新媒體運營經(jīng)理的工作職責是怎樣（通用27篇）

新媒體運營經(jīng)理的工作職責是怎樣 篇1

　　職責：

　　1、負責新媒體運營策略的制定，組織并實施自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

　　2、通過有效的運營手段擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率，進行有效的新媒體營銷;

　　3、負責新媒體渠道數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出可行性解決方案;

　　4、負責搜集客戶、媒體、用戶在微信和微博等相關渠道方面的使用習慣，協(xié)助制定相應的營銷策略;

　　5、負責自媒體平臺相關內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向，提升用戶的拉新、復購和社會化傳播;

　　6、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐。

　　任職要求：

　　1、三年以上新媒體推廣及團隊管理經(jīng)驗;

　　2、有穩(wěn)定合作的新媒體資源，且有新媒體推廣的豐富經(jīng)驗;

　　3、善于整合推廣資源，擅長同媒體粉絲進行互動和溝通;

　　4、字功底好，思路活躍，對內(nèi)容以及文章有較強的判斷能力;

新媒體運營經(jīng)理的工作職責是怎樣 篇2

　　職責：

　　1、負責制定并實施網(wǎng)站運營策略和推廣計劃，通過運營擴大網(wǎng)站的影響力，提高網(wǎng)站排名，全面提升網(wǎng)站流量及形象;

　　2、與其他網(wǎng)站、運營商建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成;

　　3、統(tǒng)籌管理網(wǎng)站各欄目及內(nèi)容建設;負責公司旗下運營網(wǎng)站整體規(guī)劃、建設、運營及管理;

　　4、根據(jù)品牌發(fā)展規(guī)劃要求，負責建立品牌核心價值體系，并制定和實施媒介傳播和公關推廣活動，不斷提升品牌價值;

　　5、對同類市場調(diào)研，對競爭對手開展情況等工作進行長期有效的監(jiān)控與信息數(shù)據(jù)分析;

　　6、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容，保證項目運營目標的持續(xù)達成。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，相關從業(yè)經(jīng)驗2年以上;

　　2、關注市場整體結構，關注客戶需求，了解主流搜索引擎的特點，熟悉網(wǎng)站優(yōu)化和推廣方式;

　　4、了解主流CMS和能讀懂基礎的程序語言代碼;

　　5、對運營網(wǎng)站的構架分析和布局，主頁面結構，次頁面結構，及相關的聯(lián)系進行深層次的分析，對用戶的心理有研究;

　　6、熟知線上營銷和線下活動營銷，能將網(wǎng)絡能力和線下的資源緊密結合，并把網(wǎng)絡和線下的資源相互的重新優(yōu)化配合，產(chǎn)生出新的內(nèi)容;

　　7、有敏銳的思維和創(chuàng)新能力，較強的學習能力拓展能力和協(xié)調(diào)能力;

新媒體運營經(jīng)理的工作職責是怎樣 篇3

　　職責：

　　負責公司自有社會化媒體運營(微信公眾號等)，利用自媒體進行品牌推廣，產(chǎn)品營銷;

　　負責新媒體傳播內(nèi)容的策劃、編輯及更新，協(xié)調(diào)公關、品牌提供傳播內(nèi)容、活動策劃;

　　制定推廣計劃，策劃有助于品牌知名度、影響力提升的用戶活動，提升用戶參與活躍度;

　　建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高品牌關注度，實現(xiàn)銷售轉化;

　　KOL/自媒體賬號合作洽談及資源整合;

　　挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃、編輯制作;

　　協(xié)助品牌推廣、市場企劃、渠道政策制定，并落地執(zhí)行，評估實施效果;

　　與電商部門合作，完成公司銷售戰(zhàn)略。

　　任職要求：

　　本科學歷或以上，新聞、中文、市場營銷及廣告學專業(yè)優(yōu)先;

　　3年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容相關運營經(jīng)驗;

　　熱愛新媒體，對社交、傳播、用戶體驗等有自己成熟的想法;

　　進取心較強，對工作和自身有較高的期望，有互聯(lián)網(wǎng)或相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　有個人微博運營號或微信公眾號者優(yōu)先。(附帶微博/微信賬號及粉絲數(shù)量)

