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2022年機關(guān)先進黨支部主要事跡

發(fā)布時間:2022-08-31

2022年機關(guān)先進黨支部主要事跡(通用6篇)

2022年機關(guān)先進黨支部主要事跡 篇1

  x局機關(guān)黨支部在上級黨委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,切實加強黨員干部隊伍的思想作風x,嚴格黨的組織制度,抓好黨員隊伍的教育與管理,較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。連續(xù)多年被評為xx市級機關(guān)“四好”黨支部,20xx-20xx年度被評為先進基層黨支部等榮譽稱號。x局20xx年度被中央文明委評為全國精神文明x工作先進單位稱號。

  一、黨員教育扎實有效

  一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部“帶頭示范”制度。長期以來,x局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時時處處事事做好表率,當好示范,在群眾中樹立了良好的形象和標桿。如在去年的先進性教育活動中,做到了“七帶頭”,為教育活動的深入開展起到了良好的導(dǎo)向作用,扎實的措施、創(chuàng)新的思路得到了廣泛好評,成為海門、南通,乃至省的免檢單位,在社會上樹立了良好的形象。

  二是堅持“四大學習”制度。即:計劃分解、學習考勤、學習補課和學習考核制度,通過這些措施,確保黨員學習不流于形式,從而達到學習人員、學習內(nèi)容、學習時間和學習效果的“四到位”。

  三是堅持“學習創(chuàng)新”制度。注重形式和內(nèi)容的創(chuàng)新。如在先進性教育活動中,確立了把學習必讀篇目與學習先進典型相結(jié)合、坐下來學習與走出去請進來學習相結(jié)合、學習外地先進與樹立本系統(tǒng)先進相結(jié)合的“三結(jié)合”學習方法。特別邀請了徐虎、江成玖等作個人事跡和相關(guān)形勢報告;組織黨員干部到江陰、昆山等地參觀、學習、取經(jīng);在本系統(tǒng)樹立了兩個先進典型。除此以外,還組織觀看了系列教育專題片和專場演出。

  二、組織x不斷加強

  一是嚴格堅持“三會一課”制度。確保全體機關(guān)黨員干部每周不少于2小時學習時間,每月半天封閉式集中學習,每兩個月組織一次機關(guān)干部及下屬單位領(lǐng)導(dǎo)參加的大課學習,邀請有關(guān)專家、學者進行講座輔導(dǎo),從而使全系統(tǒng)的理論學習活動時間上有保證,效果上有收獲。

  二是嚴把黨員發(fā)展關(guān)。一方面,加強教育引導(dǎo),不斷提高入黨積極分子素質(zhì)。重點教育引導(dǎo)年齡較輕、學歷較高、表現(xiàn)較好的職工積極向黨組織靠攏,積極吸收入黨積極分子聽黨課,參加黨組織的一些活動,使他們早日成熟。另一方面,嚴格標準,確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。切實加強對入黨積極分子的考察,在發(fā)展中堅持公示制、考察制和民主測評制,確保發(fā)展黨員質(zhì)量。全系統(tǒng)去年共發(fā)展黨員10名,其中,機關(guān)支部2名。

  三是堅持“黨員推優(yōu)”制度。近年來,x局黨支部按照干部年輕化、知識化的要求,加強對年輕黨員干部的選拔和培養(yǎng),擇優(yōu)推薦、充實局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,為x局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子輸送了年輕有為、真才實干的人才,增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。近兩年來,先后通過推薦、公開競聘等手段提拔了范華任局總工程師,張飚任局副局長,湯玉江為局黨組成員。

  三、活動形式豐富多彩

  積極開展主題鮮明、形式多樣的主題活動。如在去年,重點組織開展了兩大活動:

  一是開展“三進三聽三提高”活動。即:進社區(qū),聽居~見,提高服務(wù)居民質(zhì)量;進鄉(xiāng)鎮(zhèn),聽反映,提高服務(wù)“三農(nóng)”水平;進基層,聽評議,提高服務(wù)基層效率。機關(guān)41名黨員分成6個小組,先后進入15個社區(qū)、22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、42個骨干企業(yè),召開座談會、現(xiàn)場咨詢會,發(fā)放征求意見表,廣泛征求意見,先后召開座談會14次,走訪基層干部群眾400多人次,發(fā)放征求意見表1106份,收集匯總意見和建議共168條,都給予了全部落實。這項活動入編《x局規(guī)章制度匯編》,促進了長效管理機制的完善。

  二是開展扶貧幫困、送溫暖活動。在“聯(lián)系一個貧困戶,開發(fā)一個致富項目,解決一個實際困難”的“三個一”活動中,局機關(guān)41名黨員分成10個幫困小組,在局黨組成員的帶領(lǐng)下,個人出資,按局領(lǐng)導(dǎo)1000元/人,一般黨員200元/人的標準,為貧困戶落實致富項目,包括種大棚、養(yǎng)羊、養(yǎng)雞、養(yǎng)鵝等。根據(jù)年終統(tǒng)計,扶貧對象的致富項目已初見成效,平均每戶增收5000元左右,增強了他們脫貧致富的信心。今年春節(jié)前夕,組織黨員同志對21戶農(nóng)村老黨員、26戶貧困戶、1戶優(yōu)扶對象進行了春節(jié)慰問,拉近了黨和群眾間的距離。

  三是開展與農(nóng)村黨員的“結(jié)對助學”活動。今年春節(jié)前夕,組織機關(guān)黨員同志赴悅來鎮(zhèn)悅合等村,同村里的黨員同志進行座談。通過暢談先進性教育活動開展情況,交流學習心得,相互取長補短。老復(fù)員軍人還回顧了在革命艱苦歲月中的生活,對機關(guān)青年黨員以及入黨積極分子進行了一次革命傳統(tǒng)教育。

  今年,結(jié)合機關(guān)效能革命又先后組織開展五大活動,即:“學昆山、學華西、學吳仁寶”的“三學”活動、“創(chuàng)優(yōu)爭先”主題活動、“八榮八恥” 社會主義榮辱觀教育教育活動、“四個想一想”活動和“算帳明理保清廉”活動。目前,各項活動正在順利推進中。近日,根據(jù)年初安排,邀請原宣傳部副部長費新華同志作了一堂關(guān)于x系統(tǒng)“推進效能革命,實現(xiàn)‘三先一爭’,全面x小康”的大黨課,在全系統(tǒng)廣大黨員干部中引起了巨大的反響。

