渠道主管的工作職責（精選28篇）
渠道主管的工作職責 篇1
職責：
1、根據公司招聘業務發展 ，獨立負責渠道管理開拓工作及運營工作
2、負責所管轄區域招聘渠道團隊的開拓管理、職位發布、商務合作
3、獨立負責區域招聘運營賬號的開拓，運營內容推廣，并跟蹤推廣效果，總結
4、負責區域招聘職位管理，負責所管轄渠道運營拉新、用戶轉化管理工作
5、收集、研究網絡招聘動態，結合新媒體特性，對招聘業務內容的實時調整和更新;
6、提高招聘業務通過率留存，提升區域用戶活躍度
崗位要求：
1、統招本科及以上學歷，優秀可以放寬到大專學歷，至少具備2年工作經驗
2、有互聯網思維，善于資源統籌，有新媒體運營經驗優先考慮
3、有一定的文案的編輯能力和數據分析能力
4、具備良好的溝通表達能力以及較強的目標導向和團隊意識
5、邏輯清晰，善于總結和分析
渠道主管的工作職責 篇2
職責：
一、負責成都區域芭蕾舞培訓市場調研及市場分析
1)負責成都區域芭蕾舞培訓機構信息收集、分析、匯總;
2)組建靈活的市場信息收集渠道，深入了解區域市場，做出及時、準確的反饋意見和有效的應對方案;
二、負責成都地區琦琦芭蕾考級教材推廣
1)執行項目渠道開發政策和方案，制定渠道開發規劃及計劃，制定各項銷售指標，并達成各項銷售指標，完成相應周期內的教材推廣任務;
2)依據渠道開發計劃合理規劃區域內市場布局，做好客戶拜訪路線規劃;
3)完善重點客戶信息檔案，制定公司客戶開發方案，推近客戶的跟進周期;
4、跟進潛在客戶，維護老客戶，開發新客戶。
任職要求：
1)具備教育行業銷售工作經驗;
2)2年以上渠道拓展工作經驗;
3)具備獨立開發渠道、洽談客戶的能力;
4)具備良好的溝通能力;
5)具備良好的商戶維護能力;
6)具備數據分析能力;
7)全日制大專及以上學歷
渠道主管的工作職責 篇3
職責：
1、主動開發、維護與項目匹配的渠道資源，與潛在大客戶、合作單位建立良好的合作關系，管理維護與客戶的長期戰略合作計劃;
2、渠道客戶數據分析;
3、執行公司渠道銷售策略及計劃，安排渠道成員的工作任務，主持召開渠道例會，采取相應措施，盡可能地擴展客戶資源;
4、管理直接下屬，提供業務指導和績效評估。定期作好渠道組成員的專業學習培訓，提高團隊整體的綜合素質與專業技能，增強團隊的凝聚力;
5、協助銷售經理完成其它銷售類工作。
任職資格：
1、高中以上學歷，3年以上房地產渠道拓展工作經驗;
2、熟悉房地產營銷體系、熟悉房地產專業知識和重慶主城房地產市場情況;
3、反應敏捷、表達能力強，有較強的談判能力和渠道管理能力;
4、有極強的團隊意識，對公司忠誠，有責任心，能承受較大的工作壓力;
5、有獨立拓展客戶、渠道及資源的能力，有客戶資源的優先;
6、熟練操作PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件;
渠道主管的工作職責 篇4
職責：
1. 負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2. 負責客戶開發、積累和維護，與客戶建立良好的業務關系!
3. 了解客戶需求，促成購房交易，并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作.
