食堂服務(wù)人員派遣服務(wù)合同（通用3篇）

食堂服務(wù)人員派遣服務(wù)合同 篇1

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　甲乙雙方依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就派遣食堂服務(wù)人員事項(xiàng)達(dá)成本協(xié)議，供各方遵循。

　　一、服務(wù)人員、工作崗位和人員清單

　　1、 本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)人員指乙方按甲方要求及條件安排到甲方D1食堂的工作人員(即為甲方服務(wù))。

　　2、乙方按照甲方要求從 年 月 日起安排服務(wù)人員到甲方工作，甲方安排服務(wù)人員在 從事餐飲工作，具體服務(wù)人員人數(shù)由甲方根據(jù)需求確定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　項(xiàng)號服務(wù)人員崗位要求單價(jià)(元/人/月)

　　1項(xiàng)目經(jīng)理、管理員按相應(yīng)規(guī)定持有廚師證、健康證、餐飲服務(wù)食品安全培訓(xùn)合格證等相關(guān)證件，要求品行端正，職業(yè)素質(zhì)好。

　　2廚師

　　3面點(diǎn)師

　　4煮粉工

　　5各類勤雜人員(包括切配員、分菜服務(wù)員、洗菜廚工、洗碗雜工、衛(wèi)生保潔等)

　　3、根據(jù)要求，乙方承擔(dān)與服務(wù)人員有關(guān)的費(fèi)用(包括工資、社保、管理費(fèi)、服裝費(fèi)、稅費(fèi)、工傷、大醫(yī)保、辦理健康證體檢費(fèi))。

　　4、乙方安排到甲方的人員，參照食堂學(xué)校員工工作時(shí)間實(shí)行，每周休息一天;每天工作時(shí)間不超過八小時(shí)(如超出八小時(shí)并經(jīng)甲方同意的加班，則甲方另付加班費(fèi))。

　　5、乙方應(yīng)按照擇優(yōu)的原則向甲方推薦服務(wù)人員。

　　6、乙方推薦的服務(wù)人員一經(jīng)甲方確定，雙方應(yīng)擬定《服務(wù)人員清單》，并簽字、蓋章，該清單為本協(xié)議附件。

　　7、如人員有變更的，甲乙雙方應(yīng)相應(yīng)修改《服務(wù)人員清單》，由雙方簽字、蓋章確認(rèn)。

　　8、乙方提供的服務(wù)人員需滿足身體健康，年齡要求為女同志需年滿18周歲至55周歲之間，男同志需年滿18周歲至60周歲之間。

　　二、協(xié)議的期限

　　協(xié)議期限自 年 月 日至 年 月 日止。

　　三、費(fèi)用的支付

　　(一)甲方向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用

　　服務(wù)費(fèi)用=每月在崗人數(shù)×各崗位服務(wù)人員單價(jià)+各崗位服務(wù)人員加班費(fèi)。(注：加班費(fèi)參照學(xué)校食堂學(xué)校員工的補(bǔ)貼辦法)

　　(二)支付時(shí)間和支付方式

　　1、乙方于每月30日前開具正式餐飲服務(wù)發(fā)票送至甲方，甲方在餐飲服務(wù)發(fā)票送達(dá)后至下一個(gè)月的10號之前以轉(zhuǎn)帳方式向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用。

　　2、乙方銀行賬號為：

　　開戶名稱：

　　開戶銀行：

　　賬 號：

　　四、甲方的權(quán)利

　　(一)甲方根據(jù)經(jīng)營需要提出人員需求和要求，對乙方的服務(wù)人員候選人有選擇權(quán)，甲方亦可以向乙方推薦合格人員作為食堂服務(wù)人員為甲方提供餐飲服務(wù)。

　　(二)乙方所安排的服務(wù)人員在甲方的崗位從事工作，由甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、考核服務(wù)人員完成工作的情況，并負(fù)責(zé)日常管理。

