2022年先進黨小組事跡材料范例_優秀黨小組黨員個人先進事跡（通用18篇）

2022年先進黨小組事跡材料范例_優秀黨小組黨員個人先進事跡 篇1

　　一年來，在校黨委和學院黨總支領導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密圍繞學校黨政中心工作，本著“建設、服務、發展、創新”的工作理念，以育人為核心，以思想為主導，以組織為保障，以黨員培養為工作重點，用科學發展觀統一黨員思想，真正發揮了黨支部的先鋒模范作用。

　　一、發揚創新精神，建設學習型黨支部

　　創建學習型黨組織是新時期黨建工作的客觀要求。我們支部始終緊緊圍繞學校中心工作來創建學習型黨支部，發揮政治優勢和組織優勢，通過各種學習載體，注入學習型組織的理念，優化黨支部的工作方式，創造出一個學習的大環境。在各項學習活動中，我們始終走在前面。學習xx大，我們邀請黨的xx大代表鐘德壽教授為大家解讀xx大報告。各黨小組赴北京大學、北京交通大學和中國青年政治學院交流學習心得。我們組建宣講團到東直門建筑工地、沙河鎮農村開展xx大精神宣講。紀念改革開放三十年，頤和園、酒仙橋社區有我們的身影。學習實踐科學發展觀，我們寫學習題庫，編學習書籍，在學習和生活中踐行科學發展觀。在學習過程中，黨支部突出3個重點：在學習對象上，學生干部和新發展黨員是重點;學習內容上，理論熱點問題是重點;學習方法上，集中培訓是重點。

　　二、強化過程管理，促進黨員教育發展

　　創建學習型黨支部，關鍵在于健全和完善有利于學習的良性工作機制。發展黨員是黨的建設中一項政策性、原則性很強的工作。在黨員發展中，我們做好以下幾個方面工作：精心培育積極分子，把好入黨第一關;加強培養教育，提高入黨積極分子的政治素質;嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”十六字方針，堅持成熟一個，發展一個。兩年來，我們發展了24個黨員，培養了80多個積極分子。在黨員教育中，我們開展經常性社會實踐。支部從組織學習、設計社會實踐主題，選派指導教師，完成團隊組建，進行實踐策劃，設計調研問卷到實踐實施，都層層把關，細節化管理，在學生社會實踐結束后，還注重全面總結交流，進行成果轉化，從而切實提高了社會實踐活動的實效性，真正幫助學生在活動過程中了解國情，接受教育，爭作貢獻，增長才干。20xx年初，我們組建3個社會實踐團隊分別赴沈陽、深圳和北京開展改革開放30年我國取得的偉大成就的調研，每個團隊支持經費1000元。

　　三、注重知行結合，搭建學習實踐平臺

　　建設學習型黨支部，還要在搭建大學生黨員學習實踐平臺上做文章。一是搭紀念日或重大事件活動平臺。在各種重大紀念日或事件后，我們一起座談交流、組織各種黨員教育活動，如我們組織為災區捐款捐物。如在12月13日、7月1日，我們舉辦“南京大屠殺紀念日”和“香港十年”活動。二是搭建創新型人才培養平臺。深入開展大學生創新性試驗計劃和“挑戰杯”系列活動，在大學生中弘揚以改革創新為核心的時代精神;深入開展學術道德主題教育活動，加強大學生的學術道德修養;深入開展大學生黨員服務社會等工作，引導廣大學生在服務經濟社會發展過程中增長才干，提升能力。三是搭建志愿服務平臺。北京舉辦奧運會是黨員教育與服務千載難逢的歷史機遇，也是考驗大學生黨員的一個重要標尺。我們34個黨員全部參加了北京奧運會志愿者服務工作，奧運場館、媒體村、國際新聞中心、頤和園、學校、街道和社區都有我們黨員的微笑。其中，13人獲得“奧運志愿服務之星”、“優秀志愿者”等榮譽稱號。

　　四、加強自我教育，組織開展服務工作

　　只有能夠激發學生自我教育和自我學習的組織的才是真正的學習型組織。黨支部不僅要將大學生作為受教育者，也有可能、有必要使其成為服務群眾、服務社會的重要力量。在用服務群眾、服務社會的過程中，要精心組織大學生到周邊社區、建設工地、遠郊農村等去進行學習與服務。一是與大學生的社會實踐結合起來，鼓勵學生黨員進行社會主義新農村建設、科學發展觀活動的社會實踐。我們所有的黨員都參加了各種社會實踐，其中，多名黨員的社會實踐獲得北京市級和校級獎勵;二是與基層黨組織建設結合起來，深入開展紅色11活動。我們黨支部與昌平區長陵鎮黑山寨村黨支部結成對子，聯合開展以“宣講利民政策，豐富農村文化”為主題紅色“11”活動。三是與學生自身的學習提高結合起來，通過講、學互動，幫助他們不斷深入學習，增強學習效果。在xx大精神宣講過程中，宣講團將黨員風采展示和xx大精神普及活動緊密結合起來，與青年學生成長進步的實際需要緊密結合，促進同學們廣泛受教育、長才干。五、創建品牌活動，提升黨支部影響力

　　在黨員發展教育與管理中，我們逐漸形成了自己的品牌活動，有效地提升了黨支部的影響力與覆蓋面。由我們黨支部組建的北京市“黨的xx大精神進基層”宣講重點團隊，走工地、進農村、進公園，以理論宣講、志愿服務、文藝宣傳等形式深入基層宣講xx大精神，重點宣傳與民計民生有關的方針政策，使xx大精神家喻戶曉、深入人心。其中，宣講團組織的“70余名農民工走進課堂與大學生共話xx大”活動入圍XX年“首都十大教育新聞”評選。之后，我們又策劃并組織了“大學生與農民工共話改革開放三十年”、“大學生村官模擬競選，農民工把脈”等有關與農民工互動的系列活動，得到了北京日報、人民網、新華網、新浪網、中國教育電視臺等多家媒體的積極報道，引起了強烈的社會反響。我們黨支部連續兩年獲得學校黨建基金項目并高質量地結項。我們學生黨支部還經常與學生社團和青年志愿者協會合作，舉辦了一些具有很大影響力的黨員教育與黨員服務的活動。我們還加強黨支部黨小組對學生團支部的引導，組織開展系列主題教育活動，深得青年團員的喜愛，青年團員遞交入黨申請書人數達到年級人數的98%。這樣，黨組織建設在形式上突破了以往的支部結構形式，在功能上有所拓展，主要體現在：基層黨組織建設的群眾基礎更廣、基層黨組織的活動方式更靈活、基層黨組織的吸引力更大、基層黨組織的作用更廣。

2022年先進黨小組事跡材料范例_優秀黨小組黨員個人先進事跡 篇2

　　團結里社區黨支部在文化路街道黨工委的正確領導下，以起點超越、事爭一流為工作理念，堅持“為居民服務、幫弱勢群體、架黨群橋梁、助政府工作”的宗旨，緊緊依靠社區群眾，始終把提高支部凝聚力、戰斗力作為黨建工作的著眼點，把熱心社區服務，心系社區居民作為日常工作的落腳點，創先爭優工作圍繞“建強組織、發揮作用、優化服務”這一目標，努力探索新時期社區黨建工作的新途徑，取得了實實在在的效果，黨支部在社區居民中享有較高的威望，得到了全體黨員和居民的廣泛擁護。社區多次受到上級的表彰和獎勵，獲得了“全國青年文明社區”、 “特色社區”、文明和諧示范社區、文明社區等榮譽稱號。

　　一、抓核心、夯基礎，構建黨建工作新格局

　　“火車跑的快，全靠車頭帶”。為建立一支年富力強、勇于創新、甘于奉獻的黨的基層組織，切實加強黨的執政能力，社區黨支部三名成員和居委會干部全部實現了“雙向進入、交叉任職”，學歷均大專以上，平均年齡35歲。新一屆支部成員責任心強、整體素質好、群眾基礎牢，為黨支部開展各項工作打好了堅實的基礎。支部通過發放黨員調查表、慰問信、登門拜訪、召開座談會等形式，對社區黨員、在職黨員、流動黨員進行了登記、造冊，確立了黨員分類管理的“三管”模式，對流動黨員進行“協管”、對轉入黨員進行“接管”、對在職黨員進行“雙管”，建立了黨員信息庫，完善了黨員管理服務中心，并建立了黨員聯絡工作站，將轄區各類黨員納入到黨組織的管理和活動之中，使黨員流動不流失、散落不散心，教育管理不斷線。社區黨員鄧侃長年在外地工作，為了讓他及時了解社區的各項工作，社區與他經常進行電話溝通和短信聯系，將下崗職工優惠政策、房屋登記、申報社保補貼返還等信息及時發送給他。為了適應新形勢下黨的建設的需要，社區充分發揮“共駐共建”工作機制，加強社區黨組織與轄區單位黨組織和“兩新”組織間的溝通與聯系，研究探討新形勢下黨建工作方式，通過開展“六聯六共”活動，不斷創新工作機制、拓寬共建渠道、搭建共建舞臺，最大限度地優化整合社區資源，形成共駐社區、共建社區、共享社區資源的勢態，實現資源共享、優勢互補，積極推進區域性大社區、大黨建的黨建新格局。

　　二、抓創新，細服務，喚醒黨員黨性意識

　　為提高黨員的管理服務水平，社區黨支部以推進“四項工程”(組織工程、素質工程、陣地工程、民心工程)建設為平臺，在完善黨員管理服務中心建設的基礎上，積極抓好兩項黨建創新：一是在網上進行開博建家——團結里黨建e 家，在網頁上宣傳黨的方針政策，公開社區服務指南、辦事程序，及時更新社區黨建活動開展情況，截止日前上傳創先爭優活動簡報55期。在網上架起一座與社區廣大黨員和居民群眾進行信息溝通的橋梁。社區黨員和群眾可以隨時隨地通過網絡給社區工作提建議，對社區工作進行監督，社區黨支部可以在網上對社區黨員提出的熱點問題進行答復，方便了居民群眾，提高工作效率，目前博客的點擊率已超過14450余次;二是開通黨建服務新干線——“六式”服務，讓黨員找到歸屬感。一是“體貼”式服務。通過為老、弱、病、殘黨員提供關懷式服務;二是“愉悅”式服務。通過開展豐富多彩的文化活動，愉悅居民的身心。三是“幫扶”式服務。為社區弱勢群體提供各種幫扶救助，減輕他們的生活壓力。四是“港灣”式服務。不斷完善優化黨員服務中心建設，拓展中心職能，為黨員參加活動、學習交流提供各種方便快捷的服務;五是“風箏”式服務。通過為外出流動黨員發放活動證、保持書信電話溝通、解決家庭困難等方式，確保外出黨員“不斷線”。六是“家庭”式服務。主動與流入黨員取得聯系，讓他們有話找組織說，有事找組織辦，使其時刻體會到家的溫暖。通過開展“六式”服務，喚起了黨員的黨性意識，讓更多的黨員找到了歸屬感，老黨員李振聲每次在支部去家里慰問的時候，都感動萬分，他主動為災區捐款;環保衛士郭志華利用作廢的條幅，親手縫制了40余個布袋，免費發放給了居民，宣傳環保知識。優秀復轉退軍人張士喜、為民服務典范范國成經常活躍在社區文化活動的舞臺;退休教師劉富君長年幫扶弱勢群體，得到了群眾的好評;優秀社區黨員中心戶王汝森，把身邊的黨員聚在一起學政策、講環保、談心里話，及時反饋社區黨員的需求和信息，被大家親切地稱為“黨的紅色宣傳員”;愛心媽媽王小建，不僅為貧困居民捐款捐物，還給孤兒院的孩子們親手編織毛衣、帽子等。

　　三、抓載體，樹典型，發揮黨組織的戰斗堡壘作用

　　在創先爭優活動中，為充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結里黨支部在廣大黨員中開展了以“三抓、三促、三爭”為載體的主題活動和“五心”教育(一是默默奉獻的平常心;二是孜孜以求的事業心;三是寬以待人的公正心;四是嚴謹認真的細致心;五是團結協作的大局心)，極大地激發了黨員參與社區建設的動力，黨員參與社區管理、服務社區居民已成為自主行為，許多黨員積極主動擔任社區的“維穩員”、“清潔員”、“安全員”、“執勤員”、“信息員”，組建了“獻愛心”、“創平安”等黨員志愿者隊伍，增強了黨組織的向心力和凝聚力，培育了黨員的參與意識和奉獻意識，在社區形成人人爭先進、人人趕先進的良好氛圍。為了使每個黨員 “亮”起來，黨支部開展了“六個一”主題活動，(即每一個黨員有一項承諾、幫扶一個弱勢對象、參加一次社區公益活動、聯系一名社區居民、為社區居民做一件好事、為社區諫一言)、“一個黨員一面旗，真誠奉獻在社區”、“讓黨徽在社區閃光”、爭當“八大員”、黨員貼星亮身份、設立黨員先鋒戶、先鋒崗、“三重溫”、紅歌大家唱、在“黨旗飛揚、誓言無悔、踐行承諾”條幅上簽名等各項活動，引導黨員參與社區服務，無私奉獻，涌現出了王虹等8名“十佳黨員”、徐敏等 25名“五星黨員”、張士喜等5個優秀黨員中心戶，在星級管理，千分考核活動中，十星黨員占38.6%，九星黨員占34.6%，他們用自己的模范行動，影響、帶動了廣大黨員和群眾的服務意識和參與意識，在黨支部和全體黨員的共同努力下，圓滿地完成了暑期維穩、經濟普查、全國兩會等各項工作，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用。

