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公司年會策劃方案優秀

發布時間:2025-04-18

公司年會策劃方案優秀(精選33篇)

公司年會策劃方案優秀 篇1

  一、年會主題:

  x有限公司20xx年年終總結暨迎新年會

  二、年會時間:

  20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分

  會議時間: 09:10——11:10

  午宴時間: 12:00——14:00

  迎新年會時間:14:00——18:00

  三、年會地點

  會議室地點:公司

  午宴地點:

  年會娛樂地點:KTV

  四、年會參會人員

  公司全體員工

  五、年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

  (一)年終總結會議

  09:00—09:10 全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)

  09:10—09:25 大會第一項:由總經理何雄先生主持(會議),致開幕辭。

  09:25—10:30 大會進行第二項,各部門及各項目負責人分別做年終述職報告

  10:30—11:10 大會進行第三項,總經理做總結性發言。

  11:10—14:00 大會結束,員工散會休息,然后乘車到午宴地點就餐。

  14:00—18:00 午宴結束,員工飯后稍做休息,到活動地點參加迎新會。

  (二)午宴安排

  12:00—12:10 午宴正式開始:午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。

  12:10—14:00 用餐時段:

  14:00—18:00 娛樂時段:

  18:00—20:00 晚宴時段

  (一) KTV時段:

  游戲一:(猜成語)成語:(道具):以準備好的成語名片

  游戲規則:由組織提前將成語標簽貼在KTV里面有, 入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個,答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

  1、 由主持人邀請總經理引領全體員工唱

  2、 公司總經理為大家獻上一曲

  游戲3:踩氣球;(道具):100個氣球

  游戲規則:分為兩組,一組2-3個人,每個人球上綁8個氣球,

  主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次,反之獎勵一杯酒或一杯水

  游戲2:擊鼓傳花; 用具:新年吉祥物

  游戲規則:全體員工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體),鼓響時眾人開始依次傳花,至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前),誰就上臺表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中,則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。

  主持人帶領全體員工一起合唱一首《 明天會更好》

  幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、紅包

  有主持人帶領相聚抽獎,紅包里面獎勵大小不一。

  最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

  六、 年會準備及相關注意事項

  (一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》,對本次年會

  活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

  物品的采購:抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。

  (二) 現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及午宴活動現場的拍照工作。

  七、 年會籌辦任務

公司年會策劃方案優秀 篇2

  一、活動主題:

  我浴春風二月暖,

  愛沐瑞雪兆豐年,

  吉祥如意業績顯,

  象征來年輝煌宴。

  貝貝寶寶齊歡樂,

  兒童品牌數最強。

  二、活動宗旨:

  歡樂新年的家人,相親相愛的一家人。

  三、活動時間及地點:

  1、時間:20xx年2月(具體時間待定)

  2、地點:公司食堂

  四、活動主要項目:

  (一)、董事長致辭/總經理致辭。

  (二)、20xx優秀員工表彰。

  (三)、20xx優秀干部表彰。

  (四)、20xx年迎春聯歡晚會。

  (五)、20xx感恩獎(由公司管理團隊集資買的神秘禮物)

  (六)、20xx年迎春幸運抽獎。

  (七)、20xx年迎春團圓晚宴。

  五、本次活動籌備項目及執行

  (一)、晚會節目及抽獎主持人共2人:向公司征選主持人才。

  (二)、頒獎:楊董、白總。

  (三)、晚會組委會成員:

  1、晚會總指揮:白廠長

  2、執行組長:羅經理

  3、組員:車間管理人員

  (四)、后勤服務小組成員:辦公室所屬成員、其他協助人員

  (五)、安保小組:保安隊

  (六)、20xx年度優秀員工獎(評選方案及表單、通知)

  1、每組各選一名優秀員工;

  2、評選原則

  (1)優秀員工年度績效在本部門(生產組)居于前20%范圍內。

  (2)在公司服務滿半年或以上,平時表現良好、工作能力強;

  (3)嚴格遵守考勤紀律,全年無遲到、早退情況,病、事假全年不超過10天,或次數不超過3次(不含3次);

  3、優秀員工獎:獎金500元+精美紀念品1份

  4、適當宣傳:當選的年度優秀員工,由辦公室統一照表彰并公布在企業文化宣傳欄內。

  (七)、晚會節目征集:詳見具體通知

  節目形式:以歌曲(合唱、獨唱)、舞蹈(獨舞、群舞、武術)、小品、相聲、魔術、游戲等為主。提倡員工帶小朋友參加晚會既符合企業性質,更體現公司文化。

  節目類型分配:公司自備節目總數20個左右,其中歌曲類10個左右、舞蹈類3個左右、小品相聲類2個;以外請團隊表演5個(如幼兒員)用于晚宴)節目篩選及時間安排由組委會決定。

  (八)、節目評選方法

  1、晚會評選出團體一、二、三名、個人一、二、三名、個人鼓勵獎,獎金及名額見文娛表演獎項。

  2、外來單位的人員不參與節目評選。

  3、如報名參加的表演人員數不足時,則需外請表演節目,所有節目評選名額適當做調整。

  4、如親朋好友有愿意參加節目亦可以報名,但需同我司人員共同表演,報名人員需到辦公司備案;

  5、團體項目指三個含以上的舞蹈、小品、歌曲類及二人含以上的相聲等。

  (九)、文娛表演獎

  1、團體項目表演獎

  團體表演獎團體一等獎1名800

  團體二等獎1名500

  團體三等獎1名300

  合計1600

  2、 個人表演節目獎

  獎項名稱獎項名次名額獎金合計備注

  個人一等獎1名500

  個人二等獎2名300

  個人三等獎3名100

  合計1400

  (十)、迎春幸運抽獎

  1、禮品購買、抽獎箱、抽獎券由辦公室制定(可由微信紅包代替)

  (十一)、感恩獎:注意保密工作;由晚會主持人設計好橋段,在晚會中間環節獻上禮物,送上一份驚喜。

  六、關于化妝及服裝費用:

  1、主持人服裝及化妝費用辦公室統籌。

  2、演員,禮儀化妝費用20元/人,不另計節目次數和場次。

  3、 演員服裝租借費用為50元/人,按人頭計,不另計節目次數和場次。演出完畢后需回收,否則將不予以報銷。

  4、以上費用需憑收據或發票報銷。

公司年會策劃方案優秀 篇3

  一:大型團隊游戲活動:團拜年

  人數:無限制

  用具:酒酒杯

  方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年

  二:成語對接

  參與人數:全體

  道具:無

  方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節目、喝酒

  三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:

  這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)"。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

  四:喝啤酒比賽

  參與人數:若干

  工具:酒、奶瓶

  亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒,規定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿,最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

  五:熊來了

  參加人員:約束8-15人,分成若干組

  游戲規則:

  (1)各組第一個人喊"熊來了"

  (2)然后第2個人問:"是嗎?"

  (3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"

  (4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"

  (5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去。

  (6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的說"熊來了"

  (7)每組最后的人聽到第2次的"熊來了"時,全組隊員齊聲說:"不得了了!快逃!"然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規則,確實地重復回答。男女各半時可以用"熊來了我愛你"做口號,更有趣

  游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。大家都融入到"年會晚會"中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

  (六)與會人員須知

  一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的',需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

  二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

  三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

  (七)預算費用

  1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。

  2.各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人。

  3.各項支出都要有明確的票據。

  (八)各個主要點

  1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)

  2.錄像拍照(豐富企業文化)

  3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

  4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)

  5.年會預算要清晰明了(預算統計表)

  預祝大家:新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見,相關負責人做好離場各項工作。

公司年會策劃方案優秀 篇4

  ____年已經到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于 年 月 日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  一、年會主題: 增加公司于員工之間的凝聚力

  二、年會地點:辦公區大會議室

  三、年會時間安排:

  (1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

  (2)年會協調及進展期( 月 日至 月 日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

  (3)年會倒計時期( 月 日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

  (4)年會正式演出時間: 年 月 日晚19:00至21:30

  四、年會節目報名方式:1.及時通報名、電話報名、現場報名2.聯系人:3.聯系方式:五、參會人員: 六、年會節目要求:

  1、歌曲類:

  (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。

  2、舞蹈類:

  (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;小公司年會策劃方案(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

  (3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

  (4)相關歌曲的伴舞。

  3、曲藝類:

  (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

  (2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

  (3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

  4、每個部門所報節目不限;

  5、提倡跨部門組合報名;

  七、年會進行流程

  1. 參會人員入場

  2.主持人宣布年會開始

  3. 總經理董事長 講話

  對年終做總結

  表彰員工

  4. 表彰

  各部門負責人做度工作總結與計劃。

  對優秀員工予以表彰

  為優秀員工發獎

  優秀員工發言

  5.聯歡會節目表演

  6.互動小游戲

  7.閉幕詞

公司年會策劃方案優秀 篇5

  一、活動背景:

  i do品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播,代表愛,引領潮流,已處于中國鉆石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感,i do是珍貴情感的代言,它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石,更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,為珍惜的”。

  秉持品牌追求極致的審慎態度,i do追求精工品質的制作工藝,不斷創新,已擁有多項工藝技術和設計專利,力求最大限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用,使戒壁如絲般順貼、舒適,如愛人般貼心,長時間佩戴也不會留下印痕。i do秉持對愛的堅持和責任,為消費者提供安心、持久的優質服務,讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。i do集結強大的媒體資源和公關力量,建立了較高的品牌知名度和美譽度,成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等,使品牌得到時尚界、媒體、專業人士的高度認可,并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項,成為中國珠寶行業的翹楚。XX年即將到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力, 公司決定于XX年1 月 10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  二、年會主題:

  追求完美,創造卓越(i do公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)

  三、活動目的:

  1、增強區域員工的內部凝聚力,提升i do的競爭力;

  2、對XX年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

  3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。 四、參加人員:客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員;

  五、公司年會策劃方案之年會時間:

  XX年1月10日下午14點30分至22點00分

  會議時間:14:30——18:00

  晚宴時間:18:30——22:00

  六、年會地點:

  長春益田喜來登酒店宴會廳

  七、主辦單位

  i do公司

  八、年終大會議程安排

  1、13:50 全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

  14:00—15:30 大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

  15:30—15:45 大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目,主要負責人人事任命決定書。

  15:45—16:00 大會進行第三項,副總經理宣讀XX年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言

  16:00—17:30 大會進行第四項,總經理做總結性發言。

  17:30 大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

  2、晚宴安排

  18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。

  18:00—19:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  19:00—21:00 娛樂時段:

  九、活動內容:

  1、文藝節目(6—8個節目)

  要求:年會節目要求:

  1、歌曲類:(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

  (2)青春、陽光、健康、向上;

  (3)與以上主題相關的原創歌曲。

公司年會策劃方案優秀 篇6

  一、活動主題:

  20xx相約云臺山,和春天有個約會。

  二、活動目的:

  為了豐富廣大員工的文化生活、完善公司福利,感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。通過本次活動促進員工之間的相互了解,增強相互之間的團結及友誼。

  三、活動宗旨:

  1、加強團隊凝聚力與團隊協作能力;

  2、加強團隊的組織性與紀律性;

