2022年黨員示范崗事跡范文（精選3篇）

2022年黨員示范崗事跡范文 篇1

　　**縣電信分公司社區經理的設立，正是中國電信營銷渠道建設的一個縮影，他們在自己的實際工作中探索出了很多寶貴的經驗，進行了許多有益的探索，取得了很好的效果。

　　社區經理對他們所轄區域的業務發展，市場住處反饋，客戶關系網絡建立，存量保有，收入指標，客戶服務等承擔責任，從而實現了集團公司公眾客戶市場發展戰略的落地，使我們能夠采取高速薪酬考核指標，業務量收任務分渠道下達等方式，引導社區經理積極培育和發展所墨守成規區域的電信市場，爭當“存量衛士”、“增量先鋒”、“新量能手”。我縣電信分公司社區經理胡次榮同志就是這方面一個典型。

　　胡次榮同志參加工作以來，一直在電信部門最平凡的崗位上工作，至今十年有余。從最初線務員到現在的社區經理的角色轉換，他一直都能夠很快去適應形勢的變化，在實踐工作中不斷去探索和總結工作經驗，去體現一個黨員的先進性，真正在營維合一上下功夫，實現了面向到面向市場、面向客戶的轉型。

　　祥瑞福園是**縣的一個樓盤，地處**縣繁華地段，市場潛力特別大，鐵通想方設法要進駐，蠶食我方市場，搶奪我電信用戶。胡次榮知道這個信息以后，一邊立即向營銷部匯報市場動態，一邊同開發商取得聯系，宣傳電信的網絡優勢和服務質量，委快就協助大客戶經理同開發商簽下了網絡建設協議，防止了市場的流失，留住了潛在的增量市場。后來祥瑞福園發展新裝固定用戶和寬帶用戶100余戶。胡次榮認為，做為一個社區經理，不單只是搞好維護就行，還要隨時關注市場競爭動態，及時地向上通報有關情況，成為上級部門的得力“情報員”。 事跡材料網

　　**縣第二中學，是我縣第一個寬帶lan試點小區，試點成功與否，直接影響到我電信的通信提供能力和品牌形象。在與學校簽下合同以后，由于教師用戶申請安裝寬帶的時間不一樣，胡次榮不管用戶在什么時候申請安裝，總是以最快的速度為用戶安裝調測成功，讓用戶在第一時間上網沖浪，體驗到電信寬帶服務，真正做到了“用戶至上，用心服務”，有力地宣揚了電信的品牌和服務。后來，在這個寬帶小區陸續發展了160多個用戶，極大地鞏固了電信在寬帶市場的絕對優勢地位，加大了用戶對電信品牌的認同。服務也是發展用戶，開拓市場的一個非常重要的潛在渠道，胡次榮就很好地做到了這一點。本文轉載自事跡材料網

　　在平時的維護工作中，胡次榮同志總是很細心地利用同用戶打交的機會，詢問用戶對電信各方面的需求，了解用戶的消費心理，用戶的一言一行，都在有意無意地透露著各種信息，都待有心人去發現，而胡次榮正是這樣的一個有心人。有一次，他聽到新建縣供電局的一個用戶說網通已經在他所負責的片區同一些用戶簽下了寬帶服務提供協議，在資費方面十分優惠，胡次榮在了解這個信息以后，并沒有一聽而過，而是放在心上，積極地思考營銷對策。他通過走訪這些用戶，大力宣傳電信寬帶質量的優勢及良好的售后服務，成功策反了網通40多個寬帶用戶，打了一場漂亮的反擊戰。