　　四、抓服務、重民生，促進社區文明和諧建設

　　社區黨建工作的落腳點是為居民服務，要讓群眾看得見、摸得著、體會得到。支部從豐富黨建工作內涵入手，不斷細化社區服務內容，打造了社區“十分鐘生活服務圈”和“一站式”服務大廳、開通了社區QQ群、貼吧、電子郵箱、便民服務熱線等現代溝通工具，為居民提供及時、便捷、優質的的社區服務，辦理城鎮居民醫保參保手續、退休人員社會化認證、下崗職工社保返還、辦理生育服務證、獨生子女光榮證、黨組織關系接轉、申請低保等工作都可方便快捷地完成，得到了廣大居民的認可和好評，居民孫大媽說，社區辦事可真方便了，大多數的事情在服務大廳都能一次辦完，不用再東跑西跑了。此外，社區還開展了早期教育全程導航親子活動、為居民免費體檢建立健康檔案、舉辦殘疾人趣味運動會、組織 50余名居民到南代河挖野菜、去正大公司參觀、開展“我的新年愿望”、“做虎頭饅頭送鐵路工人”、“迎新春、剪紙虎”、“社區花燈展”、“紙鶴祈福追思會”、熄燈一小時、“相親相愛一家人，節能減排我能行”大型宣傳活動、水潤捐款為災區獻愛心、“相愛相親一家人，健康快樂動起來”、 “世界衛生日”宣傳、“社區藝術節”、“ 爭先創優，共駐和諧”彩色周末文藝晚會、“浪漫七夕情，幸福一家人”、家鄉文化進社區大講堂活動等多場文藝活動，不僅豐富了社區居民的文化生活，還給居民間的交流溝通提供了平臺，營造了和諧的范圍。培育居民的感恩意識和尊老愛幼的傳統美德，倡導文明健康、低碳環保、奉獻愛心的社區文明新風尚。社區還注重營造文明和諧的生活環境，開展了文明樓院、文明單元、文明戶的評選工作和豐富多彩的文化活動，社區老黨員周安榮常年幫助鄰居趙淑敏等，她被中國社會工作協會城區工作委員會授予“全國好鄰居標兵”光榮稱號、被海港區婦女聯合會評為 “五星級”文明家庭標兵戶。社區黨支部還注重關注民生民意，從解決居民關心的熱點難點問題入手，對社區內的污水外溢、井蓋丟失、消防安全、環境衛生、民事糾紛、商戶擾民等情況，積極協調政府相關部門，竭盡全力解決各種問題，力求群眾滿意，多年來共為居民做好事300余件，幫扶困難居民110人，幫助45人實現了再就業，為6家家庭申請了金秋助學，多年來收到群眾送來的錦旗三個、表揚信5封，居民打來的表揚電話和當面致謝的就不計其數了。

　　“聚是一團火，散是滿天星”。團結里社區黨支部注重結合自身實際，充分發揮黨支部“領頭雁”創先爭優作用，以黨建促發展、以示范帶全盤，掌握社情民意、了解居民現實需求，傾聽百姓聲音，協調社會問題，緊緊地團結和帶領廣大黨員和居民積極投身社區建設的大潮，當好居民的貼心人、當好黨和政府的宣傳員、人民群眾的服務員，以耐心聚民心，以熱心換民心，以愛心得民心。

2022年先進黨小組事跡材料范例_優秀黨小組黨員個人先進事跡 篇3

　　芙蓉小學黨支部第三小組有黨員5名，在校黨支部的直接領導下，我們圍繞支部工作重點，開展符合本組黨員工作實際的實效性黨小組活動，加強黨小組建設，使全組黨員立足本職工作，高標準、高起點、高質量地發揮黨員的先鋒模范作用，形成了團結務實、奮發向上的黨小組集體，帶動了周圍同志共同進步，這5名黨員在自己的崗位上兢兢業業、無私奉獻、均彰顯作為一名黨員的先進性和模范帶頭作用。為學校的發展做出了貢獻。

　　根據我們黨小組年齡層次大(老、中、青都有)，崗位面廣(既有領導和后勤管理人員，又有一線班主任和科任教師)的特點，提出“立足崗位，向我看齊”的小組活動要求。通過小組會議，使大家進一步明確：“立足崗位”，就是要對工作聚精會神，學會學習和研究，講究工作方式方法，把分擔的工作做得有質量，樹立“無功就是過”的思想。“向我看齊”，要求全組黨員在日常工作中不折不扣執行我校“雙細則”。在思想和工作上都要高起點，嚴格自律，在工作細節上做教師的表率，帶動周圍同志共同進步。

　　姚黎軍校長理念新，善指導，抓教學一絲不茍，精益求精。每次為教師業務輔導前總是精心準備，在工作筆記上寫出自己獨到的見解，聽她輔導總是令人耳目一新，為之一振。她常說：“作為領導，要研究好本職工作，否則影響的不是一個人而是一個整體。”為搞好課改實驗和“學法研究”，她傾注了滿腔熱忱。白天她深入課堂，與教師開展“五同”活動，聽課，評課，導課……中午在學校吃過飯后繼續工作。為了更好駕馭新理念，指導教師工作，她堅持晚上自學課改理論等教育書籍。不分節假日的工作，為了年輕教師的成長，她甘為人梯。

　　教導主任劉億紅將學校教研活動開展的有特色、有質量，教學質量穩步上升。胃不好，人累病了，抽屜里的藥也吃光了，可她還是硬挺著工作。她就是這樣不知疲倦的忘我的工作著。為了讓全校的教師走進新課程，她走遍了每個教室，聽遍了每位語文教師的課，每學期聽課很多節。她的自學筆記上還摘錄了數百條教育名言，以鞭策自己鼓勵教師。在她的指導下，徐佳穎等幾位年輕的教師在課改實驗中脫穎而出，多次承擔了市縣級課改公開課、觀摩課，受到好評。

　　老黨員李玲、程瑩、劉慧敏同志老當益壯，愛校如家。她們仨像老黃牛任勞任怨，工作從不拈輕怕重，總是以積極樂觀的態度迎接困難的挑戰。

　　所以，在困難面前，特別在創強區的工作中，發揮著巨大的作用。黨員們永遠是個勝利者。她們這種韌勁為全校教師樹立了良好的黨員形象，感染、激勵著大家努力工作。

　　回顧過去，展望未來，今天的時代，不僅僅是時間的變遷，而是時代飛速發展的開端，我們深深地感到教育，尤其是基礎教育的任務將更艱巨，更繁重。我們堅信，在黨委黨支部的領導下，我們明天會更加美好立足學校發展，加強黨小組建設，做崗位上的先鋒。

2022年先進黨小組事跡材料范例_優秀黨小組黨員個人先進事跡 篇4

　　X醫院內科黨支部，由內一、內二、內三、內四、兒科、中醫等六個臨床醫療科室組成，現有職工151名，黨員31名，23名中層干部，支委5名，是一支具有光榮傳統，富有團結精神、善于發揮整體優勢、充滿勃勃生機的基層黨組織。

　　多年來，在各級黨委的關心和指導下，內科黨支部始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，積極開展保持共產黨員先進性教育活動，緊緊圍繞院黨委中心工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，建立健全黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制，組織和帶領黨員在為人民群眾醫療服務中立黨為公，執政為民，廉潔行醫，救死扶傷，以高尚的醫德和精湛的醫術，創造一流業績，塑造白衣天使新形象，贏得了人們的廣泛贊譽，為醫院的發展做出了突出貢獻。20xx年被市評為“先進基層黨組織”，內一科20xx年被市評為“青年文明號”，20xx年被市直機關工委評為“井岡之星”文明窗口，內三科、小兒科被評為市衛生系統領先學科，20余人被評為全國“五一”勞動獎章獲得者、省優秀醫生、省中醫藥先進工作者、市衛生科技先進工作者、市直工委、市衛生系統、院優秀共產黨員。

　　一、以充分發揮作用為切入點，加強組織建設

　　開展保持共產黨員先進性教育活動以來，內科黨支部以充分發揮戰斗保壘作用為切入點，把宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行中央、上級組織和本級組織的決議，作為其首要任務，積極開展創建“學習型黨支部”活動，認真研讀政治理論書籍，努力提高班子成員的思想素質和執政能力。堅持民主集中制原則，把開展先進性教育與醫院的工作實際結合起來，認真開好黨支部民主生活會，統一思想，提高認識，相互配合，相互支持。充分發揮黨支部的作用，把支部建設和日常工作結合起來，堅持開好支部黨員大會，認真做好預備黨員、發展對象、入黨積極分子的培養、教育、考核工作，在工作中充分調動黨員的積極性，堅持高標準，嚴要求，做到處處起模范帶頭作用，進一步增強了組織的凝聚力和戰斗力。

　　二、以黨風帶醫風為突破口，加強作風建設

　　多年來，內科黨支部始終以黨風帶醫風為突破口，把加強黨員教育和監督，使醫德醫風明顯好轉作為黨員作風建設的重要內容。通過上黨課、觀看電教片、參觀革命舊址等多種形式，對醫務人員進行理想信念教育，職業道德教育，遵紀守法教育，切實樹立良好的醫德醫風。并在職工和患者中廣泛開展黨員作風民主評議，對黨員的作風進行教育和監督，促使黨員醫務人員自覺以人為本，充分發揮先鋒模范作用，帶動全院醫護人員文明行醫、廉潔行醫、真誠服務患者。

　　學習是黨員獲取知識，保持先進性的基礎和前提。內科黨支部在嚴格黨員組織生活制度，堅持黨的“三會一課”制度，做好黨費收繳工作的同時，積極組織黨員、入黨積極分子認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”的重要思想，學習黨章，學習黨的路線、方針、政策，積極開展先進性教育活動以及社會主義榮辱觀的學習教育活動，教育黨員干部要時刻擺正自己同人民群眾的關系，把個人的前途融于黨的事業，把個人幸福融于人民的利益，把個人的追求融于社會的需要，牢記為人民服務的宗旨，使廣大黨員進一步樹立黨員觀念和黨員意識，增強責任感、使命感，在思想、政治、作和工作等方面始終保持先進性，從而推動醫院各項工作邁上新臺階。

　　三、 以工作創新為著力點，發揮黨員作用

　　黨員發揮作用，不僅需要自身的素質和內在的動力，更需要黨組織為黨員發揮作用提出要求、創造條件、構建平臺。內科黨支部以工作創新為著力點，結合本部門和黨員實際，在黨員發揮模范作用具體化上下功夫，制定黨員先進性的具體要求，做到既有先進性，又有可操作性。同時，在每個科室設立“黨員示范崗”，推行黨員和業務骨干雙向“互培”，建立黨員與群眾“以一帶五”的幫扶制度，為黨員搭建發揮作用的平臺，實行黨員全員掛牌上崗，由黨員幫助業務骨干提高思想水平，由業務骨干幫助黨員提高醫療技術水平，著力把業務骨干培養成黨員，把黨員培養成業務骨干。在黨員的示范帶動下，一大批優秀職工向黨組織靠攏。20xx年至今，先后有27名年輕業務技術骨干向黨組織遞交了申請書，發展了9名黨員，為黨組織注入新的活力，為黨的事業可持續發展，打下了堅實的基礎。

　　四、以素質建設為抓手，創造一流業績

　　黨員的素質如何，直接影響到黨的形象，影響到醫院發展。為提高支部黨員思想和業務素質，內科黨支部以素質建設為抓手，努力創造一流的工作業績。一是充分利用黨課、政治學習、專題講座、崗前培訓、個別談心等形式，塑造引導黨員，注重把思想政治教育和職業道德教育貫穿于醫療業務工作和所有活力之中，與臨床科室的醫療、教學、科研等業務工作緊密結合，每查一次房，每做一個心血管介入術前討論，每進行一次病例討論都滲透著世界觀、方法論，滲透著救死扶傷，人道主義的教育，滲透著專業技術，學習態度，學習方法，創新理念，以及有關醫德方面的教育;二是通過開展“以病人為中心”的系列優質服務活動，以及“醫患權益”、“假如我是病人”的換位討論和創“四好科室”、“青年文明號”、“青年崗位能手”、“醫風競賽”等爭先創優活動，引導職工樹立“干一行、愛一行、專一行，全心全意為人民服務的思想，造就了一支思想和業務過硬的黨員隊伍，發揮黨組織的領導核心作用。