  3、激發職員參與公司各項活動的熱情

  4、休閑娛樂,緩解工作疲勞;

  四、活動項目:

  相約云臺山,兩日游

  五、活動時間:

  20xx年4月13日

  六、參與范圍:

  全體職員工

  七、主辦部門:

  行政人事部

  八、協辦單位:

  河南康輝旅行社

  九:活動安排:

  1、在鄭州駛往云臺山的兩個鐘頭的路程中,在車上組織全體職員及領導猜謎、男女同事集體對歌等;

  2、就地組織全體參與的娛樂活動,包括文藝節目表演

  十:活動流程:

  1、車上2小時的猜謎與唱歌由導游及領隊主持,全體同仁積極互動;

  2、首先到達云臺山景區后跟隨導游游覽美麗的湖光山色,欣賞青山夾著碧綠寧靜的江水,仿佛沉靜在美的畫中,全身心的.放松,感受這一刻的寧靜吧。

  3、午餐后在導游的帶領下來到小寨溝與獼猴谷, 潭瀑峽地處云臺山北部略偏西,在曲曲彎彎的溝槽內,瀠洄著一條會唱歌、會跳舞的溪水。這條能歌善舞的溪水叫小龍溪。它的溪床,由一層層高低不一、色彩有別、寬窄不同、曲折有致、形態各異的自然山石臺階所組成。讓我們領略一下會跳舞的溪水是什么樣子,還有善于攀緣,喜歡跳躍,行動敏捷,形體俊美,模仿性強,可愛的獼猴。敬請期待吧。

  4、結束一天的行程,返回農家樂

  5、第二天攀爬茱萸峰:《九月九日憶山東兄弟》:“獨在異鄉為異客,每逢隹節倍思親,遙知兄弟登高處,遍插茱萸少一人。”即于此峰有感而作。登上峰頂,極目遠眺,可見黃河如銀帶;俯視腳下,群峰形似海浪涌。山頂氣候多變,倏忽間風起云生,白霧從山間咕嘟嘟地涌出,紅日隨即隱去。

  6、用午餐,結束愉快的行程

  十一、注意事項:

  1、在旅游過程中,請大家隨時注意自身安全,如無特殊原因,請勿擅自離團自由活動。全程必須服從旅行社統一安排。

  2、在游覽過程中請大家務必遵守時間,聽從導游和領隊安排。

  3、去旅游前請大家準備點現金、身份證,以備旅途中使用。旅行中務必小心保管自己的行李、手機、錢包、相機及其他貴重物品。

  4、如有暈車等現象者,請提前備好藥品。并在出行時提前告訴導游和領隊。以防途中發生異常反應。

  5、旅行中,每次出發或返回時,請各小組組長認真確認本組成員是否到齊。如有任何異常請知會領隊及導游。

  6、旅行時,請大家特別要注意服裝和鞋子,盡量要輕裝出行,少帶雜物,以減輕負荷;鞋子要選用球鞋、旅游鞋,勿穿高跟鞋,以免造成行、走登山不便和有礙安全。

  7、大家在游覽景區、景點時應注意無照游商圍追兜售和宰客欺客的現象。這些無照商販經常向過往行人和旅游團隊兜售水果、飲料和小紀念品,請大家謹慎購買。

  8、大家在景區游覽時要注意景區內的各個標識牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻煩。必要時請用筆記錄下來,以便查看。

  9、大家在景區游覽時如果要暫時離開團隊,如去洗手間,請告知導游、帶團負責人、組長或其他團友。

  十二、工作職責:

  領隊: 導游:總負責:

  第一組長: 組員:

  第二組長:組員:

  具體行程見旅行社安排,旅行中請大家注意自身形象,維護公司的整體形象,謝謝!

  祝大家旅途愉快!!!

公司年會策劃方案優秀 篇7

  為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于20xx年12月31日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  一、活動的目的:

  1、通過一年的努力與付出,我們既有斐然的成績,工作上也有許多不足,通過年會進行總結,展新一年的宏圖與計劃;

  2、進一步增強企業協會的集體榮譽感和凝聚力;

  3、通過年會,協會領導和員工互相交流,相互促進,增加彼此間的溝通與信任

  二、活動主題:

  團結奮進

  四、活動時間:

  20xx年12月31日

  五、活動地點:X戶外主會場

  六活動內容:

  1、年會形式

  領導致辭和講話和講話和講話、表彰優秀員工、穿插游戲抽獎活動。

  2、年會流程

  主持人開場白,邀請領導致辭和講話和講話和講話;表彰優秀協會會員;

  獎品分為類:獎品:一等獎:太陽能微型廚房;二等獎:iPhone;三等獎:7天帶薪度假,優秀獎:名牌筆記本。

  3、節目

  1)太陽能美食烹飪大賽

  目的:促進團隊合作能力,活躍現場氣氛,增進協調性。

  要求:事先分組:3組,太陽能微型廚房9臺,6人一組,每組三臺太陽能微型廚房食材:

  A:蔬菜:茄子、青椒、南瓜、地瓜;

  B:水果:蘋果、梨等;

  C:肉類:雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;

  D:煲湯物料:大米、小米、棗若干、青豆若干;E:一桶水;

  F:面食:面包5個、待煮的包子若干。烹飪時間:20鐘

  烹飪要求:食材自選,可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。

  在最短的時間內,那個組烹飪的食物最多、最美味,得分最多,第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。

  評委:現場觀眾

  2)太陽能微型廚房現場整理大賽

  目的:增加活動趣味,促進團隊合作能力。道具:太陽能微型廚房10人員:2人一組;10組共同參賽;要求:

  A:在3鐘之內,兩人合作將太陽能微型廚房大禮包及其包內餐桌、太陽能微型廚房、燒水杯、開水杯、煲湯杯等器具在不損壞的情況下,全部拿出并再次放入包內整理完整;

  B:器具無損壞、排列整齊;3)彩氣球

  目的:活躍氣氛,增進協調性和協作能力。要求:

  A:人數為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。

  B:當場選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個氣球,在活動開始后,互相踩對方的氣球,并保持自已的氣球不破,或破得最少,則勝出。

  七、現場注意事項

  請勿在簽到處打鬧喧嘩,自覺遵守秩序,聽從領導以及接待人員的指示。

  八、清場活動:

  協會人員有秩序的退場,清潔工對會場進行打掃

公司年會策劃方案優秀 篇8

  辭舊迎新之際,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  一、年會主題:

  20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

  二、年會時間:(時間待定)

  (1)年會策劃及準備期(20xx年1月13日至1月15日):本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

  (2)年會協調及進展期(20xx年1月15日至1月17日):

  本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。 (3)年會倒計時期(20xx年1月17日):

  本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。 (4)年會正式演出時間:20xx年1月18日00:00至00:00

  三、年會地點:(待定)

  四、年會目的:

  (1)對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

  (2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

  (3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

  (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

  (5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

  (6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

  五、參會人員:

  公司全體人員,約50人左右。 參會人員:

  值班人員:

  六、年會設置獎項:(待定)

  七、年會預算

  八、年會分工及時間進度

  九、年會流程

  行政人事部 20xx-1-10

公司年會策劃方案優秀 篇9

  一、年會主題

  本次年會的主題為“團結、創新、共贏”,旨在展示公司過去一年的成果,表彰優秀員工,加強團隊凝聚力,展望未來發展。

  二、年會時間

  建議選擇一個周末,以便員工能夠更好地參與。具體時間根據公司的實際情況和員工的安排確定。

  三、年會地點

  可以選擇公司內部場地或外部酒店等場所。如果選擇公司內部場地,需要提前進行布置和安排;如果選擇外部酒店,需要提前預訂場地并確保符合公司年會的需求。

  四、年會流程

  開場致辭:由公司領導發表開場致辭,回顧過去一年的成績,展望未來的發展,鼓舞員工的士氣。

  表彰優秀員工:根據員工的工作表現和業績,評選出優秀員工,進行表彰和獎勵。

  團隊游戲:通過團隊游戲的形式,加強員工之間的溝通和協作能力,增強團隊凝聚力。

  文藝表演:員工自愿組織文藝表演,展示才藝,活躍氣氛。

  年終晚宴:全體員工共同參加晚宴,享受美食和歡樂時光。

  抽獎環節:設置多個獎項,如一等獎、二等獎、三等獎等,讓員工在歡樂的氛圍中迎接新的一年。

  結束語:由公司領導發表結束語,總結本次年會的內容和意義,鼓勵員工在新的一年中繼續努力。

  五、年會準備

  場地布置:根據年會主題和流程,提前布置好場地,營造出溫馨、喜慶的氛圍。

  餐飲安排:根據參與人數和口味需求,提前預訂好餐飲服務,確保食品質量和衛生安全。

  禮品準備:為優秀員工和抽獎環節準備禮品,增加員工的參與感和歸屬感。

  人員分工:明確各項任務的責任人和時間節點,確保年會策劃和執行的順利進行。

  安全保障:加強安全意識,制定安全預案,確保員工在年會期間的人身安全和財產安全。

  六、預算安排

  根據年會的規模和需求,制定詳細的預算計劃,包括場地租賃、餐飲費用、禮品購置、人員分工等方面的費用。

公司年會策劃方案優秀 篇10

  1月23日下午14:00—16:00全體員工在公司辦公室開年終會議17:00飯店年夜飯主題:同心、同步、同鼓舞!一個團隊、一個目標!

  一、主持人開場白:

  各位同仁,不知不覺中我們同事的感情關系又增加了一年了。20——年是企業最艱難的一年,但是我們所有人同心、同步一起走過,使公司各項業務都穩健發展。20——年是兔年希望各位同仁能夠在兔年,個個拿出";虎虎生威";的精神,讓公司的業績在創新高!當然好的業績來肯定來源于一個好的決策人,下面有請我們公司的最高決策人";總經理";講話。

  請嘉賓講話今天這頓是年夜飯,按照我們中國人的習俗,所以在這里送大家一付春聯。

  上聯:

  吃盡人間美食,不要浪費;下聯:

  喝盡天下美酒,不要喝醉;橫批:

  吃好喝好,一切都好!";接下來讓我們共同舉杯,敲響您面前的玻璃桌面,使勁地敲,用力地敲,敲壞了沒有關系,碎碎平安!讓我們一起干杯吧!好像我們的氣氛還不夠熱烈,那就大家來做一個游戲吧,每個人都要參加,游戲很簡單,我們的獎品很豐富哦。

  游戲:

  1、拍7令游戲:從1—99每人報數,數到";7";或7的倍數,帶7的都不能說出來,列如:

  7、1

  4、17只能舉一下手,說錯的人就要懲罰。(出節目或喝酒)(大家公認表現好的,給一份禮物、游戲結束問大家誰表現的最好禮物:卡枚兒沐浴露(選出2個)其余(美加凈潤膚霜)前面這個是熱身游戲。

  2、尋寶行動禮品重頭游戲放中間,讓大家各自看看自己的凳子底下,有粘著一個信封,把信封交給主持人。(獎品內容在信封里面)老板頒發優秀員工獎主持詞:

  A:你們是同事中的佼佼者、你們是我們公司的主力員。

  B:你們的卓越貢獻與忠誠品質,將在公司廣為流傳。

  A:你們樸實卻不普通,你們平凡卻不平庸;B:你們用行動和力量感召大家,為我們公司增添華彩的樂章。

  A:我們歡迎高經理為09年度的優秀員工頒發獎金。

  請優秀員工講獲獎感言,呵呵。

  3、喝啤酒:每組選1人共3人。看誰先喝完一瓶啤酒。

  第一名:剃須刀一個后面2位:力士洗發露二套

  4、折報紙:一男一女,站在報紙上,回答腦筋急轉彎,回答不對的報紙對折,觀眾不能幫忙否則罰酒。男女在回答問題時,身體不能接觸報紙以外的事物3組共6人(各選1男1女):男輕揚洗發水3女怡口蓮禮盒3

公司年會策劃方案優秀 篇11

  動感地帶

  1、動起來,旭龍東升鬧新春

  2、跨越20xx,大展龍顏創輝煌

  文化氣息

  4、崛起孜孜不倦 奮進大展龍威

  5、乘龍雄起 續寫華章

  6、嘉年逢盛世 祥龍報春來

  7、龍吟九州展輝煌

  根據公司的年會性質選擇,祝成功!

