java程序員辭職信（精選14篇）
java程序員辭職信 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我是軟件部的，因?yàn)橛行┦虑樽屛也坏貌惶岢鲛o職申請(qǐng);下面是我的辭職報(bào)告。
當(dāng)我在凌晨三點(diǎn)讀到這段話時(shí)，心里面感慨萬(wàn)千，久不能眠。于是我打開(kāi)Notebook，給您寫(xiě)了這封辭呈。
去年底開(kāi)始，去與留這二字，在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時(shí)候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí)您對(duì)我的滿(mǎn)懷期許。而我自持在外企呆過(guò)，做事條理清晰，對(duì)自已充滿(mǎn)信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
記得當(dāng)時(shí)我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準(zhǔn)備離開(kāi)公司時(shí)。我夫人一句意味深長(zhǎng)的話讓我留了下來(lái)。她說(shuō)：“您先呆著看看，有的時(shí)候壞事它也末必是壞事”。我現(xiàn)在得感激她，因?yàn)楝F(xiàn)在看來(lái)，她的話是對(duì)的。是她的這句話，使我在工作之余每天都在反省自已的.不足之處，并想辦法加以彌補(bǔ)。我終于明白了一個(gè)道理，一個(gè)人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。
IT是一個(gè)技術(shù)性很強(qiáng)的行業(yè)，個(gè)人曾經(jīng)歷過(guò)一個(gè)又一個(gè)開(kāi)發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發(fā)現(xiàn)，我應(yīng)抓住其中的一些基礎(chǔ)的，和永恒的不變因素，即便人人都有權(quán)力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長(zhǎng)。并不斷努力的學(xué)習(xí)。
在這三年的工作時(shí)間里曾經(jīng)有過(guò)的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進(jìn)。父親交給我的堅(jiān)毅，誠(chéng)實(shí)的心態(tài)使我在這些過(guò)程中堅(jiān)難的走了過(guò)來(lái)，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認(rèn)識(shí)。我也并因此而重拾生活的信心。
回首過(guò)去，當(dāng)我想到要有足夠的胸懷來(lái)接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來(lái)改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來(lái)區(qū)分二者的不同時(shí)，我恍然大悟，原來(lái)是因?yàn)樽砸训男貞巡粔�。人生無(wú)法重來(lái)，但是可以隨時(shí)重新來(lái)，我有選擇的權(quán)力.....
曾記起研究開(kāi)發(fā)部的朝氣，熱情。網(wǎng)絡(luò)部的和諧，沉穩(wěn)，責(zé)任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時(shí)常想起一起共事過(guò)的各位同仁。
感謝和一起工作過(guò)的同仁，我曾經(jīng)和他們度過(guò)了一段非常快樂(lè)的，令我難忘的時(shí)光。
感謝您這幾年來(lái)對(duì)我的厚愛(ài)，對(duì)我自身存在缺點(diǎn)的包容，以及對(duì)我在工作中所犯錯(cuò)誤的指正。您那顆正直的心，滿(mǎn)懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機(jī)敏的處事方式、必將令我受用終身。
也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個(gè)更加高遠(yuǎn)的，全新的末來(lái)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
java程序員辭職信 篇2
在這一年時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng)，在不斷的審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：
一、思想方面：
嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽(tīng)從公司的安排，積極主動(dòng)地參與開(kāi)發(fā)工作，任勞任怨。
二、工作方面：
熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能基本按時(shí)完成。在這一年里，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：
完成基于.net的用C#語(yǔ)言開(kāi)發(fā)的元器件生產(chǎn)清單軟件；
初步完成訂貨軟件的一個(gè)版本，現(xiàn)在仍在進(jìn)行另一版本的'訂貨軟件編程，已經(jīng)完成新版本的框架搭建，基本實(shí)現(xiàn)訂貨功能；
對(duì)上位機(jī)軟件進(jìn)行改進(jìn)，添加了中英文切換功能，并在界面設(shè)計(jì)上有所改進(jìn)，現(xiàn)在仍在根據(jù)品管部的測(cè)試進(jìn)行改進(jìn)中。
這一年下來(lái)，我在技術(shù)上，主要是C++編程上，可以說(shuō)是從無(wú)到有，且能利用有限的資源完成我的工作任務(wù)，也深化了我對(duì)面向?qū)ο蟮睦斫狻?/p>
