法務經理崗位的主要職責（精選27篇）
法務經理崗位的主要職責 篇1
職責：
1.帶領法務團隊，管理公司的法務工作;
2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件;
3.處理企業業務過程中的相關法律手續，保證企業經濟行為的合法性;
4.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;
5.保持日常與司法部門的工作聯系;
6.解答公司運營中出現的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;
7.協助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;
8.領導交辦的其他法律事務。
任職要求
1.統招本科及以上學歷，法律、法學相關專業，應通過國家司法考試，取得律師執業資格;
2.熟悉國際法，具備知識產權法及豐富的知識產權相關知識;
3.熟悉掌握各類法律法規知識，熟練運用各類法律技巧;
4.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程;具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;
5.具有較好的邏輯思維和抗壓能力，可熟練進行商務談判;
6.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力。
法務經理崗位的主要職責 篇2
職責：
1、協助部門負責人建立并完善公司合同管理體系、建立公司法律風險管理體系;
2、負責公司各類商業合同的擬定、審核，負責公司合同模板文件的修訂、維護;負責公司合同檔案的管理;
3、負責公司商標、專利、著作權等知識產權事務的維護、管理事務;
4、協助處理公司商業糾紛、勞動糾紛等案件，熟悉訴訟程序及訴訟文書撰寫;
5、負責公司各類法律文書的擬定、審核;協助處理法務函、律師函、訴前爭議等;
6、部門負責人交代的其他綜合事務。
【任職要求】
1、全日制本科及以上學歷，法學專業，通過司法考試優先考慮，3年以上企業法務工作經驗，
2、具有較好的文字組織能力，較強的協調、溝通、變通能力，邏輯思維縝密;
3、性格踏實穩重，具有較強的責任心，良好的職業素養;
4、熟練操作office辦公軟件，有互聯網行業法務工作經驗者優先。
法務經理崗位的主要職責 篇3
職責：
1、負責起草、修改公司各類法律文書，審核各類合同、協議文本并給予法律意見指導;參與項目談判等;
2、參與上市公司H股臨時信息披露的編寫及修改，包括向香港聯交所呈報電子公告等;
3、負責公司內部重大事項合規性的審核，以及協助指定媒體溝通及宣傳工作的策劃與實施;
4、境內外監管機構法律、法規、政策的跟蹤、收集、分析，及時將政策信息提供，并給公司業務予以建議;
5、負責對公司各項規章制度的完善提供法律意見，規避公司法律風險;負責組織相關人員進行基礎法律知識培訓;
6、負責代表公司處理各類對外法律訴訟、仲裁或其他法律糾紛;
7、完成公司及部門領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，經濟法、民商法、訴訟法等相關專業畢業，熟悉公司法、合同法、H股監管法律及規則等相關法律，能夠較好的處理公司治理相關非訴訟法律事務，以及相關的訴訟事務;
2、英語通過CET-4級或同等級別考試，通過國家司法考試;
3、4年以上法律專業工作經驗，律所或互聯網行業經驗優先;
4、良好的邏輯分析能力、思維敏捷、善于處理緊急工作;
5、具有良好的人際交往能力、溝通協調能力和團隊合作精神;
6、思維嚴謹、做事認真、能承受很強的工作壓力。
法務經理崗位的主要職責 篇4
職責：
1、負責梳理公司法律事務管理體系和流程，建立完善的法律風險防范及應對機制;
2、負責起草、審核及規范各項業務合同，對各類法律文件進行審核、修訂;負責公司合同、檔案的管理和存檔;
3、負責督促公司各項規章制度的制定、完善和匯編;
4、負責提供公司各部門日常法律咨詢、定期對公司員工進行法務培訓;
5、負責公司內外稿件(新聞稿、專訪稿等)、策劃方案、報告的撰寫、組織協調等工作;
6、負責企業網站、微信公眾號等宣傳平臺的建設、完善、內容更新;
7、負責協議律所和律師的維護及聯絡;
8、完成領導安排的其他工作
崗位要求:
1、法律專業本科及以上學歷;3年以上法務工作經驗，熟悉民商法、合同法、勞動法等相關法律法規;
