的黨員標準和中組部《發展黨員工作細則》的要求確保黨員的質量。黨員質量標準體系主要內容有：政治思想上，能努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及關于新時期黨的發展方略，具有堅定的共產主義理想和信念;行為上，遵守國家法律法規、校紀校規，能圓滿完成黨交給的各項工作，并起到表率作用，能以自己的模范行動去影響、團結和帶動周圍的同學共同前進;生活上，團結同學，樂于肋人，能和同學保持密切的聯系，經常向同學正確宣傳解釋黨的方針和政策，同各種錯誤思潮作斗爭，并能及時向黨組織反映同學的思想、意見和要求，成為黨組織聯系學生的橋梁紐帶。五是建立預備黨員的繼續考察教育制度，采取多種形式加強預備期的教育，如要求他們參加系鄧小平理論研究會，學黨章小組等。組織好校黨校預備黨員班的學習與討論，舉辦各種革命傳統教育，要求他們積極參加學生黨支部開展的各項活動，讓他們在活動中接受教育，增進了解，進一步升華思想;學生支部每季度填寫一次預備黨員考察記錄，發現不足及時教育幫助，確保了預備黨員在預備期的思想一如既往，健康向上的成長態勢。 在制度化發展黨員的同時，我院學生黨支部還充分發揮了原有基層黨建制度化管理的優勢，如已介紹的學習制度，“三會一課”制度，民主生活會制度和聯系群眾制度等等。通過實行規范化、制度化管理，近幾年來我院學生黨支部的建設一直處于一個健康、有序、規范、良性的發展狀態。1999年我院學生黨支部共發展學生黨員31人，占學生總人數的6.2%;20xx年我院學生黨支部共發展學生黨員26人，占學生總人數的5.2%。目前，我院在校學生黨員已占總人數的8.2%，位于全校第三名。
2023年學校優秀黨支部事跡材料 篇12
中國宣傳中心第一黨支部共有黨員9名，除一位中心領導外，分別在報社的采編部門——總編室、采編部和影視宣傳處工作。近年來，在中心黨總支的領導下，支部建設不斷加強，隊伍和作風建設明顯加強，對黨員的教育和管理不斷強化，取得較顯著的成績。
一、加強支部班子建設，充分發揮戰斗堡壘作用
第一黨支部班子清醒地認識到，黨員干部的思想政治素質、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業務水平能否適應新聞宣傳工作新形勢、新任務的需要，直接關系到新聞宣傳工作的水平。為此，在中心黨總支的領導下，第一黨支部緊緊抓住支部換屆選舉的有利時機，堅持德才兼備的原則，把黨性強、素質好、作風正，熱愛黨務工作，有較強組織協調能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質明顯提高，結構更趨合理，工作更富有朝氣。班子成員雖然都兼職且任務較繁重，但分工明確，各司其職，通力協作，較好地開展支部的各項工作。
二、加強思想政治教育，建設高素質的黨員干部隊伍
黨支部始終重視思想政治教育。根據上級黨組織的工作部署，通過多種形式，結合各個時期的中心工作組織組織學習討論，去年“七一”前夕舉行我為黨旗添光彩主題黨員座談會，讓大家對黨的光輝歷史有了更深刻的認識;開展黨員承諾活動，增強了每個人的黨員意識;大家踴躍參加紅歌比賽，受到了一次深刻的黨性教育;積極參加單位的文化墻建設，大大提高了單位文化建設的效果。支部還通過多種方式，引導黨員干部樹立馬克思主義新聞觀并用以指導工作。這些活動有效地提高黨員干部的宗旨意識、思想政治覺悟和明辨是非的能力。
三、加強業務理論學習，圓滿完成宣傳工作任務
第一黨支部的黨員干部都工作在新聞一線，在新聞宣傳工作中起著重要作用。黨支部通過編前會等多種形式開展業務理論學習，同時要求黨員干部熟知黨和國家關于地理信息的方針政策，熟知國家局黨組各個階段的中心工作和重要工作部署，熟知xx科技知識，熟知全國地理信息的發展形勢，努力提高報道水平。支部黨員同志積極參加深入學習實踐科學發展觀活動，認真學習實踐科學發展觀以及相關理論文章，提高了認識。報社新聞宣傳工作始終緊密結合國家局的中心工作，始終堅持正確的輿論導向，大力開展新聞報道工作，取得了顯著成績。近年來，報社采編部門緊緊圍繞國家局中心工作，確保了重要新聞不遺漏，重大新聞突出處理，唱響主旋律，打好主動仗，為地理信息事業又好又快發展提供了重要的輿論保障，受到各方面的充分肯定。對外宣傳成績顯著，僅20xx年在人民日報、新華社、中央電視臺等中央各主要媒體發稿量達到540余條，各地方媒體、網站轉播轉載量達8100余條。中央電視臺在各檔欄目中共播出新聞24條，其中《新聞聯播》7條。
四、充分發揮黨員的先鋒模范作用
第一黨支部黨員同志在工作中勤勤懇懇、兢兢業業，大家互相幫助，呈現出團結和諧的氣氛。報社實行的是編采樣式合一的管理體制，每個編輯既是記者又是編輯還是校對，任務繁重，但是都能夠自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識，都能勇挑重擔，迎難而上，高質量地完成本職工作，在每次重大新聞事件中，很好地完成任務，大家表現出的顧全大局、團結協作的精神，以及兢兢業業的工作態度，讓人十分感動。其中黨員同志的表現尤其突出。支部書記陳蘭芹同志作為報社總編輯，責任心很強，工作勤勤懇懇，耐心細致，每次報紙簽付印的日子都加班到很晚，每次都要把報紙版面做到滿意才罷休。組織委員周信炎同志作為采編部主任，還擔任編輯、記者工作，他在完成大量管理工作和版面編校工作的同時，還完成大量重大報道，去年更是頻繁出差采訪國家局重大活動，每次都是加班加點圓滿完成任務。他利用業余時間整理了國家局創先爭優典型李成名同志先進事跡材料數萬字，給中央創先爭優活動領導小組撰寫李成名事跡的簡報稿并被采用，給《人民日報》提供李成名等黨員科學家先進事跡素材并被刊用，在《中國》雜志發表李成名先進事跡長篇通訊。宣傳委員喻貴銀同志兢兢業業，去年3月為配合國務院新聞辦對西部測圖工程的深入宣傳，多次深入采訪，整理、修改、補充素材，最終形成20多萬字的《西部測圖工程新聞報道素材》，為其后各大媒體的精彩報道奠定了基礎。在去年七一前夕的各項紀念活動中，第一黨支部黨員積極參與，利用業余時間積極為中心的文藝節目創作詩歌，修改歌詞，吳江、王玉玲、徐瑤同志作為朗誦組人員，刻苦練習朗誦技巧，保證了節目演出的高質量。范俊劼同志是工會小組長，對單位各項工作非常熱心，做了許多事，為了工作多年都沒有休年假。吳寶成同志家里孩子正上幼兒園，但每次需要加班時他都克服困難，把工作放在第一位。在文化建設中，第一黨支部黨員干部熱心參與，成績斐然。去年，在時間非常緊迫的情況下，宣傳中心組織編印了《地理國情監測研究與探索》《記者看》《認真貫徹副對地理信息工作的重要講話精神》等三本圖書以及畫冊《經天緯地走天涯》。這幾本圖書受到了國家局及界的高度評價，也成為宣傳中心本年度文化建設的重大成果。在這幾本書的編輯過程中，第一黨支部的部分黨員干部發揮了骨干和表率作用。吳江同志帶領影視宣傳處的同志，僅20xx年就拍攝了18個省(市、區)專題宣傳片。
第一黨支部注重后備黨員培養，現已發展入黨積極分子三名，并指定專人對他們進行培養和指導，使他們從思想到行動上都得到了提高。
2023年學校優秀黨支部事跡材料 篇13
*廠是**集團公司在福建的骨干電廠，是**集團公司18家中國一流發電企業之一，同時保持著“全國精神文明先進單位”、“守 合同、重信用”先進單位等榮譽稱號。
*廠多種產業是在認真貫徹黨和國家有關 發展集體 經濟，興辦第三產業的方針、政策以及集團公司提出的“以電為主，綜合發展”的戰略指導下發展壯大的。從1994年注冊資金103萬元開始，多種經營從無到有，從小到大，形成了一定的規模，具有一定的經濟實力，發展成為*廠的半壁江山，取得了令人矚目的成績，多次被有關部門評為“先進多經企業”、“納稅300強企業”、“守合同、重信用”單位等榮譽稱號。到目前為止，以*公司為龍頭的*廠多種產業，擁有集體企業、股份制公司等。目前已涉及工業、商業、 建筑安裝業、旅游服務業和房地產業等行業，高素質的員工隊伍，不斷創新的開拓精神，為發展奠定了堅實基礎。
*廠發展多種產業的思路是：以集團公司發展戰略為指導，轉變觀念，以“發展、改革、穩定”為企業中心 工作，多種產業實現“依靠主業而不依賴主業”，面向市場求發展的新格局，為企業的安全、穩定，為分流主業富裕人員做出了積極貢獻，真正構筑了*廠的半壁江山。
*廠多種產業設立黨總支一個，黨支部三個，現有黨員59人，其中，具有大專以上 文化的黨員37名，35歲以下黨員名，女黨員8名，隸屬中共*廠委員會 管理。幾年來，多種產業的黨建工作緊緊圍繞安全生產、改革經營、發展穩定等企業的中心工作，不斷發揮黨建工作的優勢，提升黨建工作質量，以黨建工作的向心力保證多種產業的經營發展不離心。
一、緊貼發展第一要務，打造服務型學習型的一流黨支部。
圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟。發展，是多種經營的中心工作。多種產業各級黨 組織始終把促進生產經營管理與加強自身建設作為車之兩輪、鳥之兩翼，努力把黨的工作滲透到綜合產業經營發展中。多種經營的經營發展與黨建工作始終堅持做到一同布置,一同落實,一同考核，努力做到黨政同心，形成合力。多種產業企業堅持每周召開一次黨政例會，既部署生產經營工作，也聽取支部工作意見;堅持每月召開一次安全例會，堅持每季召開一次經營活動分析例會，支部書記也列席參加，既了解安全生產、經營發展情況，也為增強監督實效提供保證。同時，通過每月召開 政治安全分析例會，收集職工對多種產業的意見和建議，督促有關部門盡快解決落實。另外，涉及多種產業“三重一大”問題均堅持黨政一同參與，民主決策。
多種產業各級黨組織注重建設服務型、學習型的黨支部，為多種產業的發展排憂解難、群策群力、保駕護航。一方面積極做好為經濟建設服務、為市場主體服務、為基層服務、為黨員職工服務，盡力做到零距離服務、無障礙溝通。另一方面認真做好監督工作，做到參與監督要到位，但不越位、不錯位。各級黨組織堅持服務好多種產業經營發展的中心工作，營造健康積極的工作氛圍, 發揚求真務實的作風，踏實做事、扎實工作,對基層工作，既加強指導，又努力服務。
多種產業各級黨組織堅持“圍繞中心、強化核心、凝聚人心”，把企業生產經營的 熱點、難點、焦點作為黨建工作的覆蓋點、探索點，創新黨建的工作載體和活動方式，加強支部自身建設，提高服務質量。通過開展員工素質 教育與培訓等活動，培養黨員職工的 職業道德、責任意識、敬業精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部職工隊伍，提高黨員職工的業務能力和服務本領。
二、堅持以創建紅旗黨支部為主線，提升黨建工作質量。
按照廠黨委創建紅旗黨支部實施細則，多種產業各級黨組織不斷加強和改進支部工作。各黨支部自覺圍繞多種產業的安全生產和經營管理中心開展工作，不搞“兩張皮”，把黨支部建設與生產經營管理有機結合起來，教育、引導黨員在生產、技改、質量管理、職業道德建設、提合理化建議等工作中起帶頭、示范作用，也充分體現了支部的戰斗堡壘作用。通過開展黨員身邊“三無”工程、“雙滿意”工程、“雙零”承諾活動、黨員“三新”工程等，不斷探索新形勢下加強黨員教育的新形式，促使廣大黨員增強黨性修養，堅定理想信念，鑄造精神支柱。各支部堅持黨員發展的“十六字”方針及“發展黨員票決制”和“發展黨員工作責任追究暫行辦法”，注意對入黨動機端正，酆纖刂式細叩娜氳郴腫擁鬧氐閂嘌?涂疾歟?押謾叭肟凇憊兀?鑾康吃鋇淖酆纖刂剩?髁⒌吃痹謚骯と褐謚械牧己瞇蝸蟆?