三、存在不足：
公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高，當(dāng)然我還存在著很多不足之處，處理問(wèn)題思路簡(jiǎn)單，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更深入學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高自己的工作水平。
展望臨近的20xx年，我會(huì)更加努力、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，再接再厲，更上一層樓。相信自己會(huì)完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn)。
計(jì)劃如下：
能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)所交代的任務(wù)；
加強(qiáng)自身的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)能力，將C++等專(zhuān)業(yè)技術(shù)能深入地消化，能更好地使用
面向?qū)ο笠约霸O(shè)計(jì)模式；
同時(shí)還有提高工作能力，能在有限的時(shí)間內(nèi)，將工作保質(zhì)保量的完成；在人際方面仍然要加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，在和諧氣氛中求得自身發(fā)展。
java程序員辭職信 篇3
尊敬的:
您好!我是研發(fā)部程序員李濤，今天很遺憾向您提出辭職申請(qǐng)，對(duì)于我的辭職實(shí)屬無(wú)奈之舉。下面是我的辭職報(bào)告內(nèi)容：
我是從電子科大畢業(yè)就過(guò)來(lái)公司，三年的編程進(jìn)歷，雖然使我在各方面都提高了不少，然而離我實(shí)際的目標(biāo)還是有很大的差距，這個(gè)跟公司和我自已都有關(guān)系，我覺(jué)得在公司里短期內(nèi)不能讓我自己滿(mǎn)意。從目前的情況來(lái)看，在公司再待下去也不會(huì)有太大的改觀。
第一點(diǎn)、自我感覺(jué)職業(yè)生涯發(fā)展碰到了瓶頸;三年前是個(gè)程序員，現(xiàn)在也仍是程序員，雖然希望自己向技術(shù)管理方面發(fā)展，但是也沒(méi)有這樣的機(jī)會(huì)。從目前情況來(lái)看在公司繼續(xù)發(fā)展也看不到下步該如何走，可能仍是一個(gè)程序員。
第二點(diǎn)、技術(shù)上沒(méi)有太大的提高;三年來(lái)做了不少產(chǎn)品，但感覺(jué)技術(shù)提高仍沒(méi)有如自己所愿。三年前獨(dú)立做出了____軟件，現(xiàn)在仍是吃老本，只是稍熟練點(diǎn)而己。三年來(lái)我也在一直不斷地學(xué)習(xí)，為公司的需要和自身的發(fā)展作著準(zhǔn)備。從公司目前的產(chǎn)品發(fā)展方向來(lái)看，下一步能在技術(shù)上有大的突破的機(jī)會(huì)也多。
第三點(diǎn)、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些，到現(xiàn)在也可以說(shuō)跟市場(chǎng)持平。但持平不是我想要的.，到了這個(gè)階段應(yīng)該有一個(gè)大的提高了，我更希望有一個(gè)質(zhì)變了。在公司再發(fā)展下去也不一定能見(jiàn)漲多少。從公司現(xiàn)在的發(fā)展來(lái)看，現(xiàn)在需要的可能是經(jīng)驗(yàn)和薪資要求都適中的程序員。
總之，辭職是有多方面的原因，最主要還是我自已的原因，現(xiàn)在我申請(qǐng)辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，我將盡最大努力做好交接工作。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
java程序員辭職信 篇4
尊敬的:
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式遞交辭職報(bào)告。
首先，我要感謝xx公司幾年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助，讓我在一個(gè)平臺(tái)做出了一點(diǎn)小小的成績(jī).
從20xx年5月進(jìn)入公司，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)工作七年有余。在技術(shù)科工作，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)，有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，盡管有時(shí)候研發(fā)技術(shù)很枯燥，也很單調(diào)，但這一切都因有大家而堅(jiān)持下來(lái)。然而在最近的一年工作中一直找不到狀態(tài)，使自己彷徨，于是我開(kāi)始認(rèn)真思考，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在公司繼續(xù)工作，我可能進(jìn)入了職場(chǎng)中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態(tài).
本來(lái)我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來(lái)，從大學(xué)畢業(yè)時(shí)懷著對(duì)美好未來(lái)的`向往，到對(duì)夢(mèng)想的破滅，使我回到現(xiàn)實(shí)，我要改變現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài)，為實(shí)現(xiàn)自己的理想而奮斗.