2、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁實踐經驗;
3、文字組織能力強，擅長文書文檔的撰寫，具有起草、修改各類法律文書經驗;
4、具有較強的解決問題能力，出色的法律邏輯思維能力、溝通能力、分析處理和應變協調能力。
5、持有律師執照或通過司法考試者優先
法務經理崗位的主要職責 篇5
1、全面負責集團法務部工作，擬定全公司法務管理基本制度和流程，動態監控其執行情況;
2、審核公司內部涉及法律法規的規章制度、合同、文件等，組織審核涉及法律關系復雜的重大合同及相關法律文書;
3、參與公司重大經濟合同的談判、起草、審核和執行跟蹤;
4、負責組織全公司合同管理工作，管理合同管理信息系統，按時提交全合同合同管理和執行情況報告和報表;
5、與外聘律師事務所聯系，處理有關委托事務;
6、負責處理公司經濟糾紛，跟蹤參與企業法律訴訟、仲裁;
7、負責為公司的經營管理和決策提供法律意見和法律保障，保證決策的合法性，并對相關法律風險提出防范意見;
8、對企業及下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見，監督或者協助有關部門予以整改;
9、指導下屬單位法律事務工作，對下屬單位法律事務負責人的任免提出建議;
10、負責企業的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業法律顧問業務培訓制度;
11、完成領導交辦的其它工作任務。
法務經理崗位的主要職責 篇6
職責：
1、參與集團的投資、收并購等重大地產經營活動，提供法律支持;
2、收集、整理與公司運作有關的政策、法律、法規和規章，為公司經營決策和規章制度起草提供相應的法律意見;
4、審核合同，參與重大合同的談判和起草工作;
5、參與招投標活動，監督招標流程合法性和合規性;
6、對公司各部門、項目部進行法律知識培訓。
任職資格：
1、統招本科及以上學歷，法律、法學相關專業;
2、有五年以上法律工作經驗，兩年以上房地產行業同崗位法律事務管理工作經驗;
3、精通房地產行業的法律事務及法規，熟悉地產招投標、設計、施工及營銷類法律事務;
4、具有法律職業資格證書，為人踏實、嚴謹，有較強的法律邏輯思維能力，善于獨立分析和綜合判斷及組織協調能力。
法務經理崗位的主要職責 篇7
職責：
1.帶領法務團隊，管理公司的法務工作;
2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件;
3.處理企業業務過程中的相關法律手續，保證企業經濟行為的合法性;
4.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;
5.保持日常與司法部門的工作聯系;
6.解答公司運營中出現的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;
7.協助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;
8.領導交辦的其他法律事務。
任職要求：
1.法律、法學相關專業;
2.熟悉掌握各類法律法規知識，熟練運用各類法律技巧;
3.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程;具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;
4.具有較好的邏輯思維和抗壓能力;
5.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力。
法務經理崗位的主要職責 篇8
職責：
1、協助起草、審核、修改各類商務合同;
2、協助草擬各類法律訴訟文書、應訴開庭;有民事庭工作經驗
3、為業務部門提供相關的法律咨詢和培訓，協助上級協調解決法律糾紛;
4、負責合同和法務相關文件的歸檔和整理;
5、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、全日制本科學歷以上，法學相關專業;
2、法律基礎知識扎實、有法律文書撰寫經驗;
3、熟悉合同法、公司法、知識產權法等民商法相關法律法規;
4、認真嚴謹細致、責任心強，具備較強的溝通協調和表達能力。
5、通過法律職業資格考試優先。
法務經理崗位的主要職責 篇9
1、處理日常合同、用印等合規審核工作。
2、給予下屬企業法律咨詢指導。
3、各類糾紛、訴訟處置。
4、并購、盡職調查等工作開展.
