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pmc工作職責(zé)內(nèi)容

發(fā)布時(shí)間:2023-03-07

pmc工作職責(zé)內(nèi)容(通用28篇)

pmc工作職責(zé)內(nèi)容 篇1

  1、負(fù)責(zé)銷售訂單的接單審單工作,負(fù)責(zé)銷售訂單的生產(chǎn)內(nèi)部轉(zhuǎn)產(chǎn)下達(dá)。

  2、ERP系統(tǒng)的訂單排單,訂單交期的回復(fù)。

  3、銷售訂單的進(jìn)度跟進(jìn)完結(jié),入庫(kù)訂單的統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)處理。

pmc工作職責(zé)內(nèi)容 篇2

  1.物料進(jìn)存出數(shù)據(jù)錄入和倉(cāng)儲(chǔ)周轉(zhuǎn)指標(biāo)的績(jī)效分析。

  2.根據(jù)訂單產(chǎn)品銷售計(jì)劃,基于產(chǎn)能編制訂單生產(chǎn)計(jì)劃排程。維護(hù)及保持計(jì)劃和實(shí)績(jī)的動(dòng)態(tài)揭示。

  3.明確開(kāi)始生產(chǎn)日期和達(dá)成可交付狀態(tài)的入庫(kù)日期,生產(chǎn)計(jì)劃的時(shí)間上精確到每天,節(jié)點(diǎn)上精確到具體工序。

  4.根據(jù)訂單產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的需求檢索庫(kù)存,編制物料需求計(jì)劃。

  5.控管從訂單啟動(dòng)開(kāi)始,跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃所覆蓋的各階段運(yùn)行節(jié)奏,及時(shí)鎖定并遏制計(jì)劃拖延,直到產(chǎn)品有效交付。

  6.清楚知道每日的工廠剩余產(chǎn)能,會(huì)使用ERP系統(tǒng)進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃管理,顧客溝通。

  7.比對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的目標(biāo)期限,統(tǒng)計(jì)和分析各計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的實(shí)績(jī),主導(dǎo)糾偏潛在計(jì)劃遲滯和糾正計(jì)劃不達(dá)成的責(zé)任部門。

  8.擅長(zhǎng)緊急插單和訂單生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整與落實(shí)。

  9.策劃和構(gòu)建訂單生產(chǎn)計(jì)劃有效應(yīng)急響應(yīng)能力。

  10.策劃方案積極推動(dòng)工廠生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)能力的持續(xù)提升,削減物流效率成本。

pmc工作職責(zé)內(nèi)容 篇3

  1、協(xié)調(diào)出貨和物料計(jì)劃,控制生產(chǎn)進(jìn)度,確保訂單交期的準(zhǔn)時(shí)性;

  2、對(duì)工單關(guān)結(jié)、半成品合理的庫(kù)存控制;

  3、負(fù)責(zé)在線工單的跟進(jìn),并對(duì)異常清尾工單及時(shí)報(bào)告處理;

  4、對(duì)突發(fā)、異常事件與相關(guān)部門的事務(wù)溝通與協(xié)調(diào);

pmc工作職責(zé)內(nèi)容 篇4

  1、負(fù)責(zé)對(duì)PMC部管理的各項(xiàng)工作,部門日常工作的安排、調(diào)整,協(xié)調(diào)本部門各崗位的工作配合;

  2、根據(jù)采購(gòu)產(chǎn)品要求,以及評(píng)估供應(yīng)商資源狀況,確定采購(gòu)方案與采購(gòu)方式;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品采購(gòu)及生產(chǎn)計(jì)劃跟進(jìn),并促進(jìn)采購(gòu)的達(dá)成率和及時(shí)率;

  4、負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品品質(zhì)管理體系,對(duì)品質(zhì)異常情況的處理,及時(shí)反饋并與業(yè)務(wù)部溝通,落實(shí)解決方案并執(zhí)行。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商考核與評(píng)價(jià)體系,建立合格供應(yīng)商檔案,定期對(duì)供應(yīng)商考進(jìn)考察與綜合評(píng)價(jià),并不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源,提高采購(gòu)質(zhì)量,合理降低采購(gòu)成本。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工工作定額、考核、培訓(xùn)工作,組織專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高整體技術(shù)水平。

pmc工作職責(zé)內(nèi)容 篇5

  1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況安排每日的生產(chǎn)計(jì)劃;

  2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)、跟蹤,協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;

