it行業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書（精選3篇）

it行業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書 篇1

　　文中藍色字體后會有風險提示）甲方：法人代表：乙方：身份證號：風險提示：

　　注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　一、培訓(xùn)期限培訓(xùn)日期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個月。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、硬件維修和維護；

　　2、軟件開發(fā)；

　　3、軟件應(yīng)用；

　　4、網(wǎng)站制作；

　　5、軟件測試。

　　三、培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費用賠給甲方。

　　四、服務(wù)期風險提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　五、工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

　　六、乙方義務(wù)受訓(xùn)員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。受訓(xùn)員工應(yīng)自學遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

　　七、違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

　　（一）培訓(xùn)期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

　　（二）在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

　　（三）自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。

　　八、協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

it行業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書 篇2

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　一、培訓(xùn)期限培訓(xùn)日期從 年 月 日起，至 年 月 日止，共  個月。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、硬件維修和維護;

　　2、軟件開發(fā);

　　3、軟件應(yīng)用;

　　4、網(wǎng)站制作;

　　5、軟件測試。

　　三、培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費用賠給甲方。

　　四、服務(wù)期風險提示：服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和 元約定年，以此類推。

　　另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起;

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第  種：

　　(1)至年月日止;

　　(2)至勞動合同期滿時止。

　　五、工資及福利待遇

　　受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的  %支付;獎金按通常支付額的  %支付。

　　在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。

　　社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。

　　受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

　　六、乙方義務(wù)受訓(xùn)員工在學習期間，必須每隔天(即每 年 月 日前)向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。

　　受訓(xùn)員工應(yīng)自學遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。

　　凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

　　七、違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

　　(一)培訓(xùn)期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰;(二)在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;(三)自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。

　　乙方為甲方服務(wù)滿年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。

　　八、協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(簽字蓋章)：

　　年月日

　　乙方(簽字)：

　　年月日

it行業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書 篇3

　　_________ （以下簡稱甲方）接受_________ 股份有限公司（以下簡稱合作企業(yè)）之委托，設(shè)立_________ （以下簡稱本專班），以培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)研發(fā)人才。

　　_________ 先生/小姐（以下簡稱乙方）系經(jīng)甲方公開甄選合格，參加本專班之培訓(xùn)課程。為期培訓(xùn)順利，甲乙雙方暨合作企業(yè)同意訂立下列條款，茲共同遵守。

　　一、本專班培訓(xùn)期間自_________ 年_________ 月_________ 日起至_________ 年_________ 月_________ 日止。

　　二、乙方參加本專班所需之培訓(xùn)費用（不含膳宿），除乙方應(yīng)依甲方一般研究生之規(guī)定定期自行繳費外，合作企業(yè)及政府同意分別提供_________ 元及_________ 元之補助經(jīng)費，并于開訓(xùn)后一個月內(nèi)，以_________ 次全額撥付甲方為原則。

　　三、甲方應(yīng)于每學期結(jié)束后，將乙方之各科成績匯送合作企業(yè)參考。

　　四、合作企業(yè)應(yīng)于征得甲方同意后，要求乙方共同商定論文研究方向，選擇指導(dǎo)教授及定時匯報學習進度。

　　五、乙方同意于培訓(xùn)期間，遵守甲方下列之修業(yè)規(guī)定：

　　乙方錄取后不得申請保留學籍，若因非自愿性因素需暫時休學者，得提出申請經(jīng)甲方及合作企業(yè)審核同意后始可辦理，休學期間合作企業(yè)停止培訓(xùn)補助。

　　復(fù)學后若本專班已停止辦理，則由招生系所輔導(dǎo)乙方轉(zhuǎn)修一般碩士班課程，但企業(yè)及經(jīng)濟部不再補助，故乙方除應(yīng)繳交學雜費（含基本學分費）外，另需自行負擔合作企業(yè)及經(jīng)濟部培訓(xùn)補助款，始可繼續(xù)注冊就讀。復(fù)學后若本專班尚在辦理中，合作企業(yè)亦不補助，故乙方除應(yīng)繳交學雜費基數(shù)（含基本學分費）外，另需自行負擔合作企業(yè)補助款，始可繼續(xù)注冊就讀。

　　凡乙方退學，未能如期畢業(yè)（不含同意休學之學生）或畢業(yè)后未依約就業(yè)，需另負擔合作企業(yè)之損失賠償責任。

　　乙方因故需延長修業(yè)期間所需之費用，不列入培訓(xùn)補助款經(jīng)費補助范圍。

　　六、乙方依本專班規(guī)定完成學業(yè)及通過學位論文考試后，授予工學碩士學位。

　　七、乙方于畢業(yè)后三個月內(nèi)，不得拒絕合作企業(yè)所提之雇用要求，其待遇則比照合作企業(yè)同等學歷初任待遇，且服務(wù)年限至少為二年，如合作企業(yè)另提供乙方獎助金或研究津貼者，服務(wù)期限依合作企業(yè)之規(guī)定辦理。

　　八、乙方同意于培訓(xùn)期間，遵守合作企業(yè)之下列規(guī)定：

　　修習課程之規(guī)劃應(yīng)符合合作企業(yè)之發(fā)展愿景。

　　不得有損及合作企業(yè)形象之行為舉止。（各合作企業(yè)得于本條加注特殊需求）

　　九、乙方有下列事項之一者，甲方得終止本培訓(xùn)合約，乙方不得異議：

　　違反甲方規(guī)定至退訓(xùn)標準者。

　　受有期徒刑宣告確定者。

　　乙方所提報名相關(guān)資料與事實不符者。

　　任意或自請離訓(xùn)者。

　　發(fā)生其它重大事件，并經(jīng)甲方認定有損及培訓(xùn)成效之虞者。

　　十、乙方違反第七、八條規(guī)定或有第九條所列情事者，應(yīng)負賠償甲方暨合作企業(yè)之責。賠償金額之計算，系由甲方與合作企業(yè)視乙方個別情況決定之，惟賠償金額上限為_________ 元整。

　　十一、關(guān)于本合約或因本合約而引起之糾紛，雙方同意以誠信原則解決，并同意如有訴訟時以_________ 法院為第一審管轄法院。

　　十二、乙方應(yīng)覓具_________ 身份且獲甲方同意之連帶保證人一人。

　　十三、本合約書乙式四份，由甲乙雙方，連帶保證人及合作企業(yè)各執(zhí)乙份為憑。

　　十四、必要時，乙方須征得甲方及合作企業(yè)之同意，展延培訓(xùn)期限至多一年，并應(yīng)完成換約手續(xù)。

　　十五、本合約自簽約日起生效。

　　甲方（簽章）：_________

　　乙方（簽章）：_________

　　代表人：_________

　　份證編號：_________

　　地址：_________

　　連絡(luò)地址：_________

　　_________ 年____月____日

　　_________ 年____月____日