教培機構辭職信（通用7篇）

教培機構辭職信 篇1

　　尊敬的：

　　您好！

　　我叫，我是我們xx培訓機構里的一名教師，現在目前正在帶的班級只有二年級，但是您上次說，會在年后給我再派一個班級。我想跟說的是，我現在一個班級都有一點帶不過來了，帶兩個班級就更加不想帶了。所以請不要做這個打算，因為我會在年后辭掉我這份工作，請原諒我的無能為力，也請盡早找到一個能接替我工作崗位的教師，讓我好能早點交接完我的工作，早點離開學校。

　　雖然相對于正規學校里的老師來講，我的工作時間相對來說都比較寬松，因為我們培訓機構老師的工作主要是在學生們中午和晚會放學以后接送他們，并對他們的作業進行輔導和復習。所以我白天的工作時間基本上都是比較空閑的，只是到了晚上就有點忙不過來了。孩子們五點鐘就下課了，接他們來我們培訓機構吃完晚飯后，就要開始對他們進行作業的監督和檢查。

　　我們班的學生有將近三十名，各自的基礎都各不相同，有一些基礎好的，作業完成的既快又好，不用花什么時間。但是有一些基礎不好的，還喜歡鬧事的.，就經常是要把作業拖到很晚才做完，給他檢查又一大堆不會做的，我只好有耐心的給他講解。有時候他們學校就要考試了，我還要給他們做復習，所以就更加忙到很忙了。讓我很生氣的是，有一些家長還不能夠理解，說我怎么總是把他們家的孩子拖到很晚才回家。我盡心盡力的幫孩子們輔導作業，卻要被他各種不耐心的催促和指責。這讓我有一點寒心，我們雖然不是主要教孩子們功課的老師，但是我們也需要得到家長和學生們的尊重。

　　我們這些在培訓機構的老師，不但不能享受到正規學院老師的福利待遇，我們還要承擔著學生們各種安全問題和學習成績的問題。在接送的時候，我一個人要照看三十名孩子的安全，一個不留神，就會走同學跑去買各種吃的晚的，根本照看不過來。在學生們考試成績出來的時候，有一些同學的成績下降了，他們的家長就會認為是我沒有認真輔導的原因，就會過來找我的麻煩，這也讓我感到壓力很大。

　　所以綜合以上的原因，我決定要辭去我培訓機構教師的職位。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職申請人：

　　日期：

教培機構辭職信 篇2

　　尊敬的學校領導：

　　首先感謝各位領導長期以來對我工作的關心，支持與肯定，工作20xx年來，我始終以一個教師的身份生活與工作著，始終堅持為黨的教育事業服務終身的信念，在學校我就像生活在一個和諧的大家庭里，有各位領導的關愛，有眾多同事的關心，每天看到同學們可愛的笑臉，我真的'愛我的學校。

　　今天，我沉思良久，向您說出我辭職的理由：

　　xx年，我夫人為了她的事業，把事業發展的平臺建在了，同年在買了房子安了家，女兒也來了學校就讀，這幾年中，我是、兩地跑，漸漸的我感覺累了，女兒也一天天長大，作為家長同時承擔著較大的小孩學習的壓力，家庭是一個人工作生活的原動力，在我已經沒有了工作的動力，我不想學校為我承擔無形的壓力，我更不能占著職位不認真工作，經過長時間考慮，還是決定向您提出辭職申請。希望你能理解、接受我的申請。

　　同時祝我們的學校蒸蒸日上。

　　辭職申請人：

　　日期：

教培機構辭職信 篇3

　　尊敬的校領導：

　　首先感謝學校領導工作期間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的.進步。

　　如今由于個人原因，現我正式向學校提出辭職申請，將于20xx年暑假離職，請學校做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好本職工作。對此為學校帶來的不便，我深感歉意。

　　望領導批準！謝謝！

　　祝xx學校越辦越好，大展宏圖！

　　辭職申請人：

　　日期：

教培機構辭職信 篇4

　　尊敬的領導：

　　自20xx年2月28號來到這個美麗的地方，雖然時間不久，但是我卻愛上了這里的風土人情，愛上了這里的校園風景，愛上了這里的每一個角落。

　　自從來到成都信息工程學院銀杏酒店管理學院休閑運動管理系以來我感到很溫暖。領導很和藹，同事很熱情。和諧的人際關系和氛圍讓我感到輕松，讓我很快的融入到了這個大家庭。對陌生的環境我不再懼怕，對陌生的行業不再迷茫。在大家的幫助下使一個剛從學校象 牙塔走出來的人勇敢面對生活，工作中出現的各種困難。讓一個父母不在身邊的人感到家的溫暖，由衷的謝謝你們。