  4、進(jìn)行生產(chǎn)協(xié)調(diào)、物料協(xié)調(diào)、發(fā)運(yùn)協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。

pmc工作職責(zé)內(nèi)容 篇6

  1、 對(duì)訂單進(jìn)行評(píng)審,對(duì)交貨期負(fù)責(zé),并及時(shí)與銷售部溝通貨期;

  2、 審核月度生產(chǎn)計(jì)劃、訂單物料需求計(jì)劃,督促周生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行,并組織生產(chǎn);

  3、 對(duì)于生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷分析,調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;

  4、 做好生產(chǎn)追蹤,跟進(jìn),并及時(shí)與相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào);

  5、 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析、ERP系統(tǒng)的推動(dòng)與完善;

pmc工作職責(zé)內(nèi)容 篇7

  1、熟悉供應(yīng)鏈需求計(jì)劃、供應(yīng)計(jì)劃、采購(gòu)全流程業(yè)務(wù),識(shí)別全流程業(yè)務(wù),識(shí)別全流程業(yè)務(wù)問(wèn)題點(diǎn),并提供綜合解解決方案;

  2、參與客戶需求評(píng)審:審視產(chǎn)能和物料、制定產(chǎn)能和物料解決方案,平衡需求;

  3、基于客戶需求和生產(chǎn)資源,從事物料采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)加工計(jì)劃的制定、保障計(jì)劃結(jié)果及時(shí)準(zhǔn)確傳遞到執(zhí)行部門,并跟綜計(jì)計(jì)劃執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決計(jì)劃執(zhí)行中遇到問(wèn)題;

  4、根據(jù)滾動(dòng)計(jì)劃、產(chǎn)能、選型規(guī)劃、下單、備料策略、準(zhǔn)確及時(shí)的申購(gòu)原材料,安排及跟進(jìn)材料交貨、處理材料異常,滿足生產(chǎn)需求;

  5、整體庫(kù)存監(jiān)控與預(yù)警,組織庫(kù)存及呆滯分析,通過(guò)下單、交貨安排,控制材料庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù);對(duì)客戶需求變更、訂單版本變更、物料工程變更后的物料進(jìn)行重點(diǎn)處理。

  6.協(xié)調(diào)車間的生產(chǎn)能力,以保證均衡生產(chǎn);

  7.分析、報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果,不斷提高生產(chǎn)計(jì)劃的合理性和準(zhǔn)確性;

pmc工作職責(zé)內(nèi)容 篇8

  1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;

  2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別篩選,聘前接待等相關(guān)工作;

  3、負(fù)責(zé)人事資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作;

  4、負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;

  5、負(fù)責(zé)公司行政其他日常事務(wù);

  6、完成上級(jí)安排的其它事務(wù)工作;

  7、接受在前臺(tái)辦公,接待求職者

pmc工作職責(zé)內(nèi)容 篇9

  1、及時(shí)接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;

  2、收發(fā)公司郵件、快遞,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

  3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的初步篩選、聯(lián)系候選人;

  4、負(fù)責(zé)部門會(huì)議記錄;

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

pmc工作職責(zé)內(nèi)容 篇10

  1.文物保護(hù)與管理工作。

  2.文物法規(guī)的宣傳普及和貫徹實(shí)施工作。

  3.指導(dǎo)重點(diǎn)文物保護(hù)單位、文物鑒定。

  4.考古發(fā)掘、基建勘探、文物維修工作。

  5.負(fù)責(zé)對(duì)歷史文化名城文物的保護(hù)、管理等正常工作。

pmc工作職責(zé)內(nèi)容 篇11

  禮貌接轉(zhuǎn)前臺(tái)電話;

  公司來(lái)訪客人的前臺(tái)接待和業(yè)務(wù)指引;

  會(huì)議室的協(xié)調(diào)安排;

  前臺(tái)及會(huì)議室環(huán)境管理;

  公司信件、報(bào)刊等的收發(fā);

  協(xié)助安排面試,配合人事招聘工作的順利進(jìn)行;

  辦公用品、快遞、辦公室飲用水等供應(yīng)商管理、日常費(fèi)用的申請(qǐng)、核對(duì)事項(xiàng);

  各類銷售合同歸檔、整理,辦公用品及茶水用品的申購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放、登記等;

  完成相關(guān)銷售數(shù)據(jù)更新、報(bào)表完成;

  完成上級(jí)交辦的其他工作。

pmc工作職責(zé)內(nèi)容 篇12

  1、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn);

