黨員干部思想匯報匯報范文（通用6篇）

黨員干部思想匯報匯報范文 篇1

　　敬愛的黨支部：

　　一年來，在黨組織的懷抱中，在支部和周圍同志的幫助下，經過對《黨章》的反復學習和實踐，自己各方面都有新的提高和長進，感受和體會也很深。

　　首先，黨在我心目中的地位更加確定。《黨章》總綱開宗明義：“中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業的領導核心。黨的最終目標，是實現共產主義的社會制度。”近83年黨的歷史雄辯地證明，中國共產黨忠實地履行自己的諾言，將一個貧窮落后的舊中國改造和建設成為富強、民主、繁榮、文明的社會主義強國，為世人所欽佩。

　　可以說，沒有中國共產黨，就沒有中國的今天;沒有中國共產黨的堅強領導，就沒有中國在世界格局中愈益重要的影響。我從小就崇敬中國共產黨，我覺得我們這一代人正是沐浴著黨的陽光而健康成長，是黨的呵護，為我們成熟與進步創造了良好條件。中國共產黨在我心目中的地位是高大的、堅強的，是神圣不可侵犯和不可動搖的。《黨章》說到的“先鋒隊”、“忠實代表”以及“領導核心”，這絕對不是夸張的贊美，它是中國共產黨的性質、宗旨、歷史地位的客觀定位，也是人民大眾經過歷史的檢驗所做出的確認。因此，加入中國共產黨是我們每一個追求進步青年的渴求，是對自己心目中所崇拜的黨的形象靠近。

　　其次，加入中國共產黨，更應是一種責任的升華。在這一年里，我對這一點更有切身的體驗。《黨章》第一條指出：“中國共產黨黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身。”還說：“中國共產黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。”可見，入黨，首先就意味著你肩負使命的重要;入黨，就預示著你必須為完成使命而奮斗。

　　現代青年應追求什么?我想，這就是追求：追求一種義不容辭的歷史責任，追求一種魯迅先生倡導的“俯首甘為孺子牛”的精神，有了這種責任感，有了這種精神，我們便可自如應對任何復雜的社會環境，我們便能在市場經濟的大潮中站穩腳跟。《黨章》第三條規定的黨員必須履行的八項義務，再清楚不過地向世人昭示了中國共產黨人的秉性、品德與修養。這樣的共產黨人，這樣具有高度責任感的人，正是我所仰慕的;我追求進步，要求入黨，就是為了把自己鍛煉成一名對社會、對國家、對企業、對人民勇于承擔責任、勇于履行責任的人。

　　再次，我更感受到一種關懷和由此產生的一種鞭策力量。預備期一年里，當我的工作和學習取得進步，組織上及時肯定;當發現不足和缺點，組織上及時指正;當我每交上一份思想匯報，反映自己的學習體會和工作及思想感受，支部的同志，老黨員同志總是及時地幫助。還有我周圍的同志，包括申請入黨的積極分子，當我與他們交換意見、交流思想時，他們也給予我鞭策和鼓勵。是組織和大家的共同關心和扶助，使我一年中思想上有了一個飛躍，由幼稚逐漸成熟起來。一年里，我按期交納黨費，積極參加黨組織的各項活動，同時集中精力，較好地完成了各項工作任務：人員緊張，凡工作需要，我能隨時補缺，加班加點沒有怨言。此外，通過參加創新創效大討論、強化管理大討論通過對江“”重要思想以及黨的xx屆五中全會精神的學習，包括對《黨章》的進一步學習，自己的政治修養、思想觀念和綜合素質也有了進一步提高。

　　匯報人：

　　年月日

黨員干部思想匯報匯報范文 篇2

　　敬愛的黨組織：

　　最近這些年因貪污腐敗而落馬的高官如滿天繁星，數不勝數。近日又聽聞某某縣城一個770人的科級單位竟有110人貪污受賄，涉案金額竟高達500余萬元，實在是令人瞠目結舌，不敢想象。而高官落馬之后，往往流著悔恨的淚水，痛恨自己沒有接受組織、社會、群眾的監督，由于一意孤行，導致墜入墮落的深淵。這些現象所折射出來的社會問題發人深思。

