2020年醫師優秀黨員事跡材料

　　作為一名黨員，要努力向優秀的醫師黨員學習，學習他們的先進事跡，提高自己的工作能力。以下是第一范文網小編精心搜集的醫師優秀黨員事跡材料，希望對你有幫助!

醫師優秀黨員事跡材料篇一

　　，女，X年生，XX省XX市XX區XX鎮XX村人，XX省XX市XX區XX鎮社區衛生服務中心XX社區衛生服務站醫生。在山區基層衛生戰線工作XX年(截至X年)，X年被評為“XX省優秀社區責任醫生”，X年被評為第三屆“感動”人物。

　　XX日，XX市衛生系統舉行XX先進事跡報告會。也出席了報告會，她用口音講道：我做的是非常平常的事，社會各界卻給了這么高的榮譽，真有點擔當不起。我今年多了，但只要鄉親們需要我，我還是會一如既往地做下去。

　　市衛生局領導，局直屬各單位、各區、縣(市)衛生局(社發局)主要負責人、黨辦主任，職工代表，直管醫院負責人共X多人參加了報告會。

　　是XX鎮XX村一名普通的鄉村醫生，XX年來她堅守在一個小山村，用自己的技術和熱情幫村民解除病痛。她把病人當鄰里、當朋友、當親人，成了當地村民不可缺少的大好人。X月XX日，XX日報頭版頭條報道了事跡。患者的快樂就是自己的快樂，被村民需要就是自己最大的幸福，這種質樸的幸福觀，引起了全區、全市甚至全省社會各界的強烈反響。省市領導黃坤明、徐立毅紛紛作出批示。區、市衛生局先后作出決定，號召衛生系統向學習。

　　報告會由區五院主講，XX鎮社區衛生服務中心主任和員工、兒子、XX村村民分別從各自的角度描繪了一個可親、可敬、可愛的下屬、同事、母親和阿姨，講述了一個個樸實感人的故事。

　　XX市衛生局黨委書記、局長滕建榮一見到，就握著她的手連說“向你學習”，他說，你的先進事跡，事實上就是鄉親們對你的口碑，這是你的光榮，也是衛生系統的光榮，對此，你要保持一顆平常心。他表示，下一步全市衛生系統將進一步加強對事跡的學習和她這種樸素價值觀的宣揚，學習她扎根基層、不計名利的高尚情懷，愛崗敬業、救死扶傷的職業素養和情系群眾、無私奉獻的優秀品格，從而鼓勵鼓舞更多的人，尤其是年輕一代投身醫療衛生的神圣事業。

　　崇賢街道掀起一股“”熱

　　日前，崇賢街道黨工委組織機關干部、村(社區)負責人、崇賢街道衛生服務中心醫務人員一起參加XX先進事跡報告會。來自崇賢衛生服務中心的醫生沈掌富在聽完報告后表示：聽了王醫生的事跡，深受鼓舞，作為一名“赤腳醫生”，本人有著與一樣的經歷，要以為榜樣，一心一意為病人服務，解除病人痛苦，體現自身價值。據了解，崇賢街道黨工委舉辦的XX先進事跡報告會，掀起了學習愛崗敬業、樂于奉獻精神的高潮，街道黨工委要求全體機關干部聯系實際，談認識，找差距，在推進崇賢新城項目建設中盡心盡責，在城鄉統籌發展中獻計獻策，在創新社會管理上有新突破。

　　XX鎮以精神激勵工作熱情

　　近日，XX鎮計生辦組織了各村(社區)計生干部，開展主題為“學習先進事跡，在平凡的工作崗位上實現人生價值”座談會。近來，XX鎮各部門紛紛組織干部職工學習先進事跡，宣揚社會主義核心價值觀，激勵工作熱情和創業動力。參加座談會的計生干部，紛紛暢談學習體會，大家都被她的事跡深深感動。XX村計生服務員談到，自己和同是一個村的村民，作為年輕一代，著重在四個方面學習精神。一是要有責任心，樹立正確的價值觀;二是要甘于平凡，腳踏實地;三是要堅持不懈地學習，做學習的表率;四是要不斷開拓創新，營造充滿活力、積極向上的氛圍。

　　XX市XX區XX鎮社區衛生服務中心主任白：“一個XX歲的老人，在一個一般人已經可以退休的年紀，她卻依然深深眷戀著她熱愛的事業，懷著高度的責任感，兢兢業業地奉獻在基層衛生第一線。她代表的是一代人，又像是一面旗幟，鮮明地代表著我們區內一大批服務基層群眾、服務山區人民的醫務工作者。”

醫師優秀黨員事跡材料篇二

　　魯，男，26歲，畢業于XX科技大學臨床醫學專業，本科學歷，中共黨員。自20xx年在我院參加工作以來，處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，立足本職，愛崗敬業，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，誠懇待人，團結協作，積極發揮黨員的先鋒模范作用，處處以實際行動在學習和實踐著“三個代表”的重要思想;團結科室同志努力拼搏，銳意進取，主要事跡如下：

