會計工作總結（精選31篇）

會計工作總結 篇1

　　20xx年，本人在總公司、各分公司領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到很大提高，圓滿地完成了領導賦予的各項工作任務，并取得了一定的工作成績，現將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下：

　　一、主要工作情況

　　1.加強業務學習，提高工作能力

　　我是一名最小企業會計出家、初出茅廬、沒有任何經驗的會計人員，我深知會計是一項專業性相當強的工作，在這么重要的崗位擔任會計人員，我感到肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予了我積極向上的動力，任何一項業務核算對于我來說就像是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向會計公司及其他部門的會計請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我師”，取別人之長，補已之短。 同時，為了能熟練應用財務軟件系統，我還利用業余時間自學了《計算機會計學》書籍，提高了自己的業務水平，豐富財務理論知識，為更好地做好公司財務工作打下了堅實的基礎。在20xx年1月份，我剛接觸用友軟件系統時，每辦理一筆業務需要2分鐘以上，而現在辦理一筆業務只需要不到分鐘。

　　2.勤奮敬業，熱情服務

　　在會計工作中，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。面對公司業務量大、品種多、結算復雜的情況，嚴格要求各分公司的會計及業務人員按照《財務管理辦法》的規定，從原始憑證到審核、裝訂，記賬憑證的填列，以及增值稅發票的開具，一般納稅人專用發票的開具，辦理納稅上報以及其他與發票管理有關的工作，現金及銀行賬目的核對工作等等，都堅持實事求是的原則，每項工作都一絲不茍，做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。建立客戶檔案，做好客戶信息調查，了解客戶的基本情況。遵守財務保密制度，對未公開的財務數據嚴格保密，決不泄漏。積極協調與財務緊密聯系的部門：銀行、工商、稅務等部門的各項工作協調。

　　3.遵紀守法，廉潔自律，樹立財務工作者的良好形象

　　本人作為無職稱的會計，重點崗位工作人員，一年來，認真學習《廉政準則》，堅持以自律為本，以廉潔奉公為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態投入到每一項工作中。

　　4.加強政治學習，注重提升個人修養

　　20xx年，本人積極參加政治理論學習，并對科學發展觀、構建社會主義和諧社會、建設節約型社會等相關理論進行了重點學習。通過學習，進一步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。增強了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性，提高了對發展是第一要務的認識，有效地增強了工作的系統性、預見性和創造性，為做好公司會計工作打下了堅實基礎。

　　二、認真做好年終決算工作

　　年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行個分公司財務清算，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。所以我們非常重視這項工作，放棄周末的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。

　　三、存在的不足

　　20xx年是緊張而繁忙的一年，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要是領導指導和同事們幫助的結果，但這些成績離公司的.要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是學習的深度和廣度還需要加強；二是遇到困難強調客觀原因較多，沒有充分發揮主觀能動性；三是整個財務核算還未達到集團公司的要求。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

　　四、下步打算

　　20xx年，配合會計公司完善各項財務管理制度，成立會計結算中心，將面臨更加繁重的工作任務。針對財務管理出現的新情況、新問題，也為了使我們公司的財務管理工作更加規范化、制度化、科學化。但是機遇和挑戰的共存將會進一步激發我的工作斗志和熱情。自己決心在公司的正確領導下，團結同事，勤奮學習，扎實工作，努力開創公司工作新局面。一是要進一步加強學習。認真刻苦學習業務知識，虛心向身邊的同事學習，不斷充實和豐富自己的會計業務知識。二是要振作精神，只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創一流。三是要勤奮實干。自己要做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，一如既往的敬業奉獻。四是要精誠團結。做到以大局為重，求同存異，維護集體的團結。以誠相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什么都重要”，樹立團結就是力量的理念。在會計工作中，不徇私舞弊，做到公平公正對待每一個用戶，全面完成新年度各項目標任務。力爭使公司財務工作再上一個新臺階。

　　總之，在20xx年的工作中，自己在本科室人員的共同努力下，財務做了大量卓有成效的工作，這與公司的正確領導和業務人員的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為公司的建設和發展貢獻自己的力量.

會計工作總結 篇2

　　20xx年稅務會計個人年終總結模板

　　xx年稅務會計個人年終總結模板

　　加入已經一個月了，在財務部這個年輕活力的團隊里，我學習了很多專業知識和實踐，基本熟悉了自己工作的流程，領悟了一些工作的技巧和原則。當然學習時間之短，深知自己的不足與工作經驗的不夠，在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態度讓我迎接更多新的.挑戰。

　　一、工作回顧

　　1.基本了解稅務工作的時間計劃，如：每月10日之前提醒去

　　抄稅，每月15日前申報國地稅申報表;每月及時認證抵扣增值稅專用發票(20日之前必須做好準備工作);進口增值稅發票要及時取得拿去國稅對碰;每月5日之前完成統計局報表等。

　　2.基本了解自己工作的流程，如：去地稅需帶齊資料，每月合同印花稅的計提等。

　　3.在等同事的幫助下編制了國稅納稅申報表，并申

　　報納稅。

　　4.準備了sap電算化去備案的準備工作。

　　5.多次地稅及進行營業稅等稅種的申報。

　　6.在指導下完成了部分統計局報表。

　　7.在指導下完成3月印花稅的計提，并打印憑證。

　　8.參與了解了企業所得稅免稅的申請工作，如取得xx年供應商產品檢驗報告等。

　　9.涉稅資料的整理歸檔。

　　二、工作中存在的問題及改進方法

　　1、對sap系統應用不夠熟練，但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業余時間多學習。

　　2、對sap里面數據敏感度不夠，憑證業務處理理解不深。應在業余時間多看以前期憑證。

　　3、對國稅納稅申報中的進項稅數據來源理解不夠，因為涉及到系統調賬及差異調整等。應多問及其它同事，加強學習。

　　4、極少數購貨增值稅發票取得較晚，可能會快到抵扣期限。應多提醒自己注意及其它同事注意。

　　三、下一階段工作計劃

　　1、xx月份地稅申報工作。

　　2、海關進口增值稅的對碰及認證工作。

　　3、印花稅的計提與申報。

　　4、及營業稅等稅種的申報。

　　5、增值稅發票抵扣聯的及時認證工作。

　　6、運輸發票的認證工作。

　　7、統計局報表的填制。

　　8、房產登記的變更及房產稅的補繳。

會計工作總結 篇3

　　我相信還是有不少人跟我一樣，考大學填自愿的時候，根本不知道會計為何物(也許另一種說法是：其他的專業更不知道為何物，會計好像還聽說過)，只要考上了大學就好，專業，誰在乎呢?就這樣，霧里看花似的學了4年會計，畢業后自然也就找會計的工作。

　　這5年的會計工作中，我也就干到了財務經理助理，很多高、精、尖的還是沒玩過，也許以后我還會回到財務崗位呢，所以先對小會計的工作做個小結吧。

　　首先，會計是一份工作，是生活的一部分，不要因此給自己的生活帶來“會計”壓力。一提到財務工作的人，謹言、慎行、高準確性，這肯定是必不可少的。在生活中，尤其是小會計，大家都是年輕人，點吧，做什么事情都太理性也不見得就是都好的，大膽的帶頭，失敗了一笑而過。中國人的含蓄再加上會計的保守那是多么壓抑無趣的人生。是不是經常關了煤氣，睡覺前還要去看一次;下了樓又返回來看看門關好了沒……這些生活瑣事的“憑證審核”，有時候自己想想都“好笑”!

　　主動些，熱情些，尤其是有些搞費用報銷的會計，成天板著個臉，沒辦法，你不來硬的，報銷的人就能跟你搞一大堆事。先不說碰到這樣的人要怎么辦，皇帝就喜歡孤臣，沒辦法，他是天底下的更是的老板，可現在，我才是我自己的老板。我天天早上主動跟掃地的阿姨打聲招呼，說句不好聽的話，人家幫我擦桌子都擦得干凈些。就算是那些刺頭，我主動跟他說兩句，吃飯的時候碰幾次杯，訴訴我工作的苦，他自己來我這都不好意思亂整，要是碰到那種實在不給面子的，我跟其他同事關系都搞得挺好的，他自己也要掂量掂量……這兩點，不止適合于工作，也同樣適合你對你身邊的每個人。

　　有主見，要有高屋建瓴的戰略眼光，有長遠的計劃安排。既然是小會計，那肯定是按照領導的意思來辦，所以在做事的時候也就不咋想。其實，想是一回事，做是另外一回事，不能因為不這么做而不這么想。拿個簡單的例子來說，要建新帳套了，在歷史數據參照對比的前提下，力所能及的要搞清公司的組織架構，業務范圍，未來發展變化情況……我想，大家都有深刻體會吧，做財務翻舊賬，真的是件很痛苦的事情，其實大部分的翻舊賬，就是因為統計口徑不對等等造成的，要是一開始的帳套設置就按最終的來，那就啥都解決了(當然這個要100%達到，都知道是不可能的，那就要靠自己想辦法，盡量靠近目標)。

　　賴得住寂寞。財務工作不會像銷售，賣個100萬，馬上升級。很多財務經常說的一句就是，我又給老板逃了多少稅，這樣的語言只能刺激自己的理性，再說了，犯法的事情很光彩嗎?不是你表現不好，而是你當老板的時候，你找人幫你管錢的時候，你也很“慎重”。其實，如果你的性格真的很精彩，干嘛非把自己纏在財務上呢?

　　拓寬自己的知識面。不管多“好”的企業，多“差”的企業，都有它自己獨到的地方，是能盡量多的'感受這些不同。不是說馬上就要集百家之所長，去粗取精，一個人，只有在知道有很多，更知道自己掌握的還不夠多的時候，才最有前進的動力。

會計工作總結 篇4

　　20xx年對我來說是全新的一年，充滿了挑戰。這一年我接觸了新的工作——預算。剛開始接觸預算工作，感覺一點也摸不到頭緒。預算工作不像核算工作有一套完整成熟的工作程序，做核算工作的時候每天做到辦公桌前，業務一來我就知道如何按照程序一步一步的完成任務。可是預算工作完全不同，每天坐在辦公桌前都不知道自己應該做什么，只能等領導安排，剛開始那段時間的工作就是統計各種各樣的報表。直到7月份開始做下20xx年的預算，才算真正接觸預算工作。整個一個暑假幾乎都沒有休息，一直在市財政局的'新預算系統填報資料。從基礎信息的完善到后期大項目的申報，一直在改一直在變，有一種時間永遠不夠用，自己永遠都做不對的感覺。那時候我總安慰自己，沒事改吧，到20xx年怎么也做完了。

　　預算工作做了一年，有付出也有收獲。我對自己的工作和心得做了以下總結：

　　一、預算不是一項單純靠個人就能完成的業務，是需要有與領導溝通，需要與上級主管部門協調管理工作。如何及時與領導溝通，簡潔明了的表達自己的想法，并且準確的把握領導的想法是一項需要不斷學習、提升的技能。

　　二、這一年工作起來感覺被動，總是在等。等安排、等批示、等通知，我想以后要及時學習并掌握與預算工作相關的政策，盡力想在領導前面，把工作做在前面，為領導決策提供及時準確高效的信息。這一年來學會了很多新工作技能，也懂得了一些做人做事的道理。希望在接下來的一年能快樂工作！

會計工作總結 篇5

　　一、思想方面：積極參加黨支部的各項學習活動，以學習__大精神、科學發展觀為契機，認真學習黨的基本理論、各項方針政策，不斷提高自己的理論素養，增強自己的黨性，開拓自己得眼界，處處以一個黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守雜志社各項規章制度。

　　二、工作方面：進一步學習領悟國家和社里的.各項財務政策，力爭準確把握，準確運用。財務工作都是依法辦事，國家有政策，社里有規定，財務人員就應該吃透政策，準確運用，否則就是在做違法的事情。

　　三、生活上謙虛謹慎、勤儉節約、艱苦樸素、樂于助人，和周圍的同事朋友和諧相處。

　　四、學習方面：我在工作中虛心向領導、同事學習，既學習他們的業務知識，又學習他們的為人處事。同時也不放松對專業知識的更新，學習新會計準則，新核算原則，結合單位會計核算的實際情況，學習會計日常核算中實務性知識。今年9月份順利通過了會計中級職稱的考試，通過學習我的業務能力有了提高。

　　雖然自己在工作上盡職盡責，力求做到最好，但是我也認識到仍有以下不足：一是工作經驗不豐富，眼界不夠開闊，一些業務還不熟練，不能做到舉一反三，對業務之間的關聯掌握不夠透徹，在處理一些會計核算業務時只是照貓畫虎，對業務的實質把握不夠；二是工作中有時存在急躁情緒，有時為了完成任務而完成任務，容易忽視一些工作細節，出現一些不應該出現的失誤；三是與部門領導同事之間的工作溝通還有待進一步加強。

　　一年一個輪回，新的一年給我們帶來新的希望和新的憧憬。20xx年，我會努力做好每一項工作，用心生活，好好學習，用自己的優異成績為祖國的60歲生日獻禮。

會計工作總結 篇6

　　與往來單位核對賬項，主要是針對會計單位的債權債務與相關單位進行核對，驗證雙方記錄是否相符。財務人員掌握對賬技巧，便可以提高對賬工作的效率。

　　技巧一：往來賬自查

　　在與對方單位核對余額之前，應將全部經濟業務入賬并結出余額，然后進行往來賬自查：

　　1.審查往來賬余額的大小及方向，看是否有不正常的余額和方向，如出現異常情況，應重點審查相應的.明細賬。

　　2.審查明細賬時，應當逐筆瀏覽該賬戶借貸方有無不正常的發生額，有無異常摘要。如果存在異常的發生額或著摘要等，應審查相應的記賬憑證及原始憑證，以確定往來賬無錯記金額等錯誤發生。

　　3.逐筆審查期初至期末業務的記賬憑證及原始憑證，并記錄日期、金額、發票編號等，以備在與對方單位對賬時使用。

　　技巧二：余額核對

　　在往來賬自查無誤的基礎上，與對方單位進行余額核對。如果雙方余額一致，則表明雙方的業務記錄無誤。如果雙方余額不一致，則要計算兩者差額，并對差額的方向和大小進行分析：查看是否有與差額相同金額的業務發生；判斷是否存在未達賬項，是否需編制“余額調節表”進行調節；查看是否有與差額的二分之一相同金額的業務發生，判斷是否賬戶方向記錯業務。