  四、廉政x深入開展

  一是全面推行廉政x領(lǐng)導(dǎo)責任制。年初簽訂廉政工作責任狀,把廉政x同業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。近幾年,先后制定了《黨組黨風廉政x和反~工作責任分解表》、《廉政x責任追究制》等文件,出臺了萬元以上物品購置申報和競價制,先后建立和健全了建筑工程招投標信息系統(tǒng)、建筑監(jiān)理企業(yè)、建筑施工和房地產(chǎn)企業(yè)資質(zhì)網(wǎng)上申報制、機關(guān)工作管理制度等。在去年的廉政x中,x局利用下屬單位閑置設(shè)施置辦了公共食堂,凡公務(wù)接待一律進食堂,使招待費用支出得到了大幅度下降。

  二是廣泛開展黨風廉政教育。充分利用政治學習、黨日活動等機會,加強廉政教育,并且對有違紀和錯誤苗頭的黨員干部,通過個別談話,防患于未然。同時,注重結(jié)合身邊發(fā)生的人和事,及時開展警示教育。經(jīng)常組織黨員觀看反腐倡廉的電教片,開展觀后討論,做到警鐘長鳴。今年,我們根據(jù)上級要求,重點組織開展了“算帳明理保清廉”活動。通過開展算好“政治、經(jīng)濟、親情”三本帳活動,使每個黨員干部能夠正確審視自己,清醒認識自己,明確自身責任,保持清醒頭腦,把牢抗御底線,增強防范意識。

  五、行風x成效明顯

  一是拓寬外部監(jiān)督渠道。始終堅持定期召開行風監(jiān)督員座談會、建立與鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期掛鉤聯(lián)系制度、實行領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度、認真辦理人大提案和政協(xié)建議。去年,重點組織開展了“三進三聽三提高”活動,制作發(fā)放了《x服務(wù)聯(lián)系卡》,暢通了服務(wù)咨詢渠道,進一步優(yōu)化了服務(wù)環(huán)境。今年,結(jié)合機關(guān)效能革命,利用“兩臺一報”,進一步公開了服務(wù)承諾制,公布了投訴電話和電子信箱,實行了周一領(lǐng)導(dǎo)值班日制度,設(shè)置了投訴舉報箱。對來信來訪做到“一事一報”,件件有落實,有效地筑牢了維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。

  二是健全內(nèi)部監(jiān)督機制。近年來,嚴格堅持推行x、規(guī)劃、公用事業(yè)三大例會制度,使重大x活動均置于有效的監(jiān)控之下,有效地防止了問題的發(fā)生。局紀檢監(jiān)察部門積極參與政府重大工程監(jiān)察,為各項x活動保駕護航。

  通過內(nèi)外監(jiān)督,x系統(tǒng)行風x成效顯著,在熱點部門的行風測評中,連續(xù)多年名列前茅。

2022年機關(guān)先進黨支部主要事跡 篇2

  我局現(xiàn)有職工15人,黨員11人,占職工總數(shù)的73.3%,幾年來,我局黨組織嚴格按照青山區(qū)委黨建工作部署和總體要求,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真落實科學發(fā)展觀,圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,努力為黨建工作創(chuàng)造條件,建立完善了黨建爭先創(chuàng)優(yōu)的工作機制,努力發(fā)揮黨員干部的

  先鋒模范作用,黨建工作不斷取得新的成績。以來,局黨組織連續(xù)二年被青山區(qū)委評為“先進基層黨組織”稱號,局機關(guān)被市委依次評為“市級文明單位”、“文明示范窗口”、“文明單位標兵”等榮譽稱號,黨建整體水平突飛猛進。

  一、強化領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)

  一加強制度建設(shè)。建立領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學習制度,領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研和個人自學制度,加強領(lǐng)導(dǎo)班子政治作風和制度建設(shè),健全完善了民主集中制和領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重民主生活會制度以及議事決策制度,用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的工作和活動。

  二強化責任意識。從加強分工管理、“一崗雙責”入手,進一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員對抓好黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責任,班子成員團結(jié)協(xié)作,勤政廉潔,務(wù)實創(chuàng)新,經(jīng)常開展調(diào)查研究,分析新情況,研究新措施,認真解決支部在開展工作中存在的困難和問題,創(chuàng)建支部、黨員同抓同創(chuàng)的黨建工作新格局。

  三開展業(yè)務(wù)理論學習。結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實際,組織職工系統(tǒng)學習《食品安全》、《特種設(shè)備安全條例》等相關(guān)的法律法規(guī),不斷提升職工對法律的運用能力。組織全體干部職工參加了“全國質(zhì)量知識競賽”活動,在市局組織開展的全員崗位技能培訓和技能競賽活動中,取得了文書類崗位競賽第三名和執(zhí)法類崗位競賽第七名的好成績。

  二、強化黨員干部隊伍建設(shè)

  一認真抓好黨員的教育管理。我們始終把加強黨員干部隊伍的政治理論學習,提高黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)作為重要任務(wù)來抓,并著重從抓好“三會一課”、黨員目標管理、黨員培訓、黨員活動日等制度入手,切實抓好對黨員干部隊伍的教育管理。在深入貫徹學習科學發(fā)展觀學習教育活動中,切實做到“四個必須、四個著力”。即必須緊緊圍繞加速青山區(qū)發(fā)展,著力提高質(zhì)監(jiān)服務(wù)工作的水平;必須堅持與時俱進推進創(chuàng)新,著力優(yōu)化服務(wù)科學發(fā)展的機制;必須牢固樹立宗旨意識,著力提高服務(wù)人民群眾的水平;必須建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍,著力提高服務(wù)科學發(fā)展的能力。

  二深入開展豐富多彩的黨建活動。一是組織黨員干部積極參加區(qū)委、市局舉辦的各類知識競賽、乒乓球和羽毛球比賽等文體活動;二是積極開展“文明科室”、“先進個人”等評比活動。通過開展系列的評比活動,在廣大干部職工中形成“爭先比優(yōu)”的良好風氣。

  三積極參與公益事業(yè),開展捐資助學等獻愛心活動

  響應(yīng)區(qū)委號召,圍繞構(gòu)建和諧社會,大力弘揚人道、博愛、奉獻的精神,在“博愛一日捐”、“法律援助”、“工會獻愛心”、“汶川大地震”等活動中,廣大黨員干部踴躍捐款,累計共捐款6563.00元。增強黨員干部奉獻意識,積極參加青山區(qū)組織的各種義務(wù)勞動,對居民社區(qū)、道路兩側(cè)、集貿(mào)市場等進行清掃積雪、生活垃圾和美化活動。積極開展與青山區(qū)民5社區(qū)的共建活動,為青山區(qū)民5社區(qū)訂了3份報紙(日報、晨報、北方新報)。同時開展了“扶貧助困”送溫暖活動,購買食物看望了社區(qū)重病臥床的共產(chǎn)黨員和退休職工,發(fā)放慰問金500元。9月份開展了法律法規(guī)宣傳咨詢活動,發(fā)放宣傳材料500余份,并邀請市質(zhì)計所技術(shù)人員免費為社區(qū)居民檢測46臺血壓計、76副眼鏡,得到廣大社區(qū)居民贊譽。