  花季雨季

  絕對原創!這是第三年推薦我們的年會節目啦!楊老咪出品必屬精品!老客戶都知道~

  20xx年最新勁爆搞笑時尚小品《八仙賀歲》,八仙下凡來祝福各位啦!1X年流行元素盡在其中:你幸福嗎?偽娘,干爹,塑化劑,航母STYLE,騎馬舞……

  表演最后還有極美好的祝愿,絕對讓演員們極盡光彩之能事啊!

  可以找 雅姿形象設計公司, 為你們做一個整體形象大變身的節目 ,穿插服裝搭配,化妝造型,發型設計,等等一系列的

公司年會策劃方案優秀 篇12

  一、活動主題

  主題文案:

  綻放是一種態度,讓我們盡情領略醉美。

  夢想是一首詩歌,讓我們縱情吟唱生活。

  今天,在這里,解放昔日的僵化和正襟,去迎接屬于你自己的榮譽和夢想

  領略中宏的綻放之美。

  二、現場布置

  【簽到環節】

  現場設置LOGO背景板,將中宏LOGO呈現于上,來賓在簽到后于LOGO背景板前合影留念。

  來賓簽到的同時由禮儀小姐發放抽獎號牌,以便后期活動的抽獎環節。

  現場所有的禮儀人員均穿著晚禮服,濃郁的歐洲風情凸顯企業的標桿境界。

  簽到臺附近安排弦樂進行迎賓工作,提升活動調性,強化歐洲風情。

  【企業展示墻】

  展板以黑色為基調,并配合集團以往案例信息及圖片,使來賓進入會場區域后就能感受到集團的的企業實力及項目厚度,加深企業品牌影響力。

  現場布置以歐洲宮廷元素為基調,體現點主要以宮廷油畫為主。

  三、演藝推薦

  【開場演藝—踢踏舞】

  踢踏舞表演中,表演者穿著特別的踢踏舞鞋,用腳的各個部位,在地板上摩擦拍擊,發出各種踢踏聲,加上舞者的各種優美舞姿,形成踢踏舞特有的幽默、詼諧和表現力非常豐富的一種魅力。

  【開場演藝—豎琴開場】

  全場燈光全滅,一束追光直追演員,整個活動在一種恬靜的氛圍之中緩緩的拉開序幕。

公司年會策劃方案優秀 篇13

  所有人身穿休閑裝,帶著輕松快樂的心情,到郊外度假村舉辦一次悠閑的年會。保齡球、沙狐球、籃球、羽毛球、健身、乒乓球、網球。在餐臺前小酌,一派輕松自在的場面。年會晚宴后,圍聚在篝火旁歡歌笑語,騰空而起的焰火將年會的'主題推向高潮!

  特色:會議+娛樂+晚宴+焰火

  拓展年會

  作為激揚士氣,部署戰略,制定目標,展示團隊風采,奏響新一年度工作的序曲,傳統的會議方式采取一人發言眾人聆聽的單項溝通方式,其弊端是形式單調缺乏互動性和參與性,會議拓展即變單向宣講式為共同參與體驗式互動會議,把拓展訓練項目運用到會議中可有效的讓參會人員積極參與到會議主題中,幫助企業和組織不僅達到熔煉團隊的培訓目標,而且能最大限度地提升年會的會議效果,使之成為讓參與者終生難忘的盛事。

  特色:年會+拓展+激情盛宴+感恩互動晚會

  燒烤年會

  烤肉飄香、紅酒誘人,圍坐在炭火旁大快朵頤。推杯換盞間約定新年目標,你言我語中留下深厚友誼。員工小節目為本來火熱的氣氛增添了更多激情,年會在紅紅火火中結束,給公司來年的業務帶來了吉祥之照。

  特色:燒烤+會議+湖邊美景+年會晚宴

  溫泉年會

  在寒氣襲人的冬季,泡個溫泉浴,洗去一身疲憊。溫泉娛樂、沖浪競技,仿佛將我們帶到熱帶海灘。員工歌舞晚會更是將激情徹底釋放!

  特色:溫泉+燒烤晚宴、年會狂歡、湖邊美景。

公司年會策劃方案優秀 篇14

  一、活動背景

  為了慶祝公司成立周年或年度業績目標達成,提升團隊凝聚力,展示公司文化,我們計劃舉辦一場盛大的公司年會。

  二、活動目標

  提升團隊凝聚力,加強員工之間的交流與合作。

  展示公司文化,提升員工對公司的認同感和歸屬感。

  慶祝公司業績目標達成,表彰優秀員工。

  三、活動時間與地點

  時間:X年XX月XX日(具體時間根據公司安排而定)地點:(具體地點根據公司實際情況而定)

  四、活動內容

  開場致辭:由公司領導發表致辭,回顧過去一年的成績,展望未來,鼓舞員工士氣。

  文藝表演:員工自愿報名參加文藝表演,展示才藝,增進彼此了解。

  表彰環節:對在過去一年中表現優秀的員工進行表彰,頒發榮譽證書和獎金。

  互動游戲:設置多個互動游戲環節,讓員工在游戲中增進彼此了解,增強團隊協作能力。

  抽獎環節:設置多個獎項,讓員工在抽獎中感受公司的關懷與溫暖。

  閉幕致辭:由公司領導發表閉幕致辭,總結活動成果,鼓勵員工繼續為公司的發展貢獻力量。

  五、活動預算

  根據公司的實際情況和活動規模,制定合理的預算方案。預算包括場地租賃、設備租賃、餐飲費用、禮品費用等。

  六、活動籌備與執行

  成立籌備小組,明確各自職責,確保活動的順利進行。

  提前與場地提供方溝通,確保場地符合活動需求。

  提前采購所需物資,確保活動的順利進行。

  在活動前一周,向員工發出邀請函,提醒參加活動。

  在活動現場設置簽到臺、接待臺、餐飲區等,確保活動的順利進行。

  在活動現場安排專人負責安全保衛工作,確保活動的順利進行。

  在活動結束后,對活動進行總結和評估,為今后的活動提供參考和改進方向。

  七、注意事項

  活動期間要注意安全,遵守相關規定和制度。

  活動期間要注意保持場地整潔和衛生。

公司年會策劃方案優秀 篇15

  基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式,此方案突破了以往的設計慣例,將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐休閑兩類活動進行了統籌策劃,現本著“易行從簡”的原則,將本次年會活動方案策劃如下:

  一、年會目的:

  為了加強公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,增進各公司員工之間的友誼,表達公司對員工節日的關懷與問候,同時給員工們一個展示自己才華的舞臺,使大家開開心心,快快樂樂過好新的一年。

  二、年會時間

  20xx年1月30日下午16點00分至24點00分會議時間:21:00——21:30晚宴時間:22:00——23:00文藝時間:21:30——24:00

  三、年會地點:

  大酒店

  四、年會參會人員

  公司全體員工(980人)、供應商(15人)、特邀嘉賓(10人)

  五、獎項設置幸運抽獎

  現場抽獎,設特等獎1名(獎品:價值3千元筆記本電腦、IPAD、電熱水器、液晶電視)、一等獎5名(獎品:價值1千元:酷派7290手機、行李箱、折疊單車、旅游)、二等獎10名(獎品:價值500元:精美手表、床上四件套、微波爐、廚具)、三等獎20名(獎品:價值一百元:多功能臺燈、音箱)、四等獎40名(獎品:價值60元:花生油一桶)、五等獎50名(獎品:禮品一份)備注:在公司滿三月有參與抽獎的機會,滿兩年的有兩次抽獎機會。中獎率12.86%。

  優秀合作供應商紀念品各一份

  六、年會議程安排

  :50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

  15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

  15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

  16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。17:30大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場晚宴安排

  18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

  18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  19:00—21:00娛樂時段:文藝節目(2—3個節目)

  游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

  游戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內省的球最少的勝出;文藝節目(2—3個節目);

  游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

  游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;文藝節目(2—3個節目)

  游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

  游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將

  鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。游戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;游戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人

  在轉呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

  游戲5:踩氣球;用具:100個氣球

  游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限

  定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

  七、會場布置

  條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定現場拍照

公司年會策劃方案優秀 篇16

  為了總結回顧20xx年度各項工作,對20xx年工作做出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接20xx年新春佳節的到來,增進公司內部員工的交流和溝通,促進公司的企業文化建設,表達公司對員工的關懷與問候,經公司領導研究,決定于節前舉辦年會。

  基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式,此方案突破了以往的設計慣例,將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐休閑兩類活動進行了統籌策劃,現本著“易行從簡”的原則,將本次年會活動方案策劃如下:

  一、年會目的:

  為了加強公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,增進各公司員工之間的友誼,表達公司對員工節日的關懷與問候,同時給員工們一個展示自己才華的舞臺,使大家開開心心,快快樂樂過好新的一年。

  二、年會時間

  20xx年1月30日下午16點00分至24點00分會議時間:21:00——21:30晚宴時間:22:00——23:00文藝時間:21:30——24:00

  三、年會地點大酒店

  四、年會參會人員

  公司全體員工(980人)、供應商(15人)、特邀嘉賓(10人)

  五、獎項設置幸運抽獎

  現場抽獎,設特等獎1名(獎品:價值3千元筆記本電腦、IPAD、電熱水器、液晶電視)、一等獎5名(獎品:價值1千元:酷派7290手機、行李箱、折疊單車、旅游)、二等獎10名(獎品:價值500元:精美手表、床上四件套、微波爐、廚具)、三等獎20名(獎品:價值一百元:多功能臺燈、音箱)、四等獎40名(獎品:價值60元:花生油一桶)、五等獎50名(獎品:禮品一份)備注:在公司滿三月有參與抽獎的機會,滿兩年的有兩次抽獎機會。中獎率12.86%。

  優秀合作供應商紀念品各一份

  六、年會議程安排

  :50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

  15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

  15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

  16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。17:30大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場晚宴安排

  18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

  18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  19:00—21:00娛樂時段:文藝節目(2—3個節目)

  游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

  游戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內省的球最少的勝出;文藝節目(2—3個節目);

  游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

  游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;文藝節目(2—3個節目)

  游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

  游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將

  鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。游戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;游戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人

  在轉呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

  游戲5:踩氣球;用具:100個氣球

  游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限

  定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

  七、會場布置

  條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定現場拍照

公司年會策劃方案優秀 篇17

  一、年會前言:

  走過往昔,奮斗的汗水剛剛拭去回首旅途,勝利的笑容正在蔓延攜手今宵,高歌這一路榮耀感動展望明朝,伙伴們,讓我們攜手同行一曲歌唱出心中摯愛,一段舞跳出熱血豪邁。執著、夢想、追求、團結、我們共同燃心為香,巔峰領躍!

