入黨的自傳材料(精選3篇)
入黨的自傳材料 篇1
本人,性別x,漢族,x年xx月xx日出生于。母親是一名中學老師,雖不是黨員,但同樣辛勤無私,愛黨愛國,堅持做好自己的本職工作。父親,高中畢業(yè)后即報名參了軍,后成功在部隊考上軍校并光榮加入了中國共產(chǎn)黨。父親現(xiàn)轉了業(yè),在基層做了一名普通的民警。所以我也算是出生在一個黨員家庭,父親為人正派,工作上一絲不茍,作為一名黨員的父親的一言一行一直深深的影響著我,在促使我想父親學習看齊的同時,也讓我從小就產(chǎn)生了長大以后要做一名像父親那樣一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的想法 。
x年9月——x年6月,我在x小學渡過了我人生的第一段學習旅途。那時,我的性格比較外向,總喜歡表現(xiàn)自己,上課總是積極舉手回答老師提出的每個問題。在小學二年級我光榮地加入了中國少年先鋒隊,戴上了鮮艷的紅領巾,在國旗下敬禮宣誓的那一刻,我感到了無比的激動與自豪。優(yōu)異的學習成績也令我從二年級起就一直擔任起了少先隊中隊長的職務,期末評選的優(yōu)秀班干部名單上總有我的名字,而處于幼苗期成長的我更是盼望人生的下一步——中學。
x年 9月—x年6月,我就讀于,也就是我母親擔任教師的那所學校。很湊巧,母親那年正好也要帶初一,所以我就理所當然進入了母親擔任班主任的班級。即使如此,母親對我的要求絲毫沒有減少半分,正相反,母親對我的要求要比班上其它同學嚴厲好多。我也很感激母親的這份嚴厲,使我在初中
時期一直保持著優(yōu)異的成績。。此外我還一直擔任班級里的學習委員和語文課代表。即使如此,在初中還有一件最遺憾的事,那就是因為學校根本沒有相應的通知,導致我沒能及早加入共青團。最終在中考中我以全年級第二名考上了縣里最好的高中平鄉(xiāng)一中。
x年9月,在,我正式開始了我的高中學習生活。進入高中,首先最重要的頭一件事就是加入中國共產(chǎn)主義青年團。在第一次學校征集報名時,我就積極踴躍報了名,并最終通過考核,光榮成為了共青團的一員。于此同時我也一直努力想早日成為一名中國共產(chǎn)黨員,我通過學習各種有關黨的理論知識,聽了優(yōu)秀黨員的演講以及與同學們的相互幫助,增進了我對黨的認識,拉近了我和黨的距離。但是在成績方面,我的表現(xiàn)就沒那么盡人意了,高一高二時成績還算不錯,總在班級前列。但在最關鍵的高三時我卻因為人際關系方面的一些原因懈怠了學習,最終在高考時折戟沉沙。但在哪跌倒,就要在哪里倔強的站起來,高考后我毅然重拾課本,選擇了復讀。
x年 9月,我踏進(學校)的大門,翻開了人生中最為沉重也是最為充實的一頁。衡水教育以軍事化管理聞名全國,在這里時間被嚴格安排,根本容不下除了學習之外的任何心思存在。有了第一次失敗的教訓,這一年我發(fā)奮讀書,不放過任何一道題目。最終功夫不負有心人,第二次高考我以優(yōu)異成績考上了。父母也很為我高興。
x年x月我正式成為了(學校)的一員,翻開了我人生征程嶄新的一頁。學生的主業(yè)永遠是學習,所以我時刻沒有放松對知識的索取,成績一直在專業(yè)前列,還獲得了學業(yè)優(yōu)秀獎學金。同時我也深知大學不僅僅是學習,同樣重要的還有能力的培養(yǎng),所以我選擇加入了校區(qū)軟件部和大學生心里協(xié)會參與組織了各項活動,切實提高了自己的組織和協(xié)調(diào)能力。此外自入學來我一直擔任著班級的心理委員。 當然我也始終沒有放松對黨的理論知識的學習和實踐。學校里也開設了《馬克思主義基本原理概論》,《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》等課程,課上我都認真聽講,踴躍回答老師的問題 通過學習,我對黨的性質(zhì)、綱領、宗旨、指導思想、組織原則和紀律、黨員條件等黨的基本知識有了比較系統(tǒng)的了解,提高了對黨的認識,懂得了怎樣爭取做一名共產(chǎn)黨員。同時,我有了更多的時間和機會接觸到身邊的黨員,政治視野也得到了擴充。