  三、業(yè)務(wù)工作是檢驗黨建工作的有效手段。

  俗話說:人心齊泰山移,過去的一年里以科學發(fā)展觀武裝思想,在質(zhì)監(jiān)工作中綻放了一個又一個的亮點。

  一協(xié)調(diào)以政府的名義下發(fā)了《青山區(qū)開展“質(zhì)量和安全年”活動方案》并下發(fā)全區(qū)各有關(guān)部門和企業(yè)。印制宣傳材料、工作簡報和宣傳畫并下發(fā)企業(yè)。在青山區(qū)2家院校組織開展了“質(zhì)量和安全年”活動為主題的征文活動,在2家幼兒園開展了以“質(zhì)量和安全”為主題的繪畫活動,得到了學校、幼兒園的大力支持,并開辟專欄展示,展出繪畫200多幅。為營造宣傳氛圍,提高活動成效,扎實推進各項工作的開展,起到了良好的推動作用。

  二創(chuàng)新工作方法,提升“質(zhì)量和安全年”活動有效性。探索和創(chuàng)新服務(wù)企業(yè)新舉措,有效提升青山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)能力和水平。對青山區(qū)裝備制造園區(qū)續(xù)建、新建85個重點項目進行了普查摸底,掌握企業(yè)質(zhì)量、計量、特種設(shè)備情況,針對不同企業(yè)實行一企一策的幫扶,繪制了青山區(qū)《裝備制造業(yè)園區(qū)重點工程服務(wù)一覽表》和繪制了《青山區(qū)工業(yè)企業(yè)新建續(xù)建重點工程服務(wù)一覽表》,將企業(yè)和責任人對號實行一對一的幫扶。

  三加強高層住宅小區(qū)電梯規(guī)范化管理。為此,青山區(qū)政府高度重視,專門印發(fā)了《關(guān)于將青山區(qū)保利花園確定為全市電梯管理示范小區(qū)的通知》,并于11月12日在青山區(qū)保利花園召開全市高層住宅電梯規(guī)范化管理現(xiàn)場會。保利花園電梯管理在檔案資料、操作運行、維修保養(yǎng)等方面嚴格以法抓落實,形成了既規(guī)范又標準的管理體系。為全市高層住宅小區(qū)電梯規(guī)范化管理樹立了榜樣,并以點帶面,在全市示范推廣,成為構(gòu)建平安和諧的安居工程,市電視臺新聞600秒進行了采訪和播出。

  四依據(jù)轄區(qū)監(jiān)管的五大方面,將質(zhì)量安全工作目標責任進行了細劃和分解,把新劃進的19個行政村納入各個監(jiān)管責任區(qū)域,進一步調(diào)整了組織,明確了責任,做到區(qū)域劃分到人;監(jiān)管任務(wù)到人;監(jiān)管目標到人;區(qū)域責任到人。重新簽訂了責任狀,真正實施“四位一體”的綜合監(jiān)管。

2022年機關(guān)先進黨支部主要事跡 篇3

  **縣政協(xié)機關(guān)黨支部自覺實踐””重要思想,充分發(fā)揮黨組織的先進性,緊緊圍繞縣委和政協(xié)的工作大局,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,以加強黨的基層組織建設(shè)為基本點,以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用為著力點,以實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨為落腳點,帶領(lǐng)機關(guān)四個民族的黨員和干部職工開拓創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進,加強黨性修養(yǎng),努力提高號召力,進一步增強凝聚力,把黨支部的思想建設(shè)、作風建設(shè)、組織建設(shè)和履行參政議政職能工作緊密結(jié)合起來,使政協(xié)機關(guān)三個文明建設(shè)工作邁上了新臺階。通過努力,縣政協(xié)機關(guān)曾被自治區(qū)、地區(qū)、縣精神文明建設(shè)委員會命名為“安全文明小區(qū)”先進單位、“民族團結(jié)模范單位”,自-XX年開始,縣政協(xié)機關(guān)又連續(xù)三年被縣目標考核委員會評為雙文明優(yōu)良單位、XX年被縣委命名為“五好黨支部”“先進基層黨組織”稱號。

  一、堅持狠抓學習,提高整體素質(zhì)

  為了從根本上提高黨員干部的整體素質(zhì)和貫徹執(zhí)行黨的政策路線的能力,機關(guān)黨支部堅持黨員先進性教育活動中形成的各項學習制度,積極開展形式多樣、靈活多變的學習教育活動。機關(guān)黨支部根據(jù)需要,及時制定學習計劃、嚴格學習考勤制度,采取集中學習和個人自學相結(jié)合的辦法,堅持認真組織黨員干部對新黨章、“” 重要思想和黨的xx大、xx屆五中全會精神等黨的有關(guān)知識進行學習。在集體學習和共同提高的基礎(chǔ)上,實行黨支部委員輪流上課輔導(dǎo),每名黨員在學習中并都要做到“五有”即,有考勤、有筆記、有體會、有心得,有考試成績。

  黨支部還采取聽先進事跡報告和利用近年來國家、自治區(qū)、地區(qū)和縣及政協(xié)內(nèi)部樹立起來的先進黨員模范典型如艾買爾依明、卡得爾巴克爾等先進事跡,教育機關(guān)黨員,教育黨員干部作實踐“”重要思想忠實代表,充分體現(xiàn)黨員的先進性,并以“”重要思想為要求,促進黨員干部堅定的樹立社會主義、共產(chǎn)主義理想信念,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,使支部班子及成員和黨員干部的大局意識、責任意識和政治素質(zhì)及處理解決問題的能力不斷提高。

  二、堅持從嚴管理,進一步凝聚人心

  一是堅持用制度管人。結(jié)合精神文明建設(shè)工作和黨員百分考核工作的進行,組織黨員討論完善了《政協(xié)機關(guān)黨支部工作職責任務(wù)》《政協(xié)機關(guān)黨支部成員工作責任制度》《政協(xié)機關(guān)黨支部三會一課制度》《政協(xié)機關(guān)黨支部黨員聯(lián)系群眾制度》《政協(xié)機關(guān)黨支部黨員繳納黨費制度》《黨員民主測評制度》《黨員匯報制度》《政協(xié)機關(guān)黨員先進性標準》等制度,通過各項制度的建立和完善,進一步推動政協(xié)機關(guān)黨員工作、學習的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