  二、年會主題:

  放飛夢想超越無限

  三、操辦原則:

  造場,借勢,深入人心

  四、年會的準備

  1、會場的布置:

  一.有好的會場音響舞臺燈光效果和好的年會環境,能讓大家一起就餐

  二、年會場地兩邊掛著關于公司理念(文化)的一些條幅

  三、為公司第一名(業績和各崗位優秀員工)準備獎杯,大紅花,獎金(優秀員工和優秀父母獎金),最好也準備一些特等獎和安慰獎。

  四、參加人員:公司全體員工

  公司各部門領導

  優秀員工父母及領導父母

  公司大客戶

  五、座位安排:嘉賓及領導由專門人員引導入坐

  六、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片(展架)

  七、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側

  八、年會流程安排:

  (開場先放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)

  1、業績前十名分享(主持人從十到一順序)

  DJ:上場頒獎時要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂

  主持人宣讀他們的業績并對每個人做簡短的介紹

  (前十名最后上場走紅地毯到臺上,全程聚光燈聚焦,掌聲和吶喊聲不斷)

  2、頒獎儀式:獎勵旅游的優秀員工,現場頒獎

  3、頒發偉大的父母養育獎(此獎由對公司有幫助的人或會員頒發)

  4、分享

  ①業績前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以內),對大家有幫助的業務經驗或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準備)

  ②客戶或企業的分享,可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見!

  (分享完后可以設置一個10分鐘的抽獎活動,在整場年會中分3次抽獎,先從小獎開始)

  5、晚會節目

  ①每個部門或小組出幾個指定的節目,節目前三名有豐厚的獎勵,拉動員工積極參加

  ②一個好的年會創意節目需要結合今年比較流行趣未事件,搞笑片斷

  ③也可以從公司今年發生的大事件入手創意年會節目。

  7、互動游戲

  互動不宜久:游戲環節1~2個最為適宜,每個互動游戲不宜超過5分鐘,小品表演類不宜超過10分鐘,否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞。

  8、節目完事后,老板上場宣布明天機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工干多少營業額有多少提成目的是員工聽完了就興奮,想做事,老板私下一定要規劃好,蓋好章后每個部門一份,明年年底兌現承諾。

  9、讓各部門定明年業績目標,以團隊風采展示的形式在年會上承諾。

  10、頒發年貨(年貨最過年能用上的,在過年的時候時時刻刻忘不了公司老板)

  如果發獎金:本來今年這個員工1000元,拿給他分成幾塊:

  買年貨200元(越實用越多越便宜)

  300元給員工

  100元給孩子

  200元給媳婦兒

  200元給員工父母(以上人員來年來必須簽字收到,目的怕獨吞,達不到家庭支持的效果)

  九、年會會務的組安排:

  年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

  1、會務總監一人:

  2、場外:

  簽到組二人(同時負責茶歇):

  (優秀員工和他的父母先入場,坐在最前排)

  3、場內:

  主持人:男女

  DJ:

  負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時拿紅花的:

  燈光

  攝影

  物資

  白板組

  迎賓組

  詳細時間安排當面碰

  4、年會期間,老板可以適當的和一些高層做一場boss秀,或者在場內看員工展示,表演,最后在臺上吹風(明年怎么分錢和員工有關系的話)!

  5、年會后的人員安排(年會上難免會有人喝多的,一定要安排好后續的事情,不然容易出問題)。

  九、年會會務流程

  頭一天下午先到會場把會場布置好,會務組全權出馬就行!

  十、年會當天

  1、上午

  7:00所有會務組人員在會場準時集合

  (要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)

  7:10由會務總監統一點名,安排崗位

  7:40會場外各就各位,準備迎接所有員工到來

  8:00所有員工統一進場,前十名及父母和企業的天先進,然后按照簽到的先后順序進場!(這期間場內必須放非常非常感動的音樂)

  8:30場內一切準備就緒,主持人做準備(這時可以放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)

  8:40準時開始,主持人上場,開場詞之后,先跳兩曲瘋狂的舞蹈,(由所有領導上前領舞)!

  9:00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個(時間到)的提示牌

  9:50第一個抽獎環節

  10:00中場休息,要有茶歇

  10:10中場休息結束回到場內

  10:15主持人上場,跳一曲舞蹈

  (1)頒獎儀式(每個領獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎,拿到獎后用一句話表達自己的心聲,多一句不讓說,時間有限)

  (2)頒發最偉大養育獎(此獎由公司的老板或對公司幫助最大的人頒)

  (3)客戶或企業的分享,可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見!(每人五分鐘,3到5個人即可)

  12:00中午休息(聚餐安排在晚上比較好,大家可以放開點吃)

  2、下午

  13:00下午進場,優秀員工和父母和公司的貴人先入場

  13:20節目表演(節目控制在三個小時左右)期間有打分環節,所以不要讓人員先走動

  16:20分第二個抽獎環節

  16:30中場休息

  16:50下半場開始上場宣布明年機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工干多少營業額有多少提成(命脈是員工聽完了就興奮,想做事,老板私下一定要規劃好,蓋好章后每個部門一份,明年年底兌現承諾

  17:30各部門定目標,(以團隊風采展示的形式表現)

  18:30公布并頒發節目前三名或前兩名的獎項(一定要當場兌現)

  19:00頒發年貨!

  3、晚上

  19:30所有人員聚餐!

  8:30第三次抽獎

公司年會策劃方案優秀 篇18

  交通費用

  交通費用可以細分為:會議室/廳費用

  具體可細分為:音響系統、桌椅、主席臺、白板或者黑板、油性筆、粉筆等,但一些非常規設施并不涵蓋在內――比如投影設備、臨時性的裝飾物、展架等,需要加裝非主席臺發言線路時也可能需要另外的預算。

  多媒體系統、攝錄設備等,租賃時通常需要支付一定的使用保證金,租賃費用中包括設備的技術支持與維護費用。值得注意的是,在租賃時應對設備的各類功效參數作出具體要求(通常可向專業的會議服務公司咨詢,以便獲得最適宜的性價比),否則可能影響會議的進行。另外,這些會議設施由于品牌、產地及新舊不同,租賃的價格可能相差很大。

  對于這些單項服務支持,主辦方應盡可能細化各項要求,并單獨簽訂服務協議。

  住宿費用

  住宿的費用應該非常好理解――值得注意的只是住宿費里面有些價格是完全價格,而有點是需要另外加收政府稅金的。對于會議而言,住宿費可能是主要的開支之一。找專業的會展服務商通常能獲得較好的折扣。

  正常的住宿費除與酒店星級標準、房型等因素有關外,還與客房內開放的服務項目有關――譬如客房內的長途通訊、洗換、迷你吧酒水、一次性換洗衣物、互聯網、水果提供等服務是否開放有關。會議主辦方應明確酒店應當關閉或者開放的服務項目及范圍。

  餐飲費用

  會議的餐飲費用可以很簡單,也可以很復雜,這取決于會議議程需要及會議目的。

  早餐通常是自助餐,當然也可以采取圍桌式就餐,費用按人數計算即可(但考慮到會議就餐的特殊性及原材料的預備,所以預計就餐人數不得與實際就餐人數相差到15%,否則餐館有理由拒絕按實際就餐人數結算――而改為按預定人數收取費用)

  中餐及午餐基本屬于正餐,可以采取人數預算――自助餐形式,按桌預算――圍桌式形式。如果主辦方希望酒水消費自行采購而非由餐館提供,餐館可能會收取一定數量的服務費用。

  通常,如果在高星級酒店餐廳就餐,餐廳是謝絕主辦方自行外帶酒水消費的,如果可以外帶酒水消費,餐廳通常需要加收服務費。在高星級酒店舉辦會議宴會,通常在基本消費水準的基礎上加收15%左右的服務費。

  此項費用基本上是按人數預算的,預算時可提出不同時段茶歇的食物、飲料組合。承辦者告知的茶歇價格通常包含服務人員費用,如果主辦方需要非程序服務,可能需要而外的預算。通常情況下,茶歇的種類可分為西式與中式兩種――西式基本上以咖啡、紅茶、西式點心、水果等為主,中式則以開水、綠茶或者花茶、果茶、水果、咖啡、水果及點心為主。

  事實上,聯誼酒會/舞會的預算可能比單獨的宴會復雜,宴會只要設定好餐標與規模,預算很容易計算。但酒會/舞會的預算設計到場地與節目支持,其預算可能需要比較長的時間確認。

  視聽設備

  除非在室外進行,否則視聽設備的費用通常可以忽略。如果為了公共關系效果而不得不在室外進行,視聽設備的預算就比較復雜,包括:

  ●設備本身的租賃費用,通常按天計算

  ●設備的運輸、安裝調試及控制技術人員支持費用,可讓會展服務商代理

  ●音源――主要是背景音樂及娛樂音樂選擇,主辦者可自帶,也可委托代理

  演員及節目

  通常可以選定節目后按場次計算――預算金額通常與節目表演難度及參與人數正相關。在適宜地點如果有固定的演出,那預算就很簡單,與觀看表演的人數正相關――專場或包場除外。

  雜費是指會展過程中一些臨時性安排產生的費用,包括打印、臨時運輸及裝卸、紀念品、模特與禮儀服務、臨時道具、傳真及其他通訊、快遞服務、臨時保健、翻譯與向導、臨時商務用車、匯兌等等。雜費的預算很難計劃,通常可以在會務費用預算中增列不可預見費用作為機動處理。

公司年會策劃方案優秀 篇19

  年會主題:

  “**公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會”

    二、年會時間

  20xx年1月14日下午14:00至18:00

  會議時間:14:30——18:30

  晚宴時間:19:00——21:00

  組織離開:21:00——21:30

    三、年會地點

  ####國際大酒店18樓會議室

    四、年會目的及意義

  1、對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

  2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

  3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工工作積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的'表現;

  4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

  5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

  6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

    五、年會參會人員

  公司領導及全體員工

    六、年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

  (一)年終大會議程安排

  14:20全體參會員工到達會議指定地點,按指定排座就位,各部門清點本部門到場人數,等待年會開始;

  14:30—14:40大會進行第一項,主持人致歡迎詞,宣布大會開始。

  14:40—16:00大會進行第二項,總經理針對20xx年度總結及20xx年的公司戰略部署講話。

  16:00—16:10大會進行第三項,各分公司各部門員工新年賀詞。

  16:10—18:25聯歡會文藝匯演、先進優秀表彰及員工互動游戲【節目—表彰(頒獎—代表發言,合影留念)—游戲】。

公司年會策劃方案優秀 篇20

  每到一年快結束的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動。

  一方面:在這個"企業盛會"中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力。

  再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工的問候和愛戴。

  活動主題:總結表彰上一年、戰略部署下一年

  活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

  活動安排:

  (一)企業全體大會議程安排

  12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

  13:0013:10 :大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

  13:11 :大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

  16:4016:50 :大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

  16:5017:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀。

  主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

  17:0017:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。

  主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

  17:1017:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)

  17:20xx:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

  (二)宴會相關安排

  18: 30之前 :員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

  18: 55之前 :總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

  19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。

  19: 0022: 30 :與會者共同用餐、活動

  (三)活動相關安排

  條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

  1.全體表演節目:演唱(明天會更好)

  2.公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

  3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

  4.部門全體表演節目。

  5.員工自由安排表演節目。

  (四)簽到許愿安排

  條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊

  (五)游戲相關安排

  不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的'使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。

公司年會策劃方案優秀 篇21

  一、企業年會的意義

  年會是企業重大節日!