　　熟悉微信公眾號及小程序的網(wǎng)絡運營。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責是怎樣 篇4

　　1.負責產(chǎn)品新媒體平臺(微信公眾號、微博、抖音等)的整體運營，制定全年規(guī)劃、推廣策略和日常運作，提升推廣效率、活動效果和交易轉化;

　　2.能夠獨立運營多渠道平臺，生產(chǎn)有高度傳播性的內(nèi)容;

　　3.負責新媒體活動的策劃、創(chuàng)意、文案撰寫以及執(zhí)行，維護良好的互動氛圍;跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據(jù)并反饋;

　　4.負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　5.及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動及傳播內(nèi)容;

　　6.負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷活動，新媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　7.新媒體運營數(shù)據(jù)整理分析：對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘，提升運營質量;

　　8.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，積極探索運營模式。

　　9.拓展品牌宣傳渠道，構建品牌合作媒體庫，KOL庫。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責是怎樣 篇5

　　職責：

　　1、運營微博及移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

　　2、負責能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內(nèi)容;負責微信軟文、文案的編輯和發(fā)布,產(chǎn)品的上傳推廣;

　　3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護,根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容;

　　4、參與組織策劃公司品牌推廣、媒體推廣等各類市場活動; 充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。

　　5、負責行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作。

　　6、負責公司APP產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新。

　　7、針對不同的產(chǎn)品特點,挖掘產(chǎn)品的賣點并撰寫相應的軟文,并對圖片進行編輯;

　　任職條件:

　　1、有新媒體編輯領域從業(yè)經(jīng)驗2年以上;

　　2、策劃過新媒體平臺今日頭條等內(nèi)容推廣方案的優(yōu)先;

　　3、良好的文字功底,較強的新媒體專題策劃和信息采編能力;

　　4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責是怎樣 篇6

　　職責 ：

　　1、負責微信公眾平臺整體運營、微信內(nèi)容編輯發(fā)布和推廣運營;

　　2、提高關注度和用戶轉化率;

　　3、配合公司編輯組織策劃推廣活動，并參與執(zhí)行;;

　　4、獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃提供優(yōu)質、有高度傳播性的產(chǎn)品內(nèi)容;

　　5、建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關注度;

　　6、協(xié)助完成微信公眾號的發(fā)展規(guī)劃，促進公眾號知名度的提高;

　　7、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，分享微信推廣經(jīng)驗。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，具有獨立平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;

　　2、了解互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務和發(fā)展趨勢，對差旅客戶熟悉有熱情;

　　3、熟悉航司產(chǎn)品，有差旅行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4、有一定的策劃創(chuàng)意能力，能獨立完成活動文案撰寫的執(zhí)行工作;

　　5、具有良好數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、抗壓能力和執(zhí)行力;

新媒體運營經(jīng)理的工作職責是怎樣 篇7

　　職責：

　　1、負責新媒體渠道業(yè)務拓展;

　　2、負責客戶(公眾號、微博、微信小程序等)主動開發(fā)及后續(xù)跟進維護等相應工作;

　　3、完成公司下達的銷售業(yè)績;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，維護客戶關系。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，營銷、廣告、電商類相關專業(yè)，有公眾號、微博等新媒體渠道并利用該渠道銷售者優(yōu)先;

　　2、出眾的書面和口頭表達能力，較強的人際溝通能力和團隊合作精神;

　　3、對新媒體各個平臺及渠道了解熟知并有相關資源;

　　4、性格隨和外向、喜歡挑戰(zhàn)、敢于面對挫折、富有激情、能承擔較大的工作壓力、有開拓市場的欲望和能力。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責是怎樣 篇8

　　職責：

　　1.根據(jù)公司運營目標，進行新媒體運營的工作目標規(guī)劃、策略制定和統(tǒng)籌執(zhí)行;

　　2. 負責官方微博、微信等平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營;

　　3.收集、研究網(wǎng)絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新;

　　4.負責微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結;

