2023年黨委先進事跡范例（精選4篇）

2023年黨委先進事跡范例 篇1

　　市水利局黨委十分重視創(chuàng)先爭優(yōu)工作，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，加強對創(chuàng)先爭優(yōu)工作的領導，成立了以局長為組長，分管領導為副組長的水利系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組，做到了定期研究情況、部署任務，及時總結(jié)經(jīng)驗，達到了分類指導，整體推進。

　　在創(chuàng)先爭優(yōu)工作中抓學習提高，抓班子、帶隊伍

　　為適應不斷變化的工作需要，水利局黨委一直堅持工作和學習兩不誤、兩促進。制定黨委理論學習計劃，不斷提高黨委成員的理論水平、業(yè)務知識。一是學習科學發(fā)展觀理論，引領班子成員統(tǒng)一思想，爭取項目，促進發(fā)展。指導基層單位用發(fā)展的辦法解決各種矛盾和問題。二是相關(guān)領導加強學習水利業(yè)務知識，積極參與項目工作，提高儲備項目的質(zhì)量和成功率。三是黨委善于捕捉國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整的信息，提高決策水平和決策效率，搶抓機遇。四是學習黨政紀的法規(guī)和條例，增強落實黨風廉政建設的責任感，提高拒腐防變的能力。

　　在班子與隊伍建設上采取多項措施，確保團結(jié)高效，決策正確、執(zhí)行有力。一是局班子之間定期召開工作研討會，對所有重大事項實行集體決策制度，具體工作中既分工又合作，確保了班子團結(jié)高效。二是把水管單位副職以上領導工資根據(jù)事業(yè)單位聘任制的精神由局里統(tǒng)籌發(fā)放，解決了工資待遇低導致基層干部干事積極性低下的問題。三是倡導基層單位發(fā)揚紅旗渠精神，提倡務實奉獻和艱苦奮斗的作風。四是組織水行政執(zhí)法人員開展業(yè)務培訓。提高水利執(zhí)法隊伍綜合素質(zhì)和服務水平。

　　由于在干部隊伍培養(yǎng)建設上努力營造環(huán)境，大膽采取措施，解決了干好干壞一個樣，干多干少一個樣的現(xiàn)象。干部職工都能立足本職崗位，在工作中堅持高標準、嚴要求，盡心盡職做好本職工作，工作作風明顯好轉(zhuǎn)。

　　在創(chuàng)先爭優(yōu)工作中積極作為，抗大洪，保安全

　　xx年,面對特大洪水考驗，水利局在xx市委市政府的直接指揮下準備充分，工作務實，參謀得力，在汛情發(fā)生時及時派出技術(shù)包保服務組，科學開展防汛抗洪技術(shù)指導服務，排除46起險情;及時收集發(fā)布各種防汛信息為領導科學決策提供信息支持;建立信息平臺，提供便捷服務。圓滿實現(xiàn)了堤防大壩無一處決口、搶險人員和群眾無一人傷亡的“雙保”目標，為打贏抗洪搶險這場戰(zhàn)役做出了突出貢獻，創(chuàng)造了防汛史上的奇跡。在今年的防洪搶險工作中，水利局的工作得到了一線干部群眾的廣泛認可，受到社會的高度評價。

　　在創(chuàng)先爭優(yōu)工作中爭創(chuàng)佳績，抓項目，促發(fā)展

　　水利局黨委緊緊圍繞全市的中心工作，借助國家加強對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村投入的良好契機，以突出項目建設為重點，以優(yōu)質(zhì)高效完成常規(guī)水利業(yè)務工作為支撐，以全系統(tǒng)穩(wěn)定和諧為保障，高標準的規(guī)劃工作目標，層層分解任務，健全完善考核責任制。從項目資金爭取，水利工程建設，防汛、抗旱、水行政執(zhí)法及水產(chǎn)漁業(yè)等常規(guī)水利工作以及民生與穩(wěn)定工作等方方面面進行統(tǒng)一部署，力爭促進全系統(tǒng)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。在認真研究國家政策導向，捕捉上級投資信息的基礎上，以地方需要為原則，有針對性的開展水利工程項目前期工作。協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，爭取各類水利投資。達到了以項目拉動經(jīng)濟，促進水利事業(yè)發(fā)展的目標，有力地支持了新農(nóng)村建設。