三、開展以人為本的企業文化活動，凝聚人心，穩定隊伍。
1、開展“溫暖工程”，暖人心，鼓干勁。“溫暖工程”活動內容主要從政治上、思想上、工作上、生活上等各方面去關心和幫助職工，即：政治上建立黨員干部掛鉤企業(公司)參加學習(活動)”的制度，聽取職工的意見和建議，解答職工的疑點和難點問題;思想上建立職工 聯系制度，要求黨員、干部定期向黨小組組長匯報職工的思想動態，黨小組組長必須在每月召開黨員大會或支委會上 報告職工的思想動態。生活上做到“六到家”即：婚慶喜事“祝賀到家”;生病住院“探視到家”;天災人禍“關懷到家”;家庭糾紛“協調到家”;勞動爭議“調解到家”;勞保福利“關心到家”。樹立“群眾利益無小事”的思想，凡是涉及職工群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。
通過“溫暖工程”活動的開展，多種產業的工作作風更扎實了，職工的精神面貌更加振作，工作干勁更足了，出現“三多三少”的現象，即：鬧情緒的人少了，為企業考慮發展問題的人多了;找領導的人少了，到市場尋找新業務的人多了;浮在層面上作“秀”的人少了，深入基層了解情況的人多了。轉變工作作風后，以“面對面”代替“鍵對鍵”，進一步縮短了干群的距離。
2、組織活動推陳出新，別具一格。多種產業黨組織著眼于加強黨員的先進性,提高廣大黨員的工作水平、服務質量，開展“黨員文化教育月”活動，注重務實與創新并重，通過五個結合保證活動的有效落實。一是與黨性教育相結合，開展了“一針一線織黨情，一心一意跟黨走”織黨旗比賽、“對黨說句心里話”、“祝福黨的生日”、重溫入黨誓詞、上一堂“黨員先進性”黨課等活動，加深廣大黨員對黨的感情。二是與黨風教育相結合，舉辦兩個條例知識測試活動，出臺“廉政評價準則”，組織黨員、重點崗位人員到閩西監獄接受現身說法廉政教育、組織黨員參加漳平市反腐倡廉辯論賽、觀原創文秘網站:第一范文網看廉政教育片等，提高黨員干部的廉潔自律意識。三是與安全文化相結合，配合廠黨委舉辦“安全之星”知識競賽，組織生產崗位黨員提一條安全合理化建議、查一條安全隱患活動，開展“安康杯”系列活動。四是與發展相結合，編印“樹立和落實科學發展觀”好文章選讀，開展“我為企業發展做貢獻”系列活動，把黨員的先進性體現在企業的發展上。五是與服務相結合，搭建“對話連線”服務互動平臺，加強支部同黨員、職工的真誠有效溝通，答疑解惑，妥善解決您關心的熱點、難點、疑點問題，積極采納職工對企業生產經營管理的建議或批評意見，打造服務型的一流黨支部。
四、建立“三大安全”保證監督體系，為發展提供有力保證。
為使多種產業的各項工作在電力體制改革中做到“合法、合規、合程序”的要求，保證在激烈復雜的市場競爭中能夠防范風險，創造出更多的經濟效益和 社會效益，促進多種產業健康、持續發展，結合ISO9001貫標認證工作，先后制定出臺了《多種產業“三大安全”的保證、監督體系有關制度》、《多種產業經濟安全獎勵辦法》、《多種產業經營風險責任制管理辦法》、《多種產業系統經濟安全評價體系》《多種產業“高效立體、集約動態”的監督約束機制》和《多種產業經營管理權限手冊》等十幾項管理制度，逐步規范管理，初步構建法制化管理框架。
建立和完善激勵機制，在勞動用工、分配機制等方面創新管理。推行“員工能進能出，職位能上能下，崗變薪變，收入與個人業績掛鉤”的靈活用工新機制，廣納人才，善待人才，真正實現多種產業走向市場步伐，制定實施《公司經營者持股管理辦法》為企業的發展、產品市場開發提供了強大技術支持。制訂實施《多種產業系統分配機制改革實施細則》，使員工收入與績效掛鉤，崗位靠競爭，收入憑貢獻，充分調動了員工的積極性、創造性和主動性，促進員工收入與企業效果雙豐收。
幾年來，多種產業黨建圍繞生產經營的中心工作，雖然取得一定的成績，但也存在一些不足，主要表現在：一是多種產業比較分散，黨風廉政建設的輻射沿伸、監控措施有待進一步探討完善;二是黨員先進性教育還要加強;三是面臨主輔分離的壓力，職工隊伍的穩定工作面臨考驗。
2023年學校優秀黨支部事跡材料 篇14
該分隊黨委以某新型防空導彈列裝為契機，按照“瞄準著力點、抓住結合點、找準落腳點”思路，緊貼工作任務，聚力推進轉型，持續把創先爭優活動引向深入，促進了全面建設發展進步。
“學習信息化、鉆研新裝備”20xx年，該分隊換發某新型防空導彈武器系統。針對這一實際，分隊黨委及時研究完善創先爭優措施，把新裝備訓練作為創爭實踐平臺，以新裝備盡快形成戰斗力為創爭目標，教育引導官兵認清考驗、認清差距、認清責任，積極適應部隊轉型需要，自覺投身部隊轉型建設。在分隊開展“人人暢想部隊前景、人人暢談轉型打算、人人制定發展措施”大家談、“我心目中的防空兵”DV動漫大賽、“我為轉型獻一計”系列活動，集中官兵智慧、激發創爭熱情。在黨員干部中開展“適應轉型需要，爭當信息尖兵”活動，組織信息化骨干人才集智攻關，研發新型導彈訓練模擬軟件，開發軍事游戲，促進了訓練水平的提高。成立興趣活動小組、器材革新小組、訓練攻關小組和裝備維護小組，加強對訓練轉型課題、新型裝備戰技術性能和重難點課目專題研訓，營造人人爭做信息尖兵、人人爭當轉型先鋒的濃厚氛圍。新任分隊長袁濤今年3月上任后，為盡快勝任本職，他自加壓力，帶頭學習信息化知識，鉆研新裝備戰技術性能，一個月下來人瘦了一圈。分隊的指導員宋尚磊，在受領新裝備教學任務后，加班加點學教材、查資料、編教材，40天時間啃下了20多本專業書籍。為了提升個人信息化素養，全營98%的官兵購買了電腦，95%的官兵報考了國家計算機等級考試。在某科研院所進行的接裝培訓中，有9名官兵主動放棄休假。
“緊貼工作創、立足崗位爭”分隊黨委緊貼中心任務，注重引導官兵爭在平時、創在崗位，在打牢單位建設基礎、推動單位科學發展上見成效。定期召開黨委會、支委會，查找創爭不足，完善創爭措施。按照“抓學習、抓糾改、抓踐諾”的路子，引導黨員干部不斷深化思想認識，提高創爭標準，始終保持旺盛的創爭熱情。采取“定目標、有排名、常講評”的方法，讓每名官兵制定訓練目標，以目標牽引訓練，靠目標激發參訓動力。廣泛開展評選“十面旗幟”、“十項標兵”活動，總結表彰先進單位和個人，用身邊人和典型事激勵官兵在工作中創一流、在崗位上爭第一。在黨員干部、團員青年中開展“當精武兵、講精品課、創放心崗、做明白人”活動，通過比武競賽、日常教育、崗位練兵等形式，引導廣大官兵把創先爭優的具體行動落實到精武強能、愛崗敬業、嚴守紀律上來。去年以來，先后有25人在各類競賽比武中取得名次，34名戰士報考成人自考，分隊官兵計算機過級率達到85%，其中黨員過級率達到94%。分隊被上級表彰為基層建設先進單位和軍事訓練一級單位。“人人當標桿，處處爭一流”分隊黨委在實踐中感到，創先爭優就是要讓黨員干部帶頭爭起來，把全體官兵帶起來，形成全面創爭、全程創爭、全員創爭的生動局面。他們堅持抓支委、強素質，抓黨員、作表率，抓全員、促提升，通過難題會診、集中輔導、示范觀摩等方式，下功夫解決落實組織生活制度不懂不會、不夠經常、質量不高、與形勢任務貼得不緊等問題;在黨支部中廣泛開展“一諾三評”活動，接受群眾監督檢驗，組織官兵滿意度測評;在黨員中開展“戴黨徽、當模范、樹形象”實踐活動，設立黨員“示范哨”、“先鋒崗”，采取周評、月議、季表彰的辦法，激勵黨員的創爭意識;在分隊開展“上下同創、官兵齊爭”活動，采取指定責任人、簽訂責任書的形式，組織黨員與團員、青年結成創爭對子，形成了群眾性創爭熱潮。為提高新裝備訓練質量，分隊黨委委員人人作出軍事訓練達標公開承諾，分隊黨委定期考核、張榜公布，邀請全體官兵監督。去年年終訓練考核，9名黨委委員除1名成績良好外，其余委員全部優秀。2年來，分隊先后有12名同志被表彰為優秀共產黨員，8名黨員榮立三等功，涌現出被四總部表彰的優秀士官人才汪鋒等一批先進典型。
2023年學校優秀黨支部事跡材料 篇15
今年，區政府辦黨支部在區直機關黨委的正確領導下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞區委、區政府的中心工作，解放思想、轉變觀念、務實創新，牢固樹立服務領導、服務機關、服務基層、服務群眾的思想，堅持政治理論學習，狠抓了黨支部班子的自身建設，狠抓黨建和精神文明工作不放，使黨支部的各項工作均走在前列。
一、加強黨支部班子建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用
區政府辦公室黨支部現有職工26名，其中處級干部8名，科級干部7名，黨員12名。這些同志身居重要崗位，擔當著領導和服務全區各項事業發展的歷史重任。支部班子清醒地認識到，全體黨員干部的思想政治素質、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業務水平能否適應改革和現代化建設新形勢、新任務的需要，直接關系到黨的路線、方針、政策在全區的貫徹落實，關系到全區改革、發展和穩定的大局，關系到黨在全區人民群眾中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍，關鍵要有鋼的班子。為此，黨支部緊緊抓住支部換屆選舉的有利時機，堅持德才兼備的原則，把黨性強、素質好、作風正，熱愛黨務工作，有較強組織協調能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質明顯提高，結構更趨合理，工作更富有朝氣。同時，建立健全支部各項規章制度，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然都兼職且任務較繁重，但分工明確，各司其職，通力協作，較好地開展支部的各項工作。
二、 加強思想政治教育，建設一支高素質的黨員干部隊伍
鄧小平同志指出，“黨的事業成敗，關鍵在人”。建設一支高素質的黨員干部隊伍，為辦公室工作提供人才保證，是擺在黨支部面前的一項重要任務。“思想是行動的先導”，一年來，黨支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位。年初，根據上級黨組織的工作部署，制定了詳細的學習計劃，把“三個代表”重要思想的學習和“兩個務必”的學習教育活動作為全年的理論學習的重點，通過組織參加國內外形勢分析報告會、先進事跡報告會等形式，結合各個時期的中心工作組織討論會，引導黨員干部應用馬克思主義的立場、觀點和方法分析新情況、解決新問題。這些活動有效地提高黨員干部的宗旨意識、思想政治覺悟和明辨是非的能力。
三、加強業務理論學習，更好的為領導、為機關、為基層、為群眾服務
“要擔重任須先強自身”，忠誠堅定，還要業務精湛。支部黨員干部在區政府領導身邊工作，為領導和基層服務，起著喉舌的重要作用。黨支部要求黨員干部要做到“四個熟知、四個會、三個貼近”，即熟知黨的路線、方針、政策，熟知政府各個階段的中心工作和重要工作部署，熟知市場經濟、法規、現代科學文化等基本知識，熟知會議活動安排、公文運轉、接待、請示匯報等基本工作程序;會公文寫作、有較強的文字表達能力，會調查研究、有較強的概括分析能力，會工作協調、有較強的組織能力，會電腦操作、有應用現代化工具辦公的能力;力求貼近領導思路，貼近基層群眾，貼近經濟工作。 一年來，共起草政府各類會議材料、經驗材料和領導講話50余萬字，辦理人大建議39件，政協委員提案31件，辦復率達100%。承辦全區各部門大小會議300余次，受理辦理市民投訴案件1512件，辦復率達到100%，辦結率達98%。先后完成環衛處改革方案、養老院改革方案、公務車改革管理辦法、政府采購管理辦法等調研報告10余篇，為區委、區政府作出各項改革和關于發展經濟的決策部署提供有力的參考依據。
四、加強黨風廉政建設，造就一支清正廉潔的黨員干部隊伍
“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節”，是黨支部對每名黨員干部經常念叨的一句話。針對社會上宴請風泛濫的現象，黨支部堅持用“兩個務必”及黨風廉政建設的若干規定來教育全體黨員干部，做到措施得力、責任到人，在工作中能時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，在全區起到很好的表率作用。在一年兩次的民主生活會上，每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結向上、富有戰斗力的集體，確保辦公室的工作圓滿完成。
2023年學校優秀黨支部事跡材料 篇16
“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。寶清地方鐵路集團公司運輸科共有黨員20名。運輸科黨支部從思想上要求全體職工積極上進，做好能長期吃苦耐勞，敢打硬仗的精神準備，同時要求全體黨員帶頭，鼓舞同事之間互相幫助，互相學習業務知識，克服暫時困難，積極投身到安全生產的各項工作中去，發揮出了作為一個黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
在寶清公司黨委的領導下，運輸科廣大黨員高擎黨旗，團結帶領員工隊伍迎難而上，攻堅克難，身先士卒，爭優創先，出色地完成了一項又一項的運輸生產任務，贏得了各級領導的高度評價。
一、充分發揮黨員的先鋒模范作用。
黨員干部的表率作用就是無聲的命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。
1、首先狠抓黨員隊伍建設，要求黨員干部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，從而充分發揮其模范帶頭作用。黨支部書記張紅安同志，奉獻崗位，廉潔自律，率先垂范，積極熱情，團結班子，踐行職責。支部的每一位同志都能夠按照黨組織的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立責任意識、宗旨意識和效益意識。在應急和突發任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫。在運輸繁忙季節，運輸科全體同志積極加班加點、分組作業、分工負責，無半點怨言，全體黨員都能高標準、高效率、高質量完成本職工作。特別是在節假日期間，對重點崗位實行干部黨員包保責任段管理，有效地帶動了運輸科全體職工的工作熱情，大大推動了管理水平的提高和安全工作的保障。
