員工承諾書十五篇

員工承諾書 篇1

　　守法經營、誠信工作的企業文化，并對本人工作操守作出如下承諾：

　　一、遵紀守法。

　　自覺遵守國家法律法規和公司各項規章制度。

　　二、誠實守信。

　　不弄虛作假，不隱瞞欺騙，信守承諾，做到言行一致，表里如一。

　　三、正直真誠。

　　不欺上瞞下，損公肥私；不搬弄是非，誹謗他人；不虛報業績，隱瞞問題。

　　四、嚴守機密。

　　未經公司指定責任人授權，嚴禁將未經公告的任何信息向第三方泄露。

　　五、盡職盡責。

　　恪盡職守，拒絕借口，勇擔責任，時刻與公司整體利益保持一致。

　　若本人違背以上誠信行為，將自愿接受公司處罰。若出現違反以上任何承諾導致的違法行為，與公司無關，本人愿承擔全部法律責任，并接受公司包含辭退在內的任何處理。

　　員工簽字：

　　日期：x年xx月xx日

員工承諾書 篇2

　　為了確保外出活動安全，現提出外出活動安全責任，請各帶隊及每位成員自覺遵守。

　　1、 外出人員確保自身健康，身體符合運動要求;身體不適者主動提出，不 保病情、勉強外出，造成的后果自負;

　　2、 外出人員需帶適合運動的衣物、遮陽鏡、傘、護膚用品、自己必備的藥 品等;裝備不符合運動要求，造成的損傷等由個人負責人;

　　3、 外出人員必須服從統一安排，遵守活動和作息時間要求，按時休息確保 第二天有充沛精力繼續工作。往返統一集合乘車，不得私自外出。不得私自爬山;

　　4、 所有外出成員統一活動、統一食宿;不得多酒，不得私自購買酒水。不 得私自在要求的宿營及活動范圍以外的地方活動;

　　5、 注意食品衛生，后不得喝生冷飲料;

　　6、 外出不得帶貴重物品。以免造成損失和不良影響;

　　7、 山高坡陡，員工不得推搡嬉戲、跑著下山;不得在危險地帶拍照、下河;

　　8、 文明旅游，尊重當地牧民的生活習慣，不得因為自己不文明的行為給公 司造成惡劣影響;

　　9、 外出旅游以安全、休閑、快樂、修養生機為主，切不可樂極生悲。

　　第一責任人簽字：

　　帶隊簽字：

　　外出人員簽字：

員工承諾書 篇3

　　本人入職昆明弗拉瑞礦業有限公司，從事________崗位職責，本人了解有關保密法規制度，知悉應承擔的保密義務和法律責任。本人確認并同意，承諾擔負如下崗位保密責任，履行相關保密義務：

　　一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務;

　　二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查;

　　三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業秘密;

　　四、公司一切未經公開披露的業務信息、財務資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調研和統計信息，技術文件(含技術方案)、公司經營管理文件、會議內容等均屬企業秘密，本人有保守該秘密的責任; 無論本人在任職期間或離職之后，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個人，或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機密信息用于任何未經授權的目的;

　　當不確定某些具體內容是否為公司秘密時，本人承諾請示公司主管該項的高層經理人員鑒定其性質;

　　五、公司的一切書面和電子材料、培訓資料、公司均有知識產權，本人在未經授權許可的情況下，不能對外傳播;

　　六、本人因職務取得的商業和技術信息等研究成果，權益歸公司所有;

　　七、任何公司財產，包括配備給本人適用的辦公桌、保險柜、書柜，乃至儲存在公司設備內的電子資料(無論誰創建的)，都是屬于并且只屬于公司，本人不具有所有權及隱私權，如遇情況需要，公司有權進行調查和調配;

　　八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權職責范圍內使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發生，本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：

　　(一)在任何時候，公司提出此要求;

　　(二)在本人離職時。

　　在交付上述機密材料后，本人不保留任何這些材料的原件和副本;

　　九、本人若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課，本人承諾事先要征得上級領導批準，并就可能涉及的有關公司業務的重要內容征求上級意見;

　　十、本人承諾未經公司審查批準，不擅自發表涉及未公開內容的文章、著作;

　　十一、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書; 本人已閱讀，并理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。

　　承諾人簽名： 二〇XX年一月

　　員工保密承諾書(在崗人員)