　　20xx年在抗擊“非典”戰役中，內科黨支部全體黨員以超越生死之勇、逾越親疏之愛、超越利益之智，堅定地站在斗爭的最前列。大家積極響應院黨委的號召，紛紛遞交“請戰書”、“決心書”，主動要求到抗“非典”一線。在抗擊“非典”主戰場，面對著傳染性強、危害性極大的“非典”病人，內科支部黨員沖鋒在前，毫不退縮，終于取得了抗非戰斗的最后勝利，實現了“雙零”目標，充分展現了黨支部強大的生命和戰斗力。近幾年來，患者對內科黨支部所屬科室的滿意調查均在90% 以上。各科室共收到病人的感謝信、表揚信198封，錦旗36面、鏡屏6塊，拒收紅包一萬余元。

2022年先進黨小組事跡材料范例_優秀黨小組黨員個人先進事跡 篇5

　　建安公司第三黨小組是一支充滿朝氣與活力，堅持科學、求實與創新的集體。一年來，我們始終堅持“創建特色黨小組，構建堅強堡壘”的建設目標，通過組織先進性教育、深入學習實踐科學發展觀活動、開展批評與自我批評、 “一個黨員一面旗幟”等手段，在企業建設中與時俱進彰顯黨員本色，開拓創新鑄造一流團隊，唱響了一曲“圍繞中心抓特色，創新黨建促和諧”的嘹亮之歌。

　　在公司黨委的正確領導下，建安公司第三黨小組以深入學習實踐科學發展觀為指導方針，以安全生產為中心，以提高職工素質為根本，以爭創“無違章班組”為主線，以科學管理為手段，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。堅持以安全生產為基礎，以狠抓隊伍建設為根本，培養和造就了一支忠誠可靠、紀律嚴明、廉潔自律、敬業愛崗、業務精通的黨和人民完全可以信任的具有堅強戰斗力的隊伍。一年來，面對不斷遞增的檢修任務，面對日益繁重的后勤保障任務，一次次成功地經受住了考驗，并且出色的完成了各項任務，為公司創下較大經濟效益并為公司的發展做出了積極的貢獻，用實際行動維護了公司形象。

　　第三黨小組活躍在公司生產的第一線，始終貫徹公司的戰略目標，緊緊圍繞各項中心工作，不斷發揮黨建工作優勢，將思想政治工作滲透到廠區生產檢修的各個環節，實現了思想政治工作與廠區發展的良性互動，提高了黨員隊伍的先進性和創造性，提升了職工隊伍的思想素質、業務素質，營造了團結向上、積極進取的良好內部環境，取得了精神文明、物質文明和政治文明三豐收，為推進企業更好更快發展奠定了扎實的基礎。

　　首先，立足理論，加強學習，提高素質，全面加強黨的思想建設是每個黨員義不容辭的責任和義務。對于黨員來說，理論上的清醒和堅定程度是政治上清醒和堅定的前提。政治上的堅定、實踐上的進取，往往得益于理論上的清醒堅定。針對于此，我黨小組克服了其他一些黨小組在理論學習上重視不夠、抓的不緊、要求不嚴、態度不端、理論學習不能聯系實際等缺點與不足，創新思維，把黨的思想建設放在首要地位，在支部黨員和積極分子中掀起學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的高潮，并推動學習向廣度和深度發展。一方面堅持理論與新形式下發展黨的思想內容相結合;另一方面，堅持學用結合，落到實處。全面落實我公司建設安全發展的精神，進一步解放思想、更新觀念、努力運用現代化管理手段，按照高標準、嚴要求，制度化、規范化、精細化的原則，進一步優化安全生產管理工作，強化大局意識、責任意識和風險意識。

　　其次，以理論，促實踐，在實際工作中起到模范帶頭作用。從零九年六月至今，我第三黨小組黨員所在項目部完成公司交給的一個又一個檢修任務，黨員在這期間起到了不可磨滅的作用。這其中有檢修項目部完成數輛天車的檢修及線路檢修，還有正在加班加點為鐵前系統擋墻做模具。機械化車隊在時間緊任務重的情況下，每天都有黨員帶頭兩班倒，力求在最短的時間內完成領導交給的任務。比如說正在施工中的鐵前系統“三通一平”工程，員工兩班倒，每天是到公司最早的也是每天回來最晚的，吃飯就在工地，整天風吹日曬飽嘗風沙，但在黨員的耐心細致的溝通下，沒有一名員工叫苦叫累，這正是一支公司領導下的敢打硬戰，善打硬戰的隊伍。在這其中機械化維修站的更是這樣，檢修起這十來年的設備毫不含糊，維修工每天和車隊司機一樣風餐露宿，完成車輛的一個又一個維修任務，解決了一個又一個故障，確保了車隊對車輛的需求，成功的完成后勤保障任務。

　　最后，響應公司號召，確實做到實際生產中的節能降耗節能減排。在實際工作中和每個職工進行溝通以獲取最好的解決方式，同事開展修舊利廢工作，做到小材大用、缺材代用和一物多用，做到“吃干炸盡”不輕易報廢一個零件，以最小的能耗換取最大的經濟效益是我們始終貫徹的目標。

2022年先進黨小組事跡材料范例_優秀黨小組黨員個人先進事跡 篇6

　　三年組共6名成員，其中黨員3名，她們是湖北省優秀教師胡利平，處優秀共產黨員，處十佳班主任，她們充分發揮黨員教師的先鋒模范作用，帶動其他黨員和群眾做好學校各方面的工作。

　　一、勤于學習，提高素質

　　為了提高自身的政治素養，三年組的黨員們把堅持政治學習和交流作為塑造黨員的重要一環，她們深入學習貫徹xx大精神，自覺踐行“八個方面”的良好風氣，從而在群眾中形成良好的黨員形象，增強黨員的向心力。積極參與到“黨員示范崗”創建活動中。全組黨員認真學習關于開展“創建”活動的實施方案，明確了創建目標和創建標準，決心立足崗位，在工作中創一流業績。

　　二、深入開展責任區工作

　　黨員教師深入開展了“崗位作貢獻，責任區作奉獻。”活動。在黨支部的帶領下，三年組的三位黨員積極宣傳和帶頭執行黨的路線、方針、政策，認真學習“八個方面”，堅持用“三個代表”重要思想和xx大精神指導，開展本責任區工作，他們分工合作、密切配合，能按時定期地找積極分子談話，從思想上、工作上、生活上給予關心和幫助，并做好詳細的責任區記錄。

　　他們在一起談得最多的學生、教學。張世青和胡利平兩位老師年復一年，日復一日，從教材研究、備課、課前準備、上課、作業布置和批改等方面有商有量，分工合作，這不僅促進課堂教學效率的提高，同時也讓我們感受到黨員老師的敬業精神，更讓我們孩子感受到了學習的樂趣和愉悅。

　　“一個黨員就是一面旗幟。”組里的事帶頭做、搶著做。姜慧軍是年級組長，熱心、積極地為大家服務，誰有困難都夠會伸出援助之手;勤懇敬業的胡利平，經常說的一句話是：“班主任工作太多、太忙，辦公室的清潔我們要多做點。”開學前掃揚塵，清廢報紙、擦電扇……在她的帶動下，大家齊心協力干得開心;年紀最長的張世青工作扎實肯干，由于頸椎引起不少疾病，大家時時提醒她一定要注意身體，可組里的事他不少干，大家勸她，她說：“組里的事我應該盡自己的一份力.”多么簡單，多么淳樸的話語，是他們無私的奉獻的精神，為組里教師做出了榜樣。

　　三、德育在先，愛心體現

　　積極參加理論學習，不斷提高思想素質和理論水平。在實踐中，他們拒絕有償家教，熱愛學生，關愛后進生，樹立良好的師德形象，贏得了家長和學校的好評。教育是培養人的活動，黨員們深深懂得自己責任的重大，應該把德育工作放在首位。作為班主任的姜慧軍老師形成了自己獨特的班級管理工作方式，并在實際工作中不斷創新，她善于發現每一個孩子的閃光點，激勵每一個孩子健康成長，她的賞識教育取得了較好的成效。20xx年12月被評為優秀班主任，師德論文被收錄到處師德論文集，20xx年6月所帶班級被評為處先進班集體。胡利平、張世青老師愛生如子，經常利用課余時間給農民工子女補課，自己掏錢給他們買學習用品，捐助衣物，他們的這一舉動得到了家長和學習的好評，也帶動了學校德育工作的進一步發展。20xx年12月胡利平老師被評為優秀科任教師。

　　四、勇于創新，碩果累累

　　學習新課程標準，積極參與課程改革，帶頭實踐，業務水平得到了較大提高，教育教學取得了較好成績。如胡利平老師擔任數學教研組長，帶頭上示范課，精心的設計，良好的教態，嫻熟的教藝，博得了老師的好評。姜慧軍老師承擔了處研討課的任務，一遍一遍認真修改著教案、一次一次認真嘗試試教，功夫不負有心人，她執教的《青蛙和蛇》被評為處優質課。20xx年10月，黨員胡利平、姜慧軍老師自主學習方式研究論文分獲市二、三等獎。在處“三新”教案比賽中胡利平、姜慧軍分別獲二、三等獎。省新聞出版社主辦學習方式征文活動中，姜慧軍老師被評為優秀輔導老師。而學生在老師的精心培育下，也結出了豐碩的果實：大江杯書法競賽余茗薇同學獲市一等獎。周欣薇、李雨晨、詹廷吾同學在省新聞出版社主辦的中小學學習方式征文活動中分別獲得二、三等獎。周欣薇、李田昕同學獲市科學征文二、三等獎。

　　三年組這幾位黨員在工作中充分發揮了先鋒模范作用，他們以自己的實際行動鞏固擴大了保持共產黨員先進性教育活動的成果，體現了共產黨員立足本職、愛崗敬業、無私奉獻的精神風貌，他們將在各自的崗位上，充分發揚一名黨員就是一面旗幟的作用，在平凡的崗位上再創輝煌。

2022年先進黨小組事跡材料范例_優秀黨小組黨員個人先進事跡 篇7

　　陳盛喜自參加工作以來認真工作，嚴謹細致地對待工作中每一項任務，從不懈怠，兢兢業業、不斷創造優異的成績、呈現出優秀共產黨員的優良品德、起到模范帶頭作用。其先進事跡是：

　　一、政治信念堅定，律己育人。

　　做為一名黨員，一名教師，他注重黨員的先進性和師德，學風嚴謹，一絲不茍;把教書育人貫穿于整個教學工作中。以“八榮八恥”作為行動的指南，在學習中改造自己的思想，提高政治覺悟，樹立正確的人生觀，世界觀，扎扎實實地做好本職工作，教書育人。積極學習教育教學理論知識并付諸于實踐，時時以實際行動影響、帶動其他要求進步的教師和學生。

　　二、潛心教學，精益求精。

　　在語文教學中，依據開學初制定的計劃，讓學生理解人與自然的關系，認識到自然是人類之友，并從自然界中得到感悟，發現自我，提升人格精神和審美能力;了解前輩讀書治學的經驗;了解古代文人的社會理想、憂樂觀、淡泊名利和與民同樂的思想。進一步激發學生熱愛祖國語言文字的感情，培養學生健康的審美情趣，提高學生的文化品味。

　　本學年，他組織指導中學生李瑛南、韋玉瑩參加第xx屆全國中小學生書畫攝影大賽，其中李瑛南榮獲毛筆書法一等獎、韋玉瑩榮獲毛筆書法二等獎;陳盛喜榮獲指導老師一等獎。

　　20xx年他所任教的初三政治參加中招考成績名列全縣第三。初二語文參加全縣統考成績名列第一。

　　一直以來他認真嚴謹，謙虛謹慎的工作作風，嚴格要求自己和學生的工作態度，不僅較好的帶動了其所在的教研組的年輕老師，而且在全校都起到一個很好的示范作用。

　　三、做好學生的貼心人

　　他也格外注意班級中出現和可能出現的個別問題，及時找個別同學談話，了解情況并解決問題。由于工作扎實到位，班風學風表現的非常突出。由于他辛勤的付出，扎實地工作，已經理順出一套有效地班級管理經驗，班級的學風正了，學生們的學習熱情也就高了。

　　陳盛喜同志從事教學工作以來，他一直工作在教育教學的第一線，兢兢業業、結合工作不斷探索，平凡的工作見證了一名黨員教師對黨的教育事業的忠貞。

　　四、當好助手 服務學校

　　陳盛喜同志現任新偉學校黨支部組織委員、政教處主任。平時除了做好本職工作外，還能積極當好領導的得力助手，做好學校的通訊、宣傳報道、出版宣傳欄刊、抓好興趣班等工作。每學期都能及時將學校領導交給各項宣傳工作和其他工作做好，“老黃牛”精神在他身上得到進一步體現。