2、運輸科黨支部每年都積極組織黨員義務參加公司的各項勞動，并積極倡導“節能增效”創建和諧企業。運輸科每年參加各項義務勞動人數達到321人次，回收物料200余方，植樹造林300余株，創值8000余元，為企業的安全生產和發展起到了推動作用。
3、黨支部要求團組織發揮積極性、主動性、創造性，把黨建帶團建的要求落到實處。要把創先爭優作為加強黨建帶團建的重要載體，全面加強團員隊伍建設和團干部隊伍建設，在團員青年中形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍。
二、精心組織、周密安排，抓好安全生產任務的完成。
我們根據安全生產上新的特點，針對安全生產組織過程中的各種不利因素，采取了一系列措施，在生產組織上的總體思路是堅持樣板引路，控制總體計劃，強化提升運輸管理，加強“雙基”建設及內部素質化建設。堅持高效率服務，狠抓責任落實，實施低成本戰略，優化資源配置，提高管理水平。
1、加強組織協調，不斷提高經營管理水平。運輸科的重要崗位多，工作繁復，針對這一特點，我們在安全生產組織協調上，突出強調效率意識，突出全面安全意識和協作精神，強調安全正點。在安全生產保障上，監控與放權相結合;在貨運工作上加強現場組織，對重點部門、重點車輛裝卸等深入工作現場，使得現場辦公率達100%;對關鍵設備使用跟蹤協調，加強聯勞協作，提高設備使用率;對突發事件全程跟蹤，進行現場第一時間處理;按質量標準進行控制，及時幫助協調解決工作中存在的各類問題，加快了各項工作的進度，提高了工作和服務質量，取得了良好的效果。
2、加強計劃作業，保證安全生產。我們主要抓了安全生產計劃的編制、執行和考核三個環節，根據安全生產的總體情況和特點，統籌考慮，科學安排，認真編制每個月的工作計劃，并做好計劃的分解。在生產計劃的執行過程中，還加大了自查自糾力度，對每個環節的計劃安排、生產組織和進度情況，進行全面監督檢查。
3、嚴格控制成本，提高經濟效益。在物質等使用方面，我們充分發揮自身的優勢，嚴格履行崗位巡回檢查制度，加強事前預測、事中控制、事后總結。有效地降低了生產成本，節約了資金。在生產協調方面，我們講求注重實效，對在安全生產過程中只求效率、不考慮效益的行為，我們都作了相應的整改和處罰。
三、加強服務意識，強化服務職能。
把“服務一線”作為我們運輸科的重要工作來抓，努力將運輸科黨支部創建成為學習型、實干型、服務型、創新型、效率型、廉潔型的支部。
1、每季度黨支部都進行“六好”黨員評選活動，掀起了學先進、趕先進爭當“六好”黨員的熱潮。
2、在民主生活會中，我們密切聯系群眾，經常與職工談心，了解職工的心愿和思想動態，對運輸科職工進行幫教6人次，并取得了顯著得效果。
3、積極幫助困難職工解決生活中的難題。選準切入點，增強思想政治工作的針對性和準確性，為職工群眾解難事、辦好事。針對運輸科崗位分布廣的實際情況，制定了詳細的工作方案，動之以情、曉之以理，消除職工思想矛盾，有力地維護了基層的穩定，贏得了職工的信任。
4、在宣傳教育工作中，加大了宣傳力度，開展了各種形式的宣傳活動，使宣傳活動有了多樣性、滲透性，讓宣傳教育工作走進每一位職工心中。
5、在培養新黨員的工作中，吸收了兩名預備黨員和一名入黨積極分子，為黨輸送了新的血液，加大了黨支部的隊伍建設 。
我們在保證安全生產的同時，做到“黨員身份亮出來、平時工作看出來、關鍵時刻站出來、生死關頭豁出來”，使黨員成為誠信公正、熱情服務、愛崗敬業、大公無私的先鋒。真正按“恪盡職守，求真務實，優質服務，推進發展”的服務承諾和職責，為一線單位的安全生產服好務。
2023年學校優秀黨支部事跡材料 篇17
經濟管理學院學生黨支部現有共產黨員19人，其中正式黨員6人，預備黨員13人。可以說是一個年輕正在成長的黨支部，因此，激情與活力也是該支部最大的特征。該黨支部團結、務實、創新，平時注重對黨員的管理、教育和培訓，能嚴格執行發展黨員工作制度。在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強的凝聚力、創造力和戰斗力;堅持民主集中制，黨員組織生活會、民主評議黨員等制度落實效果顯著，支部所屬黨員沒有發生違法違紀等問題。為發展系和營銷系更好的完成各項工作任務提供了堅強的政治和組織保證。
學生第三黨支部成立以來，支部在學院黨總支的正確領導下，在黨支部書記的帶領下，不斷開拓進取，求實創新，為發展系和營銷系的學風建設做出了積極努力，真正發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。
一、加強思想教育與理論學習
思想教育與理論學習是黨組織工作的核心，是黨組織建設、發展的動力，學生第三黨支部始終將其置于工作首位，努力將黨建工作推上一個新臺階。黨支部從成立至今，一直認真學習和貫徹上級黨委的各項文件和精神，不僅組織了黨員進行學習和討論，還在廣大同學之中進行了傳達與教育工作。黨員們通過認真的理論學習與積極熱烈的討論，堅決擁護黨的決定;宣傳貫徹黨的基本路線和教育方針，執行上級黨組織的決議;加強對黨員的教育、管理，增強黨員意識;組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;樹立堅定的共產主義信念，樹立全心全意為人民服務的思想;入黨積極分子在思想匯報中如實地向黨組織匯報自己的心得體會與思想認識，在重大的考驗中表現出堅定的政治立場。我支部還堅持以正確的輿論作學生的向導，積極利用輿論陣地引導學生，深入廣泛地宣傳黨的方針政策，起到先進示范與群體影響作用，受到師生廣泛的好評。
二、加大培養力度，堅持發展標準，為黨組織輸送更多新鮮血液。
黨員發展一直都是支部的一件大事，不僅是吸納新鮮血液的好機會，也是對其他優秀積極分子的一種肯定。但是怎樣的發展工作才是群眾和積極分子們所信服的呢?對此，該黨支部的黨員一致認為，必須本著“成熟一個，發展一個”的原則，做到公正、公開、公平，把最優秀的同志納入進來。
1、做好積極分子的培養教育工作是發展學生黨員工作的基礎。該支部堅持“早啟發、早引導、早選苗、早培養”的做法，建立學生入黨積極分子隊伍，能激發學生不斷地追求政治進步的熱情，引導學生入黨積極分子不斷地以實際行動創造條件爭取入黨;有利于學生入黨積極分子培養梯隊的形成,為分層次、有針對性地對學生入黨積極分子培養教育考察工作奠定良好的基礎，為源源不斷地發展學生黨員提供可靠保證。
2、堅持發展標準，保證發展黨員的質量。該黨支部在發展黨員過程中做到嚴格把關，真正把那些品學兼優、為人正直、入黨動機端正、在同學中威信高的同學吸收入黨。為確保黨員的質量，黨支部采取層層把關的制度。
(1)、把好思想關。通過學習教育，讓同學們認識到，光是行動上入黨是不夠的，還應做到思想上也入黨;在加入黨組織以后，仍然要繼續學習理論知識，思想上也不能有任何松懈。
(2)、把好入黨動機關。考查一個積極分子，首先看他的入黨動機是否端正，看他是否明確“為什么入黨?”這個問題。支部在積極分子培養上注重引導校正積極分子思想認識上的偏差，在積極分子中樹立“入黨是一種奉獻，是一種犧牲”的思想。
(3)、把好品學兼優關。在發展黨員時考察該同學的品行和平時的表現如何，調查該同學的學習成績怎么樣，對有不及格門次或學習成績排在后面的學生不能發展，對德、智、體綜合測評排在后面的學生不能發展。
(4)、把好“推優”關。對于推薦優秀團員入黨這一工作，黨支部應給予足夠的重視，對各團支部所推選的優秀團員，該黨支部要進行日常的培訓和考察工作，針對重點、難點、熱點進行培訓，對發展對象進行全面、客觀、公正的考察。
(5)、把好黨支部研究、黨員討論關。黨支部要經過充分討論，把基本符合入黨條件的積極分子列入學期發展計劃。在上報每一批準備發展的同學之前，黨支部都要進行認真的討論，廣泛征求每一個支部成員的意見。
(6)、把好輔導員意見、群眾意見關。該黨支部在上報每一批準備發展的同學前都要廣泛地征求其輔導員及其所在班級普通同學的意見，并張榜公示七天，接受群眾監督。
三、建立了完善的考核體系和監督機制
對入黨積極分子進行培養和教育，為學生黨建工作建立了組織保障。該黨支部建立了完善的考核體系，對入黨積極分子選拔、培養：
1、抓好入黨積極分子的教育工作，引導廣大的學生積極靠近黨組織。在入黨積極分子的培養過程中，各支部經常依托團支部對積極分子進行講評、民主測評，通過鄧小平理論學習、加強理論修養，加強了對入黨積極分子教育和培養。對重點積極分子進行嚴格的政治審核，以確保其政治可靠性。
2、預備黨員的教育，考察工作。黨支部和入黨介紹人繼續加強對預備黨員的教育。鼓勵他們積極參加社團和班級的工作，鍛煉自己，從而發揮其先鋒模范帶頭作用。認真記錄預備期的現實表現情況，以備上級黨委進行審查。
四、充分發揮黨員的模范帶頭作用。
1、交任務，壓擔子，努力提高黨員的素質。在學校“自我教育、自我管理、自我服務”中充分發揮黨員的作用，使黨員受到鍛煉，提高素質。學生黨員在學校學生工作中是一支不可缺少的隊伍，要讓他們成為學習馬列著作的骨干，讓他們成為信息員，成為聯系群眾的骨干，讓他們了解情況及時向學生工作部門反映學生的思想問題和意見要求，為學校學生工作做貢獻。
2、充分發揮黨員的模范帶頭作用。高校黨建工作是高校一項重要工作，黨建工作不是孤立的工作，黨建工作搞好了，對促進校風、學風、班風的發展都是非常重要的。
(1)開展“一幫一，結對子”。在學習和日常生活中，每個黨員都有固定的幫扶對象，讓學生黨員成為學習上的帶頭人，生活上的領頭人，班級活動的熱心人，服務社會的有心人，充分發揮學生黨員的模范帶頭作用。
(2)在大是大非面前的模范帶頭作用。在“抵制”事件中，該黨支部黨員首先擺明了自己的觀點——“我們應當理性愛國”;然后，每位黨員都深入到同學、深入到寢室當中，耐心開導思想激進的同學，幫助他們正確的處理自己的愛國情感。該黨支部的全體黨員不僅自己在大是大非面前立場堅定，態度明確，還幫助其他同學理順自己的觀點。
(3)該黨支部不僅注重提高和改善黨支部的組織生活，還努力豐富同學們的課余文化生活。他們組織同學參觀博物館、烈士紀念館，通過愛國主義教育，讓大家增強自身的愛國情感;組織同學到敬老院獻愛心，給孤寡老人送去歌聲與歡樂。
五、以學生為主體，黨支部在做好學生工作方面起主導作用。
1、做好學生的思想教育工作。通過班會、全系學生骨干大會等形式，對學生開展思想政治教育活動通過對新生進行理想成才、職業規劃、學籍管理、校規校紀等一系列的教育活動，使新生了解大學生活，盡快適應大學生活，明確奮斗目標。
2、學風建設。抓學風建設是學生工作一個永恒的主題，只有學風搞上去了才會有好的院風、校風。
(1)做學生的思想工作，端正學習態度，明確努力方向。
(2)抓學生上課出勤率，加強對學生宿舍的檢查。
六、加強對基層團組織指導，以黨建帶團建，努力推進素質教育。
加強與基層團組織的聯系，以黨建帶團建，統一協調的開展了以培養學生素質為重點的服務和導向性工作：
1、引入競爭、監督和考核制度，堅決做好“推優入黨”工作和學生干部的選拔、培養工作。推優工作能更好的發揮團組織團結教育青年的核心作用，有利于在團員中樹立先進典型，在共青團組織的先進性和群眾性有機結合中，煥發團員青年的政治熱情，激勵團員在政治上不斷追求、從而進一步增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力。
2、參與班級組織建設，充分發揮學生黨員的核心作用。充分發揮高年級學生黨員的核心作用，促進低年級學生的學習和工作，加強低年級入黨積極分子的培養。
農業大學經濟管理學院學生第三黨支部是一個積極向上的團體，黨支部的每位黨員都能嚴格要求自己，充分發揮自身的模范帶頭作用。面對新的挑戰與機遇，相信他們會做得更好。
2023年學校優秀黨支部事跡材料 篇18
安縣花荄鎮聯豐村位于花荄鎮東部淺丘地帶，與縣城隔河相望，是省級新農村建設示范片花荄連片打造的核心村之一。全村幅員9.2平方公里，轄10個村民小組，714戶,1778人。村兩委班子有5人組成，村黨支部共有黨員48人。20xx全村農民人均純收人為8762元。
一、抓黨建，推動支部組織建設
該村以“升級晉檔”為契機，深入貫徹落實科學發展觀，突出抓黨建。
一是注重黨員發展工作。解決村級黨員年齡偏大和黨員結構不合理問題，村支部堅持把優秀青年作為發展對象，及時教育和引導。近年來共培養入黨積極分子對象，接收預備黨員5名，轉正4人。
二是強化黨員教育培訓。利用黨員活動室這一陣地，每月不定時地組織全體黨員學習黨在農村的方針政策，并利用遠教設備組織黨員觀看遠程電教片，著力把黨員培養成致富能手，把能人培養成黨的干部。
三是實行黨員責任。實行黨員承諾制，要求每名黨員向群眾公開承諾辦 1 件實事，讓每位黨員頭上有任務、肩上有擔子。最后規范黨的組織生活，定期召開黨員大會、民主生活會，并積極開展黨員民主評議活動，讓群眾評價支部、評價黨員，不斷強化黨員的黨性意識。
二、抓民生，新農村建設快速推進
20xx 年，聯豐被列為省級新農村建設示范片核心村，要求在三年內要達到核心村的標準。面對時間緊、任務重、要求高、資金匱乏的現實，聯豐村兩委一創先爭優活動為載體，不等不靠，積極作為，保證了核心村建設部表的順利實現。
一是科學規劃設計。主動與綿陽市專聯系，聘請了以楊毅教授為主的專家團隊，深入全村山山水水進行現場勘測，對基礎設施、產業發展進行科學規劃，一個月內就拿出符合省級新農村示范片核心村建設要求的實施方案。
二是積極營造氛圍。為調動廣大村民參與新農村核心村建設的積極性和主動性，村兩委在召開村組干部、黨員群眾、村民代表會會統一思想的基礎上，還采用壩壩會、戶長會、固定標語、專欄等方式，大力宣傳新農建設的目的和意義，為工作的扎實推進奠定堅實的群眾基礎。
三是積極籌措資金。新農村建設群眾是主體，政府是主導。在建設中，國家有一定項目資金作支撐，但僅靠項目資金是遠遠不夠的。況且，項目的啟動也需要資金，為解決這一難題，村兩委在確定每個項目時，在充分征求意見，召開“一事一議”的基礎上，村組干部主動借貸墊資240多萬元，確保了每個建設項目的順利啟動。在7月12日的檢查驗收中，聯豐村核心忖建設高標準地通過省檢查驗收組的驗收。