　　我了解有關保密法規制度，知悉應當承擔的.保密義務和法律責任。在此莊重承諾：

　　一、自覺遵守國家保密法律法規和公司保密規章制度，嚴格做到:

　　1.不在公共場所、私人交往中及家屬、子女、親友面前談論國家秘密和商業秘密;

　　2.不在私人通信及公開發表的文章、著述中涉及國家秘密和商業秘密;

　　3.不使用無保密保障的郵電、通信工具傳輸國家秘密和商業秘密;

　　4.不在無保密保障的公司辦公自動化系統公文傳輸系統及互聯網上處理、傳遞國家秘密和商業秘密;

　　5.不在無保密保障的場所閱辦或保存涉密文件、資料，不私自留存閱辦完畢的涉密文件、資料;

　　6.不帶無關人員進入保密要害部位、涉密場所;

　　7.未經有關領導批準，不擅自復印涉密文件或擴大涉密文件的知悉范圍，復印件、抄錄件嚴格按原文件的密級管理;

　　8.未經有關領導批準，不擅自對外提供作為內部事項管理的文件或信息;

　　9.不在外事、社會活動中攜帶涉密文件、資料;

　　10.因公或因私出境時，嚴格遵守保密法規和公司規定。

　　二、對本崗位工作中涉及的密件、密電在收發、登記、分辦、送批、傳閱、保存、歸檔的各個環節都嚴格遵守公司各項保密制度，不擅自擴大知悉范圍，確保國家秘密和商業秘密安全。

　　三、認真執行公司和部門重大事項上報制度。本人發生失泄密事件時，立即采取補救措施，同時將有關情況向部門領導匯報，決不隱瞞。發現他人違反保密規定、泄露國家和商業秘密時，立即予以制止，并及時向公司保密委員會辦公室報告。

　　四、自覺接受保密教育和保密監督、檢查，及時消除保密隱患，堵塞管理漏洞。

　　五、本《在崗人員保密承諾書》未盡事宜按國家有關法律法規和公司相關規定執行。

　　六、本承諾書一式三份，經雙方簽字后生效，執行期限自 20xx 年 1 月 1 日至簽訂人調離本部門或本單位，簽訂《離崗人員保密承諾書》時。

　　承諾人: 單位(部門)負責人: (簽字) (簽字)

　　員工保密承諾書(適用離崗人員)

　　我了解有關保密法規制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任。本人莊重承諾:

　　一、 認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務;

　　二、 不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密;

　　三、 已全部清退不應有個人持有的各類國家秘密載體;

　　四、 未經原單位審查批準，不擅自發表涉及原單位未公開工作內容的文章、著述;

　　五、 離職后仍繼續保守在XX公司任職期間接觸或知悉的，屬于XX公司或雖屬于第三方但XX公司承諾有保護義務的商業秘密(包括但不限技術方案，圖紙，研究開發記錄，相關的函電，客戶名單，行銷計劃，采購資料，定價政策，財務資料，進貨渠道，法律事務信息，人力資源信息等);

　　六、 自愿接受脫密期管理，自____年____月____日至____年____月____日服從有關部門的保密監管。

　　違反上述承諾，資源承擔黨紀、政紀責任和法律后果。

　　乙方離開甲方公司后，新的工作單位為： ;職務： ;聯系方式： 。

　　承諾人簽名： 日期：

員工承諾書 篇4

　　為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業的穩定發展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：

　　1、本人在上崗前，已接受本單位：新工人三級安全教育、安全生產紀律教育、HSE管理制度教育、本工種的“安全生產操作規程”、及各項安全、治安管理規定和規章制度的教育。

　　2、本人在上崗前，已接受安監等部門舉辦的：從業人員資格培訓、或安全管理人員資格培訓、或特種設備操作資格培訓，并持證上崗。

　　3、牢記“安全第一、預防為主”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天。

　　4、在不違背國家有關法律、法規規定的公民基本權利情況下，本人自愿接受上級領導和安全職能人員的安全檢查與監督、自覺接受公司封閉式和半軍事化管理。

　　5、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規，自覺遵守公司有關安全生產的管理制度和規定。不違反安全操作規程，自覺遵守《公司管理規定》等，自覺正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。

　　6、增強自我保持意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”。不在工作時間從事與工作無關的活動。

　　7、遵守消防管理的`各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發現異常情況及時處置，不延誤時機。