2022年先進黨小組事跡材料范例_優秀黨小組黨員個人先進事跡 篇8

　　彭官有，男，漢族，中共黨員，19xx年4月出生，大專學歷，現為南昌鐵路局向塘機務段團委書記。20xx年金秋，他憑借出色的工作表現和優異的競聘成績在單位眾多青年才俊中脫穎而出，順利進入南昌鐵路局原鷹潭機務段團委工作，先后任單位團委干事、副書記、書記。由于業績突出，20xx年他被單位委以重任，轉入行政部門任安全副科長職務。20xx年5月，向塘機務段選拔共青團組織負責人，有著豐富團工作經驗和行政工作經歷的他再次成為單位的最佳人選。重新回到共青團崗位，面對新的工作環境，他把對共青團的滿腔熱愛，轉化為單位團工作如火如荼的生動實踐。在他的帶領下，單位團委繼續保持了“全國五四紅旗團委”的傳統優勢，并被鐵道部團委評為20xx年“鐵路春運立功競賽”青年先進集體。由于工作出色、成績顯著，今年3月份，他代表南昌鐵路局34000名團員青年赴京參加全國鐵路第八次團員代表大會，期間受到了鐵道部黨組書記、部長劉志軍的親切接見。今年，他本人還被鐵道部團委授予“鐵道部優秀團干部”、“鐵道部新長征突擊手”稱號。

　　一、因地制宜，構建基層團建工作新格局

　　近年來，鐵路改革不斷向縱深推進。向塘機務段作為南昌鐵路局基層單位，先后由7個獨立單位合并而成，擁有職工9000余人，其中35歲以下青年3000名，團員800余名。新組建的單位情況復雜、職工隊伍思想活躍、團工作基本處于癱瘓局面。加上單位管理跨度大，所轄范圍橫跨浙、贛、湘、閩、皖、粵、鄂、豫等八省。單位機車和人員流動大、分布廣，以向塘為中心，東至浙江金華、西達湖南長沙、南到廣東龍川、北至安徽蕪湖。面對極其艱難的現狀，臨危受命的他，沒有絲毫怨言和退卻。在協助黨政展開思想政治工作，穩定青工隊伍的同時，他著手對單位團青分布狀況認真摸底，開始建立健全車間團組織機構，選拔任用團干新生力量。20xx年春運前夕，5個車間團總支和18個團支部設置到位，23名真正熱愛團工作、有一定工作經歷和責任心的車間團總支(支部)書記走馬上任，單位團建工作新團隊組建完成。

　　在此基礎上，他因地制宜、下大力氣激發一線團支部的活力，抓好車間團組織建設。今年1月份始，單位按季開展了創“五四”紅旗團支部活動考評，按200元標準給予車間團總支(支部)書記考核獎勵。同時團委在經費緊張的情況下拿出15000余元撥給車間團組織開展活動，并以“團委搭臺、支部唱戲”的方式，將部分主題活動和品牌工作交給車間團組織承辦或試點，鼓勵、帶動一線團支部獨立開展活動。今年，贛州運用車間團總支聯合當地團組織開展了“共筑綠色環保鐵路線”青年志愿服務行動，鷹潭生產基地團總支組織團員青年參加了鷹潭市青年歌手大獎賽，九江運用車間團支部邀請當地人民醫院開展了“相約青春、喜迎奧運”青年登山郊游，景德鎮運用車間團支部聯合武警部隊舉行了“軍民一家親”青年籃球友誼賽活動，車間團總支(支部)組織團日活動的積極性和活動開展頻次均高于往年。

　　二、融入中心，展示鐵路團組織新作為

　　當前，鐵路改革發展變化很大。生產力布局調整后的向塘機務段，屬南昌鐵路局第一大基層單位。與此同時，鐵路局黨群機構調整，站段團委并入黨群辦合署辦公，團委書記需兼任其他黨群工作。面對鐵路發展新形勢對團工作帶來的新挑戰，他及時轉變思路、順應形勢，從圍繞企業中心開展工作入手，探索新時期鐵路基層團組織的新作為。今年初以來，因機車質量不穩定，途中故障時有發生，對鐵路行車安全和運輸暢通造成很大影響，單位上下將機車質量整治列為了中心工作。針對這種情況，他組織整備、檢修等車間團干部召開“諸葛亮”會，專題研究部署團工作對策，相應開展了以整治機車慣性故障、提升機車保潔質量為內容的機車質量集中整治突擊奉獻活動。62名青年技術骨干、機關干部、指導司機組成機車保潔服務隊，深入作業庫現場對機車進行集中保潔保養，全面改善機車文明化狀態。18名電器工種的青年技師和技術尖子組成機車電器故障查處小分隊，利用一周時間針對電器“松、虛、短、破”慣性故障開展集中普查、整治、攻關。期間累計檢查機車36臺，修復或更換照明裝置52處，查找并處理電器故障138條。隨后，他還組織檢修青工開展“質量提升我先行”崗位技能挑戰賽，以提升崗位工作質量促進機車質量的提高。此舉不僅贏得了檢修部門162名青年團員的積極響應，而且得到了單位黨政正職的現場指導和高度評價。一年多來，他還積極與南昌市周邊中小學校、向塘老年福利院等地方單位聯系，組織團員青年開展“知路、愛路、護路”共筑平安鐵路和敬老助困等活動，共保一方平安穩定，為推動江西經濟社會又好又快發展貢獻力量。

　　作為共青團服務中心工作的重要品牌項目之一——青年文明號，在鐵路機務單位的安全管理、經營創效、人才培養上發揮著不可替代的示范效應。但隨著鐵路系統改革發展的深入，以機車包乘組為創建載體的機務青年文明號受到了沖擊。為維護青年文明號形象、嚴肅創建工作紀律，單位團委主動摘除了以南昌鐵路局首個國家級青年文明號——上饒運用車間df4b3918機車包乘組為代表的16塊青年文明號牌匾。在忍痛割愛的同時，他及時調整思路、從頭做起，將青年文明號創建工作延伸至檢修、設備等車間班組。經過扎實創建，單位新一批青年文明號班組的安全效益、社會效益、人才效益得到充分顯現。今年10、12月份，南昌鐵路局青年班組長培訓班50名學員、西安鐵路局團委同志和江西洪都航空工業集團42名團干部、青年文明號負責人先后來到單位設備車間局級青年文明號電器二組觀摩交流，大家均對本單位青年文明號的創建工作和特色做法給予了好評。

　　三、因勢利導，服務團員青年實際需求

　　鐵路深化改革后，通勤職工相對增加。向塘機務段現有通勤職工2600余人，其中35歲以下的青工占多數。職工家住外地、兩地分居，思想上不穩定，工作上不安心。加上向塘位于南昌市城郊偏僻地段，當地社會經濟環境艱苦，業余生活十分單調。為穩定隊伍，豐富通勤職工業余生活，他開動腦筋想辦法、謀對策，先后在向塘本部創建了向機青年影院、青年書屋等思想文化活動陣地。青年影院建在單位機關小禮堂，每周二、四晚上7點準時開放，影片經團委審核后，由向塘青年志愿服務隊成員負責放映。影院創辦一年來，因管理規范、環境舒適和服務周到，受到了單位通勤職工及周邊鐵路家屬的廣泛贊譽。在鐵路局團委和單位黨政的大力支持下，向機青年書屋現有專業技術、勵志教育、計算機應用等圖書800余冊，每日下午向單位團員青年開放，各項管理工作同樣由向塘青年志愿服務隊成員擔當。

　　結合單位13個生產車間中有8個異地車間、團員青年流動分散的特點，他創新思路，組織一批青年計算機愛好者自學自創，開辦了單位團委鐵路局域辦公網站，在互聯網上開辟了團組織博客網頁和團員qq群，青春、時尚的網站界面和及時、生動的信息資料博得了一線團員青年的喜愛。目前，單位團委辦公網站和團組織博客的累計點擊率均在20xx人次以上，團員qq群吸納成員200余人。

　　多年來的基層團工作實踐給他提供了施展才華的空間，也讓他逐步成長為一名責任心強、思想素質過硬的合格青年工作者。面對鐵路發展帶來的新挑戰，他將以百倍的豪情，不斷加強自身學習，努力提升素質，積極投身“服務青年、服務企業和社會”的火熱的共青團事業中去。

2022年先進黨小組事跡材料范例_優秀黨小組黨員個人先進事跡 篇9

　　，男，漢族， 人， 年 月出生，大學文化，年參加工作，X年入黨，現任XX鄉黨政辦主任、綜治辦副主任。多年來，該同志無論身處何種崗位都把黨的信任、上級組織的關懷，作為自己奮勇向上的起點，兢兢業業，盡職盡責地做好自己的本職工作;把加強黨性鍛煉，加強自身修養，貫穿于現實生活的每時每刻;用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，做“三個代表”及科學發展觀的忠實實踐者，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，贏得了干部群眾的好評，曾多次被評為縣、鄉優秀共產黨員、“十佳干部”。

　　一、堅定信念，率先垂范

　　在日常生活和平時的工作中，他始終維護黨員形象。堅持不斷地學習黨的路線、方針、政策，堅持用科學發展觀來豐富個人的政治頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，他能夠時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的信念，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，不斷提高自身綜合素質和業務能力，積極完成黨的各項任務。日常生活中，力求率行垂范，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人，十幾年如一日，盡心盡力，無私奉獻，表現出令人振奮的浩然正氣，勾畫出人生一道亮麗的弧線，詮釋了“共產黨員”、“人民公仆” 深刻內涵。

　　二、愛崗敬業，樂于奉獻

　　雷鋒同志曾說過“共產黨員是塊磚，哪里需要哪里搬”，共產黨員就像釘子一樣，組織把你安排在任何崗位上，都必須像永不生銹的螺絲釘一樣，閃閃發光。多年以來，他無論是下派到村任支部書記，或是在新農村建設、產業發展、計劃生育等組線任負責人，還是任黨政辦主任、綜治辦副主任，他都做到嚴格要求自己，愛崗敬業，勤勤懇懇，事無世細，不急不燥，酷暑寒冬，始終如一。他默默無聞，任勞任怨，夜以繼日，加班加點，過細的工作態度和不計其數的業余時間，從不計較個人得失。

　　三、廉潔奉公，嚴格自律

　　作為共產黨員，他把共產主義理想信念作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，做到了政治上堅定、思想上清醒、工作上有作為，對黨、對國家、對人民無限忠誠，時刻保持著思想上的純潔和先進。一是強根固本，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，確立了自身的價值取向，自覺抵制拜金主義、享樂主義和利已主義的侵蝕;二是強化自我約束，自覺運用黨紀國法和道德準則規范自己行為，稍微有不符合、不適應的苗頭就及時糾正;三是注重小節，從一點一滴做起，時刻牢記黨的宗旨，能夠正確處理好國家、單位、個人三者之間的利益關系。他黨性強、團結同志、誠實守信，與大家坦然相見、真誠相待，配合默契，齊心協力，使單位形成了內部團結、寬松和諧的氣氛。

　　四、勇于創新，勤政務實

　　1、謀善策，保和諧。作為綜治辦副主任，他能夠認真研究社會治安綜合治理各項工作措施，及時為領導決策提供依據，他經常利用業余時間在綜治辦建臺帳、整資料，指導村干部做綜治業務工作。堅持矛盾糾紛排查調處制度，落實領導包案調處責任制，及時化解矛盾糾紛。群眾反映的問題，他都一件件登記好、反饋好、傳達好、跟蹤好，確保件件有回音、件件有落實。

　　2、勤學習，促規范。認真學習現代辦公辦文系統，規范文書檔案歸檔，使文書檔案管理得井井有條。認真做好上級來文處理工作，做到文件的及時收發、傳閱、送閱，按照規范化標準，提高辦文質量，加快辦文速度。同時嚴格發文標準，提高發文質量。在印信管理方面實行了等級責任審批和印信登記制度，確認領導或主管領導簽字后方可開信函、加蓋公章，并按要求落實了一章一登記制度。參與制定了方太鄉學習、值班等十五項管理制度。

　　3、強管理，樹形象。抓在事物管理方面，始終按“周到、熱情、節約”的服務方針，做好機關管理工作，嚴格了用餐管理制度，堅持衛生打掃日常制，確保了鄉機關內外整潔。為改善機關環境，組織并參與了鄉機關建設，監督機關建設工程質量。注重細節，著力提高接待水平，為XX鄉樹立了良好形象。

　　4、善團結，作表率。作為黨政辦主任，能向主要領導積極建言獻策，遇到重大事項能及時請示匯報，積極落實各項決策部署，重視團隊精神，善于調動鄉村干部的積極性，發揮干部的智慧和力量，在團結干部方面作出表率。

2022年先進黨小組事跡材料范例_優秀黨小組黨員個人先進事跡 篇10

　　該員工為員工，負責車間生產產品工藝與質量管理及創新工作，對車間現場管理良好保障目標成本完成起關鍵作用，在車間質量、目標成本、生產計劃項目中承擔有產品質量管理、GMP管理、工藝質量管理、班組日消耗臺帳管理、主要工序蒸汽消耗管理、生產異常情況理、員工技能培訓等7項任務。該員工自大學畢業以來一貫嚴格要求自己，在工作上兢兢業業、踏實肯干、不斷提高自己的專業水平與管理能力、勇于創新解決了多年來沒有解決的產品工藝問題。在產品質量方面，通過工藝改進等創新手段，提高了腎寶合劑藥液澄清度，使腎寶合劑沉淀問題得到根本解決，并穩定提高了淫羊藿苷提取轉移率;在節能降耗方面，提出并完成了多項車間創新改進，每年能為車間降低生產成本8萬元以上。具體完成任務如下：

