有關(guān)工作承諾書范文匯總（精選20篇）

有關(guān)工作承諾書范文匯總 篇1

　　一、 價格承諾

　　1、 銷售物品進(jìn)、銷清單（見附表1）

　　2、 我們將嚴(yán)把價格關(guān)，保證物品價格的合理性，所有物品

　　的銷售利潤均為進(jìn)貨價錢的百分之十。

　　二、 物品質(zhì)量承諾

　　1、我們的所有物品均經(jīng)過仔細(xì)挑選，不是找便宜的也不找貴的，均經(jīng)過比較，保證價錢與質(zhì)量雙重過關(guān)。

　　2、其中小電器類均符合國家用電標(biāo)準(zhǔn)，同時也符合我校用電標(biāo)準(zhǔn)，禁止大功率用電器，絕不銷售劣質(zhì)電器。

　　三、 銷售服務(wù)承諾

　　1、 售中服務(wù)承諾

　　在迎新的兩天時間里我們將以最認(rèn)真的態(tài)度對待每一個新同學(xué)，我們將積極為采購?fù)瑢W(xué)介紹貨品來源和貨品規(guī)格等信息，并向采購?fù)瑢W(xué)承諾相關(guān)物品的質(zhì)保服務(wù)。我們承諾不會做到惡意拉客、強行拉客，堅決不會惡意抬價，保證出售的每一個貨品都貨真價實。

　　2、 售后服務(wù)承諾

　　在所有售出的物品中，我們都將為其提供一個月的質(zhì)保期。在售出的物品中如是因生產(chǎn)質(zhì)量問題我們將提供換貨服務(wù)。

　　四、 質(zhì)量問題處理方案

　　1、 包換原則

　　在售出的物品中，如采購?fù)瑢W(xué)發(fā)現(xiàn)是生產(chǎn)的質(zhì)量問題，我們將提供無條件換貨。換后的.物品必須符合原物品的規(guī)格或高于原物品的規(guī)格。

　　2、 包退原則

　　在售出的物品中，如采購?fù)瑢W(xué)發(fā)現(xiàn)是生產(chǎn)的質(zhì)量問題，第一次我們將提供無條件換貨。換后物品如仍然出現(xiàn)同樣的問題我們將提供退貨服務(wù)，且全額退還。

　　五、 完全配合學(xué)校管理承諾

　　1、 服從管理承諾我們保證積極配合學(xué)校的管理工作，對工作人員禮貌，對新生禮貌熱情。

　　2、 衛(wèi)生管理承諾

　　我們保證我們的攤位不僅在銷售過程中保持周圍環(huán)境清潔，結(jié)束后也會打掃干凈后再離開。

有關(guān)工作承諾書范文匯總 篇2

　　疾控中心承諾書疾病預(yù)防控制中心檢 驗 人 員 承 諾 書為進(jìn)一步規(guī)范本中心檢驗工作行為，提高服務(wù)效率，本中心檢驗人員向社會作出以下公開承諾，請各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界監(jiān)督。

　　1、自覺遵守《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《食品檢驗工作規(guī)范》等國家法律、法規(guī)，依法辦事，嚴(yán)格遵守本中心《質(zhì)量手冊》的各項規(guī)定，保證堅持第三方公正性，不受外界的干預(yù)和影響，獨立開展檢驗業(yè)務(wù)活動，在規(guī)定的檢驗業(yè)務(wù)范圍內(nèi)為客戶提供科學(xué)、準(zhǔn)確、公正的檢驗服務(wù)。

　　2、嚴(yán)格遵守《程序文件》、執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書，不違規(guī)操作，不抽假樣，不偽造檢測數(shù)據(jù)，不出具虛假檢測報告，維護(hù)中心檢驗工作的信譽和權(quán)威。

　　3、只在本中心執(zhí)業(yè)，保證不在其它食品檢驗機構(gòu)中兼職。

　　4、不利用本中心的檢測設(shè)施，做與檢測無關(guān)的工作。尊師愛幼，團(tuán)結(jié)協(xié)作，與同事保持和諧的互助關(guān)系。

　　5、不泄露本中心檢驗結(jié)果，不利用客戶的技術(shù)和資料從事技術(shù)開發(fā)和技術(shù)服務(wù)，嚴(yán)守客戶的技術(shù)和商業(yè)機密。

　　6、做到廉潔自律，不以權(quán)謀利，不接受服務(wù)對象的禮金和有價證券，不參加有可能影響正常執(zhí)行公務(wù)的宴請。

　　承諾人：

有關(guān)工作承諾書范文匯總 篇3

　　一、積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。

　　1、組織鄉(xiāng)、村干部深入開展 “三新”主題教育活動，并經(jīng)常性的在全體干部中開展“批評與自我批評”活動，找缺點、樹典型、評先進(jìn)。充分調(diào)動鄉(xiāng)、村干部工作積極性，不斷提高鄉(xiāng)、村干部工作水平。

　　2、組織30名鄉(xiāng)村干部赴山東、河南、楊凌學(xué)習(xí)金銀花栽植技術(shù);組織80名鄉(xiāng)、村干部赴其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)專項工作經(jīng)驗，如新農(nóng)村建設(shè)、“一事一議”等;組織村兩委會成員及村民監(jiān)督委員會成員在鄉(xiāng)機關(guān)開展培訓(xùn)班四期，并積極配合縣級機關(guān)做好干部培訓(xùn)工作。

　　3、加強全鄉(xiāng)青年干部培訓(xùn)力度，特別是選調(diào)生、大學(xué)生村官的培養(yǎng)教育。選派優(yōu)秀青年干部駐村開展工作，通過在村上參與協(xié)調(diào)解決矛盾，開展計生等工作，切實加強青年干部的實際工作能力。

　　4、按時參加“彬縣黨建講壇”。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照縣委組織部的要求按時參加縣上舉辦的講座，并結(jié)合工作實際勤思多想，不斷開拓進(jìn)取、創(chuàng)造性工作。

　　二、加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)。

　　1、制定機關(guān)工作制度，加強機關(guān)干部日常管理。

　　制定車家莊鄉(xiāng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、請銷假制度、機關(guān)考勤制度、財務(wù)管理制度、車輛及駕駛員管理制度、機關(guān)食堂管理制度。并嚴(yán)格按照制度落實辦理，保障機關(guān)干部做事有章可循，切實加強機關(guān)干部管理。

　　2、實行機關(guān)干部工作報告制度。

　　實行機關(guān)干部工作報告制度，機關(guān)干部每月月末填寫工作報告單，回顧和總結(jié)當(dāng)月工作及其完成情況，由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對工作完成情況進(jìn)行評點，以提高工作效率，并為科學(xué)考核干部提供依據(jù)。

　　3、建立健全干部責(zé)任追究機制。

　　對村兩委會干部實行干部責(zé)任追究，對工作不積極、與鄉(xiāng)黨委、政府不能保持一致，有抵觸情緒、產(chǎn)生嚴(yán)重后果的干部，鄉(xiāng)黨委、紀(jì)檢委將依據(jù)相關(guān)條例對其責(zé)任追究，輕者黨內(nèi)警告、記過，重者直接進(jìn)行免職，以此促進(jìn)全年各項工作的順利完成。

　　4、建立完善黨建工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部有黨建工作聯(lián)系點，年初鄉(xiāng)黨委研究決定，鄉(xiāng)黨政9名領(lǐng)導(dǎo)分包9個重點支部，明確責(zé)任和職責(zé)，進(jìn)一步夯實黨建工作責(zé)任，每月到聯(lián)系點指導(dǎo)一次工作，每季度到點講一次黨課，每半年為點辦一件事實，努力把聯(lián)系點建成黨建示范點。同時要求每季度對各聯(lián)系點工作開展情況進(jìn)行檢查通報。

