管理咨詢服務協議書（通用14篇）
管理咨詢服務協議書 篇1
管理咨詢服務協議書
甲方：
乙方：
依據《中華人民共和國民法典》和有關法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協商，就乙方向甲方提供企業(yè)管理咨詢服務的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：
第一條服務范圍
甲方聘請乙方為甲方提供管理咨詢服務，服務內容如下：
乙方應當對甲方企業(yè)所處的內外部環(huán)境進行深入的訪談、調研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路，制定切實可行的計劃方案，從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。
第二條服務期間
1.本協議約定的咨詢服務期間自年年月(共個月)止。
2.集中咨詢時間(包括企業(yè)調研診斷、項目方案規(guī)劃設計、項目推動實施和項目運行)甲方可以根據實際情況與咨詢顧問協商調整工作時間。
3.除集中咨詢期間外，乙方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時服務，具體服務時間和方式由咨詢顧問與甲方協商確定。
第三條咨詢費用及支付方式
1.本協議約定的專業(yè)咨詢項目總費用為人民幣元(大寫)，甲方于年月日支付乙方人民幣元(大寫：)，剩余款項甲方通過銀行轉賬的方式匯至乙方指定賬戶。
2.專業(yè)咨詢項目費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個工作日內，甲方即支付前期咨詢費用元，從咨詢服務期的第二個月起，應于每月31號前向乙方支付元整，直至本合同履行屆滿或者終止。
第四條咨詢項目工作要求
1.為保證本項目的順利進行，甲方應確定1位主要聯系人，負責甲方和乙方咨詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。
2.甲方應給予乙方咨詢顧問適當的授權，即乙方咨詢顧問對認為與本項目有關的企業(yè)資料有知曉的權力，并可要求甲方配合提供有關資料。
如甲方無法提供部分資料，應與乙方進行溝通，協商解決的辦法。
第五條雙方權利義務
(一)乙方的權利義務
1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
2.應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的利益。
3.應當及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。
4.對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。
(二)甲方的權利義務
1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料，并保證其真實、合法、有效。
2.如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方。
3.按照約定支付服務費。
第六條合同的終止
1.因客觀情況發(fā)生變化，甲乙雙方協商終止合同。
2.乙方向甲方提交的方案與約定的有較大差距，而乙方拒絕按照甲方意見做出修改的，甲方有權終止合同。
3.合同因以上原因而終止的，對于乙方提交的方案，甲方應支付相應階段的咨詢費。
第七條違約責任
1.因乙方原因造成未按時完成工作超過1個月，甲方除可以終止合同、收回已付的尚未完成工作的費用外，乙方還應向甲方支付相當于總費用10%的違約金。
2.乙方將在甲方了解到的有關情況、甲方向乙方提供的材料及本項目方案泄露給第三人，造成甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。
3.甲方擅自變更或解除本合同，乙方不退還甲方已支付的費用;乙方擅自
變更或解除本合同，應退還已收取的費用。
第八條其他事項
1.本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.雙方之間發(fā)生爭議的，雙方應當進行友好協商解決，在無法通過協商解決的情況下，任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁處理。
3.本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協商解決，并達成書面的補充協議。
4.本協議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
5.其他約定事項：
甲方(蓋章)：____________
乙方(蓋章)：___________
_____年____月___日
管理咨詢服務協議書 篇2
甲方：_______________
乙方：_______________
甲、乙雙方根據《民法典》和其它相關法律、法規(guī)，就企業(yè)管理咨詢事宜達成一致，于______年______月______日訂立本合同。
一、服務范圍
甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務：
1、日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。
2、制訂財務核算制度。
3、制訂財務管理制度。
4、制訂企業(yè)內部控制制度。
5、受托財務分析，出具財務分析報告。
6、投資融資咨詢。
7、制訂人力資源管理工作手冊。
8、制訂企業(yè)總務管理工作手冊。
9、代辦一般納稅人臨時認定手續(xù)。
10、_________________________
二、服務期間(項目完成期限)及收費
1、委托服務期間自______年______月至______年______月止。
2、本項服務的收費標準為人民幣______元，于簽約后一次性支付。
三、甲方乙方的基本義務
(一)甲方的基本義務
1、與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
2、如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方。
3、按照約定支付服務費。