　　一、產品質量方面：

　　1、完成《腎寶合劑沉淀問題攻關項目》創新任務：負責腎寶合劑提取工藝的改進任務，在深入研究原腎寶合劑提取精制工藝后，分析了原提取精制工藝中可能引起腎寶合劑沉淀問題主要因素，完成了系列工藝摸索實驗，在實驗論證的基礎上，提出了“取消滲漉液除油過程加堿操作”與“滲漉回收液濾回收液濾液與煎煮部分浸膏總混加熱后混合水沉”工藝方法調整，建議均被新工藝采納，并完成新工藝的改進及實施;提取工藝的改進，使總制備液中的油脂類及受熱變性的熱敏性雜質被更充分的去除，進一步減少藥液中引起沉淀的因素，從而提高了腎寶合劑藥液的穩定性，減少了腎寶合劑成品貯存過程沉淀現象的發生。20xx年腎寶合劑市場投訴共3起，較20xx年13起下降76.9%，較20xx年38起下降92.1%。

　　2、負責完成《穩定腎寶合劑含量提取轉移率》創新任務：針對20xx年腎寶合劑含量提取轉移率穩定性差問題，提出并完成了《穩定腎寶合劑含量提取轉移率》創新任務，通過加強車間生產員工的培訓教育、加強對投料藥材質量情況的監督力度及淫羊藿藥材提取工藝的改良等措施，使20xx年車間生產批次含量平均每批較20xx年提高0.18公斤，提高率為6.45%;20xx年生產批次提取轉移率在平均值±10%范圍內的批次占總批次比例達70.2%，20xx年為60%，比20xx年提高了16.6%，達到年初制定的穩定轉移率的目標(提高至65%以上)。

　　3、通過大量的工藝摸索實驗，協助車間完成腦心舒口服液工藝改革，在工藝中創新使用“膜分離技術”、“低溫微波滅菌技術”，從根本上解決了腦心舒口服液冒泡、產汽、沉淀及成品率低的問題;協助完成腎寶合劑由玻瓶至塑瓶的成功轉型;協助車間引進先進的“高壓密閉式板式過濾技術”取代傳統的“板框過濾” 工藝等。

　　二、 節能降耗方面：

　　1、負責完成車間《滲漉藥渣乙醇回收方法改進》創新項目：針對提取車間滲漉工序滲漉藥渣乙醇回收效率低、乙醇損耗大問題，在認真研究原滲漉藥渣乙醇回收工藝后，向車間提出將原回收工藝中“常溫水洗”改為“加熱溫浸水洗”建議，并協助車間完成《滲漉藥渣乙醇回收方法改進》創新項目。該項目完成使每批(6萬瓶/批)腎寶藥渣乙醇總回收率平均可提高5%，即每批腎寶藥渣可多回收乙醇折95%乙醇約113.4kg;按20xx年生產交料批次56批次、乙醇按單價4.7元/kg計算，每年可節約費用2.98萬元。且由于水洗過程乙醇回收率提高，改進后生產工藝比改進前工藝每批蒸餾時間可縮短10小時，提高了生產效率。

　　2、完成《滲漉液回收乙醇分開存放創新項目》：該項目的完成使每批(6萬瓶/批)腎寶滲漉液回收減少約750萬毫升70%以上乙醇進行再次回收，每批可節約蒸汽3.225噸;每批(50萬支/批)生脈飲滲漉液回收減少約500萬毫升70%以上乙醇進行再次回收，每批可節約蒸汽2.15噸。按20xx年生產量(腎寶合劑生產55批次、生脈飲生產28批次)計算，每年可節約蒸汽237.5噸，可節約費用4.28萬元。

　　3、完成《醇沉浸膏冷卻工藝改進項目》：該項目的完成，使每罐藥醇沉較原工藝減少攪拌9小時，節約電能49.5度。按20xx年生產量，共計醇沉228罐藥計算，每年可節約電能11286度，可節約費用7448元。

　　三、新品種工藝研究方面：

　　1、負責完成了《肝腎安顆粒現場工藝核查項目》：該項目20xx年10月13日批準立項，并獲項目單，10月13日該項工作開始啟動，10月30日前飲片事業部已采購好原藥材，11月11日前進行了工藝摸索并取得成功，11月20日前處理車間完成藥材前處理工作并交料，11月28日提取車間完成藥材提取工作并交干膏粉，12月02日固體車間完成制劑工作并出成品。11月19日-12月02日，省局生產現場核查組對生產過程進行了全程跟蹤核查并抽取檢驗樣品，12月14日抽取樣品檢驗合格并取得省所檢驗報告書，12月29日取得省局工藝核查批件，費用預算49595.13元，實際發生39033.70元。此項目提前圓滿結束。

　　2、開展并完成了清火梔麥片、大敗毒膠囊生產前提取中試工藝摸索，為大生產提供穩定可行的生產工藝，現該兩個品種已在生產，生產工藝正常穩定。

2022年先進黨小組事跡材料范例_優秀黨小組黨員個人先進事跡 篇11

　　寧縣第二人民醫院位于和盛鎮中街，是一所集醫療、科研、教學、急救、社區服務為一體的綜合性醫院。醫院建筑面積1。2萬平方米，現有職工180名，黨員30名，病床300張，臨床科室15個，年接診患者8萬人次，年業務收入20xx多萬元。近年來，寧縣第二人民醫院黨支部堅持以科學發展觀為指導，按照“五個好”的基本要求，著眼醫院工作全局，創造性地開展工作，積極創建學習型、廉政型、服務型、平安型醫院，全力打造人才聚集醫院，努力爭創百姓放心醫院，走出了一條科學發展的創新之路。

　　健全機制明思路

　　xx年，寧縣第二人民醫院只有50多名職工，黨員僅有3名，面臨著“五無”(無資金、無技術人才、無經費保障、無醫療設備、無病源)的困境。面對人民群眾與日俱增的醫療衛生需求和醫院內部改革攻堅的雙重壓力，當年11月，以張曉庫為黨支部書記、院長的新一屆領導班子臨危受命，堅持從黨支部自身建設抓起，全力加強醫院黨建工作。建立完善了《黨支部學習制度》、《黨支部工作制度》等11項制度，討論制定了黨員發展規劃，并采取舉辦黨員輪訓班和業務培訓班等多種形式，積極開展黨員干部培訓教育活動，借周會、晨會、支部書記例會等時機，組織黨員干部開展政治理論學習，在全院營造了濃厚的學習氛圍，取得了豐碩的學習成果。近年來，全院共發表理論文章、學術論文31篇。此外，為了盡快使醫院走出基礎條件差、人才匱乏、醫療設備奇缺的困境，醫院黨支部在多方考察、充分論證和廣泛征集全體黨員、職工代表意見的基礎上，提出了“購進高科技醫療設備、引進高尖端技術人才，創辦特色鮮明的特色專科”的“兩高一特”發展思路，為醫院的跨越發展指明了前進方向。

　　勇于實踐解難題

　　開弓沒有回頭箭。20xx年底，院黨支部果斷決策，籌資80萬元，購進了創傷小、效果好的體外碎石機，先后為省內外上千名患者進行了治療，兩年就收回了全部投資，創出了體外碎石特色專科的牌子。隨后，在沒有任何投資的情況下，廣泛吸引社會資金和投資者，購置了電子腹腔鏡、大型手術麻醉機、彩色B超等十多臺先進設備。20xx年以來，通過引智引資先后被甘肅中醫學院確定為教學醫院，被西安交大一院確定為協作醫院，完成核磁共振等大型設備及300張床位的住院大樓項目建設，極大的方便了患者就醫，開通了北京天壇醫院遠程可視會診系統，使“人在和盛，北京治療”變為現實。

　　高端設備的成功引進，大大激發了黨支部一班人實施人才興院工程的信心和決心。幾年來，經過不懈努力，和盛醫院先后邀請被國外同行稱為“亞洲神一刀”的腹腔鏡專家王克成，胸外科專家田志忠，骨科專家王劍鳴，神經外科專家王安生，眼科專家高丹宇等知名專家教授來院開展手術、講學，提升醫院醫療水平。同時，院黨支部堅持以人為本，實施積極的人才戰略，建立科學有效的學科帶頭人和專業技術骨干選任機制、激勱機制和監督機制，從大中專畢業生中選聘醫護人員114名。他們主動為職工政治成熟鋪路架橋、專業成長創造條件、才能施展提供舞臺、價值實現做好服務，充分調動了干部職工的工作積極性、主動性和創造性，為醫院的發展注入了活水源頭和不竭動力。

　　黨員帶頭做表率

　　寧縣第二人民醫院十分重視黨員隊伍建設，積極把醫療科研、醫療服務管理一線的骨干和優秀分子培養成黨員，把黨員培養成各個崗位的骨干和出類拔萃人才，使黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了充分發揮。近年來，醫院施行大小手術2萬多例，為6萬多名患者節省診療費用上千萬元，為特困患者減免藥費、治療費100多萬元。20xx年，縣委將該院確定為機關黨建示范點，縣委組織部派駐1名黨建指導員專抓黨建工作。醫院投入28萬元裝修了辦公樓，建設了高標準的黨支部會議室和黨團活動室，并積極組織黨員干部開展了“下基層，送溫暖，獻愛心”活動，共出動黨員醫務人員310人次，為群眾義診4739人次，減免各種檢查費用29萬元;向災區捐款5。4萬元、捐贈醫藥價值1。5萬元，幫扶受災農民建房120平方米。

　　科學發展鑄輝煌

　　寧縣第二人民醫院的超常規、跨越式發展引起了社會各界的廣泛關注，省市縣各級領導親臨檢查指導，專家學者慕名而來。醫院先后被國家衛生部、甘肅省衛生廳命名為“文明單位”，被聯合國兒童基金會命名為“愛嬰醫院”，被陜西日報、陜西電視臺、甘肅日報、甘肅人民廣播電臺、甘肅電視臺、慶陽電視臺、隴東報、寧縣電視臺、慶陽電視臺等十多家省內外新聞媒體進行了報道。院黨支部書記、院長張曉庫個人事跡也被省內外多家媒體宣傳報道。20xx年，他與人民的忠誠衛士任長霞同獲人民文學雜志社“三個代表”的忠實實踐者優秀主人公稱號，走進人民大會堂，接受國家領導人頒獎;20xx年以來，先后被評為全國“走向新世紀百佳新聞模范人物”，全省勞動模范，全省優秀共產黨員，慶陽市“十佳醫院”院長、感動慶陽“十佳人物”。全院黨員干部的真誠付出也贏得了社會各界的一致好評和廣大患者的充分信任，全國各地治愈患者送來的旗匾達560多面，感謝信340多封。先后與陜西、寧夏等省內外20多個醫療單位建立了友好的合作伙伴關系，北京、天津、新疆、四川、陜西、寧夏等省區及省內各地患者紛紛慕名前來求醫，省內外上百家醫院組團參觀取經。

　　思想有多遠，路就能走多遠。寧縣第二人民醫院黨支部在張曉庫的帶領下，時時處處履行著救死扶傷的神圣天職，精心呵護著老區人民的健康，用愛心創造奇跡，用科技鑄造品牌，努力把醫院創建成人才最多、發展最快、服務最優、實力最強的全國一流基層醫院，共同開創美好燦爛的明天!