　　三、抓好基層組織和黨員隊伍的建設(shè)。

　　1、抓好村級陣地建設(shè)工作。今年，在繼續(xù)完成權(quán)家橋村村級組織活動場所建設(shè)的同時，爭取資金啟動建設(shè)席家店、馬家斜、新莊村村級陣地建設(shè)。

　　2、切實加強黨員隊伍建設(shè)。建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制，高度重視和認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。今年要做好20xx年預(yù)備黨員考察轉(zhuǎn)正工作，使全鄉(xiāng)黨員累計達(dá)到267人。并培養(yǎng)發(fā)展預(yù)備黨員20人，發(fā)展入黨積極分子50人，及時向黨內(nèi)補充新鮮血液，努力發(fā)展35歲以下年輕黨員，逐步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

　　3、搞好黨員服務(wù)隊建設(shè)。吸納一批新的黨員服務(wù)志愿者，加入黨員服務(wù)隊行列，進(jìn)一步擴大黨員服務(wù)隊規(guī)模，在原有服務(wù)隊的基礎(chǔ)上，根據(jù)村情實際、組織一些專業(yè)服務(wù)隊。完善黨員服務(wù)隊工作計劃，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富、成果顯著的為民服務(wù)活動，搭建黨員經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠的有效平臺和載體。

　　4、及時更新完善流動黨員信息，加大外派流動黨員管理支部的建設(shè)力度，建立與所在黨委的定期聯(lián)系溝通制度，加強流動黨員的聯(lián)系、教育、管理和服務(wù)，并隨時與流動黨員的家屬聯(lián)系，了解他們的生活現(xiàn)狀。

　　5、抓好全鄉(xiāng)黨員信息庫建設(shè)。

　　嚴(yán)格按照縣委要求做好全鄉(xiāng)黨員信息庫建設(shè)工作，做到專人專管、設(shè)備專用，及時對黨員信息更新。

　　6、落實“三會一課”、評議黨員、黨委中心組學(xué)習(xí)、基層黨組織定期學(xué)習(xí)制度，對不合格黨員及時按照程序進(jìn)行組織處理。

　　7、對大學(xué)生“村官”加強教育管理。明確崗位目標(biāo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村黨支部書記要做好幫帶工作，不斷提升他們的實際工作能力，發(fā)揮他們的才能，將他們培養(yǎng)成農(nóng)村工作的能手。

　　8、推行村黨支部書記“一定三有”制度。建立健全村干部激勵保障機制，確保村干部“勞有所得、干有所盼、病有所醫(yī)、退有所靠”。

　　9、做好黨費收繳管理工作。各村黨支部必須按月按標(biāo)準(zhǔn)收取黨費，每季度按時向鄉(xiāng)黨委繳納一次。鄉(xiāng)黨委每半年足額向縣委組織部黨費專戶繳納黨費，做好下?lián)茳h費的管理使用工作，杜絕胡支亂花。

　　10、全面利用各村村級遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，保證致富信息及時進(jìn)村入戶。

　　四、繼續(xù)深化“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動。

　　1、培育新產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收，加快全鄉(xiāng)各村升級晉檔速度。

　　認(rèn)真開展 “一事一議”、“一村一品”工作，扎實深入調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化投資環(huán)境，促進(jìn)農(nóng)民增收。積極搞好升級晉檔的資料整理工作，建好農(nóng)民增收明白卡，按村裝訂成冊。積極建成棗林、黃白、席家店3個“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”示范村。

　　2、搞好黨員致富示范點建設(shè)工作。

　　以農(nóng)民增收為目標(biāo)，全力抓好棗林、馬家斜、閆家河金銀花種植示范點、權(quán)家橋養(yǎng)雞示范點、新莊村養(yǎng)羊示范點的建設(shè)工作。

　　3、切實做好各村跨越提升工作。

　　以“三類村”和“四類村”為重點，切實做好先進(jìn)村帶頭示范和落后村幫扶提升。確保年底創(chuàng)建二類村級黨組織一個，四類村級黨組織全部晉升到三類;三類村級黨組織累計達(dá)到九個。

　　五、全面推行“四議四公開”工作做法。

　　“四議四公開”重點要抓好八個方面工作。實施“四議四公開”，發(fā)揮八個環(huán)節(jié)作用，即發(fā)揮村支委提議的基礎(chǔ)作用、村“兩委”班子會議商議的論證作用、黨員大會審議的帶動作用、村民代表會議或村民會議決議的決策作用、決議和實施結(jié)果公開的反饋作用、村財村務(wù)公開的監(jiān)督作用、年度述職公開的測評作用和離任結(jié)果公開的審計作用。同時，要建立“提議、商議、審議、決議”檔案，做到記錄清楚，存放有序，查閱方便，以嚴(yán)格的程序保證決策。

　　六、加強人才隊伍建設(shè)。

　　深入開展“三個一”活動，定期組織農(nóng)業(yè)專家、優(yōu)秀人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員到各村為群眾開展科級培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)活動。同時建立人才聯(lián)系、慰問制度，及時解決生產(chǎn)生活中的各類困難和問題，積極營造尊重人才、關(guān)心人才的社會氛圍。深入發(fā)掘、積極推廣人才隊伍中的先進(jìn)典型，樹立一批人才致富標(biāo)兵，切實增強各類人才的創(chuàng)業(yè)熱情。

　　七、加強黨史、組織史征研工作。

　　按時完成革命遺址普查工作任務(wù)，按時完成組織史資料第四卷初稿和20xx年黨委工作紀(jì)實征編上報任務(wù)。　   

　　簽名：diyifanwen.com

　　日期：年 月 日

有關(guān)工作承諾書范文匯總 篇4

　　為了更加扎實、有效地參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，本人作如下承諾：

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)理論知識及馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想，不斷提高政治素養(yǎng)。堅定不移執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策。

　　二、愛崗敬業(yè)。自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高為廣大教職工服務(wù)的本領(lǐng)。熱愛本職工作，工作積極主動，不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān)，始終保持較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　三、強化宗旨意識。樹立正確人生觀、世界觀和價值觀。

　　四、不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)。密切聯(lián)系教職工，團(tuán)結(jié)同志，注重深入調(diào)查研究，自覺接受教職工的監(jiān)督。

　　五、廉潔奉公。自覺做到嚴(yán)于律已，清正廉潔。

　　承諾人：學(xué)習(xí)

　　XX年9月1日

有關(guān)工作承諾書范文匯總 篇5

　　為樹立“以人為本”的服務(wù)理念，為更多患者提供快捷、優(yōu)質(zhì)、個性化的服務(wù)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)作出如下承諾：

　　1、醫(yī)務(wù)人員必須按時值班，為社區(qū)居民提供預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育、計劃生育等“六位一體”服務(wù)。

　　2、鑒于老年人的健康狀況，我們社區(qū)專門為老年人建立了健康檔案，以便及時了解老年人的身體狀況，并有案例可循。

　　3、為了保護(hù)老年人的健康，我們社區(qū)的醫(yī)務(wù)人員定期為老年人檢查，及時了解病情并進(jìn)行處理。對于孤寡老人、傷殘人士、殘疾軍人、烈士，我們提供上門服務(wù)送醫(yī)生送藥品，讓他們過上幸福的晚年。