工作上沒(méi)有了激情，人生數(shù)年，彈指一揮間，不能讓自己在沒(méi)有激情的工作中浪費(fèi)自己的青春年華，長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。
如果我的辭職對(duì)為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
請(qǐng)接受我的辭職請(qǐng)求。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
java程序員辭職信 篇5
尊敬的-：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)閱讀我的辭職報(bào)告。從畢業(yè)到鼎峰工作現(xiàn)在已經(jīng)二年了，在這二年里這個(gè)溫馨的大家庭里，我成長(zhǎng)了許多，讓我有家的歸屬感，雖然工作上我不愛(ài)說(shuō)話，但是已經(jīng)把這里當(dāng)成了一個(gè)家，更何況無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長(zhǎng)期對(duì)我的栽培、關(guān)心、支持和幫助，真的很謝謝你們，感謝叔叔阿姨這么久給我們一個(gè)溫馨的家庭保障，他們辛苦了。
天下無(wú)不散之筵席，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去在公司所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開(kāi)，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個(gè)職位上，公司會(huì)找到更好的人可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
目前，我覺(jué)得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進(jìn)公司時(shí)對(duì)這個(gè)行業(yè)的熱情以及學(xué)習(xí)的興趣。如果再這樣混下去，是在拖公司的后腿，也是在浪費(fèi)自己的時(shí)間，對(duì)公司、對(duì)自己都是一種很不負(fù)責(zé)任的做法，對(duì)不起關(guān)心和指導(dǎo)我的-他們;再則家里剛買(mǎi)了房子需要承擔(dān)責(zé)任……所以我決心離開(kāi)，我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更合適的員工來(lái)接替我的'工作。
在公司這段時(shí)間里，我學(xué)到很多也得到了很多，這些寶貴的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)都會(huì)伴隨我終身，這里的同事們也都對(duì)我很好，大家相處很融洽。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧，同時(shí)我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任，在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)人生中相當(dāng)重要的一部分。
再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，我會(huì)努力做好辭職前的各項(xiàng)工作，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
最后，真心地祝您，-和公司全體同事身體健康、工作順利!也祝公司業(yè)績(jī)常青，欣欣向榮，不斷壯大!
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
java程序員辭職信 篇6
尊敬的經(jīng)理：
您好!我是研發(fā)部程序員李，今天很遺憾向您提出辭職信，對(duì)于我的辭職實(shí)屬無(wú)奈之舉。下面是我的辭職信內(nèi)容：
我是從電子科大畢業(yè)就過(guò)來(lái)公司，三年的編程進(jìn)歷，雖然使我在各方面都提高了不少，然而離我實(shí)際的目標(biāo)還是有很大的差距，這個(gè)跟公司和我自已都有關(guān)系，我覺(jué)得在公司里短期內(nèi)不能讓我自己滿(mǎn)意。從目前的情況來(lái)看，在公司再待下去也不會(huì)有太大的.改觀。
第一點(diǎn)、自我感覺(jué)職業(yè)生涯發(fā)展碰到了瓶頸;三年前是個(gè)程序員，現(xiàn)在也仍是程序員，雖然希望自己向技術(shù)管理方面發(fā)展，但是也沒(méi)有這樣的機(jī)會(huì)。從目前情況來(lái)看在公司繼續(xù)發(fā)展也看不到下步該如何走，可能仍是一個(gè)程序員。
第二點(diǎn)、技術(shù)上沒(méi)有太大的提高;三年來(lái)做了不少產(chǎn)品，但感覺(jué)技術(shù)提高仍沒(méi)有如自己所愿。三年前獨(dú)立做出了軟件，現(xiàn)在仍是吃老本，只是稍熟練點(diǎn)而己。三年來(lái)我也在一直不斷地學(xué)習(xí)，為公司的需要和自身的發(fā)展作著準(zhǔn)備。從公司目前的產(chǎn)品發(fā)展方向來(lái)看，下一步能在技術(shù)上有大的突破的機(jī)會(huì)也多。
第三點(diǎn)、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些，到現(xiàn)在也可以說(shuō)跟市場(chǎng)持平。但持平不是我想要的，到了這個(gè)階段應(yīng)該有一個(gè)大的提高了，我更希望有一個(gè)質(zhì)變了。在公司再發(fā)展下去也不一定能見(jiàn)漲多少。從公司現(xiàn)在的發(fā)展來(lái)看，現(xiàn)在需要的可能是經(jīng)驗(yàn)和薪資要求都適中的程序員。