　　5.策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　6.完成上級指定的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，3年以上新媒體運營經(jīng)驗，新聞、廣告、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2.了解留學與教育行業(yè)，有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.具有較強的新聞、熱點敏敢性與優(yōu)秀的文案功底;

　　4.熟悉雙微(微信+微博)運營模式，百萬以上大號運營成功案例者優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責是怎樣 篇9

　　職責

　　1、負責公司市場營銷活動的策劃與執(zhí)行，并實現(xiàn)銷售轉化。

　　2、負責為市場營銷活動提供優(yōu)質的內(nèi)容，包括但不限于文案、海報、音頻、視頻等。

　　3、負責公眾號、官網(wǎng)等公司平臺的日常運營，原創(chuàng)內(nèi)容的生產(chǎn)，提高閱讀量與轉發(fā)量。

　　4、負責團隊日常工作的管理、標準工作流程的實施和監(jiān)督。

　　5、負責收集用戶反饋，分析用戶行為，充分了解用戶需求。

　　6、負責上級交辦的其他相關工作。

　　任職條件

　　1、本科或以上學歷，市場營銷、廣告宣傳或新聞傳播等相關專業(yè)畢業(yè)。

　　2、2年或以上線上多平臺運營或合作的工作經(jīng)驗，1年或以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉各個平臺及其運營模式。具有出色的個人案例者，優(yōu)先考慮。

　　3、邏輯清晰，思維活躍，富有創(chuàng)意，策劃能力強。

　　4、熱愛教育，對市場營銷類工作具有濃厚興趣，并愿意長期從事相關工作。

　　5、有持續(xù)學習的強烈意愿與良好習慣，具備較強的問題解決能力和良好的職業(yè)操守。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責是怎樣 篇10

　　職責：

　　1、建立健全社群媒體矩陣(App、官方微信、官方微博、官網(wǎng)，知乎，小紅書，豆瓣，頭條，抖音等)及運營體系;

　　2、新媒體的戰(zhàn)略推廣和運營策略的制定和實施，策劃推廣活動，提升用戶活躍度;

　　3、構建品牌粉絲俱樂部，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

　　5、深度挖掘品牌內(nèi)核，逐步鋪墊品牌產(chǎn)品IP化;

　　6、密切關注行業(yè)動態(tài)及競爭品牌狀況，對公司內(nèi)部提供實時市場信息及應用策略;

　　7、拓展品牌宣傳渠道，構建品牌合作媒體庫，KOL庫。

　　任職要求：

　　1、3年以上新媒體運營管理經(jīng)驗，文字功底深厚，能寫敢想會執(zhí)行;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并具有資深的新媒體營銷策劃及管理能力;

　　3、有團隊管理經(jīng)驗及項目整合及管理實務經(jīng)驗;

　　4、有一定媒體KOL資源，深諳內(nèi)容營銷;

　　5、 責任心強，組織力邏輯能力強，細心高效，團隊協(xié)作經(jīng)驗豐富。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責是怎樣 篇11

　　職責：

　　1、管理運營團隊，根據(jù)部門計劃目標制定運營計劃，完成業(yè)績目標;

　　2、以微信服務號，個人號，以粉絲為中心，以數(shù)據(jù)為導向制定社群管理制度及運營計劃，并有效分解目標、執(zhí)行和優(yōu)化;

　　3、熟悉分銷，裂變等手段，提升產(chǎn)品的業(yè)績表現(xiàn)，并能發(fā)現(xiàn)根據(jù)我們的業(yè)務探索合適運營手段。

　　4、挖掘并培養(yǎng)社群各類樂于分享表達觀點的達人/kol，提升社群活躍度，與用戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的熱點話題;

　　5、以拓展或促銷為目標，各類線上線下營銷活動方案的策劃、組織和實施;

　　6、負責主動探索各類線上線下運營新方式，幫助部門發(fā)現(xiàn)業(yè)績的增長點。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，6年以上社群運營經(jīng)驗;

　　2、有較強的用戶思維，對社群用戶體系了解，能獨立設計有效的用戶維護、激勵機制，建立用戶成長體系;

　　3、玩轉各種社區(qū)(如小紅書、抖音、微信、微博、今日頭條等)，對新媒體運營的本質有理解;