　　4、在慢性病管理方面，我們社區(qū)強調(diào)“小改大辦”，建立可持續(xù)發(fā)展機制和慢性病綜合管理體系，定期組織醫(yī)務(wù)人員開展健康教育和健康宣傳活動。

　　5、醫(yī)護(hù)人員要禮貌文明，不要支吾搪塞，不要訓(xùn)斥，不要刁難患者，對患者不理解的地方要耐心解釋。

　　6、醫(yī)務(wù)人員不得以權(quán)謀私。要堅決杜絕收受“藥品回扣、紅包”、“開單提成、亂收費”等不正之風(fēng)。在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域，規(guī)范行政執(zhí)法行為。同時，要創(chuàng)新體制機制，堅決維護(hù)人民群眾的根本利益，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

　　7、要規(guī)范合理用藥，不開藥，不做不必要的檢查，減輕患者的醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)。

　　8、實行業(yè)務(wù)公開制度、價格和收費公示制度，尊重患者的選擇權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　9、認(rèn)真執(zhí)行物價部門公布的醫(yī)療收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，不分解收費，不針對獨立項目收費，不超標(biāo)準(zhǔn)收費。

　　10、堅持以人為本、以病人為中心的服務(wù)理念，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為；提高醫(yī)療質(zhì)量，建立和諧的醫(yī)患關(guān)系，防止醫(yī)療事故和糾紛的發(fā)生。

　　鑒于上述措施，我們社區(qū)定期開展總結(jié)和自我總結(jié)活動。對違規(guī)的我們會給予嚴(yán)厲的批評，對表現(xiàn)好的我們會給予一定的獎勵。

　　20xx年xx月xx日

有關(guān)工作承諾書范文匯總 篇6

　　X公司：

　　承貴公司錄用，本人在就職前向公司尊重承諾：

　　1、 認(rèn)真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。

　　2、 遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。

　　3、 遵守公司《保密制度》，嚴(yán)守公司商業(yè)機密。

　　4、 愿按公司規(guī)定，自錄用日起接受前___月為試用期，試用期間必須經(jīng)考核合格，始得正式任用。

　　5、 試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。

　　6、 試用期滿正式錄用后，如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟損失或信譽損害的，愿按公司管理制度接受處置。

　　7、 公司因經(jīng)濟情況不良，發(fā)生經(jīng)濟性裁員時，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職手續(xù)。

　　8、 本人合同期滿前因故須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準(zhǔn)后方離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰。

有關(guān)工作承諾書范文匯總 篇7

　　一、綜述

　　四期，是xx品牌的金典展示，物業(yè)公司為了配合整體發(fā)展，在四期將為這里的業(yè)主提供“溫馨貼心服務(wù)”，創(chuàng)造一個“高尚尊貴、文明安全、環(huán)保舒適”的人文環(huán)境，并將由四期帶動整個服務(wù)質(zhì)量的提升。

　　二、“溫馨貼心服務(wù)”承諾

　　1.尊貴貼心服務(wù)——將注入全新的服務(wù)理念，變目前的被動式服務(wù)直接轉(zhuǎn)化為主動式服務(wù)，也就是家政秘書主動走訪住戶，季度走訪率100%，建立業(yè)主個人服務(wù)檔案，了解業(yè)主的所需，滿足業(yè)主所求；業(yè)主在生日、婚慶、喬遷等喜事之際，將會收到物業(yè)公司的衷心祝福，還免費提供留言服務(wù)、天氣預(yù)報服務(wù)、事情提示服務(wù)。

　　2.環(huán)保社區(qū)，健康生活的服務(wù)——垃圾分流，無噪音，空氣清新的環(huán)境。準(zhǔn)備開始牽頭營造成立業(yè)主體育精英俱樂部，初步擬定如足球、籃球、網(wǎng)球、羽毛球等項目，成立業(yè)主聯(lián)誼會，定期開展社區(qū)文化活動，展示業(yè)主才華，增加文化氛圍。

　　3.全天候智能化安全保障服務(wù)——閉路監(jiān)控、紅外線監(jiān)控、智能門禁系統(tǒng)、24小時保安值班巡邏。

　　4.零距離信息共享服務(wù)——利用寬帶網(wǎng)和社區(qū)局域網(wǎng)，及時向業(yè)主發(fā)布有關(guān)社區(qū)服務(wù)等信息，讓業(yè)主足不出戶便可以面對面相互交流，知此知彼知世界。

　　5.24小時酒店式前臺接待服務(wù)，8小時禮賓服務(wù)，16小時隨叫隨到酒店式家居生活便民服務(wù)——包括投訴處理、餐飲服務(wù)、禮儀服務(wù)、訂票服務(wù)等。

　　6.高尚生活立體型家政服務(wù)——包括24小時清潔、24小時家居維修、24小時購物服務(wù)。

　　7.24小時急救服務(wù)——進(jìn)一步發(fā)揮醫(yī)務(wù)室的功能，有必要引進(jìn)資深中醫(yī)、理療等服務(wù)項目(業(yè)主有此需求)。

　　8.完善的商務(wù)服務(wù)——利用現(xiàn)有配套資源，提供會議服務(wù)、商務(wù)禮儀、打字/傳真/文書處理服務(wù)等。

　　三、專業(yè)物業(yè)服務(wù)隊伍——形象健康，文明、高質(zhì)高效提供服務(wù)。

　　通過以上管理服務(wù)承諾，將四期，在保留現(xiàn)在的服務(wù)基礎(chǔ)上有一個質(zhì)的提高和升華，讓四期業(yè)主能真正地享受到居住環(huán)境，感悟到尊貴和酒店式服務(wù)帶給他們的方便實惠。同時我們將充分利用社會商業(yè)資源進(jìn)住社區(qū)的成功模式，即可創(chuàng)收又可為業(yè)主提供更多更廣泛的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，起到遺失補缺的積極作用。

　　廣州x有限公司

　　xx年xx月xx日

有關(guān)工作承諾書范文匯總 篇8

　　為了不影響宿舍正常的學(xué)習(xí)和生活，并能更好地利用和發(fā)揮計算機的作用，我特做出以下保證：

　　1、在正常學(xué)習(xí)、自習(xí)期間以及條例中規(guī)定的時間范圍內(nèi)不利用電腦做打游戲、看碟片、上網(wǎng)聊天等與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情;

　　2、我將嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)作息制度，不影響同宿舍同學(xué)的生活和休息，不影響學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序;

　　3、不利用計算機觀看、傳播反動、淫穢制品;

　　4、如他人因使用本人電腦違反上述保證，后果由本人負(fù)責(zé);

　　5、遵守 《土木與建筑工程學(xué)院學(xué)生宿舍電腦使用條例》中的其他規(guī)定;

　　6、對上述情況如有違反，愿按照《土木與建筑工程學(xué)院學(xué)生宿舍電腦使用條例》中的規(guī)定接受管理。

　　對于以上條款，我保證認(rèn)真履行，懇請監(jiān)督。如有違背，愿受處分。

有關(guān)工作承諾書范文匯總 篇9

　　本人充分認(rèn)識到煙草使用對人的生命及健康造成的嚴(yán)重危害。作為國家公務(wù)人員，在公共場所吸煙不僅危害自身和他人身體健康，更損害了黨政機關(guān)和自身形象，對社會產(chǎn)生不良影響。為推進(jìn)公共場所禁煙工作，響應(yīng)中共中央和國務(wù)院對各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場所禁煙的號召，我自愿做出以下承諾：