我渴望成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員,作為入黨積極分子,我清醒地認識到自身的缺點和不足,與共產(chǎn)黨員標準相比,自己還有很大差距。但我有決心改正,希望黨組織對我進行幫助和教育,讓我取得更大的進步,早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
回顧自己走過的道路,不論是童年還是青年時期,我都是在黨的關懷培養(yǎng)下學習、生活、成長的。從開始對黨樸素的感情到今天對黨有了深入的認識,都是黨組織培養(yǎng)教育的結果。我決不辜負黨對我的培育,一定要加倍努力學習,用學習的知識和能力,為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。
入黨的自傳材料 篇2
,男,1982年12月出生,中共黨員,本科學歷,20xx年10月參加工作,現(xiàn)任濟南市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國家稅務局稅源管理二科副科長。自參加工作以來,堅持以履職盡責、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公為自己的工作宗旨,以高度的責任心、突出的執(zhí)行力和高尚的職業(yè)道德贏得了系統(tǒng)同事及納稅人的肯定和贊譽,曾被評為“全省國稅系統(tǒng)文明稅務工作者”,記三等功一次,多次受市局嘉獎,被授予全市國稅系統(tǒng)“先進個人”榮譽稱號。
將一腔真情傾注稅收事業(yè),以一股永不服輸、敢打硬仗的精神,將每項工作都干得有板有眼、成績斐然。在今年“金稅三期”上線測試工作中,作為全市第一個實際業(yè)務的全崗全業(yè)務功能測試試點單位,經(jīng)開區(qū)局任務十分繁重。由于業(yè)務熟練、技術全面,被抽調(diào)為市局“金稅三期”運維支持組的成員,同時擔負起市局測試員和本局雙軌試運行小組指揮員的雙重角色。面對業(yè)務流程尚未調(diào)整到位、系統(tǒng)不穩(wěn)定等諸多困難,他沒有畏縮不前,而是帶領大家加班加點進行系統(tǒng)調(diào)試,及時根據(jù)測試情況調(diào)整人員,哪個模塊人手不夠,他就親自上。晚點下班、延時吃飯更是家常便飯。針對測試階段系統(tǒng)反映慢、上線人數(shù)多,測試一項業(yè)務常常需要等待很長時間的現(xiàn)狀,他堅持每天最早到辦公室,趁著時間早、上線人數(shù)少多測試一個。自六月份開始的三個多月里,來得最早、走得最晚,早上七點半上班、晚上近10點鐘下班,已成為他每天的作息規(guī)律。同時,作為運維組中唯一兼顧征管和申報兩項業(yè)務的測試員,他還要不停地為其他局的同志答疑解惑,遇上咨詢多時一上午能接聽電話30多個,經(jīng)常是大半天下來水都沒空喝一口。在他的影響和帶動下,經(jīng)開區(qū)國稅局測試組同志齊心協(xié)力,在整個上線過程中合理規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),在培訓環(huán)境以及雙軌運行環(huán)境下對全崗全業(yè)務開展了一次本地適應性測試,累計測試功能模塊370個,發(fā)現(xiàn)問題32個,為試運行工作積累了豐富的實踐經(jīng)驗,確保了“金稅三期”與“營改增”等各項重點工作的銜接順暢,有序推進。