4、向乙方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。
(二)乙方的基本義務
1、必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
2、應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
3、應當及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。
4、對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項
1、本協議書在簽約并付費后生效。
2、雙方之間發(fā)生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
3、本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協商解決。
4、本協議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。
5、其他約定事項：
甲方：_______________
乙方：_______________
______年______月______日
管理咨詢服務協議書 篇3
委托方(甲方)：
受托方(乙方)：
依據《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，甲、乙雙方經過友好協商，甲方決定委托乙方根據《中華人民共和國安全生產法》和《職業(yè)病防治法》相關規(guī)定進行安全生產及職業(yè)衛(wèi)生管理咨詢服務。乙方接受甲方委托，同意提供管理咨詢服務并簽訂本協議。
一、服務主要內容
1、對委托企業(yè)進行安全基礎管理和現場評估，根據其生產經營特點，進行風險辨識，掌握其安全生產和職業(yè)衛(wèi)生現狀和特點，制定有針對性的安全生產服務方案。
2、貫徹執(zhí)行有關安全生產的法律、法規(guī)和方針、政策，推行安全生產標準化工作，指導和促進委托企業(yè)達到安全標準,協助委托企業(yè)開展標準化創(chuàng)建工作(安全標準化需評審則另行計費)。
3、建立和完善委托企業(yè)的安全生產及職業(yè)衛(wèi)生責任制度、管理制度、工作檔案、安全操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生崗位操作規(guī)程和安全生產及隱患檢查表，擬定年度安全生產工作計劃和安全技術措施計劃，并指導企業(yè)督促落實。
4、掌握委托企業(yè)安全生產狀況，制定符合企業(yè)實際的生產安全事故應急救援預案并指導演練、落實。
5、履行現場安全生產檢查職責，每年兩次對企業(yè)進行安全檢查及隱患排查，對檢查發(fā)現的事故隱患，提出整改意見，并及時報告委托企業(yè)的安全生產責任人，指導委托企業(yè)落實整改。
6、指導委托企業(yè)組織員工安全生產及職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓工作，指導企業(yè)執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗和轉崗制度、主要負責人和安全管理人員持證上崗制度、員工上崗前及輪崗前培訓教育制度。
7、指導委托企業(yè)按國家規(guī)定為從業(yè)人員配備發(fā)放勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。
8、指導委托企業(yè)開展張貼職業(yè)衛(wèi)生公告欄、安全警示標志、職業(yè)危害告知卡等標識。(如需乙方制作，費用另行計算)
9、指導企業(yè)完成政府下達的安全生產和職業(yè)衛(wèi)生整改項目要求。
二、安全管理服務方式
1、現場安全檢查。
2、指導教育培訓。
3、建立安全生產及職業(yè)衛(wèi)生檔案。
4、電話咨詢交流。
5、其它方式。
三、服務期限、費用及支付方式
1.管理服務期限：20__年9月30日 至20__ 年9月30日。首套安全生產及職業(yè)衛(wèi)生檔案資料于20__年10月15日前完成。
2.安全管理服務費用總額 人民幣貳萬元整(￥20000)。
3.支付方式和時間：合同簽訂時，甲方付乙方服務費總額的50%;剩余服務費用于首套安全生產及職業(yè)衛(wèi)生管理檔案資料完成后一次性付清。
四、雙方權利和義務及違約責任
1.甲方權利和義務：
(1)甲方有權督促乙方工作人員提供約定的安全生產咨詢管理服務。
(2)甲方安全責任人應確保安全經費的投入，落實雙方確認
的整改方案。
(3)甲方應為乙方提供工作便利，根據乙方提出的檔案和現場安全生產工作要求，及時提供有關的文件、圖紙、數據、記錄和檔案等資料。因甲方提供資料不及時導致乙方工作延誤，甲方應承擔相關責任。
(4)甲方應按約定的時間、方式和金額支付給乙方安全生產管理服務費用。
2.乙方的權利和義務：
(1)乙方工作人員在從事安全生產管理服務時，應恪守職業(yè)道德，遵循誠實守信的原則，不得泄漏甲方的技術和商業(yè)秘密;不得提供違反法律的服務。
(2)乙方應嚴格按照國家相關法律法規(guī)和標準規(guī)范開展咨詢管理服務，根據檢查情況指導甲方制定和實施有關安全整改措施，指導甲方完成會議、培訓記錄等相關工作。
(3)乙方要嚴格按照國家相關的法律、法規(guī)開展服務工作，對其服務內容的真實性負責。
(4)乙方有權要求甲方按約定的時間、方式和金額支付安全生產管理服務費用。
(5)乙方安全服務人員在甲方現場工作時若發(fā)生工傷事故應分清事故原因及責任并按照國家有關規(guī)定依法處理。
五、爭議解決辦法：
在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應協商解決，協商不成的也可以依法向黃島區(qū)人民法院起訴。
六、本合同一式 貳 份：甲方執(zhí) 壹 份，乙方執(zhí) 壹 份，具有同等的法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)： 乙方(公章)
法定代表人或委托代理人： 法定代表人或委托代理人：
年 月 日 年 月 日
管理咨詢服務協議書 篇4
企業(yè)管理咨詢服務協議書
甲方：
乙方：______財務咨詢有限公司?