　　8、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。

　　9、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

　　10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。

　　本承諾書自簽字日起生效。

　　承諾人（簽字）：工種：

　　項目經理（簽字）：

　　20xx年xx月xx日

　　為進一步落實xx企業安全生產主體責任，防止和減少各類生產事故發生，確保白鶴鎮安全生產形勢穩定，本單位鄭重承諾如下：

　　一、認真落實安全生產主體責任。企業主要負責人是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產工作全面負責。建立健全并嚴格執行安全生產責任制，認真落實“一崗雙責”，強化企業基層和基礎工作。

　　二、建立健全各項規章制度。嚴格執行重大危險源管理、隱患排查治理、高處作業、動火作業、臨時用電及進入罐釜、壕池、管道等場所作業的制度。

　　三、做好安全大檢查工作。建立并完善安全生產檢查臺帳，對查出的安全隱患，落實整改內容、整改措施、整改時限、整改部門、整改人員，按時完成整改。

　　四、不斷提高從業人員安全素質。對企業職工定期進行安全教育，建立企業、車間、班組“三級教育”檔案；安全管理人員、特種作業人員，確保執證上崗；按規定配備專職安管人員。

　　五、提高企業本質安全。嚴格落實危險工藝設置安全連鎖、報警等保護措施；安全設施的安裝、使用及設備設施的檢測、維護符合相關要求，嚴禁跑、冒、滴、漏現象，不使用淘汰工藝和設備。

　　六、建立完善應急救援預案。制定具有針對性、實用性的事故應急救援預案并定期組織演練，配備必要的應急器材；發生事故果斷處置，防止事態擴大和蔓延，并按程序及時上報。

　　七、嚴格執行建設項目安全許可。新建、改建、擴建建設項目，要嚴格執行建設項目安全許可制度，新設立的危化項目要進入化工園區。

　　八、依法從事生產經營活動。嚴格按照許可范圍使用、儲存易制毒化學品及危險化學品；儲存場所設置相應的安全防護設施，并做好安全設施維護保養，嚴禁違規裝卸、運輸。

　　九、提高企業安全生產基礎管理水平。積極推行安全標準化管理，逐步建立自我約束、自我完善，持續改進的企業安全生產工作機制，不斷提升企業整體安全水平。

　　十、確保企業不發生各類生產安全事故。本單位將嚴格遵守國家安全生產各項法律、法規，認真做好生產、經營、使用、儲存、運輸、處置各環節安全生產工作，確保60周年國慶期間不發生各類生產安全事故。

　　此承諾書接受企業職工及社會監督，如有違法違規行為，承擔相應法律責任。

　　單位（蓋章）：

　　單位主要負責人：

　　單位安全生產負責人：

　　20xx年xx月xx日

員工承諾書 篇5

　　鳳陽縣彩虹橋人力資源開發有限公司：

　　承貴公司錄用，本人向公司鄭重承諾：

　　1、遵守國家、地方法律法規，遵守公司《員工手冊》以及各項治理制度。服從公司工作調遣與指令。

　　2、遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業機密；如違反公司制度，給公司造成經濟損失或信譽損害的，愿接受公司或者法律法規處理并承擔責任。

　　3、假如公司因無法猜測的原因裁員時，愿遵守公司要求離職，接受公司按國家相關政策發放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時間內辦理好離職交接手續。

　　4、本人合同期滿前因故須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協定的提前日期盡早提出辭職申請，并經公司批準、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規定接受處罰和承擔法律責任。

　　5、對所把握的公司重要技術和重要資源或其他重要機密，或者公司根據合同對他方負有保密義務的商業信息，嚴格保守，不得用于從事損害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。

　　6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關系的業務；不行賄、不受賄、不索取客戶回扣；不利用職務或工作之便，侵占公司利益。

　　7、我在公司任職期間所完成的、與公司業務相關的發明創造、

　　技術秘密或其他商業秘密，我主張由其本人享有知識產權的，應當及時向公司申明。經公司核實，認為確屬于非職務成果的，由我享有知識產權，公司不得在未經我明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

　　8、除了履行職務的需要之外，我承諾，未經公司同意，不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的公司的其他職員）知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　9、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的`技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論我因何種原因離職。我離職后承擔保密義務的期限為自離職之日2年內。我認可，公司在支付我的工資報酬時，已考慮了我離職后需要承擔的保密義務，故而無須在我離職時另外支付保密費。