  1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!

  2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來

  3、企業的靈魂:經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老板的夢想!

  4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

  5、年會的目的:拉動

  ①拉動員工

  a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

  b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

  ②拉動顧客

  a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞印象!

  b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的現場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對公司產生良好印象。

  ③拉動其他力量

  a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

  b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶等),獲得支持

  二、企業年會前期準備:

  A、籌劃準備:

  確定會務主要負責人,成立籌備組

  2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架

  3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單

  4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

  5、推薦相關音樂背景資料

  B、前期執行:

  1、最終確認年會流程和年會節目

  2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材

  3、確定員工表演項目及主持人

  4、撰寫年會相關文案

  5、制定工作安排表

  6、安排會議場地

  7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

  C、成立年會項目實施小組:

  年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

  1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

  2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

  3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)

  4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

  5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運)

  6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等)

  7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)

  注:圍繞流程進行采購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環,獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

  三、企業年會擬邀嘉賓

  1、員工:要求全員必須參加,不可請假;

  2、公司各部門領導;

  3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶;

  4、優秀員工及主管父母:提倡孝文化;

  5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

  四、企業年會會場的布置:

  1、有好的音響和好的環境,最好能讓大家一起就餐。

  2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,并通過員工展示體現)。

  3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

  4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

  5、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。

  (會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會有一股強烈的神圣感,內心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡。)

  五、企業年會具體流程:

  1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。

  2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導進會場,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)

  3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

  4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞

  5、放視頻(全年回顧)

  6、頒發獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目),根據公司需要可設置如下獎項:

  A、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)

  B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

  C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

  D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

  E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)

  F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

  G、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

  H、晉升任命書

  I、給客戶頒獎

  8、下半場入場兩曲熱場舞

  9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們的決心,展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

  10、讓各部門定明年業績目標。

  11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。)

  12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業里的精英學習,有利于員工進步及加深對本行業的理解。)

  13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

  14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明,讓人一目了然,不可含糊不清)

  15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)

  16、主持人宣布大會正式結束;

  17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

  六、企業年會重點備注:

  1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什么!

  2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

  3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

  4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

  5、會務必須嚴謹每一個環節,物資,人員的調配;

  6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

  7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

  8、感恩文化:

  ①感謝父母養育之恩,挖掘員工內在動力

  ②感謝客戶幫助自己實現夢想,讓客戶獲得神圣感

  ③感謝公司給我平臺,讓員工心定、交給

  公司年會,就像一年一度的新春聯歡晚會,沒它不行,沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關重要,不可缺少!不能不開,不可不開,必須要開!

  它可以對公司一年的工作進行總結;

  它可以獎勵先進,激發后進,樹立榜樣、率先垂范;

  它可以造場造勢,激揚士氣,振奮精神;

  它可以集中體現公司實力、人文關懷;

  它可以凝聚人心,給人信心;

  它可以增進客戶聯誼,感恩答謝;

  它可以統一認識,部署戰略,鎖定目標,激發斗志;

  它是創造潛在利潤的最好形勢之一!  20xx年廣州企業年會策劃方案

  企業年會策劃方案主題:增加企業凝聚力

  在這個“企業年會”中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力。

  在這個“家庭年會”中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工的問候和愛戴。

  企業年會策劃方案活動主題:總結表彰上一年、戰略部署下一年企業年會策劃方案年會目標:振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌 公司年會如何安排(一)企業全體大會議程安排

  12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

  13:0013:10 :大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請公司相關負責人致《開幕辭》。

  13:11 :大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

  16:4016:50 :大會進行第三項。請公司相關負責人宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

  16:5017:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請公司相關負責人為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與公司相關負責人合影留念,主持人鼓掌祝賀。

  主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

  17:0017:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請公司相關負責人為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與公司相關負責人合影留念,主持人領掌祝賀。

  主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

  17:1017:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)

  17:20xx:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

公司年會策劃方案優秀 篇22

  一、年會籌備小組

  總策劃:陳琦 總執行:陳琦/羅時勤

  成 員:聯達置高及蘇蓉科技所有部門成員

  二、年會內容

  ◆活動名稱:聯達置高科技有限公司20__年新春團拜晚會

  ◆活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重

  ◆活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本

  ◆活動目的`:對20__年公司的工作成績進行總結,展望公司20__年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

  ◆活動日期:20__年2月10日 __:00-20:00

  ◆活動地點:____酒店

  ◆參會人數:聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計313人。

  ◆參會人員:聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

  ◆活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

  三、工作分工(詳細分工明細見附表二)

  (一)文案組(負責人:張夢花、王龍路)成員5名。

  ◆負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;

  ◆總經理講話稿起草、審核;

  (二)會場布置組(負責人:鄧霖、黃努濤)成員5名。

  ◆負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

  ◆負責鮮花或花籃的采購/租賃;

  ◆現場攝影、DV攝像、照相;

  ◆開場PPT制作,年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。

  ◆負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;◆會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

  (三)節目組(負責人:陳琦、羅時勤)成員5名。

  1、節目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

  2、選取節目規則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節目簽,從中選取一個類型節目表演。

  3、節目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求為止。

  4、節目彩排時間:1月25日―2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下:

  ◆負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;

  ◆負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

  ◆負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

  ◆負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

  ◆負責安排文藝節目評委及獎項設置;

  ◆負責確定頒獎人員。

  (四)迎賓組/禮儀組(負責人:陳珍英)成員5-6名。

  ◆年會進場入口處迎接嘉賓,并引領入座;

  ◆負責嘉賓、參會人員的簽,并發放年會禮品(做好登記);

  ◆負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

  ◆負責年會過程中放禮炮。

  (五)后勤組(負責人:樊美玲、)成員5名。

  ◆負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、 準備、保管及發放;

  ◆負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

  四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)

  五、相關注意事項

  (一)活動前

  ◆年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

  ◆在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

  ◆確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

  (二)活動中

  ◆對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。

  ◆一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

  (三)活動后

  ◆年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部統一發放,每人一張)

  ◆年會照片的收集及保存;

  ◆年會總結。

  人力資源部部

  20__年11月8日

  附表一:年會基本流程

公司年會策劃方案優秀 篇23

  活動目的

  1、進行公司20xx年度的工作總結

  2、為20xx年的工作進行規劃展望。

  3、通過聯誼會增進員工與公司的感情,強化員工的歸屬感,

  4、通過聯誼會正確員工親屬對員工和公司給予長期的支持。

  活動時間

  20xx年12月31日

  活動地點

  為了方便活動進行,減少因為轉換場地的時間,對場地特作出以下安排:

  將員工家屬聯誼會和晚宴活動設在同一場地或者相近場地。年度總結大會則安排在另一場地。

  場地安排如下:

  公司年終總結大會:美辰公司客戶部,3e商務大廈的公共會議室

  公司員工及家屬聯誼會:宜昌市全民健身活動中心

  晚宴地點:和錦酒樓,活動中心附近的宜昌三蒸酒店

  活動人員

  1、美辰公司的全體領導與員工

  2、美辰公司的員工親屬團

  3、其他邀請的客戶和兄弟單位嘉賓

  活動發布

  1、由公司領導提前一周在公司晨會向全體員工通知年會的時間和地點

  2、由行政部向公司的所有員工發出美辰家屬聯誼會的邀請,并進行人數統計,在年終大會開始前三天,進行確認上報。

  3、由公司員工與親屬團落實活動時間和地點,確保能及時參加年終大會。

  4、公司活動邀請嘉賓經上級領導確認后,由行政部通過電話或邀請函發出邀請

  活動準備

  1、由行政部和策劃部負責準備領導的活動,例如新年心愿墻,拼圖、點睛類的

  2、其它各部門準備一個部門節目,以便在聯誼會上進行表演。

  3、公司所有員工需準備一個節目,以便在聯誼會上進行表演。

  4、員工需與自己參加聯誼會的親友準備一個節目。

  5、行政部對參會的人數進行匯總,包采購部以便安排。

  6、節目內容可以包括唱歌,詩歌朗誦,講故事、笑話,跳舞,

  活動組織執行

  此次年終大會由行政部牽頭,策劃設計部、采購部、工程部執行,公司其他部門進行協助。行政部:負責年終大會的上傳下達,以及參加年會各部門及相關事宜的協調。

  策劃設計部:負責年終大會的會場的條幅,背景墻、活動方案內容的確定。

  采購部:負責活動的蘇旭物品以及活動場地和晚宴包場地的預定。

  工程部:負責年會會場布置,以及活動現場的物料的運送,以及公司員工家屬的接送安排。

  年會活動主題

  主題待定,暫擬如下:

  (一)年終總結大會主題

  “克難奮進、共創新輝”

  暨20xx年美辰公司年度工作總結大會

  (二)娛樂活動主題

  “愛在美辰、快樂一家”

  暨20xx年度美辰員工及家屬聯誼會

  年會的活動流程與安排

  本次公司年會的流程與安排分以下三部分

  (一)年終大會的議程安排

  13:50全體參會員工準時到達指定會場,按指定作為就坐,等待年終總結大會的開始。(期間可播放美辰公司的相關紀錄片或者ppt文檔)

  14:00-15:30大會第一項,由美辰公司各部分負責人上臺分別做本年度的工作總結報告。15:30-16:00大會第二項,由常委副總經理宣布20xx年度優秀員工獲得者名單;