　　雙方期末余額不一致時，還可分段核對余額，也就是按月度或者季度核對余額。如果期中某一時點的余額一致，則可以判斷該時點之前的業務記錄無誤，只需核對該時點之后的賬目。

　　技巧三：發生額核對

　　造成雙方余額不一致的原因有很多，如果通過分析差額無法確定雙方余額不一致的原因時節，則需進行發生額核對。核對發生額，有以下兩種方法：

　　1.核對雙方的業務發生額，可不按時間順序逐筆核對，而是分別核對借方發生額或者貸方發生額。

　　2.核對單位往來賬中的借方發生額或者貸方發生額，找出借方發生額或者貸方發生額對應的業務。若此類業務對余額不產生影響，則問題可能存在與沒有借貸對應關系的業務中。如此可縮小詳細核對的范圍，從而減少對賬工作量。

會計工作總結 篇7

　　一、總體情況

　　本年度為滿足公司生產的需要，在進行產能最大化設計的可行性分析下，公司進行了兩次大規模招聘和一次較小規模的招聘活動，分別為：

　　其一為1月。此次主要是生產部，直接生產工人和輔助生產工人，以及公司因生產需要的行政管理人員和其他人員的招聘活動。

　　其二為4月。此次主要是市場部，銷售人員的招聘活動。

　　其三為7月。此次主要是生產部，直接生產工人和輔助生產工人的招聘活動。

　　二、招聘形式

　　本年度公司采取的.招聘形式較為外部招聘，通過人才交流中心進行人員招聘。選擇人才代理：先達人才交流中心（收費）。通過人才交流中心，不會浪費太多的精力，時間花費成本小。在三天內就有足夠多的人員供挑選，可以確保公司在一個月以內找到合適的人選，滿足生產的需要。但通過人才交流中心，需要一定的招聘成本。

　　注：招聘成本的單位是元/人，招聘成本是指人均成本

　　三、具體分析

　　（一）應聘比率：應聘人數和各崗位擬招人數之比1月：直接生產工人（3級）應聘比率=138/69=2/1

　　直接生產工人（7級）應聘比率=33/11=3/1

　　輔助生產工人應聘比率=24/12=2/1

　　03人力資源管理1班，20xx—1—10

　　高級管理人員應聘比率=14/7=2/1

　　其他人員應聘率=24/12=2/1

　　4月：其他人員應聘率=54/18=3/1

　　中級管理人員應聘比率=38/19=2/1

　　初級管理人員應聘比率=70/35=2/1

　　銷售主管應聘比率=6/3=2/1

　　銷售業務員應聘比率=36/18=2/1

　　直接生產工人（2級）應聘比率=311/264

　　直接生產工人（3級）應聘比率=475/464

　　直接生產工人（4級）應聘比率=104/52=1/2

　　輔助生產工人應聘比率=70/57

　　分析：應聘比都大于1/1，可見招募效果良好，招聘信息發布效果良好。

　　（二）錄用率：錄用人數和應聘人數之比

　　1月：直接生產工人（3級）錄用比率=69/138=1/2

　　直接生產工人（7級）錄用比率=11/33=1/3

　　輔助生產工人錄用比率=12/24=1/2

　　中級管理人員錄用比率=13/26=1/2

　　高級管理人員錄用比率=7/14=1/2

　　其他人員錄用率=12/24=1/2

　　4月：其他人員錄用率=18/54=1/3

　　中級管理人員錄用比率=19/38=1/2

　　初級管理人員錄用比率=35/70=1/2

　　銷售主管錄用比率=3/6=1/2

　　銷售業務員錄用比率=18/36=1/2

　　直接生產工人（2級）錄用比率=264/311

　　直接生產工人（3級）錄用比率=464/475

　　直接生產工人（4級）錄用比率=52/104=1/2

　　輔助生產工人錄用比率=57/70

　　分析：錄用比都小于1，說明錄用者的素質相對較高。

　　（三）招聘完成比：錄用人數與計劃招聘人數之比

　　1月：直接生產工人（3級）招聘完成比率=69/69=1/1

　　直接生產工人（7級）招聘完成比率=11/11=1/1

　　輔助生產工人招聘完成比率=12/12=1/1

　　中級管理人員招聘完成比率=13/13=1/1

　　高級管理人員招聘完成比率=7/7=1/1

　　其他人員招聘完成比=12/12=1/1

　　4月：其他人員招聘完成比=18/18=1/1

　　中級管理人員招聘完成比率=19/19=1/1

　　初級管理人員招聘完成比率=35/35=1/1

　　銷售業務員招聘完成比率=18/18=1/1

　　直接生產工人（2級）招聘完成比率=264/264=1/1

　　直接生產工人（3級）招聘完成比率=464/464=1/1

　　直接生產工人（4級）招聘完成比率=52/52=1/1

　　輔助生產工人招聘完成比率=57/57=1/1

　　（四）費用控制：實際費用和預算費用之比

　　預算的招聘費用為1102110元，實際費用為1102110元，與預算金額相等，沒有超過預算。

　　（五）用人部門配合

　　生產部的配合程度比較高，在擬訂生產計劃后，經總總經理批準后與人力資源部進行第一時間溝通，把需要的人員要求包括數量、質量、時間上的要求詳細告知人力資源部。人力資源部在最短時間內最初計劃。

　　四、總結

　　（一）招聘人員組成及分工

　　從招聘的結果來看，招聘工作完成得很好。但是，通過對招聘人員工作量的分析可以看出每個招聘人員的工作量太大了；招聘人員也反映工作量很大。因此，在下一年招聘工作中，要增加招聘人員。增加的數量要在工作分析的基礎上再確定。

　　（二）應聘人員同招聘標準（年齡、性別、學歷、經驗等）

　　公司所錄用的人員，都滿足任職資格的要求，員工在崗期間都能為公司創造價值，所錄用的員工，有工作經驗的新進員工比重大大增大，員工學歷也比預計的高，所錄用的員工素質整體（謝謝你訪問好范文）水平較高，有利于公司儲備高素質人才。

會計工作總結 篇8

　　根據培養全面發展的高素質、高技能型人才和我國經濟建設的需要，為了實現云南經濟管理職業學院商學院的發展建設規劃，在20__-20__年上學期學校實訓室建設以及實踐教學改革取得了很大的進步。商學院現設現代商務實訓中心與現代服務中心兩個實訓中心。商學院現代服務實訓中心下設旅行社、快遞公司、調酒實訓室、茶藝實訓室、商品學實訓室五個實訓室。在20__-20__年上學期中，在學校領導指導、學院老師的積極配合下，現代服務實訓中心以及下設的各個實訓室得到了很大的進步和發展，現將現代服務實訓中心取得的成績總結如下：

　　一、 各實訓室實訓情況

　　（一）茶藝實訓室

　　1、針對茶藝實訓室多年來的運作，高遠與肖克老師將校企合作共建實訓室的模式申報學院第一屆教學成果獎，經過學院專家評審，獲二等獎。并且，將實訓室作為了教學研究的平臺。

　　2、作為學院建校二十周年及校園開放日的參觀考察點，教研室安排師生值班，并接待了若干批來校參觀的領導、兄弟院校、企業朋友和考生及家長，并向其展示了教學成果。

　　（二）調酒實訓室

　　1、由昆明先鋒酒文化公司投資6萬余元，建設起實訓室，由云南首屆花式調酒比賽亞軍雷翔老師開展工作，與商學院旅游管理教研室對接，由任海珠、高遠等教師與雷共同建設和維護。

　　2、9月開始，面向全院師生招生，開展第一次調酒師培訓。主要面對20__級和20__級師生。20__年12月開展考試，合格率為98%，共計11人取得高級調酒師證書。特點：A培訓學生主要集中在酒店與旅游管理專業。B 首屆招生由于宣傳力度不夠，面不夠管。

　　3、作為學院建校二十周年及校園開放日的參觀考察點，教研室安排師生值班，并接待了若干批來校參觀的領導、兄弟院校、企業朋友和考生及家長展示了教學成果。

　　（三）旅行社實訓室

　　旅行社實訓室是我院與昆明中北國際旅游有限公司的校企合作項目成果。該實驗室主要面對旅游管理、航空服務、電子商務等專業開放，滿足《旅行社經營

　　與管理》、《計調外聯實務》、《旅游電子商務》、《航空票務》等課程實訓的需要，可以開展的實訓項目有：旅游采購組裝、會客談判、票務運作、團隊散客接待、旅行社財務會計、景點解說、旅行社信息系統實操等。

　　在20__-20__年上學期，由商學院與昆明中北國際旅行社有限公司合作，學院提供場地和設備，中北旅行社提供網絡和客戶資源，在實訓樓106經過暑假假期改造，建設完成該實訓室。與20__年9月正式開始運營，成為商學院繼茶藝、咖啡、調酒等實訓室后，又一間校企合作共建的實訓室。旅行社總經理孟慶中同時與學院簽訂了合作協議。在20__-20__年上學期剛開始，組織20__級酒店、旅游專業進行了參觀，進行了對專業的認識教育。 本學期，該實訓室承擔了20__級旅游管理專業《旅行社計調與外聯》課程的實訓教學功能。在學期期末，在20__級旅游管理專業實訓模塊中設置了導游環節，由蔣亞麗老師以實訓室為平臺，開展校園導游活動，通過實訓教學，在實訓末期建立了校園導游隊伍。

　　（四）快遞公司

　　本實訓室主要功能是作為物流管理專業的實踐教學平臺。其主要的運作模式是，引入多家快遞公司，并由物流專業學生進行實際的運作。本實訓室主要特色是，引入實體公司，由相關專業學生進行實體運作。學生在實訓過程中，必須完全按照職業標準進行操作，并且要求參加實訓的學生取得逐步取得快遞從業資格證書。實訓室采用公司化的管理方式進行管理，包括參照快遞行業的獎懲制度制定實訓獎懲制度，參照快遞行業的考勤制度制定實訓考勤制度等等。比如，實訓室將每月參照快遞行業標準，給參加實訓的學生發工資，當然，如果學生違反操作規范，也將參照快遞行業標準進行處罰。

　　本學期主要是20__級的物流專業的學生進入本實訓室進行為期半年的實訓，同時接受20__級的物流專業學生的見習。

　　（五）商品學實訓室

　　商品實訓室的商品主要以大學生日常用品商品為主，既能為學生提供一個了解商品特征、熟悉商品屬性的環境。本實訓室主要承擔商品陳列與展示、商品學等相關專業課的實訓教學。實訓室建成以后，結合電子商務實訓平臺，可供市場營銷專業、連鎖企業營銷與管理專業、國際貿易專業、物流管理專業、電子商務專業的學生使用。

　　商品實訓室為電子商務實訓平臺供應所銷售的大學生日常用品。學生在商品實訓室當中，通過實際的展示臺、實際的商品，讓學生具體操作商品陳列、理貨、進行商品貨位布局與商品配置等工作，使學生理論與實踐相結合，掌握商品陳列的原則、構成要素、影響因素等基本原理，了解商品陳列的運作與管理，了解常見的商品陳列方法與技巧。通過在本實訓室的各種實訓活動，增強對理論知識的理解，培養實際的分析與動手能力，使學生能對店堂進行一般的商品陳列布置與安排，能對實際的商品陳列進行分析與評價。

　　商品實訓室的實訓課程采用模擬賣場、專賣店、會展及櫥窗等的運作模式，將學生分成小組，來完成特定情境或主題下的商品陳列，同時為了提高學生的陳列水平，充分展示學生的想象力和能力。市場營銷專業的學生從大一進校開始就以小組的形式在商品實訓室進行實訓，從商品的選擇設計，市場調研、進貨理貨開始，直至銷售、配送等工作，可以做為學生創業的起步階段。

　　二、實訓成果

　　（一）提升了學生的專業技能

　　在實訓中，學生通過實踐教學，不僅鞏固加深對理論知識的理解和掌握，同時，也使自己的專業技能得到極大的提升。

　　例如：在快遞公司實訓室，企業提供了真實的工作崗位給學生演練，教學中以崗位的形式為每個同學分配了工作任務，學生在完成每天的工作任務的過程中體驗了真實崗位，積累了相關的崗位技能和經驗，這對未來的職業發展是具有非常積極的作用。

　　（二）校企合作有了新的突破

　　以往的校企合作，做的都是一次性的合作，合作都會因各種原因而中斷。其中最主要的原因是學生不適應企業的工作時間和強度，抗壓能力差，抱怨多，不能夠吃苦，對自己定位較高，企業不能給報酬，學生覺得自己的付出沒有收獲，對于企業而言，他認為給你提供了學習的環境，你現在還不能創造價值，沒有理由要給你報酬，這個是真實存在的矛盾，最后矛盾激化了，公司認為學生影響了公司的運營，學生認為企業在剝削他們，結果導致企業、學生、老師都不滿意。校企合作的'事就不了了之了，以后也沒有了合作的機會。

　　（三）教師實踐技能和專業知識有了很大的提升

　　在本學期的實訓指導的過程中，教師的角色發生了變化，以前是老師講，學生練的模式，現在由企業負責培訓，教師負責起了部門主管的崗位，老師負責檢查學生的任務完成情況，監督學生完成任務，每天想公司進行總結匯報，匯總并提交學生的日表。

　　教師在監督和檢查學生完成任務的過程中，會發現各種問題，教師除了要解決問題外，還要鼓勵學生，調動工作的積極性，遇到工作過程中教師自己也不懂的知識和技能，教師就需要積極地去學習和掌握，在這個過程中教師得到了很大的鍛煉，更能清楚的認識到自身教學的不足、知識的欠缺，找到了努力的方向。

　　（四）為企業低成本的儲備了人才

　　通過實訓室的校企合作，企業建立了低成本培育人才的通道。在企業每年招聘計劃制定后，通過面向社會的方式招聘員工，如果招進來的是沒有經驗的員工，企業招入新人后還需要培訓，通過兩個月甚至是更長時間的培養，除了培訓成本外，還有人才流失的可能，企業承擔著雙重人才培養成本。

　　如果校企合作，企業在如何培養人，培養什么樣的人才方面參與到學校的教學中來，企業在校方師資技術力量的整體提高、實訓教學、課程規劃、教學改革、學生就業等諸多方面給予幫助，學校掌握了人才需求的動向，并且有能力培養這樣的技能型人才。這樣，具備一定操作技能的同學就可以直接參與到企業的經營管理中，企業就能低成本的獲得人才，一方面，企業降低了培養成本，另一方面，即便是人才流失，也不會給企業造成損失。

　　例如，前廳客房實訓室與旅行社實訓室的學生通過實訓教學（如布置房間、校園導游等內容），已經具備一定的操作技能與專業能力，進入到企業或者酒店中就可以很快投入到工作中，節省了企業的部分培訓成本與培訓時間，學生可以迅速的投入到工作中，為企業低成本的儲備了人才。

　　三、 實訓中存在的不足

　　（一）專業知識的儲備不足

　　學生在實訓學習以及實訓操作中，對自己的專業理論知識有很高的要求，這與理論教學不同，實踐教學更多的是要求學生自己動手，要求學生運用已有的知識儲備進行操作，這就需要學生能靈活的運用所學知識和技能，具備一定的創新精神。從學生完成工作任務的情況看，學生的專業知識儲備是很欠缺的，這就反映了平時上課的情況。