　　10、我承諾，在為公司履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若我違反上述承諾而導致公司遭受第三方侵權指控時，我應承擔公司應訴而支付的一切費用：公司因此而承擔侵權賠償責任的，有權向我追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從我

　　的工資報酬中扣除。

　　11、我在履行職務時，按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若公司遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得出我承擔部分或部分承擔。

　　12、我在離職時，或者于公司提出請求時，返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的載體由我自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由公司將秘密信息復制到公司享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無須將載體返還，公司也無須給予我經濟補償。

　　13、我在離職后兩年之內不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動，不得在離本公司200公里以內的地區，從事本行業或者協助其他人員從事本行業。

　　14、本承諾書中所稱的任職期間，以我從公司領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

　　15、本承諾書中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。我拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。

　　16、如我違反本承諾書任一條款，應當一次性向公司支付其年收入2倍的違約金；無論違約金給付與否，公司均有權不經預告立即解除與我的聘用關系。

　　17、本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本承諾書為準。本承諾書的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　18、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權歸公司。

　　承諾人：

　　年 月 日

員工承諾書 篇6

　　本人向公司鄭重承諾：

　　一、承諾人保證在任職或工作期間，遵守國家法律、法規及公司的規章、制度規定，勤勉敬業，未從事任何違法犯罪活動及其他有損公司聲譽或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應的職責，未發生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責的情形。

　　二、承諾人保證在離職時，已將本人所負責的所有工作事項及全部相關文件資料等（含電子文檔）與公司做了交接及詳細說明，并已歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。

　　三、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業禁止條款等（若有）。

　　四、離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務等從事任何活動。

　　承諾人保證，如本人離職后，公司發現本人違反上述承諾，尤其是有故意隱瞞行為，導致公司發生任何損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等，承諾人應按勞動法等國家法律法規承擔相應的賠償責任。

　　承諾人對上述承諾的內容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承諾。

員工承諾書 篇7

　　X有限公司：

　　為做好車間安裝工作，確保在安裝期間能夠保質保時、安全完成各項工作，現做如下安全承諾：

　　1、嚴格遵守國家安全法律、法規，堅決貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針。

　　2、認真落實安全生產職責制，嚴格按安全操作規程作業。

　　3、交叉作業時要認真履行“交叉作業協議”規定的安全事項，確保多工種、多作業面交叉作業的安全。

　　4、強化職工安全教育，提高現場作業人員的安全操作水平和安全意識。

　　5、認真執行安全確認制度，保證每項工作、每個作業程序、每個操作工都能在安全的前提下進行。

　　6、堅持做到“不安全不作業，措施不落實不作業，隱患不排除不作業”。

員工承諾書 篇8

　　彩虹橋人力資源開發有限公司:

　　在接受你的聘用時，我向公司鄭重承諾:

　　1.遵守國家和地方法律法規、公司員工手冊和各種治理制度。服從公司的工作分配和指示。

　　2.遵守公司的保密制度，嚴格遵守公司的商業秘密；如違反公司制度，給公司造成經濟損失或聲譽損害，愿意接受公司或法律法規并承擔責任。

　　3.如果公司因無法猜測的原因裁員，愿意遵守公司的要求，按照國家相關政策接受公司發放的遣散費，不提及任何其他條件和要求，在規定時間內辦理離職交接手續。

　　4.如因某種原因必須在合同到期前離職，本人愿意按照勞動合同雙方約定的提前日期盡快申請辭職，經公司批準交接完畢后離職；否則，我愿意按照公司規定接受處罰并承擔法律責任。

　　5.公司的重要技術、資源或其他重要秘密，或公司根據合同有義務對其他方保密的商業信息，不得用于做損害我公司利益的事情，不得利用這些資源或商業秘密投靠我們的競爭對手或自行設立類似公司。

　　6.不從事或幫助他人從事與我公司有競爭關系的業務；不行賄、受賄或向客戶索要回扣；不要利用職務或工作侵犯公司利益。

　　7.我在公司任職期間完成的與公司業務相關的發明創造，技術秘密或其他商業秘密，如本人主張其擁有知識產權，應及時向公司申報。經公司核實，如果我認為這是非工作成果，我將享有知識產權。未經我的明確授權，公司不得將這些成果用于生產經營，也不得自行轉讓給第三方。