  優秀員工上臺領獎,由美辰公司董事長、總經理為優秀員工頒獎。

  優秀員工和公司董事長,總經理一起合影留念。

  由優秀員工代表上臺發表獲獎感言。

  16:00-17:00大會第三項,由美辰公司常務副總經理上臺做20xx年的工作總結匯報。17:00-17:30大會第四項有美辰公司總經理和董事長做總結性發言。

  17:30大會結束,員工散會休息,前往員工及家屬聯誼會場地。

  (二)家屬聯誼會的活動安排

  17:50公司所有員工準時到達娛樂活動的場地,等待活動開始。

  18:00由公司領導宣布美辰公司員工及家屬聯誼會活動,并發叫講話。

  18:10由員工家屬代表上臺進行講話

  18.20由公司領導宣布美辰“新年心愿墻”活動開始。

  18:30美辰公司員工及家屬聯誼會正式開始。

  員工及家屬聯誼會的活動內容詳見《員工及家屬聯誼會的活動內容》

  19:45美辰員工及家屬聯誼會結束

  (三)晚宴活動的活動安排

  晚宴活動中、員工可自由就坐,也可按部門進行就坐。晚宴上餐時間,每桌可自行組織小游戲,如青蛙跳水,天黑請閉眼游戲等等。

  晚宴時間為:20:00到21:00

  20:00公司員工準時到達晚餐地點,進行集合。

  20:10由公司領導發表晚宴活動的講話

  20:20由公司各位領導向公司員工及親屬進行敬酒答謝

  20:30由公司員工及家屬對公司領導和同事及家屬進行敬酒答謝。

  21:00晚宴結束后,公司員工可在自由安排活動,并對喝酒的同事回家進行安排。

  員工及家屬聯誼會的活動內容

  活動內容采取多樣化,娛樂化,盡量營造歡樂的氣氛,積極調動與會者參與,激發游戲樂趣。游戲內容分為三個方式,員工之間互動,家屬之間的互動,員工與家屬之間的互動

  活動的獎勵方式:小禮品,獎狀,證書

  活動的懲罰方式:個人表演,團體表演,現場直排表演

  內容一:

  新年心愿墻

  1、由公司準備一張可書寫的背景布或者橫條幅,畫面以公司為主,留白處用于簽名寫字。

  2、由公司領導帶頭依次在背景布或者橫條幅上寫下20xx年自己在美辰公司的新愿望。

  3、由公司員工依次在背景布或橫條幅上寫上自己20xx年在美辰公司的心愿望。

  4,有與會的全體親屬依次在背景布或橫條幅上寫上自己對美辰公司的心愿望

  5、書寫完后,由工程部同事進行張貼或者懸掛。

  內容二:

  開火車

  1、游戲以各部門為單位,提前用報紙粘連出一個首尾相連的大圓圈(及火車),圓圈的長短根據部門員工的人數進行確定。

  2、準備好后,在游戲開始前進行檢查,游戲開始前,各部門的員工把自己報紙火車豎立在起點,所有人都站在圓圈店面的報紙上,雙手扶著頭頂報紙的兩端。

  3、所有員工準備好后,主持人確定目的地,下達出發的口令。

  4、報紙火車圓圈里的第一人,用雙手向前拉動報紙,雙腳向前走,后面的人依次進行傳遞,確保報紙不斷向前移動。

  5,移動的過程中不能使報紙破裂,破裂后需及時進行修補,方能繼續游戲。

  6、與會的家屬為自己的親友的加油助威。

  7、路程為一個來回,先打到起點的隊贏,獲得獎品,最后到達的部門表演節目。

  內容三:

  20xx年最流行的一款游戲!

  誰是臥底

  游戲規則:

  1.在場8人中7人拿到同一詞語,剩下1人拿到與之相關的另一詞語。

  2.每人每輪用一句話描述自己拿到的詞語,既不能讓臥底察覺,也要給同伴以暗示。

  3.每輪描述完畢,所有在場的人投票選出懷疑誰是臥底,得票最多的人出局。若沒有人的得票超過半數(50%),則沒有人出局。若臥底出局,則游戲結束。若臥底未出局,游戲繼續。

  4.反復2-3流程。若臥底撐到最后一輪(場上剩3人時),則臥底獲勝,反之,則大部隊勝利。

  如果玩的人大于8個,建議有兩個臥底或一臥底一幫兇。(幫兇見下)

  其他規則:“幫兇”,在游戲中加入角色“幫兇”,隸屬于臥底一方。幫兇不知道身份詞,但是知道臥底是誰。勝利條件同臥底。(注:幫兇不能第一個說話)

  游戲詞語:盡量選擇共同點多的詞語。例如干洗機和甩干機,相機和攝影機,打火機和點煙器等等。但是一定要有區分度,不然會造成死局(即所有人盲投票或不投票)

  游戲經驗:當每個人拿到詞語后,需要快速確認自己是否是臥底。如果是臥底,要猜到普通人的詞,說出類似的詞,從而混淆視聽,保證生存能力。如果是普通人,既不能說的模棱兩可也不能說的非常明確,也就是說讓同伴認得出,讓臥底猜不出。

  內容四:

  你畫我猜

  1、此活動適用于帶有小孩的員工及家屬一起進行。

  2、由小孩在紙板上寫出一句話或者畫出一樣東西。

  3、然后交由媽媽,媽媽對其進行描述,爸爸猜。

  4、媽媽在描述中不得透露紙板上的原文和原物。

  5、如果爸爸猜出來了,媽媽和孩子就表演節目,爸爸若猜不出來就表演節目。

  6、爸爸回答不到時,觀眾可以進行提示,規則如媽媽時一樣。

  內容五:

  飛鏢大賽

  1、由各部門排出兩到三名選手,分三輪進行投擲。

  2、通過投擲競賽選出,選取前五名選手,并頒發小禮品。

  3、獲獎的選手分別進行獲獎感言同時講述獲勝秘籍。

  4、講完問所有參會者都懂了沒,如大家答懂,則下臺。

  5、如答不懂,則繼續講解,也可親身示范。

  6、連續三次大家都不懂者,則表演節目。

  內容六:

  大風吹

  1.全體圍坐成圈,野外可劃地固定各人的位置,主持人沒有位置,立于中央。

  2.主持人開始說:「大風吹!」大家問:「吹什么?」主持人說:「吹.有穿鞋子的人。」則凡是穿鞋子者,均要移動,另換位置,主持人搶到一位置,使得一人沒有位置成為新主持人,再吹。

  3、可「吹」之資料:有耳朵的人、帶表的人、兩只鼻子的人、沒有指甲的人、穿x顏色衣服的人、帶戒指的人、打領帶、擦口紅的人、有太太的人....。

  4、小風吹則吹相反的

  年會的現場布置

  年會現場布置主要分為年終總結大會的場地布置、聯誼會場地的場地布置。

  (一)年終總結大會場地布置安排

  1、年會主席臺的布置

  主席臺使用背景布書寫本次年會的主題,主席臺上放好標有人名的臺標,方便就坐。可在會場入口懸掛橫幅,橫幅書寫“熱烈慶祝20xx年美辰公司年終總結大會圓滿召開”。

  現場準備無線話筒,攝像機,或者照相機。水杯若干,開水兩瓶。

  (二)聯誼會的場地布置安排

  使用背景布書寫活動主題,留白地方用于全體員工書寫快樂宣言。場地準備音響,同時準備若干桌椅,進行禮物堆放,或員工休息使用。

  現場準備礦泉水若干,或者飲水機一臺,方便員工飲用。

  現場安排員工交替進行拍照或者攝影。

公司年會策劃方案優秀 篇24

  一、年會籌備小組

  總策劃:

  總執行:/

  成員:

  二、年會內容

  活動名稱:

  活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重

  活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本

  活動目的:對20xx年公司的工作成績進行總結,展望公司20xx年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

  活動日期:20xx年x月x日16:00-20:00

  活動地點:x酒店

  參會人數:置高xx人、xx科技xx人、廠商x人,共計xx人。

  參會人員:置高員工、xx科技員工、特邀嘉賓

  活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

  三、工作分工

  (一)文案組(負責人:)成員x名。

  負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;

  總經理講話稿起草、審核;

  (二)會場布置組(負責人:)成員x名。

  負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

  負責鮮花或花籃的采購/租賃;

  現場攝影、DV攝像、照相;

  開場PPT制作,年會期間除節目音樂外所有音樂搜集;

  負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;

  會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

  (三)節目組(負責人:)成員x名。

  1、節目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

  2、選取節目規則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節目簽,從中選取一個類型節目表演。

  3、節目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求為止。

  4、節目彩排時間:x月x日—x月x日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下:

  負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;

  負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

  負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

  負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

  負責安排文藝節目評委及獎項設置;

  負責確定頒獎人員。

  (四)迎賓組/禮儀組(負責人:陳珍英)成員x-x名。

  年會進場入口處迎接嘉賓,并引領入座;

  負責嘉賓、參會人員的簽,并發放年會禮品(做好登記);

  負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

  負責年會過程中放禮炮。

  (五)后勤組(負責人:)成員x名。

  負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;

  負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

  四、活動費用預算

  

  五、相關注意事項

  (一)活動前

  年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

  在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

  確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

  (二)活動中

  對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。

  一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

  (三)活動后

  年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部統一發放,每人一張)

  年會照片的收集及保存;

公司年會策劃方案優秀 篇25

  一、年會前言:

  走過往昔,奮斗的汗水剛剛拭去 回首旅途,勝利的笑容正在蔓延 攜手今宵,高歌這一路榮耀感動 展望明朝,伙伴們,讓我們攜手同行 一曲歌唱出心中摯愛,一段舞跳出熱血豪邁。 執著、夢想、追求、團結、我們共同燃心為香,巔峰領躍!

  二、年會主題:

  放飛夢想 超越無限

  三、操辦原則:

  造場,借勢,深入人心

  四、年會的準備

  1、會場的布置:

  一.有好的會場音響舞臺燈光效果和好的年會環境,能讓大家一起就餐

  二、年會場地兩邊掛著關于公司理念(文化)的一些條幅

  三、為公司第一名(業績和各崗位優秀員工)準備獎杯,大紅花,獎金(優秀員工和優秀父母獎金),最好也準備一些特等獎和安慰獎。

  四、參加人員:公司全體員工

  公司各部門領導

  優秀員工父母及領導父母

  公司大客戶

  五、座位安排:嘉賓及領導由專門人員引導入坐

  六、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片(展架)

  七、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側

  八、年會流程安排:

  (開場先放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)

  1、業績前十名分享(主持人從十到一順序)

  DJ:上場頒獎時要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂

  主持人宣讀他們的業績并對每個人做簡短的介紹

  (前十名最后上場走紅地毯到臺上,全程聚光燈聚焦,掌聲和吶喊聲不斷)

  2、頒獎儀式:獎勵旅游的優秀員工,現場頒獎

  3、頒發偉大的父母養育獎(此獎由對公司有幫助的人或會員頒發)

  4、分享

  ①業績前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以內),對大家有幫助的業務經驗或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準備)

  ②客戶或企業的分享,可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見!