甲、乙雙方根據《?_____?》和其它相關法律、法規(guī)，就企業(yè)管理咨詢事宜達成一致，于______?年______月______日訂立本合同。
一、?服務范圍
甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務：
1、?日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。
2、?制訂財務核算制度。
3、?制訂財務管理制度。
4、?制訂企業(yè)內部控制制度。
5、?受托財務分析，出具財務分析報告。
6、?投資融資咨詢。
7、?制訂人力資源管理工作手冊。
8、?制訂企業(yè)總務管理工作手冊。
9、?代辦一般納稅人臨時認定手續(xù)。
10、
二、?服務期間（項目完成期限）及_____
1、?委托服務期間自______年______月至______年______月止。
2、?本項服務的_____標準為人民幣______元，于簽約后一次性支付。
三、?甲方乙方的基本義務
（一）?甲方的基本義務
1、?與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
2、?如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方。
3、?按照約定支付服務費。
4、?向乙方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。
（二）?乙方的基本義務
1、?必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
2、?應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
3、?應當及時向甲方發(fā)表顧問意見；按時完成提交項目報告。
4、?對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項
1、?本協議書在簽約并付費后生效。
2、?雙方之間發(fā)生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
3、?本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協商解決。
4、?本協議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。
5、?其他約定事項：
甲?方：?乙?方：
年?月?日?年?月?日
管理咨詢服務協議書 篇5
甲方：
乙方：______財務咨詢有限公司
甲、乙雙方根據《?_____?》和其它相關法律、法規(guī)，就企業(yè)管理咨詢事宜達成一致，于______?年______月______日訂立本合同。
一、?服務范圍
甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務：
1、?日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。
2、?制訂財務核算制度。
3、?制訂財務管理制度。
4、?制訂企業(yè)內部控制制度。
5、?受托財務分析，出具財務分析報告。
6、?投資融資咨詢。
7、?制訂人力資源管理工作手冊。
8、?制訂企業(yè)總務管理工作手冊。
9、?代辦一般納稅人臨時認定手續(xù)。
10、
二、?服務期間（項目完成期限）及_____
1、?委托服務期間自______年______月至______年______月止。
2、?本項服務的_____標準為人民幣______元，于簽約后一次性支付。
三、?甲方乙方的基本義務
（一）?甲方的基本義務
1、?與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
2、?如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方。
3、?按照約定支付服務費。
4、?向乙方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。
（二）?乙方的基本義務
1、?必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
2、?應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
3、?應當及時向甲方發(fā)表顧問意見；按時完成提交項目報告。
4、?對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項
1、?本協議書在簽約并付費后生效。
2、?雙方之間發(fā)生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
3、?本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協商解決。
4、?本協議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。
5、?其他約定事項：
甲?方：?乙?方：
年?月?日?年?月?日
管理咨詢服務協議書 篇6
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《 合同法 》和其它相關法律、法規(guī)，就乙方代甲方編制《建設項目》的可行性研究報告事宜達成一致，訂立本合同。
一、 服務范圍
甲方聘請乙方在為甲方《建設項目》編制可行性研究報告事宜提供咨詢服務，并出具可行性研究報告。
二、 服務期間(項目完成期限)及收費
1.委托服務期間自XX年X月至XX年X月止。
2.本項服務的收費標準為人民幣X元。
三、 甲、乙方的基本義務
(一) 甲方的基本義務
1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
2.如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方。
3.按照約定支付乙方服務費。
4.向乙方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。
(二) 乙方的基本義務
1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
2.應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益，充分利用其專業(yè)優(yōu)勢、技術技能，完成約定的工作，按時提交可行性研究報告。
3.對工作中知悉的甲方商業(yè)秘密或個人隱私應當予以保密。
四、其他約定事項
1.雙方之間發(fā)生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
2.本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協商解決。
3.本協議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
管理咨詢服務協議書 篇7
甲方：
乙方：
本著誠信合作、共同發(fā)展的原則，經友好協商，雙方就人力資源管理咨詢服務項目達成以下協議：
一、服務范圍
乙方為甲方的 設計和指導實施人力資源管理系統，具體包括以下內容：
1.1人力資源管理現狀的調研分析
1.1.1通過標準問卷、現場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。
1.1.2通過系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。
1.2組織職位體系
1.2.1梳理并編制襄陽地城房地產開發(fā)有限公司的組織結構。
1.2.2設計符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結構。
1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書、關鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。
1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。
1.3績效管理體系
1.3.1編制績效管理手冊。
1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。
1.4薪酬福利體系
1.4.1編制薪酬福利管理手冊。
1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。
