駐村工作組思想匯報范文（通用5篇）

駐村工作組思想匯報范文 篇1

　　尊敬的黨支部：

　　X村概況：

　　X村地處，東邊、南邊與毗鄰，北邊與交界。全村現有人口XX人，土地XX畝，土地肥沃，地質較好，每XX畝土地均有一臺變壓器，灌溉土地便利，為糧食增產增收奠定了良好基礎。該村現有辦公室XX處，衛生所所。

　　該村群眾在村黨支部和村委會的領導下，自力更生，奮力苦干，尤其是改革開放以來，努力奮戰，外出務工與農業生產兩不誤，未外出村民在村“兩委”的大力幫助下，積極發展農牧養殖業，生活發生了巨大變化，精神、物質水平雙雙有了很大提高，鄰里和睦，村民關系融洽。

　　下一步工作計劃： 1、積極協助村“兩委”搞好包村維穩工作。制定摸排

　　工作計劃，每天至少走訪XX戶村民家庭，通過通過走訪和群眾代表召開了座談會，聽取了村委會主任介紹等方式掌握幫扶村不穩定因素和信訪隱患，根據了解的情況制定了具體工作方案。

　　2、充分利用職能，協調解決實際困難。幫助村組理清賬目，對村會計進行培訓，敦促村內政務公開、財務公開，幫助化解矛盾，促進農村穩定;同時調有關單位，幫助幫扶村解決實際困難，有力的促進村基層建設。

　　3.下大力跑辦項目。針對村內道路損壞嚴重，雨天一身泥，晴天一身土的情況，積極與有關部門溝通、協調，盡最大努力跑辦修路項目，解決群眾出行難問題。

　　此致

　　敬禮

　　匯報人：diyifanwen

　　xx年x月x日

駐村工作組思想匯報范文 篇2

　　尊敬的黨支部：

　　駐村工作，是加快農村經濟發展、促進農民增收、維護社會穩定的重要舉措，工作組成員深知自己肩負著光榮使命，以飽滿的熱情投入到駐村工作中。在村“兩委”班子密切配合下，積極開展工作，切實在群眾中樹立起了良好形象。 現將駐村工作匯報如下：

　　一、高家溝村基本情況

　　高家溝村，位于下寨鄉的北部丘陵地帶，由3個自然村組成。全村104戶，人口380人，有低保戶16戶、37人。村主要干部成員均在上屆任職，有較強的群眾基礎和工作經驗，村兩委班子健全、穩定、團結，有黨員17人，有支委2人，村委委員2人，有7個村民小組。有規模10000只左右肉雞養殖戶1戶，規模5000只左右蛋雞養殖戶1戶，規模50頭左右養豬戶1戶，另有10多戶規模10多只小尾寒羊養殖戶，多數家庭收入以耕種為主，農閑時外出打工，人均純收入5300元左右。該村交通比較方便，京沈高速由東到西從村中穿過1公里左右，村南0.5公里左右為102國道。村中有耕地600多畝，多為丘陵坡地;高速公路兩側綠化帶200多畝，種植多為核桃、桃樹和杏樹。村集體沒留機動地，基本沒有收入，目前負債6萬元左右。

　　二、思想上高度重視，做好入村準備

　　派出單位高度重視上級安排的基層建設年活動，選派優秀干部駐村開展工作。工作組三名成員，組長###同志為縣文廣新局###長，工作細致耐心，穩重務實;組員###同志為縣婦聯###，曾在鄉鎮工作多年，群眾工作經驗豐富;組員###同志為縣文廣新局###，素質高，能力強，工作踏實。在生活上，派出單位為工作組成員購買新被褥，米面，油鹽醬醋，鍋碗瓢盆，各項日常生活用品一應俱全，為駐村人員解除后顧之憂，全力支持他們的工作。在工作上，工作組成員認真學習上級相關文件精神，細心領會，認清自身職責，迅速轉變角色，同時學習相關的農村新型合作醫療、新型農保、一事一議財政獎補、農村危房改造、與農民工相關的勞動合同等政策法規，積極做好入村前的各項準備工作。工作成員一致表示，踏踏實實努力工作，把鄉親們的各種問題處理好解決好，讓群眾得實惠，為新農村建設做貢獻。

　　三、扎根農村，迅速開展各項工作

　　縣里動員會召開后，工作組按照部署，積極與下寨鄉活動辦取得聯系，接觸鄉鎮領導和村干部，了解所駐村基本情況，向基層領導干部請教基層工作經驗，充實開展農村工作辦法，研究制定工作方案。