  (分享完后可以設置一個10分鐘的抽獎活動,在整場年會中分3次抽獎,先從小獎開始)

  5、晚會節目

  ①每個部門或小組出幾個指定的節目,節目前三名有豐厚的獎勵,拉動員工積極參加

  ②一個好的年會創意節目需要結合今年比較流行趣未事件,搞笑片斷

  ③也可以從公司今年發生的大事件入手創意年會節目。

  7、互動游戲

  互動不宜久:游戲環節 1~2 個最為適宜, 每個互動游戲不宜超過5分鐘,小品表演類不宜超過 10 分鐘,否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞。

  8、節目完事后,老板上場宣布明天機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工干多少營業額有多少提成目的是員工聽完了就興奮,想做事,老板私下一定要規劃好,蓋好章后每個部門一份,明年年底兌現承諾。

  9、讓各部門定明年業績目標,以團隊風采展示的形式在年會上承諾。

  10、頒發年貨(年貨最過年能用上的,在過年的時候時時刻刻忘不了公司老板)

  如果發獎金:本來今年這個員工1000元,拿給他分成幾塊:

  買年貨200元(越實用越多越便宜)

  300元給員工

  100元給孩子

  200元給媳婦兒

  200元給員工父母(以上人員來年來必須簽字收到,目的怕獨吞,達不到家庭支持的效果)

  九、年會會務的組安排:

  年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

  1、會務總監一人:

  2、場外:

  簽到組二人(同時負責茶歇):

  (優秀員工和他的父母先入場,坐在最前排)

  3、場內:

  主持人:男女

  DJ:

  負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時拿紅花的:

  燈光

  攝影

  物資

  白板組

  迎賓組

  詳細時間安排當面碰

  4、年會期間,老板可以適當的和一些高層做一場boss秀,或者在場內看員工展示,表演,最后在臺上吹風(明年怎么分錢和員工有關系的話)!

  5、年會后的人員安排(年會上難免會有人喝多的,一定要安排好后續的事情,不然容易出問題)。

  九、年會會務流程

  頭一天下午先到會場把會場布置好,會務組全權出馬就行!

  十、年會當天

  1、上午

  7:00所有會務組人員在會場準時集合

  (要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)

  7:10由會務總監統一點名,安排崗位

  7:40會場外各就各位,準備迎接所有員工到來

  8:00所有員工統一進場,前十名及父母和企業的天先進,然后按照簽到的先后順序進場!(這期間場內必須放非常非常感動的音樂)

  8:30場內一切準備就緒,主持人做準備(這時可以放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)

  8:40準時開始,主持人上場,開場詞之后,先跳兩曲瘋狂的舞蹈,(由所有領導上前領舞)!

  9:00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個(時間到)的提示牌

  9:50第一個抽獎環節

  10:00中場休息,要有茶歇

  10:10中場休息結束回到場內

  10:15主持人上場,跳一曲舞蹈

  (1)頒獎儀式(每個領獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎,拿到獎后用一句話表達自己的心聲,多一句不讓說,時間有限)

  (2)頒發最偉大養育獎(此獎由公司的老板或對公司幫助最大的人頒)

  (3)客戶或企業的分享,可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見!(每人五分鐘,3到5個人即可)

  12:00中午休息(聚餐安排在晚上比較好,大家可以放開點吃)

  二、下午

  13:00下午進場,優秀員工和父母和公司的貴人先入場

  13:20節目表演(節目控制在三個小時左右)期間有打分環節,所以不要讓人員先走動

  16:20分第二個抽獎環節

  16:30中場休息

  16:50下半場開始上場宣布明年機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工干多少營業額有多少提成(命脈是員工聽完了就興奮,想做事,老板私下一定要規劃好,蓋好章后每個部門一份,明年年底兌現承諾

  17:30各部門定目標,(以團隊風采展示的形式表現)

  18:30公布并頒發節目前三名或前兩名的獎項(一定要當場兌現)

  19:00頒發年貨!

  三、晚上

  19:30所有人員聚餐!

  8:30第三次抽獎

公司年會策劃方案優秀 篇26

  一、年會主題:

  X公司20xx度年終總結會

  二、年會時間

  20xxxx月xx日下午14點00分至21點30分

  會議時間:14:00——17:30

  晚宴時間:18:00——21:30

  年會地點

  西國貿酒店一層多功能宴會廳

  年會參會人員

  公司全體員工(41人)

  年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

  年終大會議程安排

  13:50 全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

  14:00—15:30 大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

  15:30—15:45 大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

  15:45—16:00 大會進行第三項,副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

  16:00—17:30 大會進行第四項,總經理做總結性發言。

  17:30 大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

  晚宴安排

  18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

  18:00—19:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  19:00—21:00 娛樂時段:

  文藝節目(2—3個節目)

  游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

  游戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,

  箱子內省的球最少的勝出;

  文藝節目(2—3個節目);

  游戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;

  游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音

  樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

  文藝節目(2—3個節目)

  游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

  游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將

  鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能

  用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

  游戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

  游戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人

  在轉呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

  游戲5:踩氣球;用具:100個氣球

  游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

  幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

  每個人手里有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

  最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項

  年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

  條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”(條幅規格: )

  物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

  現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

  年會籌辦任務

  任務與分工 責任人

  會務前期、中期協調工作

  會議階段主持人

  晚宴階段主持人

  物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)

  會場布置

  條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定

  現場拍照

公司年會策劃方案優秀 篇27

  參加人數:公司全員

  時間:x年1月末

  地點:公司大會議室、餐廳、KTV

  參加人數:公司全員

  所需時間總計:7小時

  一、活動目的

  對20xx年工作進行總結,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的凝聚力。

  三、年會主題

  揚帆起航 ● 輝煌20xx

  四、年會安排

  1、茶話會

  1) 時間:下午3時-5時

  2) 內容:

  a) 各部門就20xx年的工作進行總結,20xx年的工作方向和目標進行規劃; b) 個人自由發言;

  c) 領導總結發言;

  d) 表彰優秀員工;

  e) 公司員工大合影。

  2、聚餐

  1) 時間:晚上5時-7時

  2) 內容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞。

  3、KTV聯歡

  1) 時間:晚上7時-10時

  2) 內容:員工節目匯演,穿插游戲抽獎活動。

  4、活動結束

  五、年會會場布置

  公司大會議室

  A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題 B:桌上擺放水果等食品若干

  六、獎品設置

  一等獎:iPad;

  二等獎:iPhone;

  三等獎:豆漿機;

  優秀員工獎:空氣凈化器。

  七、年會員工文藝匯演、抽獎、游戲

  1) 節目選取形式:各部門報送或做游戲選取。

  2) 抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

  3) 游戲:暫無

  八、年會活動預算

  茶話會:300元

  聚餐:5000元

  KTV:3000元

  以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

公司年會策劃方案優秀 篇28

  年會策劃方案的背景:

  每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會,一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情,另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰,鼓勵員工再接再厲,共同促進公司的穩步發展。

  我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全,這個公司年會也是要開的,并且是開的繪聲繪色。

  年會的具體安排:

  年會地點:公司會議室

  年會人員:公司全體人員(不可缺席)

  年會內容:簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)

  年會經費預算:

  經費這個是個大前提,這個年會是相當重要的,我想做好了對公司對員工都是非常好的,因此這個經費只要嚴格把關,不浪費、不克扣,還是沒問題的。(本著清晰明了)

  俗話說要么不做要么咱就做好,我們公司那是做的相當成功的!

  開年會就得有一個氛圍,那就是裝扮會議室,以下幾點值得大家參考

  首先的一個小重點:許愿簽到墻

  這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的,這個有個深遠的意義呢,大家都把新一年的愿望寫上去,等到年會結束的時候,我們就會將這些簽到愿望小心的整理好,這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑,只有真正關心了解了員工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于員工積極的工作公司的發展。

  其次得說一下鮮花的布置,小細節決定大成功:

  會議室鮮花布置:會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面觀賞的西方式鮮花為主,在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式,一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

  再次就是氣球,這個是要為年會活動做準備的,因此一定要做充分了。

  我們公司自己組織了些人,大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品,一共買了100個氣球,各種各樣的,就是要這種氣氛,同時同事之間也更加團結合作,促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

  再次就是會議室空間布置,總的而言就是要留下一個主席臺,場中要有一個大的空間方便大家活動,再就是酒水吃點要做的充分哦。

  準備工作都準備好了,就等正點。

  我們公司年會準時下午3點開始:

  1.BOSS宣布年會開始,宣讀開幕詞,做一個年底的總結、表彰,并且為下一年的工作做一個部署。

  2.各部門經理做一個總結,為下一年的工作做部署。

  3.先進個人做一個演講

  4.表彰先進個人、先進部門

  5.聚餐活動開始

  大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間),接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

  大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的,因此一些必要的活動還是要有的,這下前面的布置就起到了作用。

  下面就是我們的游戲環節:

  1.? 成語接龍:

  道具:酒水、若干人

  規則:主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推,誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

  2:猜動物

  人數:多人

  用具:紙片

  方法:用事先準備好的紙片,在上面寫好各種動物,然后讓每個人分別抽取一個,不要讓別人知道。然后分別表演,不能說話,讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定,一:表演者沒能夠表演出自己角色,罰酒。二:表演者生動的表演出了自己的角色,但回答者沒有才出來,回答者罰酒。

  3:報拍7

  人數:無限制(夠大)

  用具:沒有

  方法:多人參與,從1-99報數,但有人數到7的倍數(包括7)的時候,不許報數,還要拍下一個人得后腦勺,下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認,嘿嘿,就得罰酒。

  雖然是個很小的游戲,很簡單的算術,但是沒有人可以避免犯錯。所以說:“人數是越多越好”

  4: 熊來了(我愛你更有趣)

  參加人員:約束8-15人,分成若干組

  游戲規則:

  (1)各組第一個人喊“熊來了”

  (2)然后第2個人問:“是嗎?”

  (4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”

  (5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去

  (6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”

  (7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規則,確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣

  5:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。

公司年會策劃方案優秀 篇29

  主題:同心、同步、同鼓舞 !一個團隊、一個目標!

  一、 主持人開場白:

  各位同仁,不知不覺中我們同事的感情關系又增加了一年了。20xx年是企業最艱難的一年,但是我們賽特的所有人同心、同步一起走過,使公司各項業務都穩健發展。____年是兔年希望各位同仁能夠在兔年,個個拿出“虎虎生威”的精神,讓公司的業績在創新高!當然好的業績來肯定來源于一個好的決策人,下面有請我們公司的最高決策人“總經理”講話。

  請嘉賓講話

  今天這頓是年夜飯,按照我們中國人的習俗,所以在這里送大家一付春聯。

  上聯: 吃盡人間美食,不要浪費;

  下聯: 喝盡天下美酒,不要喝醉;

  橫批: 吃好喝好,一切都好!”

  接下來讓我們共同舉杯,敲響您面前的玻璃桌面,使勁地敲,用力地敲,敲壞了沒有關系,碎碎平安!讓我們一起干杯吧!