　　4、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領導能力，以結果為導向，有團隊合作精神，顧全大局;

　　5、管理崗位需要有很強的抗壓能力，有責任心、進取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施。

　　6、自我驅動能力強，能主動學習鉆研相關知識，也能在項目中獨當一面。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責是怎樣 篇12

　　1.負責移動端的資源整合宣傳推廣，包括利用線上、線下活動、社會化媒體傳播、事件營銷、熱點話題營銷的推廣策劃及推進;

　　2.圍繞運營平臺的定位，策劃線上及線下的的品牌推廣活動，提升品牌知名度，激發(fā)群眾參與度，提升活動及平臺的影響力;

　　3.懂策劃，不少于2年的新媒體平臺線上+線下活動策劃經(jīng)驗，熱愛創(chuàng)意，執(zhí)迷創(chuàng)新;

　　4.文化底蘊深厚，對于文化熱點敏感，善于分析，組織能力強，能夠協(xié)調(diào)各方關系;

　　5. 要求新聞、中文、廣告、傳播學等相關對口專業(yè)，文字功底扎實，溝通能力強;

　　6.有文化行業(yè)相關平臺成功運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責是怎樣 篇13

　　職責：

　　1.負責公眾號持續(xù)穩(wěn)定的內(nèi)容輸出(與公眾號或新媒體運營相關的知識內(nèi)容)，增強品牌知名度和美譽度，培養(yǎng)潛在客戶

　　2.根據(jù)公司的運營規(guī)劃，制定本公司微信公眾號的運營推廣方案，包括運營方案策劃和運營落地。

　　3.負責本公司微信公眾號的整體運營和維護，對公眾號的各項運營指標負責。

　　4.為市場部及客戶提供有關公眾號運營的相關培訓。

　　崗位要求：

　　1.擁有3年以上微信公眾號的運營經(jīng)驗，

　　2.精通微信公眾號運營，了解微信生態(tài)相關產(chǎn)品的現(xiàn)狀，對微信公眾號運營行業(yè)有獨到的見解;

　　3.具有較強的內(nèi)容策劃功底及活動策劃能力，熟悉新媒體營銷推廣方式，具有整合營銷能力，

　　4.有一定的口頭表達能力，能夠參與針對公眾號運營人員的線下活動;

　　5.富有激情和責任感，積極主動，創(chuàng)造性強;

　　6.本科及以上學歷，新聞、廣告、中文、公關、營銷、信息技術等相關專業(yè)者優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責是怎樣 篇14

　　職責：

　　1、統(tǒng)籌規(guī)劃與規(guī)范管理社交媒體平臺，降低品牌風險，確保社交媒體的領域領先;

　　2、負責公司社交媒體賬號的管理和內(nèi)容發(fā)布規(guī)范;

　　3、主要負責公司短視頻，如抖音、火山小視頻等平臺的運營和規(guī)劃，并且負責社交媒體6大核心平臺(微信、微博、官網(wǎng)、頭條、知乎、抖音)的運營，不斷提升品牌影響力和用戶口碑，為產(chǎn)品營銷和業(yè)務發(fā)展提供傳播和銷售支持;

　　4、策劃推進自有IP平臺打造，側重品質生活方式倡導，創(chuàng)制有愛，有趣，有價值的用戶內(nèi)容，提升品牌好感度。

　　5、研究社交媒體平臺發(fā)展趨勢并不斷拓展，為用戶提供更多的信息獲取渠道，提升品牌影響力;

　　6、負責社交媒體創(chuàng)意營銷的開展，提升品牌魅力;

　　7、不斷探索新的營銷技術與交互方式，并轉化運用，提升傳播有效性。

　　任職要求：

　　1、專科以上學歷，廣告、傳媒等相關專業(yè)，3年網(wǎng)絡營銷推廣經(jīng)驗;

　　2、充分理解互聯(lián)網(wǎng)傳播的價值，極具移動互聯(lián)網(wǎng)基因;

　　3、熟悉不同數(shù)字營銷媒體平臺的優(yōu)劣勢和合作方法;