　　1、虛心請教，了解農村工作的特點及辦法

　　工作組積極與鄉、村兩級領導干部聯系，爭取工作支持。鄉村干部長期從事基層工作，對農村的最新情況比較了解，有非常豐富的農村工作經驗，工作組成員在進村前，多次向基層領導干部請教新時期農村工作方法，充實開展農村工作的本領。

　　2、重視宣傳，教育廣大村民認識駐村工作

　　工作組入村后，要求村干部在村廣播中廣泛宣傳駐村工作、工作組成員和工作組駐地，同時把工作組成員在村公開欄內公示，公示每名工作組成員的姓名、照片、派出單位及職務、聯系電話、駐村工作地點等。入村后，在村兩委干部的支持下，迅速召開全體黨員、村民小組代表會議，傳達省市縣相關文件精神，介紹駐村工作組的工作目的、任務和意義，爭取大家的工作支持。在會上，向每名與會人員發放工作組“便民聯系卡”：寫有工作組成員姓名、派出單位及職務、聯系方式等，同時要求每名村民小組代表會后，在其小組先行宣傳駐村工作，為工作組入戶調查開展工作做好宣傳準備。

　　3、深入調查，了解村情民情

　　首先，向村“兩委”干部了解。村“兩委”干部是農村工作的最直接參與及管理者，對本村的各項事務比較熟悉。駐村后，我們與村“兩委”干部逐一交談，對本村的基本情況有了初步的了解。隨后，入戶開展調查，向村民了解。有人說過，群眾的眼睛是雪亮的。對本村的具體情況，村民最有發言權。駐村后，我們抓緊時間在村民中展開廣泛深入的走訪調查，現場查看每戶村民的真實家庭生活，共走訪調查了在家的100戶村民，對村情民情有了進一步的了解。

　　4、嚴守紀律，真正扎根農村開展工作

　　工作組駐村以來，密切聯系群眾，體察民情，珍惜民力，輕車簡從，不給所駐村增加任何負擔，自己生火取暖做飯，努力克服各種困難，堅持真正吃、住、生活、工作在農村，樹立駐村干部的良好形象，得到廣大群眾的認可，進一步取得廣大農民群眾對工作的支持，有問題能向工作組反應，有意見能向工作組提，有想法能向工作組講，使廣大群眾真正把工作組當成一家人。

　　四、梳理走訪情況，確定主要工作目標

　　通過工作組對全村走訪調查，發現大多數農民生活還不算富裕，均從事簡單的經濟效益低的傳統種植，農閑時外出打工，廣大農民缺乏致富門路。全村100多戶，就有16戶低保戶，有的家庭家徒四壁，甚至連一臺電視都沒有，讓工作組成員感觸很深。通過走訪調查，把群眾的問題、意見、建議梳理登記，和村兩委干部一起商議解決辦法。經過深入了解后，工作組在村兩委干部支持下，確立了四項總體工作目標。

　　1、小塘壩加固和泄洪道清淤

　　高家溝村二隊、三隊有兩處小塘壩，二隊小塘壩在連村道路下面，在以往泄洪過程中，沖刷道路路基，造成部分路基填土掏空，嚴重影響道路和過往村民行車安全，需要加固;三隊小塘壩為修高速時形成的土壩池塘，堤壩多年失修，泄洪溝嚴重淤積，雨季常年淹沒下游耕地，需要清淤、砌漿泄洪道。

　　2、村主街道清理、硬化

　　三個分散的自然村，主街道侵街占道嚴重，且均為土路，雨季道路泥濘不堪，村民出行極為困難，急需主街道硬化整治。

　　3、村生產生活用水問題

　　村民家庭生活飲用水，在秋季甘薯打粉期間，井水普遍不夠用，生活生產用水十分緊張，需打深井一眼。

　　4、村民中心及活動廣場軟硬件建設

　　村原有舊村部四間，年久失修，部分屋頂漏雨，需做好防水，加彩鋼瓦屋頂，室內外裝修粉飾，添置辦公桌椅及必要器材。

　　五、工作進展及存在的問題困難

　　在鄉、村干部的支持、配合下，目前各主要目標均取得一定進展。小塘壩加固及泄洪道清淤，已經列入“村級一事一議財政獎補”項目，村民籌資1萬元和申報材料均已經上報鄉財政所;同時，爭取縣水務局支持，在我村項目不在項目區的情況下，水務局答應給予解決1萬元的工作支持。村主街道硬化項目，已結合今年生態文明村建設，上報給上級交通部門，爭取一定的支持。村民生產生活用水，在工作組協調下，水務局答應給打百米深井一眼，并做好相應的配套設施，以有效解決村民農耕和生活用水。村民中心及文體活動廣場軟硬件建設，已做好維修整治方案，縣文廣新局計劃幫助建起農家書屋，向上級爭取一些文體活動器材。