會計工作總結 篇9

　　20__年，物資供應站全體職工在公司的領導下，按照公司職代會提出的工作指導思想，緊緊圍繞加快發展，再鑄精品澀-格線；凝心聚力，新建產能十五億；全力以赴，完成產量三五五；高效開發，科學管理促和諧的總體工作目標和總體工作安排和部署，結合實際制定了工作方針，并明確了具體工作措施。全體職工團結一致，克服重重困難，積極主動做好物資采購供應工作，高效優質地保證了工程建設物資和生產物資的供應工作，在優化物流管理、有效地提高資金利用率、降低生產成本等方面取得了顯著成績。現將一年來的工作總結如下：

　　一、以工程建設為重點，保證了工程建設前期工作暢通

　　20xx年是天然氣開發公司不平凡的一年，建設澀格輸氣管道復線工程、臺南15億方產能建設兩大油田公司重點工程，時間緊，任務重。為了確保工程建設物資的及時供應，我們根據以往的經驗，針對今年工程建設的特點，在年初澀-格復線工程開工前期，提早動手，積極組織材料，并制定了詳細的材料供應計劃和運行大表。派專人負責每天與駐廠建造的監理人員溝通，隨時和材料供應商保持聯系，組織相關人員對到貨物資進行驗收，保證了材料供應驗收渠道暢通。及時掌握材料生產、供應情況，做到日清、周考。在本著確保澀格管道復線工程材料及時供給的前提下，根據工程建設的實際要求，及時對某些物資進行調整，打造了管道建設材料供應最及時的亮點。

　　為了確保臺南地面工程建設物資及時、準確到貨，7月底，在臺南地面工程建設招標結束后，我們制定了詳細的物資生產與到貨運行表，崗位人員每天催問物資生產與發運情況，每周更新一次，從九月初，物資集中到貨期間，每兩天更新一次物資生產與到貨運行表，并發布到網上，可隨時了解物資到貨情況，由于今年地面工程建設物資倉儲保管工作由青海油田物資裝備公司代管，為了保證工程到貨物資的驗收工作有序進行，我們每周協調監理、工程技術室、施工方等相關人員集中到物資裝備公司臺南臨時料庫對到貨物資進行詳細的驗收，堅決杜絕不合格產品或有質量問題的物資進入氣田。

　　二、以生產經營為中心點，保證生產物資準時供應

　　1、克服困難千方百計保物資供應

　　物資采購供應是生產經營的前項工序，是完成生產任務的.根本保證。為做好物資供應工作，物資供應站以確保工程建設與產能建設為重點，以快捷、有效的方式，把準時供應和主動服務作為重點工作來抓：一是主動深入到生產現場與班組長進行座談，了解需求信息，掌握生產動態，建立物資到貨信息臺帳，加強溝通。同時要求保管員跟蹤物料消耗動態，根據倉庫物資儲備和物資需求及時提報缺料信息；二是要求計劃采購人員掌握供應商的供貨能力及生產周期，及時向供應商發出采購信息并要求按確定的到貨日期供貨；三是要求全員發揚團結開拓、敬業奉獻精神，提高服務質量，想生產所想，急生產所急，做到隨叫隨到，卸貨不分上班和下班，發料不分白天和黑夜，催交不分內部和外部，通過物資供應站全體職工的共同努力，保證了公司生產任務完成所需的物資供應。

　　2、以效益為核心，做好物資招（議）標和三比采購工作

　　降低和控制好采購成本是物資供應站的頭等大事。按照油田公司《物資采購管理辦法》的相關規定，繼續深入開展招（議）標采購工作，降低采購價格；認真開展比價格、比質量、比服務三比采購工作，對不納入招（議）標采購的零星物資，實行代儲代銷制度，有效的控制庫存，選擇合格供應商。

　　三、深化內部管理，規范內部運作。

　　一是加強標準學習，規范內部管理。加強物資采購管理辦法等文件的學習，結合本部門實際情況，適時制定了適合公司范圍內的《關于規范天然氣開發公司物資需求計劃的通知》，制定了相應的管理標準，并在工作中嚴格執行，從而使內部管理工作更加標準化、制度化、規范化。

　　二是加強職工教育和培訓工作。對職工做深入、細致的思想工作，貫徹學習黨的政策、方針，學習大慶精神、鐵人精神，還針對本部門工作量大、頭緒多、人員少的特點，定期組織員工學習相關業務知識，提高業務素質。

　　三是抓廉潔教育，帶廉潔奉公隊伍。今年以來我們先后多次召開支部會議，除組織黨員學習集團公司黨委和上級紀委關于黨風黨紀廉潔自律的規定、收受賄賂犯罪等典型案例進行教育外，還結合業務交往中容易犯錯誤的特點，對員工提出了具體要求，做到了廉潔奉公。

　　四、存在問題

　　1、物資供應工作點多、面廣、線長，人員較少，一人多崗，工作不夠細致。

　　2、我公司生產運行基本實現自動化控制，所需的物資大多采購周期較長，有些物資無法提前儲備，這對準時供應工作增加很大的壓力和難度。

　　3、在QHSE管理體系運行方面有待進一步加強。

　　五、下一步工作打算

　　1.做好日常生產、維修物資的供應工作。

　　本著一切服務于生產的宗旨，積極主動與各二級單位保持密切聯系，多深入現場了解和掌握生產運行狀況，及時平衡計劃，組織貨源，確保供應。在此基礎上，我們根據物資需求特點，加強對相關生產性物資月平均用量的分析，均衡組織物資采購，縮短物資占庫時間。

　　2.加強物資需求計劃管理工作，提高采購效率。

　　從物資供應部門的內外兩方面著手，提高計劃的準確性、及時性和規范性。一是督促各環節及時處理計劃、接收反饋的信息、協調解決出現的問題。二是要求業務人員加強物資計劃工作，明確職責，確定相應的程序，接到物資需求計劃后，主動對接，落實資金、落實項目、落實時間、落實貨源，逐步規范工程項目、委托采購等方面的物資需求計劃。

　　3.加強庫存管理，合理安排物資品種和儲備比例。

　　積極開展代儲代銷工作，與供貨商簽訂代儲代銷協議后，實行用后結算，減少儲備資金占用。抓好倉庫物資到貨記錄、物資驗收和物資的保管保養。

會計工作總結 篇10

　　今年,本人在各位領導和同事的關心愛護下,，中支公司的積極配合下以及各位老師的悉心教導中，認真執行各項工作，不斷改善提高會計核算質量和效率，各方面的工作都有了不同程度的提高，自身素質也得到了更好的鍛煉。現將我本人在今年這一年度的工作情況簡單匯報如下：

　　本人負責的是紹興中支公司的會計核算工作，對于每天發生的各項柜面業務進行核算確認，以及對于行政方面的一些支出進行分配入賬；月底對本機構的稅金進行計提、對整個浙江分公司的稅金進行匯總編輯。

　　今年，回顧這既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年，企業財務工作是一項專業相當強的工作，作為財務人員，必須掌握一定的專業知識，每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向黃老師和身邊的同事請教，我深知財務工作始終貫穿于企業經營的每個角落，對于企業來說是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列及復核，到最終生成準確無誤的財務會計報表，為相關領導部門了解企業財務狀況、并據以做出經營決策，進行管理提供真實、可靠的財務信息，當然，作為我來說最重要的就是堅持認真謹慎的工作原則，及時對物流上來的紹興的各種保費收入的發票，給付、退撤保、賠款的領款通知書，出納流水帳，銀行回單，職工工資表，業務員傭金表等等認真的復核入賬。在日常工作中，通過主動觀察和總結，發現問題和業務操作中不太妥當的地方，及時與中支公司的會計聯系，并請示匯報給上級，起到了會計集中核算的監督作用。我覺得會計工作，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態度來增強素質，以優質高效的工作成效來報答太保的知遇之恩。

　　此外，我還積極參加總公司舉辦的新人培訓以及會計繼續教育，學習中，注重實效，不走過場，使自己的業務知識趨向全面，業務操作更加熟練規范。

　　今年是繁忙而緊張的，我本人在各位領導的指導下和同事們的幫助下，各方面有了一定的進步，但仍被許多缺點和不足所束縛，如對一些問題上處理不夠仔細；對一些問題的解決，不能系統地考慮等問題這都是我本人急需解決的弱點。

　　今年是太保浙江重大變革的一年、杭州中支公司從浙江分公司分離出去，使得各機構權責更加分明。今年也是快速發展的一年，在經濟危機的大環境下，太保依然保持著不錯的業績。今年也是保險金融業競爭更加激烈的一年，機遇和挑戰的共存將會進一步激發我和我們每一個員工的斗志和工作熱情，我將一如既往的工作、團結、不懈努力。

會計工作總結 篇11

　　我叫，于20xx年2月10日進入股份有限公司，根據公司的安排，成為人力資源科成員之一，擔任薪酬福利專員一職。

　　時光飛逝，轉眼之間已有三個月之久，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在領導與同事的幫助和指導之下，我的工作也由不熟悉到步入正軌，可獨立開展各項工作，現將三個月試用期間的工作總結如下：

　　一、社會保險、工傷保險、意外傷害險等各項保險的管理工作

　　1、社會保險、工傷保險的變動更新及繳納工作

　　根據昌樂縣社保中心繳費時間的規定及公司的規章制度，及時更新增減員等變動情況，并在每月10日之前完成公司社會保險及工傷保險的繳納工作。在此期間本人已順利完成3月、4月、5月份社會保險及工傷保險的繳納工作。同時整理匯總符合繳納社保人員名單并進行工作情況調查，調查結果已經上報，待總經理審批完畢后可給予繳納保險。

　　2、意外傷害險投保及替換工作

　　在試用期期間，本人參與協助公司團體意外傷害險及財產險投標相關工作并完成投標工作。并完成120人意外傷害險的投保工作及9人的替換工作。

　　3、員工意外事故、工傷事故的報案及保險理賠工作

　　自入職至今共計發生意外及工傷事故4次，均已繳納工傷保險。其中趙延華、丁俊榮工傷認定申請相關資料已上報政府部門，等待工傷認定；張來鑄本人放棄工傷認定申請，已與其簽訂不認定工傷聲明；柴倩工傷認定申請相關資料已經轉交給昌樂利民，等待工傷認定。

　　同時，完成劉豐太工傷期間工資及一次性傷殘就業補助金核算工作并重新整理匯總員工工傷臺賬并根據實際情況及時進行更新，確保公司工傷事宜的一目了然。

　　由于我公司以前關于工傷申報處理流程沒有詳細規定，本人根據公司實際情況及昌樂縣工傷方面相關規定起草《工傷管理規定》，現已正式啟用。

　　4、20xx年勞動書面檢查及20xx年社會保險基數申報工作

　　試用期期間正是昌樂縣20xx年勞動書面檢查及20xx年社會保險基數申報工作開展期間。雖然昌樂縣相關工作開展與以前工作單位有所不同，但是領導的幫助下，本人已克服相關困難，順利完成20xx年勞動書面檢查及20xx年基數申報工作。

　　5、a級誠信示范單位復查工作

　　在此期間，得知我公司榮獲20xx年a級誠信示范單位，根據政府部門要求，需進行復查。攜帶資料為20xx年員工工資發放表及憑證、20xx年社保繳納憑證及20xx年花名冊，本項工作已于4月17日順利完成。

　　6、社保卡領取發放工作

　　昌樂縣第一批社保卡已經制作完畢，我公司共計212戶。由我和辦公司司機趙波棟攜帶公司介紹信領回，并完成發放工作。發放明細也已蓋章并反饋給工商銀行。

　　由于部分人員尚未進行信息采集，現已統計匯總并通知相關人員前去人力資源大廈辦理信息采集。

　　7、整理匯總我公司4個廠區各種保險的投保情況

　　為了掌握公司現階段各廠區各險種的投保情況，本人整理匯總編制《保險投保匯總明細表》，并于每周更新上報，確保上級領導對各險種投保情況的`掌握。

　　二、住房公積金繳納及提取工作

　　根據昌樂住房公積金中心要求每月25日前需完成本月公積金繳納工作，為減少工作流程，一般情況下跟社會保險一起交納，10日前可完成繳納。在試用期間已經順利完成3月、4月份公積金繳納工作，5月份由于部分人員的調動，可在25日前完成。

　　同時本期共有7人提出住房公積金提取申請，在領導審批基礎之上已經完成該7名員工住房公積金的提取工作，并發放的員工本人手中。

　　三、公司核算工作

　　剛進入公司時，對公司的薪酬管理不是很熟悉，在領導和同事的協助指導之下，通過對公司《薪酬管理規定》的學習，現已經掌握公司薪酬核算相關知識，并完成3月份、4月份工資核算發放工作。

　　四、其他工作

　　1、參加公司員工座談會，并做相關記錄；

　　2、設計修整部門學習記錄本及相關資料；

　　3、參加濰坊學院、山東理工大學招聘會等，協助招聘工作；

　　4、完成社會保險網上服務系統的續費工作；

　　5、完成安全生產責任險的投保工作；

　　6、完成領導交辦的其他臨時性工作。

　　我在工作過程當中的積極努力和能力，相信會得到領導和同事的認同。當然，我也存在一些不足，但是我會繼續努力，更嚴格的要求自己，將工作做的更好。

會計工作總結 篇12

　　會計人用會計報表記錄著時間的流逝，一本本厚厚的賬務，記載著枯燥、平淡，也記載著我們的喜悅和收獲。一個個簡單的重復，一件件沒有模式的瑣碎工作，會計人員在平凡的工作崗位上勾畫著自己的人生軌跡。

　　回顧這一年的工作，我是深有感觸。一年來在上級的正確領導下，我始終如一地保持著良好的工作狀態，用一個嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業務技能，在平凡的崗位上默默的奉獻著，為農信事業發出一份光，一份熱。為在工作中更加得心應手，不斷自我加壓，努力學習和加強業務技能水平，不斷提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按各項規章制度來進行實際操作,始終如一的這樣要求自己以嚴謹的態度對待工作。因此在20_年度在黨員代表大會會上評選為“優秀共產黨員”的光榮稱號;“百日查防”中被全區評為會計工作優秀稱號。20_年10月由于工作需要，我被聯社委派到__信用社從事會計工作。工作環境發生改變，但嚴格要求自己的標準沒有變，現就我工作的幾個方面跟大家做個簡單的交流。