  2、監(jiān)督每天人員打卡情況,若有遲到或未到者上報(bào)人事行政主管;

  3、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。

  4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)工作,做好登記表存檔,并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放出入庫(kù)做好登記表。

  5、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真、打印等設(shè)備的使用與管理工作,降低消耗,及時(shí)進(jìn)行耗材備份。每年年底需配合部門主管做好年底固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。

  6、負(fù)責(zé)公司每周下午茶的準(zhǔn)備以及客人來(lái)訪的接待工作。

  7、每天早上回收大門鑰匙(除固定配備鑰匙人員),下班前派發(fā)給加班人員。

  8、面試人員接待并初步檢查面試人員簡(jiǎn)歷填寫完整度,安排面試人員做相應(yīng)的試題。

  9、員工入職資料整理(掃描、復(fù)印后轉(zhuǎn)交部門主管存檔)。

  10、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況,考勤資料存檔。

  11、在相應(yīng)招聘網(wǎng)站上篩選面試者,介紹公司并約面試者到公司面試,并將結(jié)果上報(bào)相應(yīng)職位領(lǐng)導(dǎo);

  12、入職人員資料歸案,簽勞動(dòng)合同及保密協(xié)議并續(xù)簽勞動(dòng)合同。

pmc工作職責(zé)內(nèi)容 篇13

  1. 負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話并記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確;

  2. 負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作,做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記;

  3. 保持公司前臺(tái)清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象 ;

  4. 協(xié)助完成行政財(cái)務(wù)事務(wù)與人事事務(wù)工作;

pmc工作職責(zé)內(nèi)容 篇14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司花店的日常打理,花藝陳列,花藝制作,插花,新品創(chuàng)作等;

  2、接待門店顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售(含線上);

  3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;

  4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作;

  5、鮮花銷售各種原材料、物料采購(gòu)申請(qǐng)及各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;

  6、協(xié)助門店同事處理其他事宜,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、花藝及園林等相關(guān)專業(yè),身體健康;

  2、有實(shí)體零售花店工作經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)過(guò)正規(guī)花藝學(xué)校培訓(xùn)的優(yōu)先考慮;

  3、對(duì)時(shí)尚花藝有較高的悟性,對(duì)色彩和花材配色有獨(dú)到見(jiàn)解和理解能力,熱愛(ài)花藝行業(yè),具有綠植養(yǎng)護(hù)知識(shí);

  4、良好的親和力和口頭表達(dá)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);

  5、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;

  6、有很好的審美,思路活躍。

pmc工作職責(zé)內(nèi)容 篇15

  1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話咨詢和家長(zhǎng)到店咨詢;

  2,負(fù)責(zé)上課簽到,課時(shí)登記,課時(shí)報(bào)表;

  3、熱情耐心解答會(huì)員的咨詢,與會(huì)員建立良好關(guān)系;

  4,負(fù)責(zé)中心各項(xiàng)行政事務(wù);

  5、統(tǒng)計(jì)中心各類數(shù)據(jù)和報(bào)表,整理學(xué)員檔案;

  6、積極協(xié)助中心教學(xué)、課程銷售,市場(chǎng)推廣等相關(guān)工作。

pmc工作職責(zé)內(nèi)容 篇16

  1、做好大廳環(huán)境和秩序的管理,達(dá)到環(huán)境整潔,舒適安全工作有序;

  2、熱情接待就診或咨詢的患者,做到來(lái)有迎聲,走有送聲,有問(wèn)必答,百問(wèn)不厭,對(duì)行動(dòng)不便及老弱病殘中的患者給予協(xié)助;

  3、對(duì)患者就醫(yī)實(shí)行全程微笑服務(wù),實(shí)行一對(duì)一,盡量滿足患者的要求解決患者的困難;

  4、正確指導(dǎo)就診者就診、交費(fèi)、取藥等流程,有隱私的病人予以保密。

pmc工作職責(zé)內(nèi)容 篇17

  1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待訪客登記及電話、信函信息轉(zhuǎn)接/轉(zhuǎn)發(fā)等;

  2、配合重要接待、大型活動(dòng)和會(huì)議組織,包括準(zhǔn)備、過(guò)程和收尾;

  3、協(xié)助公司檔案管理等工作;

  4、負(fù)責(zé)前臺(tái)人事行政表格管理,比如考勤、辦公用品領(lǐng)用等;

  5、快遞接發(fā)、名片制作、綠植等行政日常事務(wù)管理;