　　8.除履行職責的需要外，我承諾未經公司同意，不得披露、公布、出版、傳遞、轉讓或以其他方式使任何第三方(包括根據保密制度不得知悉該秘密的公司其他員工)知悉屬于公司或屬于公司承諾保密的其他人的技術秘密或其他商業秘密信息，并且不得在履行職責之外使用這些秘密信息。

　　9.離開公司后，對于屬于公司或屬于第三方但公司承諾保密的技術秘密和其他商業秘密信息，無論出于何種原因離開公司，我仍然有相同的保密義務和不得擅自使用相關秘密信息的義務。離職后履行保密義務的期限為離職之日起2年內。我認識到，公司在支付我的工資時，已經考慮了我離職后需要承擔的保密義務，所以我離職時不需要支付額外的保密費。

　　10.我承諾不擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密，也不擅自實施任何可能侵犯他人知識產權的行為。如果我違反上述承諾，導致公司被第三方指控侵權，我將承擔公司應訴所支付的全部費用。公司有侵權賠償責任的，有權向我索賠。上述應訴費用和侵權賠償可向本人索取從工資里扣。

　　11.我在履行職責時，如果根據公司的明確要求或為了完成公司明確交付的具體任務而侵犯他人的知識產權，如果公司遭受第三方的侵權指控，我不承擔部分或全部應訴費用和侵權賠償。

　　12.當我離職或公司提出要求時，我會歸還所有屬于公司的財產，包括記錄公司秘密信息的所有載體。但是，當記錄秘密信息的載體是我自己的，并且秘密信息可以從載體上消除或復制時，公司可以將秘密信息復制到公司擁有的其他載體上，消除原始載體上的秘密信息。這種情況下，我不需要返還承運人，公司也不需要給我經濟補償。

　　13.離職后兩年內不得利用我在我公司擁有的資源從事有損我公司利益的活動，不得在距離我公司200公里范圍內從事本行業或協助其他人員從事本行業。

　　14.本承諾書中提及的任職期限以我從公司領取的工資為標志，該工資所代表的工作年限即為任職期限。

　　15.本承諾中提及的辭職應以任何一方明確表示解除或辭職雇傭關系的時間為準。我拒絕領取工資和停止履行職責將被視為辭職。

　　16.如果我違反本承諾的任何條款，我將一次性向公司支付年收入兩倍的違約金；無論是否支付違約金，公司都有權在不事先通知的情況下立即終止與我的雇傭關系。

　　17.如果本承諾與雙方之前的口頭或書面協議有任何沖突，以本承諾為準。本承諾書的修改必須以雙方同意的書面形式進行。

　　18.本承諾書自我簽署聘用之日起生效。本承諾書解釋權歸公司所有。

　　承諾人

　　x年xx月xx日

員工承諾書 篇9

　　在雙方進行充分溝通的前提下，本人，自愿簽訂本承諾書，自xx年xx月xx日起，加入蘇州金聯財富管理有限公司擔任工作，承諾遵守本備協議所列各項條款，同時執行公司相關規定。

　　一、應盡的責任與義務

　　(一)遵守公司的各項規章制度及績效考核辦法;

　　(二)根據公司要求完成工作計劃，并服從上級安排;

　　(三)正確貫徹落實公司KPI考核及相應管理辦法的精神，清晰了解本部門及個人的KPI指標并有策略推進完成，承諾完成個人業績目標 萬/每月，團隊業績目標萬/每月;

　　(四)根據公司考核要求完成客戶開發、管理客戶資產等各項指標并能夠有效維護客戶關系，按時向上級主管反饋客戶需求及意見;

　　(五)按照公司要求，督促本團隊完成有效面訪量、電話數和沙龍邀約達到公司要求;

　　(六)各產品營銷任務下達后根據團隊成員的特點制定團隊營銷計劃和營銷策略，督導下屬工作，高效完成工作目標。對不能有效完成的人員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進行規劃、整改并報公司備案;

　　(七)關注團隊成員的動態并對其進行相應指導和針對性的幫助;持續提高團隊士氣;

　　(八)指導并負責所屬理財師達成工作指標，安排所屬理財師的工作，陪同所屬理財師拜訪客戶，并指導營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;

　　(九)每月對理財師的技能和狀態做出評定，并向上級領導匯報;

　　(十)團隊組建：在考核周期內，完成本團隊50%的人員組建;

