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婚內離婚服務協議書

發布時間:2025-03-07

婚內離婚服務協議書(精選3篇)

婚內離婚服務協議書 篇1

  離婚協議人: ,男,____年____月____日出生,身份證號碼:____________________,漢族,住____市____路____號。

  離婚協議人: ,女,____年____月____日出生,身份證號碼:____________________,漢族,住____市____路____號。

  離婚協議人雙方于____年____月____日在____區人民政府辦理結婚登記手續。因雙方性格不合無法共同生活,夫妻感情已完全破裂,現雙方就自愿離婚一事達成如下協議:

  一、張某與王某自愿離婚。

  二、離婚財產分割協議條款

  夫妻婚后購有坐落在____路____號的樓房一套,合同價人民幣60萬元,現值人民幣100萬元(包括房內裝修內附屬設施)。購房時以男方為主貸人貸款42萬元,現尚剩余貸款本金30萬元。該房購買時首付18萬元,首付款來源于婚后雙方存款,F協商該套房產歸女方所有,由女方給付男方房屋折價款35萬元,折價款計算公式為:房屋現價100萬元,未還貸款本金30萬元。女方給付男方的折價款35萬元在兩年內分3次付清:

  第一次,辦理完離婚手續當天給付人民幣10萬元;

  第二次,辦理完離婚手續的當年12月31日之前,給付男方人民幣10萬元;

  第三次,辦理完離婚手續的次年12月31日之前,給付男方人民幣15萬元。

  女方若不按時支付,每逾期一日按逾期支付數額的日萬分之五支付逾期違約金。男方有義務配合女方辦理貸款主貸人變更手續,以及產權變更手續,相關變更手續在辦理完離婚手續后即予以辦理。若由于男方不予配合女方辦理房產轉移而給女方帶來的不必要的損失,男方必須雙倍返還。

  房內的家用電器及家具等等(見清單),雙方同意作價2萬元,歸女方所有,女方向男方支付1萬元。

  三、離婚夫妻債務分擔

  夫妻無共同債權及債務。

  四、子女撫養權行使方式

  兒子張某某由女方撫養,由男方每月給付撫養費(包括生活費、教育費、醫療費)500元,在每月10號前付清,直到孩子完成高中教育階段止。高中教育階段之后的有關費用雙方日后重新協商。

  五、子女探視權行使方式

  張某可在每月的第一個星期六早上八點接兒子到其居住地,于星期日早上九點送回王某居住地。如臨時或春節探望,可提前一天與王某協商,達成一致后可按協商的辦法進行探望。

  本協議一式叁份,雙方各執一份,婚姻登記機關存檔一份,在雙方簽字,并經婚姻登記機關辦理相應手續后生效。

  男方簽名:女方簽名:

  年月日年月日

婚內離婚服務協議書 篇2

  甲方:__________

  乙方:__________

  一、離婚協議是夫妻之間在協議離婚的情況下所達成的有關財產分割、子女撫養等方面的協議。離婚協議書是登記離婚(協議離婚)的實質性文件,申請登記離婚的雙方當事人必須認真制作,經雙方簽字后產生法律效力。

  二、民政局會提供離婚協議書嗎

  民政局提供離婚協議書的范本,但是離婚協議書是一種很重要的文書,協議的都是財產和孩子撫養等重要的事情,因此建議您和另一方認真對待,仔細商量并根據情況而自行擬定或直接請律師幫您訂立。

  三、民政局對離婚協議書的書寫要求

  在書寫符合民政局對離婚協議書時,要注意以下幾項內容:

  1、民政局對離婚協議書在內容上的規范:

  (1)明確表示雙方自愿離婚;

  (2)協議內容為雙方自愿達成;

  (3)有對子女撫養、財產和債務的一致處理意見。

  2、民政局對離婚協議書的形式要求:

  (1)使用A4紙張、藍黑墨水筆或者黑色簽字筆書寫或打印;

  (2)提交一式三份離婚協議書并在婚姻登記員面前簽名;

  (3)協議內容應當清晰可辨,不得涂改。

  3、民政局對離婚協議書的合法有效的規定:

  (1)協議約定內容不得違法國家法律法規;

  (2)協議約定內容不得侵犯第三人合法權益;

  (3)協議約定內容不得剝奪或者限制一方合法權利。

  4、民政局對離婚協議書的存檔要求:

  雙方當事人要準備三分離婚協議書,一份交給離婚協議書婚姻登記機關當地民政局存檔一份,雙方當事人各持一份。

  2.離婚所準備的材料有:

  1、身份證

  2、戶口本

  3、結婚證

  4、離婚協議書

  甲方:__________

  乙方:__________

  時間:__________

婚內離婚服務協議書 篇3

  家教服務合同書

  現收到_________家長(乙方)交來_________元家教服務費,包括一年內免費安排多位家教老師(如:數學、英語、語文、鋼琴等,僅限同一學生),并向家長承諾提供的老師資料真實。

  授課老師:________________

  輔導課程:________________

  收費標準:_________元/小時,老師電話:_________。

  上課次數:_________節/周

  上課地址:______________________________

  家長電話:________________

  服務時間:______年_____月_____日至______年_____月_____日

  家長須知:

  _________提供的不僅是家教信息中介服務,我們更希望和家長密切配合,如期(每月)向我們反映老師授課情況,共同監督老師上課質量,為你孩子安排最適合的輔導老師;

  如上課時間有變動,請提前一小時通知老師;

  家長必須如期支付老師工資,通常以月結方式支付;

  如家長對老師有任何要求又不便開口,請直接向我們反映;

  如對老師授課不滿意,請在30日內與我們聯系,我們將推薦其它老師,如還不能令你滿意,我們將退還原服務費80%,其它原因一律不退還服務費。

  一般情況,家長不必接送老師;

  如是在校老師,家長必須對授課老師資料保密;

  服務時間到期,家長須通過銀行轉賬或到我公司續繳服務費,否則我們隨時終止老師授課。

  甲方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_______

  銀行賬號______________

  開戶行:_______________

  _________年____月____日

  乙方(簽字):_________

  _________年____月____日

  甲方:_________________

  乙方(家長):_________

  為規范我院學生對_________廣大中,小學家教活動,_________學院勤工助學中心特立此協議書。予以書面保證。

  一、甲方義務與責任

  甲方必須誠實、信用、認真、負責,做到教書育人的目的。

  甲方需在不耽誤學業的情況,利用個人業余時間擔負家教工作。

  甲方必須按規定時間到達,不得無故、擅自早退。若甲方家教時間與上課時間相抵觸,需爭取乙方同意才能去上課。

  甲方必須在其家教范圍內完成對乙方子女教書育人的活動,不得擅自進行其他與學習無關的活動,如打游戲等。

  二、乙方義務與任務

  乙方有義務配合甲方共同教育學生,并配合必要的參考資料及有關學習資料。

  乙方可以監督甲方家教,必要時進行考核。

  乙方必須及時付給甲方按本協議商定的報酬。

  對上述甲方職責中,甲方如有不遵守,乙方可以適當采取措施,如:提醒、減工資,嚴重者可以開除甲方。

  三、計酬與付款

  計酬方式:_________________________________。

  付款形式:_________________________________。

  家教時間:_________________________________。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  聯系方式:_____________聯系方式:_____________

  _________年____月____日_________年____月____日

  為了提高員工基本素質及職業技能,公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業,并按時返回公司工作,公司與受訓員工訂立如下協議:

  一、公司同意該員工赴學習,學習期自年月日至年月日,實際為期。

  二、按照公司培訓管理規定第條,該員工須為公司服務滿年,否則,按賠償公司。

  三、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先及時通知公司,并得到公司的批準。否則,以曠工論處。

  四、受訓員工學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。

  五、受訓期間的工資視情況按原工資的%支付;獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受休假。

  六、受訓員工在學習期間,必須每隔天(即年月日前)向公司綜合管理部書面報告學習情況,并附學校有關成績等記錄。

  七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。

  八、受訓員工的學費由本人承擔元,由公司承擔元。

  九、受訓員工辭職,滿一定服務年限的可免交培訓費用,服務1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%,服務2/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%,服務3/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的30%,服務4/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的20%;因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓費用。

  十、在培訓期間,受訓員工接受公司交付的調查或出差,差旅費按員工差旅費規則支付。

  十一、培訓結束,受訓員工應及時返回并向公司報到,培訓心得與資料在到崗3日內交人事存檔,所獲證書在服務期間由公司存檔。

  十二、受訓員工逾期不歸,受訓期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為,若涉及法律責任,由該員工自負,與本公司無關,其保證金歸公司所有。受訓員工若未通過結業考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用(含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后。

  十三、受訓員工在學習期間成績優異,有杰出表現,公司將視情況給予獎勵。

  受訓員工簽字:(簽章)(簽字)

  簽定日期:年月日

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