總之，辭職是有多方面的原因，最主要還是我自已的原因，現(xiàn)在我申請(qǐng)辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，我將盡最大努力做好交接工作。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
java程序員辭職信 篇7
尊敬的經(jīng)理：
您好!我是研發(fā)部程序員，今天很遺憾向您提出辭職申請(qǐng)，對(duì)于我的辭職實(shí)屬無(wú)奈之舉。下面是我的辭職報(bào)告內(nèi)容：
我是從電子科大畢業(yè)就過(guò)來(lái)公司，三年的編程進(jìn)歷，雖然使我在各方面都提高了不少，然而離我實(shí)際的目標(biāo)還是有很大的差距，這個(gè)跟公司和我自已都有關(guān)系，我覺(jué)得在公司里短期內(nèi)不能讓我自己滿(mǎn)意。從目前的情況來(lái)看，在公司再待下去也不會(huì)有太大的改觀。
第一點(diǎn)、自我感覺(jué)職業(yè)生涯發(fā)展碰到了瓶頸;三年前是個(gè)程序員，現(xiàn)在也仍是程序員，雖然希望自己向技術(shù)管理方面發(fā)展，但是也沒(méi)有這樣的.機(jī)會(huì)。從目前情況來(lái)看在公司繼續(xù)發(fā)展也看不到下步該如何走，可能仍是一個(gè)程序員。
第二點(diǎn)、技術(shù)上沒(méi)有太大的提高;三年來(lái)做了不少產(chǎn)品，但感覺(jué)技術(shù)提高仍沒(méi)有如自己所愿。三年前獨(dú)立做出了軟件，現(xiàn)在仍是吃老本，只是稍熟練點(diǎn)而己。三年來(lái)我也在一直不斷地學(xué)習(xí)，為公司的需要和自身的發(fā)展作著準(zhǔn)備。從公司目前的產(chǎn)品發(fā)展方向來(lái)看，下一步能在技術(shù)上有大的突破的機(jī)會(huì)也多。
第三點(diǎn)、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些，到現(xiàn)在也可以說(shuō)跟市場(chǎng)持平。但持平不是我想要的，到了這個(gè)階段應(yīng)該有一個(gè)大的提高了，我更希望有一個(gè)質(zhì)變了。在公司再發(fā)展下去也不一定能見(jiàn)漲多少。從公司現(xiàn)在的發(fā)展來(lái)看，現(xiàn)在需要的可能是經(jīng)驗(yàn)和薪資要求都適中的程序員。
總之，辭職是有多方面的原因，最主要還是我自已的原因，現(xiàn)在我申請(qǐng)辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，我將盡最大努力做好交接工作。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
java程序員辭職信 篇8
尊敬的經(jīng)理：
您好!我是研發(fā)部程序員，今天很遺憾向您提出辭職申請(qǐng)，對(duì)于我的辭職實(shí)屬無(wú)奈之舉。下面是我的辭職報(bào)告內(nèi)容：
我是從電子科大畢業(yè)就過(guò)來(lái)公司，三年的編程進(jìn)歷，雖然使我在各方面都提高了不少，然而離我實(shí)際的目標(biāo)還是有很大的差距，這個(gè)跟公司和我自已都有關(guān)系，我覺(jué)得在公司里短期內(nèi)不能讓我自己滿(mǎn)意。從目前的情況來(lái)看，在公司再待下去也不會(huì)有太大的改觀。
第一點(diǎn)、自我感覺(jué)職業(yè)生涯發(fā)展碰到了瓶頸;三年前是個(gè)程序員，現(xiàn)在也仍是程序員，雖然希望自己向技術(shù)管理方面發(fā)展，但是也沒(méi)有這樣的機(jī)會(huì)。從目前情況來(lái)看在公司繼續(xù)發(fā)展也看不到下步該如何走，可能仍是一個(gè)程序員。
第二點(diǎn)、技術(shù)上沒(méi)有太大的提高;三年來(lái)做了不少產(chǎn)品，但感覺(jué)技術(shù)提高仍沒(méi)有如自己所愿。三年前獨(dú)立做出了軟件，現(xiàn)在仍是吃老本，只是稍熟練點(diǎn)而己。三年來(lái)我也在一直不斷地學(xué)習(xí)，為公司的需要和自身的發(fā)展作著準(zhǔn)備。從公司目前的產(chǎn)品發(fā)展方向來(lái)看，下一步能在技術(shù)上有大的突破的`機(jī)會(huì)也多。
第三點(diǎn)、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些，到現(xiàn)在也可以說(shuō)跟市場(chǎng)持平。但持平不是我想要的，到了這個(gè)階段應(yīng)該有一個(gè)大的提高了，我更希望有一個(gè)質(zhì)變了。在公司再發(fā)展下去也不一定能見(jiàn)漲多少。從公司現(xiàn)在的發(fā)展來(lái)看，現(xiàn)在需要的可能是經(jīng)驗(yàn)和薪資要求都適中的程序員。
總之，辭職是有多方面的原因，最主要還是我自已的原因，現(xiàn)在我申請(qǐng)辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，我將盡最大努力做好交接工作。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
java程序員辭職信 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好!