　　(十一)負責本團隊成員考核考評工作的實施,同時為公司培養優秀人才。

　　二、考核及異動處理辦法

　　(一)晉升:達成個人季度業績目標及團隊季度業績目標，同時滿足更高級別的業績標準，即可在每季度考核月，經人力資源部及總經理審批后，晉升到相應等級工資標準;

　　(二)降級：營銷部員工滿足以下三個條件之一的，公司根據其表現，決定降低相應級別;

　　(a).團隊及個人季度業績總額低于本等級應完成績效考核標準的，降至相應等級工資標準;

　　(b).違反公司規定的，公司有權于次月對其降級處理，情節嚴重的可與其解除勞動合同關系;

　　(c).保護期外團隊及個人連續兩個月單月業績額低于月度業績量的50%的;

　　(三)解除勞動合同：

　　員工有以下三個條件之一的，公司有權解除勞動合同予以淘汰;

　　(a).試用期首月業績為0;

　　(b).未經允許連續曠工三天或年累計曠工五天的;

　　(c).有嚴重違紀行為的。

　　承諾人：

　　xx年xx月xx日

員工承諾書 篇10

　　健康所系、性命所托。面對群眾的信任，社會的期待，我莊嚴承諾：

　　一、熱愛祖國，忠于人民，遵紀守法，依法行政，恪守醫德，文明行醫，廉潔執業。

　　二、堅持政治理論、政策法規、職業道德規范及業務技術學習，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。

　　三、謹遵“全心全意為人民服務”的宗旨，堅持“以病人為中心”服務理念，合理診治、合理檢查、合理用藥。

　　四、尊重服務對象的人格和權力，尊重患者的選擇權、知情權，保護患者隱私，自覺接受患者和社會的監督。

　　五、文明執業，禮貌待人，佩證上崗，規范著裝，嚴格執行“首問、首診負責制”，不得推諉、訓斥、刁難服務對象。

　　六、嚴格執行黨風廉政和行風建設各項規定，拒絕接受醫療設備、衛生耗材、藥品、試劑等生產、銷售企業或代理推銷人員以各種名義、形式給予的回扣、提成，不謀取任何形式的不正當利益。

　　七、堅守公務人員和醫師職業道德，不開具虛假醫學證明，不隱匿、偽造或違反規定涂改、銷毀醫學文書及有關材料，不參與虛假醫療廣告宣傳和藥品醫療器械促銷。

　　八、顧全大局、團結協作、和諧共事，積極參加社會公益性服務活動。

　　以上承諾，請廣大群眾監督。

　　水田壩鄉衛生院

員工承諾書 篇11

　　X有限公司：

　　本人入職xx有限公司，從事_________崗位職責，本人了解有關保密法規制度，知悉應承擔的保密義務和法律職責。本人確認并同意，承諾擔負如下崗位保密職責，履行相關保密義務：

　　一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務;

　　二、不帶給虛假個人信息，自愿理解保密審查;

　　三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的.國家秘密和企業秘密;四、公司一切未經公開披露的業務信息、財務資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調研和統計信息，技術文件(含技術方案)、公司經營管理文件、會議資料等均屬企業秘密，本人有保守該秘密的職責;

　　無論本人在任職期間或離職之后，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個人，或者在沒有得到公司書面允許的狀況下將機密信息用于任何未經授權的目的;

　　當不確定某些具體資料是否為公司秘密時，本人承諾請示公司主管該項的高層經理人員鑒定其性質;

　　五、公司的一切書面和電子材料、培訓資料、公司均有知識產權，本人在未經授權許可的狀況下，不能對外傳播;

　　六、本人因職務取得的商業和技術信息等研究成果，權益歸公司所有;

　　七、任何公司財產，包括配備給本人適用的辦公桌、保險柜、書柜，乃至儲存在公司設備內的電子資料(無論誰建立的)，都是屬于并且只屬于公司，本人不具有所有權及保密權，如遇狀況需要，公司有權進行調查和調配;

　　八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權職責范圍內使用，在以下兩種狀況中，只要有一種狀況發生，本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：

　　(一)在任何時候，公司提出此要求;

　　(二)在本人離職時。

　　在交付上述機密材料后，本人不保留任何這些材料的原件和副本;

　　九、本人若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課，本人承諾事先要征得上級領導批準，并就可能涉及的有關公司業務的重要資料征求上級意見;

　　十、本人承諾未經公司審查批準，不擅自發表涉及未公開資料的文章、著作;