法務經理崗位的主要職責 篇10
崗位職責：
1. 負責合同的起草、審核，并根據需要參與相應的談判
2. 建立并推行標準合同文本
3. 對重大合同的履行情況進行監督及跟蹤
4. 通過談判、訴訟、仲裁等方式協助解決合同爭議
5. 對臨床研發部門提供法律知識培訓
6. 不斷協助優化臨床研發部門法律事務支持流程
7. 臨床研發部門提出的其他法律事務支持工作
8. 其他臨時安排的工作
任職要求 ：
1. 本科及以上學歷
2. 法律相關專業，熟悉合同法、公司法及勞動法等
3. 英語聽說讀寫能力佳
4. 八年以上法律事務工作經驗，一年以上臨床研發項目支持經驗，有律師事務所工作經驗優先
5. 良好的組織協調能力、分析判斷能力及抗壓能力;善于溝通和談判
法務經理崗位的主要職責 篇11
職責：
1、 處理商務合同和相關法律文件，包括起草、審查、談判及保管
2 、提供公司經營法律事務咨詢
3、 參與公司涉及的仲裁及訴訟活動
4、參與外聘律師的選擇、聯絡及相關工作
5、起草、審核公司經營涉及法律文件
6、管理公司商標注冊、法定代表人授權委托書和各類公證
7、協助技術部門對公司專利及其它知識產權進行轉讓，糾紛處理等法律事項
8、參與起草、審核企業重要的規章制度
9、翻譯重要商務合同及其它法律文件
任職要求：
1、本科及以上學歷，海外國際商法相關專業背景優先考慮
2、法律相關專業，熟悉與公司經營相關的中國法律、法規，熟悉部分國際法規企業法律顧問執業資格優先考慮
3、3年以上相關工作經歷，最好有從事涉外法律經驗
4、較強的邏輯分析和語言能力，計算機使用熟練
5、英語較好
6、懂醫療信息化或醫療器械法律法規者優先考慮。
7、計算機通信專業或有醫療信息化經驗者優先。
法務經理崗位的主要職責 篇12
職責：
1、審核各類合同文本，抑制風險、爭取公司利益，做好訴訟和仲裁的防范工作;
2、負責起草、審核公司的各類合同、函件等法律文件
3、對公司及子公司經營管理中的法律問題提供咨詢和支持，提供專業法律意見和組織相關培訓;
4、針對涉訴事宜，進行法律分析、論證、提出解決方案、出具法務函、發表法務意見，參與訴訟、仲裁和非訴案件的談判、協調、調解工作;
5、組織協調有關法律盡職調查工作，審閱、修改相關文件，提供法律意見;
6、上級交辦的其他法務相關工作
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，法學、法律相關專業;已通過司法考試，持有律師資格證;需有出庭經驗;
2、3年以上法務或律師工作經驗;能夠獨立處理公司常規法律事務及快速學習并支持公司業務
3、熟悉公司法、合同法、勞動法等法律法規并能實際運用;
4、良好的口頭和文字表達能力，責任心強，具有良好的團隊協作能力。
法務經理崗位的主要職責 篇13
職責：
1、擅長處理員工勞資糾紛、勞動仲裁等勞動關系法務問題;
2、負責公司銷售合同、項目合同、采購合同、委托服務合同等各類標準合同，協議文本編制工作;
3、負責公司銷售合同、項目合同、采購合同、委托服務合同等各類非標準合同、協議文本、標書和對外發文等法律風險審核工作;
4、負責公司各項訴訟前的調查取證和訴訟后的出庭應訴等系列活動;
5、負責非訴訟糾紛的調解方案的制定和審核;
6、負責配合相關部門在重大項目方面進行商務談判和商務準備工作;
7、負責公司相關業務的法律咨詢和法律培訓工作;
8、負責法務方面政府部門關系的維護工作;
9、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，法律相關專業，取得法律職業資格證書;
2、三年以上法務管理方面經歷，有大型餐飲企業法務從業經驗的優先;
3、具備良好的文字表達能力、溝通協調能力及抗壓能力。