　　一、加強政治理論學習，堅定理想信念，始終保持一個共產黨員的優秀品質。

　　在思想上，他積極追求進步，主動學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀，特別是今年學習的黨的群眾路線教育實踐活動中，認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，處處對照要求進行自檢，及時修正自己，與群眾建立密切的血肉聯系;把患者當作親人，切身處地的為病人著想，在思想上尊重患者、在情感上貼近患者，在工作中深入患者，密切保持著同患者的血肉聯系。時刻不忘加強政治理論學習，注重自己的黨性修養和個人自身修養，時刻用馬列主義武裝頭腦，樹立正確的人生觀、價值觀和社會榮辱觀，時刻樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

　　二、時刻保持嚴謹治學，業精于勤的先進思想。

　　在學習上，魯認為，作為一名年輕的醫生、一名黨員，學習應該是一輩子的事。時刻保持思想的純潔性，需要學習;思想學術要進步，需要學習;在社會工作中保持黨的先進帶頭作用，更要學習。學習包括兩個方面：1、不斷學習專業理論、科學文化知識和專業技能，提高個人分析問題、解決問題的能力。作為一名年輕的醫生，工作之余查閱資料文獻，參加學術活動，除了參加醫院組織的理論學習，自己在網上也特別關注“丁香園論壇”和“寇振錘論壇” 等醫學論壇，來提高個人的醫學理論知識，注重理論聯系實踐，學以致用，把學習到的理論知識更多的用到臨床上。2、加強政治理論學習，包括學習黨章、法律法規，時刻與黨的一系列精神保持一致，積極參加醫院和黨委組織的各種活動，參加醫院組織的“三基”知識競賽和“一站到底”知識競賽活動，一方面提高了自己的知識面和應對能力，同時也展現了自己，時刻堅持從思想上到行動與黨組織保持一致。

　　三、工作以身作則，熱愛本職，腳踏實地。

　　1、在工作中，他勤勤懇懇做事，踏踏實實工作，兢兢業業奉獻，作為一名臨床醫生，他有夜班，加班加點是常事，總是能盡職盡責、任勞任怨，如果工作沒有完成好不會下班。

　　2、對待患者，視若親人，不僅幫助解決患者身體上的疾病，同時解決患者心理上和生活中的困難;不僅幫助患者在身體方面得到康復，同時也讓患者在心理上得到慰藉。

　　就在今年5月20日，正直魯值班，一位84歲的老年男性患者送進了神經內科，當魯看到老人那一刻時，頓時心情變得非常復雜，患者因 “右側胸背部疼痛、起皰疹一周，肢體無力2天”入院，而且精神狀態非常差，據家人介紹，患者已差不多有3天完全沒吃東西了，右側胸背部的大片紅斑及皰疹，其中大部分皰疹破潰并潰爛。入院后經過仔細檢查得知，患者除了患“帶狀皰疹并感染”，同時合并急性腦血管意外(腦梗塞)、腎功能不全、電解質紊亂、頸部血管動脈粥樣硬化且斑塊形成等多種疾病。面對該患者，作為一名年輕醫生，魯沒有選擇退縮，而是耐心詢問病史，認真仔細進行詳細查體檢查，并及時請示上級醫師并請多科室會診。在診療過程中，他不僅為患者身體上的痛苦而費盡心思，而且為患者家屬提供各種力所能及的幫助。因為患者高齡、所患疾病較多且危重，在患者家屬想要放棄的時候，他作為主管醫師力勸他們繼續治療，雖然在他心里深知這樣很可能給自己帶來不必要的麻煩甚至是糾紛，但是他知道醫生的天職就是治病救人，而作為一名共產黨員就更要有擔當，他想，只要有一絲一毫的希望都不會放棄。同時他也經常安慰患者家屬，盡力幫助解除他們焦慮的情緒。

　　患者胸背部大片潰爛，必須要盡量避免與其他物體接觸，他經常去幫患者及時翻身，在患者家屬人手不夠的時候我常幫其擦藥、喂水，雖然以上這些應該是護士或者家屬去做得事情，但是他深知這位患者的日常護理相當重要，希望患者通過他的努力會一天天好起來。

　　功夫不負有心人，在科主任的指導下，在他的不斷努力下和科室護士們的精心治療及護理下，患者的病情日漸好轉，胸背部皰疹逐漸結痂并消退，四肢肌力逐漸恢復，腎功能逐漸好轉，電解質紊亂得到糾正，患者精神、飲食、睡眠等各方面都有較大改觀。經過20天的治療，患者終于可以出院了。在出院當天，患者家屬給他送來了一面錦旗，面對這面錦旗他的心里倍感溫暖，他知道這是患者家屬對他的肯定，也是對他以后工作的一種激勵。這面錦旗讓魯深深的明白了：只要用心，很多事情都可以做好。面對患者，要用心檢查、用心感受、用心診治、用心護理、更要用心服務。