走到哪里,就把奉獻的熱情和工作的耐心帶到哪里。稅源管理二科的服務對象是大企業(yè),也是全局稅收收入來源的重中之重。針對這一特點,他一改關起門來搞服務的做法,督促自己做到三點:對重要事項及時辦理;對重點企業(yè)貼近服務;對重大風險先期提醒。20xx-20xx年,由于受次貸危機的影響,轄區(qū)內(nèi)一些企業(yè)受人工成本上升、市場競爭激烈的影響,經(jīng)營處于舉步維艱的地步。結合新出臺的《重點企業(yè)稅源管理和服務工作辦法》,對經(jīng)他管轄的40戶重點稅源企業(yè)實行貼近式聯(lián)系服務,逐戶走訪了解和掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,實施了全程跟蹤服務,根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整服務方式和內(nèi)容。某有限公司是一家出口企業(yè),由于種種原因,去年12月份有150萬元的稅款未退。得知這一情況,他與科室人員積極協(xié)調(diào)各方關系,聯(lián)系稅政、征管等各部門查找原因,兩周內(nèi)給該企業(yè)辦結了退款手續(xù),解決了企業(yè)資金緊張的困難。同時,他還著重加強了重點稅源企業(yè)的預警風險原因及評估結果剖析,在多發(fā)問題和容易出問題的環(huán)節(jié)加強了對企業(yè)的納稅輔導,實行一案一建議,提高了納稅人準確核算和防范再次發(fā)生稅收風險的能力。去年以來,先后為8戶企業(yè)在產(chǎn)品創(chuàng)新、財務核算、增收節(jié)支、市場營銷等方面送出“金點子”,受到了納稅人的一致好評。
始終堅持“嚴”字當頭,維護稅法的剛性和尊嚴。從稅十余年來,堅持把“廉潔”二字擺在工作的首位。他管理的某加工企業(yè),生意紅紅火火,就是稅收上不去。與其財務人員多次約談,對方總是閃爍其詞,而且對稅務人員提供真實的業(yè)務往來合同的要求拖著不辦。企業(yè)老板求情、耍賴、玩失蹤,百般刁難,就是不想繳稅,背地里卻給打電話,要求“一起坐坐”,認為請客吃飯送點兒禮,肯定就“萬事大吉”了。但令他沒想到的是,不僅婉拒了他的要求,而且巧妙采取迂回戰(zhàn)術,提高約談技巧,從會計的只言片語中獲取有效信息,終于抓到了疑點,使其補繳了稅款,真正維護了稅收工作的公平性和稅法執(zhí)行的公正性。
入黨的自傳材料 篇3
**縣把農(nóng)村黨支部班子建設放在突出位置,立足村情民意,堅持分類施治,加大培育和幫扶力度,確保支部班子配一個、強一個、順一個,作用發(fā)揮一個,為農(nóng)村各項工作提供了堅強的組織保障。
一、村村“診”,分類施治村班子
結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,集中兩周時間,針對農(nóng)村黨組織班子建設和農(nóng)村黨員隊伍建設,由黨建工作片和包村干部負責,深入全縣1260個行政村,通過召開黨員會、村民代表會、走訪群眾、個別座談等形式,訪致富帶頭戶和產(chǎn)業(yè)帶頭戶、問致富經(jīng)驗,訪老干部和老黨員、問發(fā)展良策,訪上訪戶和意見戶、問事情原委,訪貧困戶和病災戶、問衣食冷暖,訪返鄉(xiāng)農(nóng)民工和流動黨員、問就業(yè)狀況,全面摸透全縣農(nóng)村黨組織班子建設的基本情況、存在問題、黨員干部的想法、先進黨支部主要事跡打算和譜氣。在此基礎上,實行分層分類管理,按照班子作用發(fā)揮情況,把農(nóng)村班子分為好班子、中班子、差班子,分別落實相應的管理措施,督促處于先進的“爭先鋒”當好標桿,中間狀態(tài)的“壓擔子”規(guī)范提高,相對后進的“換車頭”改變面貌,提升農(nóng)村班子整體發(fā)展能力,促進齊步進檔升級。今年來,全縣從中班子升入好班子的120個,占總數(shù)的60%,整頓轉化差班子12個。