法務經理崗位的主要職責 篇14
職責：
1、負責梳理公司法律事務管理體系和流程，建立完善的法律風險防范及應對機制;
2、負責起草、審核及規范各項業務合同，對各類法律文件進行審核、修訂;
3、負責提供公司各部門日常法律咨詢、定期對公司員工進行法務培訓;
4、負責處理仲裁訴訟等相關法律事務;
崗位要求:
1、法律專業本科及以上學歷，具有法律資格證書或律師執照;
2、5年以上法務工作經驗，熟悉民商法、合同法、勞動法等相關法律法規;
3、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁實踐經驗;
4、文字組織能力強，擅長法律文書文檔的撰寫，具有起草、修改各類法律文書經驗;
5、具有較強的解決問題能力，出色的法律邏輯思維能力、溝通能力、分析處理和應變協調能力;
法務經理崗位的主要職責 篇15
職責：
1、執行國家法律法規并對企業的經營決策提出法律意見和建議處理企業內部法律事務;
2、處理企業業務過程中的相關法律手續保證企業經濟行為的合法性;
3、運用專業知識對合同執行中出現的問題提出建議;
4、參與企業重大合作項目的商務談判處理相關法律事務;
5、負責起草、審核和修改企業的各類法律文件并收集整理相關法律文件;
6、草擬合同協調合同的談判、簽約和履行工作;
7、代表企業解決相關的法律糾紛處理有關仲裁和訴訟。
崗位要求：
1、法律法務相關專業全日制本科以上學歷;
2、擁有法律法務相關資格證書;
3、3年以上工作經驗，其中不低于2年房地產開發公司工作經驗。
法務經理崗位的主要職責 篇16
1.負責審閱、修改合同、協議、公函、章程、承諾書等相關文件;
2.參與公司重大投融資項目的調查，負責起草并審查相關合同的法律文本;
3.協助處理員工勞動爭議事項;
4.協助處理一切糾紛、爭議、訴訟、仲裁等事項并提供專業的法律意見或建議;
5.負責對公司發生的各類法律問題或案例進行調查分析，并提出分析意見;
6.分管領導交辦的其他臨時性工作。
法務經理崗位的主要職責 篇17
職責：
1、獨立起草、審核或修訂公司經營過程中的各類法律合同及文件;
2、主動識別、評估、監測和報告合規風險，促使公司經營符合上市要求;
3、出具經營活動的法律建議并防范風險，處理公司經營過程中的各類法律風險及風險事件;
4、統籌建設公司風險控制體系，為公司經營提供高效、可靠的法務支持。
【崗位要求】
1、法學相關專業本科以上學歷;
2、5年以上律師或企業法務從業經驗，有IPO項目經驗者優先;
3、具備良好的職業道德素質，認同公司企業文化;
4、具有較強的邏輯思維能力、抗壓能力和溝通(書面&口頭)能力。
5、特別優秀者，薪酬可放寬
法務經理崗位的主要職責 篇18
職責：
1、規范評估類、測繪工程類、房屋拆除工程類、簽約期村集體房屋空置租金損失補償類合同模板;
2、負責更新項目專項業務方案合同評審;
3、拆遷補償安置類合同評審和糾紛處理;
4、為公司重大經營管理活動提供法律支持及合規建議，擬定相關法律文件。
任職要求：
1、具備法律專業本科以上學歷，通過國家司法考試;
2、有5年以上房地產法務相關工作經驗，3年以上城市更新法務工作;
3、具有較強的邏輯思維能力及溝通能力;
4、具有法律職業資格證書或律師執業證者優先;
5、 熟悉城市更新項目全流程運作知識。
法務經理崗位的主要職責 篇19
職責：
1.負責新業務、新產品研發、操作過程中的相關法律事務
2. 負責參加與新產品有關的所有產品會議，為新產品在研發、操作過程中提供法律建議
3. 組織完成與新產品相關的全套合同
4. 新業務、新產品研發、實施過程中法律問題的識別和法律風險的防范