2022年先進黨小組事跡材料范例_優秀黨小組黨員個人先進事跡 篇12

　　白，xx人，1975年4月出生，1994年參加工作，20xx年加入中國共產黨，現任鞍鋼股份有限公司第一煉鋼廠乙班4號轉爐爐長，工人技師。

　　白是鞍鋼先進操作法的創造者，是鞍鋼同類轉爐最高紀錄的保持者，是鞍鋼集團qc成果一等獎獲得者。20xx年以來，他先后榮獲鞍鋼青工技術能手、鞍鋼股份公司“五四優秀青年”獎、鞍鋼杰出青年崗位能手、鞍鋼先進生產者、鞍鋼“高技能人才標兵”、鞍鋼勞動模范、鞍山市十杰青年、鞍山市特等勞動模范、遼寧省優秀共產黨員、遼寧省勞動模范、中央企業杰出青年崗位能手等多項榮譽稱號。

　　白自20xx年走上爐長工作崗位以來，以較強的事業心和責任感，不斷學習、不斷鉆研。他發表的《冶煉重軌鋼磷的控制》和《提高入lf 爐ais合格率》qc成果曾榮獲鞍鋼集團公司一等獎，并先后撰寫《關于提高成份合格率的探討》、《使用tco投彈設備精確控制ais做法》等論文，推廣后ais合格率提高25%。至20xx年6月，已連續26591爐不改鋼，創下鞍鋼轉爐煉鋼新記錄。他經過細心研究、大膽實踐，在裝料、造渣、槍位控制、碳溫協調等冶煉操作上提出獨到見解，20xx年創造出“模塊化煉鋼法”，被鞍鋼命名為“先進操作法”。這一先進操作法的推廣和應用，在調整品種結構、生產高附加值產品、提高產品質量等方面，起到了積極的促進作用。如今，在鋼水溫度判斷上誤差不超過10℃，碳含量判斷不超過0.01%。他因此也被公認為 “工人煉鋼專家”、煉鋼爐長帶頭人。

　　在日常工作中，白注重發揮共產黨員的幫帶作用，有意識地培養身邊的一助手和記錄工。在不影響生產的情況下，盡量給他們機會進行實際操作，尤其是終點溫度控制和脫氧合金化的實際操作。在爐前吹煉的時候，他在旁邊把關，讓一助手扮演爐長角色，讓記錄工扮演一助手角色。如今，他帶的一助手當上了爐長，獨當一面;他帶的記錄工成長為一助手，熟練地控制氧槍操作;他帶的實習生，也能夠獨立工作。

　　從1995年參加工作至今，白在轉爐旁已工作了19個年頭，同時也擁有了25個公司以上級別的榮譽證書。在鞍鋼設備大型化、生產連續化、管理集約化的新形勢下，白以其自身努力和良好業績，較好地適應了企業科學快速發展的要求，彰顯出當代學習型、技術型工人的前進精神風貌。走進鞍鋼，職工們都說白是大家學習的榜樣，是新時代操作工人的楷模，是人們交口稱贊的“優秀共產黨員”!

2022年先進黨小組事跡材料范例_優秀黨小組黨員個人先進事跡 篇13

　　本人任教九年級歷史、政治，八年級歷史等學科。能夠全面貫徹國家教育方針路線和精神，依法履行教師職責權利。愛崗敬業，服從領導安排，配合領導做好工作，團結同事，關心愛護學生，工作認真負責，一絲不茍，處處以身作則。始終對自己高標準、嚴要求，本著教育工作者應該發揚的“求實、開拓、創新、奉獻”精神，在工作中勤勉、踏實、認真負責，以自己的實際行動贏得了學生、家長和同行們的認可與贊揚。

　　只要學生有困難，本人會竭盡所能主動地幫助。對學生，無論其家庭背景如何，也無論其頑皮淘氣與否，從不因個人的好惡而分彼此，都一視同仁、一樣關愛。對家長，無論其地位高低，也無論其窮富，他總是以禮相待，從不輕慢。

　　工作中，積極服從領導安排。畢業班教學任務繁重，本人擔任歷史、政治教學工作及班主任工作，從不埋怨。今年，這個班底子不是很好，后進生多，本人熱心對待這些學生，本著從不放棄，也絕不能放棄一個的原則。也是老師贏得了學生的尊重，對學生嚴慈相濟，做學生的良師益友，關心愛護學生，尊重學生人格，平等公正的對待每位學生，維護學生權益。面對后進生，耐心說服，從不訓斥，堅持循循誘導，再加上勤于輔導學生學習，把后進生原先落下的知識補回來，幫助學生克服困難，減除心理障礙，讓他們能夠輕松學習，樂于學習，學習成績自然就提高。有的學生的學習信心不足，學習中遇到的困難也不敢問。積極找每個學生談心，幫助他們解決困難，消除障礙。讓他們無后顧之憂，把精力全都用到學習上，并和他們建立濃厚的師生友誼。

　　生活上，一直在照顧有困難的學生，在我任教的兩年里，學校多數學生的父母在外務工，很少能顧及子女的學習和生活情況，這些學生自己帶菜中午在校搭伙，看見學生們天天吃咸菜和冷菜，本人經常給學生燒熱水，詢問生活情況，給予力所能及的幫助。比如我們班的崔登霞同學，因為家中無人，是留守學生，本人又有胃病在身，身邊沒人照顧，作為班主任隨時觀察她的動向，看到她有不對的時候，或身體不舒服的情況下，帶她去醫院，給予特殊的照顧，開藥，吊針等，給予一些經濟上的幫助等，為了對留守兒童的情況更加了解，經常和他們的家長電話交流，和學生的祖父母、外祖父母們交流、談心，讓身在千里之外的家長們對自己的孩子放心，讓他們時刻了解自己孩子在學校的動向。對留守學生時常進行心理輔導，解除學生的一些心理困惑，切實幫助學生及他們的家庭解決困難。又比如我們班的孔祥輝同學，20xx年開校初，不小心讓自己的腿骨骨折了，家里沒人，不能得到及時的醫治，老師及時的聯系周圍的鄰居送他去醫院，并交納住院費，知道他的父母從外地回來等

　　今年的畢業班紀律差，學風不濃，學困生和頑劣學生多，本人針對學生的不同情況采用不同的方式對學生引導、教育。通過細心的了解和家訪，發現有的學生是因家庭關系的原因厭學，有的學生是因為自身的基礎太差不想學，也有的學生是因為智力的原因失去信心。針對不同的情況，采取不同的措施，該表揚的表揚，該處罰的處罰，有的同學喜歡吃軟不吃硬，有些同學喜歡吃硬不吃軟，對待所有的學生不能采取同一種措施。始終堅持不放棄一個，也絕對不能放棄一個學生的理念。實踐證明，當學生真正懂得教師一片真心愛他之日，便是學生轉變之時。在本人的耐心教育下，很多同學轉變很大，本期以來沒有人無故無故曠課，學習勁頭足了，成績也進步很快。

　　本人遵循教育規律，努力實施素質教育。采取循循善誘方法，因材施教，誨人不倦，既教書又育人，在重視基礎教學的前提下，結合教材教育學生熱愛祖國、熱愛人民。講好人好事的故事，給學生樹立英雄人物的典范，激發學生學習興趣、樹立為祖國的建設努力學習，同時使學生學會做人、學會學習、學會做事，做新一代文明的學生，收效良好。善用教材內容，落實好教育學生，把德育工作做到位。

　　本人堅持終身學習，崇尚科學精神，樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結構，潛心鉆研業務，勇于探索創新，不斷提高專業素養和教育水平。工作之余始終堅持學習，積極參加學校組織的校本培訓，在學習過程中，善于積累經驗，又經過不斷摸索探討，總結教學方法，并大膽嘗試創新，教學中以學生為主體，構建自讀、自思、自練、合作交流的最佳課堂教學，教給學生獨立學習的一條途徑。在課堂中作為學生學習的伙伴引導學生運用已獲得的規律性知識，通過人人動腦、人人動手、人人動口、邊讀邊思的學習方法，經歷知識形成過程總結規律，使學生在精神上獲得成功感的喜悅。這樣，不僅使學生學有所得，還激發學生自主學習的興趣，這樣的教學形式取得了良好的效果，學生的學習能力逐步提高。

　　面對所取得的一點小小的成績，本人沒有驕傲，還是一如既往地對教育教學進行不懈地鉆研和探究。愛無價，情永恒，為了教育的最高境界，為了學生的發展、為了教師的發展、為了學校的發展，始終用自己的愛、自己的情，永遠在教育路上跋涉著、耕耘著、探索著、追求著……

2022年先進黨小組事跡材料范例_優秀黨小組黨員個人先進事跡 篇14

　　一米七的個頭，天藍色工作服，身體略微呈“弓”形。跟他握手，凸起的老繭像一串貝殼。因長期暴露在電焊槍的弧光下，兩頰、鼻梁，甚至額頭，都有些泛紅。這位全國勞動模范，四川省黨代表，顯得有些拘謹，不太會表達。但戴上面罩、拿起焊槍后，像變了一個人，顯得靈活自如。

　　做一名有志氣有技術的農民工

　　是一名地地道道的農民。初中畢業后，進入劍閣縣王河鎮造紙廠上班，從事蒸煮、制漂工作。X年10月進入興事發門窗有限責任公司，開始拜師學習焊接技術，從拿起焊槍的那一天一晃就是20xx年。他始終牢記“師傅領進門，修行靠個人”，立志做一名有志氣有技術的新時代農民工，堅持苦練技術，從一個門外漢成長為公司的香餑餑——“土專家”。

　　這個“土專家”可不是一天練成的。伸開雙手，掌心的老繭凸起像貼了一串小貝殼。愛崗敬業，刻苦鉆研技術，迅速成為崗位標兵，1999年任公司裝飾框組組長，20xx年任組裝車間小組長。20xx年8月他代表公司參加全省農民工技術比賽活動，并獲得了大賽評選的三個“崗位能手”之一。

　　無私培養新工友。毫無保留地將技術和自己鉆研的小竅門傳授給其他工友，先后帶徒300余人，把整個小組帶成為一支善打硬仗的“尖刀班”。20xx年中，經過親手組裝、裝飾的門窗超過150萬樘，產品價值逾12億元，從未出現過質量問題。20xx年，四川興事發集團的“興事發”商標榮獲中國馳名商標，為這枚沉甸甸獎牌有自己一份奉獻感到非常高興。

　　“土專家”成香餑餑。公司經常派他到在各省的經銷點和施工工地現場會診，解決產品質量問題達200余次。他在擔任小組長期間，提出了上百條的合理化建議，促進生產工藝不斷改進，生產成本得到有效控制，節約了能源，保護了環境。積極參與產品研發，與車間主任一道加班加點解決生產瓶頸問題，協同公司技術人員對照60—90型號普通鋼質門生產工藝，研制出一系列新型雙扣門和扣邊門，大大增強了企業綜合競爭力，促進了企業科學發展。

　　要成為一名光榮的共產黨員

　　被公司的人稱為“拼命三郎”。對這有自己的堅持：要成為一名光榮的共產黨員。

　　在工廠工作的4000多天中，一直都出滿勤，未因個人私事請過一天的假。在突擊任務時更是帶頭加班加點，毫無怨言，充分發揮表率作用，年年被公司評為先進工作者。

　　20xx年，公司遷至新址。當時公司產品品牌效益初現，產品供不應求。為了滿足客戶需求，老馬和工人們一咬牙，干!當時人手少，工藝較老化，設備還不是很先進，幾乎大部分流程都是人工操作。一扇門要幾十道工序后才能完成。老馬和工友們沒日沒夜地干。怎么提高效率呢?老馬他們一直在琢磨。先是產品定型，推出幾款常用規格，產品部件規格逐步統一;再是實行模塊式生產，現在生產安全門就像孩子們搭積木一樣方便，生產效率也比以往提高幾十倍。

　　在20xx年“5·12”四川汶川特大地震時，迅速切斷生產線電源，組織工人轉移到安全地帶。在強震過后，委托妻子照顧好家人，自己第一時間趕到工廠，組織技術人員檢修設備，調試機器，維修修復損毀的廠房等設施設備，從而保證了該生產車間在震后一周內即恢復生產。其后的一段時間內，余震不斷，但帶頭堅持生產，還經常和大家開玩笑說，“地震過后，老百姓對我們興事發安全門的需求更大了，這些余震算什么，搖一搖只是我們安全門的延伸檢驗工序罷了!”