由于個(gè)人原因，需要離職，特此提出辭職申請(qǐng)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。給貴公司造成麻煩，本人深表歉意。
在貴公司工作的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，使我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個(gè)良好的平臺(tái)。
在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在工作、生活中給予的.大力支持與幫助;但是因本人個(gè)人原因需要離職 ，望批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：
20xx年x月xx日
java程序員辭職信 篇10
尊敬的經(jīng)理：
您好!我是研發(fā)部程序員，今天很遺憾向您提出辭職信，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。給貴公司造成麻煩，本人深表歉意。
貴公司工作的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，使我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個(gè)良好的平臺(tái)。
在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在工作、生活中給予的大力支持與幫助;但是因本l人個(gè)人原因需要離職，望批準(zhǔn)我的.申請(qǐng)，在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
java程序員辭職信 篇11
大家好，我是x項(xiàng)目組的，我于20xx年7月進(jìn)入公司做java程序開(kāi)發(fā)，至今已近快一年時(shí)間了。初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向同事請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，剛做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)人迅速成長(zhǎng)的有利催化劑，為了更快地成為一名優(yōu)秀的員工，現(xiàn)將我20xx年上半年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：
20xx年初時(shí)，我們進(jìn)銷(xiāo)存項(xiàng)目通過(guò)了一期客戶(hù)驗(yàn)收。但是，隨著客戶(hù)業(yè)務(wù)的變化，項(xiàng)目需要做很大的改動(dòng)和調(diào)整�，F(xiàn)進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)進(jìn)入了二期的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段。初入公司的時(shí)候，我只負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊的存貨核算開(kāi)發(fā)工作。隨著公司人員的變動(dòng)，現(xiàn)在我負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理整個(gè)模塊的開(kāi)發(fā)工作。很明顯的能感覺(jué)的身上的壓力越來(lái)越大，也許是因?yàn)槲业膫�(gè)性使然吧，越挫越勇，迎難而上。不斷的學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)和本系統(tǒng)框架，現(xiàn)基本了解掌握了財(cái)務(wù)的整個(gè)業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)流程。因?yàn)闆](méi)有參與一期的原型、需求、設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)等文檔的設(shè)計(jì)。在開(kāi)發(fā)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，有好多原型、需求文檔、設(shè)計(jì)文檔，只知其然，不知其所以然。總結(jié)一期經(jīng)驗(yàn)，避免二期開(kāi)發(fā)中遇到同樣的問(wèn)題和困難。從原型設(shè)計(jì)、談二期需求、整理需求文檔、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)，一條龍負(fù)責(zé)到底。這樣對(duì)業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)流程有了更深的理解。從“我問(wèn)”，到“我講”，有了很大的個(gè)人提高。提高軟件知識(shí)和技術(shù)只是問(wèn)題的表面，本質(zhì)是要提高自己認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的思想高度。在能勝任工作的基礎(chǔ)上，立即去涉獵其它領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，豐富自己的`知識(shí)體系、提高自己的綜合素質(zhì)。我相信付出肯定會(huì)有收獲，在我們的努力下，進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)一定會(huì)給客戶(hù)及公司一個(gè)滿(mǎn)意的答案。
在這一年里，我看到公司的迅速發(fā)展，各項(xiàng)制度的不斷完善，我很慶幸我是公司的一員，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起創(chuàng)造美好的未來(lái)。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：
20xx年x月xx日
java程序員辭職信 篇12
先自我簡(jiǎn)介一下，本人從事開(kāi)發(fā)近一年，之前做asp，今年開(kāi)始做，由于公司轉(zhuǎn)型，現(xiàn)在帶十幾個(gè)人在一起搞開(kāi)發(fā)，主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。今天專(zhuān)門(mén)做下自我的年度總結(jié)，主要從技術(shù)、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲。
一、技術(shù)方面