三、抓產業，促進經濟快速發展
聯豐村是一個農業種植村，農民種植結構單一，增收緩慢。 為了能夠讓村民的口袋迅速鼓起來，村支部把產業結構調整作為農民增收的途徑，把種養結合作為強勢推進。
一是基礎設施全面改善。投資180萬元改擴建和新建村級公路3.6公里，其中新建2.6公里，改擴建1公里，完成了貓兒溝至安昌河寬5.5米，場2.1公里的路基工程。
二是新建獼猴桃種植園。實行山地、荒山荒坡適度集中流轉，采取“統一整治，統一規劃，集中植苗，分片管理”的方法，新建立了1200畝獼猴桃種植園。
三是養殖業進一步擴大。在原年產300萬只櫻桃谷鴨的基礎上，今年擴大到了500萬只;生豬養殖由原來的1.8萬頭擴大到現在的2.1萬頭;水產由原來的318畝擴大到現在的618畝;產值由原來的8000多萬元增加到現在的1.25億元。
四是農民專合組織增多。聯豐村原有聯豐養殖合作社、匯鑫生豬養殖合作社等農民專合組織，今年又新增了“開心獼猴桃種植專業合作社”，使本村農民轉組織達到了4個。
五是新建農民文化廣。今年，我們新建了占地20多畝農民休閑廣場。在廣場內除完善了體育建設設施外，新植風景樹近500株、涼亭3個、藝術雕塑3座、小石拱橋數座，新拓小溪600余米
幾年來，通過村黨支部班子的不懈努力，聯豐村實現了生產大發展，村內居住環境越來越好，基礎設施越來越完善，群眾生活品質越來越高。聯豐村在村支部的帶領下，正一步步邁向富裕、和諧、文明的大道。
2023年學校優秀黨支部事跡材料 篇19
一、組織建設，發揮黨支部的戰斗堡壘作用
1、建立和完善黨建工作制度，規范和強化黨員管理措施
2、面對市場經濟發展的新形勢，針對市場內黨員經營水平不同，思想政治素質不同等特點，為適應形勢發展的需要，支部注意從制度建設抓起，先后建立和完善了黨支部工作制度、黨員學習制度、三會一課制度、黨員服務承諾制度等，并將這些制度上墻。在各項制度實施中，還注意了在實踐中不斷補充和完善，使之更加具體化、規范化。規章制度的建立，使黨員做到了有章可循，經營中自覺用黨員的標準規范自己的經營行為。
3、黨員思想政治教育，提高黨員思想政治覺悟
思想政治教育，是做好黨的工作基礎，也是提高黨員思想政治水平的有效途徑。支部先后開展了理想信念教育、形勢任務教育、職業道德教育、遵紀守法教育等，組織了革命傳統報告會、學習培訓、xx大精神報告會等，教育黨員要帶頭遵紀守法，照章納稅，文明經商，貨真價實，明碼實價，以良好的經營作風服務于民、取信于民，進而保證了市場的經營秩序。在黨員的帶領下，業戶中文明經營，守法經營已經形成氛圍。
4、建立非黨積極分子隊伍，發展壯大基層黨組織
為了增強黨支部的戰斗力和吸引力，支部始終把建立非黨積極分子隊伍放在首位，采取了三種方式，即：對已提出入黨申請的業戶，進行了重點分工培養;對已列為非黨積極分子的，指定專人培養，定期談話寫實，定期考核，召開黨員大會講評;對沒有申請入黨的業者，要求黨員在責任區內注意發現、培養有入黨要求的業戶，主動接近他們，引導鼓勵他們對加入黨組織的認識。現已有35名業戶向黨組織提出了入黨申請。此外，對已經入黨的新黨員，還加強了入黨后的跟蹤考核工作，經常找其談話，鼓勵他們再接再勵，爭取更大的進步。支部成立以來共發展新黨員4人。
二、開展適合自身特點的黨建活動，活躍基層黨的生活
幾年來，支部先后在黨員中開展了“黨員掛牌服務、黨員責任區、黨員文明區、黨員示范崗、黨員形象建設”等系列活動。這些活動的開展，既使黨組織在業者中的威信提高了，信譽度增強了。也使黨員的知名度提高了，不少顧客專門到黨員柜臺購貨。他們中有離退休老人、下崗工人、還有外國留學生。他們都說，還是在黨員柜臺購貨放心。掛牌經營，使黨員為人民服務的自覺性增強了，同時經濟利益也提高了，有的黨員有時一天收入近千元。
在黨員文明區活動中，支部要求每個黨員要維護好北行農貿市場的聲譽，為北行爭光。要求黨員要用文明單位的標準規范自己的經營行為，帶頭以實際行動樹立北行農貿市場個體黨員的新形象。支書劉寶媛在一次給顧客付完貨后，發現顧客的手提包忘在柜臺上，她立即找到顧客，將手提包返還，使顧客很受感動。許多顧客還給市場所送來了感謝信。
近幾年來，市場所收到表揚信、感謝信30余件。此外，支部還在黨員和業戶中開展了豐富多采的文化活動，組織了“七一“演唱會，參加了市個協組織的體育運動會，市場所還獲得了二面錦旗。
三、抓隊伍建設，發揮黨員先鋒模范作用
1、積極做好維權、保護經營者合法權益工作
為保證市場正常的經營秩序，使每個業者以良好的心態從事經營，支部積極協同市場協會做好保護經營者合法權益的工作。去年市場回遷后，曾一度由于某種原因，時常停水、停電，影響了業戶的經營，使一些業戶產生想法，不少人上訪，市場出現了混亂現象。面對這種情況，支部立即與協會研究，一方面做好業戶的工作，一方面向政府反映情況，與物業方協調。使市場的經營秩序得到穩定。
近幾年來，由于下崗人員增多，市場所積極響應市委、市政府的號召，以安置好下崗職工為己任，依托市場優勢，深入開展再就業工程。黨支部積極配合市場所，在黨員中開展了一幫一結對子活動。現在他們每人都各幫一名下崗職工。教他們上貨，幫他們賣貨，使他們很快熟悉經營業務。多年來，市場已先后安置下崗職工500多人。在今年市委組織部召開的沈陽市下崗黨員再就業大會上，支部被授予“共產黨員下崗再就業安置基地”。
3、奉獻社會，做好獻愛心送溫暖工作
黨員致富不忘本，不忘國家，不忘社會，積極參加各種公益活動，盡責社會，奉獻愛心，在北行農貿市場已經形成一種風氣。無論是日常經營、還是抗洪救災、扶貧解困，到處都展現出黨員無私的精神風貌。市場周邊堆積了積雪，影響了過往行人的通行，支部立即組織黨員清垃圾、鏟積雪，周圍的群眾看了，都說，黨員辦了一件大好事。業戶楊麗華家中不幸失火，由于家中生活困難，支部發動黨員和業戶為其捐款2400多元，使她深受感動。今年，支部還組織黨員到北陵公園義務植樹、種花，黨員放下自己的經營，參加義務勞動，受到公園和市場業戶的稱贊。現在，黨員已經把奉獻愛心，變成了自己的職責。多年來，市場黨員義務資助特困戶10戶，包助特困學生12人，為災區捐款達11萬元。黨員單德軍僅為康平一次捐款五千元。廣大黨員以實際行動為政府分憂，為社會解難。現在，北行農貿個體黨支部在群眾中真正叫響了。
2023年學校優秀黨支部事跡材料 篇20
x有限公司分公司黨支部堅持融入中心抓黨建、抓好黨建促發展，緊緊圍繞分公司中心工作，組織和帶領全體黨員立足崗位，創新奉獻，積極爭創一流，深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，為分公司的科學和諧發展創造了良好的外部條件，提供了堅強的思想政治保障。
一、加強學習，夯實基礎，不斷提高黨員隊伍素質
在科技發展日新月異的今天，知識的“保鮮期”日益縮短，“折舊率”日益加快，“老化率”不斷提高。對此，該支部高度重視黨員隊伍綜合素質建設，組織黨員認真學習黨的基本理論和路線方針政策，使他們掌握社會主義市場經濟知識，使黨員干部自覺遵守并帶頭執行各項管理制度，做“三個代表”的實踐者。積極引導，落實目標管理，使黨員干部帶頭支持公司行政工作，積極參與企業管理。營造良好的學習氛圍，使黨員帶頭學知識、學本領，愛崗敬業、爭先創優，帶頭講理想、講政治、講奉獻，帶動廣大員工共同為分公司發展做貢獻。
二、圍繞中心，發揮作用，促使份公司快速健康發展
一直以來，該支部按照“一個黨員就是一個先鋒榜樣，一個支部就是一個先鋒堡壘”的要求，圍繞中心、真抓實干，團結帶領全體黨員，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，積極為分公司又好又快發展貢獻力量。發揮黨員骨干作用為分公司發展排憂解難，支部特別注重引導、教育黨員在生產經營中發揮模范作用，組織生產攻關，為企業的發展解決各項難題。作為專業從事PVC塑膠鋪地材料的企業，主要生產商用地板、運動地板和汽車地板，在國內市場占有率達50%以上，20xx年倫敦奧運會乒乓球場館指定產品，而且從20xx年開始為全國乒乓球、羽毛球、排球甲A及俱樂部聯賽等場地專用產品，在研發一線工作的黨員們付出了辛勤的汗水，凝聚著他們寶貴的智慧。如技術研發部經理孫佩英同志，在技術開發領域中工作了幾十年，能夠保持旺盛的工作狀態，積極主動進行技術攻關，開發新品。
支部黨員分布于公司各類崗位上，有行政管理人員，也有技術人員、普通操作工等，雖然崗位不同，職務存在高低，但是黨員們都在各自的崗位上發揮著模范帶頭作用，在安全生產中挑大梁、當先鋒、帶好頭、做表率，在具體工作中時時體現黨員的先進性。黨員班長顧國興負責壓花線生產，在工作中既能積極帶頭，做表率，又注意做員工的思想工作，發揮集體的智慧，千方百計提高壓花產品的質量。發揮支部的核心作用，克服生產經營的各種困難，是生產效率穩步提升，企業規模日益壯大。
三、立足基層，當好主角，創建黨建特色活動
該支部立足生產經營和職工實際情況，準確把握黨建工作與企業的內在聯系，圍繞提高企業經濟效益開展黨的工作，做到既維護企業的利益，又維護員工的利益。大力開展思想政治工作，將黨的思想政治工作滲透到企業市場經營管理之中。理順內部各種關系，化解矛盾，凝聚人心，調動職工積極性，促進轉型發展。堅持以人為本，密切聯系職工群眾，認真聽取職工的意見和建議，爭取公司領導的理解和支持，發揮工會職能作用，維護職工權益。
注重后備力量的教育培訓，加大入黨積極分子的培養力度，提高入黨積極分子的綜合素質。
創造創新無止境，開拓進取無止境。面對成績，常州麗寶第帝彩新材料有限公司江陰分公司黨支部虛懷若谷，謙虛謹慎，在分公司科學發展的道路上，將團結全體黨員，攜手并肩，同心同德，務本求實，進一步貫徹落實黨的方針政策，解放思想，開拓創新，精誠團結，勤奮工作，充分發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進企業又好又快發展，再創佳績、再立新功。
2023年學校優秀黨支部事跡材料 篇21
**市公安局指揮中心黨支部現有黨員26人，支部委員5人，下設4個黨小組，民警黨員率91%。近年來，指揮中心黨支部黨支部局黨委的正確領導下，緊緊圍繞各項中心工作，抓黨建、帶隊建、促工作，充分發揮了黨支部的先鋒堡壘作用。該黨支部以指揮調度工作為龍頭，以信息情報工作為引領，以110接處警工作為品牌，帶領黨員民警團結拼搏，扎實工作，形成了一個功能齊全、反應靈敏、指揮得力、保障有序、運轉高效的現代警務指揮機構，維護了全市政治及社會大局穩定。
抓學習，帶隊伍，綜合素質過硬。指揮中心作為公安機關的核心，既是上傳下達、落實決策的樞紐，又兼研究政策、輔佐領導決策的參謀，綜合性極強。指揮中心黨支部堅持學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習實踐科學發展觀和黨的精神，嚴格恪守人民警察職業道德，以為人民服務為根本宗旨，愛崗敬業，勤奮工作，清正廉潔，無私奉獻，處處表現出共產黨員的政治本色。努力鉆研法律知識和公安業務技能，通過學以致用、理論與實際工作的有機結合，不斷提高自身的執法勤務水平和能力。同時，黨支部從抓隊伍入手不斷強化大局觀念，克服同志們對指揮中心工作不出成績的錯誤認識，培養大家主動工作的信心和熱情。通過抓學習、帶隊伍，指揮中心民警的素質能力不斷提升，能夠運用馬克思主義的觀點和方法，分析研究公安工作面臨的困難和挑戰，為解決實際問題發揮關鍵性的作用，確保了全局各項工作的高效開展。
愛崗位，勤奉獻，表率作用突出。“忙起來不停、急起來要命”。的確，指揮中心工作繁雜瑣碎、事無巨細，指揮中心民警更是公安局院內數得著的“忙人”，沒有極強的兢業精神根本難以勝任。指揮中心黨支部一班人沒有怨言，以大局為重，身先士卒，吃苦耐勞，為全局民警作出了很好的表率。面對指揮中心電話多、會議多、咨詢多、檢查多、材料多、繁雜事務多的實際，指揮中心民警積極主動、認真負責，兢兢業業、任勞任怨、不計得失、默默奉獻，每天來的最早走的最晚，人人都是指揮員和戰斗員。為保質保量地完成工作任務，指揮中心民警恪盡職守，盡心盡力，工作延時、熬夜加班，幾天不回家更是“家常便飯”，為全局民警發揮了極好的表率作用，經常受到領導和同志們的一致好評。
抓協調，重服務，運轉保障高效。指揮中心除承擔110接處警、文秘綜合、情報信息、機要通信等多項工作外，還下設網絡安全監察、檔案管理，工作量大面廣、紛繁復雜。對此，指揮中心黨支部能夠確定重點，抓住關鍵，合理分工，注重協調，高標準、嚴要求，對上級和領導安排的工作件件有著落、事事有回音，全力保證不延誤一件重大事項。積極發揮局領導參謀助手和助手作用，協助局領導制定科學合理的工作計劃和方案，對重大警情實現快速科學處警指揮，有效確保了各類警令信息的及時暢通傳遞，為全局工作提供堅強有力的運行保障。與此同時，不斷強化單位的服務職能，堅持執法為民24小時服務一線。對前來辦事的群眾和基層民警，耐心細致，態度熱情，不斷增強服務保障意識，提供筆墨紙硯，打字、復印服務，最大限度地為人民群眾和公安實戰工作服務，樹立了“窗口”單位的良好形象。
指揮中心黨支部通過強化黨員干部教育管理，積極創新工作思路，全體民警立足崗位，兢兢業業，任勞任怨，不計個人得失，積極履行職責，出色完成各項工作任務，為全局工作提供了堅強的運行保障，樹立了一個基層黨組織的良好形象。
2023年學校優秀黨支部事跡材料 篇22
X黨支部為更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，始終緊緊圍繞安全生產一條主線，以黨的xx屆五中全會和中央經濟工作會議精神為指導，以科學發展觀為統領，以“跨越年”為主題，認真踐行“發展、效益、民生”六字方針，緊貼“1236”體系，深入實施“黨群工作多元化”建設，大力實施“四項工程”， 不斷豐富區隊企業文化內涵，積極打造強勢區隊文化，以開展黨員素質提升工程為基礎;以開展“創先爭優”活動為平臺;以實施黨務工作創新為動力;以實施黨員民心工程促和諧為落腳點，以文化力激活生產力，以文化品牌效應展現區隊特色，進一步增強了黨支部的戰斗力和凝聚力，生產中取得了安全形勢好、工程質量優、生產任務超、隊伍穩定的良好局面，促進了各項基礎工作不斷上臺階，實現了區隊各項工作的又好又快發展。
一、安全防控有力、培訓教育得力、素質提升全力。