　　一名成熟的黨的領導干部的成長之路，包含了組織的培養和人民群眾的實踐，耗費了大量黨的資源和社會資源。無論從政治角度，還是從經濟學角度，領導干部的腐敗變質都是國家、社會和人民的損失。俗話說的好：“權力是一把雙刃劍，失去監督的權力必然導致腐敗”。對于犯了案的高官，固然要問責，但我覺得不是最重要的，現今當務之急就是抓住此問題層出不窮更深層面的關鍵，而這個關鍵就是監督虛置，因此建立和完善行之有效的監督體制乃是當前首要。

　　也就是通過監督機制和監督氛圍，對領導干部行使權力提供一種有效的約束。如果領導干部個人手里的權力大于監督部門的權力，大于人民監督的權力，那么將權力的運行置于嚴格的監督下就難以實現，克服公權私用也就成了一句空談。實踐，監督虛置不僅是對黨和政府的工作不盡力，也是對領導干部的成長不負責。

　　我們黨一直非常重視監督的作用，積極構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，在反腐倡廉和黨風廉政建設上取得了很好的成效。但不可否認，在不少地方仍存在著兩種傾向。一是監督虛置。上級監督疏于見面，監督時隱時現;同級監督縮手縮腳，顧慮重重;下級監督紙上談兵，名存實亡;群眾監督水中望月，形同虛設。二是個別領導干部不愿意接受監督，我行我素，既不監督別人，也不愿意接受別人的監督，對監督有畏難情緒，甚至嚴重到從心里不敢接受監督。這種客觀上疏于監督和主觀上害怕監督的傾向，對我們黨國事業和干部個人的成長都是極為不利的。

　　找到了問題所在，就應積極行動起來解決它。對于當前此問題的解決，需要各地各級黨和政府積極努力構建立體化、全方位的監督網絡，建立和完善行之有效的監督體制，尤其突出了對“一把手”的監督，把學校、家庭、社會的監督力量整合起來，既有工作圈的監督，又有社交圈的監督。而要讓這樣的監督網絡行之有效，需要各級黨委和政府從制度上嚴格執行，領導干部在思想上充分重視，把提高思想覺悟和接受監督當作自身義務，切切實實接受監督，真正意識到，監督是對領導干部最好的保護，在陽光下行使權利，真正得為人民服務。我相信未來的黨、國家和社會會越來越好。

　　匯報人：

　　年月日

黨員干部思想匯報匯報范文 篇3

　　敬愛的黨組織：

　　“依靠群眾”就是堅持走群眾路線。“群眾路線”是中國長期革命和建設經驗的總結。群眾路線是黨的根本路線，這是由我們黨的全心全意為人民服務的宗旨所決定的。全心全意為人民服務，密切聯系群眾，是我們黨區別于其他任何政黨的一個顯著標志。我們黨是在與人民群眾密切聯系、共同戰斗中誕生、發展、壯大、成熟起來的。一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是我們的事業不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。九十三年的實踐啟示我們黨，必須始終緊緊依靠人民群眾，誠心誠意為人民謀利益，才能從人民群眾中汲取前進的不竭力量。

　　人民是歷史的真正創造者和推動者，人民的逐步解放最終要靠人民自己，黨的理論和主張只有掌握了群眾、變為群眾的自覺行動，才能真正起作用。

　　一定要真實了解民意民愿民需，發現問題、解決問題，為民造福。我們黨存在的全部意義和價值就在于為民造福，使人民不斷得到民族解放、政治解放、經濟解放、文化解放、社會解放等，直至實現所有人的全面自由發展。員要有奉獻精神，吃苦在前，享受在后。黨員有自己的合法的正當的權益，但是當個人利益與黨、國家、集體利益發生矛盾時，作為黨員應該把以黨、國家、集體利益為重，必要時能犧牲個人利益。

