共青團章程之干部
第二十七條 團的干部是團的工作的骨干。共青團要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，大膽選拔年輕干部，保持團干部隊伍年輕化的優(yōu)勢，努力實現(xiàn)團干部隊伍的革命化、知識化和專業(yè)化，在“保留骨干、以資熟手”的同時，不斷為黨和國家輸送年輕干部。
第二十八條 團的各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做團員和青年的表率，模范地履行團員的各項義務(wù)，刻苦學(xué)習、勤奮工作、勇于創(chuàng)造、自覺奉獻，做黨放心、青年滿意的干部。
（一）政治上要堅強。具有相應(yīng)的馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的水平，自覺實踐“三個代表”重要思想，堅持講學(xué)習、講政治、講正氣，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，立志改革開放，獻身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)。
（二）學(xué)習要刻苦。帶頭學(xué)習政治、經(jīng)濟、文化、科學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代管理知識，不斷提高思想政策水平和實際工作能力。
（三）工作要勤奮。有強烈的革命事業(yè)心和責任感，勤于思考，勇于創(chuàng)新，知難而進，積極主動地在青年中開展工作，努力做出實績。
（四）作風要扎實。朝氣蓬勃，實事求是，發(fā)揚民主，敢想敢干，深入基層，調(diào)查研究，講實話，辦實事，求實效，不搞形式主義，不沾染官僚習氣，熱心為青年服務(wù)，做青年的知心朋友。
（五）品德要高尚。顧全大局，公道正派，團結(jié)同志，助人為樂，誠實謙虛，清正廉潔，有自我批評精神，自覺接受團員和青年的監(jiān)督。
第二十九條 團的各級組織負有協(xié)助黨管理團干部的責任。要加強對團干部的選拔和培養(yǎng)，建立正規(guī)的培訓(xùn)制度，辦好各級團校和培訓(xùn)班；建立和健全團干部的考核制度；主動向有關(guān)黨委和團委推薦下級或同級團組織負責人人選，對團干部的調(diào)動提出建議。
團的各級組織要關(guān)心團干部的工作、學(xué)習、生活和休息，努力幫助他們解決實際問題，積極為他們的成長和轉(zhuǎn)業(yè)創(chuàng)造條件。
對工作有顯著成績的團干部，團的組織應(yīng)當給以表揚和獎勵。
第三十條 團干部要認真了解黨組織工作全局，主動匯報團的工作情況，積極負責地發(fā)表意見，結(jié)合團的工作實際，創(chuàng)造性地完成黨組織交給的任務(wù)。