　　在創(chuàng)先爭優(yōu)工作中服務群眾，抓民生，保穩(wěn)定

　　水利局黨委以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益為出發(fā)點，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為落腳點，以積極而為、量力而行為原則，強化水管單位體制改革成果，進一步推進養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、意外傷害保險。積極實施農(nóng)村飲水安全工程、灌區(qū)節(jié)水改造工程、抗旱水源工程、小南河防洪工程，努力提高社會化服務水平。積極開展走訪慰問、結(jié)對共建、大病幫扶、救助貧困學生等各類公益活動，切實解決好系統(tǒng)內(nèi)弱勢群體的幫扶工作，讓職工和社會感受到了溫暖。

　　在創(chuàng)先爭優(yōu)工作倡導遵紀守法，抓管理，創(chuàng)和諧

　　完善機制，強化管理，用黨章、紀檢條例等紀律約束班子。做到清廉、務實、高效、奉獻。

　　一是狠抓廉政教育。以學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，督查找問題和不足，理清工作思路，明確努力方向。執(zhí)行好“十條禁令”，用《廉政準則》衡量、約束干部，教育干部自覺抵制腐朽思想侵蝕。正確處理好個人與組織，家庭與工作的關(guān)系，在生活中，自覺接受監(jiān)督，謹慎對待八小時以外的生活圈和社交圈。

　　二是狠抓監(jiān)督機制。在各個執(zhí)法和服務顯著位置設立意見箱和投訴電話，長期征集社會各界對水利工作的意見，充分認識到和諧水利建設的重要性。

　　三是狠抓制度建設。以“建學習型黨組織、做學習型黨員”活動為契機，完善了科學民主決策機制。推進了高效的行政管理體制。建立健全了機關(guān)管理、后勤管理、工程管理、財務管理、環(huán)境管理等各方面的管理制度，強化了管理手段，改進了管理方法，機關(guān)作風明顯改善，全體機關(guān)干部組織性、紀律性有了進一步增強，工作效率和工作質(zhì)量有了明顯提高。

2023年黨委先進事跡范例 篇2

　　XX鄉(xiāng)位于XX省XX縣東南部，與XX省、兩縣接壤，全鄉(xiāng)面積98平方公里，轄6個行政村，總?cè)丝?.1萬人，黨員569人。近年來，鄉(xiāng)黨委以先進性教育活動為契機，大力加強基層黨組織建設，始終把發(fā)展作為黨的建設的首要任務，緊緊圍繞“工業(yè)強鄉(xiāng)、竹業(yè)富民”發(fā)展戰(zhàn)略，加速經(jīng)濟發(fā)展，使全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。

　　以先進性教育活動為抓手，增強基層組織整體功能

　　立足實際，開展教育活動。作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，XX鄉(xiāng)黨委結(jié)合鄉(xiāng)情、村情實際，充分考慮黨員文化、年齡因素，在學習的內(nèi)容、學習的形式上精心謀劃，組織編寫了《XX鄉(xiāng)第三批先教活動讀本》，采取理論教育與技能培訓相結(jié)合、強化共性與體現(xiàn)特色相結(jié)合的方式，著力增強學習的針對性和實效性。根據(jù)黨員的不同特點，對村黨組織設置進行了調(diào)整，將11個行政村合并為6個，成立了6個村黨總支，并以行業(yè)協(xié)會和產(chǎn)業(yè)鏈為依托設置了18個特色黨支部，實現(xiàn)了按需施教，既豐富了教育活動的內(nèi)容，又推動了特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，催生了 “一村一品”格局的形成。目前，全鄉(xiāng)紫竹、茶、竹產(chǎn)品加工、立體種植、優(yōu)質(zhì)山芋和彩色苗木等6個村級特色產(chǎn)業(yè)基地已經(jīng)初具規(guī)模。