　　黨的報告指出：“只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地”。得民心者得天下，這是一條亙古不變的真理。廣大黨員干部在工作中要牢固樹立干群魚水情意識，廉潔自律、公平公正、艱苦樸素、情趣高尚，始終把群眾放在心中，尊重群眾、熱愛群眾、服務群眾，在群眾中樹立良好的干部形象，努力踐行“立黨為公、執政為民”的理念，做到思想上尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾，一切從群眾利益出發，多為群眾辦實事、辦好事，才能得到群眾的擁護和支持，才能在全面建成小康社會和實現中華民族的偉大復興事業中取得新勝利。

　　總而言之，通過學習，要進一步堅定信念，明確努力學習提高的方向，感受到時代和社會賦予我們的重任。要在科學發展觀的指引下，以實施素質工作為宗旨，以推進工作為載體，以加強社會主義榮辱觀教育為契機，端正工作思想，豐富專業知識，提高工作專業技能。

　　匯報人：

　　時間：20xx年5月*日

黨員干部思想匯報匯報范文 篇4

　　尊敬的黨組織：

　　毛澤東同志曾經指出：“我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。”做好群眾工作就如同過河，如果我們認識不到位、方法不科學、找不準抓手，群眾工作就會變成“空空泛泛地喊口號，蜻蜓點水，浮光掠影，是不會產生效果的”。因此，黨員干部要把群眾工作做深、做細、做實，就必須努力掌握科學方法，不斷提高群眾工作本領。

　　不斷提高實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益的本領。這是做好群眾工作的本質要求。“一切群眾的實際生活問題，都是我們應當注意的問題”、“一切空話都是無用的，必須給人民以看得見的物質福利”、“越是困難的時候，越要關心群眾”、“最大多數人的利益是最緊要和最具有決定性的因素”、“群眾利益無小事”等等論述，都是我們黨在不同時期重視、維護群眾利益的體現。不斷提高既善于當好群眾的學生、也善于當好群眾的先生的本領。這是做好群眾工作的基本前提。一方面，廣大群眾生活在基層，最了解現實，最了解實際，在他們中有成千上萬個“諸葛亮”。只有向他們學習，黨員干部才不會脫離實際、違反常識、違背規律，才能避免“瞎指揮”、“亂決策”。當好群眾的學生，需要樹立群眾觀點、站穩群眾立場，發揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，眼睛向下看，身子向下彎，工作向下沉，感情向下移，與群眾打成一片。另一方面，黨員干部還要善于當先生，因為群眾也需要引導、教育和幫助。不斷提高新形勢下做好思想政治工作的本領。這是做好群眾工作的重要內容。“掌握思想領導是掌握一切領導的第一位。”思想政治工作是黨的群眾工作的重要內容。不斷提高利用網絡匯集民意、引導輿論的本領。這是做好群眾工作的時代要求。隨著信息技術的快速發展，互聯網已經成為人們獲取信息的重要渠道，成為黨和政府聯系群眾的重要紐帶。黨員干部利用互聯網做群眾工作，首先要把握網絡發展的新趨勢，學習并熟練運用網絡發展常用的新技術。其次，要熟練運用網絡語言，掌握網絡溝通的基本技巧。

　　黨員干部既要善于對網民的所思、所慮、所想進行正面回應，在經常性溝通中增加理解、增強互信;又要善于利用互聯網，積極引導輿論。

　　此致

　　敬禮

　　匯報人：

　　匯報時間：XX年XX月XX日

黨員干部思想匯報匯報范文 篇5

　　尊敬的黨組織：

　　當前我國國有企業改革發展正處在一個新的階段，做為國有企業的一名共產黨員，我認為越是在這樣的時候，越要毫不動搖地堅持黨對國有企業的領導，越要以改革創新精神加強和改進國有企業黨的建設，越要充分發揮國有企業黨組織的政治核心作用。國有企業是全面建設小康社會的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱，是我們黨執政的重要基礎。新中國成立以來特別是改革開放年來國有企業發展的歷程表明，黨建工作始終是國有企業的獨特政治資源，是企業核心競爭力的有機組成部分，是實現企業科學發展的關鍵因素，也是建立中國特色現代企業制度的一個本質特征。從黨的xx大召開以來，國有企業黨的建設進行了許多新的探索，企業黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力有了新的提高，在發揮政治核心作用、服務中心工作、凝聚職工群眾、推動企業科學發展等方面取得了顯著成績。