  二是堅持加強對黨員的監(jiān)督管理。在建立和完善各項制度的基礎(chǔ)上,機關(guān)黨支部每月召開一次支部會議、每季度召開一次黨員大會,定期不定期的組織黨員和堅持每三個月進行一次黨的知識集中學習教育課,同時檢查督促黨員制度的落實情況、黨員目標任務(wù)的完成情況,加強了管理和監(jiān)督黨員的工作,激勵黨員在日常的工作、學習中 發(fā)揮先鋒模范作用。

  三是對黨員實施百分考核和黨建目標管理。政協(xié)機關(guān)黨支部把現(xiàn)有的10名黨員,按照民族分為民漢兩個小組,并按照學習、執(zhí)行黨的路線、改進工作作風、黨風廉政建設(shè)、加強黨性修養(yǎng)、組織觀念、黨的宗旨意識、繳納黨費、完成工作任務(wù)、發(fā)揮黨員模范作用、民族團結(jié)、扶貧幫困、計劃生育、遵紀守法等內(nèi)容實施百分考核,每一季度對黨員相應(yīng)的實際表現(xiàn),進行民主評議一次,年底再在季度考核的基礎(chǔ)上,進行綜合評議,最后將黨員百分考核的結(jié)果上報政協(xié)黨組。今年第一季度百分考核,政協(xié)機關(guān)黨支部10名黨員黨建目標責任管理百分考核結(jié)果平均為98.08分。通過實施百分考核和黨建目標管理,增強了黨員的組織觀念,激發(fā)了黨員為經(jīng)濟建設(shè)和各項工作服務(wù)的積極性。

  三、堅持狠抓支部班子自身建設(shè)不放松

  一是嚴格落實民主集中制原則。民主集中制是我們黨內(nèi)的一條基本原則,也是我們革命取得成功、現(xiàn)代化建設(shè)取得豐碩成果的一條寶貴經(jīng)驗。在實際工作中,機關(guān)黨支部時刻注意發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),時刻堅持民主集中制原則,決定一些重大問題都要充分發(fā)揚民主,都要召開黨支部會議或黨員會議,充分聽取各方面意見、建議,然后結(jié)合正確可行的意見形成一個集體決定,并報請政協(xié)黨組審議,通過民主決定,將黨組織的意圖變成黨員的自覺行為。

  二是注重推進班子作風建設(shè)。機關(guān)黨支部一班人在思想上、行動上始終同縣委和政協(xié)黨組保持高度一致,堅決維護黨和國家的集中統(tǒng)一、維護中央、自治區(qū)、地區(qū)、縣委的權(quán)威,堅決反對自由主義,反對拉幫結(jié)派,支部成員在任何條件下都做到講政治、講大局、講黨性、講原則,堅持公道、正派、表里如一,自覺維護班子的形象。支部成員身體力行,帶頭做到政治堅強、作風清廉,努力使自己成為實踐黨的宗旨和密切聯(lián)系群眾、當好人民的公仆的表率,格守了高尚的道德情操,永保共產(chǎn)黨人的政治本色。

  四、堅持不懈地進行團結(jié)和穩(wěn)定教育

  政協(xié)機關(guān)黨支部在堅持“”重要思想、xx大和xx屆五中全會精神教育干部職工的同時,也把學習公務(wù)員法、宗教事務(wù)條例、黨和國家的民族政策、民族理論、反對民族分裂主義和非法宗教活動教育及加強民族團結(jié)、軍民團結(jié)的政治教育也作為一項重要內(nèi)容滲透到各項工作中去,并作為檢驗和考核工作業(yè)績的一個重要內(nèi)容。機關(guān)支部定期及時組織全體在職和離退休黨員反復(fù)學習中央、自治區(qū)有關(guān)維護穩(wěn)定的文件,學習黨和國家的民族宗教政策和民族理論。老黨員通過回顧往事,現(xiàn)身說教,不斷促進黨員增強了黨性觀念和遵守黨紀國法及維護民族團結(jié)的自覺性。長期以來,機關(guān)不同民族的領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工之間,建立起了魚水相依、休戚與共的深厚情誼,形成了共同進步、互相幫助、全心全意維護團結(jié)、維護祖國統(tǒng)一、維護民族大家庭和睦的優(yōu)良傳統(tǒng),并在不斷繼承、保持和發(fā)揚著。通過一系列教育,增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,同時也增強了黨員對外部不良思潮及環(huán)境的抵御和斗爭能力

  五、堅持抓好黨風廉政建設(shè),增強拒腐防變能力

  機關(guān)黨支部根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》以及縣委、政協(xié)黨組的要求,嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制和考核辦法。一是黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),把廉政建設(shè)融入各項業(yè)務(wù)工作當中,堅決貫徹執(zhí)行從嚴治黨方針和履行廉潔自律規(guī)定;二是完善各項管理制度,強化監(jiān)督管理工作;三是通過進行警示教育、組織收看典型案件教育片,進行黨風黨紀、政風政紀教育,提高黨員干部的思想政治素質(zhì),增強拒腐防變能力。機關(guān)全體干部也能發(fā)揚艱苦奮斗精神,勤儉持家。四是認真落實中央關(guān)于厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為并作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自率的重點,在落實制止奢侈浪費八條規(guī)定中,把清理通訊工具、嚴格控制會議、制止公款吃喝、嚴格禁止集體娛樂活動為重點。五是加強對機關(guān)財務(wù)和公務(wù)用車的管理,制定了《機關(guān)財務(wù)管理制度》《機關(guān)公務(wù)用車管理暫行規(guī)定》等規(guī)章制度,規(guī)范全體干部職工的行為。目前,機關(guān)有4名縣級領(lǐng)導(dǎo)、3名科級干部,但只有二輛工作用車,工作條件相對較差,但機關(guān)每一位黨員同志都能勤勤懇懇,任勞任怨堅守在各自的工作崗位上。