　　一、 嚴抓業務基礎工作

　　一年里我在會計工作崗位上培養良好的工作作風，在平時工作中辦事認認真真，踏踏實實，能真正做到愛崗敬業，樂于奉獻。特別是在會計這個平凡而又特殊的崗位上，養成了嚴謹、細致的作風。嚴格按要求進行，從不馬虎，及時發現和解決存在的問題，保證工作的健康有序發展。在工作中，嚴格按照會計制度規章辦事，嚴守組織紀律，提倡職業道德，力求為客戶提供最優質的服務。切實執行業務操作管理規定，在實踐中吸取教訓，不斷進步，為避免差錯和減少失誤樹立可靠保障。勤收集、勤整理、勤統計分析真實的數字，隨時給單位提供近期各項業務經營狀的有用信息，以及解決后段工作中需要解決的問題，為信用社的健康發展提供了有力的數字依據。同時遵守《農村信用社會計、出納基本制度》履行會計的崗位職責。在日常工作中，定期進行帳務核對，發現問題及時查清，受理、編制、審核會計憑證，核對印鑒并進行會計分錄，及時記載各項帳務和經管的總帳、分戶帳和登記簿，負責會計憑證和經管的帳簿按期整理裝訂，并在裝訂成冊的傳票和帳簿封底簽章、歸檔，定期盤查庫存空白重要憑證并每日與表外科目有關帳簿特別是手工分戶帳核對，確保帳實相符，每次入庫都卡把、監督應入庫的印章、有價證券和庫存現金等入庫保管;操作密碼按規定要求大約每月更改一次，移、接交及時登記各項登記簿。認真審查憑證，嚴格柜面監督，防止發生差錯，做好帳務“五無六相符”。正確使用會計科目，按照規定辦理單位銀行結算賬戶的開戶、銷戶手續，認真填制和審查各種會計憑證，對各種業務進行正確的帳務處理和復核，及時糾正差錯，正確審查和辦理支票，存單(折)印章掛失手續，按規定做好查詢、凍結等存款的帳務處理手續，嚴格按照規定辦理各項結算，確保資金安全。做好開展反假幣，反破壞人民幣宣傳工作。

　　二、做好輔導培訓工作

　　除了認真做好自己的業務工作，根據委派會計的工作職責，年初我就制定了全年《職工業務輔導學習計劃》，通過例會和早上的時間對本單位的員工進行業務培訓，定期不定期的進行業務指導。對業務中存在的問題，及時進行整改。

　　三、積極配合工作

　　積極配合信貸工作。20_年是我們票據置換的關鍵時刻，由于我社貸款余額大，筆數多。我全力配合信貸人員進行數據的錄入和各類證明材料的的打印。在5月份貸款信息采集中，大量的數據需要進行微機錄入。我極力配合信貸人員加班加點的進行錄制。圓滿完成了任務。除了遵循委派會計的工作職責，在平時的工作中，我盡量以“復合型人才“的標準嚴格要求

　　自己。盡量使自己全面發展。除了會計工作，我還一直負責單位的檔案文書和案件專項治理以及黨建工作。使單位的文書檔案和各項規章制度全面規范。

　　四、 做好安全防范工作

　　認真組織營業室人員學習“三防一保”有關文件精神，注意關注社會上發生的金融案件，吸取別人的經驗教訓，防微杜漸，熟知安全制度、應急處理方法、報警電話和各種規章制度，不管是在營業前、營業中、還是營業后都一樣重視，按規定要求執行值班守庫制度，確保值班不失控，安全無事故。

　　總而言之 ，一年來，在領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業務能力也得到了較大程度的提高，在今后的工作中，我會取別人之長，補自己之短，更加努力工作，勤奮學習。對生活充滿熱情，以樂觀的態度對待一切。

會計工作總結 篇13

　　每月底之前，增值稅專用發票進項抵扣聯要認證，最好20日前認證一次，若有不符事項及時退回，重新再開具合格增值稅專用發票（注意密碼區不可折疊，不可涂改有污跡）

　　每月1日（各地抄稅日按照當地國稅部門要求辦），一般納稅人要抄稅。

　　每月5日之前，一般納稅人要報稅。

　　每月10日之前，納稅申報（國稅、地稅，一個都不能少。若有運費稅，先向國稅申報運費稅抵扣報表）。一般納稅人遠程電子申報；小規模納稅人，電話申報，按12366，根據提示音進行納稅申報。紙制報表一個季度送一次，一式三份。

　　申報個人所得稅不要忘了帶上工資明細表復印件。

　　每月8日之前報送統計報表給市統計局。

　　4月15日、7月15日、10月15日、1月15日前申報上季度企業所得稅。

　　2月15日以前申報上年度企業所得稅，先要通過審計部門審查。

　　2月15日以前要記著地稅的上年度自核自繳工作，同時要注意國稅有沒有這一要求。

　　每季度結束后的10日內要申報按銷售額計算交納的“水利基金。”

　　4月份要申報按職工人數和單位定額計算交納的“水利基金” 。

　　5月份要申報按4月份的.工資計算交納的“在職職工教育費附加”。

　　“房產稅、土地使用稅”于3、6、9、12月10日前在市地稅申報各季度稅金。

　　“車船使用稅”在交養路費時收取。

　　防洪基金按照收入的0。1%收取，一年分兩次收取。

　　副食品基金按照職工人數*24元收取。

　　殘疾人“保障金”按照本市上年職工平均工資*1。6%*人數

　　一般納稅人CA數字證書服務費500元，增值稅開票系統維護費480元，遠程電子申報系統480元。按年收取。

　　工會經費按照工會經費提取比例的40%上繳市總工會。

　　如果你是地方企業，可能還要交“地方教育費附加”。

　　千萬別忘了買“印花稅”票或注冊增資時交納“印花稅”。

　　如果你還存在：土地增值稅、屠宰稅、宴席稅、契稅、農業稅、耕地占用稅，可要掂記著什么時候應該交了。

會計工作總結 篇14

　　一、費用成本、客戶往來方面的管理

　　1、規范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。

　　2、在集團財務制度的基礎上規范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據。

　　3、規范商業公司財務帳套布局設置，根據商業公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發揮出作用，能夠及時有效的反映財務數據，滿足未來經營管理的需要。

　　二、會計基礎工作

　　(1)認真執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。

　　(2)根據集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使財務工作符合財政部的需要，更加規范化，為不斷提高財務工作質量而努力。

　　(3)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。

　　三、財務核算與管理工作

　　(1)按公司要求對商業公司包租的商業地產進行登記、分析，對各項收入監督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。

　　(2)正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，及時發現違背稅務法規的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

　　(3)在緊張的工作之余，加強財務部團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

　　(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者，是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

　　新的工作崗位意味著新的起點、新的`機遇、新的挑戰，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。

　　要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。

　　會計助理轉正工作總結3會計助理階段工作總結

　　20xx年在公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作，取得了一定的成績，現將主要工作總結如下：

　　1、正確履行會計職責和行使權限，認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度；積極鉆研會計業務，精通專業知識，掌握會計技術方法；熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業道德；嚴守法紀，堅持原則，執行有關的會計法規。在局會計工作規范化檢查評比標準中榮獲第一名。

　　2、按照上級規定的財務制度和開支標準，經常了解各部門的經費需要情況和使用情況，主動幫助各有關部門合理使用好各項資金。公司上半年曾一度出現資金短缺，會計室通過努力，保證了職工工資按時足額發放及其他各項急需資金的落實。

　　3、工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規定，一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題，經常向有關領導請示匯報。

　　4、按照規定編造全年、每季、每月的各種預算報表統計資料和月度結算，做到準確無誤，并及時報告分管領導。

　　5、所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存。

　　6、經常與各部門管財產的同志聯系，建立必要的手續，做到各單位的財產和全校的總賬相符合。

　　7、配合、督促各有關單位，及時處理一切暫收、暫付款項。

　　8、指導和幫助出納工作。

　　在過去的一年里，兢兢業業，圓滿的完成了公司的工作任務，并得到各領導肯定和許多同事的贊揚，這對我是一種鞭策，在新的一年，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。

會計工作總結 篇15

　　20__年過去，一年來，自己在科領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現向領導和同事們作一下總結。

　　一、在政治思想方面。我主動要求進步，能夠嚴格遵守局里各項規章制度，在思想和行動上嚴格要求自己。一方面，注重加強自己的思想品德和職業道德修養，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過積極參加“爭先創優”、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”、“機關文化建設年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動，對提高政治素質重要性的認識更加深刻，對投身社保事業、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。

　　二、在學習及文體活動方面。

　　一是加強政治理論、業務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性，堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與自學結合起來，并認真做好重點學習筆記，撰寫相關心得體會，做到個人與組織相一致，理論與業務相結合。同時，通過積極參與每期的科務會、財務例會、業務經辦知識競賽等，加強了對基金財務知識、社保業務政策知識的了解、認識和學習，提高了理論聯系實際的工作能力。

　　二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中，代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團體第一名好成績。另外，積極參加全市機關干部才藝大賽，也贏得了榮譽。

　　三、工作完成情況。

　　一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上，認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區社保局的各項社保基金收支對賬工作。一方面，及時編制銀行余額調節表，清理未達賬項，保證了基金財務數據的準確性。另一方面，加強與財政的溝通，完成了社保基金投資國債、定期存款進行保值增值的核對統計工作。另外，完成了新系統上線以來，有關基金出納業務的優化及問題的反饋、協調處理工作。同時，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區社會保險基金業務與會計一體化信息系統出納管理進行記賬工作，我按照領導安排，完成了該系統的前期測試、組織培訓、問題協調反饋工作，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統，后期在總結經驗的基礎上，進一步統一明確了出納系統的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項，大大方便了出納人員的實際操作，提高了工作效率。

　　二是做好了全年區屬退休教師差額工資待遇的發放工作。其一，做了大量年初的數據核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發放打好了基礎。其二，及時完成了按月足額正常發放及補發差額工資工作，并建立了工資發放匯總臺賬。其三，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避免了出現退休教師多跑腿、跑空趟的現象。其四，加強與財政廳企業處的溝通反饋，確保了區屬教師個別特殊人員的待遇發放的及時性和準確性。

　　三是完成了城鎮居民大額醫療保險的征繳、退費工作。其一，完成了全年大額醫療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三，統一規范了業務流程，并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對。

　　四是完成了各項基金支付的往來業務。其一，及時完成了基金網銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二，做好了醫療保險預留保證金的劃轉支付工作。其三，負責完成了撥付各分局離退休醫療補助金、各險種周轉金等的審核支付操作，以及后續核對整理分局紅聯收據的返還情況的工作。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作。其五，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況，以及對各分局收入戶、支出戶的網銀劃款工作。同時，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社保基金，并向財政局報送社保基金下月用款申請額度。

　　五是認真做好本職工作的同時，及時完成了領導交辦的其他工作和任務，并積極發揮自己的長處協助同事處理力所能及的日常事務。

　　四、在生活作風方面。

　　生活中繼續發揚勤儉節約、團結互助的優良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決，能暫時湊合的絕不跟領導反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關系，以積極健康的生活狀態為工作打下了良好的基礎。

　　五、存在的問題和不足。

　　工作取得了一些成績，是與領導同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態不夠好，導致進度較慢，需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時，因為時間緊，工作任務多，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務崗工作，對具體業務經辦技能掌握較少，進而導致對各項業務政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習。

　　針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服，同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教，使我取得更大的進步。

會計工作總結 篇16

　　1、20xx年過去了，在這一年里經過領導和各位同事對我的幫忙和關心，讓我也清楚的認識到了自我在工作中的不足，從而也讓我學到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，xx年的工作做出以下總結。

　　2、按規定認真收取營業款，核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外，余款在每一天上午十點以前存入公司指定賬戶，同時與總部出納進行核實。

　　3、嚴格保證現金的安全，及時收回公司各項收入，防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都會雙重復核，以確保準確無誤開出收據，及時收回現金存入銀行。

　　4、嚴格執行借款手續，按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關費用及時按時與借款人結算借款金額，按相關規定和流程結清前一天的借款，并掌管保險柜、保管有關印章和空白收據及發票。

　　5、堅持以財務的規章制度為準，嚴格審核（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付），對不符手續的憑證不付款。

　　7、堅持每日進行庫存現金盤點，嚴格保證現金的安全，防止收付差錯及時登記現金和銀行存款日記賬，做到日清月結。每一天核對現金日記賬與總賬。

　　8、配合主管會計做好各種賬務處理，保守公司秘密，每一天下班終前向主管會計報送現金日記賬和相關附表的報表。

　　以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的20xx將在充實、喜悅、收獲中度過。

　　轉眼之間，三個月的試用期就要過去，回首展望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。以下是我對三個月來的工作總結。

　　1、規范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。

　　2、在集團財務制度的基礎上規范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據。

　　3、規范商業公司財務帳套布局設置，根據商業公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發揮出作用，能夠及時有效的反映財務數據，滿足未來經營管理的需要。

　　（1）認真執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。

　　（2）根據集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使財務工作符合財政部的需要，更加規范化，為不斷提高財務工作質量而努力。

　　（1）按公司要求對商業公司包租的商業地產進行登記、分析，對各項收入監督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。

　　（2）正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，及時發現違背稅務法規的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

　　（3）在緊張的工作之余，加強財務部團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

　　（4）作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者，是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

　　新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。

　　不知不覺加入公司這個大家庭已經一年了，在這段時間，不僅僅認識了這么多好同事，更多的是學到了很多東西，以前對房地產一無所知的我，此刻也能多少了解一些，也能協助銷售人員簽定購房合同，這對我來說是很大的收獲。在新的一年即將到來的時刻，我把自我這一年來的出納工作進行總結，請領導、同事對我進行監督。

　　1、嚴格執行庫存現金限額，把超過部分按時存入銀行。審核現金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現金日記帳。

　　2、嚴格保證現金的安全，防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都由我和主任雙重復核，以確保準確無誤。

　　3、堅持每日盤點庫存現金，做到日清日結。這樣一來，問題便不會留到隔日，及時發現，及時改正。嚴格遵守銀行結算紀律，對拿去銀行的票據做到填寫無誤，印鑒清晰。

　　4、嚴格審核銀行結算憑證，處理銀行往來業務。對業務單位交來的支票，在收到支票時，認真審核該支票的金額，日期，印鑒，然后正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

　　5、隨時掌握銀行存款余額，不簽發空頭支票。保管好現金，收據，保險柜密碼，印鑒，支票等。妥善保管好收付款憑證，月末準確填寫好憑證交接單，及時傳遞到集團公司分管財務手里。對于這快日常，自我經手以來，沒有出過任何差錯，我想這一點應當是值得驕傲的。

　　6、每月編制工資報表，到月底及時匯總各部門當月考勤情景，詢問李總當月工資是否有變化，然后根據其編制工資報表，編制完畢先交由金主任審核，審核無誤后，交由李總簽字確認。

