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關(guān)于給領(lǐng)導(dǎo)道歉信

發(fā)布時間:2023-07-23

關(guān)于給領(lǐng)導(dǎo)道歉信(精選18篇)

關(guān)于給領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇1

  各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  事情發(fā)生在會后一小時。皖南營銷總監(jiān)吳打電話給我,對會議期間發(fā)生的事情表示非常抱歉。我覺得這一次不是道歉就能解決的問題,它涉及到人格、職業(yè)道德、倫理道德的關(guān)系,對于受影響的人來說,不是一句話就能解決的。只有觸動了靈魂,事情才能再次發(fā)生。

  作為一個高學歷的人,我是那么的輕浮,狂妄,無知,無知,驕傲!忘了你有多少斤,再一次證明你錯了。我應(yīng)該為我的行為感到羞恥和后悔。從小學到中學,高中到大學,老師和家長一直教我做人要低調(diào),做事要高調(diào)。謙虛尊重別人,就是尊重自己,F(xiàn)在我的行為和言論嚴重不尊重同事和領(lǐng)導(dǎo),對公司造成了不良影響,不僅是經(jīng)濟效益,還有管理效益。

  作為速凍食品行業(yè)的一名員工,X公司的公司座右銘一直告訴自己,尊重就是勝利,不僅要尊重同事和領(lǐng)導(dǎo),還要尊重對手!所以從我進公司開始,我們就會被教導(dǎo)尊重的重要性,歷史的順序也是一樣的,直到我來到這里。我把這件事拋在腦后,拼命滿足自己的無知和驕傲。

  作為一個社會人,此時的我是一個失敗者。如果我在小團隊里沒地方住,還有什么理由可以留下來?在這里,我想靜下心來,認真想想自己在內(nèi)心瘋狂的時候,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持。沒有他們,我是蒼白的。一進入社會就很滿足進入食品有限公司。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模,其實力和社會責任感在同行業(yè)都是首屈一指的。我需要在這個企業(yè)中成長。

  通過東方電話會議,我想在以下幾個方面道歉并表達我的誠意:

  1.工作方面,作為一個20歲的大學畢業(yè)生,我是一個年輕、空白、理想主義者,我努力工作,努力學習。我的領(lǐng)導(dǎo)王經(jīng)理、朱總經(jīng)理、劉經(jīng)理、魏經(jīng)理都是我的榜樣,貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的意志,腳踏實地地做好工作細節(jié),及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)備案,有效地控制了不必要的損失。內(nèi)心真誠,外表真誠。

  2.生活方面,社交生活不是很長。我以前在校園里度過,F(xiàn)在我需要鍛煉和學習。王經(jīng)理和朱總經(jīng)理給了我一個擔任皖北地區(qū)營銷總監(jiān)的機會。這不是一個容易的開始。我不能認為自己的進步是不可戰(zhàn)勝的,也不能承認自己的缺點和不足。要想看事物的本質(zhì),以一種卑微空虛的心態(tài)面對社會和人群,三人行必有我?guī)煟?/p>

  3.在學習方面,不要認為我在學習過程中做得很好。關(guān)于速凍食品的知識還是很多的。我需要進一步學習。開會的時候,我沒聽好。相反,我在說話。這是需要糾正和批評的朱總說得對的。,你現(xiàn)在還只是個小孩子。不要驕傲。學會尊重他人。不要什么都學。組織紀律嚴明。你現(xiàn)在的理解很膚淺。任何一個領(lǐng)導(dǎo)都能成為領(lǐng)導(dǎo)都是有原因的!

  我說,事情真的是大家聽到的。我在一邊玩一邊私底下無視自己的工作,影響了別人的工作。我只是一時昏了頭,因為工作還是正常做的,是在規(guī)定時間內(nèi)完成的。

  在此,我真誠地表示歉意:對于工作中出現(xiàn)失誤,未能及時溝通,工作受到影響的領(lǐng)導(dǎo),我深表歉意。

  現(xiàn)在,我已經(jīng)充分認識到我以上行為帶來的不良影響,以及我思想層面的原因。出現(xiàn)了錯誤。同事拿我當警告監(jiān)督。最后,再次向您表示誠摯的歉意,請接受我的道歉。不好意思。

  此致

  敬禮!