　　各項工作雖取得了一定進展，也存在一些困難，主要是街道硬化、村民中心及文體活動廣場建設存在一部分資金缺口。工作組打算下步繼續找下縣交通局和組織部，爭取他們對這兩項工作的進一步支持，同時積極聯系生態文明村建設幫扶單位縣國土資源局，爭取得到他們的大力支持。

　　在接下來的工作中，我們會繼續爭取各單位各部門對我們工作的支持，盡最大力量為廣大村民辦些實事好事，真正把黨和政府的溫暖帶到老百姓的心坎上。

　　此致

　　敬禮

　　匯報人：diyifanwen

　　xx年x月x日

駐村工作組思想匯報范文 篇4

　　基層黨組織是黨增強凝聚力和戰斗力的基礎，是我公司完成各項指標任務乃至實現發展的根本。隨著公司改革發展的進一步深化，基層黨建工作面臨著許多新課題、新挑戰。我們必須正視公司在創造經濟效益的同時，更要重視基層黨組織在企業改革發展中的重要作用。

　　那么，作為公司的基層黨組織應如何發揮自己的作用呢?

　　黨的干部必須圍繞行政干部轉。更有人認為，在企業只有不懂經濟、不懂業務的人才去搞黨務，他們沒有能力參與企業的經濟管理。

　　對此，黨員和黨組織要澄清認識，要充分認識到基層黨組織在企業中處于政治核心地位，對企業深化改革、生產經營活動有著至關重要的作用，越是深化改革，越是發展經濟，越要發揮好黨的政治優勢，并將這一優勢轉化為市場優勢和競爭優勢。

　　黨組織工作服從服務于經濟工作，絕不是黨組織的負責人要服從行政領導。因此，任何淡化黨的建設，貶低黨組織作用的想象都是十分錯誤的。特別是在建立現代企業制度的過程中，更要清醒地認識到，我們的現代企業制度是有中國特色的現代制度，而堅持黨的領導，堅持以公有制為主體，恰恰是中國社會主義的主要特色。國有企業在實行公司制以后，企業的產權關系變了，但企業的社會主義基本屬性和生產經營活動的社會主義方向不能改變;經營方式變了，黨和國家對企業領導作用不能改變;企業的用工、分配制度變了，工人階級主人翁地位和全心全意依靠工人階級的指導思想不能改變;企業內部領導體制變了，企業黨組織的政治核心作用不能改變。因此，我們一定要充分認識到黨組織在國有企業中的重要作用，并不斷探索黨組織發揮政治核心作用的途徑和方法，以適應新形勢的需要。

　　二、創新管理，切實保證黨員先鋒模范作用的發揮 隨著市場經濟的發展，一些不良思想開始充斥我們的黨員隊伍，拜金主義、享樂主義等等在人們的生活中日漸盛行。許多黨員也有這樣的牢騷和抱怨：憑什么黨員就得干臟活、累活?憑什么黨員就該吃苦在前，享受在后?還有的黨員干部禁不住金錢和利益的誘惑，最終走上犯罪的道路……黨員隊伍內部出現的諸如此類問題，說到底是黨員的先鋒模范作用沒有發揮出來。港南分公司現有職工74名，黨員34名，黨員總數占職工總數的50%多，七個班組中，班組長100%都是黨員。在實際工作中我們采取干部抓黨員，黨員帶職工的管理模式，效果不錯。具體措施：

　　1、首先抓好思想素質提高。

　　加強對黨員的理想教育和職業道德教育，敬業愛崗，做職工的榜樣。一是在形勢教育中，認清深化改革的趨勢，優勝劣汰，適者生存，努力提高自身思想素質和技術業務素質的緊迫性，樹立危機感。二是強化黨員的義務和責任，增強黨員敬業愛崗、干好本職工作的責任感，工作中做職工的領頭人。

　　2、干部自身要過得硬。

　　要提高黨員隊伍的素質，首先干部的思想作風要過得硬。工作中黨員看干部、職工看黨員。領導干部抓黨員隊伍、黨員隊伍帶動職工隊伍。領導干部要求黨員做到的，自己首先就要做到;要求別人遵守的，自己首先遵守。技術素質過硬，帶頭鉆研技術，在黨員隊伍中樹立起良好的形象。

