公司職工工作擔(dān)保書作文（通用3篇）

公司職工工作擔(dān)保書作文 篇1

　　公司：_________(下稱“甲方”)

　　員工：_________先生/小姐(下稱“乙方”)下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

　　一、適用范圍

　　甲方已聘用的，可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。

　　二、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。

　　2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

　　3.甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當(dāng)涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內(nèi)。

　　4.“離職補償金”發(fā)放的比例：

　　1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補償。

　　2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________%補償。

　　三、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。

　　乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。

　　乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

　　四、注釋：相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司

　　1.電力行業(yè)的相關(guān)公司。

　　2.可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。

　　3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò)，渠道的相關(guān)公司;

　　五、違約責(zé)任

　　乙方違反此合同，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，當(dāng)造成一定經(jīng)濟損失時，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款。

　　乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補償金”。

　　以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

　　甲方：_________(蓋章)

　　乙方：_________(簽名)

　　簽約時間：_________年_________月_________日

公司職工工作擔(dān)保書作文 篇2

　　作為平邑縣實驗小學(xué)附屬幼兒園教師，我保證做到以下幾條：

　　第一條：按園內(nèi)規(guī)定的時間上下班，不遲到，不早退，不曠工，認真執(zhí)行考勤制度。

　　第二條：入園后應(yīng)立即進入工作崗位，做好交接班工作。在未當(dāng)面交接班前，當(dāng)班人不得擅自離開工作崗位，上一班應(yīng)為下一班提供良好的工作環(huán)境，達到：

　　(1)幼兒情緒穩(wěn)定，身體健康，中午絕大多數(shù)幼兒應(yīng)入睡。

　　(2)環(huán)境、器皿、物品清潔整齊，無任何雜物、污物、堆放物。

　　(3)飲水桶水量應(yīng)足夠幼兒飲用。

　　(4)做好交接班記錄。

　　A、個別幼兒教育工作情況。

　　B、幼兒健康狀況及吃藥幼兒名單。

　　C、缺席幼兒名單。

　　第三條：上班后儀表著裝應(yīng)按幼教工作職業(yè)要求：清潔、整齊、大方。

　　(1)上班時須穿好工作服、鞋，下班后應(yīng)換自備服裝。炊事員入廁時要脫工作服，保教人員離開活動室時應(yīng)穿室外鞋。

　　(2)上班時不梳披肩發(fā)，炊事員應(yīng)帶工作帽，不戴戒指，不化濃妝。

　　第四條：認真執(zhí)行幼兒園教職工職業(yè)道德，以真情實感投入工作。

　　(1)進崗后全體幼兒始終在自己的視線內(nèi)，不離開幼兒，不擅離工作崗位。

　　(2)保證各項食物、物品均給予幼兒，不吃、不拿幼兒的食物與物品。

　　(3)對幼兒一視同仁，與家長平等相待，用教育的語匯交流，不接受家長禮物，不利用家長辦私事。

　　(4)認真執(zhí)行一日工作程序與要求，不得隨意更改，刪減。

　　(5)工作中團結(jié)合作，互相幫助，不背后議論人，不吵架、不罵人、不傳閑話，有問題主動交流或請求領(lǐng)導(dǎo)解決。

　　第五條：工作時不得做與工作無關(guān)的事情：

　　(1)全身心的投入工作中，不在幼兒面前聊天，不談與工作無關(guān)的內(nèi)容，不做與工作無關(guān)之事，不聽與工作無關(guān)的錄音，不看與工作無關(guān)的報刊、書籍。

　　(2)堅守崗位，不串五室(活動室、傳達室、醫(yī)務(wù)室、會計室及廚房等地)。

　　(3)不在工作時間購物，不吃零食。

　　(4)工作時間不接不打私人電話，不處理私人事物，不在園內(nèi)洗個人衣物(工作服除外)，不在園內(nèi)吸煙、喝酒。

　　(5)隨時保持在幼兒面前的良好形象，不說粗話，不插兜、不坐窗臺、桌子，不唉聲嘆氣。

　　(6)保證幼兒的安全和健康，不得讓家長進班，不將家屬、朋友、同學(xué)、孩子帶入工作崗位，會客在傳達室或辦公室。

　　第六條：安全規(guī)則

　　(1)防火、防盜、防惡性事故、防幼兒走失和意外，是每一位教職工應(yīng)盡的職責(zé)。

　　(2)嚴格遵守工作中的各項要求，防止幼兒觸電、燙傷、走失、摔傷等意外事故的發(fā)生。

　　(3)遇到意外情況(含幼兒生病、碰傷等)發(fā)生，應(yīng)及時采取措施并立即向園長報告，寫清事故報告，記錄在案。

　　(4)每位教職工應(yīng)將自己的提包、衣服放入自己的辦公桌內(nèi)、防止意外情況發(fā)生。

　　(5)休息日不得無故來園，來園應(yīng)主動向值班人員講明原因并交驗攜帶物品。

　　(6)教職工離園如借用園內(nèi)物品，應(yīng)有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，否則不得離園。

　　保證人：x

公司職工工作擔(dān)保書作文 篇3

　　單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好!我在x公司工作已有近兩年的時間。在這期間我主要做x的工作，x崗需要和客戶接觸的特點，讓我懂得了客戶服務(wù)的真正含義。現(xiàn)在我主要負責(zé)x工作，需要每天給客戶打電話清理以往的未決案件，和x相比x很少和客戶直接接觸，而是通過打電話溝通，這不僅需要有很好的溝通能力和技巧，還要有更強的服務(wù)意識與服務(wù)精神。20x年，在公司大力開展“理賠服務(wù)年”活動之際，為了能更好的做好我的工作、更好的服務(wù)保戶，對我今后的工作做以下保證：

　　第一，要尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，努力創(chuàng)造一個團結(jié)和睦的集體。

　　第二，要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)公司的有關(guān)精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

　　第三，要時刻不忘自己的責(zé)任，要盡職盡責(zé)的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

　　第四，自愿遵守公司制訂的各項規(guī)章制度。

　　第五，做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握，熟練操作。

　　第六，做好自己本職工作，管理好自己區(qū)域，積極完成各項上級分配下來的工作。

　　第七，對待保戶要做到不說不尊重之語，不說不友好之語，不說不耐煩之語，不說不客氣之語，保證做到零投訴。

　　第八，樹立強烈的服務(wù)意識，富有進取和創(chuàng)新精神。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我的保證書，希望各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我。

　　保證人：x