　　立足發(fā)展，提升黨員能力。如何在學習教育的過程中解決發(fā)展的問題，提升黨員的發(fā)展能力，是XX鄉(xiāng)黨委在先教活動中致力解決的課題。高峰村是竹資源大村，但竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模效益一直不夠明顯，在先教活動中，黨員干部把做強竹產(chǎn)業(yè)作為整改的首要目標，自覺帶頭領辦項目、興辦實體，使高峰村竹產(chǎn)業(yè)在很短時間內(nèi)得到蓬勃發(fā)展，全村已有的3家產(chǎn)值千萬元以上的企業(yè)、50余家中等規(guī)模竹加工企業(yè)中，80%以上均為黨員干部領辦。

　　立足規(guī)范，建立長效機制。充分運用先進性教育活動的成果，以激發(fā)村干部工作積極性為重點，在建立長效機制上下功夫，進一步健全了村干部規(guī)范化管理的制度體系，制定了《XX鄉(xiāng)村干部規(guī)范化管理辦法》、《村干部年度考核辦法》和《XX鄉(xiāng)村干部養(yǎng)老公積金實施辦法》等，實行村干部績效報酬制，每年年終分村黨員群眾、村干部、鄉(xiāng)內(nèi)設機構(gòu)、鄉(xiāng)直單位負責人和鄉(xiāng)領導干部幾個層次，對每名村干部一年的工作進行測評，將測評結(jié)果與績效報酬掛鉤，充分調(diào)動和激發(fā)了村干部的工作積極性。

　　以鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導體制改革為契機，提升機關(guān)工作效能

　　實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導體制改革，提高黨委領導決策水平。20xx年底，扎實開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導體制改革試點工作。按照“正職兼任、減少副職、明確責任、分工不重”的要求，實行鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)長一人兼，班子成員交叉任職，鄉(xiāng)黨政班子成員減少到7人。同時，健全了領導班子議事決策、工作運行和內(nèi)部管理等各項制度，實行鄉(xiāng)黨代會常任制，并建立了鄉(xiāng)黨代表大會年會、黨委委員述職述廉、黨代表小組活動、黨代表聯(lián)系黨員群眾及黨代表教育培訓等五項制度，探索實施了黨代表旁聽黨委會議制度，進一步擴大了黨內(nèi)民主，提高了黨委的決策水平，強化了黨代表監(jiān)督效能，班子核心作用得到充分體現(xiàn)，領導經(jīng)濟、服務發(fā)展的能力進一步增強。20xx年全鄉(xiāng)實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2.5億元,比上年增長.6%;財政收入X萬元,比上年增長.7%;農(nóng)民人均純收入X元,比上年凈增加X元。

　　開展機關(guān)內(nèi)設機構(gòu)改革，激發(fā)干部隊伍活力。適應服務型政府需要，將內(nèi)設機構(gòu)合并為四室一部，明確了各崗位任職條件和職責，實行競爭上崗、雙向選擇，著力增強機關(guān)干部的競爭和憂患意識，激發(fā)干部隊伍活力。同時，實行了干部去向告知制度，設置了干部去向告知欄，并在機關(guān)和鄉(xiāng)直單位開展了“效能建設”和爭創(chuàng)“人民滿意站所”活動，對內(nèi)設機構(gòu)和鄉(xiāng)直部門負責人進行述職評議，增強干部的服務意識，努力塑造勤政為民、廉潔高效的機關(guān)工作形象，形成了講實話、干實事、重實效的工作氛圍。

　　深化為民服務全程代理，改進機關(guān)工作作風。從20xx年起，在全縣率先開展了為民服務全程代理工作，并不斷拓寬受理范圍，延伸工作觸角，在6個村設置了為民服務全程代理點，著力使干部在為民服務的過程中增強宗旨意識，真正做到“在感情上貼近群眾，在作風上深入群眾，在工作上依靠群眾”，進一步密切黨群、干群關(guān)系。20xx年，受理申請事項413件，全部辦結(jié)，群眾滿意率達99%。