　　(三)甲方變更服務(wù)人員的工作崗位、工作地點(diǎn)等內(nèi)容的，須與乙方進(jìn)行協(xié)商并經(jīng)乙方同意。

　　(四)乙方人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在 日內(nèi)重新安排符合條件的工作人員：

　　1.在試用期內(nèi)不能勝任工作要求的;

　　2.不服從工作安排;

　　3.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

　　4.工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;

　　5.服務(wù)期未滿，被安排服務(wù)人員提出停止服務(wù)或擅自離崗的。

　　(五)乙方人員在服務(wù)期間給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按有本合同規(guī)定向乙方索賠。

　　(六)乙方不正確履行本協(xié)議的，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　五、甲方的義務(wù)和責(zé)任

　　(一)對乙方服務(wù)人員的入職培訓(xùn)、職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)布置、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督察的義務(wù)，并保存相關(guān)記錄;

　　(二)執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，為服務(wù)人員提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)，不得強(qiáng)制服務(wù)人員超負(fù)荷勞動;

　　(三)服務(wù)人員發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場應(yīng)急處理救助工作，并同時(shí)通知和協(xié)助乙方按《意外險(xiǎn)保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理。

　　(四)甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營情況發(fā)生重大變化等原因致使服務(wù)人員被全部或部分退回的，甲方應(yīng)提前30天通知乙方，并結(jié)算完畢服務(wù)人員的實(shí)際在崗勞務(wù)費(fèi)。

　　(五)由于乙方的服務(wù)不到位導(dǎo)致甲方就餐人數(shù)減少、經(jīng)營情況發(fā)生重大變化以及造成重大影響的，甲方有權(quán)要求乙方做出整改，如整改不達(dá)標(biāo)即終止本協(xié)議。

　　(六)服務(wù)期限內(nèi)，甲方退回服務(wù)員工，必須以書面形式闡述正當(dāng)退工理由至乙方。

　　(七)按時(shí)足額向乙方支付雙方約定的相關(guān)費(fèi)用。如果甲方無正當(dāng)理由未按照本協(xié)議的約定支付費(fèi)用的，每延遲一日應(yīng)按照未支付費(fèi)用的萬分之一向乙方支付滯納金。如因甲方無正當(dāng)理由支付費(fèi)用拖延或不足額支付導(dǎo)致員工工資或相關(guān)費(fèi)用發(fā)放延誤，引發(fā)勞資糾紛等一切損失由甲方負(fù)責(zé)，由此引起的服務(wù)質(zhì)量下降，乙方無需承擔(dān)任何責(zé)任，如因此造成乙方損失的由甲方負(fù)責(zé)。

　　六、乙方的權(quán)利

　　(一)對甲方不履行本協(xié)議的，有權(quán)解除本協(xié)議并追究其違約責(zé)任;

　　(二)依法維護(hù)服務(wù)人員的合法權(quán)益，有權(quán)拒絕甲方強(qiáng)制服務(wù)人員超負(fù)荷勞動行為。

　　(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其它權(quán)利。

　　七、乙方的義務(wù)和責(zé)任

　　(一) 按照甲方要求的人員數(shù)量和條件及要求，開展招聘活動，安排合適候選人，經(jīng)甲方書面確認(rèn)后安排工作。

　　(二)接受處理甲方依據(jù)本協(xié)議約定退回的服務(wù)人員，并按甲方的需求及時(shí)補(bǔ)充符合要求的服務(wù)人員。

　　(三)與服務(wù)人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，并負(fù)責(zé)勞動合同的管理工作。按照相關(guān)規(guī)定辦理用工登記，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及其他當(dāng)?shù)卣�府有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，加強(qiáng)用工管理。

　　(四)負(fù)責(zé)服務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)派遣人員檔案。

　　(五)負(fù)責(zé)為服務(wù)人員辦理社會保險(xiǎn)。

　　(六)負(fù)責(zé)服務(wù)人員每月考勤，及時(shí)報(bào)甲方審核。

　　(七)服務(wù)人員發(fā)生意外事故的，乙方接到甲方通知后，按《意外保險(xiǎn)條例》妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜。