　　大地震過后，全國地震災區災后重建工作迅速展開，安全門的需求陡然劇增。特別是農村地區，雙開門的需求量大。在此之前的雙開門屬于該公司的非標門，部分工序需要人工制作，這一下老馬他們的工作量增加幾倍。購貨商在公司排起長隊，開著車等貨。帶著工友加班加點生產，短短一年中就為群眾災后重建提供了幾十萬套合格的安全門，有力地支持了災后重建工作。在生產過程中，老馬他們不斷改進工藝，根據客戶需求增強產品適應能力，同時也實現了公司非標門的部分配件模塊化生產，效率大大提高，產品市場占有率進一步擴大，也被評為“科學生產示范崗”。

　　20xx年7月，光榮加入中國共產黨，這是他一輩子最難忘的事情。

　　黨員就應該有點犧牲精神

　　加班的時間較多，平常對家里照顧就比較少。妻子總結：“他是在家懶外頭忙!”他對此說：做黨員，就應該有點犧牲精神。

　　成為一名中國共產黨黨員后，他常說：“干不好工作，就對不起這個榮譽。”他整天扎在車間，連安撫陪同妻子與兒子的時間都擠不出多少。哪怕妻子患病在家病休，他想抽些時間幫妻子做家務，但總是分身乏術。為此，他對家人感到有些愧疚。

　　車間的工友們眼中是個“熱心腸”。他擔任車間工會小組長，充分發揮工會基層組織的作用，積極為工人生產生活提供便利的服務，既關心工人的思想，也關心工人的生活條件改善，還幫助工人們解決子女就學等一些難事，發動工友向困難的同事捐款，幫助他們渡過難關。

2022年先進黨小組事跡材料范例_優秀黨小組黨員個人先進事跡 篇15

　　蘇聯文學家奧斯特洛夫斯基說過：“人生最寶貴的是生命，生命屬于人只有一次。一個人的生命應當這樣度過：當他回憶往事的時候，他不致因虛度年華而悔恨，也不致因碌碌無為而羞愧”;人的生命是短暫的，或重于泰山，或輕于鴻毛。X歲的是電力公司計劃科的普通業務員，十多年來始終在計劃崗位默默無聞、無聲無息地奉獻著，沒有驚天動地的業績，也沒有豪情壯志的語言，卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業精神，成為帶動周圍同志踏踏實實工作的典范，得到了領導和同志們的一致稱贊。

　　，女，x年X月出生，現年X歲，大專學歷，預備黨員，經濟師職稱，X年至X年X月在軍械工程學院服兵役，x年從部隊復員到物資供應中心工作至今，在計劃科主要負責十多年來分公司農電、營銷、生技大修、技改等工程合同的簽訂及履約情況。她任勞任怨，一心撲到工作上，以滿腔的熱情創業干事，出色地完成領導交辦的各項任務，多次被評為公司先進女職工和中心先進工作者，用自己的真情奉獻書寫了充滿意義的人生。

　　忘我工作真情無悔

　　是一個踏踏實實、埋頭奉獻的人，對待工作她達到了忘我的境界，在事業和家庭之間，她毅然決然選擇事業，真正做到了舍小家、顧大家。在領導的眼里，她是一個恪守職責的優秀員工;在同事們眼里，她是一個拼搏奮斗的示范榜樣;可是，在孩子的心中她卻是個不稱職的母親。每每想起這些，她就感到愧對孩子家庭。但看到看到計劃科的工作順利進行時，她又感到欣慰，感到無怨無悔。

　　丈夫常年在外地工作，孩子上#年級，衣食住行、上學接送、看病就醫和學業輔導全靠她一人照顧。20xx年，為了進一步提升物資管理水平，推進信息化管理重上一個新臺階，適應現代企業管理的新趨勢，物資中心決定引進ERP智能管理系統，對物資模塊數據管理進行升級。常年從事計劃工作，熟悉計劃工作各個環節，具備豐富的經驗，于是完成ERP工作的任務就落到了她的肩頭。開展ERP工作首先需要參加為期一個月的封閉式培訓。面對丈夫常年在外地上班、孩子無人照看的困難，周圍一些親朋好友都勸她放棄參加培訓，讓公司另選他人。但被婉言拒絕了，她說：“ERP是物資中心的一項重要工作，關系到物資管理的全局，如果這項工作做不好，將會影響以后計劃工作的順利開展;組織和領導把任務交給我，說明對我的信任，我一定要做好!”在她的勸說下，周圍的人都轉而支持她的行為。接到省公司的培訓通知，她把年幼的孩子托付給了好友，千叮嚀萬囑咐后，參加了為期一個月的封閉式培訓。漫長的培訓期間，她強忍著對幼小孩子的思念，堅持學習，認真遵守培訓紀律，熟練掌握了ERP工作的要領，得到了培訓教師的高度評價。由于不能隨便與家庭聯系，更不能隨意請假探親，對托付給他人照看的孩子十分擔憂，深夜也曾經難過的流下淚水，但她擦干眼淚后露出的是堅強的笑容，堅持不懈地學習新知識新技能。

　　回到單位后，孩子哭的像淚人，希望母親能夠多陪陪她。但是分公司物資模塊的數據清理工作開始了，她必須把自己所學的新知識應用到具體實踐。緊張的工作中，她又一次把孩子托付給朋友看管，自己經常加班加點，有時需要熬到深夜，第二天還要堅持正點上班。艱辛的付出得到了豐碩的回報，20xx年年底，分公司物資模塊的數據清理工作順利完成，得到專業組的一致好評。雖然為了工作讓孩子多受了苦，但她感到非常值得，無怨無悔，因為自己為公司做了一件意義重大的事情。

　　追求進步思想上進

　　不單業務嫻熟，工作認真，而且思想上追求進步，積極上進。平時，她尊敬領導，團結同志，認認真真對待每一項工作，真誠真心對待每一位同志，以滿腔的熱情高效完成領導交付的每項任務。她具有強烈的團隊觀念和協作意識，樂于助人，周圍的同事中，無論誰的生活和工作遇到難題，她都主動伸出熱情的雙手，幫助同事們的排憂解難。對于年輕的同事，她熱心指導，幫助他們提升業務水平;對于物資中心的工會、婦聯等工作，她積極參與，竭盡全力提供服務;對于中心開展的各種競賽活動，她積極競爭，不甘落后，爭優創先;對于本職工作，她嚴謹細致，一絲不茍，較好地完成了各項工作。在單位，她是科室的骨干;在同事眼里，她是愛崗敬業、熱心幫忙的好同志，因此多次被評為公司先進女職工和中心先進工作者。領導和同志們非常尊重，把她看作學習的典型和楷模，20xx年光榮地加入中國共產黨，成為一名預備黨員。在人生的道路上，步入一個嶄新階段。

　　十幾載年的真情奉獻，十幾載的無悔歲月，十幾載的風風雨雨，十幾載的豐碩收獲。一個人做一件好事不難，一個人努力工作一天也不難，難能可貴的是持之以恒、十八年如一日的默默奉獻。但更可貴的是，在諸多榮譽面前始終保持一顆冷靜的心，她說：“我只是踏踏實實做好了本職工作，只是任勞任怨去努力……以后的路，還很長，以后的工作，還很重，我仍然要埋頭苦干……”。如今，加入黨組織的，正以自己的行動實踐和實現入黨誓言，重新書寫電力事業的新篇章。這種埋頭苦干、真情奉獻、不求名利的高尚情操，是踐行科學發展觀的生動體現，也是值得廣大電力工作者學習的。

2022年先進黨小組事跡材料范例_優秀黨小組黨員個人先進事跡 篇16

　　自入黨以來，她一直以一名合格黨員的標準要求自己，認真學習，積極思考，在平凡的崗位上，始終如一，勤奮刻苦，扎實工作，盡自己的所能發揮黨員的模范帶頭作用。

　　一、加強理論學習，堅定理想信念

　　加強理論學習,首先在思想上加以重視,而最為重要的是理論聯系實踐。她主動加強對政治理論知識的學習，主要包括繼續深入領會馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”重要思想和科學發展觀，、xx屆三中全會精神及習的重要講話，并參加支部開展學習實踐活動，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會發展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發展的客觀要求。

　　二、愛崗敬業，切實做好本職工作

　　自從進入黨政辦工作以來，她從一名打字員做起，扎實工作，確保各類文件、通知及時下達，通過自己的努力，在領導和同志們的幫助下，自己的業務水平不斷提高。各類文件質量、格式要求在局辦公室系統的評比中始終名列前茅。同時經常把自己熟悉的公文寫作與排版的相關知識同事們分享得到同事們的好評。

　　在日常工作中，還積極做好各類會議的前期準備和接待工作，配合主任起草和打印各類會議材料，布置會場，做好會議期間的服務工作，常常是早來晚走，但當自己的工作得到認可時，還是她常說自己的辛苦和付出是值得的。她還兼任中心信訪接待員，對于前來反映問題的職工群眾都能熱情相待，一杯熱茶、一張笑臉，耐心的傾聽來訪人的訴求，及時做好記錄，為領導下一步的工作做好鋪墊。

　　此外，能夠積極參加支部的各種學習，對于中心舉辦的各類活動都能夠積極參與并協助工作，不斷鍛煉自己各方面的能力。

　　三、不斷進取，發揮黨員的先進模范作用

　　雖然她只是機關的一名普通工作人員，但她時刻牢記“我是一名黨員”。黨員就是一面旗幟，工作人員就是機關的窗口，因此要具備扎實肯干的工作作風，要以自己的工作熱情，使命感和責任感對待繁雜的工作，能樹立全心全意為基層服務的宗旨，讓黨員的先鋒模范作用反映到本職工作中，落實到自己的崗位上。

　　入黨十幾年來，她一直以身邊的老黨員、先進分子為榜樣，學習他們吃苦在前、享受在后的精神，同時也努力以身作則，用自己的實際行動影響和帶動身邊更年輕的黨員，并主動聽取來自領導和同事們的意見和建議，不斷改進工作，認真開展批評與自我批評，時刻維護黨員和機關工作人員的良好形象。

　　作為一名新時期的共產黨員，她以“奉獻不言苦，追求無止境”為自己的人生格言，雖然自己也做了一些努力，但離一個真正優秀黨員的標準和要求還是有一些距離的，在今后的工作和生活中，還需要更進一步加強學習，嚴于律己，時刻牢記黨的教導，加倍努力工作，提高自己的思想覺悟和業務水平，做一名名副其實的“四優”黨員。

2022年先進黨小組事跡材料范例_優秀黨小組黨員個人先進事跡 篇17

　　在花荄鎮益昌社區，有這樣一名女共產黨員，誰家當家人下崗了，誰家孩子患重病了，誰家老人無人照料了……總能看見她時常穿梭于大街小巷、千家萬戶忙碌的身影，管百家事，操千家心，用堅毅和激情，溫暖著身邊的每一個人，感動著社區每一條街巷。她，就是益昌社區主任何莉蓉。

　　今年53歲的她，默默扎根在社區這個最基層的工作崗位上，已足足十年整。十年來，她哭過、愁過、委屈過，唯獨沒有后悔過。在這里，她有一個特別而又親切地名字——“小巷”。

　　“人生誰沒有坎，既要幫助，也要講原則!”

　　20xx年7月，益昌社區招聘社區干部的公告貼出，引起了全社無數群眾的關注。何莉蓉通過層層選拔，成功競選社區委員一職。那時候，誰也沒有料到當初的柔情女子，在經歷了人生中的兩次重大變故后，竟然堅強地站了起來，成為了老百姓貼心的“女漢子”。

　　追憶何莉蓉人生的兩次重大變故，可謂“往事不堪回首”! 1999年，隨著經濟形勢的巨大變化，何莉蓉從花荄商業公司的一名會計主管變成了下崗失業人員。豈料，造化弄人，厄運不斷。不久，何莉蓉家的頂梁柱垮下——她的丈夫因公意外傷亡，丟下15歲年幼的兒子與她相依為命，生活變得愈發艱難。

　　經歷了風雨，更懂得珍惜!何莉蓉心里清楚：老百姓選她任社區干部就是對她的認可和信任，要真心實意為群眾謀福利，才能對得起他們投出的神圣一票!進入社區工作的何莉蓉，時刻將群眾的冷暖放在心里，盡心盡力地服務社區群眾。20xx年，她憑借多年的干事業績和群眾基礎，又成功當選社區主任，成為了名副其實的“小巷”。

　　剛當選主任的何莉蓉，在日常工作中發現，社區下崗失業人員呈逐漸增多的趨勢。如何讓社區居民安居樂業?成為了何莉蓉一直在思索的問題。天生愛動腦筋的何莉蓉，不斷地想新點子、找新辦法。她主動與花荄鎮政府、縣就業局反映情況，通過增設公益性崗位、職業技能培訓、發放低保金等方式，千方百計幫助社區居民解決生活困難，取得了顯著成效。截止目前，全社區新增加公益性崗位21個，幫助居民小額貸款創業15戶，165名下崗失業人員實現了再就業，幫助292戶經濟困難家庭申請了低保。20xx年——20xx年，益昌社區連續三年被省人社廳評為“四川省充分就業示范社區”;20xx年被評為“綿陽市創建創業型示范社區”。

　　小社區是大社會的縮影，各種矛盾經常會以不同方式在社區舞臺上出現。

　　“群眾的合理要求，要盡量滿足;群眾的不合理要求，敢于堅持原則，用真情贏得群眾的理解。”何莉蓉談道。社區劉忠英同樣遭遇家庭變故，35歲的劉忠英成為了單親母親。迫于生計，劉忠英便找何莉蓉表達給予辦理低保的述求。清楚政策的人都知道，劉忠英的述求根本不符合低保辦理政策。何莉蓉便耐心解釋，多次委婉地拒絕。然而，卻遭來劉忠英的不理解。氣急敗壞下的劉忠英，抓住何莉蓉的頭發不放，強行要求辦理低保。經社區民警一再勸阻，劉忠英才就此松手。心胸寬大地何莉蓉不但沒有生劉忠英的氣，反而苦口婆心地再次給她解釋，還用自己下崗失業的親身經歷告訴了劉忠英：“困難不可怕，只要勤勞，同樣可以過上幸福的好日子!”

　　在何莉蓉的真情感染下，劉忠英最終放棄了低保申請，主動選擇了靈活就業的方式，在社區周圍做家政服務。如今，劉忠英通過勤勞的雙手，日子也越過越紅火!

　　“帶著真情做事，群眾最終會理解、支持的!”