  好像我們的氣氛還不夠熱烈,那就大家來做一個游戲吧,每個人都要參加,游戲很簡單,我們的獎品很豐富哦。

  游戲:

  1、拍7令游戲:從1-99每人報數,數到“7”或7的倍數,帶7的都不能說出來,列如:7、14、17只能舉一下手,說錯的人就要懲罰。(出節目或喝酒)(大家公認表現好的,給一份禮物、游戲結束問大家誰表現的最好禮物:卡枚兒沐浴露 (選出2個)其余(美加凈潤膚霜)

  前面這個是熱身游戲。

  2、尋寶行動禮品重頭游戲放中間,讓大家各自看看自己的凳子底下,有粘著一個信封,把信封交給主持人。(獎品內容在信封里面)

  老板頒發優秀員工獎

  主持詞:

  A:你們是同事中的佼佼者、你們是我們公司的主力隊員。

  B:你們的卓越貢獻與忠誠品質,將在公司廣為流傳。

  A:你們樸實卻不普通,你們平凡卻不平庸;

  B:你們用行動和力量感召大家,為我們公司增添華彩的樂章。

  A:我們歡迎高經理為____年度的優秀員工頒發獎金。

  請優秀員工講獲獎感言,呵呵。

  3、喝啤酒:每組選1人共3人。看誰先喝完一瓶啤酒。

  第一名:剃須刀 一個 后面2位:力士洗發露 二套

  4、折報紙:一男一女,站在報紙上,回答腦筋急轉彎,回答不對的報紙對折,觀眾不能幫忙否則罰酒。男女在回答問題時,身體不能接觸報紙以外的事物

  3組共6人(各選1男1女): 男 輕揚洗發水 3 女 怡口蓮禮盒

公司年會策劃方案優秀 篇30

  20xx年已經過去一半了,即將走入20xx年,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于年月日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。每到年底公司總會舉辦年會來犒勞員工。

  一、年會主題

  增加員工對公司凝聚力和責任心。

  二、年會目的

  1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流。

  2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心。

  3、通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發展的期望。

  三、年會時間安排

  (1)年會策劃及準備期(XX月XX日至XX月XX日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

  (2)年會協調及進展期(XX月XX日至XX月XX日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

  (3)年會倒計時期(XX月XX日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

  (4)年會正式演出時間:20xx年XX月XX日晚至。

  四、年會節目報名方式

  1、及時通報名、電話報名、現場報名;

  2、聯系人:;

  3、聯系方式:。

  五、參會人員:

  。

  六、年會節目要求

  1、歌曲類:

  (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

  (2)青春、陽光、健康、向上;

  (3)與以上主題相關的原創歌曲。

  2、舞蹈類:

  (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

  (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈;

  (3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

  (4)相關歌曲的伴舞。

  3、曲藝類:

  (1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

  (2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

  (3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

  4、每個部門所報節目不限。

  5、提倡跨部門組合報名。

  七、年會進行流程

  1、參會人員入場;

  2、主持人宣布年會開始;

  3、總經理董事長講話:對年終做總結、表彰員工;

  4、表彰:各部門負責人做年度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎、優秀員工發言;

  5、聯歡會節目表演;

  6、互動小游戲;

  7、閉幕詞:各位來賓、各位代表、xx公司xx年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。

公司年會策劃方案優秀 篇31

  一、活動目的:

  1、增強員工的團隊凝聚力,提升競爭力;

  2、對20__年營銷工作進行總結,對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃,明確20__年度工作方向和目標。

  3、表彰業績優秀的公司優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

  二、年會主題:一個團隊一個夢想

  三、年會時間:20__年月日下午時

  領導致辭和講話和講話和講話、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

  四、年會地點:大酒店樓廳

  五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

  六、參加人員:客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。

  1.會場總負責:

  主要工作:總體工作協調、人員調配。

  2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:

  主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

  3.人員分工、布場撤場安排:

  4.嘉賓接待、簽到:

  5.音響、燈光:(會前半小時檢查音響、燈光等設備)

  6.物品準備:

  主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

  七、會場布置:

  會場內:

  方案:

  1、舞臺背景噴畫:

  內容:

  文字內容:

  2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

  3、舞臺兩側放置易拉寶各4個,內容:宣傳企業文化。

  會場外:

  1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

  2、酒店入口處掛紅布幅。

  3、酒店內放置指示牌。

  文字內容:

  八、年會流程:

  形式:領導致辭和講話和講話和講話、表彰優秀員工、表演節目,同時公司聚餐。

  備注

  1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭和講話和講話和講話。

  2.公司領導上臺致辭和講話和講話和講話。

  3.嘉賓致辭和講話和講話和講話。

  4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

  外請演員表演節目、中間抽獎。

  演出內容:20xx年會節目單

  策劃主線:結合增強員工的團隊凝聚力,提升的競爭力,以中西結合的節目,加以時尚元素打造一臺視聽盛宴。

  氣氛:歡樂、和諧、熱烈

  時間:20xx年月日晚

  地點:宴會廳

  主辦:

  主持人:

  19:0019:05女子動感打擊樂中國的傳統樂器-紅色的大鼓,鼓身上全部繡有金色的龍,鼓面上裝水,修發飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》、《龍騰虎躍》等經典曲目

  19:0519:10:主持人開場詞

  19:1019:15:跳動的嘉年華巴西最熱情的舞蹈,絢麗的服裝,激情的音樂,節日的喜悅此時此刻進入觀眾的眼簾,讓觀眾有一起歡樂舞動的欲望。將貴賓們帶入節日氛圍。(女8人)

  19:1519:25:男聲獨唱劉德華超級模仿秀(20__年央視夢想劇場總冠軍,20__年央視星光大道季冠軍)激情演唱劉德華經典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)

  19:2519:35:領導發言,嘉賓發言表彰優秀員工敬酒。

  19:3019:45:游戲及幸運抽獎

  19:4520:00:《動感街頭元素》前衛時尚的少男少女,激情表演街舞花式籃球,動感小輪車等。歡快震撼的音樂,加上驚險刺激,朝氣蓬勃表演,把現場觀眾帶到那個前衛青春的年代。(女2人,男4人)

  20:0020:05川劇變臉神奇的蜀中絕技,幾百年的中華藝術瑰寶,讓您身歷其境的體會傳統藝術源遠流長,亙古不滅的藝術魅力。三個人同時在舞臺上演繹變臉絕活更為精彩,在舞臺下面和觀眾零距離接觸,體驗變臉的魅力男1人

  20:0520:20游戲及幸運抽獎

  20:20__:25武術《武魂》中華武術源遠流長,他體現了中華兒女的博大情懷。隊員全部來自于中國武術的發源地河南嵩山少林寺。他們將激情表演拳術、兵器演練、硬氣功、太極等。(男6人)

  20:2520:30傣族舞蹈《吉慶有余》美麗的傣族少女,身著鯉魚一樣的服裝裝,在優美的音樂下翩翩起舞。就像一條一條漂亮的鯉魚,在水里暢游,跳躍,祝福在場嘉賓年年有余。(女8人)

  20:3020:40時尚電音組合:《火美娃娃》動感青春的四人電子弦樂組合,節奏時尚動感,青春逼人,曾多次參加山東,河南等地春節晚會的錄制,現場氣氛熱烈,配合燈光的運用,將現場推向高潮。她們將演奏《勝利》《賦格》等火爆曲目。(女4人)

  20:4020:45墨舞丹青:北京奧運會開幕式表演上的墨舞讓全世界人們驚嘆,他將做過的古典舞蹈和書法完美的結合,用夸張的舞蹈形式把中國書法的精髓體現得淋漓盡致。(男2人)

  20:4520:55游戲及幸運抽獎

  20:5521:00大型舞蹈《千手觀音》絢麗的燈光,優美的音樂再加上古樸,典雅的舞姿讓現場觀眾震撼、感動。年會策劃案--策劃書年會策劃案--策劃書。(女8人)

  21:5022:05幸運抽獎

  22:0522:10主持人致結束詞:

  20__年迎春聯歡年會物品準備(建議)

  類別

  名稱

  內容

  份數

  1.員工激勵獎

  2.幸運抽獎獎品

  特等獎

  一等獎

  二等獎

  三等獎

  幸運獎

  3.問答題獎:1.搶答獎2.游戲獎3.參與獎

  嘉賓紀念品參加紀念品

公司年會策劃方案優秀 篇32

  一、接待部分:

  1、來賓接待

  (1)現場指揮:

  (2)簽到桌于大廳進門右側放置,擺放桌花、簽到簿、簽字筆、嘉賓禮物。

  (3)配置禮儀4名

  (4)LED顯示:“熱烈歡迎各位領導蒞臨參加xx公司20xx年表彰大會暨新春團拜會”

  (5)大廳燈光開啟

  (6)嘉賓休息:貴賓室、咖啡廳

  (7)廠區彩旗:

  2、展廳準備

  3、五樓多功能廳:

  (1)現場指揮:,負責引導嘉賓入座

  (2)門口禮儀2名

  (3)茶水服務

  (4)座位牌擺放

  (5)音響、燈光等相關電子設備總負責:

  4、食堂就餐-嘉賓桌

  (1)現場指揮:

  (2)酒水服務,

  (3)配餐服務:

  (4)需從2樓搬運兩張餐桌和相應椅子到食堂

  (5)座位牌擺放

  5、車輛引導和調度

  (1)引導:調度中心(預留嘉賓停車位)

  (2)調度:總經辦

  二、節目演出部分:

  1、晚會現場布置:晚會現場按照快樂、喜悅、激情、憧憬的氛圍進行布置。舞臺背景為《20xx年表彰大會暨20xx年新春團拜會》彩色噴繪。舞臺前沿和上方用彩色氣球進行裝飾,會場上方用帶有新春氣息的紅色剪紙掛件進行裝飾,會場兩邊通道的頂部懸掛紅色小燈籠。多功能廳入口懸掛彩色剪紙和紅色鞭炮掛件,多功能廳入口玻璃墻上貼有八張新春剪紙,入口通道頂部懸掛4個紅色燈籠。現場有兩個液晶電視,作為公司介紹和抽獎用。

  2、晚會節目流程:

  三、晚宴部分:

  1、晚宴現場布置:由總經辦負責提前通知食堂準備好晚宴所需的各類菜品。

  2、晚宴就餐周圍懸掛年度先進個人、先進集體、優秀干部等噴繪介紹資料,懸掛20xx年xx公司各項大事記(主要為各級領導關懷、公司投產情況、公司市場介紹以及取得的各項業績)。

  3、晚宴現場懸掛烘托節日氣氛的各類掛件及《20xx年表彰大會暨20xx年新春團拜會》橫幅標語。

  4、晚會現場布置音響及投影儀,用于總經理晚宴前祝酒詞和宣布晚宴開始用,投影儀用于播放公司宣傳片。

  5、就餐時播放輕音樂,營造氛圍。

公司年會策劃方案優秀 篇33

  20xx年即將逝去,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于20xx年1月18日舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  一、年會主題:

  20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

  二、年會時間:

  (1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日):

  本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。

  (2)年會協調及進展期(20xx年12月1日至12月31日):

  本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

  (3)年會倒計時期(20xx年1月17日):

  本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

  (4)年會正式演出時間:20xx年1月18日13:00至21:00

  三、年會地點:(待定)

  四、年會目的:

  (1)對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

  (2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

  (3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

  (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

  (5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

  (6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

  五、參會人員:

  公司全體人員,約200人左右。

  六、年會節目要求:

  1、歌曲類:

  (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

  (2)青春、陽光、健康、向上;

  (3)與以上主題相關的原創歌曲。

  2、舞蹈類:

  (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

  (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

  (3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

  (4)相關歌曲的伴舞。

  3、曲藝類:

  (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

  (2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

  (3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

  4、每個部門所報節目不限;

  5、提倡跨部門組合報名;

  七、年會進行流程

  1. 參會人員入場

  2. 主持人宣布年會開始

  3. 總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工

  4. 表彰:各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

  5. 優秀員工發言

  6. 聯歡會節目表演

  7. 互動小游戲

  8. 閉幕詞

  注意事項:

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  • 策劃方案
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