　　4、 具備出色的線上活動策劃能力和數(shù)據(jù)管理與分析能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)熱點傳播與炒作方式、渠道與規(guī)律;有成功案例者優(yōu)先考慮;

　　5、出色的方案策劃能力和文案功底;

　　6、具有良好的分析判斷能力、計劃執(zhí)行能力、良好的溝通表達能力

新媒體運營經(jīng)理的工作職責是怎樣 篇15

　　職責:

　　1、負責微信，微博等運營策略及日常內(nèi)容策劃執(zhí)行

　　2、快速響應社會，行業(yè)熱點話題;對微博，微信等關注的及內(nèi)容效果負責

　　3、收集粉絲的問題反饋和批評建議，了解粉絲需求，挖掘和分析用戶使用習慣，情感及體驗感受

　　4、即使掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃，編輯制作

　　職位要求:

　　1、大專以上學歷

　　2、3年以上相關工作經(jīng)驗，有醫(yī)美行業(yè)者優(yōu)先。

　　3、熟悉新媒體(微信、微博、新氧等)的營銷推廣。

　　4、具有軟文寫作能力，根據(jù)內(nèi)容規(guī)劃、搜集創(chuàng)意、編輯制作微信微博內(nèi)容。

　　5、擅長微信公眾號的吸粉，吸粉速度快、效率高。

　　6、有醫(yī)療網(wǎng)絡從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責是怎樣 篇16

　　職責：

　　1.制定互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(包括但不限于微信、微博、)的年度推廣方案，明晰定位、目標、發(fā)展策略;

　　2.負責各品牌官方平臺的整體運營工作，準確把握平臺定位，確立運營策略;

　　3.帶領團隊完成平臺內(nèi)容編輯、活動策劃、粉絲互動、運營推廣等日常維護工作，確保官方平臺號粉絲數(shù)和閱讀數(shù)有效增長;

　　4.根據(jù)品牌定位進行網(wǎng)絡推廣策劃，打造優(yōu)質、有傳播性的品牌內(nèi)容和品牌型欄目，對內(nèi)容質量負責;

　　5.深度挖掘分析用戶需求與粉絲群偏好，根據(jù)數(shù)據(jù)分析，對平臺的內(nèi)容方向、品牌調(diào)性及推文風格進行調(diào)整;

　　6.時刻關注網(wǎng)絡熱點事件，快速響應網(wǎng)絡熱點話題，制造熱點，借勢造勢，策劃出具有傳播力的運營活動;

　　7.積累行業(yè)KOL資源庫，通過多種組合方式推廣官微，在行業(yè)中樹立影響力;

　　8.為C端/微商/代理商/渠道商客戶提供持續(xù)有效的傳播推廣素材(朋友圈、微信軟文、小視頻、抖音等)，為客戶提供長期形象傳播服務推廣素材積累素材庫.

　　任職資格：

　　1.全日制大專以上學歷;

　　2.年齡27~35歲;

　　3.有快消品集團公司或微商公司新媒體運營崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.有爆款熱點項目成功優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責是怎樣 篇17

　　職責：

　　1、全面負責全媒體運營部署與管理工作，含內(nèi)容編輯、日常維護、活動策劃、粉絲互動等;

　　2、在理財品類主流新媒體平臺和垂直新媒體平臺搭建新媒體矩陣，從選題、內(nèi)容、編輯等環(huán)節(jié)推動用戶增長與留存;

　　3、負責全媒體報道方案的創(chuàng)意與撰寫，能產(chǎn)出優(yōu)質專業(yè)的報道內(nèi)容;

　　4、線上線下內(nèi)容活動的策劃與運營，提升影響力;

　　5、擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率和粘性，同時提高公眾號的線下影響力;

　　6、定期進行數(shù)據(jù)分析、整理各項數(shù)據(jù)報表，監(jiān)控用戶互動情況并及時反饋。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，4年以上互聯(lián)網(wǎng)或媒體運營經(jīng)歷;

　　2、搭建以內(nèi)容為基礎的運營體系，挖掘和分析用戶使用習慣，及時掌握新聞熱點，撰寫運營方案與效果評估報告;

　　3、有較高的文字功底，或較強的用戶運營能力，對互聯(lián)網(wǎng)文化敏感，能夠準確把握用戶心態(tài);