　　3、提高黨員隊伍業務素質的強化工作。

　　針對目前工作的需要，我們感到要從根本上提高隊伍的素質，除以上談的兩點外，還應抓好提高隊伍業務素質的強化工作。在這方面，我們從以下兩方面開展工作：

　　一是根據黨員隊伍技術高于職工隊伍技術的特點，在分公司開展“一帶一”活動，并廣泛開展群眾性的“學標、對標、練標”以及“大學習、大練兵、大比武”活動。提倡一專多能，全面提高隊伍的素質。為了將這項活動抓實抓好，還制定相應的檢查進度，落實達標職工的數量并直接與崗位、獎金掛鉤，達到提高素質的目的。推崇獎勤罰懶原則，取消現存的平均主義。

　　只有一支過硬的隊伍才能創造出一流的業績，才能談的上企業的發展。所以從根源做起，從小處做起，爭取用最短的時間磨礪出一支技術過硬、政治立場堅定的隊伍。

　　三、用心工作，以情感人，充分發揮黨組織的作用 基層黨組織能不能發揮重要作用，取決于我們的基層黨組織工作者是否“有心”。新形勢下，傳統的黨建工作模式已經不適應現代企業制度，職工的思想狀況更加復雜化、多元化。因此，作為一名基層領導，必須探索新形勢下開展黨建工作的新方法、新模式，開拓黨建工作的新思路。

　　1、要用心學習。一方面要加強理論學習，緊跟黨中央步伐，加強管理知識、管理技能、領導科學等方面的學習，不斷提高自己的綜合素質。另一方面，要用心工作，要充分發揮政治思想優勢，更好地促進生產經營的運行，這就需要基層黨組織工作者開動腦筋，不斷探索新的組織活動方式和方法。

　　2、追求企業價值與職工價值的和諧。職工與企業息息相關。和諧，是追求企業價值與職工價值的基礎，是保證國家、集體、個人三者利益的前提條件。和諧創造財富。企業發展離不開職工的智慧和勞動，職工只有在工作當中個人價值才能體現。如何發揮職工工作積極性成為基層黨支部的重點工作。

　　一是示范作用，無聲勝有聲。回顧港南分公司走過的歷程，從開始營銷市場的不景氣，幾千萬呆帳、死帳壓的透不過氣，職工意志消沉，人心渙散。港南黨支部從打開市場局面入手，深入用戶進行調研，抓市場、搞服務，不論是冰雪嚴寒、還是炎熱酷暑，夜以繼日，廢寢忘食，把服務理念落實到行動中，滲透到用戶心中，用自己的實際行動詮釋企業文化的定義和內涵。隨著工作的深入，市場被逐步打開，職工看到了單位的希望，歡欣鼓舞， 干勁倍增，在基層黨組織帶領下，扎實推進各項工作的順利完成，一步一個腳印奮勇向前。

　　二是親情作用，潤物無聲。思想政治建設是隊伍建設的靈魂，事關一個單位的根本大局和長遠發展，加強隊伍的思想政治建設是做好各項工作的前提和基礎。隨著油田的多次重組改革，港南隊伍構成是由多個單位的人員組成，工作中，存在著各種矛盾和不協調因素。因此，港南黨支部十分注重加強隊伍的思想政治建設，在工作中找準結合點，不斷探索新途徑，提煉新方法，總結新經驗，努力打造適合本單位的人文文化，成功地推動各項工作不斷發展。

　　首先做到兩個凡是：凡是職工生病住院的，一定要到醫院去探視慰問;凡是職工家中紅白喜事的，一定要親臨現場去指揮幫忙。

　　其次做到兩個一樣：班子成員做到對待職工家中的事情就是自己家中的事情一樣;做到職工有病就象自己親人有病一樣。

　　人心都是肉長的，職工的眼睛是雪亮的，大家感到：在這樣黨組織的帶領下進行工作，是欣慰的、是幸福、是驕傲的。因此，隊伍空前團結、凝聚力大大增強。

　　擁有一支高素質的黨員隊伍，基層黨組織如何更好的發揮作用，以及充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，為企業的改革發展穩定做貢獻是基層黨組織亟需思考和探討的問題。隨著時代的發展，基層黨支部需要不斷適應新形勢和新任務，創造出更多更好的工作方式方法，為我公司的騰飛貢獻力量!