(一)強化隱患排查治理、流程控制，持續增強安全防控能力，安全形勢保持穩固發展。始終堅持從嚴管理、從嚴治區的理念不動搖，全面加強了員工安全意識教育，全面加強了“三違”人員幫教、“四個薄弱”和班組隱患排查治理。杜絕了群體違章現象的發生，月月“三違”比率控制在考核范圍以內，實現了安全生產無事故，杜絕了輕傷及以上人身事故和各類非人身僥幸事故。“七抓七控管理法”獲得省級班組管理創新成果一等獎等。該區一季度均被評為“安全誠信區隊”、李源班被評為“安全誠信班組”。
(二)特殊工種培訓、職業衛生管理、環境管理體系運行工作開展有效。
1、認真落實特殊工種新培及復訓工作;新培及復訓率達100%。圓滿完成了工種培訓計劃。
2、隨著集團公司將職業衛生納入千分制考核以后，該區也加大了對職業衛生的管理考核力度，每個季度都組織職業衛生考核。
3、按照管理體系標準及《程序文件》的要求，進一步健全和完善各項管理制度，深化危險源辨識和環境因素識別工作及各項安全責任的落實，明確管理人員的安全管理責任。季度檢查中取得了采掘專業第一名的好成績。并成功迎接了管理體系外審工作。
(三)不斷創新形式豐富載體，深化素質提升穩步發展。
1、根據礦全員素質提升工程文件精神，結合我區安全生產工作的實際，開展了“1226”素質提升體系。為更好的抓好安全質量素質提升工程，結合本單位工作實際，開展了月度優、差學員評選工作。全面提升了員工整體素質、安全思想意識，取得了顯著效果。
2、該區事跡材料多篇在《柴煤大學》雜志、《全員素質提升工程簡報》、《創先爭優簡報》被采用。素質提升工作開展扎實有效，作為優秀單位，參加了礦素質提升工程資料展示活動，設計印制了“掘進二區區隊管理文化手冊”，迎接了集團公司全員素質提升工程現場會。
3、注重黨員素質提升教育，認真開展了形勢任務教育;“雙贏”價值觀教育;黨員干部履職教育;領導干部一崗雙責;“全員素質提升工程”等一系列的活動開展，有效提升了廣大群眾、黨員、干部的思想政治素質。
二、提高認識，增強悟性，認真開展“黨群工作多元化”建設工作，各項工作齊頭并進，努力打造“五型黨支部”。
(一)扎實開展黨風廉政建設工程，展現“陽光黨支部”。
1、以黨風廉政建設為重點，以黨員素質提升工程為依托，創新黨風廉政建設教育、監督方式方法。開展了兩規定、一準則的學習活動、廉政談話，孝廉文化、爭做執行表率活動、廉政承諾書、重大節日的廉政建設等一系列的廉政教育活動，增強了每一名黨員干部的廉潔自律意識。
2、政務公開，每月對工資及各類獎勵、日清日結等賬目在，會議室政務公開欄內進行公布，確保了政務公開項目全面、及時透明、到位。
3、黨務公開，按時對黨費、走訪慰問、愛心捐助、樂捐資金使用情況，在第一時間公布出去，達到了陽光透明的效果。
(二)實施“黨員民心工程”，做職工群眾的貼心人，展現“和諧黨支部”。
在廣大黨員干部中深入開展黨員干部結對幫扶、“慈心一日捐”等一系列“獻愛心”活動。積極組織困難職工、困難黨員幫扶救助工作，20xx年以來共走訪慰問9次，幫扶救助困難職工12人次，談心幫教16人次，為職工解決疏導難點、熱點事件2件，在工區良好氛圍的影響下，干部職工的思想素質、工作態度、工作作風都有了較大轉變，增強了員工的凝聚力和責任心。按照礦規定要求，安排帶薪年休人員，赴海南、貴州進行療養。以抓好信訪穩定工作為基礎，服務保障促和諧為重點，結合職工群眾的思想實際，以思想政治工作為載體，嚴抓信訪穩定工作，從未出現一例上訪現象和打架斗毆現象，維護了區隊的和諧穩定。堅持以人為本，認真落實科學發展觀，深入開展了黨員干部談心活動，及時掌握黨員思想動態，將談心活動與“三會一課”、黨日活動相結合，做到統籌兼顧。鼓勵廣大黨員堅定信心，立足崗位，開拓進取，確保了黨員干部的思想不斷提升。10月20日成功迎接了礦區支部書記學習考察。
(三) 積極開展創先爭優活動，爭做學習型黨員，爭創“紅旗黨支部”。
1、學習型黨支部創建，工作開展扎實有效。健全了黨員教育陣地，把區隊會議室建成為黨員活動、創先爭優、班組文化、班前班后會、學習書屋五位一體的活動場所，并突出黨內活動內容，做到有黨旗、有制度、有電教設備、有學習資料、有學習檔案、有活動專欄，使活動室成為全體黨員相互學習的課堂、交流思想的精神家園。深入開展了讀一本好書、寫一篇心得都會、提一個金點子等主題活動，累計讀書23本，寫心得體會462篇，提出金點子約46個，使學習型黨組織建設更加突出實際效果。
2、“黨員品牌工程”和“黨員先鋒崗”創建推動創先爭優活動全面深入扎實開展。在236東集軌掘進頭、233集皮修復巷道設立創建的品牌工程，在“黨員品牌工程”創建中，分別設立“黨員安全生產先鋒崗”，由安全區長相其珠任崗長;“黨員精品工程先鋒崗”，由技術員殷現民任崗長;“黨員文明生產先鋒崗”，由生產區長沈瑞平、孔凡渠、張寶洪、齊方久分別任崗長;“黨員節支降耗先鋒崗”，由經營區長謝紹革任崗長;并明確具體崗員。在工作現場制作了黨員上崗牌，到崗后進行亮出身份掛牌管理，通過先鋒崗的創建，夯實了“黨員品牌工程”的創建基礎。
(四)企業文化建設開展成效顯著、基礎扎實，展現“魅力黨支部”。
企業文化建設上。以“三基”建設、“工人先鋒號”、“自主管理”、“五精十美”創建、“工會建家”、“青工崗位技校”、軍事化管理、“五好六型”、“誠信班組”班組活動為載體，不斷創新管理，打響了區隊文化品牌，充分發揮報道、媒體的宣傳作用，設計印制了“掘進二區區隊管理文化手冊”，以強勢的文化氛圍，全方位、多角度的展示了我區的各項工作成績，提升了區隊的知曉度和美譽度。
20xx年11月10日迎接了濱湖礦企業文化參觀學習;12月3日迎接了集團公司工會的工會建家檢查;20xx年27日號準備了迎接山東省煤礦總工會的檢查;20xx年元6號迎接了集團公司電視臺成立15周年慶典，到我區參觀企業文化;3月份迎接了全國安全文化現場會。
先期在該區選擇試點班組開展“我當一天班組長”活動的基礎上，創新實施了“班組角色置換點評管理法”。通過班組角色置換點評法的運行，提升了區隊的整體管理水平，增強了區隊自主管理能力。此項活動得到了中煤政研會秘書長李演珍和礦領導的高度重視和認可，并在全礦進行了推廣實施。
(五)不斷創新活動載體，打造“實力黨支部”。
1、在安全教育培訓創新實施了“1226”素質提升管理體系。即一、“1”即：鞏固一個基礎----安全教育培訓，“2”即：促進兩個提升，“2”即：建設兩個陣地，“6”即：抓好六項重點工作。通過不斷創新形式豐富載體，推進了素質提升工作穩步發展。
2、創新性地開展了“五種理念”教育。即善待員工，樹立“員工就是財富”的理念。創精品工程，樹立“斤斤計較、小題大做”的理念。嚴抓安全，樹立“違章就是事故”的理念。超前防范，樹立“任何事故都可以避免”的理念。抓干部履職，樹立“安全誠信層級履職是安全保障”的理念。進一步促進了全員素質的提升，展現了良好的精神面貌和卓越風采。
3、創新拓展迎檢方式，確保各類迎檢效果。在每次的迎檢中做到“156”迎檢標準。即突出“一全”、力求“五精”、達到“六化”效果，來全面展示我區的管理文化。
針對迎檢的需要，每次力求有創新、有特色，來展示我區的安全文化特色管理。
4、加強基本技能與安全學習，實施“三式”教育法。即“提問式”教學，“盯梢式”幫帶，“隨機式”。“提問式”教學。定期檢查，堅持學后統計，對不學習、學習記錄不認真的現象，在A卡上集中兌現，體現出“不在學習上下工夫，就在經濟上受損失”的處理方法，督促職工對安全知識與崗位標準的學習，通過實施“三式”教育法，有效提升了學習效率。
該區黨支部黨務工作進入了不斷創新提升，卓越發展的良性軌道。由于該單位的各項工作，均走在了其他兄弟單位的前列，多次承擔迎檢任務，均取得了較好的成績。多次榮獲礦優秀黨支部、先進集體、五精十美區隊、自主管理區隊;先后獲得集團公司六好區隊、五好班組、十佳區隊、十佳班組、青工崗位技校優秀試點單位、山東省金牌班組;20xx年被棗莊市總工會首批命名為“工人先鋒號”;20xx年被評為“山東省青年安全生產示范崗”;20xx年被評為山東省“工人先鋒號”等榮譽。
2023年學校優秀黨支部事跡材料 篇23
x大學管理科學與工程學院06級本科生黨支部成立于x年9月，現有黨員34人。在校黨委和學院黨總支領導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密圍繞學校黨政中心工作，本著“建設、服務、發展、創新”的工作理念，以育人為核心，以思想為主導，以組織為保障，以黨員培養為工作重點，用科學發展觀統一黨員思想，真正發揮了黨支部的先鋒模范作用。
一、發揚創新精神，建設學習型黨支部
創建學習型黨組織是新時期黨建工作的客觀要求。我們支部始終緊緊圍繞學校中心工作來創建學習型黨支部，發揮政治優勢和組織優勢，通過各種學習載體，注入學習型組織的理念，優化黨支部的工作方式，創造出一個學習的大環境。在各項學習活動中，我們始終走在前面。學習xx大，我們邀請黨的xx大代表鐘德壽教授為大家解讀xx大報告。各黨小組赴北京大學、北京交通大學和中國青年政治學院交流學習心得。我們組建宣講團到東直門建筑工地、沙河鎮農村開展xx大精神宣講。紀念改革開放三十年，頤和園、酒仙橋社區有我們的身影。學習實踐科學發展觀，我們寫學習題庫，編學習書籍，在學習和生活中踐行科學發展觀。在學習過程中，黨支部突出3個重點：在學習對象上，學生干部和新發展黨員是重點;學習內容上，理論熱點問題是重點;學習方法上，集中培訓是重點。
二、強化過程管理，促進黨員教育發展
創建學習型黨支部，關鍵在于健全和完善有利于學習的良性工作機制。發展黨員是黨的建設中一項政策性、原則性很強的工作。在黨員發展中，我們做好以下幾個方面工作：精心培育積極分子，把好入黨第一關;加強培養教育，提高入黨積極分子的政治素質;嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”十六字方針，堅持成熟一個，發展一個。兩年來，我們發展了24個黨員，培養了80多個積極分子。在黨員教育中，我們開展經常性社會實踐。支部從組織學習、設計社會實踐主題，選派指導教師，完成團隊組建，進行實踐策劃，設計調研問卷到實踐實施，都層層把關，細節化管理，在學生社會實踐結束后，還注重全面總結交流，進行成果轉化，從而切實提高了社會實踐活動的實效性，真正幫助學生在活動過程中了解國情，接受教育，爭作貢獻，增長才干。20xx年初，我們組建3個社會實踐團隊分別赴沈陽、深圳和北京開展改革開放30年我國取得的偉大成就的調研，每個團隊支持經費1000元。
三、注重知行結合，搭建學習實踐平臺
建設學習型黨支部，還要在搭建大學生黨員學習實踐平臺上做文章。一是搭紀念日或重大事件活動平臺。在各種重大紀念日或事件后，我們一起座談交流、組織各種黨員教育活動，如我們組織為災區捐款捐物。如在12月13日、7月1日，我們舉辦“南京大屠殺紀念日”和“香港十年”活動。二是搭建創新型人才培養平臺。深入開展大學生創新性試驗計劃和“挑戰杯”系列活動，在大學生中弘揚以改革創新為核心的時代精神;深入開展學術道德主題教育活動，加強大學生的學術道德修養;深入開展大學生黨員服務社會等工作，引導廣大學生在服務經濟社會發展過程中增長才干，提升能力。三是搭建志愿服務平臺。北京舉辦奧運會是黨員教育與服務千載難逢的歷史機遇，也是考驗大學生黨員的一個重要標尺。我們34個黨員全部參加了北京奧運會志愿者服務工作，奧運場館、媒體村、國際新聞中心、頤和園、學校、街道和社區都有我們黨員的微笑。其中，13人獲得“奧運志愿服務之星”、“優秀志愿者”等榮譽稱號。
四、加強自我教育，組織開展服務工作
只有能夠激發學生自我教育和自我學習的組織的才是真正的學習型組織。黨支部不僅要將大學生作為受教育者，也有可能、有必要使其成為服務群眾、服務社會的重要力量。在用服務群眾、服務社會的過程中，要精心組織大學生到周邊社區、建設工地、遠郊農村等去進行學習與服務。一是與大學生的社會實踐結合起來，鼓勵學生黨員進行社會主義新農村建設、科學發展觀活動的社會實踐。我們所有的黨員都參加了各種社會實踐，其中，多名黨員的社會實踐獲得北京市級和校級獎勵;二是與基層黨組織建設結合起來，深入開展紅色1+1活動。我們黨支部與昌平區長陵鎮黑山寨村黨支部結成對子，聯合開展以“宣講利民政策，豐富農村文化”為主題紅色“1+1”活動。三是與學生自身的學習提高結合起來，通過講、學互動，幫助他們不斷深入學習，增強學習效果。在xx大精神宣講過程中，宣講團將黨員風采展示和xx大精神普及活動緊密結合起來，與青年學生成長進步的實際需要緊密結合，促進同學們廣泛受教育、長才干。
五、創建品牌活動，提升黨支部影響力
在黨員發展教育與管理中，我們逐漸形成了自己的品牌活動，有效地提升了黨支部的影響力與覆蓋面。由我們黨支部組建的北京市“黨的xx大精神進基層”宣講重點團隊，走工地、進農村、進公園，以理論宣講、志愿服務、文藝宣傳等形式深入基層宣講xx大精神，重點宣傳與民計民生有關的方針政策，使xx大精神家喻戶曉、深入人心。其中，宣講團組織的“70余名農民工走進課堂與大學生共話xx大”活動入圍20xx年“首都十大教育新聞”評選。之后，我們又策劃并組織了“大學生與農民工共話改革開放三十年”、“大學生村官模擬競選，農民工把脈”等有關與農民工互動的系列活動，得到了北京日報、人民網、新華網、新浪網、中國教育電視臺等多家媒體的積極報道，引起了強烈的社會反響。我們黨支部連續兩年獲得學校黨建基金項目并高質量地結項。我們學生黨支部還經常與學生社團和青年志愿者協會合作，舉辦了一些具有很大影響力的黨員教育與黨員服務的活動。我們還加強黨支部黨小組對學生團支部的引導，組織開展系列主題教育活動，深得青年團員的喜愛，青年團員遞交入黨申請書人數達到年級人數的98%。這樣，黨組織建設在形式上突破了以往的支部結構形式，在功能上有所拓展，主要體現在：基層黨組織建設的群眾基礎更廣、基層黨組織的活動方式更靈活、基層黨組織的吸引力更大、基層黨組織的作用更廣。
2023年學校優秀黨支部事跡材料 篇24
近年來，*村作為春灣鎮固本強基活動的示范點之一，村級組織建設得到了很大的發展。特別是20*年作為“五解五進”示范村以來，通過市、鎮、村的共同努力，村容村貌煥然一新，成為陽春市社會主義新農村建設的好榜樣。
一、真抓實干，村組織建設成績顯著