  六,重視精神文明建設(shè)工作

  機關(guān)黨支部還堅持開展”崇尚科學文明,反對迷信愚昧”教育活動,組織收看專題報道,使大家提高警惕。同時還把黨建工作與健全法紀規(guī)章制度相結(jié)合,層層簽訂計劃生育和社會治安綜合治理等各項工作責任書,成立了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并層層簽訂了責任書,去年以來,機關(guān)未發(fā)生任何擾亂社會治安事件,未出現(xiàn)一例計劃外生育現(xiàn)象。此外機關(guān)還組織學習“雙擁”基本知識,開展多層次、多形式、多渠道、多方位的“雙擁”共建活動,積極為“雙擁”工作出力獻策。

  七、積極開展扶貧幫困活動

  機關(guān)支部切實改變作風,積極關(guān)心群眾,始終樹立群眾意識,時刻把人民群眾的冷暖放在心上,自去年與亞科瑞克海鄉(xiāng)2村結(jié)為對口幫扶單位后,支部選派1名干部深入該村廣泛深入地調(diào)研,尋找貧困的癥結(jié),依據(jù)該村的地域優(yōu)勢,提出發(fā)展思路,支部還動員機關(guān)黨員干部積極為貧困戶想辦法、出主意,自愿捐款幫助貧困戶解決生產(chǎn)、生活中存在困難,并多方籌集資金和技術(shù),幫助發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、畜牧業(yè)和蔬菜大棚,去年以來機關(guān)黨員干部采取各種助農(nóng)活幫扶貧困戶,捐款捐物折合人民幣10280元。

  八、堅持做好黨費收繳工作

  政協(xié)機關(guān)黨員在每月領(lǐng)取工資后,第一件事就是繳納黨費,并充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,積極按月足額繳納黨費,從不拖欠黨費,也不存在催繳和連續(xù)幾個月不繳的現(xiàn)象。機關(guān)支部對黨費指派專人進行管理,并按照規(guī)定按時統(tǒng)一上繳機關(guān)工委,沒有發(fā)生黨費管理失誤和挪用的現(xiàn)象,確保了黨費收繳工作的正常化、規(guī)范化、制度化。

  隨著黨的85周年生日臨近,政協(xié)機關(guān)黨支部這個黨員干部職工心中的定海神針,正在引領(lǐng)大家繼續(xù)和睦相處、心系群眾,凝聚一心、甘作公仆。

2022年機關(guān)先進黨支部主要事跡 篇4

  市政府研究室機關(guān)黨總支部深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以改革創(chuàng)新精神,圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,以黨建工作的優(yōu)良成果推進業(yè)務(wù)工作的快發(fā)展大發(fā)展,較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。先后獲得市直機關(guān)十佳共產(chǎn)黨員先鋒號、市直機關(guān)考評優(yōu)秀等表彰獎勵。

  一、圍繞加強黨的建設(shè),不斷推進制度創(chuàng)新。制度建設(shè)是基層黨組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié),也是基層黨組織開展工作、發(fā)揮作用的重要保障。一是推進體制建設(shè)。完成新一屆機關(guān)總支部委員會領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉,積極建立和推行了總支委員分工抓、室黨組指導(dǎo)抓、支部科室具體抓的“三位一體”的機關(guān)黨建領(lǐng)導(dǎo)體制。二是完善制度建設(shè)。先后制定了《研究室工作規(guī)則》、《黨總支部工作規(guī)則》等相關(guān)制度,以此作為全室黨員干部的工作準則和行為規(guī)范,使機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作真正做到了有章可循、有矩可導(dǎo),有力地推動了機關(guān)黨建工作的順利開展和機關(guān)作風建設(shè)。三是深化三會一課。堅持做到與開展“三實兩創(chuàng)”、創(chuàng)建學習型黨組織、等活動相結(jié)合,認真執(zhí)行“三會一課”制度。四是強化關(guān)懷激勵。深入開展“先鋒號、先鋒崗”創(chuàng)建活動,建立黨內(nèi)評優(yōu)考核的標準、原則和辦法,堅持做到黨務(wù)公開,制定了公開目錄。我單位有一名同志先后獲得市“五一”獎?wù)隆?ldquo;五四”青年獎?wù)乱约笆〖墑趧幽7侗碚锚剟睢?/p>

  二、圍繞服務(wù)中心工作,不斷推進工作創(chuàng)新。x2年,機關(guān)黨總支部始終把圍繞中心、服務(wù)大局作為機關(guān)黨建工作的一項重要內(nèi)容,擺上重要日程。一是服務(wù)決策水平得到了新提升。充分發(fā)揮部門的特色職能,以高度負責的精神,共撰寫各類文稿255篇、100多萬字,為全市經(jīng)濟發(fā)展作出了較大的貢獻,得到了市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是調(diào)查研究工作實現(xiàn)了新突破。通過下基層、進企業(yè)、訪專家,全方位、多層次地掌控情況,科學分析經(jīng)濟形勢、認真領(lǐng)會國家和省新精神、借鑒外地經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上,先后完成16篇調(diào)研報告和領(lǐng)導(dǎo)參閱,林市長和李德喜分別簽批有關(guān)部門辦理并給予充分肯定,從而為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了要參考依據(jù),有些已轉(zhuǎn)化為政府決策并付諸實施。三是隊伍整體素質(zhì)得到了新提升。始終把學習作為第一要務(wù),堅持“工作學習化、學習工作化”,研究室干部隊伍的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了較大提高。在高密度、高強度的工作面前,全室干部加班加點、吃苦耐勞、甘于奉獻、無怨無悔,用毅力、智慧和汗水,成就了每個人的精彩和亮點,成就了集體的進步和榮譽。4名同志得到提拔重用,走上了副科及正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位。

  三、圍繞增強黨的活力,不斷推進方法創(chuàng)新。基層黨組織不僅要成為服務(wù)大局的戰(zhàn)斗堡壘,更要成為每一名黨員的“家園”。一是強化主題實踐,提素質(zhì)增本領(lǐng)。圍繞開展“三實兩創(chuàng)”主題實踐活動,突出抓好學習型黨組織建設(shè),為開展好黨建工作提供了思想保障;突出抓好黨員公務(wù)員技能大賽,有兩名同志分獲“會寫作”比賽第一名和第五名的好成績,提高了黨員隊伍整體素質(zhì)。二是強化,重服務(wù)作奉獻。堅持以“五亮五比五創(chuàng)”活動為牽動,深入開展x活動,扎實推進“三實兩創(chuàng)”,深化“求知服務(wù)奉獻”品牌創(chuàng)建,取得了初步成效。三是強化組織建設(shè),打基礎(chǔ)促發(fā)展。參與開展“基層組織建設(shè)年”活動,做好基層黨組織分類定級管理,嚴格了機關(guān)黨建考評。四是強化作風建設(shè),嚴要求樹形象。突出抓好“落實執(zhí)行年”活動,有步驟地抓好機關(guān)黨風廉政建設(shè),狠抓機關(guān)靚化工程,組織黨員參加“雙重管理、雙向服務(wù)”活動,發(fā)揮好黨員志愿者義工組織作用。五是強化精神文化引領(lǐng),走在前作表率。積極參加市委和市直機關(guān)工委組織的各項政治及群體活動,還結(jié)合研究室實際,廣泛地開展了以“五個一”活動為載體具有自身特點等形式的文化學習活動,有效地提升了機關(guān)廣大黨員干部在追趕跨越中的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2022年機關(guān)先進黨支部主要事跡 篇5

