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實用的員工承諾書模板集錦

發布時間:2025-04-01

實用的員工承諾書模板集錦(通用3篇)

實用的員工承諾書模板集錦 篇1

  為切實履行安全環保主體責任,提高安全生產和環境保護水平,確保安全生產,我們代表本企業鄭重作如下承諾:

  一、遵守安全生產和環境保護法律法規,絕不違法違規生產;自覺貫徹落實安全生產、環境保護監管部門和屬地管理等部門部署的各項工作任務。

  二、嚴格履行主要負責人安全、環保、職業衛生等十個方面主要職責,按規定執行廠級負責人帶班值班制度和請銷假制度,建立健全安全環保六級責任體系,落實安全環保管理所必需的組織機構、人員、資金,改善安全生產條件,增強環保意識,努力提高本質安全環保水平。

  三、加強安全環保管理,建立健全安全環保檢查制度,健全完善安全環保管理檔案、臺帳,開展定期、不定期安全環保檢查,發現隱患及時消除,并及時上報隱患整改治理情況。

  四、積極主動治理污染,實行規范管理,加強清潔生產,杜絕跑、冒、滴、漏,確保各項環保設施正常有效運行,不偷排、滲排、直排廢氣廢水,不擅自棄置、傾倒或處置固廢,保證污染物穩定達標排放。

  五、嚴格按本公司安全生產、環境保護應急救援預案要求,配齊配全應急設備并加強維護保養,確保設備正常有效;加強日常應急演練,提升公司應急處置能力并積極配合消防官兵開展演練及救援工作。

  六、積極參加園區及其他部門組織開展的安全、環保知識培訓,同時落實“三級”教育制度,開展全體從業人員的安全、環保培訓和教育,不斷提高從業人員的安全環保意識和技能水平,做到全員持證上崗。

  七、認真執行“三同時”規定,對新建、改建、擴建工程項目的安全設施和環保設施,做到與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。按照規定要求建設和維護安防監控系統設施。

  八、規范勞動用工管理,禁止“兩班倒”用工行為,主動清退文化程度低、體能素質低,年齡大的`“兩低一大”員工。

  九、自覺履行東至經開區安全環保保證金制度,按時、如數繳納保證金,如發生違反保證金實施細則的行為,愿意接受相關處罰,并按時補足處罰金額。

  十、接受各級管理部門和社會各界的監督,如發生違背承諾和其他違法違規行為,愿意承擔相應的法律責任。

  承諾人(簽字):

  x月x日

實用的員工承諾書模板集錦 篇2

  本人于 年 月 日已被貴公司招錄試用,為表誠信,防患瑕疵,自愿向公司作出以下承諾:

  一、恪守誠信,本人保證所提供的個人簡歷、證件、復印件等真實、無誤,絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規行為或受任何不良處分。現因個人原因,原單位不能提供離職證明,責任在我本人,與貴公司無關。若由此產生的法律責任和損失均由本人承擔;

  二、本人已不用再到學校上課,可全職上班,如有請假、離職按照公司相關規定辦理;

  三、已了解并獲知本人所從事工作的職責,包括工作時間、工作內容、工資待遇、晉升渠道、工作地點等,已確認無任何疑問;

  四、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經濟補償;

  五、無論由于何種原因離開公司,必須按公司要求以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經批準而擅自離職,愿意按照公司規章制度接受處理;

  六、公司因經濟情況不良,發生經濟性裁員時,愿遵照公司要求離職,接受公司按國家相關政策發放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規定的時間內辦理好離職手續;

  七、不得故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密;遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資;

  八、本人絕對服從公司領導及主管的領導、教育和幫助;

  九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業培訓;

  十、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調遣與指令;

  十一、在離職后,不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為;

  十二、本人已參加公司組織的新員工培訓,已完全了解到公司的規章制度,本人愿意認真遵守和履行公司的各項規章制度;如有違背公司的管理規章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理:

  1、遲到30分鐘以內(含30分鐘)罰款20元/次,遲到30分鐘以上,扣除半天薪資;早退一次扣 除半天薪資;無故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關補貼,1年內無故曠工累計達到5天 (含5天)或連續 3天者,扣罰當月工資20%,若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標準, 則按最低工資標準支付,同時視作自動解除勞動關系處理;全年遲到或早退累計滿30次,屬嚴 重違反企業規章制度,企業將按勞動合同法有關規定解除勞動合同。

  2、未打卡/次/人,扣款20元。代打卡/次,代打者一經查實,罰款100元/次,被代打者罰款50元/ 次,直接主管承擔連帶責任,扣罰50元/次;

  3、員工在試用期內提出離職,須提前3天遞交書面申請,經部門負責人同意,報人力資源中心審批

  后,方可辦理離職手續。員工試用期轉正后,若提出離職,須提前30天;員工入職3日內提出辭 職,不計發薪資。

  4、遵守公司相關紀律規定,不得出現打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜等行為,否則按公司相關規定 及國家法律法規處理;

  5、員工在廠區內參訓、工作以及外出廠區等,需按公司規定注意個人安全;

  6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機外,其它電器一律不允許使用,如發現一律沒收,對此 產生的后果員工需負相應責任;

  7、在廠區住宿的`員工,須遵守公司宿舍管理相關規定,不得出現留宿外來人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為;

  8、工作期間應遵守食品安全相關規定,所有女員工必須將頭發扎起或盤起,不得披頭散發;男員工 頭發做到前不及眉、側不接耳、后不蓋領,鬢角不超過耳朵的二分之一。

  十三、以上承諾是本人自愿真實的決定。

  承諾人簽名:

  年 月 日:

實用的員工承諾書模板集錦 篇3

  各位老師,各位同學們:

  你們好!

  健康促進學校,是學校為了我們能更好的健康成長,倡導用學校的整個環境,來幫助我們建立和發展良好的適應能力,以及相應的信心、自尊,并培養我們一些有效的策略和技能。為此我們承諾,一定不辜負學校的期望,努力做到以下幾點:

  一、明確目的。創建健康促進學校,其目的就是為了促進我們每一位同學的學習和健康。促進健康能更好地促進和提高我們的學習潛能和創造力,從而更好地服務于社會,反過來我們在學習的同時可以不斷掌握和積累健康方面的知識、技能來促進我們的身心健康,推動和發展我們周圍的人來關心、支持、服務于健康。

  二,增強意識。樹立健康第一的責任意識,因為人的生命只有一次,身心健康對個人來說,終身受益,維系著個人的幸福快樂;對家庭而言,健康維系著家庭的負擔,對社會而言,健康是一種資源,維系著國家的前途命運,因此,健康是我們每個人的共同責任。

  三,積極參與。認真積極地參加我校健康促進學校的各項教育和實踐活動,從中了解和積累更多的.健康知識,把學到的知識應用于日常生活,養成良好的健康習慣,掌握更多的健康技能,切實促進我們的身心健康,做一個健康促進的實踐者。

  四,加強宣傳。積極宣傳和發動自己周圍的同學、父母、社區人人來關心、參與、支持、幫助我們的健康促進學校,做一個健康促進的宣傳者,使周圍的人來促進、影響我們的健康促進。 同學們!讓我們積極行動起來,人人爭做一名健康促進活動的實踐者、宣傳者、倡導者,一起來共同創建我校的健康促進學校,使學校成為我們每一個同學健康生活與學習的樂園吧!

  承諾人:

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