近年來，*村黨支部全面貫徹落實科學發展觀，支委們真抓實干，團結協作，朝氣蓬勃，干凈干事，為*村的各項工作作出了很大的貢獻，成為推進社會主義新農村建設的堅強戰斗堡壘，連續多年被評為春灣鎮優秀黨支部，20*年被評為陽江市“五好”黨支部。
一是認真貫徹落實《廣東省農村黨支部工作規程》、《廣東省村務管理辦法》，堅持黨務公開與村務公開制度，提高了村支部的公信力，全面實行“一事一議”工作制度，成為春灣鎮黨務公開與村務公開的示范點。
二是重視培養和選拔后備干部，每年均發展年輕有為的黨員2至3名，使村黨員隊伍結構逐年優化。
三是堅持按政府機關的工作時間來辦公，誠心誠意為農民群眾辦實事、解難事，工作作風和工作實績得到群眾肯定，黨群干群關系密切，村黨組織得到群眾的熱烈擁護和愛戴。
二、開拓進取，集體、農民經濟全面提高
*村黨支部能緊緊圍繞新農村建設的任務，開拓進取，充分利用村現有優勢，通過魚塘發包、磚廠引資等發展集體經濟，經過多年來不斷發展，每年村集體經濟收入達44000多元。今年年初，經黨支部研究決定，再規劃利用鄰近S369線70畝村集體土地興建廠房出租，投產后將進一步增加村集體的收入。
在*村黨支部的帶動下，該村黨員干部隊伍均成為致富能手。為了增加農民經濟收入，實現農村富裕，*村黨支部選準適合本村情況的經濟發展路子，黨員干部充分發揮先鋒模范作用，積極帶領農民發展蔬菜、水果種植、塘魚養殖等特色產業，形成了4600畝蔬菜、3200畝水果、80畝魚塘的種養規模，村民年人均收入已達5000多元。
三、創新思維，新農村建設面貌一新
為了進一步建設社會主義新農村，*村黨支部創新思維，充分利用“五解五進”示范村的優勢，多方面多渠道籌集活動資金，使村容村貌煥然一新。
一是實現水泥公路“寨寨通”。在通自然村主道5條已有4條實現硬底化的基礎上，*村黨支部充分發動群眾集資18萬元，并爭取上級資金50多萬元，鋪設余下長5公里的村道，目前已完成路基工程。
二是完善小學建設。經過*村黨支部的努力爭取，去年村小學拆除了一棟C級危房，并建起了一棟2層950平方米的新教學樓，解決了“大班額”問題。筑起長150米的防滑坡擋土圍墻，師生安全得到了保障。目前在建的還有校門牌樓、運動場和排水溝等工程。
三是建設文化樓。為了解決村民農閑時節文化娛樂活動少問題，防止“黃賭毒”等社會丑惡現象的侵入，*村黨支部通過多方籌資，利用村集體閑置土地建起了一棟2層300平方米的文化樓，豐富群眾的文化娛樂生活。
四是建設平地自然示范村。通過*村黨支部的爭取和市“五解五進”工作組的努力，目前平地自然村的建設正在熱火朝天進行中。長800米的渠道已實現“三面光”，長300米的村道也已建成，3間泥磚危房已被拆除，土地平整也正在進行中，一幅社會主義新農村畫圖正展現在人們眼前。
2023年學校優秀黨支部事跡材料 篇25
渭河之濱，麥積山下，有一個政治堅強，求真務實，開拓創新的領導集體——銀監分局黨委班子。在20xx年、20xx年度連續兩年被銀監局考核為A級單位、評為先進集體;20xx年度被銀監會表彰為“文明單位”、被中央文明委授予“全國精神文明建設工作先進單位”稱號;20xx年榮獲第二屆全國金融系統職業道德建設十佳單位。當人們贊譽這支隊伍時，都情不自禁地將鏡頭對準了隊伍的領導核心——分局黨委。
搭起黨建舞臺
構建組織體系。20xx年4 月在分局黨委成立的第一次會議上就研究制定了《關于加強領導班子建設的意見》，從加強黨委的思想、組織、作風和廉政等四個方面確定了黨建工作的新思路。并迅速組建起了機關黨總支、機關黨支部和三個辦事處黨支部;成立了黨委辦公室、組織部、宣傳部門以及工會組織;制訂了基層黨組織、職能部門和各崗位的工作職責，為創造性地開展黨建工作搭好了舞臺。
建設學習型黨委。用學習型黨委來引領學習型分局建設，努力鍛造“五型”員工。以“三個代表”重要思想為指導，<蓮山 課件 >從加強自身建設入手，不斷改進中心組學習方法，按照每月集中學習一次，每次突出一個主題，重點研討一個問題，理清一個方面的工作思路，推動一項工作的學習方式，使學習取得新成果。班子成員帶頭撰寫黨建理論研討文章，全局先后采寫信息400余篇，被各級刊用38篇。兩年多來，舉辦各類培訓班21期，參訓人數達703人(次);推薦參加上級學習培訓(檢查)39期，參加學習培訓112人(次)，建立培訓檔案64份;邀請商業銀行高管人員、省局和市政府辦公室人員授課;制定實施《職工教育培訓規定》，分局大專以上人員占比達90.77%，一個人人學習、事事學習、時時學習的風氣已經形成。
筑牢反腐堤壩。制定了《實施綱要》具體意見，在“監管在線”上開通廉政網頁，組織職工觀看典型案例光盤4次;辦學習《綱要》專欄2期，黨委書記、紀委書記給黨員上廉政黨課2次，“八榮八恥”教育1次。開展了“三項清理”工作;推行黨(政)務公開，設置“局長信箱”，公布監督電話，建立局長接待日、聯系點和領導干部談話誡勉制度;通過“行業作風監督卡”等措施，有效地推進了行業作風建設，20xx年在向社會各界問卷調查中，滿意率達到100%。僅20xx年先后接受銀監會紀委、省局紀委監察室以及xx市紀委對分局黨風廉政建設的檢查4次，均受到了一致好評。
奏響時代旋律
先進性教育亮點多。分局黨委高度重視先進性教育工作，組織編寫了《保持共產黨員先進性教育知識問答》教材;購置了黨旗、黨徽，制作了“共產黨員崗”桌前牌。先后編寫《簡報》33期，其中有5篇被省局刊用;在簡報上設置了《永遠的豐碑》固定欄目，受到閱覽者的贊賞;辦圖片專欄3期;心得體會專欄3期;制作大型“學習園地”一塊。組織開展了“三省三問”大討論和“十一個”的主題實踐活動，先進性教育達到既定的目標要求，也受到了車迎新、王曉光同志的高度評價。群眾測評“滿意”和“基本滿意”率達到100%。
文明創建展新姿。在文明單位創建中，分局堅持“以人為本、勤奮進取、求實創新、科學監管、廉潔高效、團結和諧”的創建理念，全方位、多層次的開展工作。把“四四六三”、廉政文化、勵志格言，制成精美的宣傳畫，裝框上墻，凸顯樓道文化的宣示效應;在“監管在線”網站，開辟了《黨的建設》等31個欄目，使之成為分局黨委的喉舌;舉辦“黨旗下的風采”等文藝聯歡會;團委積極組織參加省局先進性教育演講比賽并獲二等獎;“四法”知識競賽獲三等獎。同當地人行協商共同使用“職工之家”、“圖書閱覽室”和“健身活動室”，共同舉辦了“慶元宵佳節文藝聯歡”和職工運動會，構建了和諧共事工作環境。
春風化雨潤無聲。分局黨委把思想政治工作作為治局立本的頭等大事來抓，認真落實“一崗雙責”，協調黨、團、工會齊抓共管。始終堅持尊重人、理解人、關心人的工作原則，堅持做到職工有病住院主動看望，紅白喜事主動協辦等“五個主動”，職工生日能得到工會精心準備的生日蛋糕和賀卡，建立了職工健康檔案。這些充滿人性化的關愛，展示了親情文化的魅力，極大地增強了凝聚力和向心力。
領航監管工作
落實工作責任制。分局先后制定下發各項管理制度40多項，編制了各部門、崗位的《職責匯編》，并裝框上墻;積極開展“制度落實年”活動，促進了制度的落實和工作的規范。啟動了“共產黨員奉獻在崗位”的工作競賽活動，制作了“五項承諾”的桌前牌即：不讓崗位職責和工作任務在自己手中延誤;不讓各種差錯在自己手中出現;不讓規章制度在自己這里失效;不讓服務對象因自己而受冷落;不讓分局的形象在自己這里受影響。制定了《目標管理責任制實施細則》，將目標考核同績效工資掛鉤，獎優罰劣，。
探索監管創新。分局黨委以科學發展觀為指導，堅持新的監管理念，以風險監管為本，大力實施分類監管策略，積極探索建立把“協調監管規則和政府意志相互統一、監管主體和客體的相互溝通配合、外部監管與內部監督的有機結合、制度落實和風險文化的建設、區域性金融穩定的構建、監管統一動作和自選動作的關系處理”等問題設計為監管流程內容，并有序推廣運行。在全轄實施了對銀行業機構高管人員的年度政績考核，全面實施監管問責制。
監管成效斐然。把“雙降”作為一項長期的任務，積極鼓勵各金融機構處置不良資產存量方面大膽探索，按照市場規律高效運作。截止20xx年12月末，全市四家國有商業銀行不良貸款余額較年初減少91117萬元，占比較年初下降9.53個百分點。歷史形成和長期積累的風險逐步化解，轄內銀行總體風險狀況進一步好轉。在案件專項治理工作中，堅持疏堵并舉，督促轄內各機構按照業務部門日常風險管理、風險政策制定和風險管理指引、風險監督流程，建立起防范操作風險的“三道防線”，形成了風險防控的長效機制，兩年多來，轄內沒有發生任何案件和突發事件，確保了一方金融平安，促進了當地經濟又快又好的發展。
2023年學校優秀黨支部事跡材料 篇26
今年，xx縣經營管理站黨支部在局黨委的正確領導下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞“三農”工作，解放思想、轉變觀念、務實創新，牢固樹立服務群眾的思想，堅持政治理論學習，狠抓了黨支部班子的自身建設，狠抓黨建和精神文明工作不放，使黨支部的各項工作均走在前列。
一、加強黨支部班子建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用
xx縣經營管理站黨支部下轄經管站和經作站，目前兩站共有在職干部職工28名，退休干部7名，其中副科級干部3名，黨員7名。這些黨員干部身居重要崗位，擔當著領導和服務全站各項事業發展的歷史重任。支部班子清醒地認識到，全體黨員干部的思想政治素質、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業務水平能否適應改革和現代化建設新形勢、新任務的需要，直接關系到黨的路線、方針、政策在全站的貫徹落實，關系到全站改革、發展和穩定的大局，關系到黨在人民群眾中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍，關鍵要有鋼的班子。為此，黨支部緊緊抓住支部換屆的有利時機，堅持德才兼備的原則，把黨性強、素質好、作風正，熱愛黨務工作，有較強組織協調能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質明顯提高，結構更趨合理，工作更富有朝氣。同時，建立健全支部各項規章制度，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然都兼職且任務較繁重，但分工明確，各司其職，通力協作，較好地開展支部的各項工作。
二、加強政治思想教育，建設一支高素質的黨員干部隊伍
鄧小平同志指出“黨的事業成敗，關鍵在人”。建設一支高素質的黨員干部隊伍，為農業工作提供人才保證，是擺在黨支部面前的一項重要任務。“思想是行動的先導”，一年來，黨支部始終把政治思想教育擺在各項工作的首位。年初，根據上級黨委的工作部署，制定了詳細的學習計劃，集中學習了強衛書記在全省黨的群眾路線教育活動動員大會上的講話，以及黨章和黨的報告、中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定等文件，引導黨員干部應用馬克思主義的立場、觀點和方法分析新情況、解決新問題。這些活動有效地提高黨員干部的宗旨意識、政治思想覺悟和明辨是非的能力。
三、加強業務理論學習，全面快捷地為群眾服務
“要擔重任須先強自身”，忠誠堅定，還要業務精湛。支部黨員干部在領導身邊工作，為領導和基層服務，起著喉舌的重要作用。黨支部要求黨員干部要做到“四個熟知、四個會、三個貼近”，即熟知黨的路線、方針、政策，熟知重要工作部署，熟知法規、現代科學文化等基本知識，熟知會議活動安排、公文運轉、接待、請示匯報等基本工作程序;會公文寫作、有較強的文字表達能力，會調查研究、有較強的概括分析能力，會工作協調、有較強的組織能力，會電腦操作、有應用現代化工具辦公的能力;力求貼近領導思路，貼近基層群眾，貼近農業工作。在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，在努力完成規定動作基礎上，把自選動作做得更加出色。1、對xx縣嵩峰鄉楊柳村的“三資”清理試點工作做得很成功，以此總結經驗，向全縣全面鋪開。并協助縣黨的群眾路線教育活動領導小組制定了《xx縣農村集體“三資”問題專項整治工作方案》,2、制定《xx縣農村土地承包經營權糾紛調處方案》，為妥善解決農村土地承包經營權糾紛，有效化解基層矛盾，推進我縣農村土地承包經營糾紛調處工作。3、開展農村土地承包經營權確權登記頒證工作，依法賦予農民更加充分而有保障的土地承包權，為有效解決農村土地承包經營糾紛、維護土地流轉市場秩序、開展承包經營權貸款質押和股份合作奠定基礎，為加快發展現代農業和增強農業農村發展活力提供制度保障。4、認真查擺“四風”方面的問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評，真正讓黨員、干部思想受教育、作風得改進、行為更規范。
四、加強黨風廉政建設，造就一支清正廉潔的黨員干部隊伍
“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節”，是黨支部對每名黨員干部經常念叨的一句話。針對社會上宴請風泛濫的現象，黨支部堅持用“兩個務必”及黨風廉政建設的若干規定來教育全體黨員干部，做到措施得力、責任到人，在工作中能時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，在全站起到很好的表率作用。在一年兩次的民主生活會上，每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結向上、富有戰斗力的集體，確保經管站的工作圓滿完成。
2023年學校優秀黨支部事跡材料 篇27
工商學院機關第三黨支部成立于20xx年10月，現有正式黨員11名，支部成員全部來自學院辦公室。幾年來，該黨支部在校黨委和院黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神以及系列重要講話精神，以熱情、規范、高效、創新為目標，緊緊圍繞學校中心工作，加強作風建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，為教學科研和師生員工提供優質服務。
一、理論學習扎實有效，支部成員政治素質不斷提高