4，起到帶頭和幫扶組員的作用，帶領組員完成月度任務目標。
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、1年以上房地產渠道銷售工作經驗，有銷售管理工作經驗者優先;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題能力;
4、具有較強的事業心，具備一定的領導能力;
5、優秀者可適當放寬條件;
渠道主管的工作職責 篇5
職責：
1、負責公司市場部主要目標和計劃制定。
2、負責團隊的日常管理、指導、培訓及評估。
3、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執行，及評估。
4、區域負責制，帶領及管理營銷合伙人團隊，完成公司既定目標。
任職要求：
1、市場營銷專業大專以上學歷。
2、男女不限，熱烈歡迎女同胞。
3、有地產類銷售工作經驗者優先。
4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神。
渠道主管的工作職責 篇6
1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規范;
5、開發管理新的渠道，挖掘潛在客戶;
6、組織聯合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系
渠道主管的工作職責 篇7
職責：
1. 營銷渠道計劃的制定 ，組織安排渠道工作的實施，組織對渠道數據的統計分析;
2. 協助銷售經理完成市場調研、產品分析、對競爭產品進行研究與監控、提供項目市場運作的建議書和產品建議書等工作;
3. 了解整體市場競爭情況和客戶需求，為公司項目營銷計劃的制訂提供市場依據;
4.渠道費用管理 審核渠道費用預算，合理控制營銷成本支出;
5.牽頭負責渠道團隊的管理培養及考核。
任職資格：
1、身體健康，2年以上房地產行業渠道工作經驗，有成功案例者優先;
2、制定區域的渠道開發、選擇及管理的總體方案，并監督檢查其執行情況;
3、負責建立本區域的渠道網絡，并做好后期關系的維護工作;
4、與相關部門配合，策劃并執行各類渠道拓展活動;
5、與渠道合作者共同推動本區域產品的銷售工作;
6、負責本區域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;
7、組織本區域渠道開發人員的培訓工作，提高員工的綜合素質和業務能力。
渠道主管的工作職責 篇8
職責：
1.配合部門領導完成公司及項目營銷計劃，制定分管項目渠道銷售指標、銷售方案、銷售政策，并組織、實施相關渠道銷售活動;
2.負責開展調研，根據市場反饋階段性調整渠道工作內容;
3.負責相關市場信息的收集及競爭對手的分析;
4.負責建立項目企業渠道資源庫，拓寬分銷團隊資源庫，建立良好的業務外聯關系。
任職要求：
1.有房地產銷售管理經驗兩年以上，有團隊管理經驗優先;
2.擅長渠道行銷管理，有競品攔截的渠道經驗;
3.具有出色的協調能力，良好的團隊合作精神。
渠道主管的工作職責 篇9
職責：
1、負責協助市場部經理制定市場拓展開店計劃并具體實施;
2、負責市場渠道的拓展與規范工作;
3、負責每月渠道計劃的執行跟進，及后續改進方案;
4、依據制定的客戶與市場目標，合理的開拓渠道資源;
5、定期對市場、客戶的信息進行分析，及時跟蹤反饋各相關部門;
6、結合市場規劃，制定渠道計劃及分月行動方案。
任職要求：
1、23-35歲，大專以上學歷，兩年或以上工作經驗;
2、有品牌服裝渠道拓展經驗，有開發店鋪選址經驗，且有成熟資源;
3、有較強的洞察分析力，知曉品牌男裝運作流程、零售店鋪管理經驗優先;
4、能夠適應出差。
渠道主管的工作職責 篇10
職責：
1、服裝零售行業渠道管理和渠道關系維護工作;
2、負責全渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;
3、確保老客戶的穩定性，完成到期續約等工作;
4、通過自身渠道資源及經驗尋找潛在合作伙伴，進行商務洽談和簽約;
5、與拓展部配合，策劃并執行各類渠道拓展活動;協調各方資源以順利達成工作目標。
任職要求：
1、3年以上女裝行業渠道管理與維護經驗，有加盟渠道管理經驗者優先;
2、較強的商務談判、組織協調和市場開拓能力;
3、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;能及時充分的把握產品和服務的市場變化及競爭對手狀況;