　　4、有良好的用戶運營方法論，擅長通過群組、活動等和用戶互動的方式，對不同梯度的用戶進行運營;

　　5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營與媒體運作流程，有IP化經(jīng)驗者優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、理財媒體、科技媒體或知識經(jīng)濟等相關經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責是怎樣 篇18

　　職責：

　　1.負責公司官方自媒體及分發(fā)平臺的日常運營規(guī)劃，內(nèi)容分發(fā)及互動，維護和拓展新媒體各渠道;

　　2.負責公司線上活動策劃及營銷推廣，配合對外項目的市場化運營;

　　3.定期將運營數(shù)據(jù)量化為報表，形成周期性工作報告;

　　4.挖掘用戶需求及關注點，策劃專題內(nèi)容和活動進行線上引流。

　　崗位要求：

　　1.3年以上新媒體運營經(jīng)驗，至少1年新媒體策略思考和用戶引流經(jīng)驗;

　　2.文字功底扎實，有較強的數(shù)據(jù)分析、用戶分析能力、渠道拓展能力;

　　3.邏輯性較好，團隊合作精神強，積極探索線上新的營銷方式及流量入口;

　　4.以數(shù)據(jù)和結果為導向，具備一定的抗壓能力。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責是怎樣 篇19

　　1、 競品網(wǎng)絡營銷效果及時跟蹤反饋，并把握線上推廣戰(zhàn)略與方向;

　　2、 管理公司網(wǎng)站，制定微信公眾號之運營策略、策劃并執(zhí)行推廣活動;

　　3、 引導并解答粉絲提出的企業(yè)相關問題，促進企業(yè)公共關系和品牌建設目標的達成;

　　4、 跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并定期反饋;

　　5、日常內(nèi)容創(chuàng)意策劃，各媒體平臺公關文/話題發(fā)布，增加粉絲關注。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責是怎樣 篇20

　　職責：

　　1. 負責公司互聯(lián)網(wǎng)平臺總體運營管理和規(guī)劃工作;

　　2. 針對公司互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品自身特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施配合公司戰(zhàn)略制定后業(yè)務運營策略并組織實施;

　　3. 推動運營業(yè)務的精細量化和效率持續(xù)提升，包括標準制定、流程優(yōu)化、需求整合、產(chǎn)品策略、營銷策略等;

　　4. 負責總體運營工作，完成公司下達的運營目標，包括：營銷、推廣、客戶轉化、客戶關系管理、產(chǎn)品運營等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

　　5. 建立運營數(shù)據(jù)分析機制，深入分析用戶行為，保證運營效果，不斷改進用戶體驗、業(yè)務流程，實現(xiàn)與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)部門的良好互動;

　　6. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和經(jīng)營方針，制定公司運營計劃并執(zhí)行到位;

　　7. 全面把握市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與有效需求，為平臺的產(chǎn)品定位以及營銷決策提供科學的決策依據(jù)。

　　任職要求：

　　本科以上學歷， 5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關工作經(jīng)驗，3年以上相關工作管理經(jīng)歷;

　　具備獨立產(chǎn)品規(guī)劃與運營能力，熟悉市場分析、定位、產(chǎn)品設計規(guī)劃及實施運營;

　　具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，了解網(wǎng)站用戶的服務需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應;

　　對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，了解用戶的需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應;

　　具備豐富團隊管理經(jīng)驗，思維活躍、較強的溝通能力、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力、較強的領導能力;

　　有社區(qū)運營(如小紅書等)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責是怎樣 篇21

　　職責：

　　1、 制定完整的新媒體運營方案;

　　2、 負責微信公眾平臺、QQ公眾平臺、微博、博客、快手抖音等新媒體運營;

　　3、 密切關注行業(yè)新聞、熱點，充分了解并收集用戶反饋，分析用戶行為、需求及其喜好;

　　4、 日常內(nèi)容發(fā)布，活動策劃、粉絲互動等，策劃線上活動，提高會員粘性并保持粉絲的增長，提高公司新媒體的閱讀量、影響力及關注度;