  縣政協(xié)機關(guān)黨支部自覺實踐”三個代表”重要思想,充分發(fā)揮黨組織的先進性,緊緊圍繞縣委和政協(xié)的工作大局,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,以加強黨的基層組織建設(shè)為基本點,以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用為著力點,以實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨為落腳點,帶領(lǐng)機關(guān)四個民族的黨員和干部職工開拓創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進,加強黨性修養(yǎng),努力提高號召力,進一步增強凝聚力,把黨支部的思想建設(shè)、作風建設(shè)、組織建設(shè)和履行參政議政職能工作緊密結(jié)合起來,使政協(xié)機關(guān)三個文明建設(shè)工作邁上了新臺階。通過努力,縣政協(xié)機關(guān)曾被自治區(qū)、地區(qū)、縣精神文明建設(shè)委員會命名為“安全文明小區(qū)”先進單位、“民族團結(jié)模范單位”,自-開始,縣政協(xié)機關(guān)又連續(xù)三年被縣目標考核委員會評為雙文明優(yōu)良單位、被縣委命名為“五好黨支部”“先進基層黨組織”稱號。

  一、堅持狠抓學習,提高整體素質(zhì)

  為了從根本上提高黨員干部的整體素質(zhì)和貫徹執(zhí)行黨的政策路線的能力,機關(guān)黨支部堅持黨員先進性教育活動中形成的各項學習制度,積極開展形式多樣、靈活多變的學習教育活動。機關(guān)黨支部根據(jù)需要,及時制定學習計劃、嚴格學習考勤制度,采取集中學習和個人自學相結(jié)合的辦法,堅持認真組織黨員干部對新黨章、“三個代表” 重要思想和黨的xx大、xx屆五中全會精神等黨的有關(guān)知識進行學習。在集體學習和共同提高的基礎(chǔ)上,實行黨支部委員輪流上課輔導(dǎo),每名黨員在學習中并都要做到“五有”即,有考勤、有筆記、有體會、有心得,有考試成績。

  黨支部還采取聽先進事跡報告和利用近年來國家、自治區(qū)、地區(qū)和縣及政協(xié)內(nèi)部樹立起來的先進黨員模范典型如艾買爾依明、卡得爾巴克爾等先進事跡,教育機關(guān)黨員,教育黨員干部作實踐“三個代表”重要思想忠實代表,充分體現(xiàn)黨員的先進性,并以“三個代表”重要思想為要求,促進黨員干部堅定的樹立社會主義、共產(chǎn)主義理想信念,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,使支部班子及成員和黨員干部的大局意識、責任意識和政治素質(zhì)及處理解決問題的能力不斷提高。

  二、堅持從嚴管理,進一步凝聚人心

  一是堅持用制度管人。結(jié)合精神文明建設(shè)工作和黨員百分考核工作的進行,組織黨員討論完善了《政協(xié)機關(guān)黨支部工作職責任務(wù)》《政協(xié)機關(guān)黨支部成員工作責任制度》《政協(xié)機關(guān)黨支部三會一課制度》《政協(xié)機關(guān)黨支部黨員聯(lián)系群眾制度》《政協(xié)機關(guān)黨支部黨員繳納黨費制度》《黨員民主測評制度》《黨員匯報制度》《政協(xié)機關(guān)黨員先進性標準》等制度,通過各項制度的建立和完善,進一步推動政協(xié)機關(guān)黨員工作、學習的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

  二是堅持加強對黨員的監(jiān)督管理。在建立和完善各項制度的基礎(chǔ)上,機關(guān)黨支部每月召開一次支部會議、每季度召開一次黨員大會,定期不定期的組織黨員和堅持每三個月進行一次黨的知識集中學習教育課,同時檢查督促黨員制度的落實情況、黨員目標任務(wù)的完成情況,加強了管理和監(jiān)督黨員的工作,激勵黨員在日常的工作、學習中 發(fā)揮先鋒模范作用。

  三是對黨員實施百分考核和黨建目標管理。政協(xié)機關(guān)黨支部把現(xiàn)有的10名黨員,按照民族分為民漢兩個小組,并按照學習、執(zhí)行黨的路線、改進工作作風、黨風廉政建設(shè)、加強黨性修養(yǎng)、組織觀念、黨的宗旨意識、繳納黨費、完成工作任務(wù)、發(fā)揮黨員模范作用、民族團結(jié)、扶貧幫困、計劃生育、遵紀守法等內(nèi)容實施百分考核,每一季度對黨員相應(yīng)的實際表現(xiàn),進行民主評議一次,年底再在季度考核的基礎(chǔ)上,進行綜合評議,最后將黨員百分考核的結(jié)果上報政協(xié)黨組。今年第一季度百分考核,政協(xié)機關(guān)黨支部10名黨員黨建目標責任管理百分考核結(jié)果平均為98.08分。通過實施百分考核和黨建目標管理,增強了黨員的組織觀念,激發(fā)了黨員為經(jīng)濟建設(shè)和各項工作服務(wù)的積極性。

  三、堅持狠抓支部班子自身建設(shè)不放松

  一是嚴格落實民主集中制原則。民主集中制是我們黨內(nèi)的一條基本原則,也是我們革命取得成功、現(xiàn)代化建設(shè)取得豐碩成果的一條寶貴經(jīng)驗。在實際工作中,機關(guān)黨支部時刻注意發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),時刻堅持民主集中制原則,決定一些重大問題都要充分發(fā)揚民主,都要召開黨支部會議或黨員會議,充分聽取各方面意見、建議,然后結(jié)合正確可行的意見形成一個集體決定,并報請政協(xié)黨組審議,通過民主決定,將黨組織的意圖變成黨員的自覺行為。