5. 負責在新產品研發推進過程中發現法律問題及時反饋，在新產品實施過程中不斷優化或替換不合理的合同版本
6. 流程管理制定標準、新產品操作思路
7. 負責對新產品法律流程進行梳理與完善，與產品部門和流程部門配合制定操作流程規范
8. 制定或協助制定新業務、新產品操作規范及操作培訓
9. 負責擬定新產品法務審查與操作規范，協助產品部門完成新產品操作規范，負責對全條線法務人員新產品的法務操作培訓
10. 完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.全國司法考試A證(具有律師執業證書優先)
2.具備5年以上相關行業法務工作經驗，碩士研究生以上學歷可放寬至3年;
3.能夠獨立進行常規業務的法務審查和有效解決常見法務問題。
4.男女不限，26-32歲
5.熟練使用各種辦公軟件
6.能夠獨立進行常規業務的法務審查和有效解決常見法務問題。
法務經理崗位的主要職責 篇20
職責：
1、 起草、審核公司重要法律文件;
2、 處理公司訴訟、非訴訟等各類法律事務;
3、 參與公司重大經營決策，提供法律支持;
4、 為各業務部門和各產業線提供法律咨詢及可行性解決方案;
5、 負責公司員工法制宣傳教育和培訓，及國家、行業法律政策的研究與分析;
6、 構建完善公司法律管理體系，制定、修訂公司的規章制度、員工準則等;
7、 保持與監管機構的聯系溝通，配合監管機構的工作，跟蹤和監督落實情況;
8、 負責處理突發法律事件;
9、 完成上級交辦的其它事宜。
任職要求：
1、35歲以上，知名高校畢業、法律類專業本科及以上學歷，持有律師資格證;
2、 20xx年以上大型企業或知名律所工作經驗，至少3年以上同等管理崗位工作經歷;
3、 精通公司法、合同法、知識產權法、勞動法等方面的法律法規;
4、 具備良好的法律談判能力及社會關系，有豐富的訴訟實踐經驗;
5、 熟悉國內互聯網與電子商貿行業情況，以及相關法律法規、知識產權保護、監管環境、訴訟等相關程序及法律問題;
6、 具有較強的溝通協調能力、團隊協作能力、邏輯思維能力，以及分析問題、解決問題的能力;
7、 具有較好的敬業精神與抗壓能力。
法務經理崗位的主要職責 篇21
職責：
1、建立并完善公司各項法律、法規的制度體系;
2、負責公司各類合同、協議文本的撰寫，對外發文法律風險的審核工作;
3、負責執行公司經營管理中的相關法律手續辦理，并對公司經營決策提出法律咨詢意見;
4、參與企業投資、重組、資本運營、資產處置等重大法律經濟活動;
5、協助完成投融資項目的風險評估，進行法律盡職調查，撰寫法務風險控制評估報告;
6、參加或配合其它部門商務談判并提供專業法律支持;
7、研究行業政策及其相關的法律、法規、案例資訊并及時進行整理分析及團隊分享。
8、代表公司參加法律訴訟活動。
任職要求：
1、全日制本科及碩士以上學歷，法律或生物工程專業，精通合同法、勞動合同法、公司法、知識產權法、經濟法、投融資等相關法律法規;
2、通過國家司法考試，取得律師資格證;
3、具有上市公司或生物科技行業法務工作經驗優先;
4、具備企業管理、財務等綜合知識，能夠獨立處理各類法律事物;
5、優秀的分析、解決問題能力，具有良好的文字功底及溝通協調能力。
法務經理崗位的主要職責 篇22
(1)協助完善公司法務制度，理順及細化公司法務流程體系，并不斷改進和完善,建立健全的規章制度;
(2)負責各類合同、協議等法律文件的起草和審核，從合法合規的角度最大化地保障事業部的利益;
(3)參與風險項目的化解工作，從法律角度提出化解建議，并提前做好相關措施，減少項目損失;
(4)負責代償項目的起訴、審判、追償、資產保全工作，參與制訂處置預案，負責代償項目處置和追償方案的實施;