　　5、 跟蹤推廣效果，監(jiān)控、分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效運營手段，提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量和有效提高粉絲質量。

　　任職要求：

　　1、 具備新媒體運營或網(wǎng)絡推廣工作經(jīng)驗，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、 有較強的文字功底，具備一定審美基礎，掌握平面軟件;

　　3、 對互聯(lián)網(wǎng)文化和熱點敏感，能撰寫出符合市場需求的軟文，善于制造話題;

　　4、 有強烈的責任心，足夠的執(zhí)行力以及團隊合作精神;

新媒體運營經(jīng)理的工作職責是怎樣 篇22

　　職責：

　　1、有微信公眾號，小程序開發(fā)經(jīng)驗，對微信公眾平臺上微網(wǎng)站微應用開發(fā)有較深的理解與應用，熟悉微信開發(fā)語言環(huán)境，能獨立開發(fā)應用。

　　2、制定適合公司平臺的整體運營規(guī)劃與網(wǎng)絡營銷策略，研究運營數(shù)據(jù)和用戶反饋，快速調(diào)整網(wǎng)絡運營策略，反饋產(chǎn)品優(yōu)化方案;

　　3、負責網(wǎng)站SEO推廣、SEM推進，各種流量推廣的策劃、執(zhí)行與跟蹤;

　　4、負責網(wǎng)絡廣告投放，及第三方網(wǎng)站進行流量、反鏈交換，專題活動合作，增加網(wǎng)站的流量、訂單量和成交額;

　　5、負責監(jiān)控活動效果，優(yōu)化宣傳渠道和推廣文案，提升運營效果;完成推廣渠道的建設;

　　6、負責搜集競爭行業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)意和方案，進行調(diào)研分析，指導本公司項目的策劃執(zhí)行;

　　7、有效領導網(wǎng)絡營銷推廣工作團隊，提升團隊整體工作水平。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，有良好的團隊管理能力;

　　3、具備優(yōu)秀的網(wǎng)絡營銷策劃運營能力，對各種網(wǎng)絡營銷推廣手段都有實操經(jīng)驗;

　　4、對網(wǎng)絡營銷、網(wǎng)絡商業(yè)運營的全流程都具備策劃、運營、控制、執(zhí)行能力;

　　5、具有良好的協(xié)調(diào)能力，對運營數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

　　6、能獨當一面地按照領導的核心思維模式完成工作。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責是怎樣 篇23

　　職責：

　　1、熟練各種主流網(wǎng)絡營銷方式，如微信營銷、微博營銷等;

　　2、熟悉百度谷歌競價機制，能根據(jù)公司要求執(zhí)行競價策略;對競價關鍵詞進行整理和數(shù)據(jù)分析，能有效的對其進行評估;

　　3、具有一定的文字理解能力和編寫能力，負責公司網(wǎng)頁描述的撰寫工作，有photoshop基礎更佳;

　　4、具有良好的溝通、理解能力，工作責任心強，能承擔工作壓力，具有團隊合作精神;

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷，對網(wǎng)絡營銷、對新事物感興趣;

　　2、專業(yè)不限，中文、計算機專業(yè)更佳;

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)營銷、自媒體營銷、電子商務感興趣，并有志在IT行業(yè)發(fā)展;

新媒體運營經(jīng)理的工作職責是怎樣 篇24

　　職責：

　　1、負責企業(yè)微信/微博的運營，日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護、管理、互動，提高粉絲關注度;

　　2、定期與粉絲互動，策劃組織線上、線下活動;

　　3、跟蹤微博、微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋;

　　4、整合論壇、微博、微信等互動平臺資源，對其進行挖掘和管理;

　　5、協(xié)助企業(yè)制定宣傳、廣告、促銷等各類計劃、活動方案，以及各個活動文案創(chuàng)意的撰寫

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，媒體專業(yè)優(yōu)先

　　2、有策劃文案工作經(jīng)驗，熱愛網(wǎng)絡營銷，超強的文字駕馭能力，溝通及協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的學習能力;

　　3、能快速并準確的領域產(chǎn)品或客戶信息，獨立完成策劃工作與文案撰寫;