　　經過三周的實習練習，我們的`“會計專業實習”活動已接近尾聲。先前對會計專業知識的不了解，經過這幾周的努力，漸漸的從不知到知之，再從知之到甚之。我很感謝老師們這樣的安排，它使同學們更加深刻地了解我們所學會計學專業的知識。俗話說：一份耕耘，一份收獲，有付出就有收獲。

　　實習是每一個學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

　　而會計是對會計單位的經濟業務從數和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監督，旨在提高經濟效益的一種核算手段，它本身也是經濟管理活動的重要組成部分。會計專業作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計，經濟越展會計工作就顯得越重要。

　　在學校學的這兩年，可以說對會計已經是耳目能熟了，所有的有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通。自認為已經掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅信“實踐是檢驗真理的標準”下，認為只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去，才能真正掌握這門知識。因此，我作為一名會計專業的學生，就必須親自動手去做，去實踐。只有這樣才能真正了解會計究竟是做什么的。

　　在實習單位師傅們能夠細心的輔導我們叫我做賬的方法，剛來單位實習，所以我就從最基本的做起，我的實習崗位是出納。第一天上班，心里沒底，感到既新鮮又緊張。計實習工作總結新鮮的是能夠接觸很多在學校看不到、學不到的東西，緊張的則是萬一做不好工作而受到批評。帶我實習的前輩是陳會計，陳師傅對我們非常和氣。她們首先耐心地向我介紹了公司的基本業務、會計科目的設置以及各類科目的具體核算內容，然后又向我們講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領，對我所提出的疑難困惑，她們有問必答，尤其是會計的一些基本操作，她們都給予了細心的指導，說句心里話，我真的非常感激她們對我的教導。在剛剛接觸社會的時候，能遇上這樣的師傅真是我的幸運。雖然實習不像正式工作那樣忙，那樣累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我覺得自己過得很充實，20xx年會覺得收獲也不校在她們的幫助下，我迅速的適應了這里的工作環境，并開始嘗試獨立做一些事情。

　　在接下來的日子里，我所作的工作就是一邊學習公司的業務處理，一邊試著自己處理業務。在陳師傅的安排下，實習期間，我共參與或個人承擔了以下工作：做記賬憑證，登總賬，明細賬，日記賬，科目匯總表，還是編制會計報表等。電腦錄制憑證，打印各論文種報表等等做過會計模擬做帳的人都知道，填制好憑證之后就進入記帳程序了。雖說記帳看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，不像在學校，錯了還可以用刀片把它刮掉，在公司里，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。

　　實習真的是一種經歷，一種磨練，只有親身體驗才知其中滋味。課本上學的知識都是最基本的知識，不管現實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現挫折感，但我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪能應付這瞬息萬變的社會呢？經過這次實習，雖然時間很短。可我學到的卻是我在學校兩年中難以學習到的知識。就像如何與同事們相處，相信人際關系是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問。那樣工作起來的效率才會更高，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經，而且可以學到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定能遇到，可有所了解做到心中有數，也算是此次實習的目的了。

　　我調任到如今財務部出納，在財務部業務種類繁多的地方，我的職責是現金收支，現金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發放。回顧這幾個月來的工作，我虛心學習新的專業知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和的狀態進入自我的工作狀態。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。

　　首先，在領導的幫忙下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫忙下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，必須要好好工作，來體現人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和ERP的出納知識及操作，利用ERP使工作更加準確和快速。

　　其次，作為公司出納，我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作？。

　　1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。

　　2、根據會計供給的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

　　3、堅持財務手續，嚴格審核（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付），對不符手續的憑證不付款。

會計工作總結 篇17

　　這一學期我擔任10春季三班《工業企業會計》教學。對教學工作我絲毫不敢怠慢，認真學習，深入研究教法，虛心向前輩學習。經過一個學期的努力，獲取了很多寶貴的教學經驗。以下是我在本學期的教學情況總結。

　　教學就是教與學，兩者是相互聯系，不可分割的，有教者就必然有學者。學生是被教的主體。因此，了解和分析學生情況，有針對地教對教學成功與否至關重要。最初接觸教學的時候，我還不懂得了解學生對教學的重要性，只是專心研究書本，教材，想方設法令課堂生動，學生易接受。教學中，備課是一個必不可少，十分重要的環節，備學生，又要備教法。備課不充分或者備得不好，會嚴重影響課堂氣氛和積極性，曾有一位老師對我說：“備課備不好，倒不如不上課，否則就是白費心機。”我明白到備課的重要性，因此，每天我都花費大量的時間在備課之上，認認真真鉆研教材和教法，不滿意就不收工。雖然辛苦，但事實證明是值得的。一堂準備充分的課，會令學生和老師都獲益不淺。例如我在講授《財務會計》工作環節的時候，這課的內容比較少，且多為文字性的內容，教學難度比較大。如果照本宣科地講授，學生會感到困難和沉悶。為了上好這堂課，我認真研究了授課內容，找出了重點，難點，準備有針對性地講。為了令教學生動，不沉悶，我準備許多實操的賬本進行講述，得到了學生的一致好評。相反，如果備課不充分的時候，課堂氣氛沉悶，教學效果不好，與此相比可見，認真備課對教學十分重要。備課充分，能調動學生的積極性，上課效果就好。但同時又要有駕馭課堂的能力，因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此上課一定要設法令學生投入，不讓其分心，這就很講究方法了。上課內容豐富，現實。教態自然，講課生動，難易適中照顧全部，就自然能夠吸引住學生。所以，老師每天都要有充足的精神，讓學生感受到一種自然氣氛。這樣，授課就事半功倍。另外一方面，教學要從學生的感受出發，因材施教。10春三班的同學比較沉悶，上課氣氛消沉，不注重平時學習，總是臨時抱佛腳。因此，在講課過程中，對學生要講得深一點，找到她們感興趣的話題擠入課堂教學中，經過一段時間的教學，證明這種方法是行之有效的。由此可以看出，了解及分析學生實際情況，實事求是，具體問題具體分析，做到因材施教，對授課效果有直接影響。這就是教育學中提到的“備教法的同時要備學生。”這一理論在我的教學實踐中得到了驗證。

　　教師樹立“終生學習，否則不當教師”觀點。會計學科，知識更新很快，市場經濟下，新的會計事項不斷出現，國家幾乎每年都出臺一些與財務有關的制度、法規、規章。作為教師，即使在大學里學會計專業，那時所學的知識，已經落后，也需要更新，因此任何教師都必須不斷的學習，別無他路。我每年都自掏腰包學習會計繼續教育的新課本，《工業企業會計》教材，教師要非常熟悉，甚至達到熟讀成誦的程度。每一本教材都有一總的線索，《《工業企業會計》》這門課，貫穿始終的線索是：“資產—負債—所有者權益。”這就好像一棵大樹的樹干。具體各部分還需要詳細解釋，那就是樹枝和樹葉。有樹干和樹葉的大樹才能夠茁壯成長。另外，這門課的重點、難點，就是資產。如果學生能夠很好的掌握該部分內容，其余的知識也就迎刃而解了。僅僅掌握課本，對于學生是足夠的，但對于教師那是不行的，教師必須學習與《工業企業會計》相關的知識，《財務會計》、《稅法》《經濟法》、《工業企業會計》、《財務管理》《審計》等等，還要學習財務會計方面的法律法規《會計法》、《企業會計準則》及各具體會計準則《會計基礎工作規范》《企業會計制度》等等。教師講課要站在高高的講臺上，教師的知識臺階也應遠遠高于學生。只有這樣，才能夠更好的教學。知識經濟和信息時代的到來，使每一個專業發生巨大的變化，會計與經濟聯系非常緊密，它的變化可想而知了。學生也不是一成不變的，他們精力充沛，具有強烈的求知欲和好奇心。要當一名好教師，只有不斷的學習。教師的工作很艱苦！

　　強化練習，學會應用會計是一門實用型很強的學科，如果僅僅記住一些理論，不會應用，怎么辦呢？根據認識的規律，在認識的過程中，要完成兩次質的飛躍。即從感性知識到理性知識，從理性知識到實際應用。會計的學習和教學必須很好的完成這兩次飛躍。最后能夠做到，理論聯系實際，將理論很好的應用到實際工作中去。我在講解理論的時候，聯系大量的具體的經濟業務，學生很容易理解并記住一些理論知識。但那是遠遠不夠的，必須學會應用，這也是學習的目的。在教學的過程中，我是這樣做的，而且取得了非常好的教學效果。每學一個賬戶，我的腦子里都有相關的經濟業務，我會隨口出一個業務題，讓學生作會計分錄，通過做題，學生會很好的體會該賬戶的用法，借方記什么內容，貸方及什么內容，期末余額在哪一方，表示什么意思。這樣講完所有的賬戶后，學生只是理解了各賬戶。不會具體應用，一些賬戶，學生容易混淆它們的用法。特別是損益類，學生必須熟記這12個賬戶。“主營業務收入，其他業務收入，營業外收入，投資收益，補貼收入。”這4個賬戶期末轉入本年利潤的貸方。“主營業務成本，營業費用，營業稅金及附加，管理費用，財務費用，其他業務支出，營業外支出，所得稅。”這8個賬戶期末轉入本年利潤的借方。本年利潤的余額要轉入“利潤分配————未分配利潤。”年末，將利潤分配幾個明細賬的余額轉到“利潤分配————未分配利潤”中去。講課的過程中可以借用t賬，以便于學生理解。僅僅將知識講透、講明白那是不夠的。學生必須學會自己作賬。為了達到此目的，首先分類練習，主要分下列幾類：籌集資金、生產加工、銷售過程、利潤及分配過程、所有者權益。每一類讓學生做大量的題目，各種各樣。為了節約時間，通常教師讀業務題，同時學生理解分析，然后學生依次按順序站起來回答，因為每個學生必須站起來回答，所以他們不得不努力思考，站起來表現一個最好的自我，整個教學過程很流暢。一節課學生能夠做上好幾十個業務題。經過一段時間的練習，必須將知識系統化，給學生某企業一個月的經濟業務，帶領學生作一遍，再給學生另外一個月的經濟業務，讓學生自己做。提醒學生注意，作練習的`時候，要考慮該題目考查的知識點，應用那些知識。這樣反復練習，幾乎每個學生學會了應用該部分內容。考試的時候，很少有學生在業務題上丟分。

　　指導學生看書，培養自學能力一個成年人，回首他所學的知識，絕大部分是自己學習，并不是教師交給他的。在學校里，那些自學能力強的學生，往往是出類拔萃的學生。實際上，學校開設的有些課程，專門用來培養學生的能力，特別是自學能力。任何事情都有其客觀規律，看書更不例外。同樣的教材，學期結束，大部分學生不定時看課本，而且只是看一部分，很少有學生系統將課本看一遍，也就很難將所學知識系統化。也有學生讀課本時，只是嘴巴在讀，并沒有動腦想書中的內容。有的學生讀了很多遍，如果不看書，不能說出書中講的內容。更有甚者，看書時，走神，注意力很難集中。教師常說這樣的學生“書在看他，他沒有看書。”針對這種情況，每次讓學生看書時，我都提出一些具體的問題，問題越具體，學生通過看書回答得越準確。因此，看書之前，要帶著問題去看，看書的過程中，要不停地問問為什么。

　　以上所言，《工業企業會計》是一門會計專業的基礎學科，對學生而言，打好基礎尤其重要，要教好《工業企業會計》，就要讓學生喜愛管理，讓他們對《工業企業會計》產生興趣。否則學生對這門學科產生畏難情緒，不愿學，也無法學下去。為此，我采取了一些方法，就是盡量多講一些現實生活中的《工業企業會計》實例，讓他們更了解《工業企業會計》，更喜歡學習《工業企業會計》。因為只有扎實地掌握了《工業企業會計》知識，才能為今后的專業知識學習打下更加堅實的基礎。

　　經過一個學期的努力，我也取得了一定的成績，學生的考試成績很不錯，但我也意識到自己有很多不足，在以后的教學工作中，我會加倍努力，爭取更大的進步。

會計工作總結 篇18

　　一、日常工作

　　1、年初在工資崗位上，按時完成了工資發放、個稅繳納等崗位工作，并順利完成上年度全院年終福利的核算和發放。

　　2、3月份崗位調換委稽核會計崗位，對我來說這是一個全新的開始，需要我對財務政策、制度、業務全方面的不斷學習和熟練掌握，領導將這么重要的崗位交給我是對我的信任，我全身心的投入到這富有挑戰的工作的中來，幸不辱命，在領導和老師們的幫助教導下，我順利完成了崗位工作：日常及時完成憑證審核，發現問題及時記錄反饋；月底及時結賬，并編制月度財務報表，按標準化建設要求，新增加了對財務報表的分析；每月按時提供給統計室和質控辦相關報表；每月準時上報衛生廳結轉結余資金報表。

　　3、下半年協助領導負責預算崗位工作。參加“20xx年財政預算編制啟動會”、學習新預算軟件、召開首屆預算委員會、匯總審核20xx年經費歸口部門上報預算并為科室做指導、審核“20xx-20__年設備購置計劃”、匯總20xx年投資類項目預算、“一上”預算申報等一系列預算工作均已順利完成。

　　4、每月及時對財務系統備份收納，查看服務器狀態。

　　二、其他工作

　　1、20xx年我院迎來“三甲”復審。復審結果直接影響醫院未來發展，全院上下齊心，眾志成城，全身心投入工作中。我有幸接受到“三甲”中財務分析報告和預算這兩個條款的資料整理工作。通過搜集整理數據和自我學習編寫財務分析報告，加快了我對新崗位工作的認識和掌握；對預算資料的整理，也讓我了解了預算工作的流程，和我們現有管理的'不足，為下半年參與預算編制工作打下基礎。“三甲”復審對醫院的管理和未來規劃起到了正確導向作用，通過“三甲”復審倒逼醫院標準化建設具有深遠影響。

　　2、

　　三、思想學習

　　1、今年在閑暇時間里編寫了《醫院信息化管理》一篇文章，并順利發表；

　　2、響應黨委號召，參與了“我的身邊一縷春風征文活動”，并獲得三等獎，文章也收錄在冊順利出版。

　　以上是我本年度的工作總結。

會計工作總結 篇19

　　領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，由一名初涉會計行業，沒有任何經驗的新人，轉變為煤炭銷售會計的行家里手，個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到很大提高，圓滿地完成了領導賦予的各項工作任務，并取得了一定的工作成績，現將本人一年以來的工作、學習情況匯報。

　　一、主要工作情況

　　1、加強業務學習，提高工作能力

　　我是一名沒有任何經驗的會計人員，我深知銷售會計是一項專業性相當強的工作，在煤炭銷售這么重要的崗位擔任會計人員，我感到肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動力，每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止。

　　同時，為了能熟練應用----系統，我還利用業余時間自學了《--系統操作指南之一(之二)》、《--財務與會計》等書籍，提高了自己的業務水平，豐富了自己的營銷理論知識，為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅實的基礎。在--年1月份，我剛接觸----系統時，每辦理一筆業務需要2分鐘以上，而現在辦理一筆業務只需要不到1分鐘，通過自己業務水平的提高，真正為客戶帶來了方便，受到了領導與客戶的一致好評。在銷售會計工作中，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。面對公司煤炭銷量大、品種多、結算復雜的情況，嚴格按照《地銷煤統一銷售管理辦法》、《--股份有限公司煤質運銷部地銷煤財務管理辦法》的規定，從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂，記賬憑證的填列，以及增值稅發票的開具等等，都堅持實事求是的原則，每項工作都一絲不茍，做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。遵守財務保密制度，對未公開的煤炭價格、財務數據嚴格保密，決不泄漏。積極協調與計財部、銀行、稅務等部門的各項工作、各種關系。

　　2、工作敢于創新，提高工作效率

　　本人積極配合本班組人員、科領導探索煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規范財務工作程序，簡化各種手續。例如：以前開具增值稅發票時，一個訂單一開，本人和同事積極探索新的工作方法，按廠家、品種將發票合開，然后再打好明細附在上方，既節省了發票的使用張數，又提高了工作效率而且方便了查找。

　　二、存在的不足

　　領導的指導和同志們幫助的結果，但這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是學習的深度和廣度還需要加強;二是遇到困難強調客觀原因較多，沒有充分發揮主觀能動性。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

會計工作總結 篇20

　　工作總結，就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。以下是由

　　在今年5月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了安都這個大家庭，轉眼間已經到年末了，我也從一個開始只負責出納工作的財務人員提升到了負責整個財務工作的部門主管，在這里非常感謝董事長和王經理給我這次機會，謝謝他們的信任和鼓勵，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大家!