  6、完成公司上級(jí)安排的其他工作。

pmc工作職責(zé)內(nèi)容 篇18

  1.負(fù)責(zé)出版物、印刷行業(yè)、書報(bào)刊發(fā)行管理工作。

  2.負(fù)責(zé)內(nèi)部報(bào)紙、期刊、內(nèi)部資料性圖書審讀審批工作。

  3.負(fù)責(zé)印刷企業(yè)審核審批工作。

  4.負(fù)責(zé)圖書發(fā)行單位的審核、審批工作。

  5.組織開(kāi)展“掃黃打非”工作,凈化出版物市場(chǎng)。

  6.負(fù)責(zé)出版物市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理和從業(yè)人員的培訓(xùn)、考核。

pmc工作職責(zé)內(nèi)容 篇19

  負(fù)責(zé)公司文件的上傳下達(dá),發(fā)文的收發(fā)和歸檔工作,以及各類文書、通知、紀(jì)要的撰寫,跟進(jìn)會(huì)議相關(guān)決議的執(zhí)行情況;

  負(fù)責(zé)公司的工商注冊(cè)、登記、年檢、印章管理等具體事務(wù)的辦理;

  負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及辦公系統(tǒng)的管理和使用,微信公眾號(hào)的維護(hù)與更新;

  負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作和績(jī)效考核的實(shí)施;

  負(fù)責(zé)公司辦公用品、固定資產(chǎn)管理;

  按照財(cái)務(wù)規(guī)定負(fù)責(zé)出納工作;

  負(fù)責(zé)編制行政及財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表并按時(shí)上報(bào);

  8. 負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

pmc工作職責(zé)內(nèi)容 篇20

  1.貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、政府關(guān)于文化、新聞出版、文物工作的方針、政策、法律、法規(guī),研究,制定轄區(qū)文化藝術(shù)、新聞出版、文物、文化市場(chǎng)的管理規(guī)章,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

  2.研究擬定轄區(qū)文化藝術(shù)、新聞出版和文物發(fā)展事業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度執(zhí)行計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施;指導(dǎo)文化藝術(shù)、新聞出版和文物發(fā)展事業(yè)的科研工作,推動(dòng)文化藝術(shù)、新聞出版和文物工作科技進(jìn)步。

  3.貫徹文化產(chǎn)業(yè)和新聞出版的經(jīng)濟(jì)政策及宏觀調(diào)控措施,擬定轄區(qū)文化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,統(tǒng)籌安排文化藝術(shù)、新聞出版、文物事業(yè)經(jīng)費(fèi),規(guī)劃、指導(dǎo)轄區(qū)重點(diǎn)文化設(shè)施建設(shè)。

  4.管理轄區(qū)文化藝術(shù)事業(yè),指導(dǎo)文化藝術(shù)的創(chuàng)作生產(chǎn),扶植示范性、地方性、實(shí)驗(yàn)性文化藝術(shù)品種,推動(dòng)各門類藝術(shù)的發(fā)展,歸口管理轄區(qū)性的重大文化活動(dòng)。

  5.管理轄區(qū)圖書館事業(yè)。研究、指導(dǎo)圖書文獻(xiàn)資源的開(kāi)發(fā)、建設(shè)和利用,組織推動(dòng)圖書館現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

  6.管理轄區(qū)文化市場(chǎng)。擬定文化市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)劃:研究文化市場(chǎng)的發(fā)展態(tài)勢(shì);辦理文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)許可證;負(fù)責(zé)文化市場(chǎng)的稽查工作,査處文化市場(chǎng)的違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);培育、規(guī)范轄區(qū)文化市場(chǎng)的健康合理發(fā)展。

  7.管理轄區(qū)電影發(fā)行、放映工作,按照相關(guān)政策、法規(guī),規(guī)范和管理電影市場(chǎng),使電影事業(yè)的發(fā)展與精神文明同步進(jìn)行。

  8.監(jiān)督管理轄區(qū)印刷業(yè)(含打字、復(fù)印)。負(fù)責(zé)對(duì)新建書刊、印刷廠、打字復(fù)印店的審核、轉(zhuǎn)報(bào);負(fù)責(zé)新辦書報(bào)刊、音像、電子出版物的零售(含租賃)單位及非書刊印刷廠的審核、批準(zhǔn)及年檢換證工作。組織査處印刷經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的違法違規(guī)行為。