一是堅持開展政治理論學習。該支部堅持學習制度，注重加強學習型黨組織建設，著力提高支部成員的政治素質和業務水平。兩年來，辦公室支部堅持訂閱《人民日報》、《馬鞍山日報》、《求是》、《半月談》等黨報黨刊，20xx年共產黨員微信、易信正式上線后，支部成員又紛紛注冊訂閱，努力用中國特色社會主義理論最新成果武裝自己，不斷提高政治素質和黨性修養。支部每年制定具體的學習計劃，采用多種形式組織學習，以自學為主，定期開展集中學習研討，堅持理論聯系實際，著力解決工作中的實際問題。
二是加強業務知識學習。辦公室支部平時注意加強業務知識的學習，提高工作能力和效率，同時，針對不同崗位，組織參加了校辦公室工作交流研討會、校通訊員培訓會和實地考察觀摩校綜合檔案管理工作，專題學習了教育部《獨立學院設置和管理辦法》和《獨立學院規范驗收實施細則》等政策文件，通過學習研討，進一步開闊了思路，大大提高業務能力和工作水平。
三是堅持支部工作與辦公室黨政管理工作相結合。通過定期召開辦公室全體人員參加的黨支部擴大會議，傳達學習上級文件精神;落實上級工作任務;進行業務交流和工作研討;布置年度黨支部工作和辦公室工作;通報學院重大事項和年度重點工作進展情況等。確保黨員和群眾及時了解學院工作動態和工作要求，增強辦公室不同崗位之間的溝通與協作，更好地促進工作落實，有效提高了工作執行力。
四是支部成員自覺加強學歷教育和業務培訓。其中，2人利用業余時間參加省委黨校在職研究生班學習，3人在職攻讀碩士學位，10人次參加高校教師網絡培訓和辦公室業務專項培訓。
二、自身建設卓有成效，支部凝聚力戰斗力不斷提升
一是管理工作規范有序。支部堅持“三會一課”制度，定期開展黨的組織生活，以提高素質，增強黨性，充分發揮黨員先鋒模范作用為目標，不斷加強黨員的教育工作。同時，以學習型、服務型、創新型黨組織建設為目標，優化黨組織功能，完善支部組織建設。
二是不斷加強作風建設。辦公室支部成員特點之一是院領導和中層干部較多，因此在學習、工作中，黨員領導干部總是帶頭走在前、做在先，大是大非講原則，平時工作講奉獻，利益關系講風格、站在全院的高度看問題、想問題、解決問題，處處時時體現學院工作方向和行動標桿的作用。辦公室是學院對內對外的“窗口”，黨員同志的工作作風體現辦公室和學院的形象，在黨員先進性教育和教育實踐活動中，支部成員敢于亮出身份，積極申報黨員示范崗、院領導班子向全院師生公開承諾，爭創一流作表率，在本職工作崗位上勤奮敬業、忠誠履職。
三是加強與學生支部的結對幫扶活動。支部成員特別是黨員領導干部經常深入課堂聽課，走進宿舍與學生談心交流，組織學生支部黨員座談，了解學生思想動態、及時為他們解決學習和生活中的困難。支部成員每人還兼職擔任一個班級的班主任工作，通過班級QQ群和主動找問題學生談話，采取線上互動、線下溝通，與學生保持經常性聯系，工作再忙都能盡職盡責履行班主任職責，得到了同學們認可，先后有3名同志榮獲院“優秀班主任“稱號。
在黨員發展工作中，學院辦公室嚴格按照黨員發展實施細則和學校文件規定，堅持黨員發展標準，規范黨員發展程序，仔細審查黨員發展材料，黨員領導干部總是認真與擬發展學生談話，確保組織發展工作的公開、公平、公正，確保發展黨員工作質量。
四是加強學院規章制度建設，實現精細化管理。兩年來，學院辦公室組織制(修)訂了院黨政聯席會議制度、黨務院務公開、教師考核、評優評先、教職工請銷假、教學科研獎勵、教學樓文明管理、學生轉專業、學生違紀處理等規章制度近30項，進一步規范工作流程，理順部門和崗位工作職責，明確工作任務范圍，使分工更加合理，過程更加順暢，運行更加高效，有效規范和強化了學院的內部控制與管理。
五是支部建設成效明顯。近幾年來，辦公室支部注重加強組織建設和作風建設，著力加強政治和業務學習，辦公室人員的理論水平和業務能力不斷提高，支部的戰斗力不斷增強，20xx年該黨支部被授予校“紅旗黨支部”稱號，支部成員中，1人榮獲安徽省 “獨立學院先進工作者”榮譽稱號，1人榮獲校優秀黨務工作者稱號， 2人榮獲院“三育人”先進個人稱號。
三、業務工作成績突出，支部戰斗堡壘作用不斷增強
1.推進學院重點工作，綜合協調工作成績顯著。
學院辦公室是學院的綜合協調機構，肩負著連接上下、協調左右、溝通內外的重要職責。在做好日常工作的同時，支部黨員領導干部全力以赴投入到學院的重要工作之中。
一是深入開展調查研究，當好參謀助手作用。近兩年來，先后會同有關部門走訪省內外兄弟獨立學院，重點就獨立學院規范辦學、師資隊伍建設、人才培養模式改革、教學科研管理、教代會工會工作等內容進行了調研，收集到了寶貴的第一手材料，為學院和學校領導決策提供了參考。
二是積極配合推進獨立學院規范辦學工作。近兩年來，積極配合學校引進深圳市賽為智能股份有限公司作為學院投資方，簽署了校企合作辦學協議書，完成學院辦學體制機制的轉變;全力做好合作辦學過渡期師生的思想政治工作，加強信息的有效溝通和及時傳達，為確保過渡期平穩過渡提供組織保證。
三是協助抓好維護校園安全穩定工作。認真落實校園安全穩定工作包保責任制，充分利用教職工大會、學生評優表彰會、主題班會，學院微信公眾平臺、移動短信平臺及專題宣傳櫥窗，全方位加強師生安全、法制宣傳教育;不斷完善安全穩定預警預防和應急處理機制，定期開展安全穩定隱患排查、形勢研判，做好重要敏感時期的信息收集和突發事件的信息報告，確保校園安全穩定。
2.加強人才隊伍建設，師資隊伍結構更趨合理。
一是加強學院人才隊伍建設。學院的發展離不開人才隊伍的建設，按照教育部規定，自20xx年開始，我院逐步建設了一支自有教師隊伍，它們分別來自三個渠道：通過公開招聘高校優秀畢業生;返聘近三年剛剛退休的學校副高以上制成的老教師;學校選派到工商學院工作的學校在編人員。近十年學院引進和培養的126名青年教師，教學科研能力逐步提升，已經成為學院的教育教學的中堅力量，為學院下一步跨越式發展奠定了基礎。
二是加強對青年教師的能力培養。加強師德師風和學術道德建設，落實青年教師導師制、積極開展提高教職工業務技能的活動。如，開展青年教師講課比賽、輔導員技能大賽、創業指導課競賽、強化教學督導工作、堅持教師集體備課制度、選送優秀教師參加學歷進修和專業培訓、設立院級教學科研專項經費，鼓勵并支持青年教師參加教學研究和科學研究，著力提高教師教學科研能力。
三是積極落實青年教師生活待遇。20xx年學校實行績效工資后，進一步拉大我院自聘教師與學校教師收入之間差距。為穩定學院教師隊伍，切實解決教職工生活困難，通過廣泛走訪省內外獨立學院進行調研，并結合學院實際，組織起草修訂了學院教師、輔導員、機關干部考核辦法、教職工崗位津貼分配辦法和教學科研獎勵辦法等。新修訂的辦法強化了激勵機制，教職工的收入待遇有了一定的提高，此舉進一步提高了教師的工作積極性，增強了學院的凝聚力。
3.服務學院中心工作，后勤保障工作措施得力
一是做好教育教學和學生生活場所的服務保障工作。為解決學生考研自習教室緊張和學生課外科技實訓場地問題，學院辦公室積極配合學校基建部門對三個階教進行維修改造，制定了考研自習室管理規定，組織編排教室座位，實行實名申報，提高了教室使用效率;本學期針對1個教室出現天花意外大塊脫落現象，學院辦公室積極聯系學校相關職能部門，組織專業人員，深入第一教學樓每一個教室進行細致的安全隱患排查和整修，截至目前共處理隱患教室30余間教室計200多處，數千平方米，確保師生人身安全。學院辦公室還組織開展了教學實驗樓周邊環境衛生整治，積極推行教學樓文明新風尚，并加強管理和監督，收到了較好的效果。
二是做好學院重要活動的服務保障。在學院重大活動中，學院辦公室總是站在最前沿，克服人手少、工作繁雜、臨時性重點任務急等困難，黨員干部帶頭加班工作，無私奉獻，發揮模范作用。如，承辦20xx年安徽省獨立學院研究會年會和20xx年初工商學院第一屆董事會成立大會等會務工作，20xx年新教師招聘工作，積極落實工商學院合作辦學過渡期綜合協調工作，協助做好法人代表離任審計2次、工商學院注冊資金驗資、新校區設計方案規劃論證等;較好地完成了每年畢業生文明離校、暑期招生、校園招聘會、新生報到入學等重點工作。今年上半年，根據省教育廳部署，學院辦公室牽頭，各部門參與，經過近三個月努力，按期保質完成了學院教學基本狀態數據采集填報工作。
三是做好非教學類資產管理和日常辦公用品保障。按照學校的部署，工商學院合作辦學要盡快完成資產移交工作，學院辦公室會同有關部門利用寒假時間，加班加點，對辦學十年來全院的資產設備進行全面的清點盤查，目前已真正做到賬目清楚、數據準確、賬卡無、卡、物一一對應。學院辦公室一方面做到確保各部門辦公設備和辦公用品及時保障，另一方面倡導節約辦公、通過試行辦公設備及辦公用品需求申報、有關部門復核、設備報廢更換論證、領導再審批等辦法，僅20xx年節約經費近萬元。
4.推進學院民主管理，工會工作成績優秀
一是積極推進教職工參與學院民主管理。學院辦公室牽頭修訂了《學院信息公開實施細則》，開通了學院信息公開專題網站，設立院領導信箱，堅持院領導接待日制度，充分保證了教職工的知情權、參與權和監督權。及時收集民情民意，不斷完善和推進學院各項管理的工作。凡涉及到學院發展的重大決策、教職工的切身利益等管理規定出臺和學院合作辦學及管理體制改革涉及職工利益的事項，都要組織廣大教職工進行討論，充分吸取合理化建議和意見。
二是積極為教職工排憂解難。如，在學院領導和校工會的關心下，解決了11名教工子女入入學問題。對電氣樓車棚進行了維修，并安裝插座，解決了職工上班電瓶車充電問題。與湖東路派出所聯系，為教職工電瓶車安裝了電子防盜安全貼，解決了電瓶車防盜問題;解決教職工子女入集體戶問題;對于家庭特別困難的教職工，學院辦公室總能在第一時間送去組織的關心，幫助解決他們的后顧之憂，確保教職工能以更飽滿的工作狀態投入學院教學工作，讓教師萌生強烈的歸屬感，為促進黨群和諧、干群和諧起到積極作用。
三是加強“教工之家”建設。積極組織開展各類文體活動，實行“教工之家“定期開放，豐富教職工業余文化生活，增加了教師溝通交流、聯絡感情的機會，還培養了愛校情結，起到了團結友誼、凝心聚力的作用，學院分工會先后獲得校20xx年度先進分工會、校20xx年度“模范教工小家”、20xx年度優秀分工會等榮譽稱號。
2023年學校優秀黨支部事跡材料 篇28
，女，x年x月出生，大專文化，x年x月月參加社區工作，xx年x月加入中國共產黨，現任黨工委xx社區黨支部書記、主任，xx市人大代表。
在擔任xx社區書記、主任期間，廉潔自律，克已奉公，甘于奉獻，始終把“勤勤懇懇工作，清清白白做人，規規矩矩做事”作為自己為人處事的信條，她團結和帶領社區全體工作者一起，緊緊圍繞社區的中心工作，狠抓隊伍自身建設，不斷提高團隊的戰斗力和工作效能，出色地完成了上級下達的各項任務。在她的努力下，xx社區先后榮獲了省級“三優”文明城建設先進單位，省第五屆鄰居節優秀獎，市級文明社區、黨建工作示范社區、先進基層黨組織，巾幗建功先進集體，三八紅旗集體等榮譽稱號;其本人被評為黑河市紅十字工作先進個人，歷年都被xx街道黨工委評為優秀黨務工作者。
(一)抓班子，在提高核心作用上下功夫，讓社區更具戰斗力
在工作之余，注重加強政治、業務理論學習，注重個人自身素質提高，在社區干部中樹立了較高威信，在居民中樹立了較好的形象。被社區干部黨員和社區廣大居民公認為性格開朗，能想事，會干事的好書記。為了更好的帶班子帶隊伍，她提出了有創新意識的目標：以人為本創先進，服務居民做表率。即勤奮工作，做社區干部的表率;發揮作用，做黨員的表率;創先爭優，做同行的表率。提出了以自治管理家園、用活動提高素質、強服務凝聚民心、用文化陶冶情操的工作思路。她把不斷深入開展創先爭優活動，打造全市街道系統最優黨建示范點作為工作重點，取得了明顯成效。
(二)抓隊伍，在提高綜合素質上下功夫，讓社區更具凝聚力
多年來的社區工作經驗使她充分認識到，作為一名合格的社區干部。首先應是一個“復合型”的干部。為此她要求社區干部練好“三套基本功”，即“會做、會說、會寫”，并將它作為一個有機整體。就是堅持以人為本，服務居民，為構建和諧社區，扎實工作。聯系工作實際，制定了社區干部培訓計劃。采取以會代訓、傳閱講稿和自學相結合的形式進行培訓。學以致用，取得了很好的效果，社區干部整體素質得到提高。
(三)強學習，重實踐，不斷提升自身綜合素質
給人最深的印象是勤奮好學，她把學習作為取之不盡，用之不竭的源泉，她廣泛汲取政治理論知識，用先進的理論武裝頭腦。大量閱讀黨的xx大和xx屆五中、六中全會知識，學會用科學發展觀理論思考問題、解決問題，積極探索新形勢下社區科學化管理的路子。為了達到融會貫通的目的，她結合工作實際，把理論和實踐聯系在一起，在實際中不斷探索、實踐、總結，把學到的理論升華成為促進工作的助推器，使自己的視野更寬闊，方向更明朗，思路更清晰，使自己的工作能力和水平得到了提高。
(四)出亮點，創新意，努力提高科學化管理水平
作為一名社區干部，身上總是折射出一名年青人特有的創新意識和務實精神，在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行以制度管人;分工時按照人盡其才，發揮他們的優點和長處，為社區工作的正常開展提供了保障。為及時處理和協調各種關系，做到分工不分家。經過在實踐中不斷學習、不斷積累，具備了較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織 管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面，都有了較大的提高。
(五)系民生，解民憂，積極為群眾辦好事實事
作為一名黨員，具在強烈的親民為民意識，她想群眾之所想，急群眾之所急，切實為居民排憂解難，展示了一名共產黨員的親民愛民為民的光輝形象。雙目失明的低保戶羅廣學老倆口，是社區特困戶,僅靠低保生活，與社區工作人員經常去他家幫著做家務,買煤,劈絆子,去年他因辦理了五七工社保金,而被取締了低保資格,得知這一情況后，多方奔走協調，為他爭取到了低收入家庭廉租房補貼，并捐款為他購買了大米,油,鹽等生活必需品。每當想到能幫助社區內需要幫助的人的時候，能給社會帶來和諧，她就感到無比欣慰。她帶領同事們對轄區單位和廣大居民開展各項服務，在林業鋼廠小區無物業管理的情況下，積極主動的介入，組織居民成立了業主委員會，讓居民有組織的自我管理。省三院家屬區是老樓區，下水管線年久失修，嚴重堵塞，知道后，多次上門做居民工作，使他們拿出錢來，并聯系有關部門，對管線進行維修，用5天時間解決了120戶居民困擾多年的下水問題，居民們感動得送去一面燙金的錦旗，上面寫著“為百姓排憂解難，做人民滿意公仆”幾個大字，金杯銀杯不如百姓的口碑，她用努力換來了百姓的滿意，得到了居民的認可。為構建和諧社區、滿足不同群體的需求，她創建了社區博客，使更多的居民通過網絡了解社區的發展和信息需求;成立了社區家政服務隊，為居民享受家政服務提供了平臺。就是這樣，她通過多種方式增強了社區的凝聚力，使社區更像是一個大家庭，每一個成員都得到了溫暖。
