紀委書記紀檢組長黨性分析材料

　　這次在全黨開展的以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，已經(jīng)從學習動員階段轉(zhuǎn)入分析評議階段上來。前一階段，本人通過學習《中國共產(chǎn)黨章程》、學習《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性教育專題報告會上的講話》等有關(guān)文章后，對開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動重大意義的認識有更進一步的提高，深刻認識到加強黨的先進性建設(shè)是加強黨的建設(shè)的根本任務(wù)，對提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位、完成黨的執(zhí)政使命是極端重要的。按照這次教育的要求，在相互談心、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，現(xiàn)將個人在思想、工作、作風等方面存在的問題剖析如下：

　　一、存在的問題與不足

　　1、學習抓的不夠緊，對理論知識和業(yè)務(wù)知識的學習缺乏系統(tǒng)性。在理論學習上，只注重參加集體的學習，放松了對個人自學的要求。即使參加集體學習，也只是讀讀報紙、學學文件，動手做筆記、動腦想問題的少,對上級的方針、政策了解得不深、不透;在業(yè)務(wù)學習上，只滿足于已有的知識和經(jīng)驗，跟不上形式發(fā)展的需要。紀檢監(jiān)察工作涉及知識面寬，要做好這項工作，需要多方面的知識，由于自己平時不注意知識的積累，遇到處理問題學要相關(guān)知識時，就臨時包佛腳，在一定程度上影響了工作的質(zhì)量和速度。

　　2、進取精神不夠強，滿足于被動完成上級布置的任務(wù)，工作缺乏開拓創(chuàng)新精神。對上級布置的任務(wù)雖然能夠完成，但缺乏創(chuàng)新精神，認為只要工作能夠按照上級布置的要求去做就行了，工作缺少特色。在紀檢監(jiān)察工作中，多是被動地對違紀違法的人和事發(fā)生后，再去進行查處，而沒有從本系統(tǒng)的實際出發(fā)，研究、探討如何從制度上、機制上去預(yù)防，從源頭上杜絕違法違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生;工會工作也是滿足于上級工會組織布置的任務(wù)，沒有更多地去考慮改制后的企業(yè)工會工作如何去適應(yīng)變化了的新形勢要求，特別是在企業(yè)經(jīng)營十分困難、職工下崗比較多的情況下，如何幫助企業(yè)走出困境、幫助下崗職工尋找再就業(yè)門路方面，辦法不多。

　　3、黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的不夠好。作為一名黨員干部，時時處處都應(yīng)該以更高的標準來嚴格要求自己，為職工群眾做好表率。雖然本人能夠注意到這方面，但有時也放任了自己。在上下班時間上，對自己的要求不夠嚴，有時也有遲到早退的現(xiàn)象發(fā)生;在下鄉(xiāng)工作的過程中，因回不過別人的面子，經(jīng)不住別人的勸，有時也違反了禁酒令的規(guī)定。這些現(xiàn)象的存在，都是因為自己律己不嚴，表率作用發(fā)揮的不好，不同程度地在職工群眾中產(chǎn)生了一定的影響。

　　4、深入基層調(diào)查研究的不多。雖然有時也到基層單位去，但是一般情況下，不是信訪調(diào)查，就是案件查處，很少與基層單位的領(lǐng)導以及職工進行談心，對基層單位存在哪些困難，對職工群眾需要哪些幫助，了解的不多、關(guān)心的不夠，即使了解聽到了一些，也未能及時向縣局反映。對掛鉤的黎城、戴樓、金南三個糧管所的工作指導的不多，特別是在企業(yè)的經(jīng)營上出點子少。

　　5、全局觀念不夠強，缺少憂患意識。平時只注重做好分管范圍內(nèi)的工作，對全局性工作過問的少，思考的少。在糧食的收購、銷售以及招商引資等全局性工作上，認為這是分管領(lǐng)導的事，不需要自己去過問。沒有考慮到自己作為班子的一名成員，有責任、有義務(wù)應(yīng)該從全局的工作出發(fā)，既要做好分管范圍內(nèi)的事情，也要積極主動地關(guān)心全局性的工作。特別是在糧食購銷市場化后，面對出現(xiàn)的新情況、新問題，如何解決糧食系統(tǒng)生存和出路問題上，沒有過多地去認真思考，缺乏全局觀念，缺少憂患意識。