  道歉人:

  20xx年xx月

關(guān)于給領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導(dǎo)下工作為榮。

  關(guān)于在處理一事上,由于本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,尚請您寬宏大量,鑒于我的出發(fā)點是為更好地干好工作,懇請您予以諒解。

  您是我們的榜樣,工作經(jīng)驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學習更好的處理方法,還望賜教!

  道歉人:

  時間:20xx年xx月xx日

關(guān)于給領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇3

  尊敬的:

  您好!

  請接受我對您真誠的道歉。幾年來,我對您一直是很尊敬的,您是我的,也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您。

  自6月14日業(yè)務(wù)學習的不歡事情發(fā)生后,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的沖動的做法懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心里去,不要有負擔,要注意和溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,讓我覺得很不是滋味。

  俗話說,沖動的做法是魔鬼,沖動的做法時為生氣而累,沖動的做法后為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很后悔。

  員工:

  時間

關(guān)于給領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇4

  尊敬的單位:

  在此我就自己當時一時沖動的'行為向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份,懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟。總而言之,我這次沖動提出辭職的行為充分暴露己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。

  正所謂“沖動就是魔鬼”,沖動是愚蠢的,是非常要不得的。現(xiàn)在,我已經(jīng)深深地知道錯了。為此,我向保證:從今往后,我一定要認真做好本職工作,努力為單位貢獻力量,為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。

  道歉人:

關(guān)于給領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇5

  尊敬的李總:

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份道歉信,以向您表示我對頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。

  我非常羞愧,做為公司一員工。應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深,總是以為自己所做的事情是正確的,上班時間不該去做一些比較愚蠢的事,利用工作時間上網(wǎng)做其他和工作無關(guān)的事,被李總發(fā)現(xiàn)后還狡辯,不承認自己的所作所為,而且沒有及時承認錯誤,還在領(lǐng)導(dǎo)面前狡辯,解釋。在此我非常羞愧。事后,我認真的反思,深刻自剖,為自己的行為感到深深地愧疚和不安,在此,我向李總和大家作出深刻檢討:通過這次事件,自己反省了事情原因,首先是自己責任感欠缺,身為單位職工,在崗期間自己的所作所為代表著單位形象。因為崗位工作上偶爾會有一點的空閑時間,所以有時會思想麻痹,忘記工作紀律,私自上網(wǎng)看淘寶。這說明我的工作責任感、紀律性還存在著欠缺,沒有好好地履行自己的工作職責、沒有嚴格要求自己遵守單位的工作紀律,F(xiàn)在想來,感到很懊悔。單位領(lǐng)導(dǎo)一再強調(diào),不得在工作時間利用工作電腦違規(guī)上網(wǎng),經(jīng)過這件事件,深刻地認識到自己所犯錯誤的嚴重性。痛定思痛,在今后的人生成長道路上,這無疑是一次重要的教訓,因此,本人在此向單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們做深刻檢討及鄭重承諾:決定在今后的工作中,加強自身紀律,嚴格遵守有關(guān)規(guī)定,絕不再犯類似錯誤!

  在從武漢學習回來的時候我就想著早些自己獨立完成自己的工作,也許是自己太過急躁,從而沒有掌握到好的辦法,從而導(dǎo)致這件事的發(fā)生。在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司規(guī)定。在此,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的`形象。屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,服從組織,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的廠風建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風和紀律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求,并保證不會有類似的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞廠風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。

  望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受任何處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  非常抱歉!

  道歉人:

  時間:

關(guān)于給領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇6

  尊敬的:

  于x—x回標時,由于個人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止后,方才進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響,同時讓公司、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!

  同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里。我同時也希一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

  最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷,感謝這份自我,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

  此致

  敬禮

  非常抱歉!

  

  20xx年x月x日

關(guān)于給領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇7

  各位領(lǐng)導(dǎo);

  您好!

  寫以下之前想了很多!罢\實或忠誠并不是機械地意味著終身為公司服務(wù)。人和企業(yè)一直在變化。對于企業(yè)來說,隨著公司的發(fā)展變化,過去適合的員工,將來可能不再適合他的崗位;對于個人來說,公司可能是他過去最好的選擇,但久而久之,也未必能激勵他充分發(fā)揮自己的激情和才華!