2022年機關(guān)先進黨支部主要事跡 篇6

  近年來,區(qū)建設(shè)局機關(guān)黨支部在局機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊密結(jié)合局機關(guān)黨建工作實際和建設(shè)局工作特點及文明機關(guān)創(chuàng)建活動,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認真學習貫徹落實黨的xx大精神,以建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍、創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部為目標,不斷加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)。由于黨建工作抓得好,有力促進建設(shè)局各項工作成效顯著,連續(xù)多年榮獲XX市建設(shè)系統(tǒng)工作先進單位榮譽稱號。20xx年,榮獲機關(guān)支部“先進基層黨組織”和“五好”關(guān)工委稱號。圍繞先進基層黨組織的基本要求,學習型黨組織建設(shè)成效明顯,出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù),努力做到“五好”,具體表現(xiàn)為:

  一、創(chuàng)建學習型基層黨組織,支部凝聚力日益增強。

  針對新時期黨建工作面臨的形勢和任務(wù),支部牢固樹立“學習為本,終身學習”的理念,堅持政治理論業(yè)務(wù)理論學習并重,在學習中創(chuàng)新,在實踐中檢驗,通過學習不斷統(tǒng)一黨員思想,在統(tǒng)一黨員思想中不斷增強支部凝聚力。為保證學習有規(guī)章、有目標、有成效,支部每年年初都制訂年度學習計劃,對學習內(nèi)容、方式、效果提要求,細安排、并落實責任人。支部、小組層層抓,書記、支委和小組長帶頭學,領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,深入學習實踐科學發(fā)展觀,認真貫徹黨的路線方針政策,團結(jié)協(xié)作,求真務(wù)實,為每個黨員做出表率。全體干部堅持周五集中學習制度,集中輔導(dǎo)黨員干部學習,增強全體干部的學習興趣。黨員干部經(jīng)常從工地現(xiàn)場趕回局里參加學習,利用工余時間自覺完成年度學習內(nèi)容。支部黨建活動不拘泥于形式,以多種多樣形式開展學習教育活動,學習法律法規(guī),激勵黨員爭創(chuàng)學習模范,潛移默化地將學習教育產(chǎn)生的動力落實到具體工作中去。一是認真落實“三會一課”制度,通過觀看電教片、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課等形式,參加演講比賽、討論交流、專題講座和試卷考試等靈活多樣的形式,做到黨組織活動經(jīng)常化、規(guī)范化、多樣化。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課,強化了黨員的黨性意識、先鋒意識和組織意識。二是廣泛開展向身邊先進模范人物學習、向沈浩同志等先進人物學習、“七一”外出參觀革命傳統(tǒng)教育基地等活動把機關(guān)黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到進一步振奮精神,真抓實干,創(chuàng)一流業(yè)績上來。通過學習身邊人和事,更為生動形象和富有感召力,由此帶動全局職工形成你追我趕、共同進步的良好工作氛圍,促進黨員干部樹立起正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。三是積極開展黨員干部進農(nóng)村結(jié)對共建活動。支部多次組織局黨員干部到建設(shè)局聯(lián)系點楊橋鎮(zhèn)花山村開展活動,指導(dǎo)花山村編制村莊建設(shè)規(guī)劃,并為花山村村部建設(shè)籌措5萬元資金。今年又為花山村爭取民生工程項目三個。通過學習,促進了建設(shè)局干部思想觀念的轉(zhuǎn)變,廣大黨員形成了這樣一種共識:貫徹落實科學發(fā)展觀,開創(chuàng)建設(shè)工作的新局面,推進依法行政,促進經(jīng)濟和各項事業(yè)的健康發(fā)展。通過學習、深入實踐,每位黨員努力做到素質(zhì)優(yōu)良,有較強的黨員意識,能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用,同時培養(yǎng)優(yōu)秀青年,積極吸納新生力量,增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  二、創(chuàng)建優(yōu)秀機關(guān)黨支部,建設(shè)局工作成效凸顯。

  1、全力以赴投入楊橋震后重建工作

  20xx年年初,楊橋鎮(zhèn)發(fā)生了4.8級地震,我局全力以赴投入到抗震救災(zāi)工作之中,組織專家對全鎮(zhèn)房屋進行排查鑒定,確定了828戶為不可居住戶。區(qū)政府啟動震后安置重建工作后,區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局作為宣店、余灣兩個安置點的建設(shè)主體,在最短的時間內(nèi)完成了兩個重建安置小區(qū)的規(guī)劃建筑設(shè)計、施工圖設(shè)計、土地預(yù)審、環(huán)境評價、項目許可、地質(zhì)地震災(zāi)害評估、項目審批、規(guī)劃選址等多項工作,按照程序完成了投資主體及工程建設(shè)、施工及監(jiān)理單位的各項招投標工作,并配合楊橋鎮(zhèn)于一個月時間完成了1006畝土地征用工作,完成了施工用水、用電工程、小區(qū)施工道路建設(shè),確保了3月28日正式開工。在宣店小區(qū)地下室開挖和承臺樁基工程建設(shè)中,因建設(shè)時序問題致使七棟住宅將停工,為保證工程質(zhì)量安全和工期進展,我局組織設(shè)計單位進行多方案論證,最終在指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)規(guī)劃、設(shè)計、監(jiān)理、施工、投資方按照科學調(diào)整的規(guī)劃方案解決了難題,七棟住宅順利開工建設(shè),同時保證了規(guī)劃方案的合理性和上報審批的合法性,目前兩個小區(qū)基礎(chǔ)工程正在有序進行,即將完工。

  2、精心組織民生工程工作

  20xx年,區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局牽頭負責農(nóng)村危房改造和清潔工程民生工程工作。為扎實推進我區(qū)農(nóng)村危房改造和清潔工程項目建設(shè)工作,確保此項民生工程建設(shè)任務(wù)順利完成,我局在市建委、區(qū)民生辦和區(qū)抗震救災(zāi)指揮部的工作部署下,精心組織,成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、股室骨干參與的領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌安排,詳細部署,指導(dǎo)并協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成了清潔工程“一書兩圖”編制工作。組織楊橋鎮(zhèn)、白澤湖鄉(xiāng)兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)赴大龍山鎮(zhèn)參觀學習考察清潔工程工作,對工程組織實施階段的工作主要內(nèi)容、工作重點、時間及評分要求進行了強調(diào)和業(yè)務(wù)培訓,制訂了《開展清潔工程宣傳及愛國衛(wèi)生宣傳活動實施方案》和《20xx年XX區(qū)農(nóng)村危房改造及清潔工程實施方案》,部署安排農(nóng)村清潔工程各項工作。在開展工作的同時廣泛宣傳,及時報導(dǎo)。4月22日,我局積極參加XX區(qū)民生辦在五橫鄉(xiāng)組織的民生工程宣傳活動,對農(nóng)村危房改造和清潔工程進行了廣泛宣傳,將此項民生工程與愛國衛(wèi)生運動、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建和新農(nóng)村建設(shè)等工作相結(jié)合,積極推動農(nóng)村危房改造和清潔工程又好又快發(fā)展。在市、區(qū)民生工程第一階段考核中我們的工作得到了肯定。