4、能適應出差，并服從公司工作安排;
5、良好的個人信譽及職業操守;
渠道主管的工作職責 篇11
策劃、組織與執行各類(線上、線下)收集潛在客戶名單的活動;
按總部要求執行各類市場活動;
收集市場信息資料，開拓新市場渠道并進行客戶數據的整理;
負責中心市場線下推廣團隊的構建，包括臨時地推人員的招募、培訓與監督考核;
與銷售部積極配合，對稱信息，完成客戶簽約;
及時向中心運營總監反饋競爭品牌的市場信息和行業動態;
渠道主管的工作職責 篇12
職責：
1、協助渠道經理完成市場調查，按照上級提供完成調查數據和表格;
2、執行渠道拓展計劃和方案，對銷售、策劃等部門提供必要的支持;
3、協助上級完成拓展費用的預算和報銷的控制及監督工作;
4、維系好意向客戶，定期溝通和約訪，挖掘客戶的最大潛力;
5、當日業務情況向上級主管匯報，并根據情況提出合理化建議;
6、協助制定體系內部標準應用指引，促進內部體系的完善。
要求：
1、學歷：大專以上學歷;
2、專業：市場營銷或房地產相關專業，重點高校畢業生優先;
3、崗位經驗：1年以上地產公司項目拓展及營銷相關工作經驗。
渠道主管的工作職責 篇13
1. 營銷渠道計劃的制定 ，組織安排渠道工作的實施，組織對渠道數據的統計分析;
2. 協助銷售經理完成市場調研、產品分析、對競爭產品進行研究與監控、提供項目市場運作的建議書和產品建議書等工作;
3. 了解整體市場競爭情況和客戶需求，為公司項目營銷計劃的制訂提供市場依據;
4.渠道費用管理 審核渠道費用預算，合理控制營銷成本支出;
5.牽頭負責渠道團隊的管理培養及考核。
渠道主管的工作職責 篇14
職責:
1、主動開發、維護與項目匹配的渠道資源，與潛在大客戶、合作單位建立良好的合作關系，管理維護與客戶的長期戰略合作計劃;
2、渠道客戶數據分析;
3、執行公司渠道銷售策略及計劃，安排渠道成員的工作任務，主持召開渠道例會，采取相應措施，盡可能地擴展客戶資源;
4、管理直接下屬，提供業務指導和績效評估。定期作好渠道組成員的專業學習培訓，提高團隊整體的綜合素質與專業技能，增強團隊的凝聚力;
5、協助銷售經理完成其它銷售類工作。
任職資格：
1、高中以上學歷，3年以上房地產渠道拓展工作經驗;
2、熟悉房地產營銷體系、熟悉房地產專業知識和重慶主城房地產市場情況;
3、反應敏捷、表達能力強，有較強的談判能力和渠道管理能力;
4、有極強的團隊意識，對公司忠誠，有責任心，能承受較大的工作壓力;
5、有獨立拓展客戶、渠道及資源的能力，有客戶資源的優先;
6、熟練操作PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件;
7、能夠直接組建團隊者從優考慮。
渠道主管的工作職責 篇15
職責：
1.金融、營銷、經濟等相關專業本科以上學歷;
2.3年以上銀行、擔保機構等相關崗位工作經驗;
3.具備良好的敬業精神和職業操守，自信執著，具有強烈的獲得成功的愿望;
4.能應用溝通、組織、管理等技能和相關知識，開展市場拓展工作，提升個人業績和產品市場占有率的能力;
5.較強的業務開拓能力、溝通能力、談判能力;
6.較強的語言表達能力和說服能力，對市場有敏銳的洞察力;
7.性格外向，豁達樂觀，嚴謹敬業，主動積極具有團隊協作精神。
要求：
1.完成各合作銀行的授信及授信管理;
2.進行各合作銀行的關系維護;
3.非銀行渠道的營銷，拓展行業協會，增加客戶來源;
4.創新業務品種的研發和市場推廣;
5.定期收集金融信息，定期對各銀行業務配比情況進行分析及調整;
渠道主管的工作職責 篇16
職責：
1、開拓出國留學市場渠道，與相關機構建立合作關系;
2、維護現有渠道，并負責新渠道的開拓、更新、管理;
3、配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標;
4、負責與合作方的重要談判、商務流程的制作及合同的簽訂等工作;
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，具有同行業或相關工作經驗者優先考慮;
2、自身擁有穩定的客戶渠道者優先考慮;
3、熟悉留學業務操作流程及行業市場情況者優先考慮;
4、良好的溝通能力、團隊合作精神，較強的社交能力和豐富的社會關系;
渠道主管的工作職責 篇17
1. 負責線上渠道開發、管理、維護;
2. 拓展代理、微商、社群等，并對其進行管理;
3. 開拓新用戶并協助處理疑難問題;