  9.監(jiān)督管理轄區(qū)書報(bào)刊、音像、電子出版物市場(chǎng)和包裝裝演業(yè)市場(chǎng)。負(fù)責(zé)對(duì)出版物市場(chǎng)的進(jìn)行監(jiān)測(cè)、監(jiān)控,查處非法出版物;負(fù)責(zé)對(duì)包裝裝潢業(yè)進(jìn)行清理整頓,查處假冒包裝產(chǎn)品擬定轄區(qū)“掃黃打非”工作年度計(jì)劃和集中行動(dòng)方案,承辦或協(xié)調(diào)出版物市場(chǎng)“掃黃打非”的專項(xiàng)斗爭(zhēng)和大案要案的查處工作,組織或指導(dǎo)對(duì)出版物的審查鑒定工作。

  10.管理權(quán)限著作權(quán)工作。查處侵犯著作權(quán)侵權(quán)案件,調(diào)解著作權(quán)糾紛案;提供著作權(quán)法律咨詢。

  11.主管轄區(qū)文物工作。負(fù)責(zé)文物法的宣傳、貫徹和落實(shí)工作。研究制定符合我縣實(shí)際的文物事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)章;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)轄區(qū)文物保護(hù)、管理、搶救、研究、宣傳、配合發(fā)掘等業(yè)務(wù)工作。會(huì)同有關(guān)部門依法查處文物失竊、破壞、盜掘走私等大案要案;開(kāi)展文物鉆探工作,確保地下文物不遭受人為破壞;加強(qiáng)對(duì)縣內(nèi)文物市場(chǎng)的調(diào)控和管理,負(fù)責(zé)文物經(jīng)營(yíng)許可證的審批工作;負(fù)責(zé)申報(bào)轄區(qū)范圍內(nèi)文物的升級(jí)、維修、發(fā)掘等項(xiàng)目;監(jiān)督檢査各級(jí)對(duì)文物保護(hù)運(yùn)作投放資金的使用情況。

  12.負(fù)責(zé)轄區(qū)文化、新聞出版(著作權(quán))及文物執(zhí)法的監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)文化、新聞出版(著作權(quán))及文物行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施;承辦文化、新聞出版(著作權(quán))及文物執(zhí)法工作的行政復(fù)議、行政訴訟及其他法律、法規(guī)事項(xiàng)。承辦依法治文的日常工作。

  13.制定轄區(qū)文化(新聞出版)系統(tǒng)職責(zé),繼續(xù)教育及人才培養(yǎng)規(guī)劃并指導(dǎo)實(shí)施;管理局機(jī)關(guān)及直屬單位人事、勞動(dòng)工資、機(jī)構(gòu)編制和社會(huì)保障工作;

  14.承辦上級(jí)交辦的其他工作。

pmc工作職責(zé)內(nèi)容 篇21

  1.抓好教研組思想和師德建設(shè),組織全組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)黨

  和國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)、教育教學(xué)理論及課程標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行《市光學(xué)校教師教學(xué)工作規(guī)范》,教書育人。協(xié)調(diào)本組人員的工作和人際關(guān)系,促進(jìn)本組教師在思想上、業(yè)務(wù)上的交融,努力抓好本組的教風(fēng)和組風(fēng)建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)有特色的優(yōu)秀教研組。

  2.根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,全面制訂教研組工作計(jì)劃,定期檢

  查計(jì)劃的實(shí)施情況,搞好學(xué)期或?qū)W年教研工作的自評(píng)和總結(jié)。參與對(duì)本組教師教學(xué)情況的考核和評(píng)價(jià)。

  3.根據(jù)本學(xué)科教師結(jié)構(gòu)和特點(diǎn),提出本組新學(xué)年或新學(xué)期

  教師任課安排的建議。及時(shí)了解教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)效果以及教學(xué)中的問(wèn)題和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)和要求,向有關(guān)老師指出改進(jìn)教學(xué)建議。

  4.組織本組教師鉆研教材,督促和幫助各年級(jí)備課組工作,

  組織備課組制定教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃,開(kāi)好每周一次的集體備課,經(jīng)常保證兩周的超前備課量,并認(rèn)真督促實(shí)施。組織本組的各項(xiàng)教研活動(dòng),安排組織好每?jī)芍芤淮蔚慕萄谢顒?dòng),做到定時(shí)、定點(diǎn)、定內(nèi)容。

  5.深入課堂,深入學(xué)生,深入教師。經(jīng)常了解、檢查本組

  的教學(xué)工作狀況和教學(xué)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣行之有效的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。組織開(kāi)展各種形式的校內(nèi)外教研觀摩活動(dòng),安排教師相互聽(tīng)課。做好本學(xué)科公開(kāi)課的組織評(píng)議工作。每學(xué)期組長(zhǎng)聽(tīng)課不少于15節(jié),課后進(jìn)行交流評(píng)價(jià)。