　　胡次榮同志積極地發揮了黨員的先進性，發揮了社區經理營銷渠道的作用，在保存量、激增量、搶新量方面，敢做敢闖，勇當先鋒，是我們學習的榜樣。

2022年黨員示范崗事跡范文 篇2

　　真抓實干是實現企業發展的關鍵，隨著鹽業市場化進程的進一步加快，鹽行業開展非鹽商品經營已刻不容緩，近幾年中寧分公司在馬鳳霞同志的帶領下，面對困難不退縮，迎難而上，積極探索，開拓市場，始終堅持立足鹽業發展非鹽商品經營，取得了較好的經濟效益。在非鹽商品經營工作中她協助市公司領導，用自己的智慧和經驗，出主意想辦法，做好非鹽經營項目策劃實施、營銷方案的制定;在日常經營工作中她深入廠家、市場走訪調查，了解掌握市場動態，掌握終端市場的基本情況，做好貨源的準備工作;在實施營銷工作中她沖在一線帶頭示范 ，做好促銷鋪貨工作，做好非鹽商品上市的宣傳、推動工作，在“南風系列”產品銷售剛推開時，分公司銷售人員在她的帶領下，每天都工作十幾個小時，從早上推銷到晚上七、八點鐘，短短的幾天時間就銷售了南風系列”產品189 件，實現銷售收入一萬余元。近幾年，她結合中寧分公司實際，充分利用現有食鹽銷售網絡，依托食鹽銷售網絡主動地出擊，發揮渠道優勢，摸索出了一些適合中寧實際的 非鹽商品經營品種，市場占有率逐步提高，市場銷售量不斷增長，取得良好的經營業績，中寧分公司經營的主要非鹽品種蘇打、堿精銷售逐年份額擴大，今年1—9月銷售蘇打和堿精60多 噸，占據中寧市場銷量的60%以上，促進了企業發展。

　　身體力行 當好職工帶頭人

　　企業的發展離不開優秀的帶頭人，作為一名分公司負責人，在工作中馬鳳霞以身作則，埋頭苦干，充分發揮模范表率帶頭作用，事事帶頭、處處帶頭，為職工群眾作出榜樣和示范。在日常工作中，她多年如一日干在一線，始終堅持參加食鹽裝卸和各項體力工作，干起活來忘記自己已是年過半百的女同志，許多年輕人都自嘆不如。

　　榜樣的力量是無窮的，在她模范作用帶動下，職工在公司各項工作中干勁十足，今年一次她帶領幾名職工到銀川給廠家采購勞保用品，為了做到客戶滿意，在采購商品時她精挑細選、貨比三家，下午返回時滿載貨物拉貨車壞到路途上，為了防止汽車爆胎，她帶領3名職工克服進貨裝貨忙了一天和夜間饑寒帶來的勞累困乏，將貨物卸在路邊修車，等待車修好后再裝上，回到家中已到深夜，多年來，工作中類似的事時有發生。中寧分公司在馬鳳霞同志的感召下打造了一只能吃苦、不怕累、敢打敢拼的團隊。

　　盡職盡責 站好最后一班崗

　　經營管理工作中她工作作風扎實，在自己的崗位上奮發拼搏。馬鳳霞已工作30多了，即將面臨退休，但她堅持站好最后一班崗，以自我負責、自我激勵的態度認真負責，一如既往的做好工作，以企業需要為己任，履職盡責，奮發拼搏，立足本職崗位，恪盡職守，貢獻自己的余熱。她表示：只要工作一天就要為企業盡心盡力做出貢獻，就要體現出自己的人生價值。在具體工作中以強烈的事業心、責任感和極端負責的精神贏得了職工的肯定。在她的努力下，中寧分公司團隊協作精神強，全體職工團結一心，步調一致，相互協調配合，形成了較強的凝聚力、戰斗力 ，企業效益逐年增長。

　　她在全力以赴地做好自己的本職工作同時，對企業進一步發展盡職盡責，今年以來她積極協助市公司選聘分公司負責人、組建中寧分公司非鹽商品營銷隊伍，充分調動了干部職工的積極性，使中寧分公司各項工作有條不紊地開展起來，為企業的可持續發展做出了貢獻。