　　一、模范遵守公共場所禁煙規(guī)定，不在公共場所吸煙、禁煙，主動勸阻他人在公共場所吸煙。

　　二、在公務(wù)活動中，不吸煙、不備煙、不敬煙，不使用煙草企業(yè)宣傳用品，絕不使用公款支付煙草消費。

　　三、帶頭不在工作場所、公務(wù)用車中吸煙，積極帶動無煙機關(guān)創(chuàng)建。

　　四、結(jié)合工作，帶頭開展禁煙宣傳教育和引導(dǎo)工作。

　　五、努力嘗試禁煙（如果是吸煙者），并鼓勵單位職工戒煙。

　　六、針對以上承諾，我主動接受群眾監(jiān)督，如果違反，我自愿接受批評和其他處罰措施。

有關(guān)工作承諾書范文匯總 篇10

　　為認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，切實為基層組織辦實事、解難題，根據(jù)中央、省、市、縣黨建工作精神，按照鎮(zhèn)黨委對基層黨建工作的具體要求，結(jié)合我村實際，現(xiàn)作出如下承諾：

　　一、 工作項目及目標(biāo)任務(wù)

　　團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村兩委班子，處處發(fā)揮先鋒模范作用，著力服務(wù)型村黨支部建設(shè)，提升村黨支部服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展科學(xué)化水平，踐行群眾路線，以便民利民為民為工作出發(fā)點，為群眾辦實事辦好事。一是落實黨建目標(biāo)責(zé)任制。二是參加“強化兩項職能、爭當(dāng)五個書記”活動。三是認(rèn)真做好黨員的發(fā)展、教育、管理工作。①嚴(yán)格發(fā)展黨員工作，控數(shù)量、提質(zhì)量。②繼續(xù)落實村灣黨員“明燈”工程。③進(jìn)一步實施黨員“雙育”計劃。④嚴(yán)格干部管理，強化后備干部培養(yǎng)。四是村黨員群眾服務(wù)中心提檔升級，豐富服務(wù)功能。五是做好村“兩委”換屆工作。

　　二、落實措施及完成時限

　　1、認(rèn)真落實基層黨建工作機制，開展村支部書記抓黨建工作公開承諾活動。（完成時限：4月底前）

　　2、做好年度預(yù)備黨員納新工作，發(fā)展入黨積極分子1-2名；同時在先進(jìn)分子中培養(yǎng)1—2名后備干部。（完成時限：7月底前）

　　3、做好村“兩委”換屆工作，確保平穩(wěn)順利完成換屆任務(wù)。

　　（完成時限：11月底前）

　　4、向鎮(zhèn)黨委作履行黨建工作“第一責(zé)任人”工作述職，并組織黨員群眾對兩委班子、黨員干部進(jìn)行民主評議。（完成時限：20__年12月底前）

　　5、結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，開好組織生活會，落實“三會一課”制度，扎實開展批評與自我批評。對照查擺問題，制定落實整改方案，公開完成時限，接受群眾和上級監(jiān)督。（完成時限：全年）

　　6、積極開展縣級示范基層黨組織創(chuàng)建申報工作。（完成時限：20__年12月底前）

　　7、每月組織一次集中學(xué)習(xí)，提高黨組織自身素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾脫貧奔小康。（完成時限：全年）

　　8、根據(jù)本村的發(fā)展情況，適時組織黨員、干部到外地學(xué)習(xí)別人的發(fā)展思路和經(jīng)驗。

　　9、帶領(lǐng)全村群眾繼續(xù)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展紅色旅游業(yè)，擴大野菜加工加工廠規(guī)模。（完成時限：20__年12月底前）

　　10、繼續(xù)大搞村級基礎(chǔ)設(shè)施，重點搞好江沖水庫除險加固、建設(shè)通組公路1.5公里、整治塘堰2口。（完成時限：全年）

　　三、公開形式

　　村“三務(wù)”公開欄、網(wǎng)上黨員群眾服務(wù)中心

　　以上承諾請鎮(zhèn)黨委、村黨支部、黨員干部和群眾監(jiān)督。

　　新城鎮(zhèn)江沖村黨支部書記：

　　20__年4月15日

有關(guān)工作承諾書范文匯總 篇11

　　是我鎮(zhèn)全面實施第十一個五年規(guī)劃、扎實推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要之年。我鎮(zhèn)工作的總體目標(biāo)是：緊緊圍繞建設(shè)“生態(tài)園林小城鎮(zhèn)，富裕文明新新農(nóng)村”的總目標(biāo)，全面實施“工業(yè)強鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)、開放活鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略，努力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，積極探索支柱產(chǎn)業(yè)的新型化發(fā)展道路，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。具體來說，就是要努力實現(xiàn)5項目標(biāo)，重點抓好5項工作，全力辦好5件實事。

　　五項預(yù)期目標(biāo)是：

　　一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及民營企業(yè)總產(chǎn)值完成3.5億元，較上年增長15%；

　　二、農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成1.5億元，較上年增長11%；

　　三、財稅總收入突破1000萬元，較上年增長12%；

　　四、農(nóng)民人均純收入增加200元，較上年增長5%；

　　五、人口自然增長率保持在7‰。

　　重點要抓好五項工作：

　　一、以項目建設(shè)為載體，推動工業(yè)的優(yōu)化升級，全面提升工業(yè)化發(fā)展水平。完成羊明化工有限公司30000噸超細(xì)鈣生產(chǎn)線建設(shè)、龍騰有限公司第二條生產(chǎn)線建設(shè)、水曖設(shè)備廠50000噸鑄件項目建設(shè)。

　　二、以園區(qū)建設(shè)為載體，推動農(nóng)業(yè)的擴規(guī)增效，全面提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平。努力實現(xiàn)“4個1”發(fā)展目標(biāo)，即晉城強民乳業(yè)養(yǎng)殖生態(tài)園為龍頭發(fā)展優(yōu)質(zhì)奶牛1000頭，東南部山區(qū)為重點建成優(yōu)質(zhì)桑園1000畝，以鎮(zhèn)域北部田莊，北莊，嶺西等村為基礎(chǔ)發(fā)展優(yōu)質(zhì)果品1000畝，以東、西下河，新莊，豐西為基地完成林藥間作完成10000畝。

　　三、以小城鎮(zhèn)建設(shè)為載體，推動人居環(huán)境和發(fā)展環(huán)境優(yōu)化改善，全面提升新農(nóng)村整體建設(shè)水平。集鎮(zhèn)建設(shè)方面要在完成西街接軌路商住一條街街面硬化的基礎(chǔ)上，啟動鳳山至河?xùn)|一條街的拆遷改造工程，工程要由上級省市有關(guān)部門權(quán)威人士規(guī)劃設(shè)計，全鎮(zhèn)46個行政村都要大力開展環(huán)境整治工作，村村成立專門的環(huán)衛(wèi)隊伍，建立健全相關(guān)制度，逐步實現(xiàn)環(huán)境整治工作的規(guī)范化，制度化。

　　四、以平安工程建設(shè)為載體，廣泛開展精神文明建設(shè)和社會治安綜合治理，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)和諧社會建設(shè)的新局面。在鞏固省級文明鎮(zhèn)和已有兩個市級文明村成果的基礎(chǔ)上，再建成5個市文明村（單位）。

　　五、以加強黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)為根本，全面加強基層組織建設(shè)，努力提高經(jīng)濟社會發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的保障能力。一是大力開展村級班子整頓，積極促進(jìn)后進(jìn)班子轉(zhuǎn)化。二是全面推進(jìn)和落實農(nóng)村黨建“五項制度”，努力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是繼續(xù)加強和完善農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分發(fā)揮好、利用好黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)作用和功能。