1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。
1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進行重新定位。
1.5建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系
1.5.1設計滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質模型。
1.5.2設計持續(xù)不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。
1.6建立人力資源流程和制度
1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。
1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。
1.7咨詢方案的指導實施
1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。
1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。
二、項目預期目標
通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發(fā)和管理，吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求，最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩(wěn)定發(fā)展的目標。
三、項目時間計劃
3.1本項目方案設計階段的時間為十二個月，內容分為五大部分：
3.1.1第一部分：完成項目啟動和現場診斷調研工作。
3.1.2第二部分：完成調研分析報告的發(fā)布，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為30個工作人日。
3.1.3第三部分：完成績效管理的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為60個工作人日。
3.1.4第四部分：員工培訓體系的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20個工作人日。
3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20個工作人日。
3.2本項目實施階段的時間為十二個月，乙方派駐一名顧問常駐甲方十個月，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協助甲方推動咨詢方案的深入實施和有效執(zhí)行。
四、項目培訓計劃
4.1第一部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。
4.2第二部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓主題為《目標績效管理》。
4.3第三部分咨詢工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《如何進行崗位價值評估》。
4.4第四部分咨詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，通過培訓使學員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識別方法、編寫方法等。
五、雙方的權利和義務
5.1雙方共同的義務
嚴格遵守本協議各項條款規(guī)定的內容，并協商解決合作中出現的有爭議的問題。
5.2甲方的權利和義務
5.2.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時委派一名項目負責人，負責協調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通，并代表甲方組織進行內部研討、審批確定咨詢工作計劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。
5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定，對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時間內，甲方應向乙方發(fā)出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。
5.2.3甲方應提供乙方因咨詢工作需要的相關信息資料，并積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。
5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。
5.3 乙方的權利和義務
5.3.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。
5.3.2乙方應按照協議的要求，根據項目計劃保質保量完成服務范圍所規(guī)定的工作，按時向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓資料。
5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況，根據甲方對項目執(zhí)行及提交成果的意見及時進行修正。
六、項目費用
本項目的費用包括兩項，分別是咨詢服務費和差旅費，其中：
6.1項目費用的第一項為咨詢服務費，咨詢費用為人民幣壹佰萬元整(￥1000000.00元)按照項目進度，甲方分次支付給乙方：
6.2項目費用的第二項為差旅費和食宿費用為人民幣壹佰陸拾捌萬元整(￥1680000.00元)按照項目進度，甲方分次支付給乙方：
顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。
此份合同總金額為人民幣貳佰陸拾捌萬元整(RMB:2680000)。
七、保密
7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業(yè)信息，未經有關方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。
7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權利。
八、違約責任
8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢費。
8.2乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢結果。若乙方提交的咨詢成果，經甲方審核后未被認可，且經三次修改后仍未被認可，甲方有權終止本協議。
九、爭議處理
甲乙雙方如對協議條款規(guī)定的理解有異議，或者對與協議有關的事項發(fā)生爭議，雙方應本著友好合作的精神進行協商。協商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。
十、不放棄條款
任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味著該方放棄了任何應有的權利。
十一、協議的完整及其他
11.1本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協議。
11.2本協議自雙方簽定之日起生效。
11.3本協議未經雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經雙方書面同意后，可簽定書面補充協議，補充協議同本協議具有同等法律效力。
十二、協議效力
本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
(蓋章)
委托代理人(簽字)：
日期： 年 月
乙方： 委托代理人(簽字)： 日期： 年 月 日 (蓋章) 日
管理咨詢服務協議書 篇8
甲方：______________________
乙方：______________________
依據《中華人民共和國合同法》和有關法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協商，就甲方向乙方提供企業(yè)管理咨詢服務的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：