4. 根據公司業務發展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源;
5. 領導交代的其他工作。
渠道主管的工作職責 篇18
職責:
1、負責項目自建渠道團隊組建。
2、負責項目自建渠道人員的目標分解、過程管控、達成反饋。
3、負責項目財務判客專員的業務流程、系統使用的培訓。
4、負責項目自建渠道人員的培訓、日常考勤管理、日常目標管理。
5、負責項目自建渠道人員動作執行監督。
6、負責項目自建渠道的費效合理性把控。
任職資格:
1、統招大專及以上學歷，有參與住宅項目渠道全過程經歷;
2、3年以上大型房產公司同崗位任職經驗;
3、具有良好的溝通、協調能力，嚴謹細致，能夠承受較大壓力。
渠道主管的工作職責 篇19
職責
1.根據渠道經理的工作安排，負責編制銷售渠道拓展方案，并按時提交至渠道經理審核。
2.根據銷售渠道拓展的要求，具體負責銷售渠道的開發與管理工作。
3.負責對渠道內容重要客服進行開發，溝通，制定合作方案。
4.負責貫徹本企業的銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的支持服務。
5.擬定和完善新渠道的建設方案，策劃新渠道的市場推廣活動，并對渠道的銷售過程進行組織與管理。
6.對新渠道產品的定位和價格策略提出建設性意見。
7.負責及時與渠道成員，客服溝通，反饋市場信心，做出處理意見。
8.定期或不定期對渠道管理工作實行總結，向渠道經理提交總經報告。
崗位要求
1.具有市場營銷，產品管理等相關專業知識
2.兩年以上渠道管理工作經驗
3.具備較強的創新能務，溝通能力，策劃能力，以及較強的學習意識，團隊意識。
渠道主管的工作職責 篇20
1、根據項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優質、有效的渠道信息;
2、根據營銷節點編制各階段渠道工作計劃,負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動,進行銷售資源的整合,協助項目完成業績目標;
3、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行,并不斷開拓市場及新渠道;
4、負責建立項目企業渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業務外聯關系;
5、負責管理和培訓渠道銷售人員,建立專業化的渠道銷售團隊;
渠道主管的工作職責 篇21
職責：
1、負責渠道銷售團隊的建設、培訓、管理、評估等，帶領渠道團隊完成銷售任務;
2、負責制定渠道銷售方案、銷售政策、并組織實施相關渠道銷售活動;
3、負責對外聯絡，進行客戶的拓展、聯絡、關系維護，根據渠道計劃開展渠道對接工作;
4、負責整合渠道客戶資源，建立客戶數據庫，進行有效的客戶管理與維系;
5、協助完成上級交付的其他任務。
任職資格：
1、4年以上房地產渠道拓展經驗，3年以上同等崗位管理經驗，具有一定的高端圈層資源優先。
2、具有良好的渠道資源、大客戶資源;
3、有較強的行業敏感度及市場拓展能力、談判能力、溝通能力、執行能力。
渠道主管的工作職責 篇22
職責：
1、負責銷售渠道的開拓、現有渠道的維護與管理，并組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的整合
2、負責銷售進度跟進、負責制定渠道銷售方案，協助項目完成業績目標
3、負責客戶資源的拓展和解決方案的策劃、執行
4、進行行業市場研究、分析預測，開拓目標客戶并維護跟進
5、參與公司其他部門的溝通與協調，保證項目營銷工作的有效推進
崗位要求：
1、市場營銷等相關專業，專科及以上學歷，35歲以下
2、兩年以上房地產行業渠道管理相關經驗，有大客戶渠道資源者優先
3、擁有房地產高端住宅渠道經驗
4、富有團隊精神，具有良好得客戶溝通、人際交往及維護客戶關系的能力
渠道主管的工作職責 篇23
職責：
1、負責外展廳、巡展點的現場接待咨詢，登記意向客戶，負責導入客戶到意向項目，與案場置業顧問密切協作促進成交。
2、執行渠道經理分配的工作，線下以攔截、陌拜、派單等形式積極拓展邀約客戶到訪;線上以電話、網絡營銷等方式與客戶進行有效溝通，推薦客戶到訪，尋找銷售機會并完成銷售業績。
3、積極跟進意向客戶，到訪情況、客戶動態，與案場保持協作，保證有效到訪率和成交指標完成率。