　　全力辦好6件實事，分別是：

　　一、完成鎮(zhèn)辦中學(xué)教學(xué)樓改造及道路硬化工程；

　　二、完成附丈路與一級路的接軌路工程；

　　三、抓好豐西到窯嶺、平道、青楊莊三村引臺北水工程；

　　四、完成沼氣建設(shè)1000戶；

　　五、啟動鳳山公園建設(shè)工程。

有關(guān)工作承諾書范文匯總 篇12

　　1、按照德、智、體、美全面發(fā)展的要求，開展班級工作，全面教育、管理、指導(dǎo)學(xué)生，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、體魄健康的公民。

　　2、向?qū)W生進(jìn)行思想政治教育、品德教育、禮儀教育，保護(hù)學(xué)生身心健康。教育學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想，培養(yǎng)社會主義道德品質(zhì)和良好心理品質(zhì)，遵守《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》。

　　3、教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)，會同各科教師幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)成績。

　　4、教育、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校規(guī)定的各種勞動，協(xié)助學(xué)校貫徹實施《體育衛(wèi)生工作條例》，教育學(xué)生堅持體育鍛煉，養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣、生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。

　　5、關(guān)心學(xué)生課外生活，指導(dǎo)學(xué)生參加各種有益于身心健康的科技、文娛和社會活動。注意培養(yǎng)學(xué)生的興趣和特長。

　　6、進(jìn)行班級的日常管理，建立班級常規(guī)，指導(dǎo)班委會和本班的團(tuán)組織工作，培養(yǎng)學(xué)生干部，提高學(xué)生的處理問題能力，把班級建設(shè)成為奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)友愛的集體。

　　7、負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織各科任課教師商討本班的教育工作，互通情況，協(xié)調(diào)各項活動，避免學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)過重。

　　8、做好本班學(xué)生思想品德評定。加強學(xué)生的法制安全教育，不斷提高學(xué)生的法律素質(zhì)和自護(hù)自救能力。注意排查不安定、不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題，及時予以解決。

　　9、配合學(xué)校做好住校生食宿工作。教育學(xué)生合理飲食，講究衛(wèi)生。及時檢查學(xué)生食宿情況，搞好宿舍衛(wèi)生和安全。

　　10、負(fù)責(zé)組織每周的班會課，做好班級工作總結(jié)，及時表優(yōu)促差，不斷改進(jìn)工作。

　　11、加強與本班學(xué)生家長的聯(lián)系，爭取家長和社會有關(guān)方面的配合，共同做好學(xué)生教育工作。

　　12、尊重學(xué)生人格，使用文明語言，不對學(xué)生進(jìn)行體罰和罰款，不強迫學(xué)生訂資料，不向?qū)W生和家長索取財物。把學(xué)生生命財產(chǎn)安全放在第一位，加強安全教育確保本班學(xué)生安全生活。

　　13、完成學(xué)校交給的其他工作。

　　承諾人：

　　一、加強學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識。

　　利用工會和黨員活動時間學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識，培養(yǎng)職業(yè)道德，增強全體干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識，增強大家對加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)必要性的認(rèn)識。

　　二、全面自查、找出差距、落實整改。

　　1、搞一次專題講座。總支牽頭，集中后勤、產(chǎn)業(yè)干部職工開一次大會，就加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性等問題進(jìn)行專題動員教育，統(tǒng)一思想。

　　2、搞兩次摸底問卷調(diào)查：一是請學(xué)生處、團(tuán)委配合在學(xué)生中開展問卷調(diào)查；二是在教職工中開展問卷調(diào)查。傾聽師生員工對本部門的意見和建議。以及對后勤、產(chǎn)業(yè)機關(guān)作風(fēng)的滿意度。

　　3、開三個會：一是分產(chǎn)業(yè)和后勤開一次全員民主生活會，開展批評與自我批評，查排自己本崗位在工作作風(fēng)上存在的差距和不足；二是組織黨員干部開一次分析討論會，梳理問題，找出主要問題，討論整改措施；三是開一次科級以上干部專題討論會，將以前各工作崗位的職責(zé)進(jìn)行進(jìn)一步整理成文，對號入座。并要求機關(guān)每一位干部、員工對照工作職責(zé)，寫一份服務(wù)承諾書，一式兩份，一份交部門領(lǐng)導(dǎo)、一份交處、辦分管領(lǐng)導(dǎo)。

　　三、本學(xué)期轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)立即做到的幾個方面。

　　1、首問負(fù)責(zé)制。

　　后勤、產(chǎn)業(yè)機關(guān)工作人員不分條塊，只要師生員工向誰反映問題，嚴(yán)禁推諉，是負(fù)責(zé)這一塊工作的同志要認(rèn)真記錄，聽取意見，在職權(quán)范圍內(nèi)能辦，而且應(yīng)該辦的事，要明確表態(tài)辦理時間。不是分管這一塊工作的同志，要認(rèn)真記錄反映者的意見要求，并熱情答應(yīng)轉(zhuǎn)達(dá)給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見人的電話號碼，以便聯(lián)系。

　　2、服務(wù)承諾。

　　⑴維修服務(wù)中，緊急的問題，諸如上、下水的問題，電的問題，首問的同志要立即著予處理。向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，與總公司聯(lián)系，并立即親處現(xiàn)場、協(xié)助處理。

　　⑵維修服務(wù)中應(yīng)該解決的一般性的問題，原則在一周內(nèi)處理完畢，并將處理結(jié)果反饋給部門或反映人。

　　⑶較大規(guī)模的服務(wù)項目，一周內(nèi)上報預(yù)算和報告，院長審批后，組織實施。竣工和決算資料報來后，兩周內(nèi)完成驗收和工作量審該工作，立即報審計部門審核。

　　⑷負(fù)責(zé)分工維修、綠化、衛(wèi)生等常規(guī)管理的處、辦領(lǐng)導(dǎo)和分工的具體部門和同志，一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進(jìn)行一線調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)情況，變被動維修為主動服務(wù)，切實改變等、靠、應(yīng)付的消極變動局面。

　　四、認(rèn)真評議、落實獎懲。

　　在本學(xué)期啟動首問負(fù)責(zé)，服務(wù)承諾活動的基礎(chǔ)，在學(xué)期末，接受學(xué)院組織的評議。待評議結(jié)果出來后，對評議較差的部門和同志，總支委員會組織召開專門會議，進(jìn)行分析研究，并與當(dāng)事人一起制訂改進(jìn)措施。下學(xué)期要根據(jù)我們部門的實際，在學(xué)院有關(guān)獎懲措施的基礎(chǔ)上，制訂出獎懲辦法，逐步具體實施。

　　為了確保消防安全，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》及實施細(xì)則和《XX市企事業(yè)單位出租廠房消防安全管理規(guī)定》等消防法規(guī)和規(guī)定，本著“消防安全責(zé)任重于泰山”的原則，特作如下承諾：

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)消防法律、法規(guī)和規(guī)定，加強防范意識，保證消防安全。

　　二、建立防火責(zé)任制度，由法人代表（或委托一名行政領(lǐng)導(dǎo)）擔(dān)任防火責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本單位的消防安全工作，對職工進(jìn)行消防知識教育。