第一條 服務范圍
乙方聘請甲方在下列第______項(以下簡稱項目)為乙方提供管理咨詢服務：
1.日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。
2.制訂財務核算制度。
3.制訂財務管理制度。
4.制訂企業(yè)內部控制制度。
5.受托財務分析，出具財務分析報告。
6.投資融資咨詢。
7.制訂人力資源管理工作手冊。
8.制訂企業(yè)總務管理工作手冊。
9.代辦一般納稅人臨時認定手續(xù)。
甲方應當對乙方企業(yè)所處的內外部環(huán)境進行深入的訪談、調研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路，制定切實可行的計劃方案，從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。
第二條 服務期間
1.本協議約定的咨詢服務期間自______年______月至______年______月止。
2.其中集中咨詢時間(包括企業(yè)調研診斷、項目方案規(guī)劃設計、項目推動實施和項目運行)為12周(3個月)，自______年______月至______年______月。甲方咨詢顧問應保證每周有2-3天在乙方所在單位辦公，乙方也可以根據實際情況與咨詢顧問協商調整工作時間。
3.除集中咨詢期間外，甲方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向乙方提供不定時服務，具體服務時間和方式由咨詢顧問與乙方協商確定。
第三條 咨詢費用及支付方式
1.本協議約定的專業(yè)咨詢項目總費用為人民幣______元(大寫______)，乙方通過銀行轉賬的方式匯至在甲方指定賬戶。
開戶銀行：
銀行賬號：
2.專業(yè)咨詢項目費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個工作日內，乙方即支付第一期費用______元，從咨詢服務期的第二個月起，應于每月10號前向甲方支付______元整，直至本合同履行屆滿或者終止。
3.咨詢顧問服務期間，乙方應當派遣車輛負責接送，若乙方不能派車接送，則咨詢顧問往來車費實行實報實銷。
第四條 咨詢項目工作要求
1.為保證本項目的順利進行，乙方應確定1位主要聯系人，負責與甲方和咨詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。
2.甲方咨詢顧問在乙方所在地的工作期間，乙方應提供完善的辦公條件，包括提供食宿和辦公室。
3.乙方應給予甲方咨詢顧問適當的授權,即甲方咨詢顧問對認為與本項目有關的企業(yè)資料有知曉的權力,并可要求乙方配合提供有關資料。如乙方無法提供部分資料,應與甲方進行溝通,協商解決的辦法。
第五條 雙方權利義務
(一) 甲方的權利義務
1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
2.應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
3.應當及時向乙方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。
4.對乙方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。
(二) 乙方的權利義務
1.與甲方誠信合作，為甲方開展工作提供便利，向甲方提供與服務事項相關的情況和資料，并保證其真實、合法、有效。
2.如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知甲方。
3.按照約定支付服務費。
4.向甲方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。
第六條 合同的終止
1.因客觀情況發(fā)生變化，甲乙雙方協商終止合同。
2. 甲方向乙方提交的方案與約定的有較大差距，而甲方拒絕按照乙方意見做出修改的，乙方有權終止合同。
3.合同因以上原因而終止的,對于甲方提交的方案，乙方應支付相應階段的咨詢費。
第七條 違約責任
1.乙方逾期付款，應向甲方支付每日萬分之六的違約金。逾期一個月，甲方除可終止合同，已收取的費用不予退還，并支付相當于總費用10%的違約金;對于逾期期間內甲方所提交的經乙方簽字認可的方案，乙方應支付咨詢費。
2.因甲方原因造成未按時完成工作超過1個月，乙方除可以終止合同、收回已付的費用外，甲方還應向乙方支付相當于總費用10%的違約金。
3.乙方延遲向甲方提供材料或未及時對甲方提供的方案提出修改意見，甲方完成本項目的時間也應當順延。
4.甲方將在乙方了解到的有關情況、乙方向甲方提供的材料及本項目方案泄露給第三人，造成乙方損失，甲方應承擔相應的賠償責任。
5.乙方擅自變更或解除本合同，甲方不退還乙方已支付的費用;甲方擅自變更或解除本合同，應退還已收取的費用。
第八條 其他事項
1.本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.雙方之間發(fā)生爭議的，雙方應當進行友好協商解決，在無法通過協商解決的情況下，任何一方均可申請仲裁處理。
3.本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協商解決，并達成書面的補充協議。
4.本協議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。 甲方： 乙方：
授權代表人： 授權代表人：
______年______月______日 ______年______月______日
管理咨詢服務協議書 篇9
超市管理咨詢服務居間合同
甲方（委托方）：
乙方（代理方）：
乙方受甲方委托，雙方就甲方經營范圍：超市管理咨詢服務（含中介服務）?委托事項協商一致，簽定本合同。
一、?委托事項
1、?居間項目名稱：甲方經營范圍：超市管理咨詢服務（含中介服務）?。
3、乙方完成委托標準：乙方根據甲方所提訂立合同的要求，為甲方提供相對方信息，并按商業(yè)慣例和交易習慣促成其成交。
二、?甲方責任
1、?甲方必須保證委托行為不違反國家法律，并在簽訂合同前，向乙方提供甲方公司營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證等其他必要文件。
2、?甲方應如實向乙方提出訂立合同的要求，提供有關客戶合法企業(yè)綜合資料。
3、?甲方須按本約定比例定時向乙方支付實現“標的”代理之居間費。
4、?甲方應如實向乙方通報該合同簽訂之進展情況。
5、?甲方應就委托項目營銷知識對乙方進行培訓，以使乙方能優(yōu)質、_____的完成委托。
三、?乙方責任
1、?乙方應遵守本行業(yè)道德標準，不得對所簽合同實施不良影響，全力促成甲方與相對方項目合同成交，充分維護甲方綜合利益。
2、乙方應對甲方提供的信息、成交機會、簽約情況以及甲方和相對方的商業(yè)機密負有向第三方保密的責任。
3、乙方在居間服務過程中不得雙邊牽線或為私利而接受相對方傭金、饋贈等類似款項。
4、乙方在居間服務過程中不得以任何理由轉移自己的各項債權債務。
四、?居間期限和報酬的計算方法、支付時間和交付方式
1、?本協議有效期限為______?年，甲方將以?匯票?方式交付乙方居間服務傭金，并匯入乙方指定的銀行帳戶。
2、居間報酬的計算方式：
①?乙方僅提供需求方簽約意向及其他關聯信息，不直接參與本項目談判的，待甲方與需求方簽約并收到預付款后______?天內即支付合同“標的”的______?%作為乙方傭金。
③?乙方在甲方書面授權委托的情況下，_____完成與需求方的綜合談判，并簽定合同，待合同生效后，并收到預付款后______天內即支付合同“標的”的______?%作為乙方傭金。
五、?保密內容
1.?甲方為提高乙方代理業(yè)務能力，而對乙方進行專業(yè)培訓及所提供各種資料，乙方必須對第三方負有絕對保密的責任。
2.?乙方簽定本協議及參與代理合同，其內容均屬行業(yè)機密不得泄漏給任何第三方。
六、違約責任
七、其他約定事項
本協議經雙方法人代表或代理人簽名立即生效，合作期內若有違約，由雙方友好協商解決，經協商無法解決的，雙方自愿約定甲方公司注冊地人民法院為起訴地。
甲方：乙方：
法人代表（簽名）：法人代表（簽名）：
開戶銀行：開戶銀行：
公司稅號：公司稅號：
帳號：帳號：
電話：電話：
傳真：傳真：
本合同有效期：自?____年____月____日至____年____月____日
管理咨詢服務協議書 篇10
甲方（委托方）：
乙方（代理方）：
乙方受甲方委托，雙方就甲方經營范圍：超市管理咨詢服務（含中介服務）委托事項協商一致，簽定本合同。
一、委托事項
1、居間項目名稱：甲方經營范圍：超市管理咨詢服務（含中介服務）。