我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化，程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識(shí)，后來(lái)由vb、html轉(zhuǎn)向asp，在asp上花費(fèi)了不少時(shí)間，對(duì)asp比較熟悉，后來(lái)由于公司業(yè)務(wù)需要，將開(kāi)發(fā)平臺(tái)轉(zhuǎn)向，開(kāi)始對(duì)不是很感冒，以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展，后來(lái)招來(lái)幾個(gè)專(zhuān)業(yè)對(duì)口的學(xué)生過(guò)來(lái)終于意識(shí)到的強(qiáng)大之處，經(jīng)過(guò)個(gè)人的努力已經(jīng)逐步掌握了，現(xiàn)在層次上只能講個(gè)人覺(jué)得是入門(mén)而已，原因是多方面的。
相信從面向過(guò)程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺(jué)：面向?qū)ο箝_(kāi)始真的有點(diǎn)別扭，涉及到屬性，尤其是類(lèi)之間的各種關(guān)系，那時(shí)老想用面向過(guò)程傳遞參數(shù)多方面啊。于是老在想對(duì)象這種東西，從概念中跳中來(lái)，以自己的方式去理解才逐漸體會(huì)到頁(yè)面對(duì)象的精華來(lái)，分層次展現(xiàn)、分級(jí)別訪問(wèn)、封裝對(duì)象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了，尤其是對(duì)象之間的關(guān)系，如對(duì)象a與對(duì)象b兩者之間的關(guān)系，有些需要完全公開(kāi)，有些需要隱藏，有些需要通過(guò)第三方傳遞，有些需要給自己的下級(jí)可見(jiàn)，有些需要讓下級(jí)去完成具體操作――這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎？應(yīng)該這么理解，面向?qū)ο髞?lái)源于現(xiàn)實(shí)，它不是一種憑空空想出來(lái)的理論，這些對(duì)象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事、朋友之間的關(guān)系。相比之下，頁(yè)面過(guò)程往往像是一股腦全部推給用戶(hù)使用，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問(wèn)方法層次不清晰，在模擬現(xiàn)實(shí)上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T(mén)理解，實(shí)質(zhì)上難于準(zhǔn)確直接地表述。
面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計(jì)模式，在之前的面向過(guò)程中對(duì)這個(gè)設(shè)計(jì)模式并沒(méi)有清晰地提出來(lái)，面向過(guò)程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合，從個(gè)人的理解上，這僅是對(duì)軟件開(kāi)發(fā)方法“技”上理論總結(jié)；設(shè)計(jì)模式是達(dá)到了“道”的層次，因?yàn)樗鼜母蟮姆较�、更抽象的層次�?lái)去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系，可以認(rèn)為設(shè)計(jì)模式是完全從實(shí)際的應(yīng)用來(lái)不斷總結(jié)得來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，之間并沒(méi)有這種術(shù)語(yǔ)，但相信前人肯定也使用到這種思想，它從實(shí)際應(yīng)用于來(lái)，當(dāng)然要應(yīng)用于實(shí)際工作中，認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個(gè)人都會(huì)有自己的“設(shè)計(jì)模式”，可以借鑒前人的思想來(lái)去提升自己，不可去為“設(shè)計(jì)模式”而設(shè)計(jì)模式。
具體到的實(shí)現(xiàn)模型中，真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解，記住b/s中離不開(kāi)post或get，所有的autopostback、selectedindexchanged……都是去調(diào)用form傳值，加上runat=server的服務(wù)器控件打開(kāi)它生成的源文件也是普通的html標(biāo)簽，微軟的讓軟件開(kāi)發(fā)更容易的.思路是很好的，時(shí)代在前進(jìn)，很多年前你使用c寫(xiě)出mis證明你很牛，很多年之后你不在使用c去寫(xiě)“學(xué)生管理系統(tǒng)”、“圖書(shū)館管理系統(tǒng)”那只能說(shuō)明你的腦子少一根筋，開(kāi)發(fā)語(yǔ)言都有長(zhǎng)處與不足的地方，因?yàn)樗鼈冞m用的場(chǎng)合不同，類(lèi)似不能拿匕首去跟炮彈比，也不能拿c與php比，程序員都有一種偏執(zhí)的心理，但一點(diǎn)要記住，你面對(duì)的用戶(hù)才有最終發(fā)言權(quán)，程序能不能滿(mǎn)足需要，易用性、穩(wěn)定性、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來(lái)去談的。
二、管理方面
最開(kāi)始擔(dān)任管理一職時(shí)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)加我在內(nèi)只有四個(gè)人，那時(shí)只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理，加上我本人比較重感情，團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系相處都不錯(cuò)，但嚴(yán)重的問(wèn)題逐漸顯露出來(lái)：工作的隨意性、團(tuán)隊(duì)精神薄弱、工作方式蠻干，印象深刻的是有幾個(gè)開(kāi)始承諾項(xiàng)目不能完工，于是最后天天加班，一直做到早上6點(diǎn)，睡一會(huì)7點(diǎn)半接著上班，幾個(gè)同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足。