　　以發(fā)揮黨員作用為重點，構(gòu)筑黨員展示先進性的平臺

　　以“雙培雙帶”為平臺，提升黨員帶頭帶領發(fā)展能力。將開展“雙培雙帶”活動作為提升農(nóng)村黨員發(fā)展能力的重要抓手，重點落實了農(nóng)村黨員“一人一卡制”、鄉(xiāng)干部“一聯(lián)三”(每個鄉(xiāng)干部分別聯(lián)系1名村干部、1名黨員和1名發(fā)展能手)、村干部“一扶二”(每名村干部扶持1名貧困黨員和1戶貧困戶)和黨員、能人大戶“一幫一”等四項制度。并通過著力舞好農(nóng)村專業(yè)協(xié)會和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)兩個龍頭，積極開展黨員學科技活動，創(chuàng)建示范基地和示范點，有力發(fā)揮“竹業(yè)、薯業(yè)、效益農(nóng)業(yè)”三大主導產(chǎn)業(yè)的拉動作用，培育了萬畝紫竹、千畝紅薯、千畝彩色苗木、千畝板栗等八大特色基地，涌現(xiàn)出了各類發(fā)展能手XX名、示范戶175戶，帶動農(nóng)戶1100戶增收致富，形成了“黨員做給群眾看，群眾跟著黨員干”的可喜發(fā)展局面。20xx年，被XX市授予“紫竹之鄉(xiāng)”。

　　以設崗定責為平臺，發(fā)揮農(nóng)村無職黨員作用。把加強農(nóng)村無職黨員的管理作為建立先進性教育活動長效機制的一項重要內(nèi)容，對農(nóng)村無職黨員，通過黨員選崗、組織定崗、公示明崗的程序開展了設崗定責工作，并將黨員的履職情況作為評先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)。經(jīng)過篩選，有230名農(nóng)村無職黨員走上了設定的10種崗位，與村黨組織簽訂了上崗責任書，既嚴格了黨員管理，又為黨員發(fā)揮作用提供了寬廣平臺。頌祥村社會治安維護崗、環(huán)境保護崗的13名黨員，在20xx年春節(jié)期間，自發(fā)組織治安巡邏隊開展夜間巡邏，讓全村黨員群眾度過了一個安定詳和的春節(jié)。

　　以全民創(chuàng)業(yè)為平臺，打造黨員帶頭創(chuàng)富的品牌。以全民創(chuàng)業(yè)為契機，實施黨員干部帶頭創(chuàng)富培植工程，在政策上優(yōu)惠，資金上支持，營造了黨員干部爭先創(chuàng)業(yè)的濃烈氛圍。同時，積極扶持幫助黨員領辦的企業(yè)做大做強，不斷提高企業(yè)和產(chǎn)品的市場競爭力，著力培育黨員帶頭創(chuàng)富的品牌。全鄉(xiāng)現(xiàn)有高峰竹制品、三兄弟薯業(yè)、順達竹業(yè)3家市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和明德、圣宏、明杰、東湖4家縣級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。

2023年黨委先進事跡范例 篇3

　　鄉(xiāng)黨委、政府堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的一系列部署，深入實施“項目興鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)、素質(zhì)強鄉(xiāng)、生態(tài)立鄉(xiāng)、和諧安鄉(xiāng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，綜合實力顯著提升，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，民生保障持續(xù)改善，社會大局和諧穩(wěn)定，群眾幸福指數(shù)不斷攀升。

　　一、攻堅克難抓發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟開創(chuàng)新局面

　　圍繞建設社會主義新農(nóng)村目標，結(jié)合實際，因地制宜實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，基本形成“一村一品”或“一村多品”的布局，全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整逐步優(yōu)化，覆蓋率達到 90%以上，為農(nóng)牧民增收奠定了堅實基礎。20xx年全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟總收入達1478.89萬元，同比增長18.44%;農(nóng)牧民人均純收入達9145元，同比增長13.96%。

　　(一)糧食生產(chǎn)穩(wěn)步增長。按照“調(diào)結(jié)構(gòu)、促增長”的原則，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)馬鈴薯種植面積534畝，小麥種植面積208畝，玉米種植面積885畝，實現(xiàn)糧食總產(chǎn)量達566噸。