(六)抓活動，勤工作，社區事業不斷取得新進展
她能夠以正確的態度對待各項工作任務，對遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，在建設特色文化社區活動中作群眾的帶頭人。xx社區的主要特色之一就是發揮社區文化和社區群星藝術團作用。為使社區工作特色更加突出，在她的策劃和指導下，先后舉辦了“迎春節，送春聯”活動、“春節前慰問活動”等，目的在于讓轄區居民群眾感受到社區的溫暖，過上一個溫暖祥和的春節。3月份，針對創“三優文明城”開展活動，組織黨員義務勞動，為居民創造一個良好的生活環境。母親節那天，她帶領社區黨支部成員看望了轄區孤寡老人祝淑琴、困難群眾裴照芝，為她們送去了一束束代表愛心的鮮花，送去社區對她們的愛心。5月30日，社區與駐地單位鐵東小學聯和舉辦“慶‘六一’文藝活動”，社區群星藝術團也參與其中，和小學生們一起走上舞臺，為大家獻上了一臺精彩的演出。建黨90周年來臨之際，在她的帶領下，社區黨支部開展了“踏尋英烈足跡冰趟子紅色之旅”活動，為英烈掃墓，回顧歷史，重溫入黨誓詞等儀式，讓人們牢記全心全意為人民服務的宗旨，充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶頭創建和諧社區。在國慶節之際，適逢傳統的九九重陽節，社區黨支部舉辦了“慶國慶、迎重陽老少同樂”乒乓球聯誼賽，老少同樂，相約重陽，共創和諧。樹立敬老之風，促進社會文明，真正讓老年人感受到家庭的幸福，社會的溫暖和黨的關懷!通過她的努力，社區文化氛圍越來越濃厚，社區的精神風貌日新月異，居民群眾精神需求得到了滿足。
(七)樹廉潔，講自律，自覺維護社區利益
作為社區的一把手，深刻認識到，廉潔從政，清白做人是作為一名黨員干部最基本的要求，她在工作和生活中嚴格要求自己，為居民辦事不徇私，拒吃請，自覺樹立立黨為公、執政為民的理念，筑牢了思想防線，為社區工作人員樹立了榜樣，是受居民擁護的好公仆。
擔任社區黨支部書記以來，推動社區工作的發展，使社區組織真正成為居民學習的場所、活動的樂園，維權的陣地，排憂解難的家園。她以踏實的工作，無私的奉獻，受到了社區居民的一致好評。
2023年學校優秀黨支部事跡材料 篇29
楊家溝村是太白鄉是社會主義新農村建設示范村，該村在他的引導和帶領下，各項工作始終走在全鄉的最前列。
一、加強村級黨組織建設，增強村級班子集體的凝聚力和戰斗力
楊家溝村黨支部為了加強支部班子自身建設，實行對普通黨員設崗制、工作記分制。每月按分、按崗進行評比，把平時考核與年終考核結合起來。組織好每月28日的黨員學習日活動和平時各項黨建工作的開展，楊書記不定時進行督查，對督查中發現的問題及時通報，不能按期改正的，追究有關責任人的責任，保證了學習效果。在加強黨支部班子建設的同時，楊書記十分注重黨員發展工作，積極發展優秀的年輕人入黨，為黨組織輸送新鮮血液。配置了完善的黨員活動室，并通過制定嚴格的學習計劃，堅持上“黨課”制度，充分發揮遠程教育功能等途徑，積極開展黨員培訓，努力提高黨員干部的思想政治素質和致富能力。開展了“無職黨員設崗定職”活動，分別設置了政治宣傳崗、村務監督崗、扶貧幫困崗、糾紛調解崗、治安保衛崗、文化宣傳崗等崗位，為全村82名無職黨員搭建了發揮作用的平臺。
為了提高無職黨員“上崗”能力，楊書記通過黨員責任區、黨員議事制度等渠道，增強農村無職黨員的責任意識。在抓好政治思想教育的同時，突出抓好中青年黨員實用技術的培訓，優先在黨員中扶持和發展重點專業戶、科技示范戶，讓他們成為農業科學技術的受益者和傳播者，充分發揮黨員在農業產業結構調整和農村經濟發展中的示范帶動作用。在各自然村深入開展“黨員定崗定責為民服務”活動，為農村無職黨員發揮作用提供有效的載體，引導無職黨員成為“發展經濟的領航員、政策法規的宣傳員、科學技術的輔導員、勤勞致富的信息員、矛盾糾紛的調解員……”，進一步帶動黨風、民風的根本好轉，促進整個農村的穩定與發展。
除此之外，他還注重發揚民主、走群眾路線的作風建設。幾年來，凡是重大決策都要召開群眾代表大會和黨員大會討論，實行村務公開。支部成員潔身自愛、廉潔自律，堅持與腐敗現象作斗爭，做到了不吃、不拿、不要，保持支部班子的純潔，在人民群眾中樹立了良好的形象。
二、搞好民主制度監督，推進民主制度建設
完善村務工作制度，搞好建章立制工作是加強村班子建設的重要內容。針對村兩委會缺少會議紀錄，許多會議決定得不到落實的情況，他首先理順會議制度，明確專人做好會議記錄并要求重要的村務工作必須經村兩委會討論，實行民主決策。接著，根據上級下發的村務工作規則，他又結合該村實際，幫助細化、完善各項村務工作規章制度，內容包括日常村務工作管理、財務管理、民主決策等制度，這些制度的制定為深化村務公開、加強民主管理、規范村干部行為提供了制度保障。
三、一心為民辦實事
對于農民群眾來說，喊十句口號，不如做一件實事。在為群眾辦實事上，不能輕易承諾，而一旦作出了承諾，就一定要實現。幾年來，楊書記始終情為民系，利為民謀，把為民辦實事作為村黨支部的重要議事日程。
1、全力鋪設村級道路。全村約有15公里的村級道路，路基硬化率高，在楊書記的帶領下，村黨支部多次召開村民代表、黨員代表會議，研究和討論道路鋪設問題，目前已經實現村組道路全部硬化完工。“沒有錢照樣辦事情”，這是村支部書記的話，這句話的背后，體現出村黨支部全心全意為人民謀利益的指導思想，也只有這樣，才能夠得到全體村民的支持和擁護。
2、在楊書記的多方努力下，今年全村植樹3000多棵，成活率為100%，改建水站3座，襯貼渠道2300多米，為促進本村農民增收鑒定了有力基礎。
3、排解矛盾糾紛，維護農村社會穩定。楊書記真誠對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不回避，公平、公正地提出自己觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，把不穩定因素消滅在萌芽狀態。群眾看到村干部盡心在幫助自己，心平了、氣順了、意見少了。
4、積極響應黨的方針政策，關注村民的生產生活。楊書記深入百姓家中對困難戶、老人進行摸底，發放補助資金，積極為他們解決生活中的實際困難。群眾利益無小事，對村民反映的問題和要求，不論事情大小，只要政策允許，他都盡心盡責地去解決。如幫助村民落實招工、困難戶的補助、聯系農業新技術等。
四、致力社會主義新農村建設
為把楊家溝村建設成為“生產發展 、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村，楊書記十分重視加強精神文明建設，培育有理想、有道德、有紀律、有文化的新型農民，有計劃地對村民進行“愛黨、愛社會主義、愛國家、愛集體”的教育，讓社會主義思想占領農村陣地。特別是今年結合農村“三個代表”重要思想教育，把“四愛”教育繼續引向深入，大大提高了村民的政治思想素質，涌現出大批好人好事。在思想教育中，他還注意發揮黨員的骨干、橋梁作用，開展黨員聯系戶活動。為進一步提高村民的文明素質，村黨支部除抓緊普及教育外，還重視成人教育，不斷提高村民的文化素質，以適應社會主義新農村建設的需要。
為豐富村民業余生活，楊書記還動員群眾，取消了村里一些封建落后的迷信陋習，將先進的文化生活方式帶入了農村，采取多種形式搞文化活動，利用“農家書屋”豐富黨員、村民的文化生活，深受村民歡迎。
楊書記把帶領廣大農民群眾脫貧致富，促進本地經濟和其它各項事業的快速發展作為自身價值的體現。團結一切可團結力量，知難而進，不等不靠，奮發向上，自強不息，樹立新時期優秀黨支部書記的光輝形象，是“三個代表”的忠實實踐者。真正地做到了一個無愧于共產黨員的程號。我們相信在他帶領下的楊家溝村的明天會更加美好，他的事業也更加輝煌。
2023年學校優秀黨支部事跡材料 篇30
**黨支部在全體共同努力下，取得優異的成績。下面是優秀黨支部先進事跡：
一、加強黨建工作、培養黨員隊伍，提高綜合素質
(一)充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。
通過黨章的認真學習和貫徹落實“三個代表”的要求，支部每個成員，都積極聯系群眾，竭誠服務員工，更好地代表和維護了每一個員工的具體利益。在黨組子建設上，我們黨組成員堅持“三不做”原則，即：不利于大局的事要旗幟鮮明地反對;不利于安全生產和經濟發展的事不做：不利于全隊團結的話不說。黨支部堅持以“公開、公平、公正”為標準，規范約束自身的行為，弘揚正氣，抵制不正之風，使黨組的整體功能得到了充分發揮。
(二)開展“雙文明建設”活動，嚴格目標責任書的落實情況。
自從井下作業工程一部開展“雙文明建設”活動，推進落實黨員責任目標管理工作以來。先進黨支部事跡材料黨支部根據本隊幾名黨員都在重要崗位的情況特別加強了目標責任書的落實。把它作為評優評先的一個重要依據。黨支部深知“馬克思主義的政黨只有贏得青年才能贏得未來，只有聯系群眾才能更好發展”的真理，在抓好自身建設的同時領導我隊工會和團的工作，使廣大青年員工與黨組織緊緊抱成一團，有效地促進了隊伍的管理和發展。解放思想，大膽創新，積極使用新技術新工藝;以科技創新為導向，提高攻關意識，提出“現場的問題就是攻關的課題”的思想，提高修井效率，是節約成本最有效的途徑。
(三)注重基礎管理，爭取最佳效益。
一是在生產組織中實行嚴密管理，優秀黨支部事跡材料把每口井的整個修井工藝流程視為一條正常運轉的流水線，由此制定生產計劃，搞好生產銜接。二是按照高標準、嚴要求，抓好生產過程控制，在確保修井質量的同時，提高修井速度。三是搞好修井總結，著重查找生產過程中存在的問題，制定出解決問題的辦法。四是抓好標準化管理，強化HSE管理，每周組織一次安全基礎工作自查自改活動，檢查結果與班組、崗位的效績掛鉤。五是強化經營管理。強化干部跟班制度。每一個班組都必須有一名干部跟班指揮生產，狠抓現場管理，從安全生產、勞動紀律、生產時效等方面，強化監督，落實崗位責任制的執行情況，杜絕了各種事故隱患的發生。
(四)堅持以人本為的管理，注重職工培訓，加強形勢教育。
在理論培訓方面，首先通過采取長期培訓的方法，利用班前、班后會，針對當天或近期生產中所遇到的一些技術和安全問題進行分析講解。其次是采取短期集中培訓的方法，利用等措施或生產間歇時間，對全隊員工進行系統的集中培訓和形勢任務教育。支部在形勢教育中探索出"三個結合"。一是"虛實結合"。黨支部書記先進事跡"虛"就是以宣講為主。充分利用各種會議和場合，向職工講清公司和部里的形勢，做到形勢講透、任務講夠，增強職工的危機感和緊迫感。同時，也向職工講清我們所具備的有利條件和優勢，增強職工戰勝困難的信心和決心，激發大家的工作熱情。"實"就是親近職工、為職工辦實事，辦真事。對職工中存在的難點、熱點問題，包括一人一事的個性問題及時了解、及時反饋、妥善解決。二是"遠近結合"。把隊一年來的工作業績進行縱向對比。還要和其他大修隊進行橫向對比。通過比較，使職工為能在自己大修隊工作而感到自豪，從而增強了向心力和凝聚力。三是"動靜結合"。"動"是利用各種宣傳工具和形式，如：演講賽、黑板報、網絡等，對職工進行形勢任務教育。"靜"是通過深入班組，與職工談心，黨支部先進事跡使形勢任務教育有針對性開展。通過不斷的教育，職工隊伍中出現了“三多三少”的現象，即：關心企業發展的多了，違章違紀的少了;關心生產成本、節能降耗的多了，大手大腳浪費的少了;好學上進的多了，混日子的少了。通過認真回顧和自檢一年來的工作，我們覺得已具備先進黨支部的條件，特自薦申報20xx年度先進黨支部。
二、安全防控有力、培訓教育得力、素質提升全力。
(一)強化隱患排查治理、流程控制，持續增強安全防控能力，安全形勢保持穩固發展。始終堅持從嚴管理、從嚴治區的理念不動搖，全面加強了員工安全意識教育，全面加強了“三違”人員幫教、“四個薄弱”和班組隱患排查治理。杜絕了群體違章現象的發生，月月“三違”比率控制在考核范圍以內，實現了安全生產無事故，杜絕了輕傷及以上人身事故和各類非人身僥幸事故。“七抓七控管理法”獲得省級班組管理創新成果一等獎等。該區一季度均被評為“安全誠信區隊”、村黨支部書記先進事跡李源班被評為“安全誠信班組”。
(二)特殊工種培訓、職業衛生管理、環境管理體系運行工作開展有效。
1、認真落實特殊工種新培及復訓工作;新培及復訓率達100%。圓滿完成了工種培訓計劃。
2、隨著集團公司將職業衛生納入千分制考核以后，該區也加大了對職業衛生的管理考核力度，每個季度都組織職業衛生考核。
3、按照管理體系標準及《程序文件》的要求，進一步健全和完善各項管理制度，深化危險源辨識和環境因素識別工作及各項安全責任的落實，明確管理人員的安全管理責任。季度檢查中取得了采掘專業第一名的好成績。并成功迎接了管理體系外審工作。
(三)不斷創新形式豐富載體，深化素質提升穩步發展。
1、根據礦全員素質提升工程文件精神，結合我區安全生產工作的實際，開展了“1226”素質提升體系。為更好的抓好安全質量素質提升工程，規劃局干部的先進事跡材料結合本單位工作實際，開展了月度優、差學員評選工作。全面提升了員工整體素質、安全思想意識，取得了顯著效果。
2、該區事跡材料多篇在《柴煤大學》雜志、《全員素質提升工程簡報》、《創先爭優簡報》被采用。素質提升工作開展扎實有效，作為優秀單位，參加了礦素質提升工程資料展示活動，設計印制了“掘進二區區隊管理文化手冊”，迎接了集團公司全員素質提升工程現場會。
3、注重黨員素質提升教育，認真開展了形勢任務教育;“雙贏”價值觀教育;黨員干部履職教育;領導干部一崗雙責;“全員素質提升工程”等一系列的活動開展，有效提升了廣大群眾、黨員、干部的思想政治素質。