  3、加強全區(qū)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)的統(tǒng)計編報工作

  根據(jù)區(qū)政府要求,為全面推進我區(qū)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè),區(qū)建設(shè)局對三大平臺、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直相關(guān)部門的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目逐一摸底登記,并進行分類匯總,編制計劃表,以區(qū)政府文件下發(fā),明確項目責任單位、責任人和今年完成目標。計劃表共列新開工項目22項,續(xù)建項目21項,擬建項目22項,估算總投資221573.26萬元,涉及綜合交通工程、園林綠化和環(huán)境綜合整治工程,文教衛(wèi)體及服務(wù)設(shè)施項目、保障性住房及還建點建設(shè)、供水供氣及環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)及園區(qū)建設(shè)。每月開展統(tǒng)計工作,形成“XX區(qū)20xx年城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)進度表”,及時掌握全區(qū)的城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)進度,為區(qū)委區(qū)政府做出有關(guān)部署工作決策提供依據(jù)。

  4、加快還建點建設(shè)

  由區(qū)建設(shè)局負責實施的市政府重點項目拆遷還建點工程順利推進。菱湖還建點的安置工作已基本結(jié)束,小區(qū)物業(yè)管理等逐步走向正規(guī);元山路主體工程已完工,市政管網(wǎng)施工已基本完工,電力安裝工程正在進行,目前,小區(qū)的安置方案正在制定。

  5、扎實推進系統(tǒng)內(nèi)信訪維穩(wěn)工作

  安慶商城小區(qū)是由我局原下屬志昌開發(fā)公司開發(fā),地屬XX區(qū)十里鋪鄉(xiāng)境內(nèi),小區(qū)社會事務(wù)、物業(yè)等未交屬地管理。多年來,因社會管理、物業(yè)管理等方面問題,小區(qū)居民經(jīng)常上訪,新聞媒體也曾報道過,市相關(guān)部門也多次進行協(xié)調(diào)。今年6月份,市政府常務(wù)副市長親自接訪,對小區(qū)移交提出了要求,區(qū)政府對此也非常重視,同意了我局提出的將建設(shè)局原辦公樓拍賣以落實小區(qū)市政設(shè)施維修及移交費用的方案,為此,我們采取由施工企業(yè)墊資38萬余元對小區(qū)下水管網(wǎng)及小區(qū)主要道路進行改造;主動配合區(qū)財政、房產(chǎn)部門做好辦公樓拍賣前的準備工作;目前,我局與XX區(qū)就小區(qū)社會、物業(yè)管理移交相關(guān)事宜積極對接。建筑系統(tǒng)內(nèi)其他信訪維穩(wěn)工作正在協(xié)調(diào)落實,大王廟小區(qū)、同慶小區(qū)住戶辦證工作基本結(jié)束;戲校南路小區(qū)住戶辦證問題已被市信訪局列入分管市長接訪日的一項內(nèi)容。郊開公司的私人欠款問題,待建設(shè)局原辦公樓拍賣后一并解決。

  6、全面加強市政工程管理工作

  一是完成市政設(shè)施建設(shè)。元山路還建點二期工程附屬市政設(shè)施及水電安裝進入尾聲,市政排水、自來水、電力安裝已經(jīng)全部完成,市政道路開始進行混凝土路面澆注作業(yè);五里墩商城小區(qū)污水及里面維修改造工程從今年3月開始動工,現(xiàn)工程已經(jīng)基本完成,等待驗收。二是加強市政設(shè)施巡查。對轄區(qū)內(nèi)市政設(shè)施展開了全面巡查工作,并對破損的市政道路等設(shè)施進行整理統(tǒng)計。根據(jù)統(tǒng)計資料,向大橋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會和北部新城管理局發(fā)函報告轄區(qū)內(nèi)市政設(shè)施運行情況,對于破損的市政路面、窖井蓋、路沿石等設(shè)施要求予以維修、更換。大橋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)根據(jù)報告的情況,對轄區(qū)內(nèi)緯三路、緯五路、文苑路的路面和破損的窖井該進行了維修、更換,現(xiàn)該3路段維修、更換工作已基本完成,其他破損路面正在積極維修過程中。三是積極履行市政管理職能。根據(jù)市、區(qū)政府賦予的行政職能于4月份對轄區(qū)內(nèi)建設(shè)的國家石油化工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心附屬市政工程進行了驗收,根據(jù)驗收情況發(fā)放了《隱蔽工程竣工驗收單》,并出具驗收意見。6月份,對轄區(qū)內(nèi)光彩投資有限公司申請的光彩4期2#樓市政設(shè)施挖掘、破路手續(xù)進行了受理,并根據(jù)現(xiàn)場勘查情況進行了審批,現(xiàn)相關(guān)手續(xù)正在繼續(xù)辦理過程中。四是加強市政維護。根據(jù)1996年市政府9號令文件精神要求,我處對全區(qū)范圍內(nèi)在建住宅小區(qū)市政設(shè)施的建設(shè)情況進行了了解統(tǒng)計,與相關(guān)的開發(fā)企業(yè)積極溝通,為今后接手小區(qū)市政設(shè)施維護工作打好基礎(chǔ)。

  7、加強機關(guān)自身建設(shè),積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

  堅持每周集中學習制度,組織干部職工學習國家法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷加強思想建設(shè)、組織建設(shè)來提高機關(guān)隊伍素質(zhì)。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,四月份根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署,認真貫徹落實區(qū)委《領(lǐng)辦項目惠民生,接對幫扶貼民心》活動,及時成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,制訂活動實施方案,有計劃地組織機關(guān)干部深入到幫扶村花山村和區(qū)重點項目點進行走訪調(diào)研,了解基層實情,聽取群眾意見,記好民情日記及《調(diào)研走訪登記表》,開展政策宣講,結(jié)合單位職能宣傳相關(guān)惠民政策,認真梳理群眾反映的問題。班子成員多次到貧困村民和困難黨員家中進行慰問。

  在區(qū)委區(qū)政府和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局機關(guān)支部將不斷總結(jié)經(jīng)驗,努力奮進,出色完成上級黨委布置的各項任務(wù)。

  


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