  凌晨三點讀這段話,感慨萬千,久久不能入眠……于是我打開電腦給你寫了這份辭呈!叭ヅc留”這個詞一直在我心中重復(fù)。直到我想到這句話“當你很難做出選擇時,你必須尊重來自內(nèi)心的聲音”。

  你剛進公司的時候,對我寄予厚望。但是我在外企呆過,對工作很清楚,對自己充滿信心,看不到自己的缺點。想到這還是讓我覺得很慚愧。這幾年,我有過激情,有過迷茫,有過彷徨,有過溫暖,有過感悟,有過奮進。父親給了我一個堅定而誠實的態(tài)度,讓我在這些過程中努力前行,在工作生活中不斷修正自己,努力提高自己的認識。我也重拾了對生活的信心。

  回想起來,當我想起“要有足夠的虛心去接受你不能改變的,有足夠的勇氣去改變你能改變的,有足夠的智慧去區(qū)分兩者的區(qū)別。”我恍然大悟,原來是因為腦子不夠用。我不能重新開始,但我可以隨時重新開始。我有選擇的權(quán)利。

  曾經(jīng)記得研發(fā)部的朝氣和熱情。技術(shù)工程部的和諧、穩(wěn)定和責任。這些都給我留下了不可磨滅的印象,深深地印在我的腦海里,也一定會讓我想起曾經(jīng)共事過的同事。之后,我衷心感謝和我一起工作的同事們。我和他們度過了一段非常快樂和難忘的時光。謝謝你這幾年對我的愛,謝謝你對我自己缺點的包容,謝謝你對我工作中的錯誤的改正。你誠實的心,熱情的生活態(tài)度,寬廣的胸懷和聰明的做事方式,一定會讓我受益終身。

  為此,祝你也用你的智慧帶領(lǐng)公司走向更高更新的未來。

  

  20xx年x月x日

關(guān)于給領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇8

  尊敬的胡老師:

  事情發(fā)生在去年的9月份,已經(jīng)快一周年了。我因為一張報銷發(fā)票的審核錯誤,你復(fù)印了這張發(fā)票。我走時候帶走了復(fù)印件,并把這復(fù)印件撕掉扔在了門口。出了門我就后悔了,沒給你留面,太沖動了才會這樣。我分配在這里已經(jīng)七年了,認識您也有七年了。想起這幾年你對我的照顧指導(dǎo)和栽培,我是心里愧疚的。早就想找個機會跟您當面解釋一下了,表示一下我的歉意,謝謝主任今天給我了這個機會,當著那么多人的面讓我跟您好好的說說。

  今后我肯定努力提高自己的財務(wù)修養(yǎng),做人做事上更正一下,不管什么時候都要管住自己的脾氣,不能意氣用事不能沖動了。希望胡老師既往不咎,接受我的道歉。在座的其他老師都是我爺爺?shù)睦贤拢沂迨宓睦贤瑢W,都是我的長輩,請各位老師監(jiān)督我,有什么事情我做的不對的大家直接跟我說!

  謝謝大家!

  道歉人:

  時間:

關(guān)于給領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇9

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,請接受我對您真誠的道歉給領(lǐng)導(dǎo)的致歉信范文給領(lǐng)導(dǎo)的致歉信范文。其實,幾年來,我對您一直是很尊敬的,您是我的領(lǐng)導(dǎo),也是我的導(dǎo)師,我非常感激您。

  自8月 4日業(yè)務(wù)學習的不歡事情發(fā)生后,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的沖動懊惱不已。后來黃主任、張校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心里去,不要有思想負擔,要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式。俗話說,沖動是魔鬼,沖動時為生氣而累,沖動后為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心。隨著事情知曉的范圍漫延擴大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很后悔。

  本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學習,還望賜教!

  道歉人:

  時間:

關(guān)于給領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇10

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀這封信。

  在這里,我真誠地向你道歉,因為我昨天沒有及時接電話給你造成了不愉快。

  因為我的工作疏忽,很抱歉沒有聽到電話。我再次請求你的原諒!另外,在這個月的工作中,我還有很多需要改進的地方,你給我的很多批評都是十條說重點,對我?guī)椭艽,我會記在心里。在這里,我真誠地感謝你給我教學指導(dǎo)!