　　一、 澄清認識，正確認識基層黨組織的重要作用

　　《中國共產黨章程》規定：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。基層黨組織是黨的基層組織建設的重要方面，它在公司中處于政治核心地位。加強和改進基層黨組織的建設，充分發揮黨組織的政治核心作用，是公司改革和發展取得成功的重要保證，也是建立現代物資企業制度的客觀要求。

　　但是，在計劃經濟向市場經濟轉變的過程中，基層黨組織建設出現了新情況、新矛盾，給我們黨的建設提出了許多新的課題。比如，一些人提出企業是經濟組織，應該以追求利潤最大化的目標，黨建工作可有可無。還有的人認為黨的工作是為經濟工作服務的，所有黨的工作必須服從行政工作，

駐村工作組思想匯報范文 篇5

　　為深入貫徹落實黨的精神，鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果，在企業發展戰略中，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，現就本公司20xx年黨支部建設工作作出如下計劃。

　　一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感。

　　黨支部作為黨的基層組織，處在改革發展、生產經營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。當前，企業正處在經營關鍵時期，面臨著前所未有的經濟和經營壓力與挑戰。在新的形勢下，加強黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。

　　目前，企業共有黨員17人。從總體上看，企業黨支部在改革發展穩定和生產經營建設的各項任務中，必須很好地發揮戰斗堡壘作用。縱觀其他企業支部，存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在著重經營生產，輕支部工作的現象;一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態;一些單位對支部建設工作

　　重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。

　　黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎，我公司支部堅決鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業改革發展的高度，充分認識加強黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，團結帶領廣大員工為實現企業新的發展目標做出更大的貢獻。

　　報告提出“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發展的觀念都要堅決沖破，一切束縛發展的做法和規定都要改變，一切影響發展的體制弊端都要堅持革除”。加強和改進支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照集團公司黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進黨支部工作創新，努力把基層黨組織建設成為貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、“ 科學的發展觀”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業發展提供有力的政治和組織保證。

　　二、明確當前黨支部的職責任務，轉變思想觀念。

　　企業黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整

　　這個中心任務，充分發揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：

　　1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證公司董事會各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。

　　2、緊密結合公司支部中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。

　　3、充分維護好、實現好、發展好員工群眾的根本利益，調動員工參與企業改革和搞好生產經營建設的積極性。

　　4、全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。

　　5、積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。

　　6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰斗力。

　　7、領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務員工群眾，維護企業安全穩定。

　　在加強黨支部建設中，進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關系：

　　一是在黨員權利義務的處理上，克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務并重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發揚黨內民主，努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。

　　二是在黨員管理與服務上，克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。三是在黨員教育上，處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。

　　四是在黨支部開展活動質和量上，克服重形式，輕效果、重數量，輕質量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。

　　五是在黨建工作與經濟工作上，努力克服單打一、兩張皮，就黨建抓黨建或用經濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，保證黨支部各項工作與生產經營建設緊密結合，相互促進。

　　六是在黨支部工作考核上，克服重經濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經濟工作指標的問題，做到黨建工作與經濟工作目標一起確定，任務一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現，把促進本單位改革發展和生產經營建設取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。

　　三、強化黨支部工作目標化管理。

　　在企業發展的新形勢下，創新黨支部建設目標化管理工作，在充分發揮黨支部戰斗堡壘作用的同時，全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效，進一步推動基層黨支部工作走向規范化。在開展黨支部創先爭優活動的基礎上，突出黨支部建設目標的先進性，措施的可操作性，實現成果的有效性。

　　1、細化、量化黨支部的職責和任務，確定高標準的黨支部工作目標。按照黨組織先進性的高標準要求，對照黨支部的職責和任務，結合本單位實際，每年組織對全體黨員的工作目標以及經濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工隊伍建設目標等進行分解、細化和量化，修訂統一的、操作性強的年度工作具體目標，黨支部按新的目標達標準、晉等級、創先進。

　　2、改進創先爭優活動評定和考核辦法。黨支部全年達到的工作目標要納入創先爭優進行評定和考核。黨員每季度按考核標準的內容對照檢查、自我考核后，由黨支部進行綜合考核評分。

　　3、實施和強化黨員目標化管理方面。

　　在實施和強化黨支部目標化管理中，抓好以下工作：一是目標制定吸收相關黨支部建設的成功經驗，特別是先進性教育活動好的做法，突出黨支部建設的自身特點，力求目標高、標準實、易操作;二是進一步明確黨員的具體考核標準，突出重點工作目標考核，做到獎懲嚴明;三是建立爭創機制，激勵各黨員提升工作水平，比學趕超，爭創一流，以利于調動黨員的工作積極性;五是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進行。