　　(二)基地建設繼續(xù)鞏固。20xx年，全鄉(xiāng)干果和小水果基地建設達3100余畝。采取“公司+合作社+農(nóng)戶”的方式，打通200畝甜櫻桃銷售渠道;投入資金50萬元鞏固提升600畝脆紅李基地;繼續(xù)鞏固核桃基地核桃基地1350畝;鞏固蔬菜基地363畝。

　　(三)林下種植不斷推進。白納溪村黃土崗社群眾羅曉東積極帶頭大膽探索，試種林下中藥材重樓和白芨;在獨足溝村以幸福美麗家園鞏固提升工程為契機，加大中藥材種植力度，并積極引進象雄豐盛合作社，采取租賃林地的方式，在獨足溝村實施300畝林下種植重樓等中藥材。

　　(四)畜牧產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。年出欄1000頭以上的嫂子生豬養(yǎng)殖場、年出欄300頭以上的文明生豬養(yǎng)殖場、獨足溝村利全生豬養(yǎng)殖場規(guī)模不斷壯大;八角塘村建成年出欄100頭以上養(yǎng)牛場1個，白納溪村綜合防治大骨節(jié)病鞏固提升項目，投資30萬元購肉牛67頭牛，養(yǎng)牛業(yè)逐步完善管理機制并初見成效;落實資金5萬元養(yǎng)殖中蜂90桶。20xx年，全鄉(xiāng)牲畜出欄達10761只，其中生豬出欄3215頭，養(yǎng)出欄342只，生豬改良達525頭，山羊改良525只，牛改良 100頭，肉產(chǎn)量達214.1噸，奶產(chǎn)量達110噸，全面完成縣上下達目標任務。

　　(五)鄉(xiāng)村旅游勢頭強勁。照縣委、縣政府提出的“興旅、富民”旅游發(fā)展思路和打造“大東女國陽光旅游度假區(qū)”的戰(zhàn)略部署，我鄉(xiāng)全力以赴推動旅游快速健康發(fā)展。投入資金400余萬元的幸福農(nóng)莊全面投入接待運營，投資200萬元的嘎達山景區(qū)龍龜瀑布觀景臺建設項目已進行二次設計規(guī)劃。積極鼓勵當?shù)厝罕姶罅Πl(fā)展鄉(xiāng)村旅游，現(xiàn)已申報星級評定農(nóng)家樂4家。我鄉(xiāng)中國碉王已納入國家文物保護單位，鄉(xiāng)境內(nèi)旅游、文化資源對外影響力不斷擴大，來自全國各地的游客不斷攀升，旅游收入逐年增長。

　　二、統(tǒng)籌規(guī)劃抓項目，農(nóng)業(yè)設施發(fā)生新變化

　　堅持把項目建設作為提升基礎設施的重要抓手。近年來，在國家和省、州、縣各項政策的照耀下，我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村生活基礎設施邁上了新臺階。

　　(一)交通建設突飛猛進。今年完成華西壩4.75公里6.5米寬道路硬化;落實資金30萬元完成3公里通組路建設;統(tǒng)籌資金完成白納溪村5.5公里通組路入戶路建設;落實資金40萬元完成八角塘村英雄榜河堤、先不冷溝下游泥石流排導槽建設;爭取資金138萬元完成白納溪村3.3公里通村道路硬化。通過近幾年的努力，通村通組入戶路硬化覆蓋率達98%以上。

　　(二)水利建設長足進步。近年來是我鄉(xiāng)水利設施建設進入一個快速發(fā)展的時期，三個村都實施了人畜安全飲水提升工程，基本解決了廣大群眾的生產(chǎn)、生活用水。 20xx年，完成八角塘村127.73萬元小農(nóng)水、獨足溝村267.13萬元小農(nóng)水和18.89萬元的人蓄飲水安全提升工程，以及白納溪村19.11萬元人蓄飲水安全提升工程。