　　(八) 乙方應(yīng)定期或不定期到甲方了解服務(wù)人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對甲方的合理要求提供最佳服務(wù);

　　(九)乙方應(yīng)當(dāng)就本協(xié)議中與服務(wù)人員在甲方工作相關(guān)的內(nèi)容告知服務(wù)人員。

　　(十)乙方保證按本合同約定向員工按時(shí)、足額的支付相應(yīng)費(fèi)用，應(yīng)付費(fèi)用包括工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)、稅費(fèi)。若因乙方原因未支付上述費(fèi)用導(dǎo)致服務(wù)人員向甲方要求賠償?shù)那樾伟l(fā)生，或因此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)將賠償費(fèi)用及時(shí)足額支付給甲方(含第三方)。

　　(十一)乙方人員在服務(wù)期間給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按有本合同規(guī)定向甲方賠償。

　　八、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款，在協(xié)議履行期間，沒有法定條件的，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除。

　　(二)如果一方嚴(yán)重違約，并且在守約方書面通知后的30天內(nèi)仍未糾正的，守約方有權(quán)提前終止本協(xié)議。

　　(三)本協(xié)議期滿前30日，甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商。

　　(四)協(xié)議期內(nèi)，若有關(guān)法律、法規(guī)或政策發(fā)生重大變化，甲乙雙方可協(xié)商變更本協(xié)議條款。若有關(guān)法律、法規(guī)或政策發(fā)生重大變化導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本(協(xié)議)可以解除，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商共同處理好善后事宜。

　　九、其他

　　(一)未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理;法律、法規(guī)沒有明確規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。

　　(二)雙方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，任何一方均可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　(三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲 方： 乙 方：

　　簽署代表： 簽署代表：

　　日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

食堂服務(wù)人員派遣服務(wù)合同 篇2

　　甲方：乙方：

　　經(jīng)過協(xié)商甲方將食堂的服務(wù)管理外包給乙方，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，訂立如下合同條款，需簽約雙方依法共同遵守。

　　第一條外包物東莞廣發(fā)印刷釘裝有限公司食堂，包括附帶的餐具、用具。

　　第二條管理營業(yè)方式

　　1、甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設(shè)備，負(fù)責(zé)水、電、暖及燃料。

　　2、乙方負(fù)責(zé)廚房設(shè)施的維護(hù)，若發(fā)現(xiàn)人為破壞乙方需照價(jià)賠償。

　　3、甲方自行負(fù)責(zé)米面、疏菜、肉、調(diào)味品、飲料及用具等原材料的采購供應(yīng)和庫房管理。

　　乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的要求為甲方提供所需的各項(xiàng)服務(wù)。

　　4、乙方自行安排廚房員工及服務(wù)人員，并負(fù)責(zé)員工的工資及福利待遇。

　　5、外包期內(nèi)如必須添置或更換廚房設(shè)備，由乙方提出，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)同意后由甲方購置，費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

　　第三條公司員工用餐時(shí)間及伙食標(biāo)準(zhǔn)。

　　1、用餐時(shí)間：午餐12:00—13:00，晚餐17:00—16:00，夜宵00:00—01:00。

　　2、伙食標(biāo)準(zhǔn)：3.5元/餐/人第四條服務(wù)外包期限、外包費(fèi)及結(jié)算方式合同期限二年，自20______________年4月1日起，至20______________年3月31日止。

　　合同期滿，本合同自動解除，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)約，但需另行簽定合同。

　　甲方每月付乙方外包費(fèi)10,000元。

　　第五條甲、乙雙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(1)甲方按合同規(guī)定監(jiān)督乙方管理營業(yè)、履行合同，并做好協(xié)調(diào)工作。

　　(2)甲方有權(quán)對乙方的飯菜品種供應(yīng)、營養(yǎng)搭配、服務(wù)水平及衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求乙方及時(shí)整改。