關(guān)于給領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇11

  敬愛的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書: 我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

  我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅(qū),我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當時都喝了點酒,情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢。。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后,我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導(dǎo)相信我,監(jiān)督我。絕不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。

  道歉人:

  時間:

關(guān)于給領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇12

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我智商一般,情商低下。我平時總是告誡自己,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問題,但一遇到某些事,便情緒激動、口無遮攔。

  20xx年12月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計扣22分。

  一副疊裝模要求12月10日完成,因需部件車間幫助完成,至12月13日完工,晚了三天,而我17日才匯報完成任務(wù),19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒有確認情況下,電話告知計劃部無此疊裝模,導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。

  設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分,我認為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項扣4分,11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商,其含糊答應(yīng)了。

  后在12月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可:“你們高橋支持組還可以,受降那邊我?guī)煾嫡媛闊,他不配合,不肯上報設(shè)備維修記錄”。但12月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎金,我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的設(shè)備考核問題上故意打了“埋伏”,因此非常氣憤。

  在得知這個考核結(jié)果后,當著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核,我?guī)ь^罷工。”

  因情緒激動,這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!做為新恒力的一名基層干部,遇事不冷靜,說氣話,是素質(zhì)差的表現(xiàn),是不負責任的態(tài)度。今天特此寫此信給全公司,以示道歉!并將此信一直保存,以提醒自己不再犯類似錯誤!在此公開向公司道歉!并請公司原諒我的過錯!

  道歉人:

  時間:

關(guān)于給領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇13

  尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  在此,基于我當時沖動的行為,讓你傷心痛苦,向你提出辭呈。因此,我決心向你提交這封道歉信,懇求你原諒我的沖動做法和不成熟。

  總而言之,我辭職的沖動行為,充分暴露了我的任性、不成熟、不理智。工作態(tài)度不踏實不穩(wěn)重,工作中有些問題和壓力無法很好的面對,導(dǎo)致易怒。

  俗話說“沖動練習是魔鬼”,沖動練習是愚蠢的,非常不可取的。現(xiàn)在,我已經(jīng)深深地知道我錯了。

  為此,我向領(lǐng)導(dǎo)保證,從現(xiàn)在開始,我一定做好本職工作,努力為單位做貢獻,努力創(chuàng)收,發(fā)展單位。

  此致

  敬禮!

  道歉者:

  x年xx月xx日

關(guān)于給領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇14

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先我對公司辦公例會上的沖動之舉,向王經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

  這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,工作上馬虎、草率,經(jīng)常出錯,體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓王經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實好、做好!同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見大家,我再次向各位表示我深深地歉意!

關(guān)于給領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇15

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是,20xx年春節(jié)前隸屬于皖北區(qū)域行銷主管,20xx年1月23日東區(qū)行政人員陳通過電話通知我會議日程,并把會議內(nèi)容和要求發(fā)送到我的員工給公司的道歉信員工給公司的道歉信郵箱,要求在第二天9點準時進入會議日程,同事在電話中報到!20xx年1月24日三全食品股份有限公司東區(qū)電話會議上打開手機進入東區(qū)會議通話時,無視工作紀律,公然開著手機開會期間和別人聊天,擾亂會議秩序,嚴重影響會議的開展和進程,作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。

  事情是發(fā)生在會議后的一個小時,皖南行銷主管吳打電話告訴我,開會期間的事情和經(jīng)過,我對此非常的歉意,我想此時并不是道歉能解決的問題,涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關(guān)系,影響到的人也是不能一句話就解決的,需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。

  作為受過高等教育的人,我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯誤的事實。我應(yīng)該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,從小學到中學、高中、大學,老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人,高調(diào)做事,謙虛、尊重別人就是尊重自己,現(xiàn)在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領(lǐng)導(dǎo),給公司造成很壞的影響,不僅是經(jīng)濟效益,也是管理效益。