二、用心“選”,培育有用村干部
著力加大農(nóng)村干部培育選拔力度,一是從嚴選。在嚴格執(zhí)行黨員推、村民代表推和黨員大會選“兩推一選”制度,充分保證民意的基礎上,嚴把選任對象考察關,采取個別談話、民主測評、同考察對象面談等方法,全面把握黨員情況,同時征求計生、公安等部門的意見,確保客觀公正了解選任對象的真實情況,防止“帶病使用”。二是不拘一格選。從解決農(nóng)村班子面臨的主要矛盾角度出發(fā),著力選急配急、調(diào)優(yōu)調(diào)順。對班子年齡結構老化的,重點選拔年輕干部,提前磨練準備“挑大梁”優(yōu)秀黨支部書記事跡。如寨里河鄉(xiāng)小窯村“兩委”成員平均超過50歲,年齡偏大,整個班子創(chuàng)新力度不夠,缺乏敢闖敢試敢干的魄力,調(diào)整上1名30歲的支部成員后,優(yōu)化了班子年齡結構,工作活力明顯增強。對村內(nèi)矛盾復雜的,重點選拔既懂點法律知識、又會理順糾紛的干部,平衡族性派性矛盾;對計劃生育工作開展困難的,選拔能力突出的女干部,發(fā)揮她們做婦女工作“順岔”的優(yōu)勢;對發(fā)展困難的,選拔創(chuàng)業(yè)“能人型”村干部,促使他們從自己富到帶領大家富,傳授致富經(jīng),盤活村經(jīng)濟。今年以來,全縣新充實的85名支部委員,人人都能獨當一面,優(yōu)化了班子結構,先進黨支部事跡形成了整體工作合力。
三、多方“送”,合力并促村發(fā)展
堅持“扶上馬、送一程”,積極為農(nóng)村班子開展工作創(chuàng)造條件:
一是送創(chuàng)業(yè)資金。加大對上協(xié)調(diào)力度,開展城鄉(xiāng)共建、鎮(zhèn)村聯(lián)建、村企聯(lián)建,協(xié)調(diào)共建單位為包聯(lián)村修塘筑壩、修路建橋,提供資金和物資支持,提高基礎設施水平,增強發(fā)展后勁。協(xié)調(diào)金融企業(yè)對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化生產(chǎn)的“龍頭村”、“潛力村”,加大政策扶持力度,破解資金瓶頸難題。
二是送干事方法。針對部分農(nóng)村干部想干事,卻不會干、干不好的情況,建立“1+1幫聯(lián)”制度,一名包村干部包一名新任職班子成員,幫助盡快進入工作角色。思路上傳幫帶,組織農(nóng)村干部一個季度集中上一次大課,優(yōu)秀村干部一個月巡回演講一次,不斷提升他們工作能力。工作上壓擔子,流動黨支部先進事跡建立農(nóng)村干部公開承諾、民主評議、談心談話等制度,實行個人工作實績一周一公示、村財務一月一審計一公開、重大事項隨時報告,時不時“提個醒”、“糾個錯”,為他們更好地發(fā)揮作用、履行職責創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
三是送典型案例。有針對性地選取部分弱村變強、亂村變治、窮村變富的典型,編成手冊供農(nóng)村干部對照學習,或直接走出去現(xiàn)場參觀學習。全面推廣“村官創(chuàng)業(yè)講壇”,圍繞破解農(nóng)村發(fā)展難題,互傳經(jīng)驗、互相啟發(fā)、互相打氣,增強每一個村的發(fā)展信心。