　　十一、離崗時，自愿理解脫密期管理，簽訂保密承諾書;本人已閱讀，并明白和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，自愿承擔黨紀、政紀職責和法律后果。

　　20xx年x月x日

員工承諾書 篇12

　　為有效推動平橋社區服務中心認真履行工作職責和社會責任，樹立良好的社會形象，進一步提升公共服務水平。平橋社區服務中心切實履行社會責任做出公開承諾。

　　一、基本概況

　　平橋社區服務中心成立于20__年4月底，位于__區、__區、__區交界處，是按大型工礦企業為依托的居民住區劃分的城鎮社區，含五山、北門、中曹三個居委會及以上地域內的行政企事業單位、社會團體。轄區面積1.9平方公里，人口1.9人。平橋社區服務中心辦公地點設在小屯路東方小區d區一樓，現有干部職工40余人，其中在編干部職工13人(含副科級領導干部4人)。中心設立黨建工作部、社會事務服務部、城市管理服務部三個部門。轄區內有汽車超市、乾通汽貿、高山汽貿、潤通汽貿、中建四局施工公司、中建四局二公司、東風液壓廠、礦山機器廠、__市三十六中、__區第三實驗小學、馨苑幼兒園等三十多家企事業單位。平橋社區社區黨委下轄6個基層黨組織，其中機關黨支部1個，居委會黨支部1個，“兩新”組織黨組織4個，現有黨員46名。五山、北門居委會黨支部隸屬于貴陽礦山機器廠黨委。社區黨委實行的是區域化大黨委制，兼職委員8名，其中兼職副書記由中建四局黔局總經理和貴陽礦山機器廠副書記擔任，兼職委員由3個居委會黨支部書記及轄區企業黨支部負責人擔任。

　　二、承諾內容

　　1、法律責任：積極開展勞動保障法律、法規及各項政策的宣傳。充分利用社區資源，開展科普宣傳、法治宣傳、社區精神文明公約宣傳、青少年校外思想道德教育等各類宣傳活動。

　　2、履職責任：積極實施政府購買服務項目，加大社區服務投入，加強社區公共服務設施建設，努力提升服務水平;配合做好業培訓工作，提升轄區居民業率。加大政策落實力度，落實好社會保險補貼政策，著力幫助零業家庭和業困難人員再業;完成20__年勞動和社會保障有關工作目標，配合完成創建國家級創業型城市工作驗收達標;對臨時生活困難家庭，認真核實申報，及時救助。暢通轄區低保享受人員進出口，確保應保盡保，陽光低保，杜絕人情保;抓好計劃生育宣傳教育，配合做好流動人口計生管理服務工作，確保人口計劃生育實現“雙降”;嚴格按照保障性住房審核程序，認真完成經濟適用房初審、廉租房初審、公租房初審和入戶調查工作,工作中不許私舞弊;做好矛盾糾紛調處、維穩、信訪等工作，提升居民安全感、幸福感;認真做好水庫移民后期扶持工作;做好重點建設項目的協調服務工作;配合區衛生行政部門做好社區衛生服務工作等等。

　　3、信息公開責任：堅持黨務、政務公開、為民辦實事項目公開，切實做好區政府門戶網站內容保障、欄目共建、信息處理和反饋等網站建設保障各項工作。

　　4、誠信責任：全體干部職工加強黨政廉政理論學習培訓，接受社會監督，建設廉潔單位;認真做好誠實守信教育，形成互尊互愛，相互信任，彼此坦誠，講求信譽的良好氛圍和社區形象。

　　5、社會責任：積極開展慈善救助活動，努力做好民政各項工作安排和實施。積極開展社會養老、敬老愛幼服務活動，對孤寡老人、空巢老人的幫扶服務;做好全國助殘日、殘疾人保障法等助殘宣傳活動，維護殘疾人的合法權益，利用節假日積極開展對殘疾人的走訪慰問活動。配合區殘聯組織轄區內廣大殘疾人開展康復訓練工作;加強社區服務，提高社區服務質量，發揮社區志愿者隊伍的骨干作用，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作。積極為下崗事業人員服務，開展熱線求助服務，為居民排憂解難。