　　多年來，馬鳳霞同志在工作中，思想不落伍，行動不掉隊，服務在崗位，奉獻在崗位，用辛勤和汗水，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的貢獻，為企業的發展貢獻了自己的力量，她帶領全體員工踏實苦干、積極努力，確保了各項工作的順利進行。在馬鳳霞和全體職工的共同努力下，中寧分公司連續多年超額完成上級部門下達各項目標任務。老馬自知夕陽短，不用揚鞭自奮蹄，馬鳳霞以自己的實際行動向黨交上一份合格答卷。

2022年黨員示范崗事跡范文 篇3

　　幾年來，該同志以高度的責任感和強烈的事業心，在黨務工作上兢兢業業，恪盡職守、辛勤工作，出色地完成了局黨組交給的各項任務，為我局黨建工作和事業作出了積極貢獻。因工作業績突出，于20xx年至20xx年連續三年被評為局先進工作者，多次被評為浙江系統信息宣傳先進個人。

　　一、政治堅定，嚴于律已廉潔從政。

　　時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，時刻保持清醒的頭腦，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力。嚴格按照組織的要求嚴于律已，自覺加強自身的黨性鍛煉。能夠嚴格遵守黨的紀律和國家的法律，遵守單位的規章制度，沒有違紀違法行為;在單位積極團結同志，同志間能和睦相處，工作協作配合;嚴格遵守黨組議事規則，重大事項堅持請示匯報，按程序提交黨組研究。自覺執行黨風廉政建設的各項規章制度，嚴格執行《廉政準則》、四項監督制度等紀律規定。嚴格要求自己，保持辦事公正、廉潔，辦事中沒有不廉潔的行為。

　　二、加強學習，提高政治理論和業務水平。

　　一是加強政治理論學習，全面系統地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和精神，踐行群眾路線，努力做到知其本且知其流，知其然且知其所以然，理解消化精神實質。通過學習，更加堅定了無產階級的世界觀、人生觀、價值觀，增強了政治敏銳感，提高了自身思想政治理論水平。二是做到政治學習不缺席，專業學習不斷檔，業余學習不耽誤，使自己保持良好的學習習慣，不斷提高自身的政策水平和實際工作能力，以適應工作需要。三是積極參加了單位組織的政治學習和專題講座，積極參加"xx大講堂"培訓講座;學習黨員領導干部廉潔從政若干準則、干部任免四項監督制度和上級的重要指示精神，學習xx屆三中、四中全會精神;參加了區紀委組織的紀檢監察干部培訓，學習紀檢監察業務知識;參加區委組織部組織的黨務干部專題培訓班的培訓，學習相關黨務知識，纂寫心得體會;認真自學委統一購買的一些學習書籍。在實際工作中，注重對業務知識的學習，虛心向老同志和業務干部了解業務工作流程，學習相關業務知識。注重加強政治理論和業務知識的學習，并結合工作實際，堅持學以致用，不斷提高工作水平。

　　三、盡職盡責，認真履職努力工作。

　　一是認真參與群眾路線教育活動。在活動中，活動主題鮮明、指導督促到位。設置了黨員公示牌和黨員示范崗，疏理每位職工工作職責，匯編成《群眾路線精編》，堅持開展了"一講二評三公示"，制定了《群眾路線工作逐日記》筆記本，實行了三級周例會制度。二是積極抓好各項黨建工作。健全完善了委內相關組織機構;積極組織開展各種主題實踐學習活動，扎實開展了"三項活動";積極組織創建各級精神文明單位;申報創建了"學習型創新型"機關;積極組織制定委系統學習計劃，認真組織各種形式的學習活動;積極參加市建設系統職工政研會。三是加強系統制度建設。重點在機關完善了《政務公開制》、《首問責任制》、《一次性告知制》、《效能問責制》等一批制度，督促基層單位進一步完善了相關制度建設。四是積極幫助解決解體企業內外糾紛，多次協調解決了北興公司資產糾紛、檔案遺留問題、職工提前退休中的相關問題等，保證了清算工作中的穩定。