　　(三)通信電力穩(wěn)步推進。全鄉(xiāng)通信網(wǎng)絡和廣播電視覆蓋率達到100%，家家戶戶都看上了電視,用上了手機。獨足溝村電網(wǎng)改造已申報成功，將在20xx年實施。

　　三、發(fā)展成果抓共享，農(nóng)村事業(yè)實現(xiàn)新突破

　　在全力推動經(jīng)濟發(fā)展的同時，始終將發(fā)展各項社會事業(yè)作為改善民生、執(zhí)政為民的主抓手，扎實推進各項社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，奮力開拓經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展新局面。

　　(一)惠民工程扎實推進。認真落實黨和國家在農(nóng)村的各項惠農(nóng)強農(nóng)政策。切實關(guān)注農(nóng)村低保、建檔立卡、五保供養(yǎng)、優(yōu)扶對象等弱勢群體，認真搞好困難群眾和農(nóng)村低保困難補助的發(fā)放等惠民工作。上半年，審核調(diào)整了低保對象，農(nóng)村最低生活保障戶數(shù)42戶，人數(shù)161人。今年全鄉(xiāng)參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人數(shù)726 人。同時，規(guī)范開展“村財民理鄉(xiāng)監(jiān)管”工作，落實黨委書記親自抓、鄉(xiāng)長親自管、分管副鄉(xiāng)長負有責任的機制，對20xx年以來的各項涉農(nóng)資金進行了全面清理。

　　(二)扶貧工作全面實施。我們堅持把扶貧工作作為民心工程來抓，從解決群眾“七難問題”著手，與發(fā)展、民生、穩(wěn)定、黨建同步推進并實現(xiàn)新進展。一是思想認識到位，增強扶貧工作責任。鄉(xiāng)黨委、政府從思想上、行動上高度重視扶貧開發(fā)工作，把該項工作列入重要議事日程。落實了以黨委書記、鄉(xiāng)長為第一責任人的扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)領導小組，全面負責精準扶貧工作的組織、指導、協(xié)調(diào)、政策落實等重大事項。做到鄉(xiāng)黨政主要領導親自抓，分管領導跟班督促，工作人員具體落實，形成了全鄉(xiāng)上下聯(lián)動、齊抓共管、高位推進的工作格局。二是對象確定到位，打牢扶貧工作基礎。認真貫徹中央、省、州、縣關(guān)于脫貧攻堅的一系列路線、方針、政策，堅持“四議兩公開”程序，嚴格按照八個比對，堅持標準不變，以群眾為核心，做到對象精準。尤其是今年以來，我鄉(xiāng)堅持公開、公正、公平原則和“符合條件的一個不漏，不符合條件的一個不進”的要求，扎實開展了精準識別工作的再落實、再復核。截止目前，我鄉(xiāng)有貧困戶66戶，貧困人口236人。三是扶貧措施到位，推進扶貧工作提速。按照縣委“十個著力”工作重點，結(jié)合我鄉(xiāng)2個貧困村和全鄉(xiāng)66戶貧困戶實際，召集村社干部召開座談會，我們從“壯大特色產(chǎn)業(yè)、提升基礎設施、強化民生服務、夯實基層黨”四大方面建科學制定20xx年—20xx年扶貧攻堅規(guī)劃，確定了“項目先行、科技引領、穩(wěn)步發(fā)展、強村富民”、“先富頭腦再鼓腰包”的脫貧攻堅思路。從壯大特色產(chǎn)業(yè)方面規(guī)劃項目27個、從提升基礎設施方面規(guī)劃項目35個、從強化民生服務方面規(guī)劃項目35個、從夯實基層黨方面規(guī)劃項目24個，規(guī)劃資金上億元。

　　(三)及時兌現(xiàn)各項支農(nóng)惠農(nóng)資金。全鄉(xiāng)10.22萬元種糧直補、農(nóng)資綜合直補資金，按照每畝補貼59.51元規(guī)定，實行“一折通”辦法兌現(xiàn)補貼資金并發(fā)放到戶;退耕還林27.16萬元，林改資金107.47萬元，草原生態(tài)補獎20.87萬元也已經(jīng)通過“一折通”全部兌現(xiàn)給每位農(nóng)戶。州“雙聯(lián)”單位在我鄉(xiāng)建立5萬元教育幫扶基金，20xx年幫扶貧困學生24名，送去助學資金12500元，各項支農(nóng)惠農(nóng)政策得到全面落實。