后來(lái)隨著時(shí)間的推進(jìn)，問(wèn)題越來(lái)越擺在眼前：項(xiàng)目遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺(jué)不值得，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況，我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”，這期間是我們部門(mén)相對(duì)最累的時(shí)間但也是相對(duì)感覺(jué)最充實(shí)的時(shí)候，后來(lái)，之前的員工跟我說(shuō)“再也找不到那種感覺(jué)了”，這是我能想像的。這期間主要是老總對(duì)我十分信任，工作上主要是管理方法上對(duì)我指點(diǎn)了不少。后來(lái)我逐步體會(huì)到，管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”，而不應(yīng)該是“人管人”。
人管人很容易陷入一個(gè)誤區(qū)：領(lǐng)導(dǎo)去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工，這樣最后往往后造成員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事，管理松了員工會(huì)責(zé)任下下降，管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張，另一方面領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間精力有限必然耗費(fèi)大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中。
于是“定制度―定分工―定進(jìn)度”，明確日常所有的規(guī)章制度，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀(jì)律、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂，然后征求大家意見(jiàn)最后去貫徹執(zhí)行。中間也遇到了不少問(wèn)題，比如開(kāi)始我們內(nèi)部是允許使用qq的，后來(lái)員工用qq閑聊的時(shí)間增多，大大影響了工作效率，最后決心禁止，開(kāi)始阻力較大，最后多次開(kāi)會(huì)，逐個(gè)談話，闡明道理，形勢(shì)逐漸好轉(zhuǎn)。
項(xiàng)目分工上針對(duì)技術(shù)水平明確分工，制訂項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，由于開(kāi)始技術(shù)都不是很成熟，不少時(shí)間我這邊強(qiáng)勢(shì)要求，使用野蠻方法，完不成加班――我陪著加班，這段時(shí)間能感覺(jué)到員工對(duì)我稍有怨言但總體還是認(rèn)可的。
這期間公司新招人員，人員的增多更使我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)管理的重要性，這期間版本控制、編碼規(guī)范、文檔管理、bug管理等諸多問(wèn)題都得到一一解決，技術(shù)水平上主要是我個(gè)人利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)充電，然后展開(kāi)各種培訓(xùn)，主要是photoshop、css、js、sql等方面，培訓(xùn)一方面提升了員工的技術(shù)水平，一方面我本人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過(guò)程中得到的最多，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候個(gè)人要求去思考的會(huì)更多，加上我本人對(duì)技術(shù)興趣比較深厚，所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán)。
三、人生方面
待遇低、條件艱苦、工作時(shí)間長(zhǎng)、工作壓力大是團(tuán)隊(duì)中最大的難題，這方面公司在某些方面決策層有著嚴(yán)重的錯(cuò)誤思想，造成技術(shù)人員對(duì)公司埋怨增多，在這方面我本人只能以勸架婆的身價(jià)去安慰身邊的兄弟，因?yàn)槲颐靼赚F(xiàn)在公司的問(wèn)題與當(dāng)前中國(guó)軟件行業(yè)的通病一樣，盲目追求利益最大化，不求質(zhì)量，但求速度，整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展，整個(gè)中國(guó)三四個(gè)人的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)組成的公司數(shù)不勝數(shù)，整個(gè)程序員階層生存狀況可想而知，瘋狂加班、代碼質(zhì)量低下、維護(hù)成本大、穩(wěn)定性差、用戶(hù)體驗(yàn)差。
當(dāng)然我們本身不能去逃避這個(gè)現(xiàn)狀，對(duì)于個(gè)人來(lái)講任何假大空的口號(hào)都是沒(méi)有意義的，程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài)，以良好的心態(tài)去面對(duì)各種問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題抱怨是解決不了問(wèn)題的，最主要是解決問(wèn)題。
我在面試員工時(shí)反復(fù)提到的三點(diǎn)是；工作態(tài)度、發(fā)展?jié)摿�、工作能力，由前向后排序，心態(tài)最重要，大公司大家都想削尖腦袋往里擠，但名額有限，所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司，這個(gè)時(shí)候更應(yīng)該做好個(gè)人職業(yè)定位。以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿�，程序員是一種不可以混日子的職業(yè)，工作能力很重要，但不是最主要的，工作態(tài)度是最重要的，工作態(tài)度往往跟個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān)，我個(gè)人的體會(huì)是絕不能太過(guò)于情緒化，情緒化無(wú)論是對(duì)工作還是對(duì)個(gè)人的發(fā)展都是不利的，就是說(shuō)哪怕是明天你要辭職，你今天都要把今天要做的事情認(rèn)真用心做好。
對(duì)于工作責(zé)任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的，他們往往自我意識(shí)過(guò)于強(qiáng)烈，追求以自我為中心，很多時(shí)候伴隨著工作得不到認(rèn)可、工作感覺(jué)不充實(shí)不開(kāi)心，我會(huì)主動(dòng)找他談話，我認(rèn)識(shí)：你管理的是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人，他不是一臺(tái)任你擺布的機(jī)器，人會(huì)有情緒往往是有心結(jié)，找到原因，多加開(kāi)導(dǎo)，用心去關(guān)心每個(gè)成員。