3、乙方完成委托標準：乙方根據甲方所提訂立合同的要求，為甲方提供相對方信息，并按商業(yè)慣例和交易習慣促成其成交。
二、甲方責任
1、甲方必須保證委托行為不違反國家法律，并在簽訂合同前，向乙方提供甲方公司營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證等其他必要文件。
2、甲方應如實向乙方提出訂立合同的要求，提供有關客戶合法企業(yè)綜合資料。
3、甲方須按本約定比例定時向乙方支付實現“標的”代理之居間費。
4、甲方應如實向乙方通報該合同簽訂之進展情況。
5、甲方應就委托項目營銷知識對乙方進行培訓，以使乙方能優(yōu)質、_____的完成委托。
三、乙方責任
1、乙方應遵守本行業(yè)道德標準，不得對所簽合同實施不良影響，全力促成甲方與相對方項目合同成交，充分維護甲方綜合利益。
2、乙方應對甲方提供的信息、成交機會、簽約情況以及甲方和相對方的商業(yè)機密負有向第三方保密的責任。
3、乙方在居間服務過程中不得雙邊牽線或為私利而接受相對方傭金、饋贈等類似款項。
4、乙方在居間服務過程中不得以任何理由轉移自己的各項債權債務。
四、居間期限和報酬的計算方法、支付時間和交付方式
1、本協議有效期限為______年，甲方將以匯票方式交付乙方居間服務傭金，并匯入乙方指定的銀行帳戶。
2、居間報酬的計算方式：
①乙方僅提供需求方簽約意向及其他關聯信息，不直接參與本項目談判的，待甲方與需求方簽約并收到預付款后______天內即支付合同“標的”的______%作為乙方傭金。
③乙方在甲方書面授權委托的情況下，_____完成與需求方的綜合談判，并簽定合同，待合同生效后，并收到預付款后______天內即支付合同“標的”的______%作為乙方傭金。
五、保密內容
1.甲方為提高乙方代理業(yè)務能力，而對乙方進行專業(yè)培訓及所提供各種資料，乙方必須對第三方負有絕對保密的責任。
2.乙方簽定本協議及參與代理合同，其內容均屬行業(yè)機密不得泄漏給任何第三方。
六、違約責任
七、其他約定事項
本協議經雙方法人代表或代理人簽名立即生效，合作期內若有違約，由雙方友好協商解決，經協商無法解決的，雙方自愿約定甲方公司注冊地人民法院為起訴地。
甲方：乙方：
法人代表（簽名）：法人代表（簽名）：
開戶銀行：開戶銀行：
公司稅號：公司稅號：
帳號：帳號：
電話：電話：
傳真：傳真：
本合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日
管理咨詢服務協議書 篇11
甲方：_____________
乙方：_____________
本著誠信合作、共同發(fā)展的原則，經友好協商，雙方就人力資源管理咨詢服務項目達成以下協議：
一、服務范圍
乙方為甲方的設計和指導實施人力資源管理系統，具體包括以下內容：
1.1、人力資源管理現狀的調研分析
1.1.1、通過標準問卷、現場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。
1.1.2、通過系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。
1.2、組織職位體系
1.2.1、梳理并編制襄陽地城房地產開發(fā)有限公司的組織結構。
1.2.2、設計符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結構。
1.2.3、編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書、關鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。
1.2.4、對新組織結構的各崗位進行人員定編。
1.3、績效管理體系
1.3.1、編制績效管理手冊。
1.3.2、編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。
1.4、薪酬福利體系
1.4.1、編制薪酬福利管理手冊。
1.4.2、選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。
1.4.3、設計各職族職等的寬帶薪酬體系。
1.4.4、對各崗位人員的薪酬數據進行重新定位。
1.5、建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系
1.5.1、設計滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質模型。
1.5.2、設計持續(xù)不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。
1.6、建立人力資源流程和制度
1.6.1、建立人力資源系統的主要管理流程。
1.6.2、建立人力資源系統的主要管理制度。
1.7、咨詢方案的指導實施
1.7.1、對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。
1.7.2、指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。
二、項目預期目標
通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發(fā)和管理，吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求，最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩(wěn)定發(fā)展的目標。
三、項目時間計劃
3.1、本項目方案設計階段的時間為________個月，內容分為五大部分：
3.1.1、第一部分：完成項目啟動和現場診斷調研工作。
3.1.2、第二部分：完成調研分析報告的發(fā)布，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為________個工作人日。
3.1.3、第三部分：完成績效管理的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為________個工作人日。
3.1.4、第四部分：員工培訓體系的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為________個工作人日。
3.1.5、第五部分：完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為________個工作人日。
3.2、本項目實施階段的時間為________個月，乙方派駐一名顧問常駐甲方________個月，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協助甲方推動咨詢方案的深入實施和有效執(zhí)行。
四、項目培訓計劃
4.1、第一部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。
4.2、第二部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓主題為《目標績效管理》。
4.3、第三部分咨詢工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《如何進行崗位價值評估》。
4.4、第四部分咨詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，通過培訓使學員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識別方法、編寫方法等。
五、雙方的權利和義務
5.1、雙方共同的義務
嚴格遵守本協議各項條款規(guī)定的內容，并協商解決合作中出現的有爭議的問題。
5.2、甲方的權利和義務
5.2.1、為保證咨詢項目工作得以順利進行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時委派一名項目負責人，負責協調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通，并代表甲方組織進行內部研討、審批確定咨詢工作計劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。
5.2.2、為保證項目按期完成，甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定，對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時間內，甲方應向乙方發(fā)出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。