　　三、把消防工作列入生產(chǎn)、經(jīng)營的日常管理工作中，建立崗位責(zé)任制。

　　四、定期不定期進(jìn)行防火檢查，消除火險隱患，改善消防安全條件，完善消防設(shè)施。

　　五、按規(guī)定配備滅火器材，維護(hù)市場消防設(shè)施，并指定專人管理消防器材，保證消防設(shè)施正常運行和完整使用。

　　六、嚴(yán)格遵守執(zhí)行出租方有關(guān)消防安全管理規(guī)定和用火、用電、值班巡邏等各項防火安全制度，接受出租方的消防管理。

　　七、保持消防通道的暢通，不占用防火間距、消防通道等，貨物、推車、車輛按指定地點停放。

　　八、不使用明火和電熱器具，如確因經(jīng)營需要，須經(jīng)出租方同意，并定點、定人、定措施進(jìn)行管理。

　　九、對上級有關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，及時無條件消除。

　　十、參加財產(chǎn)保險，確保財產(chǎn)安全。

有關(guān)工作承諾書范文匯總 篇13

　　按照上級安排部署，我校干部作風(fēng)整頓堅持以轉(zhuǎn)變教職工思想、工作作風(fēng)，加強學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實“雙八條”規(guī)定，治理學(xué)校亂收費、亂訂教輔資料，減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，推進(jìn)依法治校進(jìn)程為主要內(nèi)容，突出解決出勤到崗、藝體課堂、邊遠(yuǎn)村小教學(xué)質(zhì)量方面存在的三大問題，深刻剖析檢查，扎實整改完善,著力解決教職工隊伍和學(xué)校教育教學(xué)管理中存在的突出問題，努力創(chuàng)辦讓人民滿意的教育。

　　我校從以下五個方面向社會作出整改承諾：

　　一、進(jìn)一步強化學(xué)習(xí)，狠抓提高教職工素質(zhì)

　　1、以建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、勇于創(chuàng)新、敢爭一流的干部和教師隊伍為目標(biāo)，通過自主研修、走出去、引進(jìn)來等途徑扎實開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，力爭更多層面和人次的老師，特別是邊遠(yuǎn)村小的教師，能夠有機會通過各種途徑的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，接觸新的教學(xué)理念，反思自己的教學(xué)行為，提高自身教育教學(xué)水平；

　　2、結(jié)合新課程的深入推進(jìn)和學(xué)校長遠(yuǎn)的改革發(fā)展，每年制定詳實具體的學(xué)習(xí)計劃，充實教職工學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取靈活多樣方式，組織廣大干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識；

　　3、建立健全教職工政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)實施領(lǐng)導(dǎo)成員專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)制度和外出學(xué)習(xí)人員返校后書面匯報和專題講座（講課）制度；

　　二、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，竭力為基層和群眾服好務(wù)

　　4、提升辦學(xué)思想，明確發(fā)展規(guī)劃，修訂完善教職工年度考核方案、##市##第二小學(xué)規(guī)程等規(guī)章制度，進(jìn)一步加強內(nèi)部管理，確保學(xué)校管理水平有大的提高，確保學(xué)校快速穩(wěn)步發(fā)展；

　　5、增強教職工服務(wù)意識，大力推進(jìn)校務(wù)公開、班務(wù)公開，推行教學(xué)文明用語，認(rèn)真接待群眾、家長來信來電來訪，真心實意為群眾辦實事、辦好事；

　　6、強化實施領(lǐng)導(dǎo)班子成員下村小蹲點、定點聯(lián)系教研組年級組制度，深入課堂一線，關(guān)心教職工學(xué)習(xí)工作和生活，加強調(diào)查研究，加強與社會、家長、社區(qū)的協(xié)調(diào)，切實解決學(xué)校建設(shè)與發(fā)展中存在的問題，努力創(chuàng)建平安校園、和諧校園；

　　三、進(jìn)一步加強村小建設(shè)，突出發(fā)揮好示范帶動作用

　　7、以活力校園活動為載體，切實開展村小學(xué)校德育活動，加強村小學(xué)生德育教育。堅持組織好村小一校一品“活力校園”展示活動，力爭第四屆活動能在三個偏遠(yuǎn)校點成功舉辦。擴大我校村小一校一品“活力校園”展示活動影響力和知名度，推動偏遠(yuǎn)薄弱村小建設(shè)，促進(jìn)教育教學(xué)效果明顯提高，形成健康活潑富有生氣的校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)，不斷提高教師教學(xué)藝術(shù)和水平；

　　8、強化師德師風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)全校深入開展向湯群芳、何昌淑、胡博等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的活動;

　　9、努力促成棟梁村小、杜家坪村小合并新建，在市委、市政府、市教育局等的關(guān)心幫助下，對村小辦學(xué)資源進(jìn)行有效優(yōu)化組合，積極爭取，多方籌措資金，盡快在##一中和實驗中學(xué)之間新建一所規(guī)模12-18個班的具有“航空特色”的希望小學(xué)，并隨著杜家坪新區(qū)的發(fā)展而逐步擴展；

　　四、進(jìn)一步加強常規(guī)管理，大力提升教育教學(xué)質(zhì)量

　　10、在邊遠(yuǎn)村小啟動和實施“新起跑線”活動，即在校點中開展創(chuàng)建“一類村小”，教師中開展以“上好一堂研究課、走訪好學(xué)生家庭、搞好一次班隊活動、做一回教學(xué)反思、確立一個新目標(biāo)、為學(xué)校發(fā)展提一個建議或做一件事”“六個一”，學(xué)生中開展“二小光榮我光榮，我為二小爭光榮”“評選光榮之星”為內(nèi)容的“新起跑線”活動，進(jìn)一步激勵教職工的主人翁責(zé)任意識和進(jìn)取意識，立足現(xiàn)實條件，克服各種困難，發(fā)揚“團(tuán)結(jié)協(xié)作，苦練內(nèi)功，艱苦創(chuàng)業(yè)，奮力爭先”的“二小精神”，力爭在更新更高的奮斗目標(biāo)上創(chuàng)造佳績；

　　11、加強杜家坪村小常規(guī)管理，由于屬租借##一中教室，在日常工作、教學(xué)常規(guī)上配合##一中，高要求做好課間活動管理、實施好育人值周制度、學(xué)生路隊制度、國旗下講話制度，營造濃厚的教育教學(xué)氛圍；

　　12、強化藝體教師教育、管理和培養(yǎng)，認(rèn)真落實藝體教師教學(xué)六認(rèn)真指導(dǎo)和督促，加強課堂教學(xué)藝術(shù)研討，進(jìn)一步增強藝體教師工作危機感、緊迫感和使命感，推動我校藝體工作上臺階。

　　13、鞏固交通安全辦學(xué)特色，加強警校共育建設(shè)；

　　14、鞏固省綠色學(xué)校創(chuàng)建成果，更好地開展“中國少年兒童手拉手地球村”活動，推進(jìn)課題研究進(jìn)程，充分發(fā)揮地球村陣地的教育功能、實踐功能和社會功能；

　　五、進(jìn)一步深化治理，著實鞏固行風(fēng)建設(shè)成果

　　15、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化班子成員、黨員干部黨規(guī)黨紀(jì)教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線;

　　16、鞏固和深化治理教育亂收費成果，繼續(xù)實行教育收費公示制、落實亂收費責(zé)任追究制，努力維護(hù)良好的收費秩序;

　　17、深化校務(wù)公開工作，進(jìn)一上步發(fā)揮班務(wù)公開特色工作，扎實開展政風(fēng)、行風(fēng)民主評議活動，加強學(xué)校工作效能監(jiān)察和信訪舉報工作，嚴(yán)肅查處各種違紀(jì)違規(guī)行為，切實糾正行業(yè)不正之風(fēng);

