接送公司員工上下班服務合同（精選3篇）

接送公司員工上下班服務合同 篇1

　　承租方(甲方)：__________出租方(乙方)：__________

　　為解決西安西儀管道技術有限責任公司職工上下班的交通問題，經___公司與協(xié)商就租賃班車事宜，達成以下協(xié)議：

　　一、租車期限：

　　20xx年 月 日至20xx年 月 日

　　二、租車時間：

　　1、每周一至周五每天接送職工上下班(早接晚送)。

　　2、用車線路如下：

　　去：___——___——___——___——___——___——___ 回：___——___——___——___——___——___——___

　　三、租金及租金交納：

　　1、租用座金龍空調車一輛，年租金壹拾壹萬元整。(現油價按xx元測算，如遇油價上漲或下跌，雙方可協(xié)商適當按公里數增減費用。)

　　2、甲方向乙方支付租金方式 現金 。

　　3、此合同自簽訂之日起，甲方應預付乙方全年租車費的30%租金。滿6個月時，付租車費的20%。余款到期后一次付清，付款時，乙方出具相應金額正式發(fā)票，甲方按時支付。

　　3、由于客觀原因(市政修路等)造成臨時改線不另行增加

　　費用。

　　四、要求：

　　1、乙方須按規(guī)定時間到達乘車點，將甲方上下班職工安全正點接送到地點。

　　2、甲方的職工乘車時，必須遵守乘車規(guī)則，愛護車輛設備，保證安全乘車。

　　3、因乙方原因未按時接送甲方人員，乙方承擔甲方造成實際損失。甲方人員在乘車時發(fā)生交通事故造成人員傷害及死亡的由乙方承擔責任。

　　4、乙方所派車輛必須符合國家規(guī)定的安全性能，并且是國家允許上路行駛的車輛，所派駕駛員必須有駕駛證，為合格司機(附件：車輛保險單，行駛證復印一并作為該協(xié)議的附件)。

　　5、所派駕駛員必須有相應級別駕駛證，為合格司機。

　　6、乙方無特殊原因不得隨意更換車輛。

　　五、此協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　六、此協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份。合同所需附件具有同等效力，自雙方簽字即時生效。

　　甲方：__________乙方：__________

　　委托代辦人：__________委托代辦人：__________

接送公司員工上下班服務合同 篇2

　　甲方：(公司)

　　乙方：個人(身份證號：)鑒于甲方與乙方的合作將于______年____月____日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協(xié)商，甲乙雙方達成離職協(xié)議如下：

　　一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于______年____月____日解除。

　　二、乙方于勞動合同解除前天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務，堅守工作崗位。

　　三、甲乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛，乙方所有應得利益均已結清，乙方也無經濟補償要求，乙方對此予以完全接受，無異議。

　　四、乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權利。

　　五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損甲方的聲譽、利益。

　　六、乙方對本協(xié)議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

　　七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。

　　八、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

　　九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

　　十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　______年____月____日______年____月____日

接送公司員工上下班服務合同 篇3

　　甲方：

　　乙方(雇請人)：

　　甲方因生產(工作)需要，雇請乙方。經雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。

　　一、合同期

　　自 年 月 日起至 年 月 日止。其中 期間工資為 。違犯此約定視為放棄本合同 任務。

　　二、 作業(yè)(工作)任務

　　乙方同意服從甲方的 作業(yè)(工作)需要：在崗位，承擔作業(yè)(工作)任務。

　　三、勞動紀律

　　甲方應根據上級部門的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。

　　甲方有權對乙方履行職責和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。 乙方要按規(guī)定作業(yè)，安全作業(yè)，不得違規(guī)操作。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1、甲方實行 小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。

　　2、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。

　　3、乙方工資按 ，期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方決定。

　　4、甲方每月 日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

　　七、終止解除勞動合同條件

　　1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

　　(1)、雙方一致同意的。

　　(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

　　(3)、乙方被叛刑，送勞動教養(yǎng)、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。

　　(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

　　(5)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。

　　(6)、有關部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

　　(7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。

　　甲方辭退：

　　(1)甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。

　　(2)乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

　　3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

　　4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日