5.2.3、甲方應提供乙方因咨詢工作需要的相關信息資料，并積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。
5.2.4、甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。
5.3、乙方的權利和義務
5.3.1、為保證咨詢項目工作得以順利進行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。
5.3.2、乙方應按照協議的要求，根據項目計劃保質保量完成服務范圍所規(guī)定的工作，按時向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓資料。
5.3.3、乙方應及時向甲方通報項目的進展情況，根據甲方對項目執(zhí)行及提交成果的意見及時進行修正。
六、項目費用
本項目的費用包括兩項，分別是咨詢服務費和差旅費，其中：
6.1、項目費用的第一項為咨詢服務費，咨詢費用為人民幣________元整(￥________元)按照項目進度，甲方分次支付給乙方：
6.2、項目費用的第二項為差旅費和食宿費用為人民幣________元整(￥________元)按照項目進度，甲方分次支付給乙方：
顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。
此份合同總金額為人民幣________元整(RMB:________)。
七、保密
7.1、本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業(yè)信息，未經有關方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。
7.2、本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權利。
八、違約責任
8.1、甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢費。
8.2、乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢結果。若乙方提交的咨詢成果，經甲方審核后未被認可，且經三次修改后仍未被認可，甲方有權終止本協議。
九、爭議處理
甲乙雙方如對協議條款規(guī)定的理解有異議，或者對與協議有關的事項發(fā)生爭議，雙方應本著友好合作的精神進行協商。協商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。
十、不放棄條款
任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味著該方放棄了任何應有的權利。
十一、協議的完整及其他
11.1、本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協議。
11.2、本協議自雙方簽定之日起生效。
11.3、本協議未經雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經雙方書面同意后，可簽定書面補充協議，補充協議同本協議具有同等法律效力。
十二、協議效力
本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_____________乙方：_____________
委托代理人(簽字)：_____________委托代理人(簽字)：_____________
_____________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日
管理咨詢服務協議書 篇12
甲方：______________________
乙方：______________________
依據《中華人民共和國合同法》和有關法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協商，就甲方向乙方提供企業(yè)管理咨詢服務的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：
第一條 服務范圍
乙方聘請甲方在下列第______項(以下簡稱項目)為乙方提供管理咨詢服務：
1.日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。
2.制訂財務核算制度。
3.制訂財務管理制度。
4.制訂企業(yè)內部控制制度。
5.受托財務分析，出具財務分析報告。
6.投資融資咨詢。
7.制訂人力資源管理工作手冊。
8.制訂企業(yè)總務管理工作手冊。
9.代辦一般納稅人臨時認定手續(xù)。
甲方應當對乙方企業(yè)所處的內外部環(huán)境進行深入的訪談、調研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路，制定切實可行的計劃方案，從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。
第二條 服務期間
1.本協議約定的咨詢服務期間自______年______月至______年______月止。
2.其中集中咨詢時間(包括企業(yè)調研診斷、項目方案規(guī)劃設計、項目推動實施和項目運行)為12周(3個月)，自______年______月至______年______月。甲方咨詢顧問應保證每周有2-3天在乙方所在單位辦公，乙方也可以根據實際情況與咨詢顧問協商調整工作時間。
3.除集中咨詢期間外，甲方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向乙方提供不定時服務，具體服務時間和方式由咨詢顧問與乙方協商確定。
第三條 咨詢費用及支付方式
1.本協議約定的專業(yè)咨詢項目總費用為人民幣______元(大寫______)，乙方通過銀行轉賬的方式匯至在甲方指定賬戶。
開戶銀行：
銀行賬號：
2.專業(yè)咨詢項目費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個工作日內，乙方即支付第一期費用______元，從咨詢服務期的第二個月起，應于每月10號前向甲方支付______元整，直至本合同履行屆滿或者終止。
3.咨詢顧問服務期間，乙方應當派遣車輛負責接送，若乙方不能派車接送，則咨詢顧問往來車費實行實報實銷。
第四條 咨詢項目工作要求
1.為保證本項目的順利進行，乙方應確定1位主要聯系人，負責與甲方和咨詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。
2.甲方咨詢顧問在乙方所在地的工作期間，乙方應提供完善的辦公條件，包括提供食宿和辦公室。
3.乙方應給予甲方咨詢顧問適當的授權,即甲方咨詢顧問對認為與本項目有關的企業(yè)資料有知曉的權力,并可要求乙方配合提供有關資料。如乙方無法提供部分資料,應與甲方進行溝通,協商解決的辦法。
第五條 雙方權利義務
(一) 甲方的權利義務
1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
2.應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
3.應當及時向乙方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。
4.對乙方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。
(二) 乙方的權利義務
1.與甲方誠信合作，為甲方開展工作提供便利，向甲方提供與服務事項相關的情況和資料，并保證其真實、合法、有效。
2.如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知甲方。
3.按照約定支付服務費。
4.向甲方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。
第六條 合同的終止
1.因客觀情況發(fā)生變化，甲乙雙方協商終止合同。
2. 甲方向乙方提交的方案與約定的有較大差距，而甲方拒絕按照乙方意見做出修改的，乙方有權終止合同。
3.合同因以上原因而終止的,對于甲方提交的方案，乙方應支付相應階段的咨詢費。
第七條 違約責任
1.乙方逾期付款，應向甲方支付每日萬分之六的違約金。逾期一個月，甲方除可終止合同，已收取的費用不予退還，并支付相當于總費用10%的違約金;對于逾期期間內甲方所提交的經乙方簽字認可的方案，乙方應支付咨詢費。
2.因甲方原因造成未按時完成工作超過1個月，乙方除可以終止合同、收回已付的費用外，甲方還應向乙方支付相當于總費用10%的違約金。