　　18、推進(jìn)“廉政文化進(jìn)校園”活動，加強教師“廉潔從教”和學(xué)生“崇廉尚潔”教育,努力營造良好的育人環(huán)境。

有關(guān)工作承諾書范文匯總 篇14

　　為明確責(zé)任，切實抓好學(xué)校安全穩(wěn)定工作，確保全體師生的生命財產(chǎn)安全，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，本人承諾如下：

　　一、本人是本單位負(fù)責(zé)全校師生炊事工作的直接責(zé)任人，對本崗位的安全穩(wěn)定工作負(fù)直接責(zé)任。

　　二、高度重視食品安全的嚴(yán)重性和危害性，嚴(yán)把衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)，注重剩余食品的保存，堅持食品留樣制度，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。

　　三、按時供應(yīng)開水、飯、菜，確保教學(xué)秩序的正常化。

　　四、關(guān)心照顧好受病學(xué)生和弱小學(xué)生的就餐，進(jìn)一步端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　五、餐具灶具要嚴(yán)格消毒，無菌存放。

　　六、精打細(xì)算，節(jié)約用料。

　　七、嚴(yán)格按要求操作使用鍋爐，注意觀察水位，絕不無水用火。

　　八、堅持天天著裝，嚴(yán)格操作程序及操作要求。

　　九、做到洗碗、淘菜相隔離，生菜、熟菜要分開。

　　十、在本崗位發(fā)生因工作失職失誤造成安全穩(wěn)定責(zé)任事故時，本人同意按相關(guān)規(guī)定接受相應(yīng)處罰。

　　十一、本承諾書一式二份，由龍?zhí)镄�學(xué)、本人各執(zhí)一份。

　　承諾人：

　　日期：

有關(guān)工作承諾書范文匯總 篇15

　　擔(dān)保公司：

　　公司，法定代表人（身份證號碼：），現(xiàn)由擔(dān)保公司推薦到銀行，貸款萬元，由擔(dān)保公司擔(dān)保，現(xiàn)本人承諾如下：

　　一、在銀行放款前：

　　一、足額交清保證金、擔(dān)保費、吊費預(yù)交金及擔(dān)保公司要求的其他費用；

　　二、足額交清市場的店面租金，水、電、網(wǎng)絡(luò)、閉路、電話、衛(wèi)生及物業(yè)管理費等費用；

　　三、要求押物的，在放款之前將相應(yīng)額度的貨物入庫到市場；如未進(jìn)貨，無法及時將貨物入庫到市場將先向市場交納應(yīng)押貨物相當(dāng)金額的資金。

　　四、按銀行要求購買財產(chǎn)保險和人壽保險等銀行金融產(chǎn)品。

　　二、放款后

　　一、放款后兩日內(nèi)，及時將該筆貸款全額劃給提供給銀行的購銷合同中供方的銀行賬戶，并將劃款憑證復(fù)印件提交給擔(dān)保公司；

　　二、按銀行要求按時提供足額的增值稅發(fā)票；

　　三、按銀行的`要求做好貸后貨款的回籠和走帳工作；

　　四、按銀行規(guī)定的日期準(zhǔn)時、足額還利息，貸款到期及時、足額還清；

　　五、每月準(zhǔn)時向擔(dān)保公司提供當(dāng)月報表及其他要求上報的材料。

　　以上貸款客戶應(yīng)盡的義務(wù)，本人鄭重承諾一定按以上承諾兌現(xiàn)。如因本人沒有兌現(xiàn)承諾造成不能放款或不能續(xù)貸的，本人毫無怨言，與擔(dān)保公司和銀行無關(guān)。

　　x年xx月xx日

有關(guān)工作承諾書范文匯總 篇16

　　清水縣__________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村低保對象承諾書

　　我名叫_____________，家有_____口人，家住________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）____村，本人因家庭貧困，年人均收入低于我縣農(nóng)村居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)（1907元），申請享受農(nóng)村低保，并作如下承諾：1、所提供的`各種證件資料均真實有效。 能及時鄉(xiāng)村委會，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府申報家庭收入變化情況。 不違規(guī)將低保金分給其他戶。 保證享受低保的為共同生活的所有家庭成員。 能積極配合低保工作人員的入戶調(diào)查工作。 愿意接受不定期復(fù)查并按時遞交相關(guān)證明材料。 愿意接受民主評議小組的評議，對享受的低保補差標(biāo)準(zhǔn)無異議。

　　2、 愿意履行《甘肅省農(nóng)村居民最低生活保障管理辦法》等相關(guān)辦法制度中的相關(guān)規(guī)定。

　　如違背以上承諾之一，愿意接受低保管理機關(guān)的處理，同意計入誠信檔案。

　　承諾人（簽字或蓋章）： 年 月 日

有關(guān)工作承諾書范文匯總 篇17

　　一、工作人員一律佩證上崗，提倡文明用語。

　　二、探索和建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)長效機制，促進(jìn)后勤服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平持續(xù)提高，保障學(xué)校工作正常開展。 三、著眼于節(jié)能降耗，強化勤儉意識，積極爭創(chuàng)“節(jié)能先鋒”，爭當(dāng)“愛校如家好員工”。 四、保證后勤支持保障系統(tǒng)正常、安全運行，確保安全無事故。五、“節(jié)能減排”、增收節(jié)支、勤儉節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。

　　六、經(jīng)常深入老師、學(xué)生隊伍中去，了解聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對老師，學(xué)生提交的申請報告，能解決的馬上解決，一時不能辦到的應(yīng)在一周內(nèi)給予明確答復(fù)。

　　七、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不屬于本職范圍也要主動向有關(guān)部門聯(lián)系，不得推諉扯皮。

　　八、擔(dān)負(fù)負(fù)責(zé)后勤保障任務(wù)的工作人員，要及時下收下送，上門服務(wù)，維修排除故障，隨叫隨到，態(tài)度熱情。

　　九、堅持請示報告報度，凡遇到超越自己權(quán)限或按常規(guī)不能解決的問題，要主動向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門請示聯(lián)系，然后再做答復(fù)。

　　十、遵守學(xué)校規(guī)章制度，不遲到、不早退，工作時間不串崗、不閑聊，講衛(wèi)生，處處起到模范帶頭作用。

　　承諾人：

　　日期：

有關(guān)工作承諾書范文匯總 篇18

　　阿麗斯沐足城技師承諾協(xié)議書

　　為維護(hù)公司及員工利益，特制訂本獎罰條例，《一式兩份》望認(rèn)真閱讀，嚴(yán)格履行承諾。

　　一、獎勵

　　1、總鐘數(shù)獎勵：根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況，調(diào)整總鐘數(shù)獎勵；（目前：130個鐘提成23元/個；150個鐘以上提成24元/個）

　　2、業(yè)績獎：業(yè)績前3名，根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況，調(diào)整獎金；（第一名：300元，第二名：200元，第三名：100元）

　　3、全勤獎（100元）：一個月內(nèi)無休息、無請假、無病假、無罰單；

　　4、加班獎勵每個加班鐘數(shù)1元。

　　5、介紹新技師獎勵：按新技師上鐘開始算起，新技師做滿3個月，公司將獎勵給介紹人每做一個鐘1元（只獎勵3個月），新技師不做滿3個月，不給予獎勵

　　二、處罰

　　1、上班不戴工牌，儀容儀表或著裝不整：10元.