　　二、思想根源和主要原因

　　針對以上存在的問題和不足之處，究其原因，主要有：

　　就主觀而言，在政治上，由于自己放松了世界觀、人生觀的改造，對自身的要求不嚴，實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念、為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄，政治責任感和歷史使命感不強，人生追求目標不明確，導致思想認識上的偏差;在工作上，有不求有功，但求無過的想法，思想不夠解放，解決問題的方法不多，工作上膽子不大，路子不寬，缺乏勤勤懇懇、任勞任怨的奉獻精神，開拓創(chuàng)新、積極向上的進取精神和腳踏實地、真抓實干的務(wù)實精神;在學習上，總認為對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想有一定的了解，在處理具體問題時，只要把握住方向、掌握住分寸就行了，就是以應(yīng)付，存有學多學少無所謂的想法，何況對學習程度的掌握也沒有一個具體的尺度來衡量，學與用有差距。由于平時學習抓的不緊，疏于對理論的研究，因而對現(xiàn)行的路線、方針、政策滿足于一知半解，認識不深。

　　客觀上受社會風氣的影響，隨大流而行，怕得罪人。對同志之間在工作上存在的不足之處，別人不去說，自己也不去講。對不屬于自己職責范圍內(nèi)的事，顯得不關(guān)心，心想多一事不如少一事，同志之間缺少溝通與協(xié)調(diào)。

　　過于依賴黨員干部、職工的自覺行動。對布置的工作，認為只要及時傳達下去，工作就會做起來，缺少檢查督促，往往造成了由于工作不到位，使得一些工作流于形式。

　　三、努力方向

　　1、加強學習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習xx屆三中、四中全會精神，以科學的理論來武裝自己的頭腦，以科學的理論來指導自己的工作，運用辨證唯物主義和歷史唯物主義的觀點和方法來分析問題、解決問題;二要認真學習黨的路線、方針、政策，努力提高執(zhí)行黨的理論、方針、政策的自覺性;三要聯(lián)系工作實際，認真學習、鉆研業(yè)務(wù)知識，特別是學習市場經(jīng)濟知識和法律法規(guī)，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

　　2、增強服務(wù)意識。共產(chǎn)黨人的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，作為紀檢監(jiān)察干部，在做好為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的同時，更主要的是要做好為群眾服務(wù)，要關(guān)心群眾，體察群眾，真正做到群眾的利益高于一切，群眾的疾苦急于一切，群眾的呼聲先于一切，為群眾多辦實事、多辦好事，扎扎實實地幫助群眾克服困難。要改變工作作風，走出機關(guān)，深入到群眾中去，聽取他們的意見和建議。要提高辦事效率，對群眾的舉報、投訴要及時處理，對群眾的來訪要做到熱情、周到，堅決克服那種“門難進、臉難看、訪難聽、事難辦”的衙門習氣。

　　3、開拓創(chuàng)新，積極做好本職工作。在紀檢監(jiān)察工作中，要積極探索，改變過去那種治標不治本的工作方式。一要加大對黨員干部的思想教育力度;二要加大對黨員干部的檢查監(jiān)督力度;三要建立各種有效的規(guī)章制度，做到從源頭上預(yù)防違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。在信訪穩(wěn)定工作中，要深入基層，了解情況，時刻掌握信訪動態(tài)，做好職工的思想政治工作，化解矛盾，維護系統(tǒng)內(nèi)的社會穩(wěn)定。在工會工作中，積極尋找改制后工會工作的切入點，使工會工作有一個新的起色。

　　以上是個人的黨性分析材料，如有不到之處，敬請各位領(lǐng)導和同志們提出意見，本人將虛心接受，并認真加以整改。