(5)負責與法律顧問的聯系和溝通，處理相關法律意見征詢等文書往來，做好律師事務所、法院等關系資源的聯系與溝通工作;
(6)負責開展訴訟保全、工程保函等業務的籌備工作，包括準入資格獲取、法院等渠道搭建、操作中的制度文書制定等;
(7)負責組織項目評審會和決策會的工作，項目過會環節的流程流轉、上會資料的整理、草擬相關會議紀要、投票表的制作和回收，及與第三方合作單位的溝通等工作;
(8)負責部門交代的其他工作任務。
法務經理崗位的主要職責 篇23
職責:
1、負責各類合同的審查，制定和規范格式合同，協調合同履行過程中出現的法律問題;
2、負責并協調處理重大訴訟活動，并做好訴訟預案;
3、為投融資合作項目提供法律支持，并對重大商務談判、危機事件處理等各類非訴事務提供法律支持;
4、組織公司法律培訓及合規檢查。
任職要求:
1、三年以上大型房地產開發公司專職法務或律師事務所專職律師經驗;獲取法律職業資格證書;
2、熟悉房地產開發流程，并能獨立處理房產開發過程中的法律問題;
3、訴訟清欠或公司業務或融資業務或合同管理經驗豐富;
4、較強的文字表達能力、溝通協調能力及抗壓能力。
法務經理崗位的主要職責 篇24
1、解決各類投訴及疑難法律問題;
2、熟悉房地產企業的經營、銷售、施工等工作流程;
3、參與公司的經營、重大商務談判起草擬定各類法務文件;
4、能獨立承辦各類經濟糾紛訴訟案件。
法務經理崗位的主要職責 篇25
職責：
1、參與重大經營決策的法律論證，制定公司法律管理方面的制度，建立健全法務管理體系
2、制定公司相關合同，審核公司所有合同并出具專業意見
3、處理與法律相關的各項事務
4、協助進行法律調查
5、負責工程項目的各類法律糾紛處理
6、參與公司案件處理及訴訟活動
7、對侵犯公司利益行為進行調查
8、負責與外聘律師進行溝通與聯系
9、為重大事項出具法律風險書
任職資格：
1、5年以上企業法務工作經驗，其中3年及以上建筑施工領域法務工作經驗;
2、熟悉相關法律法規，政策條例，有法務糾紛處理及訴訟經驗;
3、熟練制定合同及審核合同;
4、具有良好的語言表達能力及書面寫作能力;
5、工作有條理、計劃性，原則性強，正直、踏實，辦事沉穩、細致、溝通能力強;
6、具有司法資格證同行經驗者優先錄用
法務經理崗位的主要職責 篇26
1.參與公司項目的談判，以及規則制度的制定，擬訂各類法律文件，對公司運營提供法律支持;
2.負責公司項目合同審核，項目審批，法務盡調及全程實時跟進;
3.起草審核及修訂各類中英文合同，監督合同的履行;
4.法律預防體系的建立、合同風險管理、一般訴訟糾紛管理等;
5.評估、識別、報告公司運營法律風險和政策風險，提供解決建議;
6.負責或者配合公司有關部門對管理人員以及員工進行法律培訓等;
7.參與公司其他與法律有關的日常事務
法務經理崗位的主要職責 篇27
職責：
1、帶領工作小組起草、審核公司重要合同、協議及其他法律文件，復審組內成員日常合同、協議及其他法律文件;
2、完成公司業務合規性論證、排查;
3、解答業務部門提出的相關法律咨詢;
4、參與、組織日常法律知識培訓;
5、參與公司經營中可能涉及的爭議、糾紛處置;
6、參與公司投融資、收購事項的盡調、報告撰寫;
7、完成上級領導交代的其他事項。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，法學專業畢業;
2、通過國家司法考試;
3、具備5年以上律所或法務從業經驗，其中，具備金融科技行業法務經驗或與金融科技相關律師執業經驗優先，具有團隊管理經驗優先，具有境內外ipo、投融資及收購法律事務經驗優先;
4、具備優秀的法律語言表達能力，邏輯嚴謹，注重細節;
5、溝通能力強;責任心強;團隊合作意識強。