銷售代表崗位職責（精選9篇）

銷售代表崗位職責 篇1

　　1、負責公司產品在指定渠道的銷售工作，為門店提供良好的銷售服務。

　　2、 完成公司設定的年度目標。

　　3、確保公司核心品牌在所負責的門店獲得良好的陳列位置及充足的曝光率。

　　4、為公司核心品牌的進一步發展尋求新的潛在門店。

　　5、監控并向管理層匯報所有門店的零售價格信息。

　　6、監控并向管理層匯報競爭對手的活動，包括價格、促銷和組織變動。

　　7、完成公司交代的其它工作。

銷售代表崗位職責 篇2

　　1. 在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　2. 以授課、培訓及操作班等形式為客戶提供專業的咨詢，推廣公司產品，爭取客戶訂單，參與客戶招

　　標，負責區域內客戶拓展;

　　3. 收集整理現有和潛在客戶資料，發現和專注市場機會，完成經營目標，維系客戶關系;

　　4. 負責樣品的終端試用及反饋跟進，協助市場活動的舉辦;

　　5. 經銷商文件認證和溝通，督促經銷商按時按量完成公司指標;

　　6. 負責處理不良品的退換和投訴，跟蹤客戶訂單和交貨安排及追收貨款工作;

　　7. 完成主管交辦的其他事項，根據需要出差。

銷售代表崗位職責 篇3

　　1、對酒店內各項接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄服務跟進工作;

　　2、向市場銷售經理提銷售拜訪概況報告，提交月銷售拜訪計劃;

　　3、反饋信息，保持聯系及加強相關合作單位間合作;

　　4、修改有關報價信函、合同、推銷文書及《備忘錄》;

　　5、執行訂房業務，尤其是旅行社、訂房中介及代售異地房業務的預訂工作;

　　6、聯系新聞媒體，宣傳酒店形象;

　　7、策劃酒店內部各部門的推銷和宣傳活動等方案;

　　8、預留廣告位置，審核宣傳品的內容，落實懸掛及拆除宣傳品等工作。

銷售代表崗位職責 篇4

　　1.工作內容：

　　資深銷售顧問針對的是有中高端人才招聘需求的的企業客戶，以電話銷售的形式向企業銷售我們的獵聘平臺，企業就可以在平臺上去發布職位信息、下載簡歷，也有線下一對一的招聘顧問給企業招聘上的支持與服務，我們是線上的網絡招聘平臺結合線下的獵頭服務，以一種網絡半獵頭的形式給企業中高端人才招聘的解決方案。

　　簡而言之，對象為企業，主要是HR和中高層管理者;產品為獵聘平臺及其所有招聘服務;形式是電話銷售為主面銷為輔。

　　①根據企業中高端人才招聘需求，為企業制定中高端人才招聘解決方案，推廣獵聘網的招聘平臺產品及項目服務產品;

　　②熟悉本公司及相關產品，通過各種渠道收集潛在客戶信息;

　　③完成客戶談判及簽訂書面合同文件，達成相應開發量目標;

　　④保證整體銷售環節順暢，解決銷售過程中客戶產生的問題;

　　⑤跟蹤服務已簽約客戶，確保付款過程順利，達成公司規定的相應任務;

　　⑥建立及整理客戶檔案，與客戶建立長期互利的合作關系。

銷售代表崗位職責 篇5

　　(1)在總經理的領導下負責酒店的市場開發、客源組織和酒店客房的銷售工作，維系客源的穩定，不斷開拓市場，新客源，完成企業客戶、旅游團隊，散客等目標客群的銷售任務和銷售指標。

　　(2)及時掌握國內外旅游市場動態、定期分析市場動向、特點及發展趨勢，擬定市場銷售計劃，以可能提高酒店盈利，并報上級審批后組織實施。

　　(3)對總經理直接負責，及時制定當月的銷售計劃，努力完成和超完成預算目標。

　　(4)做好酒店的宣傳、推廣工作，為酒店樹立良好的企業形象，使客人深入了解酒店，并贏得客人的信賴和支持，為酒店創造更大的經營效益。

　　(5)隨時關注、收集同行業競爭對手信息，分析市場銷售動態，分析酒店及客源市場發展趨勢，了解市場供求情況，客戶意向和需要，根據市場變化提出改進方案，把握酒店營銷政策，提供酒店平均房價和市場占有率。

　　(6)做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決一切引起賓客不滿事件，爭取在酒店政策范圍內使賓客重新獲得滿意感。

　　(7)協調各部門之間的關系，加強橫向溝通，配合做好接待、銷售工作;合理調配使用部門內部人員，調動員工的積極性，不斷提高員工的工作效率和業務水平。

銷售代表崗位職責 篇6

　　(1)在總經理和市場銷售總監的領導下負責酒店的市場開發，客源組織和酒店客房的銷售工作。

　　(2)及時掌握國內外旅游市場動態，定期分析市場動向、特點和發展趨勢，擬定市場銷售計劃，報上級審批后組織實施。

　　(3)密切聯系國內外客戶，了解市場供求情況，客戶意向和需求，積極參加國內外的旅游宣傳、促銷活動，與各地區客戶建立長期穩定的良好合作關系，不斷開拓新市場，新客源。

　　(4)經常走訪客戶，征求客戶意見，分析銷售動態，根據市場變化提出改進方案，把握酒店的營銷政策，提高酒店平均房價和市場占有率。

　　(5)協調各部門之間的關系，加強橫向溝通，配合做好接待、銷售工作。

　　(6)合理調配使用部門內部人員，調動員工的積極性，不斷提高員工的工作效率和業務水平。

銷售代表崗位職責 篇7

　　1、根據本組市場開發計劃，制定個人銷售活動計劃。

　　2、通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。

　　3、向高級銷售經理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。

　　4、熟練掌握飯店產品知識，安排客戶參觀飯店。

　　5、以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。

　　6、處理客戶的來電、來函。

　　7、協調安排自己所轄客戶在飯店的大型活動及VIP的接待工作。

　　8、隨時關注客戶的變化，分析原因并向高級銷售經理提出建議與意見。

　　9、參加部門組織的大型促銷活動。

　　10、關注市場信息，不斷開發新客戶。

　　11、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。

　　12、保持良好的同事關系，主動為他人提供市場信息。

　　13、按時完成銷售主管分派的工作。

　　14、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并做出應對。

銷售代表崗位職責 篇8

　　1.全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作;

　　2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規章制度并指揮實施;

　　3.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段;

　　4.與餐飲部總監和行政總廚溝通協調，共同議定宴會菜單及價格;

　　5.與其他部門溝通、協調、密切配合;

銷售代表崗位職責 篇9

　　1.制定及執行市場銷售計劃。

　　2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。

　　3.分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。

　　4.走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。

　　5.簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、合同。