　　3、時刻牢記自己是一名共產黨員，就要起到模范帶頭作用。科室一共三個醫生，夜班比較頻繁，他總是盡量照顧有困難的同事，為他們提供一些必要的幫助，同時也能幫助主任和護士長做一些力所能及的工作，替他們分憂解難。對實習生的帶教，魯不僅僅教給他們醫學理論知識、專業知識技能，還教給他們要增強服務意識和提高服務能力。

醫師優秀黨員事跡材料篇三

　　她是一名平凡的護士長，用飽滿的熱情、溫暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護理技術、純潔善良的心為患者排憂解難，送去炙熱的愛心。她是一名普通的護士，但以對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的贊譽，先后獲得了“優秀護士”、“最滿意護士”、“先進工作者”等榮譽稱號。從事護理工作二十多年來，她愛崗敬業，關心集體、關心同事，關心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。在開展衛生部、省衛生廳、市衛生局關于創建“優質護理示范工程”的活動中，內二科作為醫院的優質護理示范病區之一，在護理部的大力支持下，于20xx年9月她帶領全科護理人員積極投入到開展“優質護理服務示范病房”的活動中。她們用愛心撫慰著患者的傷痛，讓患者感受到她們親情化、人性化、規范化的服務。為優質護理示范工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的孫婉香護士長。

　　一、改變排班模式，加強責任護理

　　1、根據工作需要實行責任護士包干患者，確定了四個責任護士，每位責任護士分管8—11位患者，實行責任護士8小時在崗，24小時負責，負責病人的生活護理、病情觀察、治療、康復、健康指導等，為患者提供連續、全程無縫隙的護理。

　　2、鼓勵彈性排班，根據科室實際情況靈活掌握，我們增設了整理班，輔助班等。

　　3、增加薄弱時間段的護理人員，主要處理中午補液及晚間護理。

　　二、夯實基礎護理

　　在優質護理服務內涵上狠下功夫作為友誼醫院的“優質護理示范病房”，剛開始，種種困難擺在她的面前。但憑著對護理工作的熱愛，孫婉香護士長根據護理部部署的“優質護理示范工程”開展的方案和具體指導思想，利用每天晨會時間，反復強化每一位護士的服務意識，轉變護士“重專業、輕基礎，重技術、輕服務”的理念，組織進行《基礎護理服務工作規范》、《常用臨床護理技術服務規范》的技能培訓，并安排全體護士分參加護理部組織的優質病房基礎護理技能的再培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起，并真正做扎實，做到實處，她身先士卒，每天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情況，協助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐，整理、更換床單元，逐步制定了規范的晨、晚間護理流程。由于科室有很多年輕護士，溝通能力欠缺，不知道怎么和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。于是，她以身作則，帶領著年輕的護理團隊一頭扎進了病房，每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，并時時教導年輕護士們做這些基礎護理的意義就是在觀察病人，了解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人，孫婉香護士長不怕臟，不怕苦，她帶領管床護士，一起為病人清潔、更換患服和床單，并指導護士怎樣做。達到節力、快速有效清潔。在她的影響下，病區的護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀念，加強了晨晚間護理，固定周二為病人剪指甲，雖然病人比較多，但各項護理規范，獲得了患者的一片贊揚聲。

　　三、規范護理服務

　　在護理部的大力支持下，在全科室護理人員的共同努力下，在孫婉香的帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務，她及她的護理團隊不斷深化護理服務內容。她積極開動腦筋，將每周二定為了“基礎護理日”，規范了需每周落實的基礎護理時間，如剪指甲等，自開展優質護理以來，工作主動熱情，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統一規范著裝、儀表行為，做到微笑服務，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護理操作時，主動用“您好!”、“請問您有什么需要幫忙嗎?”、“對不起，請稍候!”、“謝謝您的合作!”等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!”、“今天怎么樣?”開始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數，及時發現問題，及時總結，及時改進。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到現在的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優質服務延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復情況，指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門為患者進行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優質護理。

　　四、言傳身教，確保護理質量和護理安全

　　護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的，要達到溫馨優質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航。孫婉香為了提高護理組的護理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業知識和技術，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵護理參加自學考試，加強英語、電腦知識的學習，以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培養他們的護理工作能力。

　　針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中，在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多，護理任務重，每次搶救危重病人，她總是先到現場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發生病情變化，她立即協助當班護士建立靜脈通路、采集血樣標本、實施心電監護、吸痰，帶呼吸機，組織現場搶救護理工作，上特護一直忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節假日，她總是照顧同事們合家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、和睦相處，讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態，使護理組保持一種積極向上的良好風氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率。科室整體護理水平也不斷提高，病人對護理滿意率達93%。