  6.幫助新教師熟悉業(yè)務(wù),關(guān)心新教師的成長(zhǎng),在教學(xué)的各

  個(gè)環(huán)節(jié)和教法上,對(duì)新教師施以具體的幫助和指導(dǎo)。不斷提高教學(xué)技能和教學(xué)質(zhì)量,積極組織本組教師參加業(yè)務(wù)進(jìn)修活動(dòng)。

  7.積極開(kāi)展學(xué)科輔優(yōu)補(bǔ)差工作,舉行專題講座和各種課外

  活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。爭(zhēng)取各年級(jí)合格率達(dá)100%,優(yōu)秀率有提高。

  8.督促本組教師經(jīng)常了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,每月一次檢查

  各年級(jí)學(xué)生作業(yè),了解作業(yè)量、難易程度和學(xué)生完成作業(yè)及教師批改作業(yè)的情況,注意聽(tīng)取學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)和要求,以便及時(shí)改進(jìn)教學(xué)。

  9.協(xié)助教導(dǎo)處檢查本組教師執(zhí)行授課計(jì)劃、備課、批改作

  業(yè)等方面情況。協(xié)助教導(dǎo)處做好學(xué)科的日常管理工作(檢查、考核、評(píng)價(jià)等),做好期中、期末考試命題卷、補(bǔ)考卷的指導(dǎo)及評(píng)價(jià)審核工作,考試后的質(zhì)量分析等。做好本組學(xué)科競(jìng)賽的組織工作。

  10、教研組對(duì)本學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程實(shí)施方案達(dá)到比較

pmc工作職責(zé)內(nèi)容 篇22

  1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理;

  2、組織企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,包括公司年會(huì)、生日會(huì)的安排、文體活動(dòng)安排等;

  3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)和領(lǐng)用工作;

  4、辦公設(shè)施及環(huán)境的管理和日常維護(hù);

  5、負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金繳納等相關(guān)工作。

  6、負(fù)責(zé)招聘,員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等手續(xù)的辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

pmc工作職責(zé)內(nèi)容 篇23

  1、根據(jù)來(lái)訪人員確定接待方案,合理安排行程,往來(lái)接待認(rèn)真規(guī)范;

  2、協(xié)調(diào)會(huì)務(wù)安排并做好服務(wù)工作;

  3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

pmc工作職責(zé)內(nèi)容 篇24

  1.檢查所在部門黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議、法律、法規(guī)、命令、規(guī)定的情況。

  2.對(duì)所在部門黨組織和黨員干部執(zhí)行黨紀(jì)的情況進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)黨員干部違反黨紀(jì)的案件進(jìn)行查處。

  3.協(xié)助所在部門搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

  4.受理所在部門及所屬系統(tǒng)黨員和群眾的檢舉、控告以及黨員對(duì)紀(jì)律處分不服的申訴。

  5.完成市紀(jì)委交辦的其他事項(xiàng)。

pmc工作職責(zé)內(nèi)容 篇25

  1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn);

  2、收發(fā)快遞,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等;

  3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息;

  4、負(fù)責(zé)訂水,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;

  5、日常辦公用品和日用品的采購(gòu)、領(lǐng)用和分發(fā),員工福利的發(fā)放,及員工活動(dòng)的安排與策劃;

  6、負(fù)責(zé)入/離等全套人事手續(xù)辦理等工作(含勞動(dòng)合同續(xù)簽);并分類整理及歸檔處理;做好人事檔案管理工作;

  7、協(xié)助開(kāi)展招聘工作,負(fù)責(zé)一般崗位的招聘和篩選簡(jiǎn)歷、通知面試等;

  8、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;

  9、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行,管理公司考勤等工作;

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的相關(guān)事宜。

pmc工作職責(zé)內(nèi)容 篇26

  1、接聽(tīng)電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。

  2、熟練掌握各種辦公軟件以及打印機(jī)傳真機(jī)的使用。

  2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作。

  3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。

  4、監(jiān)督員工每日考勤情況。

  5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作

  6、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作,做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記。

  7、不定時(shí)檢查用品庫(kù)存,及時(shí)做好后勤保障工作。

  8、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況,考勤資料存檔。

  9、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。

pmc工作職責(zé)內(nèi)容 篇27

  職責(zé):