　　今年的財務部有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高，我對這半年多的工作做一下簡單的總結：

　　首先，在客觀、嚴謹、細致的原則下，截止到20xx年12月底，審核各類單據19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報表百余份，準確率均達到99%以上。

　　其次，在公司的支持下，財務部與外部建立并保持了良好的聯系，友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支，同時與銀行建立了優良的銀企關系，與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務工作，打下了良好的基礎。

　　尤其今年完成了幾項重要的工作：

　　第一，開通了基本賬戶的網上銀行，因為咱們的基本賬戶在平谷，距離比較遠，開通網銀之后，大大方便了各種業務的收付以及賬戶的查詢和管理工作，挺高了工作效率，減少了成本費用

　　第二，安都數控正式成為一般納稅人，增值稅專用發票最高限額由1萬元增至10萬元，為數控公司以后的發展奠定了良好的基礎

　　第三，在王經理的大力支持下，財務部幫全體正式員工辦理的社保手續，讓大家得到了實惠，以后的生活也得到了保障，工作起來無后顧之憂

　　在新的年度中，財務部的工作還有很多地方有待改進，財務制度要逐步完善，執行力度要更加強大。

　　在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學習工作和管理方面的經驗，借鑒好的工作方法，同時努力學習業務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業務素質和管理水平，使財務的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發展和需要，可以為領導排憂解難，做到讓領導省心，公司放心。

　　總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協同財務部全體人員與安都共同走向輝煌!

　　謝謝大家!

會計工作總結 篇21

　　攥寫：

　　日期：

　　總結光陰如梭，xx年上半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。

　　然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。

　　“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題:

　　其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；

　　其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。

　　其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

　　其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；

　　其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠；

　　以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！

　　“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業，“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。

　　我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報

　　一、完善公司內部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核；內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

　　部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明；

　　二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度；

　　人事方面至今一直未得到穩定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業務管理水平都要有質的提高，今年xx月電腦真正聯網，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

　　三、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”；

　　四、加各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能；今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務監督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業務；

　　五、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據；我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業的生產經營銷售，做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數據，并結合企業總體戰略，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持；

　　六、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，提高資金的運行質量，合理控制資金的使用公司發展至今，生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；

　　七、繼續做好各部門工資獎金的核算工作今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發放；

　　以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新，如何在實施成本控制上做文章！

會計工作總結 篇22

　　月：

　　在報稅期一般納稅人抄稅做電子申報盤、國地稅報稅（包括地稅里的社保、個人所得稅、有收入可能會報印花稅及上傳報表），到客戶拿單收記賬費用，做賬（注意：小規模是否開發票，地稅可在地稅網查到），登帳-銷售明細賬，進銷存、應交稅金（一般納稅人）。

　　季度：

　　報企業所得稅（查賬的公司必須把所以的賬做完出了報表才可以報稅，核定征收的公司收入包括國稅收入地稅收入、銀行利息收入）（如核定的稅種是按月或季度的要按其要求計稅）

　　半年：

　　堤圍防護費的計提報稅（如核定的稅種是按月或季度的要按其要求計稅）

　　年底：

　　查賬-對一般納稅人的.增值稅稅負率0.5%及企業所得稅稅負率8%計算調整，財務報表盈利及虧損的調整，及錯帳調整，沖往來，平庫存

　　12月最后一記賬憑證結轉本年利潤

　　地稅報送紙質綜合申報表到前臺（每個區的要求及日期可能不同）

　　年度終了：

　　出上年的企業所得稅匯算清繳報告，若是個人獨資或分次增資的要出審計報告，是國稅核定征收的企業不用出報告，但地稅核定征收的要出匯算清繳報告。

　　匯算清繳報告要在6月前申報并上傳報表，若有補繳所得稅記到利潤分配-未分配利潤（企業所得稅在國稅可申請小型微利）。

　　核定增收的企業要在6月前申請核定，每年都要申請繼續核定地稅發票要在5月30日前年檢。

　　執照年檢在3月1日至6月30日間年檢，機構代碼證按其提示的日期年檢換證，如執照所示日期已到期要到工商局換證（新簽一份租賃合同），公司基本戶在8月底前年檢。

　　注意：1、無論是普票還是專票、國稅發票還是地稅發票若開錯了在當月發現可以發現可以作廢，若不是則開紅字發票沖銷在開一張正確的發票。

　　2、若所收或付的貨款沒有相關的發票證明公司最好開一個一般戶（不要報稅局），若在基本戶有此類收款金額小的話可用現金或其他方法沖銷。

　　3、暫估庫存一般不要超過半年、無論哪一種的發票有效期都是半年，如果到期要到稅局驗舊。

　　（適合一般納稅人、小規模企業）

　　（此總結只是一年多會計工作中的小小心得，都是一些注意要點一些會計細節性的東西就不表明了，所以的內容僅供參考，有很多都不怎么完善，如有補充請提醒，謝謝！）

會計工作總結 篇23

　　這段時間的實習已經結束了，雖然有些方面自己還是存在著一些問題，但是我一直都在保持好的態度，這對我來講一直都是很有必要的，大學期間我對自己專業知識的掌握還是有些不足，我認為自己所缺乏的正是實踐能力和經驗，這也是未來我應該要去做好的，這對我工作而言也是一個非常大的提高，這段時間以來我也一直都在思考自身各方面應該還要做好哪些，對于近期的工作我也需要總結一下。

　　首先我覺得這次的實習是對我的一個磨礪，我很在乎接下來自己需要維持一個好的狀態，在這方面我也需要端正好自己的心態，實習方面我也一直都在思考自身需要去做好的事情，我和周圍的同事一直都相處的很好，因為我剛剛出來工作，第一次步入工作崗位確實有很多需要學習的地方，我不會驕傲自滿，在學校的時候雖然說成績還算優秀，可是在工作方面我就是從零開始，這一點是毋庸置疑的，我希望自己能夠在這方面做出更多的調整，總結了自己在學校的時候的經驗，現在我就更加清楚這些了，希望在未來的工作當中，能夠去做出更好的成績來。

　　實習的時間雖然只有三個月，可是這三個月的時間，我還是能夠正確的看待自身，身為一名學生，我確實應該要認清楚自己的方向，學習這個專業我一直都覺得是非常深刻的，我清楚的認識到了自身能力的提高，這讓我也是感觸良多，身為一名會計專業的學生，我也慶幸自己能夠在專業對口的崗位上面實習，確實三個月的時間下來，我進步了不少，對于過去在學校沒有了解到的一些知識也有了自己的看法，這方面我覺得還是非常的有動力的'，近期在工作當中，我一直都在思考接下來應該要努力的方向，所以我還是要認清楚自身存在哪些問題，這對我今后的職業生涯也是很寶貴的經驗。

　　很感激這段時間以來的實習，我相信未來可以做的更好一點，一定不會辜負了學校的期望，并且在這次實習結束之后，讓自己可以有更多的進步，感激同事的認可，也感激周圍領導的關照，實習于我而言是一次歷練，也是一次工作上面的升華，我愿意去掌握更多的東西，也渴望在這樣的環境下面得到更多的進步，這次真的非常的有意義，我相信是我今后職業生涯至關重要的一段。

　　（1）按公司要求對商業公司包租的商業地產進行登記、分析，對各項收入監督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。

　　（2）正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，及時發現違背稅務法規的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

　　（3）在緊張的工作之余，加強財務部團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

　　（4）作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者，是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

會計工作總結 篇24

　　一、會計助理職位描述(適用于招聘時崗位發布之用)

　　(一)能力要求：

　　1、大專以上學歷、26—35歲;

　　2、敬崗愛崗、勤勉務實，有良好的溝通能力與服務精神，能承受較大的工作壓力;

　　3、有2年以上一般納稅人財務操作經驗，有同行工作經驗優先;

　　4、具備良好的心理素質，有較強的綜合分析能力及較高的工作效率;

　　5、熟悉使用EXCEL、WORD等辦公軟件及金算盤、用友、金碟等通用財務軟件

　　(二)職能：

　　1、營運日報表的制作、報送。

　　2、客戶信息的建檔、更新。

　　3、客戶授信審核、政策跟蹤。

　　4、客戶對賬，月末客戶對賬單匯總差異說明。

　　5、五制作客戶賬齡分析表、應收賬款周轉情況表匯報貨款跟蹤情況

　　6、銷售發票開具、保管，購買銷售發票資料準備及每月抄稅資料準備(增值稅發票使用匯總明細表)

　　7、銷售憑證與收款憑證制作，月末賬表核對差異說明。

　　8、協助總賬會計進行財務月結。

　　9、工作資料歸檔。

　　二、崗位職責(適用于企業管理體系中的崗位職責之用)

　　會計(財務)助理崗位職責 【所屬行業：未定行業/自定】

　　職位概要:

　　協助財務經理完成財務部日常事務工作。

　　工作內容:

　　1、審核財務單據，整理檔案，管理發票;

　　2、協助上級審核記賬憑證、核對調整賬目、預算分析、控制日常費用、管理固定資產;

　　3、起草處理財務相關資料和文件;

　　4、統計、打英呈交、登記、保管各類報表和報告;

　　5、協助上級開展與財務部內部的溝通與協調工作;

　　6、保管和發放本部門的辦公用品及設備;

　　7、完成上級指派的其他工作。

會計工作總結 篇25

　　自覺服從公司和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作較繁瑣，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：

　　一、為公司做出的成績

　　（1）在稅務和財務制度方面的了解，為公司減少了不少稅費。

　　首先是全部出口材料的采購和銷售沒入稅務帳，減少了企業所得稅，增值稅及其附征等。

　　所有的工資費用采用了低于實際工資的金額入賬，比實際工資入賬少交了個人所得稅。

　　住房公積金和社保采取了低于實際工資的數額繳納，目前住房公積金按照10%的比例繳納，比按20%的比例及實際工資繳納節省了不少費用。

　　（2）規范了報銷制度，整理了公司的會計報表，避免了稅務局查賬的麻煩。及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，記賬并粘貼憑證，及時地編報了各月會計報表。

　　及時準確地填報各類稅費申報表，承擔了并按時完成了個稅、營業稅的申報與繳納等。

　　每月認真核對現金、銀行存款賬戶余額、支出進度，銀行對帳，結匯等工作，確保無誤。

　　④對比每月同類費用支出金額，對明顯超過標準的費用找出原因，對不合理的支出予以控制。

　　⑤認真審核所有報銷單據，對不符合報銷制度的單據一律退回給相關報銷人。

　　（3）對物料采購的參與及成本控制

　　①審核各位采購拿到的報價單。A：對于舊物料，主要是與總公司提供的采購單價進行核對。然后整理出一份價格對比表，對無任何理由，單價又明顯超過總公司單價的物料通知相關采購進一步和供應商談判。B:對于新物料，主要是在網上搜索其價格范圍，對于價格明顯偏高的`物料通知采購進行控制。

　　整理所有的采購訂單極和相關采購價，及歸集公司的所有費用支出交與領導與總公司核對。

　　③新訂單下給采購負責人，然后協助他們跟進訂單交貨，控制交期及包裝，對無故推遲交貨的供應商通知相關采購，必要時對供應商進行扣款。

　　④認真做好應付款統計工作，不出現差錯，并在每周四安排到期應付款，對不能按時支付的貨款對供應商說明情況，以營造良好購銷合作氛圍。

　　（4）其他

　　①辦理住房公積金及社保，每月按時為同事繳納。

　　②結合公司實際情況及領導意見，及時修訂、完善公司的各項制度，例如對于員工手冊的修訂，其集中體現了公司的各種管理及行事依據。

會計工作總結 篇26

　　自7月1日入職公司至今五年了，從門店會計到4S店總會計，無論是做事、還是做人我都從“華通”這個溫暖的大家庭學到了很多很多……“受人之托，終人之事”我做到了。展望未來，我對公司的發展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況如下：一、前期工作

　　對于企業來說，能力往往是超越知識的，公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。

　　第一階段：適應階段

　　7月我進入了工作的獨立，記得那時電動車的帳目情況已經堆積了2個多月，當時的首要任務（自定）是分清各股東的投資情況、庫存的實物數量、廠方的帳務核對、出納的現金盤核、最重要的是合理建帳（帳務具有延續性），用了1個月做了3個月帳，當時帳套建完后我有種超越和竊喜的感覺。從新行業電動車的實體期初建帳、摩托車的接帳及業務的快速進入、稅務的合理建帳、銀行機動帳、風陵渡汽貿的認知，在對行業陌然的情況下，我幸運的加入了“華通”管理團隊，看似簡單的賬單制作日常業務銀行對接建立臺賬與廠商財務對接業務銜接，一切都要從新開始。還有在昝經理的幫助下我對承兌匯票有了認知、了解。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，工作方法，在領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務特殊身份更是加速縮短了我與“業務”之間的距離。干中學、學中干，不斷掌握方法：積累經驗；問書本、問同事，不斷豐富知識：掌握技巧。