4、協助渠道經理完成市場調查，了解和收集市場及競品情況，并實時將調查數據和表格反饋至渠道經理。
崗位要求：
1、20-35歲，大專及以上學歷，男女不限，口齒清晰，形象良好。
2、對客戶拓展、行銷類工作感興趣，有強烈的事業心和成功愿望，對工作有激情、思維活躍清晰，反應靈敏。
3、喜歡挑戰，有韌性，善于溝通、談判，積極向上，能承受高強度工作，抗壓能力和學歷能力強。
4、有相關房地產渠道、銷售工作經驗，具有良好的分銷合作資源、大客戶資源優先。
5、可接受應屆畢業生、無經驗者。
渠道主管的工作職責 篇24
職責:
1、根據項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優質、有效的渠道信息;
2、根據營銷節點編制各階段渠道工作計劃,負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動,進行銷售資源的整合,協助項目完成業績目標;
3、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行,并不斷開拓市場及新渠道;
4、負責建立項目企業渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業務外聯關系;
5、負責管理和培訓渠道銷售人員,建立專業化的渠道銷售團隊;
職位要求：
1、大專及以上學歷;
2、有豐富的客戶資源及管理經驗
3、具有較強的管理能力、團隊協作能力、執行力。
4、能吃苦、具備強大的抗壓能力。
渠道主管的工作職責 篇25
職責:
1、負責銷售渠道的開拓、現有渠道的維護與管理，并組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的整合;
2、負責銷售進度跟進，負責制定渠道銷售方案，協助項目完成業績目標;
3、負責大客戶資源拓展和解決方案的策劃和執行，并不斷開拓市場及新渠道;
4、進行行業市場研究，分析預測，開拓目標客戶并維護跟進;
任職資格:
1、3年以上大型房地產住宅銷售拓展經驗，有大客戶渠道資源者優先;
2、 擁有房地產住宅銷售經驗，良好的業內及相關行業人際關系能夠開發拓展銷售渠道;
3、 富有團隊精神，具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力。
渠道主管的工作職責 篇26
職責：
1、負責商務談判、簽訂協議、內外資源整合等相關工作。
2、負責異業合作、商務對接、有效完成資源整合與交換。
3、負責渠道部溝通、處理渠道投訴、確保客戶滿意度，做好本職工作。
4、負責上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷。
2、做過至少2年以上渠道合作經驗，有一定的渠道資源和人脈。
3、口齒伶俐、思維敏捷、有一定社交能力。
4、能夠熟悉的使用辦公軟件如：excel、ppt等。
渠道主管的工作職責 篇27
1、負責編制客戶地圖、渠道計劃、拓客口徑及相關內容的更新與宣導;
2、參與渠道目標、激勵方案的制定和考核;
3、牽頭落實重要渠道資源和大客戶的拓展工作;
4、分析渠道工作效果、各渠道效能，并及時做出調整;
5、渠道主管須對所管轄項目或片區渠道指標負責。
渠道主管的工作職責 篇28
職責：
1. 負責公司業務渠道關系維護、渠道開拓、渠道管理等工作;
2.核心工作：有豐富的渠道開發經驗，開發并維護與公司業務相關的渠道(知識產權、互聯網資質、工商財稅、法律、域名，服務器備案等業務渠道資源)有任意一項相關渠道開拓經驗即可大膽投遞簡歷;
3.及時了解市場動態，實時政策為公司業務提供支持;
4熟悉與，住建局，通管局，工商局等政府溝通的經驗者優先;
5對外樹立企業良好形象，建立并維護企業與各媒體、社會組織合作關系，為公司業務拓展與項目落地提供政策解答支持;
6前期薪資=底薪+績效，后期薪資=底薪+績效+提成。
任職要求：
1.大專以上學歷，形象氣質好，身體素質佳;
2.擁有知辦理識產權、工商財稅、互聯網資質、域名及服務器備案等業務渠道資源者優先;
3.具備市場分析、數據收集及歸納總結能力，有工商事務，公共關系，客戶關系處理經驗，具有政府機關及企事業單位相關工作經驗優先;
4.具備優秀的人際交往能力及項目執行能力;
5.具備優秀的寫作能力，善于撰寫可行性報告、公文、總結性材料，具有較強的政策解析能力;
6.熟悉政府事務的基本工作流程和一般工作技巧，有政府、媒體、企業公共關系資源可優先。