3.乙方延遲向甲方提供材料或未及時對甲方提供的方案提出修改意見，甲方完成本項目的時間也應當順延。
4.甲方將在乙方了解到的有關情況、乙方向甲方提供的材料及本項目方案泄露給第三人，造成乙方損失，甲方應承擔相應的賠償責任。
5.乙方擅自變更或解除本合同，甲方不退還乙方已支付的費用;甲方擅自變更或解除本合同，應退還已收取的費用。
第八條 其他事項
1.本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.雙方之間發(fā)生爭議的，雙方應當進行友好協商解決，在無法通過協商解決的情況下，任何一方均可申請仲裁處理。
3.本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協商解決，并達成書面的補充協議。
4.本協議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
管理咨詢服務協議書 篇13
委托方(甲方)：
受托方(乙方)：
依據《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，甲、乙雙方經過友好協商，甲方決定委托乙方根據《中華人民共和國安全生產法》和《職業(yè)病防治法》相關規(guī)定進行安全生產及職業(yè)衛(wèi)生管理咨詢服務。乙方接受甲方委托，同意提供管理咨詢服務并簽訂本協議。
一、服務主要內容
1、對委托企業(yè)進行安全基礎管理和現場評估，根據其生產經營特點，進行風險辨識，掌握其安全生產和職業(yè)衛(wèi)生現狀和特點，制定有針對性的安全生產服務方案。
2、貫徹執(zhí)行有關安全生產的法律、法規(guī)和方針、政策，推行安全生產標準化工作，指導和促進委托企業(yè)達到安全標準,協助委托企業(yè)開展標準化創(chuàng)建工作(安全標準化需評審則另行計費)。
3、建立和完善委托企業(yè)的安全生產及職業(yè)衛(wèi)生責任制度、管理制度、工作檔案、安全操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生崗位操作規(guī)程和安全生產及隱患檢查表，擬定年度安全生產工作計劃和安全技術措施計劃，并指導企業(yè)督促落實。
4、掌握委托企業(yè)安全生產狀況，制定符合企業(yè)實際的生產安全事故應急救援預案并指導演練、落實。
5、履行現場安全生產檢查職責，每年兩次對企業(yè)進行安全檢查及隱患排查，對檢查發(fā)現的事故隱患，提出整改意見，并及時報告委托企業(yè)的安全生產責任人，指導委托企業(yè)落實整改。
6、指導委托企業(yè)組織員工安全生產及職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓工作，指導企業(yè)執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗和轉崗制度、主要負責人和安全管理人員持證上崗制度、員工上崗前及輪崗前培訓教育制度。
7、指導委托企業(yè)按國家規(guī)定為從業(yè)人員配備發(fā)放勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。
8、指導委托企業(yè)開展張貼職業(yè)衛(wèi)生公告欄、安全警示標志、職業(yè)危害告知卡等標識。(如需乙方制作，費用另行計算)
9、指導企業(yè)完成政府下達的安全生產和職業(yè)衛(wèi)生整改項目要求。
二、安全管理服務方式
1、現場安全檢查。
2、指導教育培訓。
3、建立安全生產及職業(yè)衛(wèi)生檔案。
4、電話咨詢交流。
5、其它方式。
三、服務期限、費用及支付方式
1.管理服務期限：_______年_______月_______日 至_______年_______月_______日。首套安全生產及職業(yè)衛(wèi)生檔案資料于_______年_______月_______日前完成。
2.安全管理服務費用總額 人民幣_______(￥_______)。
3.支付方式和時間：合同簽訂時，甲方付乙方服務費總額的50%;剩余服務費用于首套安全生產及職業(yè)衛(wèi)生管理檔案資料完成后一次性付清。
四、雙方權利和義務及違約責任
1.甲方權利和義務：
(1)甲方有權督促乙方工作人員提供約定的安全生產咨詢管理服務。
(2)甲方安全責任人應確保安全經費的投入，落實雙方確認
的整改方案。
(3)甲方應為乙方提供工作便利，根據乙方提出的檔案和現場安全生產工作要求，及時提供有關的文件、圖紙、數據、記錄和檔案等資料。因甲方提供資料不及時導致乙方工作延誤，甲方應承擔相關責任。
(4)甲方應按約定的時間、方式和金額支付給乙方安全生產管理服務費用。
2.乙方的權利和義務：
(1)乙方工作人員在從事安全生產管理服務時，應恪守職業(yè)道德，遵循誠實守信的原則，不得泄漏甲方的技術和商業(yè)秘密;不得提供違反法律的服務。
(2)乙方應嚴格按照國家相關法律法規(guī)和標準規(guī)范開展咨詢管理服務，根據檢查情況指導甲方制定和實施有關安全整改措施，指導甲方完成會議、培訓記錄等相關工作。
(3)乙方要嚴格按照國家相關的法律、法規(guī)開展服務工作，對其服務內容的真實性負責。
(4)乙方有權要求甲方按約定的時間、方式和金額支付安全生產管理服務費用。
(5)乙方安全服務人員在甲方現場工作時若發(fā)生工傷事故應分清事故原因及責任并按照國家有關規(guī)定依法處理。
五、爭議解決辦法：
在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應協商解決，協商不成的也可以依法向黃島區(qū)人民法院起訴。
六、本合同一式 貳 份：甲方執(zhí) 壹 份，乙方執(zhí) 壹 份，具有同等的法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)： 乙方(公章)
法定代表人或委托代理人： 法定代表人或委托代理人：
年 月 日 年 月 日
管理咨詢服務協議書 篇14
甲方：______________________
乙方：_____
甲、乙雙方根據《 民法典 》和其它相關法律、法規(guī)，就企業(yè)管理咨詢事宜達成一致，于______年______月______日訂立本合同。
一、 服務范圍
甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務：
1.日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。
2.制訂財務核算制度。
3.制訂財務管理制度。
4.制訂企業(yè)內部控制制度。
5.受托財務分析，出具財務分析報告。
6.投資融資咨詢。
7.制訂人力資源管理工作手冊。
8.制訂企業(yè)總務管理工作手冊。
9.代辦一般納稅人臨時認定手續(xù)。
二、委托服務期間自______年______月至______年______月止。本項服務的收費標準為人民幣______元，于簽約后一次性支付。
三、 甲方乙方的基本義務
(一) 甲方的基本義務
1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
2.如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方。
3.按照約定支付服務費。
4.向乙方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。
(二) 乙方的基本義務
1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
2.應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
3.應當及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。
4.對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項
1.本協議書在簽約并付費后生效。
2.雙方之間發(fā)生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
3.本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協商解決。
4.本協議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。
5.其他約定事項：
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日