　　雖然只是短短的兩個月的光陰，但是卻是我進入社會的第一個臺階，有大家的幫助我踩踏得很結實，很穩重。

　　我一直以為我會在這個學校一直工作下去，但是我忘記這個世界唯一不變的就是一直在變這個道理，原來支持我在遠方的父母漸漸的嘮叨起來了。古語云：“父母在，不遠游”。才發現父母對遠方的我總是放心不下，我明白了：是因為覺得子女不在身邊沒有依靠，心理沒有歸屬感。

　　我很抱歉在兩個月以前的那個自認為很偉大而不成熟的`決定給學校領導帶來的麻煩，為了遠在湖北的父母，我很遺憾我在銀杏酒店管理學院的工作只能停留在這里。因此我也很沉痛，很不舍的向領導遞上我的辭職申請，望各位領導予以批準。

　　在此希望學校的教學成績越來越來越好，各位同事工作順利，身體健康，闔家歡樂！

　　辭職申請人：

　　日期：

教培機構辭職信 篇5

　　尊敬的：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候正式提出辭職申請。

　　來到培訓機構也已經兩年了，在這兩年里，得到了各位老師和同事的多方幫助，我非常感謝。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更多的是收獲。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向機構辭職對于自己是一個考驗，學校正值用人之際，新的培訓班項目的啟動，之前培訓班的一切后續工作給我帶來了很大的壓力，以及物價飛漲工資不變，為我的生活造成了一定困難，以至于影響工作情緒。本著對單位負責的態度，為了不因我而讓學院造成損失，我鄭重提出辭職。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的4月5日離開單位，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行工作交接，使他盡快熟悉工作。

　　能為單位效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓手上的.工作做到平衡過渡。離開這里，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在短短的兩年時間我們學院發生了可喜的變化，我很遺憾不能為學院輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿學院及各位同事工作順利！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職申請人：

　　日期：

教培機構辭職信 篇6

　　尊敬的：

　　我很遺憾自己在這個時候向xx培訓機構正式提出辭職申請。

　　來到機構也已經兩年了，在這兩年里，很榮幸成為大家庭的一員，得到了各位老師和同事的多方幫助，在機構的這段時間里我學到了很多知識和技能，在這里自己也得到了很大的.提升！同時也很感謝公司各位對我的提攜和栽培！但是由于我的個人原因，不得不提出辭職。

　　關于我辭職的原因如下：

　　1、家庭原因：工作地點離家較遠，回家不是很方便。

　　2、工作原因：由于自己一直沒有調整好狀態，帶著情緒工作會給公司和老師們帶來不便，造成不好的影響。

　　我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向機構辭職對于自己是一個考驗，學校正值用人之際，以至于影響工作情緒。本著對單位負責的態度，為了不因我而讓學院造成損失，我鄭重向未來基地提出辭職。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的x月xx日離開培訓機構，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行工作交接，使他盡快熟悉工作。

　　能為單位效力的日子不多了，我一定會做好工作的交接工作，盡力讓手上的工作做到平衡過渡。離開這里，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在短短的兩年時間我們學院發生了可喜的變化，我很遺憾不能為學院輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿學院及各位同事工作順利！

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

教培機構辭職信 篇7

　　尊敬的：

　　您好！

　　很遺憾，在這個緊要的關頭向公司提出正式辭職！

　　從公司開辦起，就已經來公司上班，很榮幸成庭的一員。在公司的這段時間我學到了很多的知識和技能，在這里自己也得到了很大的提升！同時也很感謝公司各位對我的提攜以及栽培！但是由于我個人原因，不得不提出辭職。

　　關于我辭職的原因如下：

　　1、家庭原因：工作地點離家較遠，常年不能回家。最近爺爺奶奶年歲已大，作為長孫理應多回家照看。

　　2、工作問題：由于自己一直沒有調整好狀態，導致工作頻頻出現一些不可彌補的錯誤，給公司造成損失。實在無顏面在繼續下去！在這和各位說聲對不起！離開這個公司，離開一起共患難的`同事們，實在多有不舍。

　　帶著情緒工作，只會給公司和同事們帶來更大的損失和不便。所以經過長時間的思考，決定向公司提交辭職報告。

　　最后特別聲明，我的辭職屬于個人行為，與和同事無關。

　　再次感謝各位對我一直以來的信任和栽培。

　　向所過我和曾經一起攜手作戰的和同事致敬！祝公司事業蒸蒸日上，紅紅火火，步入一個新的輝煌！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日