對(duì)于實(shí)在不適合在本團(tuán)隊(duì)發(fā)展的員工要做好最壞打算。程序員這個(gè)職業(yè)與現(xiàn)在的大學(xué)生具有一致的特征，一個(gè)是從天之驕子淪為多余人，一個(gè)是從高智商人士成為今天中國(guó)通行的”it民工“。另一方面是程序員往往年齡集中在20―25之間的男性中，情緒化、失落感、心理不成熟等一系列問(wèn)題都會(huì)出現(xiàn)。但這個(gè)階段的人往往也最易溝通，可塑性也較強(qiáng)，適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、合理的方式會(huì)比野蠻的管理效果強(qiáng)上百倍。
java程序員辭職信 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我是，于X年4月20日進(jìn)入公司，并于7月20日轉(zhuǎn)為正式員工。屈指算來(lái)，入職已經(jīng)將近大半年了。
認(rèn)真回顧過(guò)去的這大半年，我在公司學(xué)到了很多東西，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛(ài)我的這份工作。
感謝公司在這一年里對(duì)我的培養(yǎng)和照顧，感謝您和其他同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。我在這里收獲很多，同時(shí)也為自己的離開(kāi)給公司所帶來(lái)的損失和不便感到深深的歉疚。
現(xiàn)在，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的原則，我將我辭職的原因(僅為我個(gè)人原因)，簡(jiǎn)要說(shuō)明如下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們審閱批準(zhǔn):
1.加班近兩個(gè)月，每天加班至少一個(gè)小時(shí)，沒(méi)有加班費(fèi)，沒(méi)有餐補(bǔ)�？赡苡行┤藭�(huì)不在意那頓飯，不在意那15塊錢(qián)�？墒钱�(dāng)你拿著數(shù)千甚至上萬(wàn)的工資，吃著熱乎乎的飯時(shí)，有沒(méi)有想過(guò)您的那些低工資的員工們是怎么過(guò)的;
2.動(dòng)不動(dòng)就需要周六日來(lái)加班(加一天班，結(jié)算工資15塊，而請(qǐng)一天假扣工資確實(shí)一百多，甚至更多!還不能調(diào)休);
3.公司成立數(shù)個(gè)月后，所謂的公司文化有所變動(dòng)(中午開(kāi)始做操，看著同事們做操感覺(jué)像是在看真實(shí)版的植物大戰(zhàn)僵尸，不過(guò)我也是其中一個(gè))，說(shuō)同事們認(rèn)同這項(xiàng)公司文化吧，可做操怎么就…;
4.中午吃飯連同休息時(shí)間也就1個(gè)小時(shí)，做個(gè)操還要占用休息時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)們都去遠(yuǎn)的地方吃飯，回來(lái)甚至操都快做完了，而我們只能門(mén)口路邊攤，飯吃完了還沒(méi)休息幾分鐘就要做操了，感覺(jué)真累;
5.很少加薪，公司工資低。我都來(lái)公司這么久了，總聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，你們某某(我也不知道說(shuō)誰(shuí)呢)都加薪了，可我怎么就沒(méi)加過(guò)薪，即使是100也是對(duì)員工心靈的一種安慰，或許是我還不夠優(yōu)秀;
6.領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的'關(guān)心太少，也可能是領(lǐng)導(dǎo)們都忙，疏忽了對(duì)我們員工的關(guān)心(我們下午義務(wù)加班，而領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)不動(dòng)就早早下班了，領(lǐng)導(dǎo)有事，我們員工天天都沒(méi)事嗎?);
7.公司不夠人性化(比如飲水機(jī)，禁網(wǎng)，工資算法)。
當(dāng)然，在辭職請(qǐng)求未獲批準(zhǔn)以前，我依然會(huì)把自己當(dāng)成是公司的一員，依然會(huì)認(rèn)真完成公司交給我的任務(wù)。
一直以來(lái)我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
辭職人：
X年12月1日
java程序員辭職信 篇14
尊敬的經(jīng)理：
您好!我是研發(fā)部程序員李濤，今天很遺憾向您提出辭職申請(qǐng)，對(duì)于我的辭職實(shí)屬無(wú)奈之舉。下面是我的辭職報(bào)告內(nèi)容：
我是從電子科大畢業(yè)就過(guò)來(lái)公司，三年的編程進(jìn)歷，雖然使我在各方面都提高了不少，然而離我實(shí)際的目標(biāo)還是有很大的差距，這個(gè)跟公司和我自已都有關(guān)系，我覺(jué)得在公司里短期內(nèi)不能讓我自己滿(mǎn)意。從目前的情況來(lái)看，在公司再待下去也不會(huì)有太大的改觀。
第一點(diǎn)、自我感覺(jué)職業(yè)生涯發(fā)展碰到了瓶頸;三年前是個(gè)程序員，現(xiàn)在也仍是程序員，雖然希望自己向技術(shù)管理方面發(fā)展，但是也沒(méi)有這樣的機(jī)會(huì)。從目前情況來(lái)看在公司繼續(xù)發(fā)展也看不到下步該如何走，可能仍是一個(gè)程序員。
第二點(diǎn)、技術(shù)上沒(méi)有太大的提高;三年來(lái)做了不少產(chǎn)品，但感覺(jué)技術(shù)提高仍沒(méi)有如自己所愿。三年前獨(dú)立做出了軟件，現(xiàn)在仍是吃老本，只是稍熟練點(diǎn)而己。三年來(lái)我也在一直不斷地學(xué)習(xí)，為公司的需要和自身的發(fā)展作著準(zhǔn)備。從公司目前的產(chǎn)品發(fā)展方向來(lái)看，下一步能在技術(shù)上有大的突破的機(jī)會(huì)也多。
第三點(diǎn)、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些，到現(xiàn)在也可以說(shuō)跟市場(chǎng)持平。但持平不是我想要的`，到了這個(gè)階段應(yīng)該有一個(gè)大的提高了，我更希望有一個(gè)質(zhì)變了。在公司再發(fā)展下去也不一定能見(jiàn)漲多少。從公司現(xiàn)在的發(fā)展來(lái)看，現(xiàn)在需要的可能是經(jīng)驗(yàn)和薪資要求都適中的程序員。
總之，辭職是有多方面的原因，最主要還是我自已的原因，現(xiàn)在我申請(qǐng)辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，我將盡最大努力做好交接工作。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：