  1.具備一定花藝知識(shí)和基本功,熟悉切花和園藝植物的保養(yǎng)

  2.按照公司要求和市場(chǎng)需求,獨(dú)立完成花藝標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和制作;

  3.能完成特別活動(dòng)的制作,如宴會(huì),展臺(tái)的市場(chǎng);

  4.熟悉季節(jié)花材,并會(huì)做預(yù)算和成本控制;

  5.與公司各相關(guān)部門保持良好溝通和合作;

  6.公司交予的其他工作任務(wù);

  崗位要求:

  1、植物學(xué)、景觀學(xué)、建筑學(xué)、服裝設(shè)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),美術(shù)類、設(shè)計(jì)類院校大專以上學(xué)歷;

  2、2年以上花藝設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有花藝相關(guān)工作經(jīng)典案例,有個(gè)人設(shè)計(jì)風(fēng)格;

  3、有店鋪和酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、長(zhǎng)相端正,氣質(zhì)良好;

  5、溝通能力好,能承受一定的工作壓力。

pmc工作職責(zé)內(nèi)容 篇28

  1.負(fù)責(zé)上班時(shí)間值守;

  2.負(fù)責(zé)公司包裹、信件收發(fā);

  3.負(fù)責(zé)公司來(lái)人來(lái)訪接待;

  4.負(fù)責(zé)公司會(huì)議活動(dòng)服務(wù);

  5.負(fù)責(zé)提供咨詢、服務(wù)受理、投訴接待、辦事引領(lǐng)等服務(wù);

  6.負(fù)責(zé)按甲方要求與為公司提供其他服務(wù)的第三方單位對(duì)接;

  7.疫情期間測(cè)溫、防控等相關(guān)工作;

  8.其他臨時(shí)性工作安排。

pmc工作職責(zé)內(nèi)容(通用28篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 前臺(tái)工作職責(zé)具體內(nèi)容(通用31篇)

    1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待訪客登記及電話、信函信息轉(zhuǎn)接/轉(zhuǎn)發(fā)等;2、配合重要接待、大型活動(dòng)和會(huì)議組織,包括準(zhǔn)備、過(guò)程和收尾;3、協(xié)助公司檔案管理等工作;4、負(fù)責(zé)前臺(tái)人事行政表格管理,比如考勤、辦公用品領(lǐng)用等;5、快遞接發(fā)、名片制作、綠植等行...

  • 大堂前臺(tái)的職責(zé)內(nèi)容(通用14篇)

    1、負(fù)責(zé)寫字樓日常客戶來(lái)訪接待和服務(wù)工作,儀表儀容端莊,語(yǔ)言規(guī)范;2、租戶進(jìn)入大廈前閘機(jī)卡的辦理;3、辦公室各部門快遞收發(fā),辦公用品、交通卡發(fā)放、簽字、登記;4、每周會(huì)議紀(jì)要的文檔編輯,公共區(qū)域的清潔;5、各部門巡樓問(wèn)題總結(jié)表上報(bào)...

  • 前臺(tái)崗位職責(zé)內(nèi)容(精選14篇)

    1、協(xié)助部門經(jīng)理完成行政事務(wù)工作及部門日常事務(wù)工作;2、負(fù)責(zé)電話的接聽(tīng)及轉(zhuǎn)撥,做好重要事件的記錄與傳達(dá);3、會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作;4、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、解答咨詢及傳遞信息工作;5、完...

  • 護(hù)士崗位工作職責(zé)內(nèi)容(通用29篇)

    門診工作制度1、門診主任對(duì)門診醫(yī)、護(hù)、藥業(yè)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。2、門診聘請(qǐng)主治醫(yī)師以上離退休人員擔(dān)任門診診療工作,遇有疑難病癥時(shí),應(yīng)隨時(shí)報(bào)告診所主任,由主任決定診斷、治療方案,或轉(zhuǎn)送急救中心、專科醫(yī)院等其它相關(guān)醫(yī)療部門,做到首...

  • pmc工作職責(zé)內(nèi)容(精選32篇)

    1、協(xié)調(diào)出貨和物料計(jì)劃,控制生產(chǎn)進(jìn)度,確保訂單交期的準(zhǔn)時(shí)性;2、對(duì)工單關(guān)結(jié)、半成品合理的庫(kù)存控制;3、負(fù)責(zé)在線工單的跟進(jìn),并對(duì)異常清尾工單及時(shí)報(bào)告處理;4、對(duì)突發(fā)、異常事件與相關(guān)部門的事務(wù)溝通與協(xié)調(diào);...