　　6、環境責任：堅持門前三包等措施，抓好垃圾清運、垃圾處理工作，在保持主次干道等環境衛生的基礎上，著力解決居民小區、背街小巷的“臟、亂、差”問題。實施一批道路修復、庭院建設、公廁建設，綠化美化、路燈安裝、老居民區環境整治等利民工程。加強違法建設的管控，有效防止違法建設的發生。加強校園及周邊環境整治，營造師生安心安全的良好環境。做好“創衛”長效工作。

　　三、措施保障

　　1、定期開展法律宣傳教育活動，開展法律進社區活動，增強居民法律意識。

　　2、對申請低保戶的家庭進行了解調查，對不屬實情況進行清查。對生活困難家庭，及時上報，確保應保盡保，應救盡救。定期排查已享低保對象，及時掌握低保對象再業情況，認真做好動態管理。

　　3、明確信息員，定期將工作開展情況報送上級部門。設立專門宣傳欄，將各種公示張貼于宣傳欄上，做到黨務公開、政務公開。

　　4、深入開展“環境建設年”活動，嚴防滋生腐敗思想，杜絕腐敗滋生環境。

　　5、社區籌備建立志愿服務活動臺帳，詳細記錄志愿服務活動內容，參與人及活動時間。同時建立志愿服務活動儲蓄制度，將社區作為志愿服務活動“儲蓄銀行”，制作個人志愿服務活動儲蓄時間表，個人可以根據志愿服務活動累計時間，向社區申請獲得相等時間的志愿服務。

　　6、加大環衛基礎設施投入，為轄區居民營造一個干凈、整潔、優美的生活環境。

　　承諾人：

員工承諾書 篇13

　　為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司承諾

　　一、 本人在入職時保證個人資料、 相關證件真實有效， 并已接受相關醫院體制檢查， 在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏 狀況。

　　二、本人已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競 業限制約定，若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的 損失，將由我本人承擔。

　　三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度;若有 違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。

　　四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調配。 。

　　五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或 盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

　　六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司 財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意接受公司的調查和處理。

　　七、遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向 他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護 公司聲譽。

　　八、 在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品， 并保證整潔; 中途辭職， 所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

　　九、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時， 保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。

　　十、 因故申請離職時， 我將提前一個月以書面形式呈報公司， 并辦妥相關移交手續。 如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。 十一、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、 間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背，則愿承擔一切法律 責任。 以上承諾，系本人真實意愿之反映。

　　承 諾 人:

員工承諾書 篇14

　　本人自20 年 月 日加入 有限公司，擔任 職務，并愿意向公司作出以下承諾：

　　一、恪守誠信，我保證我所提供的個人履歷資料（包括個人簡歷、身份證、學歷證及相關資料證書復印件）及其他基本情況真實、無誤、絕無欺詐成份。

　　二、本人自 年 月 日開始在 公司擔任工作，至今累計工作年限為 年。本人 年 月 日離職，與該公司完全終止勞動關系，無任何事實勞動關系，并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律、法規在案追查中。

　　三、本人已熟知公司員工相關規章制度等規定，愿意遵守和履行公司的各項規章制度。不故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密。

　　四、若因本人某種原因離開公司，必須提前三十日（試用期間提前三日）以書面形式通知，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退還領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求賠償的權力。

　　五、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資，已知悉薪資的計算方法，月薪已包含社會保險每月繳交的費用，如需公司代為購買，需另交申請代辦。

　　入職員工簽名：

　　入職日期： 年 月 日

員工承諾書 篇15

　　本人作為車間主任，自愿接受公司管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

　　1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

　　2、自愿接受集團公司、公司各級安全教育和業務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業務管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業”。3、工作中自覺遵守安全生產管理制度，認真按要求和程序安排車間人員工作，檢查督促車間、班組作業中的安全事項。

　　4、督促作業人員正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求設置、配備安全防護設施。

　　5、熟悉車間各崗位的安全操作規程、安全技能，知道本車間范圍內生產作業中存在的危險因素，采取積極預防措施和應急方法。

　　6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作，工作中發現重大事故隱患，立即向上報告公司并采取有效地控制措施。

　　7、發現生產安全事故時，及時向上報告，并積極組織本車間人員參與事故應急救援工作。

　　8、切實做好本車間安全生產工作，經常對本車間作業人員進行安全教育，檢查和督促車間安全生產工作，保證車間安全生產無事故。

　　如本車間在生產作業中有嚴重違反安全生產有關規定，本人將自愿接受公司的處罰，并承擔相應后果。

　　車間主任（簽字）：