　　自地震以來，位于安縣舊城區的益昌社區時常被人調侃為安縣的“非洲”，陳舊的建筑，泥濘的街道，臟亂的集市……為了提升安縣城市形象，打造濱水花荄，益昌社區成為了花荄舊城改造的重點區域。“拆遷工作”便成了何莉蓉和社區其他干部們的重點工作。20xx年，被稱為“天下第一難事”的拆遷工作陸續展開。

　　“我是一名黨員，事要么不干，要干就要干好。”何莉蓉說。為了贏得社區廣大居民的理解和支持，何莉蓉發動全社黨員，在拆遷前期工作中做了大量的入戶摸底調查、宣傳、動員等工作，推心置腹的與群眾交談，認真聽取群眾心聲，找準主要原因，對癥下藥，硬是啃下了舊城改造這塊難啃的骨頭!

　　蔣秀峰是益昌社區的自行車修理店店主，他租住的店面屬于社區的公產房，也屬于舊城改造范圍。“5·12”地震造成了墻體嚴重傾斜，成了危房。在地震排危時期，何莉蓉就勸他不要繼續居住，但蔣秀峰依然固執地不愿意搬遷，還威脅道：“要搬就搬到政府去，不然我拿什么來吃飯?”。后來，何莉蓉數次登門勸說，蔣秀峰的態度才稍稍緩和，每次遇見何莉蓉一班人馬時，總是重復一句話：“感謝你們關心!”，但就是不提“搬”字。何莉蓉始終沒有放棄，用春風化雨般地溫暖慢慢地感染著蔣秀峰：每到暴雨來臨，何莉蓉總是第一時間趕到蔣秀峰家噓寒問暖，詢問房屋漏雨情況;每逢閑暇之余，就算繞道也要到蔣秀峰家與他攀談幾句套近乎;逢年過節，何莉蓉還不忘關心、看望他，并給他送上節日的祝福。“精誠所至，金石為開。”在何莉蓉的不懈努力下，終于融化了蔣秀峰石頭般的心。20xx年7月，他同意搬遷。

　　何世凱是典型的想利用搬遷實現自身利益述求最大化的一家私房戶。他家位于舊城改造的B區，當所有居民都已搬遷之時，何世凱依然不為所動。何莉蓉同樣不停地給他做思想工作，有時找何世凱談話至深夜十一二點，聲音都變沙啞了!在何莉蓉的真情勸導下，最終贏得了何世凱的理解和支持，同意搬遷!

　　“社區工作沒有什么訣竅，如果有，那就是帶著真情做事，群眾最終會理解、支持的!”何莉蓉說。她相信，只要像對待自己父母、兄弟一樣關心他們的生活，解決他們的實際困難，最終會深得群眾的信賴和支持的!

2022年先進黨小組事跡材料范例_優秀黨小組黨員個人先進事跡 篇18

　　她只是一名普通的護士，一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她，以一個普通醫務工作者的職責和奮斗精神，為病人奉獻出自己全部的愛，創造出護理事業"愛"的奇跡。她工作兢兢業業，刻苦好學，將護理的新知識、新技術、新方法靈活運用于臨床實踐，使患者滿意、家屬滿意，得到了同行們的高度贊譽。她就是集醫院"優秀護士"、"先進個人"、"優秀黨員"等殊榮于一身的成都市青白江區人民醫院內三科護士長--劉玉華同志--

　　真心護理以身作則

　　誰都知道，護理工作在整個醫療工作中，既普通，又平凡，但卻十分重要。作為護士長，她是用真心、用汗水去認真履行"護士長"職責。XX年春夏時節，那是內三科組建之初，醫護人員配備少，收治病種局限(只收治病毒性肝炎、細菌性痢疾、肺結核等)。此外，該科還要擔負起全區所有的"非典"防治任務。如發熱專診、留觀隔離、出診接送病人、培訓各類人員防護非典的知識，以及落實消毒隔離各項措施等。而當時，他們對于"非典"的了解都知之甚少，僅從有限的學習資料中了解到"非典"是一種傳染性極強的新型烈性傳染病，工作難度和壓力是可想而知的。此時此刻，作為護士長的她立即意識到：在這關鍵時刻，"軍心"不可動搖。而要穩定"軍心"，自己就不能在護士姐妹們面前流露出絲毫的猶豫和畏懼，要樹立起大家戰勝"非典"的信心，大家才能跟著你不顧一切的往前沖。首先，科主任和她承擔起了接送發熱疑似病人的任務。接觸病人的機會多，被感染的機率也就更大。但這就是工作，不能正因怕死而退縮。自己不怕死，并不意味著家人不擔心，對于"接送病人"的危險秘密，她卻一向隱瞞著家里人，直到有一天凌晨四、五點鐘，催她"出征"的電話鈴聲響起，看著她匆匆忙忙要出門的樣貌，丈夫和孩子才明白了一切，但他們沒有責怪，沒有阻攔，對她所從事的護理工作表示明白和支持。臨出門時，懂事的兒子揉著惺忪的雙眼，不安地冒出一句："母親，你們醫院有病人了，你去了也會被隔離起來，不能回家，那你會不會死呢?你死了，我就沒有母親了!"她卻回頭安慰他："你在家好好聽父親的話，母親不會有事，必須會平安回來的。"從 XX年至今，幾次大的突發性公共衛生事件的處置中，她都是隨叫隨到，經常放下節假日休息，不分白天和夜晚的加班加點干工作，勤勤懇懇，任勞任怨。從不計較個人得失，為此，有人說她是"工作狂"，也有人在背后議論她是"傻子"。工作中，"忍饑"、"挨餓"、"憋尿"等是常有之事。XX年四、五月份，正是大熱天氣，然而在隔離病區內，護士卻務必穿戴三層防護衣褲，戴著眼罩和18層以上的口罩、二層手套，穿上雨靴，活脫脫一個"被裝在套子里的人。"穿上這身"行頭"，不動也會汗流浹背，更別說還要在隔離區內忙前忙后地治療、護理病人，處理生活垃圾。這期間不能吃、不能喝，更不方便上廁所。有一天，凌晨三點鐘，科內收治了一例外地來青白江區出差的病人劉某某，因病人病情重，她在第一時刻趕到科室，進入隔離區治療護理病人。在護理過程中時，發現病人情緒極不穩定，態度強硬，對留觀隔離的好處了解不夠，她就主動與他交流、溝通，與其近距離接觸，不怕被感染，真情打動了病人，也增強了病人戰勝疾病的信心。就這樣劉玉華同志一向工作到下午3時左右，覺得有點頭暈眼花，體力不能繼續支撐了，她才想起自己已有12個小時沒吃、沒喝，這才找人替換，走出隔離病區。

　　XX年又一次疫情在我國突然發生。青白江區也有疑似病例，全院預防控制診斷預案緊急啟動。7月25日院周會后，已到了下班時刻，劉玉華同志卻回到科內，按照《預案》的要求和院領導的布置，認真準備到位人員、病房、藥品、物資等，當一切工作準備就緒后，才放心回家。可剛一回到家，就得知已有1例疑似病人轉入內三科，于是她顧不上吃飯，就立即趕到科內，用心配合醫生搶救治療病人，落實各項護理工作，指導消毒隔離和個人防護。在隨后的十多天里，幾乎天天如此不分晝夜的忘我工作。同時，在管理上加大力度，嚴格執行各項規章制度，加強每日、每班醫囑查對，規范各項操作、流程，加強病房巡視，密切觀察每一位病人的生命體征變化，發現異常，及時報告，及時搶救。從7月25日-8月8日，全科共搶救治療了15例感染病人，無一例醫療差錯和事故發生，無一例醫務人員被感染的病例出現。科內護士人手少，且這次疫情中絕大多數病情危重的患者是在晚間由基層衛生院轉過來，為保證病人到該院后，能在第一時刻內得到及時有效的搶救和治療，她都是率先進入病房，與病人"零距離"接觸，為病人測體溫、量血壓、抽血化驗、輸液輸氧、導尿、行物理降溫等，一心一意地為病人服務，解除他們的病痛。7月30日晚上，當她在為男病人張某某導尿時，發現病人大便已失禁，她不嫌臟、不怕臭，打來一盆溫水，親自脫下病員那已被大便污染得不成樣貌的衣褲，為病人擦凈皮膚，再執行導尿。當病人家屬得知這一狀況后，不住地表示感謝，而她卻微笑著答道："這都是我們就應做的事"。病人隔離期間，不能留下家屬陪護，于是，很多病人不能適應，為解除病人的緊張、恐懼及孤獨感，安心住院，用心配合治療，她就帶動全科同志，耐心地向病人解釋病情，主動與病人溝通，做好病人的心理護理，在生活上給予他們更多的關心和幫忙，實行"人性化"服務，如堅持每日"兩送"(即送水、送飯)。一天中午，天正下著大雨，病人李某某和王某某提出不太習慣吃醫院食堂帶給的伙食，而想吃"湯圓"和"面條"，她得知狀況后，冒著雨、打著傘到院外打來可口食物，送到病人手中，兩位病人感到十分滿意。病人治愈出院時，她都會親自去作指導，向病人和家屬講解有關疾病的防治知識，對病死"瘟豬"肉，必須不能再吃，千萬要按疾控中心的要求進行消毒、深埋。要為保障全區人民的身體健康，作出貢獻。同時，她還鼓勵他們加強身體鍛煉，提高自身的防病抗病潛質。

　　醫德高尚深受愛戴

　　在二十多年的護理工作經歷中，她為病人端過屎、倒過尿、喂過飯、洗過碗，修剪過指(趾)甲。擔任護士長后，還帶動身邊的護士去樂于為病人做好事。 年，在內科病房開展了"整體護理"工作，把病人當親人，把"以病人為中心，對病人進行“生理-心理-社會”的整體護理"理念，貫穿于日常護理工作中，竭盡所能為病人排憂解難，讓病人感到滿意。一位川化離休老干部在康復出院時送來了錦旗，并將他在住院期間的真切感受寫稿發表在當地的報刊上，給予她們極高的評價。XX年底，一位70多歲的代大爺，因患"腦梗塞"住進了內科病房，又因患有"前列腺增生"而出現排尿困難。她們按醫囑為其安置導尿管，解決排尿困難。但因病人意識恍惚，躁動頻繁，常常將尿管扯脫。每次一扯脫，她都和同事們都是不厭其煩的為他再安上，沒有半句責怪的語言，這件事深深感動了老人和家屬，老人在康復出院時，流著感動的淚花說："您們對我真好啊!就象我的兒女，我是一位攝影愛好者，“6。1”節時我會帶著照相機來給你們和你們的小孩拍照。"老人的心意領了，但拍照的要求被她婉言謝絕了。XX年初，70多歲的劉大爺因患"肺部感染"住進了醫院，老人病多，同時患有"慢性阻塞性肺氣腫"、"肺心病"、"高血壓"，剛入院時，病情相當危重，經過醫護人員的精心治療和護理，老人的病情很快就得到了控制。因老人還患有"腰椎間盤突出癥"，為方便其上廁所，劉玉華同志專門為老人買來了"坐便器"，安在衛生間里。她們的行為，老人和家屬看在眼里，記在心里，在老人出院時，送來一面錦旗，家屬還送來裝有200元現金的"紅包"，被她當場拒絕了，但病人家屬又把200元現金拿到某商場換成等價"購物券"送來，被她再一次拒絕。病人家屬見她不收，生氣了，而劉玉華卻耐心地向她解釋道："我們醫院有規定，不能收受病人的“紅包”和“吃請”，況且，我們為病人所做的一切都是我們職責范圍內就應做的事情。"最后，病人和家屬找到醫院領導深情地說："感謝青白江區人民醫培養了這么優秀的護士，我在大醫院都沒有享受到這樣溫馨的照顧"。

　　工作認真盡職盡責

　　工作上盡職盡責，業務上刻苦鉆研，不為名利，勤勤懇懇，是劉玉華的特點。不論是自己負責的病人還是別人主管的病人，哪里有需要哪里就有她的身影。一位退休老干部因腎功衰入院，一個周末的晚上突然病情惡化，劉玉華正在值班，用心參加搶救工作并且不顧下班時刻，從晚上一向到第二天中午，老干部的病情轉危為安后才回家。一天中午，一位膀光癌患者病情突變，氧飽和度急劇下降，心率也漸減慢，當時只有一位底年資護士值班，聽到消息后，正在休息的劉玉華立刻跑到病人床旁，和醫生一齊對病人進行搶救，家屬十分感激。病人張老，有一天突然發生暈厥，氧飽和額下降至只有60%左右，盡管劉玉華不值班也非該病人的主管護士，在主管護士還未趕到前，她還是和其他同志一道，對其實施了搶救，并用心聯系麻醉科準備插管，當主管護士趕到后，她仍然堅持在一旁進行搶救，經過及時地搶救，患者很快脫離了危險。

　　劉玉華認為，作為一名共產黨員，在平常的護理工作中，時時刻刻持續先進性，維護好黨的先進形象，才能在黨和人民最需要的關鍵時刻發揮出先鋒模范作用。只有繼續不斷地加強學習，提高思想覺悟和政治水平，在實際工作中身先士卒，才能在群眾中起好表率作用，做一名無愧于人民的好黨員。她決心從自己做起，從此刻做起，時刻牢記"八榮八恥"，愛崗敬業，大干苦干，去迎接新的挑戰!