　　4、熟悉微信服務號、公眾號的運營、認真負責，工作積極主動

　　5、良好的團隊合作意識

新媒體運營經(jīng)理的工作職責是怎樣 篇25

　　1、負責公司品牌新媒體運營推廣維護，主要是微博、微信、公眾號、抖音、微淘、快手、小紅書、火山等渠道;

　　2、負責公司品牌以及新產(chǎn)品的全網(wǎng)運營推廣戰(zhàn)略，負責策劃并領導新媒體營銷日常活動及跟蹤維護;

　　3、負責新媒體公眾號和微信小程序的相關內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;

　　4、負責發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理，利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率;

　　5、負責新媒體事件、話題、活動等策劃的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標客戶群中的知名度。

　　6、負責短視頻平臺曝光量：結合熱點新聞、產(chǎn)品、用戶特性定期產(chǎn)生短視頻內(nèi)容，根據(jù)點贊數(shù)、評論數(shù)、播放量、轉發(fā)數(shù)對短視頻內(nèi)容質量進行評價;

　　7、負責短視頻轉化(吸粉)：通過內(nèi)容輸出，轉化為粉絲，或轉化為微信粉絲;完成一定的轉化率，達到銷售目標。

　　8、 搭建新媒體線上線下團隊，制定和完善各環(huán)節(jié)工作流程和標準要求，帶領團隊實現(xiàn)新媒體運營為公司利益轉化的目標。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責是怎樣 篇26

　　職責：

　　1、策劃小程序線上活動，探索小程序推廣模式與渠道，提升相關數(shù)據(jù);

　　2、負責小程序線上活動運營，包括數(shù)據(jù)分析整理、產(chǎn)品需求輸出及推動落地，通過運營手段優(yōu)化線上活動，進行效果評估等;

　　3、提高粉絲活躍度，與粉絲做好互動，對粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結。

　　4、通過微信數(shù)據(jù)挖掘和分析用戶行為及需求，提高業(yè)務轉換率。

　　5、緊跟微博、微信等社交媒體發(fā)展趁勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關注標桿性公眾號，探索完善微信運營模式。

　　6、對社群-拉新-留存-裂變-轉化有深入了解，至少有一個方面達到專家水平;

　　7、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動。

　　任職資格：

　　1、 大專及以上學歷，2年以上新媒體運營相關工作經(jīng)驗，有策劃并運營過微商城、公眾號、小程序成功案例活動經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

　　2、具備成熟的微博、微信工作運營經(jīng)驗，能夠完成專題策劃、活動執(zhí)行等;具備基礎的內(nèi)容編輯工作經(jīng)驗，包括文字及頁面美化。

　　3、優(yōu)秀的信息采編整合能力，熟悉網(wǎng)絡推廣，能夠發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)傳播新渠道。

　　4、性格外向活潑，大學專科以上學歷，男女不限。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責是怎樣 篇27

　　職責

　　1. 負責獨立完成“活力無限KTV”微信及微博選題內(nèi)容的策劃和撰寫;

　　2. 負責獨立完成公司門店終端產(chǎn)品、活動營銷的對接及推廣策劃及執(zhí)行;

　　3. 負責自媒體平臺的UI及品牌調(diào)性規(guī)劃;

　　4. 對自媒體粉絲量和閱讀量負責，具備合理有效的增量方法論;

　　5. 統(tǒng)籌各門店在抖音平臺上的傳播營銷體系搭建和日常運維指導;

　　6. 及時跟進日常節(jié)點及熱點事件的線上營銷策劃;

　　任職要求

　　1. 了解實體娛樂行業(yè)，對年輕人熱衷的娛樂形式、音樂有一定的了解;

　　2. 能獨立完稿、會用文字講故事，文筆不廢話又有趣;

　　3. 對品牌自媒體調(diào)性有一定的認識和方法論，通過日常的內(nèi)容規(guī)劃塑造品牌個性;

　　4. 網(wǎng)感好，反應快，了解網(wǎng)絡輿情，能迅速對熱點做出反應;

　　5. 有其他品牌自媒體2年以上運營經(jīng)驗，能提供過往優(yōu)秀案列;