員工返崗誠信承諾書（通用3篇）

員工返崗誠信承諾書 篇1

　　各部門、各子（分）公司及直屬單位：

　　為做好各部門、各子（分）公司及直屬單位返崗復工后的疫情防控工作，減少人員聚集，阻斷疫情傳播，保障供排水工作安全穩定運行，保護職工身體健康，現通知如下：

　　一、做好返崗工作。

　　從x月xx日開始，對從外地返慶的，自行居家隔離14天，堅決不能外出，隔離期滿后無癥狀方可安排上崗；有發熱、咳嗽等感冒癥狀的也要居家隔離至痊愈后方可安排上班。同時以上情況要嚴格按時上報離崗人員信息。

　　二、落實防控措施。

　　要安排專人負責，每日上班前對返崗工作人員進行體溫檢測，在崗人員一律正確佩戴口罩，盡量與他人保持1.5米以上安全距離，見面不握手，避免密切接觸。要加強辦公場所衛生環境清掃保潔，對本單位辦公區域加密消殺，科學規范處置廢棄口罩，營造清潔、衛生、安全的工作環境。

　　三、就餐出行安排。

　　疫情防控期間，就餐采取分餐制，鼓勵自帶飯盒，輪流打飯，保持安全距離。鼓勵步行上班，合理使用私家車，避免乘坐公共交通，盡量減少公務用車出行。

　　本通知自發布之日起施行，解除日期另行通知。

　　承諾人：

　　20xx年x月x日

員工返崗誠信承諾書 篇2

　　本人：，身份證號：，在此承諾，本人于20xx年7月19日之后沒有全國新型冠狀病毒肺炎疫情中高風險地區旅居史，并且未接觸過新型冠狀病毒肺炎確診患者或疑似患者，本人目前身體狀況良好，未出現新型冠狀病毒相關感染癥狀。

　　本人同意x項目經理部（以下簡稱項目部）在疫情防控期間對本人身體狀況定期跟蹤，如遇發燒、咳嗽等相關情況，采取強制離崗措施。本人承諾積極配合項目部相關工作，及時匯報自身身體狀況，因瞞報謊報身體狀況導致項目部出現社群性傳染情況的，承擔相應法律責任及相關損失。

　　承諾人：

　　20xx年x月x日

員工返崗誠信承諾書 篇3

　　各位同事：

　　大家好！

　　受新型冠狀病毒感染的疫情影響，基于國務院和xx市政府關于遲延復工的規定，經公司管理層討論，我司決定自x月xx日9：00起復工。

　　請各位同事在x月xx日17：00前以微信或郵件的形式回復可否正常復工，不能復工的，同時在微信或郵件中履行相應的報備或請假手續。

　　一、因下述情形不能復工的，請根據不同情況履行報備手續：

　　1、因當地政府采取交通管制或集中隔離的，請提供經當地政府、村委會、居委會等蓋章的相關文件；

　　2、因疑似或確診感染新型冠狀病毒進行隔離治療的，提供醫院出具的相關掛號費單據、病歷本、檢查報告、住院證明、隔離證明等；

　　3、因有相關流行病學史（包括從等重點地區返x、途徑重點地區，曾與重點地區發熱或呼吸道癥狀人員有接觸史、曾與新型冠狀病毒感染的肺炎病例有接觸史）需居家隔離14天的，盡可能向公司提供相關旅居、出行記錄、接觸情況等；

　　4、因發熱、乏力、干咳、腹瀉等癥狀正在就醫檢查的，請提供掛號費單據、病歷本、檢查報告、病假單等；

　　二、因下述情形不能復工的，請根據不同情況履行相應請假手續：

　　1、因其他疾病原因病休的，請提供掛號費單據、病歷本、檢查報告、病假單等申請病假；

　　2、因外地返x采取自我隔離的，優先建議可在家辦公的申請在家辦公，無法在家辦公的亦可按照年休假、事假的順序履行相關請假手續；

　　因前述兩項情形不能在x月xx日復工的，請在履行報備、請假手續時同時告知您預計的能到崗時間，以便公司統一安排公司運作。

　　原則上，無前述兩項情形的員工請按時復工，如有其他特殊情形的，可與人事部溝通。未能及時復工又未履行相關請假手續的，公司將根據規章制度給予相應的處罰。

　　同時為保障員工的健康安全，我司將對辦公室做好每日消毒保障工作，也請各位復工同事做好個人防護工作，公司將與各位員工一同抗擊疫情，共渡難關！

　　以上，請各位同事及時回復，避免違紀。

　　承諾人：

　　20xx年x月x日