　　2、上班遲到者（5分鐘以內(nèi)）或早退（1分鐘以內(nèi)）；10元

　　3、點名或上鐘手機未調(diào)至震動或靜音；10元

　　4、座牌脫崗者；10元

　　5、不填或填錯鐘和結(jié)錯賬單者（造成直接經(jīng)濟損失，后果自負(fù)）

　　6、未經(jīng)上級同意，擅用客用物品、或公司設(shè)施設(shè)備者（座椅、遙控器）；10元

　　7 、衛(wèi)生收拾不標(biāo)準(zhǔn)、影響公司形象者（穿拖鞋，儀容儀表或著裝不整）10元

　　8、在上鐘時候擅自離開工作崗位；在上鐘期間利用倒水、洗手、取藥水包的機會出來喝水、接電話、抽煙等行為；10元

　　9、上班時候未經(jīng)同意，私自外出者；20元

　　10、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自調(diào)換工作班表或崗位；20元

　　11、鐘房在發(fā)出排鐘指令后，技師不在指定休息區(qū)就算未接到排鐘指令，導(dǎo)致上鐘時候延遲者；（先下

　　牌，視情節(jié)惡劣程度處罰）20元

　　12、在上班時候內(nèi)，飲用含灑精性飲料或是受灑精影響延誤工作者（取消提成）

　　13、拒鐘者(私自下牌、換牌、裝病等都視為拒鐘)50元

　　14、破壞公司設(shè)施、設(shè)備者（視態(tài)度處罰，另照價賠償）

　　15、對公司同事或者顧客使用污語或威脅者；同事之間相互謾罵、吵架者50元

　　16、私自拿走公司的一切物品者（包括送給客人的）；浪費公司物品者；浪費糧食者；50元

　　17、在店內(nèi)傳播謠言，說長道短，搬弄是非，給公司形象或個人造成損害；50元

　　18、遲到半小時以上二小時以內(nèi)者50元（無任何理由，遲到2小時以上視為曠工200元一次）。

　　19、互相介紹、推點鐘者（介紹方罰300元、被介紹方取消提成）

　　20、如遇同一時間來兩個（或兩個以上）點鐘，必須先做第一個點鐘，不得挑選，違者停牌三天，令取消該鐘提成，造成損失的一律由技師承擔(dān)。

　　21、曠工者;(200元一次、一個月內(nèi)滿三次者、立即開除)、（工資等一律不發(fā)）

　　22、給公司形象，經(jīng)濟，造成嚴(yán)重?fù)p失者如：泄露公司商業(yè)秘密給競爭同行者：300元

　　23、在店內(nèi)打架（立即開除）、（觸犯法律，交送警方）；工資等一律不發(fā)

　　24、偷盜公、私財物（立即開除）、（觸犯法律，交送警方）；工資等一律不發(fā)

　　25、不管發(fā)生什么事都不能擾亂排鐘板上的鐘牌，違犯者立即開除，工資等一律不發(fā)。

　　26、叫到上鐘十秒之內(nèi)離開鐘房，一分鐘之內(nèi)到達(dá)指定房間，如有拖沓者下牌處理。

　　27、無論什么時候客人沒有直接指明叫號的一律都不算點鐘，經(jīng)核實屬隨意點號的都按點牌處理。 經(jīng)過本人閱讀本公司獎罰條例后，同意按本公司獎罰條例執(zhí)行

　　阿麗斯沐足城： 承諾人簽名：

　　年 月 日 年 月 日

有關(guān)工作承諾書范文匯總 篇19

　　一、工作人員一律佩證上崗，提倡文明用語。

　　二、探索和建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)長效機制，促進(jìn)后勤服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平持續(xù)提高，保障學(xué)校工作正常開展。

　　三、著眼于節(jié)能降耗，強化勤儉意識，積極爭創(chuàng)“節(jié)能先鋒”，爭當(dāng)“愛校如家好員工”。

　　四、保證后勤支持保障系統(tǒng)正常、安全運行，確保安全無事故。

　　五、“節(jié)能減排”、增收節(jié)支、勤儉節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。

　　六、經(jīng)常深入老師、學(xué)生隊伍中去，了解聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對老師，學(xué)生提交的`申請報告，能解決的馬上解決，一時不能辦到的應(yīng)在一周內(nèi)給予明確答復(fù)。

　　七、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不屬于本職范圍也要主動向有關(guān)部門聯(lián)系，不得推諉扯皮。

　　八、擔(dān)負(fù)負(fù)責(zé)后勤保障任務(wù)的工作人員，要及時下收下送，上門服務(wù)，維修排除故障，隨叫隨到，態(tài)度熱情。

　　九、堅持請示報告報度，凡遇到超越自己權(quán)限或按常規(guī)不能解決的問題，要主動向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門請示聯(lián)系，然后再做答復(fù)。

　　十、遵守學(xué)校規(guī)章制度，不遲到、不早退，工作時間不串崗、不閑聊，講衛(wèi)生，處處起到模范帶頭作用。

　　承諾人：

　　20xx年x月x日

有關(guān)工作承諾書范文匯總 篇20

　　按照市委四屆三次全會、市經(jīng)濟工作會議和優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境工作會議精神，市地稅局充分發(fā)揮部門職能作用，就20xx年度工作目標(biāo)任務(wù)承諾如下：

　　一、以組織收入為中心，確保完成稅費征收任務(wù)

　　嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“依法征收、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，做好組織稅收收入工作，杜絕寅吃卯糧、轉(zhuǎn)引稅款和虛收空轉(zhuǎn)等違反收入紀(jì)律問題的發(fā)生，保證收入質(zhì)量。繼續(xù)強化稅費征管，加大稽查力度，抓好重點稅源監(jiān)控，切實堵塞稅收漏洞。繼續(xù)與勞動部門做好協(xié)調(diào)配合工作，加強社保費管理，加大對社保費重點費源的監(jiān)控力度，實施繳費單位分類管理，切實清理欠繳費款，及時督導(dǎo)收入進(jìn)度，努力完成全市58.3億元的稅收任務(wù)。

　　二、優(yōu)化納稅服務(wù)，促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展

　　針對稅收政策調(diào)整情況，把落實稅收優(yōu)惠政策作為服務(wù)地方經(jīng)濟的重要舉措，以多種形式加強稅收政策的宣傳、輔導(dǎo)工作，確保納稅人及時了解最新政策。在辦稅環(huán)節(jié)上，力求簡化審批程序，確保納稅人第一時間享受到政策實惠，積極發(fā)揮稅收調(diào)控經(jīng)濟的職能作用。密切關(guān)注經(jīng)濟運行走勢和國家宏觀調(diào)控政策對組織收入工作的影響，積極開展政策調(diào)研，向各級黨委、政府提出有價值的意見和建議，為市領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。加強辦稅服務(wù)廳、“12366”納稅服務(wù)熱線、外網(wǎng)網(wǎng)站三大服務(wù)平臺建設(shè)，拓展多元化申報途徑，大力推行ca認(rèn)證申報方式，加快信息化征收進(jìn)程，不斷提高工作人員業(yè)務(wù)技能和實際操作水平，為納稅人創(chuàng)造公平、公正、高效、人性化的納稅環(huán)境。

　　三、強化監(jiān)督檢查，規(guī)范執(zhí)法行為

　　大力規(guī)范稅收執(zhí)法行為，認(rèn)真做好案件查處、稅收專項檢查和打擊發(fā)票違法犯罪工作，狠抓大案要案，嚴(yán)厲打擊偷稅行為，營造良好稅收秩序。不斷健全稅收執(zhí)法崗責(zé)體系，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，堅持依法征收、依法減免、依法檢查和依法處理，切實提高地稅干部隊伍整體執(zhí)法水平，為全市優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

　　簽名：

　　日期：年 月 日