　　“勤能補拙”，利用時間完善自己的工作內容，建立了各種賬套的模版，同時結合管理處實際情況先后內定了《財務收費流程》、《財務對接流程》，并在領導的支持和同事們的.配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基礎。

　　第二階段（—）：發展階段

　　這一階段在繼續擔任原職同時又介入了xx有限公司汽車分期工作，進一步鞏固了自己財務工作經驗的積累，同時也豐富了自身的汽車專業知識。進入日常管理之后，因為新招的分期會計與電動車會計，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將自己的工作經驗整理與新人一起實踐，共同發現問題、解決問題，經過三個月時間的努力，新招的會計已經能夠很好的勝任財務工作了。年底電動車移交我又被介入分期公司接管財務，此時正逢汽車分期的高峰及國家對汽車養路費及稅收制度改革，汽車養路費的取消直接關系著帳務大動作的調整，那年我整理了一套所有汽車分期的完整還款表，調整所有客戶的養路費科目，由此制定了客戶全款付清時用帳表核對的方法確定客戶的還款金額，確保財務核算正確。我參加稅務學習專業知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領導的肯定，是我在公司年獎xx元。

　　第三階段（—現在），不斷提升階段

　　公司上層領導的經營決策轉型，為工作的需要與時代的適應，學習了一般納稅人帳務及國稅金稅工程，已熟悉增值稅防偽稅控開票子系統。同年9月由于福田奧鈴品牌的代理，快速適應廠方的帳套系統。因廠方的返利非即返到帳，它采取的控制終端經銷商的銷售及資金的最大占用化，返利一票一返，每張增值稅票的返利最高且不能超過所售車輛金額的30%，結合所上情況我建立了一套同以前又完全不一樣的帳套，方便公司與廠方核對及公司車輛利潤的明確化，一車一結。同年因公司搬遷，交通不變，我盡快適應了自駕車。

　　　　二、主要經驗和收獲

　　在華通工作的五年時間里，積累了許多工作經驗，尤其是管理處基層財務工作經驗，同時也取得了一定的成績，起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

　　（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能盡快適應新的工作崗位；

　　（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態；

　　（三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責；

　　（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好；

　　（五）只有保持心態平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。

　　　　三、確立工作目標，加強協作。

　　財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：

　　1、以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后反饋的財務管理體系。

　　2、實抓應收賬款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全公司的經營成果。

　　3、積極參預，配合領導開拓新的經濟增長點。

　　公司的快速發展催人奮進，對我們每位職工提出了更高的要求，我明白，只有不斷學習不斷進步，才能更好地完成領導交辦的工作，“路漫漫其修遠兮，吾欲上下而求索”，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學習，在本職崗上做出更大的貢獻。

　　以上是我對自己工作的匯總，敬請領導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷工作經驗；努力學習，不斷提高自己的專業知識和業務能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發展而努力奮斗。

會計工作總結 篇27

　　時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年有自已的收獲，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作，沒有碌碌無為、荒度時間。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

　　今年的工作可以分以下幾個方面：

　　一、材料成本的核算：

　　1、收集票據：嚴格監督生產部內勤報送報表、庫房報大宗材料入庫單、各站物資倉庫班長按時交機零配件入出庫單；

　　2、審核票據：審核各站入庫單上的內容與實際情況是否一致，審核出庫單項目：要求領料單的內容如領料日期、業務類別、領用部門、領料用途及備注內容都必須填寫清楚，復核物料編號、物料名稱、規格型號、實發數量等是否異常，領料人及部門領導是否簽字等都屬復核范疇。然后按領料部門分類，再根據領料日期及單據編號排序記賬；

　　3、錄入報表：每天錄入生產部交來的生產材料耗用日報表及大宗材料耗用表，每天根據各站報的生產砼方量與銷售會計核對銷售同方量是否相等，每月底根據龍橋站、李渡站、新妙站每天錄入的材料報表作全月分品種材料匯總，將核對無誤大宗材料耗用表交材料部開具大宗材料領料單；

　　4、系統入、出庫單記賬：每日根據復核無誤的入、出庫，按單據編號排序在財務軟件中記賬；

　　5、賬務處理：每月底，根據復核記賬無誤的材料入庫單，分供貨單位，生成憑證。

　　二、月末盤點及報告處理：每月26日同材料部一起對大宗材料進行盤點，并做好記錄；每月大宗材料入出庫完畢后，根據盤點表結存作賬務處理及出大宗材料盤點差異表，并寫出書面報告。

　　三、材料報表：每月30日，根據銷售會計從財務軟件打印出當月各攪拌站各強度等級的生產量，與全月各站匯總材料砼方量核對，并雙方簽字留底；每月各站分品種材料用量表及配合比表、分品種直接材料成本明細表及分品種單位成本表于扎帳完畢后交電子檔于主板會計處；每月機零配件領用明細表分部門發與需用部門。

　　四、合同、結算單及檔案的管理：根據物資供應部交來的采購合同、說明（無合同價格）、調價函或補充協議及時更新大宗材料合同目錄；每月底與盛朝物流、華恩物流、專意物流、國錦建材有限公司根據實際結算數打印結算單；保守公司秘密，做好業務內會計資料的保管，配合會計主管做好檔案的整理與定期歸檔工作；整理好上月賬務憑證，按憑證順序整理、補齊好所屬憑證附件。

　　五、工作中存在的'問題：每周星期六，書面總結本周工作中存在的問題，包括部門配合、工作協調、人員溝通或對其他部門或人員的建議，報給上級主管。做到正確履行會計職責和行使權限，認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度；積極鉆研會計業務，精通專業知識，掌握會計技術方法；熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業道德；嚴守法紀，堅持原則，執行有關的會計法規，所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存。

　　以上是我20xx年全年的工作總結，這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我都牢記在心，努力改進。在新的一年工作中我會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。征取更好的工作成績。

　　總結人：

會計工作總結 篇28

　　回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，20xx年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。作為出納，主要負責的是賬戶管理、固定資產管理、檔案管理、定期存款的辦理及銀行存款的收付工作，現就本年度該崗位工作情況總結如下：

　　（一）工作回顧

　　（1）在賬戶管理方面，目前公司的銀行存款賬戶：個，在20xx年已完成印鑒變更14個，尚未辦理變更9個，其他6個賬戶無需變更私章，剩余6個賬戶將在20xx年進行銷戶處置，來年在新的法人證照齊全的情況下，將進行下一輪的公司營業執照、法人等信息變更。券商賬戶：個，在20xx年由于各方面的原因，招商證券及財富證券以及第三方存管業務的開戶信息不完善，在20xx年證照齊全的情況下將持續進一步完善，以確保日后公司業務的正常運營。建議日后可漸漸取消各支行的業務往來，直接跟分行合作，無論是在業務方面、溝通方面或利率等其他服務上會占多數優勢。

　　（2）在固定資產管理方面，20xx年除了月度正常的資產處置外，在年底階段，對總辦類的日常資產及IT類的網絡打印資產進行了全面盤點，已損壞或遺失的資產已提交相關的業務審批流程進行賬戶處理，對子公司的資產已有了初步的盤點確認，IT類的電子設備類及總辦的辦公設施類資產，由于盤點的工作量較大，數量較多，目前暫定于20xx年3-6月進行全面清查，后期子公司的資產，將會面臨母子公司的資產轉移業務問題，具有一定的可研究性。

　　（3）檔案管理方面，目前保存在公司的會計檔案從20xx年開始至今，建議在20xx年年初可將09、10年的憑證調走。鑒于前期的管理不善，目前還有很多09年、10年的銀行回單及發票尚未粘回憑證中，建議年初上來可將這部分工作大家分工一下。對于先付款后給發票及商務卡發票的情況，20xx年已得到全面改善，截止到年底，尚未發現有遺失的情況，基本都已按制度分月進行歸檔保管。即將到來的20xx年，實施A4紙憑證裝訂，記賬憑證可由A4紙直接打印，對于封面，后期還需大家協商溝通下，是通過直接采購定制還是其他的渠道。

　　（4）銀行存款的收付方面，日常的費用支付，主要關注點是付款簽報是否符合公司的管理制度及保障公司的資金安全等，相較于去年來說，今年在付款經辦上差錯率已經下降很多。對于日常的收款業務，主要是在員工備用金的還款及業務退票上面，隨時跟進退票的情況及同步更新員工KM的借款余額。外匯付款，在20xx年平均每季度的外匯付款達到4筆以上，需注意的是對于新增的合同，稅局要求在簽訂合同1個月之內進行備案，20xx年新出的規定外匯付款金額在5萬美金以內無需再去開立支付證明（此前是3萬以內），這對于我們后期的外匯付款將節省大半的時間。

　　（5）定期存款方面，20xx年上半年定期存款跟20xx年的投資情況差不多，絕大部分資金鎖定的長期存款項，下半年由于自有資金投資領域放寬，短期存款漸漸增加，偶爾有時候一個下午跑三個銀行，經后期領導的決定，增加了在逆回購上的投資，大大減少了跑銀行的業務量，對于下半年的銀行定期存款工作來說，很感謝領導的這個決策。年底期間，領導通過跟興業銀行業務上的溝通，又發現了一項同本質性的業務發展道路，從來沒想過自有資金除了網絡除了跑現場還可以有這種通道，一個電話就可以完成投資，而且利率還相對較高，領導的又一決策解放了在定期存款業務上花的時間和經歷，相信20xx年在自有資金投資上我們會更上一層樓，合理的資金配置，合理的減少人工，合理的降低成本。

　　20xx年，是充實的一年，忙碌的一年，是公司發展蒸蒸日上的一年，財富子公司的成立，香港子公司的成立，預示這我們又將跨上另一個高度，在出納崗位上，除子公司及母公司的日常工作外，還參與了審計工作，所得稅匯算清繳，稅務檢查，年終決算等工作，很高興在今年體現了充足的自我價值。

　　（二）自我回顧

　　一年以來，工作中沒有大的貢獻，也沒有大的`失誤，平庸的表現讓我更清醒地看到了自身存在的問題。一是會計業務知識水平有待提高，目前我的差距有點大。二是工作情緒波動大，偶爾也會找各種理由說服自己，工作完成就好，未考慮到工作的完美度，有時會存在得過且過的思想。20xx年，在取得會計從業證的情況下要加強對專業知識的學習。加強跟領導的溝通。努力提高與其他部門交流溝通的能力。20xx年希望在工作上可以向前邁一個階梯，往賬務方面發展。

　　（三）20xx年工作規劃

　　20xx年，未來的工作思路很清晰：

　　1、變更私章、銷戶、變更法人等銀行、券商賬戶信息。

　　2、在3-6月完成固定資產的全面盤點及清理工作，或許后期還有母子公司資產轉移的問題需討論具體的操作性。

　　3、將此前的銀行回單及發票進行粘貼歸檔，及時將09年10年的憑證調走。

　　4、A4紙的憑證裝訂問題，包括記賬憑證的打印及封面的確定。

　　5、完成部門工作流程圖。

　　（四）總結

　　財務是個大家庭，嚴謹的工作制度和扎實的工作作風不斷磨礪著每一個工作人員的意志。雖然我一直在做一些基礎的工作，未能為公司作出杰出的貢獻，但從領導、同事中深刻感受到他們的壓力多大，會擔心一個不小心而給公司帶來損失，會擔心一個無意的言語會引來他人的投訴，會擔心自己的工作沒做到位而給部門帶來不良的影響....即便這樣，大家都沒有過多考慮個人的利益，還是一如既往地做著每天要做的事，以實際行動證明著自身價值，在這樣的集體里工作我覺得渾身充滿力量，充滿干勁，20xx年、加油。

會計工作總結 篇29

　　時間飛逝，轉眼20xx年已過去。在這一學期來，在校領導以及各位同事的幫助下，我嚴格按照學校要求，加強師德修養、增強學習意識、改進工作方法、探索新課程、提升教學理念，認真教書育人。現將本人一學期來的思想工作總結匯報如下：

　　一、思想方面

　　在這一學期來，我認真學習黨的基本理論和重要著作，特別是認真學習黨的重要精神，不斷提高自己，充實自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在日常工作中時刻注重向其他同事學習，遵守紀律，團結同事；并且教育目的明確，態度端正，鉆研業務，勤奮刻苦。我相信在以后的工作學習中，我會在學校的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。

　　二、教育教學方面

　　在教育教學方面，我努力加強教育理論學習，提高教學水平。具體表現在以下幾個方面：

　　1、加強師德修養，提高道德素質

　　過去的一學期中，我一直擔任基礎會計專業課程教學。在實踐過程中，我認真加強師德修養，提高道德素質，對待學生做到：民主平等，公正合理，嚴格要求，耐心教導；對待同事做到：團結協作、互相尊重、友好相處；對待家長做到：主動協調，積極溝通；對待自己做到：嚴于律已、以身作則、為人師表。

　　2、加強教學理論學習，練好扎實的教學基本功

　　在教育教學方面，我努力加強教育理論學習，提高教學水平。要提高教學質量，要害是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

　　（1）課前預備：備好課。認真學習貫徹教學大綱，鉆研教材。了解教材的基本思想、基本概念、結構、重點與難點，把握知識的邏輯。了解學生原有的知識技能的質量，他們的愛好、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的措施。考慮教法，解決如何把已把握的教材傳授給學生，包括如何組織教學、如何安排每節課的活動。

　　（2）課堂上的情況。在課堂教學中，徹底摒棄“滿堂灌”的教學方式，采用課堂講授和討論相結合的方式，給學生應有的思維時間，以利于提高和培養學生的獨立思考和分析問題的能力。在授課中利用教案、掛圖、習題、參考書、試卷分析、教學總結等教學文件，做到教學文件圖文并茂，直觀顯著。組織好課堂教學，關注全體學生，注重信息反饋，調動學生的注重力，使其保持相對穩定性。同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，課堂提問面向全體學生，注重引發學生學習的愛好，課堂上講練結合，布置好課外作業。

　　（3）提高教學質量，做好課后輔導工作。在課堂講授后，注重做好課后輔導工作。及時了解學生在學習中存在的問題，給予必要的指導并鼓勵學生進行探索，幫助學生在課余時間養成良好的學習習慣。激發學生對本專業產生美好的憧憬，從而樹立將來要從事會計專業的理想。做好學生職業生涯規劃，使其明確學習目標，激發學生積極向上的熱情與動力。針對學生的具體情況，指出會計人員應具備怎樣的職業素質和專業技能，給學生一個明確的學習目標。并指出會計從業人員要考取哪些證，從會計證到會計員、助理會計、會計師、高級會計師及總會計師、會計總監、注冊會計師等，相當于為學生的進行職業生涯規劃，激發學生積極向上的熱情與動力。

　　（4）做好課后工作。認真批改作業，分析并記錄學生的作業情況，將他們在作業過程出現的問題作出分類總結，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教學方法。