  作為速凍食品職業(yè)的員工,X公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己,尊重就是勝利,不僅尊重同事、領(lǐng)導(dǎo),更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性,歷史的順序也是這樣一直到我這里,我把這事情丟在腦后,不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。

  作為社會人的角度來說,這個時候我是失敗的,如果在一個小團隊里面,我都沒有容身之地,還有什么能讓我待下去的理由呢,在此,說明內(nèi)心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領(lǐng)導(dǎo)、同事對于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入食品股份有限公司這個企業(yè),我是滿意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責任感,都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個企業(yè)中成長。

  通過東區(qū)電話會議的事情,我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意:

  1.工作方面,作為20xx年的大學畢業(yè)生,我是稚嫩、空白、理想主義者的光環(huán)籠罩,認真工作踏實的學習,我的領(lǐng)導(dǎo)王經(jīng)理、朱總、劉經(jīng)理、魏經(jīng)理都是我榜樣,執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的旨意,踏實的執(zhí)行工作細節(jié),及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)報備,有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇

  2.生活方面,社會生活時間不是很長,以往都是在校園里面度過的,現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學習的,王經(jīng)理、朱總給我一次機會讓我,做皖北區(qū)域行銷主管,這是不容易的開始,不能以為自己的一次進步,就認為是無敵的,認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質(zhì),謙虛、空杯的心態(tài)面對社會和人群,三人行必有我老師也!

  3.學習方面,在學習過程中,不要認為我做好了,速凍食品的知識還有很多,需要我來進一步學習,會議期間不好好聽講,反而是自己在講話,那是需要改正和批評的

  朱總說的對,你現(xiàn)在只不過是小毛孩,不要驕傲,要學會尊重別人,不要把自己當什么都學會了,組織是有紀律的,你現(xiàn)在認識也是膚淺的需要深造。任何領(lǐng)導(dǎo)之所以能做領(lǐng)導(dǎo)是有其中道理的!我說,事情真的大家聽到的那樣,我是在無視工作期間私自玩,影響別人工作,只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了,因為工作還是在正常的做,而且是在規(guī)定時間內(nèi)完成的。

  在此,我要誠摯地表達我的歉意:為我承擔工作上的錯誤和失誤的領(lǐng)導(dǎo),事情出現(xiàn)沒有及時溝通,工作受到影響的諸位同事,表達我由衷的歉意,對不起!

  現(xiàn)在,我已經(jīng)充分認識到我的上述行為所造成的不良影響,以及我思想層面的原因。有過當改,各位同仁以我為戒,并進行監(jiān)督。最后,我要再次向各位表達我由衷的歉意,并請接受我的道歉。對不起。

關(guān)于給領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇16

  尊敬的:

  您好!

  我想了很多才寫下了下面的內(nèi)容。"誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。"當我在凌晨三點讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠。于是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。去與留這二字,在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話"當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音"。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。

  回首過去,當我想到"要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同。"

  對此,我再次說聲抱歉。

關(guān)于給領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇17

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝您一直以來對我工作上的`支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導(dǎo)下工作為榮。

  關(guān)于在處理一事上,由于本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,尚請您寬宏大量,鑒于我的出發(fā)點是為更好地干好工作,懇請您予以諒解。

  您是我們的榜樣,工作經(jīng)驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學習更好的處理方法,還望賜教!

  此致

  致敬!

  道歉人:

  20xx年xx月xx日

關(guān)于給領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇18

  各位單位領(lǐng)導(dǎo);

  在此,我為我當時的沖動行為向你提出辭呈,讓你傷心痛苦。因此,我決心向你提交這封道歉信,懇求你原諒我的沖動和不成熟。

  綜上所述,我這次辭職的沖動,充分暴露了我任性、不成熟、不理智的錯誤特點。工作態(tài)度不踏實不穩(wěn)重,工作中有些問題和壓力無法很好的面對,導(dǎo)致易怒。所謂沖動是魔鬼。沖動是愚蠢的,非常不可取的。

  現(xiàn)在,我已經(jīng)深深地知道我錯了。為此,我向領(lǐng)導(dǎo)保證,從現(xiàn)在開始,我一定做好本職工作,努力為單位做貢獻,努力創(chuàng)收,發(fā)展單位。

  20xx年x月x日

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