　　(四)農(nóng)村事業(yè)長足進步。歷年來學齡兒童入學率、畢業(yè)率均達100%，切實鞏固了“雙基”成果。全面推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，完成了農(nóng)村新型合作醫(yī)療基金收取工作，新農(nóng)合參保率達98%。加大農(nóng)村實用人才培訓力度，今年組織開展田間地頭農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓班3期，參訓群眾達600余人。認真落實人口和計劃生育政策，人口自然增長率控制在千分之六以內(nèi)，扎實做好計生“三結(jié)合戶”、聯(lián)系戶、幫帶戶工作，11戶獨生子女父母獎勵金兌現(xiàn)率達100%，特別扶助、獎勵扶助誤差率為零。工會、共青團、婦女兒童等社會事業(yè)不斷加強。

2023年黨委先進事跡范例 篇4

　　按照中央"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總體要求，根據(jù)區(qū)委群眾路線教育實踐活動實施意見的統(tǒng)一部署，立踐立行，將主要任務聚焦到集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這"四風"問題，重點查找存在的問題和不足，重點剖析存在的"四風"問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。達到"紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病"的效果。增強自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現(xiàn)就對照檢查情況將我社區(qū)的情況匯報如下：

　　一、遵守黨的政治紀律情況

　　社區(qū)黨委高度重視思想政治建設，把堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路作為頭等大事來抓，為了將走基層、訪民情、轉(zhuǎn)作風群眾教育實踐活動落到實處，陡門口社區(qū)黨委開展"1+1包1"活動，即19名區(qū)直機關(guān)黨員進社區(qū)干部各聯(lián)系社區(qū)一名社區(qū)黨員并結(jié)對幫扶一戶社區(qū)特困家庭。區(qū)直機關(guān)黨員進社區(qū)開展"1+1包1"活動是社區(qū)"781幸福驛站"其中的"先鋒黨建"核心工程"的拓展，利用機關(guān)黨員的協(xié)調(diào)、文化、人脈等優(yōu)勢，幫助社區(qū)解憂、開展愛心幫扶、科普宣傳、綠色環(huán)保、法律維權(quán)，使社區(qū)的民生關(guān)愛、服務提質(zhì)、品牌引領上一個新臺階。區(qū)直機關(guān)黨員進社區(qū)與社區(qū)黨員結(jié)對首先是推動了亮身份、樹形象、做貢獻;二是相互交流學習黨的和xx屆三中全會精神的體會;三是宣傳黨的和xx屆三中全會精神;四是開展訪民情，幫助困難群眾排憂解困、推動服務質(zhì)量和辦事效率的提高;五是自覺接受社區(qū)黨員和居民群眾的監(jiān)督，邀請居民代表和包扶對象參與諫言、討論、監(jiān)督、評議，形成反對"四風"長效監(jiān)管機制，使機關(guān)黨員干部和社區(qū)工作人員做到"風清氣正"，全力打造為民務實清廉新形象。

　　二、執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市區(qū)有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)變作風方面的情況

　　自教育實踐活動開展以來，社區(qū)黨委班子成員帶頭學習并嚴格執(zhí)行中央"八項規(guī)定"、"六項禁令"，以實際行動踐行黨的群眾路線。認真組織學習活動，黨員干部在利用休息時間進行自學，重點學習教

　　育實踐活動"三個讀本"，并詳細記錄好本人自學筆記。廣泛聽取意見建議，通過個別談心和座談討論等形式，主動聽取群眾對當前社區(qū)班子、黨員干部"四風"、對黨的群眾路線教育實踐活動需要解決哪些問題的意見建議，認真從群眾中的意見建議中找準存在的突出問題，切實使居民群眾了解支持、積極參與此項活動。社區(qū)還通過發(fā)放資料、觀看電教片等方式，向黨員宣講目前的形勢和各項任務。厲行勤儉節(jié)約，沒有發(fā)放任何書面通知和資料，切實"走、轉(zhuǎn)、改"，通過走訪、座談、懇談和看現(xiàn)場等獲取了大量的情況和資料，沒有出現(xiàn)任何違反規(guī)定和超支與浪費情況。