　　(3)甲方可根據(jù)實(shí)際需要，向乙方提出變更就餐時(shí)間，乙方應(yīng)于積極配合，并須準(zhǔn)時(shí)開餐，做到飯熱菜香。

　　2、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(1)乙方負(fù)責(zé)食堂的經(jīng)營管理，具體包括食堂人事、菜肴的搭配與制作、廚房、餐廳、廁所、樓梯等食堂環(huán)境的清潔等。

　　(2)乙方外包的食堂以服務(wù)公司為唯一目的，不可營利，不允許對外營業(yè)，不準(zhǔn)改變用途，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)包。

　　(3)要做到環(huán)境優(yōu)雅、食品衛(wèi)生，質(zhì)量精，秩序好，并注意做好勤儉節(jié)約工作，確保公司安靜、安全。

　　(4)自覺服從甲方的管理，并接受主管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　(5)保證甲方人員就餐，讓甲方就餐人員隨時(shí)用餐。并做到新鮮可口、花樣翻新、營養(yǎng)搭配好。

　　(6)合同期內(nèi)，食堂消防、安全、衛(wèi)生等由乙方負(fù)責(zé)。

　　如因乙方責(zé)任發(fā)生火災(zāi)、食物中毒、環(huán)境污染、安全等事故，所有損失由乙方承擔(dān)，并依照相關(guān)法律追究責(zé)任。

　　(7)乙方招聘的工作人員必須經(jīng)衛(wèi)生部門體檢合格并持證上崗，要做到穿著整潔、文明禮貌、熱情服務(wù)。

　　(8)餐后認(rèn)真清洗餐具做好消毒工作，并做好消除蚊、蠅、鼠害等工作。

　　第六條違約責(zé)任

　　1、乙方提供不潔食品造成甲方人員食物中毒的，由乙方負(fù)責(zé)賠償并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

　　2、本合同簽訂后任何一方不準(zhǔn)單方擅自終止合同，如確需提前終止合同，應(yīng)提前30天書面通知對方，對方同意后，可解除合同，但需支付違約金10，000元。

　　第七條合同期滿乙方應(yīng)按本合同的規(guī)定將外包的物品完好無損的交付給甲方，如有損壞由乙方負(fù)責(zé)修復(fù)，不能修復(fù)的按折舊價(jià)賠償(自然損耗除外)。

　　第八條其它條款

　　1、本合同一式二份，簽約雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　2、本合同發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向東莞市人民法院提出上訴審理。

　　3、本合同如有遺漏和未完善之處，可在補(bǔ)充協(xié)議中明確，補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，具有同等的法律效力。

　　甲方：乙方：年月日

食堂服務(wù)人員派遣服務(wù)合同 篇3

　　甲方：

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限：

　　合同期限為 年， 年 月 日起至 年 月 日止，約定的.期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

　　二、工作待遇：

　　1、甲方支付乙方工資 元，甲方不再支付其它任何費(fèi)用;

　　2、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。

　　3. 如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整。

　　4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個(gè)月的工資額》。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還;如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。

　　4，每月1號為發(fā)薪日。

　　三、乙方工作責(zé)任及要求：

　　1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者按公司制度處罰;

　　2、甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計(jì)劃并監(jiān)督甲方人員，同時(shí)承擔(dān)責(zé)任;

　　3、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜;

　　4、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

　　5、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作;

　　7、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果設(shè)備有故障，要及時(shí)與甲方匯報(bào)、處理。乙方必須愛護(hù)甲方所有設(shè)備，若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%。

　　8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。

　　四、乙方有一列情況甲方可解除合同：

　　1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

　　2、違反勞動紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;

　　3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的;

　　4、食堂浪費(fèi)大、對本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者;

　　5、占小便宜、有偷竊行為。

　　五、乙方單方解除合同時(shí)，必須15天以前以書面形式提出申請，合同范本并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金。

　　六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

　　甲方： 乙方：

　　代表： 乙方確認(rèn)住址：

　　地址： 乙方身份證地址：

　　日期： 日期：