　　加強和改進新形勢下國有企業黨的建設，我們要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，主動適應深化公司制股份制改革和建立現代企業制度的新要求，主動適應參與國際化競爭和擴大對外開放的新特點，主動適應企業黨員職工隊伍思想觀念和利益訴求發生的新變化，不斷提高國有企業黨建工作水平，為實現國有企業科學發展提供有力保證。

　　國有企業作為學習實踐科學發展觀活動的參加單位，在學習實踐活動中進展順利、扎實有效，有力地推動了企業的科學發展。下一步，我們要繼續抓好整改落實后續工作，把鞏固和發展學習實踐活動成果作為國有企業黨建工作一項重要任務來抓，特別要在建立健全長效機制上多下功夫，努力把企業黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強戰斗堡壘。并要以發展為中心開展國有企業黨建工作，抓好黨建促進企業發展，把黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為企業的競爭優勢、創新優勢和科學發展優勢。要確立黨組織在公司治理結構中的政治核心地位，構建中國特色現代國有企業制度，充分發揮企業黨組織的政治核心作用。要把領導班子建設作為加強和改進國有企業黨建工作的核心任務，深化企業人事制度改革，提高企業領導人員能力素質，加強管理監督、保證廉潔從業。要抓好企業生產經營一線黨支部和黨員隊伍建設，廣泛開展以“四強四優”為主要內容的創先爭優活動，鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，動員黨組織和廣大黨員為推動企業科學發展、促進和諧穩定貢獻力量。

　　在建設中國特色社會主義的偉大事業中，國有企業肩負著光榮使命和艱巨任務。國有企業要全面貫徹落實黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發展觀，以保持國有企業平穩較快發展作為當前首要任務，以加快轉變發展方式和調整優化結構作為主攻方向，以深化改革和擴大開放作為強大動力，以推動技術創新和管理創新作為重要手段，以完善公司治理作為關鍵措施，以加強和改進國有企業黨的建設作為根本保證，努力促進國有企業又好又快發展。

　　請黨組織對進行指導和教育。

黨員干部思想匯報匯報范文 篇6

　　尊敬的黨組織：

　　在黨的報告提出，我們要以堅定理想信念為重點，加強黨員干部思想建設。對于國有企業來講，黨員干部特別是領導干部思想政治建設的好壞是影響企業改革成敗的重要因素之一。縱觀近年來被紀檢監察機關和司法機關查處的國有企業違法犯罪分子，思想上的滑坡、政治上的落伍是他們走上違法犯罪道路的第一步，不僅給企業造成了巨大的經濟損失，而且也給企業帶來了負面影響。我做為一名國有企業的黨員領導干部，充分認為搞好國有企業黨員干部的思想政治建設，既是企業改革發展的需要，也是保護干部政治生命的需要。

　　一、要把學習理論作為加強黨員干部思想政治建設的基礎

　　只有理論上清醒，才能保持政治上堅定，只有用科學的理論武裝廣大黨員干部的頭腦，才能打牢思想基礎、筑牢思想防線，堅定理想信念。思想政治建設，理論學習是基礎，要把政治理論學習的出發點始終放在落實科學發展觀上，完整準確地學習和掌握政治理論學的基本觀點、科學體系和豐富內涵，深刻領會政治理論學一系列緊密聯系、相互貫通的新思想、新觀點和新論斷，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。一是要突出企業發展遠景教育，增強黨員干部服務發展的責任感。緊緊圍繞影響和制約企業經濟發展的觀念、體制、環境、政策等方面的突出問題編寫教案，不定期組織開展學習教育，使黨員干部充分把握企業發展面臨的機遇和挑戰，牢固樹立“發展為榮、發展為先、發展為大、發展為責”的觀念，把面臨的壓力轉化為加快發展的動力。二是要突出形勢任務教育，加強黨員干部服務發展的緊迫感。依托中心組學習、集中學習、思想政治建設研討會等有效載體，采取聘請專家學者舉辦形勢報告會、黨政主要領導作形勢任務報告、開展形勢分析大討論等方式，對黨員干部開展形勢政策宣傳教育，把形勢學習與推動工作緊密聯系起來，達到學以致用、用以促學的目的。