  • 客服工作職責(zé)具體內(nèi)容(精選9篇)

    1、針對(duì)已經(jīng)預(yù)約體驗(yàn)課的學(xué)員,電話提醒上課,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),調(diào)試設(shè)備,保證學(xué)員正常上課;2、接受客戶關(guān)于產(chǎn)品方面的咨詢、查詢及設(shè)備網(wǎng)絡(luò)解決等問(wèn)題;4、客戶相關(guān)信息的錄入管理,建立客戶檔案,提交工作報(bào)表;5、維護(hù)公司形象,協(xié)...

  • 前臺(tái)的職責(zé)概括內(nèi)容(精選14篇)

    1、主要負(fù)責(zé)面試人員登記接待,員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理;2、電話邀約求職者,確定意向人員,發(fā)面試邀請(qǐng)郵件;3、協(xié)助人事部開(kāi)展員工培訓(xùn)工作;4、員工考勤統(tǒng)計(jì)及月考勤表制作,登記人員請(qǐng)假、調(diào)休情況;5、員工檔案,績(jī)效檔案等人事資料...

  • 前臺(tái)工作崗位職責(zé)內(nèi)容(精選33篇)

    1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待,電話的接聽(tīng)、信息傳達(dá),快遞收發(fā);2、負(fù)責(zé)前廳管理,包括會(huì)議室安排、茶歇室使用等;3、負(fù)責(zé)顧客信息錄入,分診、預(yù)約安排;4、負(fù)責(zé)顧客訂餐及餐后衛(wèi)生處理;5、其他相關(guān)協(xié)助工作。...

  • 保安工作職責(zé)及內(nèi)容(通用18篇)

    職責(zé)與工作任務(wù):1、每月負(fù)責(zé)制定排班表,負(fù)責(zé)新員工的.陪訓(xùn);2、每天負(fù)責(zé)召開(kāi)班前會(huì),分配工作崗位;3、上班前進(jìn)行消防檢查,設(shè)備是否完好,通道是否暢通;4、維持內(nèi)場(chǎng)的治安秩序,協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理處理;5、實(shí)發(fā)事件,發(fā)現(xiàn)可穎人員,注意其...

  • 崗位工作職責(zé)內(nèi)容(通用28篇)

    1、策劃店內(nèi)各類促銷活動(dòng),安排參加平臺(tái)的活動(dòng)。2、提出公司京東商城店鋪平臺(tái)的季度、月度推廣方案,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。3、針對(duì)各渠道的推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。...

  • 工作內(nèi)容崗位職責(zé)(精選31篇)

    職責(zé)描述:1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)項(xiàng)目整體工作實(shí)施;2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量情況,協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)施過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題并及時(shí)匯報(bào);3、根據(jù)項(xiàng)目要求,完成項(xiàng)目各類文檔工作;任職要求:1、1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,需有...

  • 崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé)(精選33篇)

    職責(zé)一:銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。2.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù),并配合銷售代表的工作;3.辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系...

  • 助教的工作職責(zé)_助教工作內(nèi)容(精選5篇)

    1、熱愛(ài)教育事業(yè),能負(fù)有責(zé)任與愛(ài)心的去教好每一位學(xué)生;2、通過(guò)各類溝通交流,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣;3、能夠有效的與學(xué)員家長(zhǎng)溝通,反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)效果;4、管理學(xué)員,包括學(xué)員的安置及記錄考勤,對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤、測(cè)驗(yàn)和考試等相關(guān)事...

  • 中心前臺(tái)工作職責(zé)內(nèi)容(通用31篇)

    1、進(jìn)行日常人事行政工作的組織和管理;2、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督和執(zhí)行;3、辦理新員工的入職手續(xù),員工統(tǒng)計(jì)工作;4、辦理人事錄用、退工等手續(xù);5、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試預(yù)約;6、員工培訓(xùn)實(shí)施及考評(píng)、年度績(jī)效考核;7、...

  • 規(guī)劃師職責(zé)措施內(nèi)容(通用13篇)

    1、參與項(xiàng)目的前期資料收集、外業(yè)調(diào)查,記錄并匯總分析相關(guān)調(diào)查結(jié)果與數(shù)據(jù);2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文本的編制、圖件制作以及后期的修改完善;3、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目匯報(bào)材料制作;4、上級(jí)安排的其它工作。...

  • 崗位職責(zé)
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