物價(jià)局四風(fēng)問(wèn)題思想?yún)R報(bào)材料
敬愛(ài)的黨支部：
局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)為：有的群眾觀念不強(qiáng)，宗旨意識(shí)淡化，高高在上、脫離群眾，存在形式主義現(xiàn)象;有的工作底數(shù)不清，基層情況不明，深入到服務(wù)對(duì)象幫助其解決困難的時(shí)間還少，下基層調(diào)研走馬觀花，深入基層群眾、深入企業(yè)實(shí)地調(diào)研上還少，特別是有些工作掌握進(jìn)度了解真實(shí)存在的問(wèn)題不夠深入;有的習(xí)慣以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，不下功夫解決存在的矛盾和問(wèn)題;有的缺乏艱苦奮斗精神，不愿吃苦受累，只求過(guò)的去、不求過(guò)的硬;有的拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，滿足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見(jiàn)解，等等。
局機(jī)關(guān)中層干部存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)為：有的理論和專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)的不夠深入，創(chuàng)新工作的膽量不大，工作中有時(shí)有畏難思想;有的對(duì)工作中遇到的困難和復(fù)雜問(wèn)題，不夠積極、不夠主動(dòng)，敷衍塞責(zé);有的不遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律，有遲到、早退，不能夠履行手續(xù)現(xiàn)象;有的工作拈輕怕重、挑肥揀瘦，太忙太累的科室不愿意去;有的工作積極性、主動(dòng)性不高，存在應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)安排的工作現(xiàn)象;有的價(jià)格政策服務(wù)不到位、價(jià)格信息服務(wù)不到位、價(jià)格環(huán)境服務(wù)不到位等，等等。
局機(jī)關(guān)一般黨員存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)為：有的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的不全面不夠深入，黨的宗旨觀念不強(qiáng)，欠缺創(chuàng)新意識(shí);有的服務(wù)意識(shí)差、對(duì)群眾疾苦麻木不仁;有的對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)頂著不辦，對(duì)群眾要辦的事拖著不辦，存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問(wèn)題;有的不遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退、無(wú)故脫崗;有的工作作風(fēng)不實(shí)，工作責(zé)任心不強(qiáng)，效率不高，工作積極性、主動(dòng)性不夠，墨守陳規(guī)，工作推一步走一步;有的工作拖拉，上班拉閑呱、玩電腦、玩游戲、瀏覽無(wú)聊網(wǎng)頁(yè)、亂串崗;有的自律意識(shí)、慎微意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)不夠強(qiáng)，等等。
匯報(bào)人：
2019-10-22