　　二、要把人事改革作為加強黨員干部思想政治建設的重點

　　企業實現創新發展、跨越發展，關鍵在黨員干部、關鍵在組織領導。要以正確用人為導向，純潔黨員干部思想。在選人用人上，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，堅持以《干部任用條例》規定的基本條件為基準，著力提高選人用人公信度，做到堅持干部選拔任用的原則不動搖、執行干部選拔任用的標準不走樣、履行干部選拔任用的程序不變通、遵守干部選拔任用的紀律不放松，真正把那些真心實意想干事、勤奮學習會干事、務求實效干成事、嚴于律己不出事的干部選拔到重要崗位上來。一是要著力提升各級領導班子整體效能。緊緊圍繞干部人事制度改革這條主線，進一步健全干部人事工作的各項激勵和保障機制，切實把黨員干部輪崗、干部交流與培養使用結合起來，與提高各級領導班子和黨員干部隊伍的整體效能結合起來，全面提高黨員干部的工作能力和水平。二是要切實加強對各級領導班子的監督管理，促使各級領導班子成員快速磨合、提升效能，努力建設團結和諧的領導班子，實現領導班子整體效能發揮的最大化。三是要強化“一把手”抓班子帶隊伍作表率的責任和主導作用。按照“抓班子、帶隊伍、作表率”的要求，切實抓好各級領導班子“一把手”的理想信念、根本宗旨、民主集中制和廉潔從業教育。同時，要高度重視對各級黨政“一把手”的培養，選配思維活躍、視野開闊、精通業務和市場準則的高素質、管理型復合干部擔任各級黨政正職，真正使“一把手”能立足本單位、本部門工作全局，勇于創新、善于決策，敢于承擔責任，形成班子同心、目標同向、工作同力的良好局面。

　　三、要把制度建設作為加強黨員干部思想政治建設的保障

　　思想政治建設是一項長期性任務，要通過建立健全各項規章制度，用制度保證思想政治建設任務的落實。首先，要建立健全組織生活制度。認真執行“三會一課”制度，明確要求各級黨組織及時召開組織生活會，堅持和完善民主評議黨員制度，積極發展黨內民主，進一步提高民主生活會的質量，建立紀委、組織部干部定點聯系指導各單位民主生活會制度，把參加民主生活會與有效掌握各個班子和成員思想狀態、促進班子健康發展有機結合起來。其次，要建立完善科學決策機制。堅持民主集中制原則，進一步建立健全“三重一大”議事規則，明確界定重大決策、重要人事任免、重點項目和大額度資金運作的范圍、程序、方法和責任等，促進各級領導班子的科學、民主決策。同時，要把調查研究作為科學決策的基礎環節，在深入調查研究中開啟發展思路、找準發展路子。第三，要建立“一把手”思想政治建設責任制度。明確規定“一把手”是本單位、本部門思想政治建設的第一責任人，對本單位、本部門黨員干部的思想政治建設負總責，通過建立完善溝通協調機制，切實做好班子事前通氣和會下談心工作，以有效的溝通機制消除誤解，增進理解，促進單位、部門和諧團結。第四，要健全領導干部日常管理工作機制，嚴格執行領導干部《重大事項請示報告制度》、《廉政談話制度》、《組織函詢制度》》等，通過各項制度的健全完善和有效落實，促使各級領導干部認真履行職責。

　　請黨組織對我進行幫助和教育。