努力實現干部隊伍的四化
尊敬的黨支部：
黨章規定，黨要努力實現干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業化。黨的十一屆三中全會以后，黨提出了實現干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化的戰略方針。黨的十二大黨章第一次明確規定了這一方針，以后的黨章都規定了干部隊伍“四化”方針。按照這一方針建設一支適應社會主義現代化建設的高素質干部隊伍，是黨的事業不斷取得成功的關鍵。
革命化是干部隊伍“四化”的前提，是黨的干部必須具備的基本條件，是對干部思想政治素質等方面的要求。黨的干部只有堅持革命化，才能堅持正確的政治方向，為黨的事業發揮自己的聰明才智，為完成黨的任務盡職盡責、不屈不撓、頑強奮斗，始終堅定不移地沿著中國特色社會主義道路前進。如果不堅持革命化，即使一個干部的業務水平再高，能力再強，不為黨的事業盡心盡力，若走上錯誤的道路，就會給黨的事業帶來重大的損失。因此，要把革命化列在干部隊伍“四化”的首位。年輕化是對干部自然條件的要求，這是針對我們黨的干部隊伍的狀況和黨面臨的任務提出的。實現年輕化，使廣大干部年富力強，在干部隊伍和領導班子中有老、中、青，形成梯次年齡結構，保證我們黨的事業后繼有人。知識化和專業化是干部隊伍“四化”的重要內容。黨的干部特別是領導班子成員，應當具備一定的科技、文化、專業知識，形成合理的知識、專業結構。我們的干部，無論是黨政干部、經濟管理干部、科學技術干部、文教政法干部等，都必須結合實際工作，努力掌握馬克思主義理論和現代化的科學文化技術知識，做到知識化，同時還必須努力由熟悉到精通本行業務，具有專業知識，提高業務水平和組織領導能力，做到專業化。
干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業化是黨的事業的需要，時代的要求。只要我們按照黨章的要求，重視干部隊伍建設，加強對干部的選拔和培養，我們黨的干部隊伍的“四化”就一定能夠實現。
匯報人：
.06.19