　　三、四風方面存在的主要問題

　　1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。一是學習的自覺性不高。平常工作中總是故意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動。三是工作方法較簡單，班子成員缺乏敢于創(chuàng)新意識，致使工作中沒有新的亮點。3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。一是服務意識還有待于進一步增強。還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那末使人滿意，小成即滿。二是精神狀態(tài)不積極。工作熱情有所下降，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。二是為民服務的的宗旨意識不強。不能很好及時的掌握和了解群眾意見和建議，有時掌握也不及時、不全面。

　　四、存在問題的主要原因

　　1、缺乏堅持政治理論學習，政治理論修養(yǎng)不深入。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，學習存在惰性、自覺意識欠缺。二是對理論學習認識不夠。忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習。2、對群眾的主體地位認識欠缺，宗旨觀念淡化。工作上群眾觀念淡薄，沒有真正的認識到群眾是歷史的創(chuàng)造者，沒有認清和解決好"為了誰、依靠誰、我是誰"的問題，工作中重于完成上級領導布置任務，為群眾想的少，缺乏真功夫。3、缺乏艱苦奮斗的精神，放松了黨性修養(yǎng)升華。在工作中，缺乏應有的敬業(yè)精神，處理村內(nèi)事務是，考慮人情世故，不敢主動擔當，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢直接亮劍。在點滴成績面前，沾沾自喜，安于現(xiàn)狀、不思進取。

　　五、今后努力方向和改進措施

　　1進一步加強理論學習，增強理論功底。社區(qū)兩委班子制定結(jié)合實際情況制定長期的理論學習制度，提高學習的自覺性，社區(qū)工作本質(zhì)上就是群眾工作，直接與居民群眾打交道，承擔著宣傳群眾、動員群眾、服務群眾的重要責任，只有加強理論學習，提高自身綜合素質(zhì)，保持政治上的清醒，做個"明白人"，才能自覺貫徹群眾路線，主動面向群眾、熱忱服務群眾，才能更好地發(fā)揮社區(qū)工作凝心聚力強基固本的重要作用。2、進一步改進工作作風，增強服務宗旨。在工作中牢固樹立群眾觀，"樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神"。牢記群眾是權(quán)力的主體，堅持以群眾滿意為標準，堅定信念、一心為民、求真務實、無私奉獻，保證決策從"群眾中來"，充分發(fā)揚民主，決策后及時到"群眾中去"，以服務群眾為工作的宗旨。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，抗得起誘惑，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣，做好為居民群眾服務工作的"實干人"。3、進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。在黨的群眾路線教育實踐活動中，我們要把學習貫徹xx屆三中全會精神與推動當前自身工作結(jié)合起來，真正把學習的成果轉(zhuǎn)化為推進自身實際工作的強大動力，堅持以群眾滿意為標準，全心全意服務社區(qū)居民，要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，進一步建立健全相關(guān)的規(guī)章制度，完善居務監(jiān)督機制，自覺把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，主動接受群眾的監(jiān)督，以實際行動忠誠履職，發(fā)揚螺絲釘精神，不折不扣、不走樣、不變形的執(zhí)行好上級黨組織的各項決議，強化執(zhí)行力，要在自己的崗位上始終堅持著"把困難留給自己，把方便獻給群眾"，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，做個為民務實的社區(qū)"清廉人"。4、改進工作方法，提高服務水平。在今后的工作中堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好村各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。要堅持一切從實際出發(fā)，講真話、報實情，辦實事、求實效;堅持兩委班子成員多交流探討，尊重和聽群眾意見，發(fā)揮群眾的智慧和力量。

　　總之，教育實踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，在以后的工作中，陡門口社區(qū)班子以黨的群眾路線教育活動為指導，進一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉(zhuǎn)變，確保教育實踐活動取得實效。