　　3、加強素質教育理論學習，提高教育教學水平

　　我積極投入到高職教育的探索中，學習、貫徹教學大綱，加快教育、教學方法的研究，更新教育觀念，把握教學改革的方式方法，提高了駕馭課程的能力。在教學中，我大膽探索適合于學生發展的教學方法。為了不斷提高自己的教學水平，我都努力去聽其他老師的課，以向他們學習好的教育理論、方法，彌補自己在教學過程中的不足之處。上課時務求每一課都上得生動、活潑、高效，力爭通俗易懂，深入淺出，耐心對待每一個學生提出的問題。

　　三、存在問題

　　工作中對高職教育理論理解學習的不夠深入，教學過程中在教學方法和手段的運用上不夠熟練。在以后的工作中，我將吸取過去的經驗教訓，提高自己業務水平并為學院的示范性建設和長遠發展盡到自己的最大努力。

會計工作總結 篇30

　　xx年，我縣會計管理工作的整體思路是：堅持黨的__大精神和“三個代表”重要思想為指導，以會計管理為“財政工作和經濟發展服務”為中心，不斷提升全縣會計人員素質和會計管理水平。

　　今年，我縣會計管理工作進一步轉變會計管理職能，以深入貫徹實施《會計法》及國家統一會計制度為中心，以深化會計管理改革和加強會計誠信建設為重點，以服務會計人員、維護會計權益為宗旨，與時俱進，勇于創新，規范會計基礎工作，強化會計監管，切實加強會計從業資格管理，積極組織各類會計報名、考試，全面提高會計隊伍整體素質，為全縣財政工作做出了貢獻，樹立了會計管理隊伍的新形象。主要做了以下幾項工作：

　　一、認真做好會計從業資格證書的發放，報名工作

　　會計從業資格證書是《會計法》規定能夠證明從事會計工作人員的唯一合法憑證。因此，其申報、核發是一項嚴肅、認真、細致的工作，完成這項工作，具有十分重要的意義。工作中，我們嚴格按照財政部《會計從業資格管理辦法》、《河北省會計從業資格管理實施辦法》，規范辦證、發證程序，確保合法、公正。在規定時間內高質量地圓滿完成了報名工作。我縣共有132人參加報名。并抓好會計從業資格和會計電算化的培訓工作。舉辦了一期會計從業資格證培訓班。

　　二、積極開展會計人員繼續教育工作，提高會計隊伍整體素質。

　　組織開展會計人員繼續教育，不斷提高會計人員素質，加強會計隊伍建設，是《會計法》賦予財政部門的職責，按照財政部會計人員繼續教育暫行規定，我們加強領導，認真組織，精心安排，做到了學習部署到位、組織措施到位、督促檢查到位，確保會計人員的學習時間，今年總計培訓會計人員500多人。

　　三、做好農村財會人員財政支農政策培訓工作。

　　根據省財政廳轉發財政部關于開展農村財會人員財政支農政策培訓工作的通知精神，我局制定了《故城縣農村政策支農政策培訓實施方案》成立了以局長馮振東為組長的農村財會人員財政支農政策培訓工作領導小組，制訂了農村財會人員培訓計劃，并于零九年十二月四日至十二月十四日分三期，每期三天對全縣538個村會計和村理財組組長以及鄉農經站會計人員進行了培訓，為了方便農村財會人員，我們把培訓地點就近排到鄉鎮，并在培訓后進行了考試。通過這次培訓，提高了我縣廣大農村財會人員的整體素質和道德水平

　　五、做好會計專業技術資格考試工作

　　xx年全國會計專業技術資格考試日期定于5月16日-17日。為確保考試順利進行，我們及時利用張貼公告、電話通知等方式告知考生，為未能及時領取準考證的'考生分發準考證，并準備鉛筆、橡皮等考試必備工具供考生使用，積極做好后勤保障工作，圓滿完成了xx年全國會計專業技術資格考試工作。

　　六、做好xx年度會計專業技術資格考試報名工作

　　xx年度會計專業技術資格考試報名首次采用網報系統，按規定時間組織考生在財政部“會計行業管理網”進行網上報名。為完成此項工作，我們明確了專業人員并配備了必要的報名設備，免費為考生提供服務，在考生報名時，嚴格審查報考人員登記表、學歷（或學位）證書、會計從業資格證書，居民身份證等相關證明的原件。及時上傳了有關數據，在規定時間內高質量地圓滿完成了報名工作。我縣共有89人參加報名，其中：報考中級33人，初級 56人。

　　七、做好會計信息質量檢查工作

　　根據省財政廳《關于xx年會計信息質量檢查和會計師事務所執業質量檢查的通知》要求，我們進行了認真的安排，搞好發動宣傳工作，以上廣大群眾了解會計信息質量檢查工作，支持群眾監督，鼓勵群眾舉報，發現群眾關心的熱點問題，確定檢查重點。同時，我們按照省、市文件要求，結合我縣實際情況，制定檢查方案。確定5月15日至6月15日為自查階段，6月16日至7月15日為重點檢查階段。我們把會計信息質量檢查與“小金庫”檢查和專項資金治理工作結合起來。抽調紀檢、財政、審計精干人員6人組成兩個檢查小組，對我縣15個單位進行重點檢查。在檢查過程中，嚴格按照執法程序，并強調了檢查紀律檢查工作方法，做到依法檢查。檢查中發現的問題進行了相應處罰，并要求限期整改。

　　xx年度，會計管理工作任務是繁重的，我們雖然取得了好的成績，但與時代發展和上級要求和其它各兄弟市縣相比還有很大差距和不足，決心在今后的工作中，繼續努力踐行“三個代表”重要思想和“全心全意為人民服務”的宗旨，在__大精神指引下，不斷加強管理，改進作風，深化改革，善于總結、勇于創新，積極推進依法行政，全面提高會計管理水平和業務能力，為我縣的財政工作做出更大貢獻。

會計工作總結 篇31

　　x年，我支行會計財務工作在市行、人民銀行及銀監部門的領導和監管下，我們緊緊圍繞全行工作中心，突出“控險”和“服務”兩大主題，以會計內控“三化三鐵”創建和“財務會計精細化管理”為主線，以規范化管理為基礎，以風險管理為核心，以績效管理為重點，以增收節支促效益提高為目標；在制度建設上抓完善、在隊伍素質上抓提高、在監管方式上抓創新、在問題整改和責任追究上抓落實、在服務功能和水平上抓提升,全行財務管理基礎工作得到了進一步加強，工作水平和質量有了明顯提高,控險防案能力得到了進一步的提升，有力促進了全行各項業務又好又快地發展并取得了一定的成績。回顧一年來的工作，現將本年度的工作情況匯報如下：

　　一、認真貫徹落實“財務會計精細化管理”活動及“三化三鐵”精神，多措并舉，全面提高會計內控管理水平

　　為加強支行機關及營業網點費用管理，規范全行費用開支行為，提升費用管理水平，進一步明確細化了全行費用配置項目，明確了發票經辦人對該發票真實性和列支內容真實性負責，進一步提高了經辦人員的責任心。為使有限的資源用在正常業務工作中，確保支行費用開支符合要求。

　　以會計內控“三化三鐵”創建為主線,以會計監控系統和會計內控管理系統為抓手，全面落實內控管理工作。一是縣行領導高度重視“三化三鐵”創建工作，成立了會計內控“三化三鐵”創建工作領導小組，在人員非常緊張的情況下，按每個網點配備一名的標準配備了監管人員。二是分工明確、定崗定責，確保“三化三鐵”創建順利開展，每個監管員負責一個網點，以便及時發現和處理預警。三是加強對運營主管、柜員業務學習，本年度年對運營主管專題培訓10次，對主管、柜員業務知識培訓6次，舉行運營主管、柜員“三化三鐵”考試兩次.

　　二、積極做好計算機及網絡維護工作，為業務發展提供便利條件

　　隨著業務的不斷發展壯大，計算機的獨特優勢日益顯現。維護計算機軟硬件，保持良性運轉狀態，是業務發展的需要，也是優質服務的重要組成部分。為掌握控制網點設備的使用情況，設立了《支行電子設備臺帳》，對設備經常巡檢，使設備保持良好狀態，盡量減少柜員對設備使用的后顧之憂，專心投入到工作和為客戶服務中去。x年1月份，市行配備我行存折打印機13臺，已全部分配給網點，3月份，全行營業網點主管辦公用機全部更換成新聯想主機，有效提高了運行速度，提升了辦公效率，加上縣支行機關，共新增和更換辦公用機15臺。3月23日，為了配合好集中作業和遠程集中授權等系統的上線，根據省行下發的《智能終端管理系統推廣實施方案》，對營業部和雙池分理處的所有d9116終端和di945終端進行了更換和系統升級，4月份，網點新上ups 2臺，解決了基層網點停電影響業務的問題，為網點系統的正常運行提供了有效保障。每名柜員配備了影像儀和耳麥，為集中授權順利切換提供了技術支撐。

　　三、開展“反洗黑錢宣傳月”活動，進一步做好反洗黑錢工作

　　根據市行和人行的統一部署，為營造良好的反洗黑錢社會環境，切實提高民眾參與遏制、打擊洗錢犯罪的積極性，使反洗黑錢意識深入人心，推進反洗黑錢工作開展，進一步營造內外部反洗黑錢氛圍環境。 6月1日召開了監管員、反洗黑錢報告員及轄屬機構運營主管參加的反洗黑錢主題宣傳月活動專題會議，進一步明確反洗黑錢主題宣傳月活動工作目標。要求所有營業機構要利用電子屏幕、宣傳橫幅、展板、宣傳折頁等加強宣傳；要加大對反洗黑錢法規的學習力度，做好學習筆記，推進全員全面、準確理解反洗黑錢理念。在學習培訓提高員工反洗黑錢意識和技能的基礎上，做好日常的查防工作，將反洗黑錢工作的部署落實到實處。我行分別在6月和11月組織開展了反假幣宣傳活動。采取發放宣傳單，張貼宣傳畫、懸掛宣傳條幅等形式開展宣傳活動。做到了內容豐富，通俗易懂，使廣大人民群眾進一步提高了愛護人民幣的自覺性和識別假幣的能力，通過專題活動，反洗黑錢工作邁上一個新臺階。

　　四、抓好統計、報表工作

　　一是認真貫徹執行《統計法》和行統計工作有關規定，按照國家經濟、金融政策和行業務經營情況準確及時地編報行信貸、現金、資金等統計報表，準確及時地上報各類統計報表。二是審核、匯總基層網點各類報表并對報表進行評比、上報，做到獎優罰劣，以提高報表的整體質量，給決策者最新、最真實的會計資料。三是加強統計分析。我行建立了現金投放、回籠月度分析報告制度，按月對轄內行現金收支情況及其特點進行分析，并對造成當期現金投放（或回籠）的原因予以重點分析。

　　五、抓好結算賬戶清理核實工作

　　加強賬戶管理、現金管理及人民幣管理，防范金融風險。今年以來，我行嚴格按照人民銀行的統一部署，積極組織人員采取積極有效措施，開展了賬戶清理核實工作。我行及時印發《人民幣銀行結算帳戶管理系統業務處理辦法（試行）》、《中國人民銀行支行帳戶清理核實工作實施細則》，為系統上線運行、管理提供了制度保障。明確時段，主動與開戶單位取得聯系，協助客戶辦理開戶申請。認真完善帳戶手續。對上報的結算帳戶開戶資料進行嚴格審查。從而保證開戶資料真實性、完整性和合規性，保證了信息錄入的準確性，圓滿的完成了人民銀行下達的各項任務。

　　六、嚴格執行人民銀行規定，積極開展反假貨幣宣傳工作

　　今年以來，我行嚴格執行中國人民銀行各項現金管理的規定，不斷規范現金收支行為，進一步做好人民幣流通的各項管理工作。工作中加強一線人員的管理和培訓，提高從業人員的整體素質；認真執行大額現金支付登記、備案、審批制度；加強現金投放計劃管理，確保現金投放回籠計劃的完成；積極采取有效措施，提高市場流通人民幣的整潔度；積極調劑零幣供給，滿足市場客戶需要；高度重視假幣收繳“三無”活動，做好反假貨幣工作，組織各營業機構對員工的培訓和學習，并考取反假幣資格。重點加強對《假幣收繳鑒定作業指導書》的學習，要求每個網點、每位柜員了解和明晰假幣收繳鑒定的相關程序和要求，掌握基本的操作流程，規范假幣收繳行為，維護人民幣的信譽和形象。5月份，按照人民銀行關于開展反假貨幣集中宣傳月活動的要求，成立了宣傳月活動領導小組，制定了宣傳月實施方案，確保反假貨幣宣傳月活動全面啟動。

　　七、積極完成對賬工作，確保全行考核不掉隊

　　我行各網點把對賬工作分解到有關人員，密切配合外包單位，采用上門核對、電話聯系、手把手教會企業網銀對賬人員對賬等方式，督促開戶單位及時對賬。同時，從基礎、源頭抓起，要求客戶提供正確的`對賬地址、聯系方式，以降低退信率。對于第三方（郵政部門）投遞準確率不高、經常遭遇退信的，相關網點逐戶分析原因，及時調整對賬方式；對于長期不動戶、零余額戶、久不使用的納稅戶等影響對帳進度的帳戶，各我行轄屬網點積極予以清理，對提高銀企對賬率起到了很大作用。三是提早部署，準備充分，序時推進。從次月初賬單產生起，我行就對全行的賬單進行認真疏理，要求各網點及時落實提前完成對賬任務，以防客戶出現異常情況，留取足夠的對賬時間。同時，要求轄屬網點序時完成對賬進度，對月度、季度重點賬戶先落實核對，并在次月20日前完成對賬；對賬方式為上門、網銀的，要求網點在次月25日前完成對賬；對賬方式為第三方的，根據市分行下發的清單，要求網點逐戶分析原因，補制賬單及早完成對賬。此外，我行還定期下發未對賬清單進行督辦，從而確保了全行在對賬考核期內全面完成對賬任務。

　　八、現金配送按照標準化、規范化、程序化的模式進行建設，凸顯我行現金管理先進化

　　x年，我行財會運營管理部門通過不斷完善制度、規范管理，加強培訓、提高風險防范意識等措施，確保了集中配送現金的安全運營。截止11月末，累計為全轄支行網點庫、營業機構配送現金達到23.31億元，不僅方便了網點，提高了效率，也有力地提升了競爭力和風險控制能力。牢固樹立“合規創造價值，違規就是風險”的意識，保證現金配送安全。在現金運營過程中，為了最大限度地降低風險，保證現金配送萬無一失，運營管理部門對營業網點的日現金收付量、尾箱數量進行全面細致調查，實行主出納制，推行卡封箱，有效壓縮尾箱，從而使每個營業網點的現金尾箱由原來的